局办公室工作总结模板4篇.docx
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1、 局办公室工作总结模板4篇_局办公室主任工作总结本文名目20xx局办公室工作总结交通局办公室工作总结县统计局办公室工作总结范文人保局办公室主任工作总结范文 XX年民政局办公室工作及下一工作规划 XX年,办公室工作在局党政班子的领导下,紧紧围绕全局中心工作,参加政务,搞好效劳,仔细履行职责,全力推动各项民政工作的有序开展。现将XX年办公室工作 一、主要开展工作 1、文秘工作。一是仔细做好各类公文函电的起草工作,严格审核行文,确保行文质量,努力提高质量和效率;二是仔细做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作,对急需办理的来文,根据“急件急办”的原则,准时送主要领导和分管领导阅批,准时送达
2、并催促相关股室办理,确保政令畅通,工作落到实处。 2、信息工作。办公室将所开展的民政工作,尤其是涉及民生的重点工作,本着实事求是的原则,编制成简报、信息、新闻等方式准时向市民政局、某某日报、县委、广电局等部门报送,年内共报送信息34条,出黑板报5期,编发简报4期,局部上报信息已被采纳。XX年,我局被市民政局评为民政政务信息工作先进集体,被县委评为信息完成超额奖。 3、信访工作。根据信访工作条例,仔细做好各类来信来访的登记、分类、办理、答复等工作,在办理的过程中,首先由股室提出书面答复意见,再由分管领导或主要领导审签后赐予答复,做到信访工作件件有着落、事事有回音,年内共收到来信来访658件,其中
3、受理649件,未符合民政相关政策退回9件。同时,结合全县“大接访、大下访”活动,积极帮助支持相关股室办理县信访局转办的包保案件。 4、制度建立工作。年内,结合股室职能职责,催促并指导股室制订股室工作职责、股室工作效劳承诺,制作上岗证,并要求机关工作人员上班佩带上岗证,承受效劳对象的监视。另外,还重新修订了原有的局部工作制度。 5、后勤工作。根据局机关制定的接待工作制度,本着“勤俭节省”的原则,仔细做好来往人员的接待和对内外的协调联系工作。同时,做好车辆的修理、保养、保险等日常治理工作。 6、其它工作。一是帮助做好局机关开展解放思想大争论活动,并已取得实效,在此项活动中被县委评为先进集体;二是根
4、据政府信息公开的要求,准时将我局的职能职责、政务信息、惠农政策、效劳承诺、工作动态等方面的内容向网上公布,自觉承受广阔人民群众的监视,目前已向网上公布民政信息33条;三是整治局机关大院环境卫生工作,彻底去除“脏、杂、乱”的现象,制造一个清洁、美丽、舒适的工作环境,我局年内作为承受全县创立省级甲级文明卫生县城的一个点抽检验收。 二、存在的问题 由于办公室人少、事多、繁杂的工作特点,工作中主要存在着这些问题:一是办公室工作存在着见指打指的现象,对股室间的协调工作做得不够,工作的连接还不够严密;二是对股室工作的督办力度不够等等,这些问题需要各股室间加强协调、相互协作才能得到更好地解决,同时在今后的工
5、作中盼望各股室有什么好的建议和意见请准时给办公室反映,我们将积极向班子汇报,把存在的困难和问题逐步加以解决。 三、下一年工作规划 1、抓好局机关政治理论、业务学习工作,提高干部职工的政治理论水平和业务素养。 2、做好文秘工作。 3、做好信息工作。加强各种信息的收集和上报,争取在市、县级报刊、信息版上有更多民政信息。 4、做好机关接待、会务、用车等后勤保障工作。 5、做好档案的整理、归档及治理工作。 6、做好信访、保密工作。 7、做好局机关环境卫生治理工作。 8、帮助抓好机关作风建立工作。 9、稳固和提高县级“文明单位”取得的成果,积极制造条件申报市级“文明单位”。 交通局办公室工作总结20xx
6、局办公室工作总结(2) | 返回名目 XX年我们交通局办公室工作在上级领导的关怀下,在兄弟部门的协作支持下,取得了很好的成绩。作为办公室,是上传下达的关键环节,是协调各部门之间工作的重要纽带。XX年,交通局办公室仔细履行这一职能,一是准时将上级的文件精神根据局领导的批示向各处室传达,根本做到从发文到办结全程跟踪。二是准时将下级的诉求向局领导反映,并按领导指示协调相关处室仔细办理。三是全力做好上级主管部门与我局、外单位与我单位之间的工作沟通和协调,为我局各项工作的正常开展制造了条件。我们的主要工作是: (一)在学习中提高、逐步提升政务文秘水平。 1、标准公文办理流程,做好印鉴、文书档案治理工作。
