带队教师实习总结(15篇).docx
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1、 带队教师实习总结(15篇)带队教师实习总结1 20xx年12月中旬,我受学校委派带着21名酒店效劳与治理的学生奔赴*酒店,在这里,学生们将开头他们为期一年多的顶岗实习生活。对于我而言,这则是一次莫大的鼓励,同时也是一次巨大的挑战。鼓励来自于感谢学校领导对我的信任,将这样一份工作交给我,从而鼓励我去更好的完成自己的工作;然而,更多的则是挑战,作为一名从没有过班主任工作阅历的年轻教师,我感到了巨大的压力。为此,我只有一个信念竭尽全力,完成好自己的工作。数月来,我感受万千,现就个人工作状况和心得做以下总结和汇报: 一 根本状况 1、企业根本状况 旺顺阁是一家以餐饮和康体休闲为主要经营工程的企业,尤
2、其餐饮业进展势态良好,以海鲜、粤菜、鱼头泡饼和港式火锅为主营。公司总部设在北京朝阳区,北京为其主要进展区域。 旺顺阁以“旺顺阁,我们的家”作为企业文化内容,将“以顾客为中心,视顾客为老板”作为企业经营理念,营造了一种和谐暖和的企业文化。在企业运作和员工治理方面,企业有严格的治理体制,同时很注意员工的福利待遇。企业给全部员工办理了医疗保险,实行年度奖金制;每年组织员工旅游一次,按期组织丰富的活动,充实了员工的业余生活;企业定期对员工进展满足度调查,不断完善企业治理体制。从企业的高层领导到中层治理人员再到一般员工,整个治理和沟通的渠道顺畅,工作效率较高。 2、学生根本状况 我于20xx年12月16
3、日,我带着21名学生到达旺顺阁,之后企业对学生们进展了三天的岗前培训。培训完毕后,21名学生被分派到了5个分店中,我在每个分店安排了一名同学负责治理和沟通工作。20xx年12月25日,原在“一树茶源”工作的4名学生要求更换实习岗位到旺顺阁,我办理好一切手续后将4名学生带到旺顺阁进展岗前培训,4名学生之后被安排在海鲜广场、商务会馆实习。20xx年4月、5月分别有6名同学安排到旺顺阁酒店顶岗实习。我每天与各店负责人保持电话、短信联系,各店每周至少走访一次,积极与人事部负责人沟通,多方面了解学生状况并准时解决问题。就目前状况而言,学生根本稳定。 二 作为带队教师,我的主要工作和职责如下: 1. 帮忙
4、学生快速适应工作和生活环境。带学生找到四周的银行、医院、超市等,熟识四周的公交、地铁路线。 2. 负责实习生的”思想教育工作。常常了解实习生的思想状况,进展思想教育,准时请示汇报和处理实习工作中发生的问题。由于学生都是第一次走上工作岗位,有时候不能很好的处理工作中消失的一些问题,再加上工作时间比拟长、工作内容单一枯燥、公司的治理要求严格,致使一局部学生简单产生心情波动,为此,我常常和学生一起像朋友一样谈天,加强和学生的沟通和沟通,准时的了解他们的思想动态,帮忙化解相关冲突,稳定学生的心情。 3.充当学生、公司和家长之间的纽带。在做好学生思想工作的同时,准时的向公司治理层反映学生的思想动态,调解
5、学生和个别公司治理人员之间因工作而产生的冲突,通过多方沟通稳定好学生的心情。回应学生家长各方面的询问,准时向家长反应学生的工作和生活状况。 4. 亲密关注学生的安全问题。 由于酒店下班时间晚,学生晚上有外出聚餐、溜冰、唱歌等现象,每个店安排组长负责准时汇报学生的动态,打电话督促晚归的学生,不定时查寝。所带学生大局部是女生,安全问题尤为重要,我常常与学生谈天,关注是否有谈恋爱的现象,找有这种迹象的学生交谈,教育学生学会爱护自己,并与学生家长沟通沟通,取得家长的协作教育。 三 实习过程及状况 (一)通过实习,学生得到了快速成长 首先是工作意识的提升,对于酒店等效劳行业来讲,效劳质量无疑是企业的核心
6、竞争力之一。通过酒店组织的培训和平常部门的强化练习,熬炼了他们的效劳意识,学会了用标准的礼仪礼貌待客;其次是工作水平的提升,经过酒店实习,使他们对酒店的根本业务和操作有了肯定的了解,礼貌是一个人综合素养的集中反映,酒店更加如此,对于客人的要求,要尽全力去做到,尽管有些要求不能办到,都要用委婉的语气拒绝,帮忙寻求其他解决方法;再次是体验社会工作的艰辛,让学生感受到了生存的压力以及父母的不易,学生不再像在学校时那样任性,渐渐成熟懂事起来了。顶岗实习拓展了学生的学问面,扩大了与社会的接触面,增加了学生在社会竞争中的阅历,熬炼和提高了他们各方面的力量。 (二)学生工作状态及分析 经过半年的实习生活,学
