-镇平安创建工作情况汇报_1.docx
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1、-镇平安创建工作情况汇报 第一篇:-镇平安创建工作状况汇报 *镇平安创建工作状况汇报 兰陵镇平安创建工作状况汇报 兰陵镇地处苏鲁边界,苍、邳、台、峄四市县区结合部。全镇辖16个工作区,114个行政村,万人,13万亩耕地,镇情、社情较为困难。今年以来,我们依据县委的总体部署和要求,把开展平安创建,优化进展环境作为加快经济进展的关键性措施来抓,在全镇认真开展平安创建活动,确保了社会稳定,具体工作中,我们: 一、加强领导,强化措施,夯实社会稳定工作的基础 根据上级关于平安创建活动的要求,我们在全镇大力开展创建“平安兰陵活动。一是镇、工作区、村层层建立了平安创建领导组织,健全了工作领导体系。镇党委成立
2、了由党委书记任组长,分管书记任副组长,各相关成员单位主要负责同志为成员的平安创建领导小组,确保一把手亲自抓,分管书记靠上抓。二是建立健全了平安创建决策目标体系、执行责任体系及监督检查体系,严格落实责任,强化监督检查。三是大力开展平安创建宣扬教化活动,充分利用宣扬车、广播、宣扬标语等多种形式,大力宣扬平安创建活动,镇驻地及主要交通要道路口都设立了大型宣扬牌,各村都设立了平安创建宣扬一条街,宽阔群众的平安创建意识明显增加。 二、加强防范,综合整治,增加总体防控实力 一是深化开展严打专项斗争,对盗窃、抢劫等黑恶势力犯罪以及对影响经济进展和群众平安的各类痞霸分子放在突出位置,予以严峻打击。今年以来共抓
3、捕犯罪分子56人,刑拘32人,治安拘留24人,极大地震慑了犯罪。二是认真组织开展综合整治工作,加大对学校、市场、企业、医院等单位周边环境的整治力度,加强治安防范。三是健全治安防范网络,开展社会治安防范承包及民兵义务站岗巡逻。并在全镇设立了6个警区,在公路沿线及主要交通要道处,设立了治安“锁喉点,安装了微机监控设备。四是加强平安生产,针对我镇矿区企业的实际,由分管书记带队,组织安办全体人员对全镇平安生产定期进行检查,定期进行平安生产培训,提高平安生产意识,消退事故隐患,确保全镇无平安生产责任事故。 三、强化基层基础工作,预防和化解冲突纠纷 根据村民自治章程和村规民约等制度,在全镇114个村推行民
4、主法制化建设,镇村两级都设立了村务财务公开栏,重大村务、财务定期张榜公布,向群众公开,接受群众监督,增加工作的透亮度。二是充分发挥镇村两级调解组织的作用,对社会治安、信访各类民事纠纷等方面存在的担忧定因素进行认真排查,对排查出的问题登记造册,建立台帐,进行认真调处,到达了快速化解纠纷的目的,真正做到了小事不出村,难事不出工作区,大事不出镇。三是认真落实治安防范承包责任制,明确承包人的职责,承包人与户签订治安联防责任书,确保承包期不发生集体、群众财产被盗事务及其他可预防性治安案件。四是开展普法教化和民主法制示范村建设,在全镇114个村认真开展“四五普法活动,通过举办普法培训班,上法制课,送法到户
5、等多种形式途径进行普法教化,今年全镇共创建民主法制示范村34个,为平安创建活动打下了坚实基础。 四、超前预防,包案负责,抓好信访稳定工作 农村信访是影响农村稳定的关键因素,我们首先从源头性的问题入手,加大信访工作力度,使信访案件大大削减。一是抓村务公开、民主管理工作,规范村务、财务,实行村帐镇管,村财镇管,并定期进行审计,堵住农村干部经济犯罪的源头。二是抓好“双决制、“四监管、“两公开等各项村级制度的落实,对村里的重大事项进行民主决策和监督,有效化解农村各类冲突。二是实行领导包案负责制,加大信访案件的查处力度,对群众的来信来访,实行领导成员包案负责,一包到底。有效化解担忧定因素,维护了全镇的稳