7、一是为标准我局公文办理流程、提高公文办理质量,根据局领导要求,拟定xxXX1号文件关于印发xx局公文办理标准的通知。依照此通知要求,我局文件的发文形式明确了六种,即xx报等。截止6月底,我局已印发文件164件,其中xx36件、xx9件、xx62件、xx29件、xx26件、成社人2件。二是重视市委市政府的督办件及签报的办理工作。根据xx局签报办理流程,标准了我局签报和督办件办理,提高了我局对督办件及签报的办理质量。三是加强档案工作的治理。一方面坚持档案库房的三防和温湿度的监控登记工作;另一方面加紧对XX年度文书档案的分类整理及立卷工作,同时接收了基金治理处1214卷会计档案入库。目前我局已形成可
8、供查考的文书档案材料2624件、101卷(不含XX年)。四是准时投递信函905封,收发传真3300余件次,严格治理印鉴,上半年共加盖公章9995件次。五是仔细做好文印工作,做到了准时,高效、无过失,到达了年初制定的处室工作目标。 2、牵头办理两会代表提案,满足率达100%。今年上半年由我局承办的23件提案得到了提案代表和主办单位的高度认同,提案满足率达100%,到达了年初制定的处室工作目标。 3、牵头办理信访工作,件件有落实。上半年我局信访工作,得到了局领导的高度重视,局办作为牵头处室,准时加强与xx局信访处的联系沟通,各承办处室严格按信访条例规定回复信访人,保质保量完成了由我局承办的各类信件
9、。上半年的信访工作先后两次受到xx局xx局长的确定和书面鼓舞。局办还高度重视xx局党组成员每月一次的局长信访接待日活动。由于协调到位,每次信访接待日活动都取得圆满胜利,还受到信访人的书面表扬,并赠送了锦旗。 4、做好全局社会保险宣传工作。一是做好政务信息报送工作。上半年局办能围绕全局中心工作,准时向省社保局、市劳动保障局、市政务效劳中心报送工作信息,按时编写社会保险简讯,到目前已印发社保简讯37期,完成年初制定处室目标(52期)的71%。其中编写5.12地震专刊9期。二是准时与主流媒体联系,宣传报道社会保险工作。上半年共联系报社6次,电视台记者采访3次。 另外,5.12特大地震灾难后,办公室牢
10、记抗震救灾是第一要务,紧紧围绕全局工作部署,全力协作xx局搞好全市社会保险经办机构的灾情上报、灾后重建规划材料的报送,为全市社保经办机构的灾后重建作了大量工作。 (二)树立大局观念、强化效劳意识、搞好后勤保障。 1、加强车辆治理,保障行车安全。根据我局车辆治理制度的要求,厉行节省、严格把关、统一调度,仔细做好车辆用油、行车登记等日常工作,确保我局公务用车准时、快捷、安全,半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车,坚持事前申报,保障了我局公务用车准时修理,工作中驾驶员积极协作,未消失不经过局公同意,私自换点修车现象。 2、加强资产治理,按需选购、保障准时。在资产治理方面,上半年局办着重标准了固定
11、资产、办公用品、印刷用品的治理和选购行为,加强了办公资产的治理。今年一季度再次由专人对全局的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进展了具体的清理并登记造册,完善领用手续,严格根据谁使用、谁保管、谁负责的原则实行治理,避开国有资产的流失。同时局办从加强内部掌握着手,进一步标准我局物资选购行为。本着厉行节省、绝不铺张,保障准时的原则,严格根据我局选购程序及政府选购相关规定,仔细细致地开展工作,确保购置准时、发放准时。6月份,根据关于开展市级政府选购执行状况专项检查的通知(xxXX30号)文件要求,对我局XX年和XX年执行的政府选购状况进展了仔细的自查自纠,我局政府选购行为状况良好。 3、加强效劳,保障