7、生从最初的生疏、紧急到渐渐熟识,再到娴熟,现在全部的学生都能够娴熟的完成自己职责内的工作。并且,学生们的工作得到了企业领导的全都认可,大局部学生现在都堪称为“顶梁柱”了。但是,“完善”一词是用来鞭策人们的,虽然学生们有许多值得确定的地方,但也有一些缺乏的之处。 (1)良好的表现: 1.学生分到分店后都有师傅带着学习,同学们能够虚心向老员工学习,聪明 勤快,敬重治理人员和老员工,听从治理人员的安排,遵守企业规章制度。 2.大局部学生能够快速熟识工作环境,适应岗位要求,多数学生短期学习后能够独立看台,一局部学生在师傅带着学习一周左右就开头独立看台,效劳得到客人认可。局部学生有暑期实习阅历,能够很快
8、适应工作,大局部学生具有吃苦耐劳的精神。 3.同学之间以诚相待,相互帮忙,团结友爱。 (2)存在的问题: 1.学生不情愿沟通或者不擅长沟通,遇到问题总是选择躲避或者要求更换岗位、调换分店。学生的人际交往力量有待提高,与老员工及治理人员的相处有待改良。 2.少数学生由于缺乏吃苦耐劳的精神、承受力量和自我调整的力量较差,工作和生活中消失一点点困难就简单心情波动。 3.少数学生对顶岗实习期间自身的进展目标不明确,缺乏恒心和毅力,有做一天和尚撞一天钟的想法。 四、建议 1.效劳行业人际沟通尤其重要,但大局部学生不情愿沟通或者不擅长沟通,给工作带来了许多麻烦,在校期间有必要针对效劳行业的学生开设沟通沟通
9、、礼仪礼节等方面相关的课程。 2.酒店专业学生有必要增加效劳客人的实场练习。由于没有效劳客人的经受,学生开头工作时看到客人都很紧急,不敢与客人说话,甚至手脚哆嗦。人上一百,种种色色,学生在实习过程中会遇到各种各样的客人,他们具有不同的特点、不同的素养,学生应当如何应对,只有在实战中才能增加阅历,客人是学生效劳的主要对象,因此学校学习期间培育学生与客人的沟通沟通力量、应变力量非常重要。 3.加强职业规划的培训。学生对顶岗实习期间自身的进展目标不明确,缺乏恒心和毅力,在熟识工作环境之后,感觉工作内容枯燥,产生厌倦心情,以致丢失了工作的积极性,局部学生有做一天和尚撞一天钟的想法。 如今,为期六个月的
10、带队生活已经完毕,回忆所走过的路程,对我以及我们的学生而言那是一个锐变的过程。艰辛和苦难同在,喜悦与成长并存。从泪水与汗水中开头,在喜悦和成长中完毕。我们的学生经受了人生的第一次磨练,第一次他们真实的面对了社会,面对了生存,很多人曾留下了泪水,很多人曾想过放弃,但值得庆幸的是,最终他们用顽强和信念面对了生活、面对了工作。如今,他们依旧努力在自己的岗位上。这次带队的这段时间是我人生所经受的很有意义的一段岁月,带队工作虽有苦涩,但却从各方面让我自身得到了提高,是这份工作让我体会到了,作为一名教师还有另外一种全新的工作状态,让我体会到了做一名带队教师是需要具备那么多的东西,包括高度的责任心和肯定的心
11、理承受力量。作为我个人而言,还有许多欠缺的地方,需要不断努力学习和思索,我坚信不断总结阅历和教训会让我走的更远。这次带队实习的经受让我学会了许多社会学问,我会将这一段经受牢记,让它成为我生活和工作中的一笔巨大的财宝。 带队教师实习总结2 这学期担当小学四年级的英语教学工作。我注意培育孩子的英语学习兴趣,从各个方面培育和熬炼孩子的听说力量,利用一切时机让孩子们练习听说力量,制造说英语的一切时机,尽可能多地让他们了解西方的风土人情,文化颜色,增加语感。扩大学问面。 一、讲求方法,丰富课堂 在教学过程中教师是教学的领导者和参加者。讲求方法,丰富课堂是教师在整个教学过程中首要的任务。英语作为一门外语言