6、定。 总之,我们在平安创建活开工作中取得了确定的成果,但离上级的要求还有确定的差距,还存有缺乏之处,今后,我们还将进一步加大力度,强化措施,把平安创建活动逐步引向深化,努力保持社会稳定,为全镇经济和社会进展营造良好的社会环境。 其次篇:*镇平安创建工作状况汇报 双网联动撑起坚实的平安防线响水县黄圩镇平安创建工作状况汇报我们黄圩镇地处盐城市的滨海、阜宁、淮阴市的涟水、连云港市的灌南等三市五县交界处,与9个乡镇接壤,黄响路、小佃路、308省道贯穿境内,地理位置特殊,人员流淌性较大。特殊的地域优势在为黄圩经济进展供应有利条件的同时,也加大了社会治安的困难性,治安防范任务困难,历史上黄圩可 防性案件多
7、发,严峻影响了群众的生产、生活,制约着全镇三个文明建设的健康进展。近年来,我们黄圩镇紧紧围绕县委提出的“以工兴县,跨更加展,全面建设小康社会的目标,依据省、市、县关于平安创建活动的总体要求,进一步落实社会治安综合治理责任制和目标管理责任制,以平安创建为契机,以构建社会冲突大调解机制为载体,建立健全“保稳定,创平安,促进展的长效工作机制,推动了该镇创建工作的顺当开展,为地方经济建设和社会进展创建了良好的治安环境和稳定的社会环境。大防控编织治安天罗地网维护社会稳定,营造良好的社会治安环境,是地方经济快速进展的根本保证。近年来,我们黄圩镇党委政府将创建最平安地区当作一项政治任务来抓,通过召开三套班子
8、会议,统一思想,提高相识,探讨落实创建工作的各项措施,今年初,根据黄圩镇第十四届人民代表大会第三次会议代表提议,借鉴其他县市联防阅历,成立了保安联防中队,依据“谁受益,谁出资的有偿服务原则,实行契约式联防,联防队与各农户签订治安防范合同,负责搞好辖区的治安防范工作,辖区内的农户自愿每人每年向联防队缴纳5元治安服务费,治安联防队实行治安防范承诺制和责任赔偿制度,若因防范不到位,导致农户财产被盗,联防队按农户所交服务费的110倍赐予赔偿,这样的合同形式规范、内容具体,群众愿意接受,特别是这种合同形式的筹资模式,有效地解决了专职联防的经费保障问题,增加了联防员的责任感和使命感,有力地支撑了专职联防队
9、伍的生存和进展。为了调动群众参与创建的主动性,我们黄圩镇主动组织各村居、派出所、综治办、司法所等单位接受各种手段进行宣扬创建工作的意义、目标、任务,以到达家喻户晓、人人皆知的目的,从而在全镇范围内形成一股人人参与创建的浓烈气氛,极大地调动了群众参与社会治安综合治理的主动性和主动性。今年我镇共签订“契约式防范合同7504户31253人,占全镇人口的95.8。为保证创建活动的有效开展,我们黄圩镇成立了创建工作领导小组,由党委书记亲自挂帅担当组长,镇长、政法分管领导任副组长,派出所、综治办、司法所、人武、民政、信访、共青团、妇联等单位负责人为成员,各村居、镇直办单位等也都相应建立了由党政一把手挂帅的
10、创建工作领导小组,同时抽调政法各部门精干力气,组成得力的工作班子,上下健全网络,真正做到事事有人抓,时时有人管。为确保将创建工作落到实处,我镇将创建工作列为“一把手工程,纳入经济和社会进展的总体规划,同部署、同检查、同落实,主要领导负总责,分管领导具体抓。同时加强以村居党组织为核心的基层党组织建设,整顿软弱涣散的村居党支部和村居委会,配齐配强领导班子,对村居的治保会、调委会人员实行培训、考核后上岗,到达专业化、年轻化、素养好、实力强的队伍,从而真正成为维护社会稳定的第一道防线。为了全力打造“平安黄圩,我们黄圩镇坚持打、防、控、调相结合,做到标本兼治,把防控网络建设作为创建工作的重要内容,做到镇