12、退休人员老有所乐。局办对我局退休职工始终坚持在生活上热心、治理上急躁、效劳上诚意,定期和不定期对退休人员进展走访,准时了解他们的生活状况,主动协调有关部门为老同志排忧解难。组织退休人员参与一年一度的春游、慰问以及每月的例行活动。同时协作市劳动保障局做好退休人员日常治理工作,为退休职工学习、消遣、沟通制造一个良好的环境。 4、抓好会务、培训、竞赛组织,搞好协调效劳。为了准时传达各级政府部门精神,围绕中心思想,全面开展各项工作,局办仔细做好全局性会议的会务预备、仔细抓好会议议题的贯彻落实,并根据领导要求制定了xx局会议治理方法(xxXX16号),标准了我局的会议治理制度。3月份胜利组织全市社保经办
13、机构工作会。同时仔细协调安排局属单位在我局召开的会议,主动与各单位、处室沟通,做好会务保障工作。 根据领导要求,局办加强了对政务效劳中心社保分中心的建立工作。同时多方协调,积极组织全局职工进展社保业务学问培训、窗口礼仪标准效劳培训、oa系统培训、消防安全学问培训,组织全局职工参与市劳动保障局开展的汉输入竞赛、创立全国文明城市普法常识竞赛等各项活动,使全局职工的业务水平、效劳水平更上新台阶。 5、改善窗口形象制造良好工作环境。今年我局在经费非常紧急的状况下,优先组织人员对三楼基金治理处、养老处、机关社保处的空调管道、局四楼贵宾室、二三四楼临窗办公室进展了改造和防盗窗安装,配备了相应设备,并准时与
14、物管方连接,对负三楼地下仓库进展了扩建,增加了使用面积,极大地改善了我局办公条件。同时协作局党总支开展的党员示范岗活动,搞好窗口标示标牌标准化,进一步提升了我局窗口整体形象,努力为全体职工营造一个优雅的工作环境。 (四)以人为本、标准治理,切实做好人事、行政财务和日常党务工作。 1、原则性与政策性相结合,做好人事工作。一是仔细做好考勤登记、工资治理、年度考核、公务员门诊的报销、人事归档、劳动合同续签、退休人员退休手续办理、人事报表、社保缴费等日常性工作。二是按市人事局XX年工资制度改革的要求,完成了全局203名职工工资序列中津补贴的变动和调整工作,更改相关工资数据1000多条,补发了津补贴和X
15、X年以来我局军队转业干部的节日补贴、目标奖等,完成了个人所得税的申报工作。三是完成全局在编工作人员XX年度正常薪级工资的调整工作,修改系统数据达400余项。四是依据新公布的劳动合同法相关规定,修订了年休假治理规定,维护了职工的合法权益。五是完成全局技术工人的考工定级的组织工作,组织了全局会计从业人员资格年审,并按时按要求完成了劳动统计报表。 2、仔细严谨地做好行政财务工作。根据局领导的要求,对局财务治理制度进展了补充标准。办公室财务专业人员严格遵守财务会计制度,仔细履行财务职责,科学合理编制XX年度预算,加强经费治理,积极开展财务分析工作,形成经费治理月报制度。仔细细致地做好住房补贴支付治理、
16、公积金治理、通讯费报销治理以及固定资产台账治理等日常性工作,并协作机关按要求完成了小金库清理工作。 3、以高度的责任感做好日常党务工作。根据局党总支的安排,由局办公室负责局党总支的日常工作。半年来,局办公室在搞好本职工作的同时作好党总支的参谋和助手,根据上级党组织要求,向党总支提交工作规划和阶段工作安排,将党总支各项工作安排准时地、有条不紊地安排到局属各支部,并指导各支部开展各项党务工作。一是起草了党总支关于学习党的xx大精神的报告、党总支会议纪要、XX年工作安排意见、党员文明示范岗活动方案、组织进展相关文件、特别党费收缴通知等10个总支文件。二是按总支工作安排仔细有序组织了XX年的组织进展工
17、作和入党积极分子、培育对象、预备党员的培训教育工作。今年上半年进展了新党员9人,转正预备党员4人,批准入党积极分子13人,并在7月9日盛大地进行了新党员入党宣誓仪式。三是细心组织实施了党员文明示范岗活动方案。活动实施3个月来,成效明显,对推动全局窗口效劳质量起到了很好的促进作用。四是根据市抗震救灾指挥部和中组部的部署,积极投身到抗震救灾工作中,以自己特有的方式向灾区人民表达爱心。组织广阔党员以交纳特别党费的形式支援抗震救灾工作,局总支170余名党员共交纳特别党费40000余元。五是结合工作实际,组织撰写了5篇关于如何建立机关文化的论文上报机关党委,参与市劳动保障局机关单位进展的征文评比活动。六