12、,需要多应用。 因此,除了课堂效果之外,还需要让学生多读,多讲,多练。为此,在早读时,我针对性地指导学生读书,发觉问题准时订正。 课后发觉学生作业问题也准时解决,准时讲清晰,让学生准时消化。上课内容丰富,现实。教态自然,讲课生动,难易适中照看全部,就自然能够吸引住学生。 所以,教师每天都要有充分的精神,让学生感受到一种自然气氛。这样,授课就事半功倍。回看自己的授课,我感到有点内疚,由于有时我并不能很好地做到这点。当学生在课堂上无心向学,违反纪律时,我的心情就受到影响,并且把这带到教学中,让原本正常的讲课受到冲击,发挥不到应有的水平,以致影响教学效果。我以后必需努力克制,讨论方法,实行有利方法解
13、决课堂中的问题。 二、走近学生,积极教学 最初接触教学的时候,我还不懂得了解学生对教学的重要性,只是用心讨论书本,教材,想方设法令课堂生动,学生易承受。 但一开头我就发觉我根据自己的教学设计,上了一堂自认为生动好玩的课,认为教学效果会很抱负,怎知反应出来才知道不如人意。学生对一些活动不太感兴趣,觉得稚嫩,参加积极性不高。 整个教学过程中由于学生的把握状况不同,消失了优差分层,一方面,有的学生英语听,说的力量相对较弱,授课采纳较深的全英教学,同学们还不能适应。 另一方面,有的同学们比拟活泼,上课气氛积极,成绩较好。因此,讲得太浅,没有照看到整体,所以教学效果不如抱负。从而可以看出,了解及分析学生
14、实际状况,实事求是,详细问题详细分析,做到因材施教,对授课效果有直接影响。 三、培优转差,欢乐教学 曾听过这样一句话:优等生不是教出来的,差生是教出来。对我的触动很大,反思自己在差生转化方面做得还不够细致。这学期我在差生转化方面我主要实行了以下措施: 第一、一帮一结对子活动。把全班的后进生和优等生分为若干个组,选出来的帮忙者首先每天检查学困生的家庭作业完成状况,催促其课后改错,完成作业等,然后在各组结对子中进展评比,给与嘉奖。 其次、鼓舞为主。给学困生一个合理的短期目标,鼓舞其完成,然后在全班大大表扬嘉奖,促使其取得更大的进步。 四、减轻负担,优化作业 小学生的学业负担重已是一个不争的.事实。
15、这影响到孩子的身心进展。那如何在教学中减轻学生的课业负担,我觉得首先从作业方式上进展改革。 我这学期转变以往抄抄写写的作业模式,让学生在理解的根底上仿写,思索理解学的更扎实;单词不在抄写多变,只要按自己的方法记会就可以,然后来学校检查;稳固所学可以让学生办单元或主题手抄板;课前五分钟的值日报告熬炼口语等。 我坚信,只有不断创新和实践才能有进步,才能不断完善教育教学。 带队教师实习总结3 20xx年5月1日,由于原酒店2班的班主任张晓娜教师离职,我正式接手酒店2班班主任的工作,带着全班39名学生在中心纪委监察部北戴河培训中心参与教学实习。这次实习对于酒店专业的学生来说,尤为重要,在各位的领导、教
16、师的高度重视与积极支持,我们实习师生的共同努力下,这次实习进展的很顺当,收获很大。 对于带队实习,我没有治理阅历,刚开头实习时,学生从校园环境过渡到现实残酷的社会,角色转变需要适应很长一段时间,并且由于我们这批是一年级的学生,在思想根源上,始终认为自己到这里来还是学生,虽然同学们都说做好了吃苦的预备,但在面对严峻的现实工作与社会时,心理并没有做好承受要面对现实压力的预备。在面对现实时,很多地方超出学生的想象,学生思想波动较大,时不时,就有问题消失和事情发生,给我治理带来很大的难度。面对种种困难和问题,我的精神压力、心理压力、治理压力都很大,治理的好坏直接到影响此次实习能否胜利的关键。我积极分析
17、缘由的所在,针对性的开展工作。 一、稳定学生心情,分析学生的整体思想动态。 1、针对学生自我定位与社会定位脱节,对社会和岗位认知缺乏的现象,我积极对症下药。从学校到企业,从学生到员工,环境和角色的转变学生需要一个过程,要平静学生心情和思想的波动,使学生尽快适应工作环境和要求,转变思想观念,面对困难,需要细致而持续的工作,要提高同学们的思想熟悉,同时也要解决他们实际的问题。稳定他们的心情,使他们能安心地积极地面对工作,完成实习的任务。为了使同学们正确熟悉实习的意义,端正对实习的态度,我积极地每天走访每一个学生宿舍,跟同学们谈心、沟通,了解他们的思想动向,安抚他们的心情,化解他们的疑虑,帮忙同学们