11、村联动,警民联手,整体推动。从镇情动身,坚持人防、技防、设施防并举。从人防入手,实行警力前移,依据万分之八人口的比例,经过层层筛选,严格培训,组建了一支以退伍军人为主的由28人组成的专职保安联防大队,在大兴村、黄圩居、云梯关村设立三个警务区和小佃路龙马段、小佃路高庄段等四个重点路段设立卡口点,每个警务区,每个卡口点都设特地值班室,值班室内配备必要的生活设施和交通、通信设备,警务区和卡口点都有一名干警负责,同时配备68名保安联防人员,白天支配一名队员值班,夜晚集中巡逻值勤,这样做便于管理运作,便于驾驭辖区内的具体状况,也便于考核奖惩,在防范重点、防范时段以及勤务运作等方面实行动态调整,到达打、防
12、、控一体化的目的。一般状况下,专职联防队伍,可以在自己职责区域内正常巡逻值勤,根据辖区治安动态,联防大队可以有目的地调整防控时间和力气,在人员布局上向工作量较大的村居倾斜,在警务运作上向案件易发的时段和部位拓展,把巡逻防范的重点放在发案较多的深夜和重要交通路口以及养殖大户、招商引资企业等方面,特殊状况下,还可以统一调集力气,向易于结成联警力气的重点卡口移位,主动协作公安机关打击流窜犯罪。同时,各村居还建立10名左右的护村队,协作保安联防队员巡查,从而形成了各项防范措施互相配套,各种防范力气互相策应的大防范格局,有效地预防了各类违法犯罪的发生。今年1月29日凌晨,大兴警务区联防队员在该镇云彩村境
13、内巡逻时,抓 获灌南县小尧乡杨罗村范某、王某、张某等3名盗窃犯,现场查获三轮车、刀、钳等作案工具和1000多斤水稻、花生以及100多只鸡、鸭等赃物。3月18日夜,黄圩警务区联防队员在该镇黄西路巡逻时抓获涟水县石湖镇松林村支某、刘某等2名盗窃犯,现场查获摩托车、手电筒、绳索等作案工具以及2头猪等赃物。保安联防中队自成立以来,通过巡防觉察抓获违法犯 罪嫌疑人15名,破获各类刑事案件11起,治安案件4起,查获作案农用三轮车2辆、摩托车4辆以及刀、钳等12把,追回被盗的牛、猪5头,羊2只、鸡、鸭、鹅等200多只家禽,粮食1000多斤,累计折价2.5万元,觉察整改治安隐患6处,为群众求助供应关心28起,
14、受到了宽阔干群的高度评价。大调解把冲突化解于萌芽当前社会正处于加速进展的转型期,利益格局不断调整,社会冲突纠纷错综困难,而传统的镇、村、组三级民调队伍不断弱化,不少地方甚至出现了“村里民调待了岗,企业民调下了岗,乡镇民调转了岗的现象,冲突都集中到我们党委、政府这里,形成新的社会担忧定因素,有些基层领导因忙于“救火,而常常影响了正常的工作,针对这种状况,我们黄圩镇在组建保安联防中队,实行“契约式联防的同时,我们黄圩镇还构建了社会冲突纠纷大调解机制,从镇到村层层建立冲突纠纷排查调处中心,做到以点带面,整体推动,初步形成了切合镇情、民情的大调解工作新机制。从而夯实了基层社会稳定的基础,丰富了创建平安
15、地区的内容。这种“超前预防,超前化解的大调解机制,则把冲突化解在萌芽状态,变过去被动的“救火为主动的“灭火。在调处力气上,实行整体联动,“重在整合,贵在联动,这是我们黄圩镇构建社会冲突纠纷大调解机制的一个关键举措,根据实际需要,该镇成立了“社会冲突纠纷调处中心,由镇党委分管副书记任调处中心主任,综治、司法、公安、村建、信访、农经、计生、土管等十几个部门都为调处中心的成员单位,形成了党政统一领导,综治组织协调,部门整体联动、全社会齐抓共管的大调解特色;在调处范围上,实行延长拓展,在主动调处民间纠纷的同时,将在体制转轨、经济进展和行政管理过程中涉及不同主体、不同领域、不同性质的民事争议、行政争议以
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- 镇平 创建 工作情况 汇报 _1
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