年度总结表彰大会致辞医院院长在2023年度总结表彰大会上讲话在表彰大会上的总结讲话.docx
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1、 年度总结表彰大会致辞医院院长在2023年度总结表彰大会上讲话在表彰大会上的总结讲话 年度总结表彰大会致辞医院院长在2023年度 总结表彰大会上的讲话 同志们: 值此新春佳节到来之际,我们在这里召开20_年度总结表彰大会,依据院班子集体讨论的意见,这次会议主要是总结20_年的工作成绩,表彰一年来涌现出的先进科室和个人,安排和部署20_年的各项工作。 20_年工作回忆 刚刚过去的一年,我们始终围绕市委、市政府的中心工作,以“效劳病人,进展医院”为主题,仔细学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,不断深化医药卫生体制改革,创新工作思路,医院各项工作取得了较好的成绩。 一、两个效益快速进展 20
2、_年,全院业务收入到达2.2亿元,比上年同比增长23.05%,实现了过两亿的历史性跨越;门诊量达31.7万人次,同比增长19.2%;住院病人达3.04万人次,同比增长12.4%;社会满足度达97%。 二、医疗质量显著提高 医疗培训常抓不懈。全年开展业务讲课16次;选派到上级医院进修学习22人次;参与各类学术沟通40人次;组织“三基”学问考试6次,合格率达96%以上。 医疗治理更加标准。落实了临床路径治理,目前我院已开展临床路径病种50多个。明确了奖惩制度,每月将医疗质量考核结果与绩效工资挂钩。强化了特色专科的建立,承办了“随州市医学会麻醉学分会其次届研讨会”,中西医结合科被评为“随州市重点建立
3、专科”。 完成了整形外科与皮肤科、中医门诊与中西医结合科的合并重组,使我院的专科建立得到了长足的进步。通过加大治理,全院医疗质量整体上有了显著提高。全年共受理医患纠纷45起,自行调解41起。无一例重大医疗事故发生。 核心制度得到落实。我们组织了每周2次科内大查房,以及每月1次的督导检查,落实了三级医师查房、病例争论等核心制度。同时,我们还加强了对手术室、ICU病房、产房、血透中心等重点科室的院感监控力度,全院常规物品消毒灭菌合格率达100%。 急救力量得到提升。20_年,我们开展了院前急救、人感染H7N9禽流感诊疗等学问培训,举办了 “_市一医院初级创伤救治培训班”,接听120急救电 话800
4、0余个,出动120急救车辆20_0余次,救治各类急危重病人4000余例。 技术协作促进双赢。与陈巷卫生院的对口支援工作,得到了当地广阔患者的认可。与长岭镇卫生院组建了“医疗联合体”,实现了资共享。同时,我们还参加了“武汉城市圈同济联盟医院”,并成为了“三峡大学_市一医院教学基地”,促进了我院医疗技术的快速进展和医疗理论水平的提升。 三、人才梯队优质合理 加强了人才培育。20_年,参与“同济医学院在职讨论生班”学习的42名医生,已完成了全部理论课程的学习,这是我院人才建立历程上的一件大事。 优化了人才构造。我们充分挖掘人力潜能,敢于给年轻人加担子,鼓舞年轻人大胆开展工作,加快了年轻人成进步程。一
5、大批富有朝气、布满活力的年轻临床医务人员被列入“业务骨干”的行列,促进了医院学科进展,实现了医院人才构造的合理化、年轻化、专业化。 四、科技攻关成果丰硕 一年来,我们始终坚持“科技兴院”的进展战略不动摇,积极引导干部职工学习新技术,大力支持干部职工科技攻关,取得了丰硕的成果。五官科完成的科研工程T型引流管在 ENDCR中的应用通过省科技厅组织的鉴定,达国内领先水平;由检验科完成的科研工程血小板凝胶在肝脏局部切除术中的应用讨论通过随州市科技局组织的鉴定,达省内领先水平。同时,我们还支持医务人员用科学的态度撰写论文,并做好带教工作。全院医务人员在省级以上杂志上发表论文30余篇,承受进修人员30余人
6、次,实习学生142人次。 五、主动效劳便民利民 创新效劳理念。我们充分发挥了“导医询问台”的便民效劳作用;扩大了“优质护理示范工程”创立科室;建立了全市“120”院前急救指挥平台;探究推行了“先诊疗,后付费”的就诊模式。简化了效劳流程,创新了效劳理念,便利了就医患者。 落实惠民政策。全年共收治农合病人2.2万余人次,同比上升12.38%;共补偿720_多万元,同比增长 21.48%;人均补偿费用3219元,同比增长4.96%。 六、医疗改革平稳推动 自 20_年9月10日正式启动改革工作一年多来,整体运行平稳,改革配套方案不断完善,医院效劳力量不断提升,医疗费用增长速度变缓,人民群众的就医负担
7、有所下降,患者的满足度明显上升。仅取消药品加成一项,全年医院共让 利群众1220余万元。群众得实惠,政府得民心,医院得进展的多赢局面正在我院逐步形成。 七、就医环境明显改善 新投入使用的门诊综合楼,布局新奇合理,环境舒适优雅,设施先进齐全,为广阔患者供应了便利、优质、快捷的全程医疗效劳。院内四季有鲜花绿草,洁净干净。院容院貌的改观,不仅极大的改善了患者的就医环境,而且为职工制造了一个美丽的工作环境。 八、党风政风明显好转 行业作风明显改善。 一是我们在全院开展了向“一心为民的好书记郑培民”和“百姓电工、十八大代表-左光满”学习活动,让大家学有典范、赶有目标。 二是在全院开展了反对“四风”、落实
8、中心“八项规定”和省委“六条意见”,以及反腐警示教育等活动,扭转了干部职工中存在的“四风”现象,全院的工作作风、效劳态度得到了很大程度的改善,“三公经费”得到了有效掌握。 三是聘请了8名医德医风社会监视员,主动承受社会的监视。 四是通过开展行风评议,转变作风,先进典型层出不穷。涌现了湖北省“优秀护士”陈艳红、湖北省“优秀共青团员” 谭琴、随州市“十佳名中医”郭家安、随州市“十佳护士”(_最美护士)吴静,以及妇产科、药剂科等先进科室,社区二部和后勤支部等优秀党支部,吴礼木、彭倩等优秀治理干部和吴宏林、许继泽、罗艳等一大批先进工,他们积极为病人做好事、办实事,为医院赢得了口碑。 综合治理安全稳定。
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