18、理解,平和心态,使同学们熟悉到抱负与现实的差距,理解什么是社会?什么是工作?对工作单位供应的工作环境、工作压力、薪酬、提升通道、区域等有一个了解;告知他们假如没有工作的阅历,今后毕业后会由于我们没有实践阅历,失去工作时机,或应聘上后,同样的必需从基层、简洁劳动岗位干起,后期必需靠自己不懈的努力去争取。同时,针对同学们认为实习学不到多少东西这个想法,我们要求学生不要单纯把目光放在手头上从事的事情,而应当“用眼睛去观看,用耳朵去倾听,用嘴巴去沟通,用脑袋去思索”,通过全方位的观看和沟通,才能真正学到东西。 2、针对工作的强度较大,时间较长,告知同学们这都是培育学生吃苦耐劳精神的时机。通过这样的思想
19、教育工作,同学们大多能转变观念,乐观而积极地面对工作。另外,我也常常要求同学们多跟正式员工交谈,了解他们的工作经受,心路历程。告知他们有些暑期工比他们的年龄还要小,而且是单枪匹马过来找工作,比他们还要艰难。而我们是一个团队过来实习,有同学的相互帮忙,有教师的照看。通过这样的比拟,学生觉得比其他员工幸运多了。牢骚也就少了。除了思想教育之外,我们还尽可能为学生解决各种各样的困难和问题,使学生更加安心工作。比方积极要求中心在休息期间能组织学生外出旅游,天气闷热的时候恳求为学生们翻开室内空调,在某些学生经济紧急时大方解囊供应经济帮忙,在某些学生生病时准时为学生和领班请假并申请车辆送往医院。经过这些努力
20、,学生安定了心情,也渐渐适应了这里的工作环境和要求,大多能把心思投入到实习中去。同学们在实习时,需要长时间站立工作,加上暑期降临客流量剧增,每天加在同学们身上的任务也越来越重。对于刚刚刚离开校园的同学们来说,是一个比拟严峻的考验。要同学们保持昂扬的士气,坚持每天繁重的工作,对于远离亲人而来到一个生疏的环境工作的学生来说,教师是他们精神的支柱,力气的源泉。要坚持完成每天高强度的工作,没有什么比得上教师对他们的关怀更加重要了。我们坚持每天上午、下午、晚上到岗位上探望同学们,每天坚持在下班时到同学们必经的路口等候同学们,坚持到同学们寝室探望同学们,和同学们打招呼,问候同学们,几句简洁的问候,让同学们
21、感受到教师对他们的关怀,感觉到暖和,消退同学们工作中产生的劳累和厌倦的感觉,让同学们感受到教师的爱心和辛苦,这样师生的关系融洽了,同学们在许多方面也都能协作我了。 3、充分发挥学生干部的带头作用:面对思想波动较大的整体状况,心情特殊不稳定的学生只是个别,学生干部是和学生沟通沟通最好的渠道,并且学生干部占了学生总数的30%,我们积极把班委会成员、宿舍长、工作组长组织起来,定期召开学生干部会议,刚柔并重将教学实习的成与败意义及现状照实的告知大家,鼓舞学生干部积极面对实习过程中遇到的问题,一方面,学生干部要积极起榜样带头作用,勇于吃苦,在困难的时候发挥学生出干部应有的毅力、素养,无论在哪都要将学校的
22、精神、名誉表达出来,符合一个优秀学生干部的要求;另一方面,学生干部要积极与同学们沟通、沟通,了解同学们的各方面状况,帮忙同学们解决心理上、思想上的问题,表达同学之间的友爱与关怀。 4、针对性的个别谈话:一方面,对思想波动大的学生,单独找他们聊,急躁的做学生的思想工作,同时明确的告知学生,要学会担当责任,本次教学实习是一个团队行为,不是个人的行为,要么就不做,要做就要做好,要么听从治理,要么走人,放弃实习,担当后果。另一面,通过做学生家长的工作,让他们了解学生身上的弱点,适应社会的力量,让学生家长主动做学生思想工作。 5、狠抓安全教育:同学们的人身安全是实习过程重中之重。为了尽可能避开发生安全问
23、题,我通过与学生沟通和班干部会议,对学生进展安全教育。让每位学生在思想上树立安全意识,在工作中,时时到处根据安全操作规程进展作业,不在餐厅内打闹,不在工作期间走神,杜绝担心全事故的发生;要求同学之间,同学与员工之间说话要和气,行为要文明,待人要礼貌,学会敬重,避开发生磨擦;要求每个同学树立起自我保健意识,有病准时就医,预防为主,削减疾病的发生,制定严格的就寝制度,每晚9:30起安排学生干部开头查寝,这样规定同学们的”就寝时间,削减同学们在外逗留的时间,避开了意外事情的发生。 二、治理之特别手段 学生在外实习,心态不比在校,对学校、对教师、对实习单位的不满足、不理解、不公正、不服气、不平衡使工作
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