18、是严格党费治理,标准日常党务。根据中组部关于中国共产党党费收缴、使用和治理的规定(中组发XX3号)的要求,对全局党员党费标准进展了调整,对党费的收缴、使用、上交和下拔的问题进展了讨论争论并形成全都意见。七是完成了党内统计及四库建立。根据中组部和市委组织部的要求,准时完成了XX年中国共产党党内统计年报表统计上报工作,保质保量完成了党员根本信息的调查统计,并完成了党员数据库的建立。 二、下一步工作准备 上半年,办公室在相关工作方面加强了标准治理并理顺了工作关系,下半年我们在保持良好工作状态的同时,着重从以下几个方面入手,不断改良和提高,以求取得更好的工作成绩。 一是加强学习,弥补上半年学习方面的缺
19、乏。从加强业务学问、业务技能、政策法规、系统内规章制度的学习入手,提高各岗位的业务水平和技能,更好地为领导服好务,为处室服好务。 二是连续加强和改良协调工作方式,充分发挥办公室的协调职能。从改良工作方法入手,做好领导参谋,起好桥梁和纽带作用,促进全局的和谐共进。 三是要进一步深入经办工作。一方面要深入业务岗位,弥补对经办业务了解不够的缺陷,随时把握业务经办动态,以利加强窗口建立和行风建立,更好地为参保群众供应优质高效的效劳。另一方面要深入区(市)县社保经办机构,收集基层社会保险经办工作实际状况,了解基层诉求,为全市的统筹城乡社会保险工作作出努力。 四是连续牵头做好信访维稳工作。协作各处室标准处
20、理群众来信、来访的办理。仔细清理和排查劳动保障涉稳问题,明确分工,落实责任,杜绝非正常上访,确保奥运会的顺当召开和灾后重建工作的顺当进展。 县统计局办公室工作总结范文20xx局办公室工作总结(3) | 返回名目 县统计局在县委、县政府的正确领导和省、市统计局的细心指导下,深入贯彻党的xx大、xx届三中全会和省第八次党代会、省委八届四次、市委二届六次和县委七届五次全会精神,以提高统计数据质量为宗旨,进一步加强统计法制建立,加强县乡统计体制改革,夯实统计根底,加强党风廉政建立,改良机关工作作风,紧紧围绕县委、政府制定的经济进展目标,为领导决策当好参谋,供应优质统计效劳,使我县统计事业取得较好成效。
21、 一、全面推动党风廉政建立,不断开创党建工作新局面。 1、抓好党风廉政建立,完善规章制度。统计局把落实党风廉政建立责任制度与行政工程审批、四项制度落实,政府信息公开工作和解决思想大争论活动亲密协作,紧紧围绕度工作要点,制定了统计局内部治理制度,细化部门职责和股室职责,建立了统计业务工作ab制。即:将工业、农业、商业、建筑业、投资、效劳业、综合核算、劳开工资、城镇和农村住户调查等统计专业工作实施ab工作制度。并结合效能建立要求,根据四项制度的有关要求,进一步完善其它治理制度,即:机关工作人员效能责任追究方法、固定资产治理方法、财务收支审批制度、公务接待制度、工作人员考勤制度、车辆治理使用制度、值
22、班制度等,做到工作有目标、有详细内容、有完成时限、有保障措施、有责任领导、有责任股室和责任人。 2、深化机关内部事项治理和公开。对行使行政权利办理的各类事项,领导干部廉洁自律状况、涉及职工切身利益的事项、公务接待、车辆使用状况,大宗物品选购状况均进展公开,主动承受监视,切实做到公开、公正、公正。 3、加强党员干部教育监视。根据省、市党风廉政建立电视电话会议精神和责任状要求,统计局党组高度重视,屡次组织全局党员干部召开会议,仔细传达贯彻党风廉政建立会议精神,学习领悟重要内容实质。以学习贯彻(鲁办发14号关于转发*昭通市委关于实行领导干部问责制的实施意见的通知、(鲁办发15号关于印发县党风廉政建立
23、和反腐败工作主要任务分解方案的通知、(鲁纪发3号)*县纪委 县监察局关于贯彻落实四项制度的实施意见等为主要内容,加强统计局党员干部职工政治思想教育。特殊是为把解放思想大争论学习抓紧、抓好、抓落实,我局围绕主题、深化熟悉,根据解放思想大争论实施方案,努力找准工作着力点,扎实开展学习活动。在深入学习了(鲁发19号)*县委县委开展以提高公民道德素养、优化人文环境为主题的新一轮思想解放大争论的通知文件和黄小军教授专题报告的根底上。结合部门工作实际,统计局党组书记、局长雷选金提出开展学习活动要与六个工作实际相结合,即:一是要与学习法律、法规、政策文件和统计专业学问相结合,创新统计方法,提高统计数据质量,
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