年终员工述职报告三篇.docx
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1、 年终员工述职报告三篇年终员工述职报告 篇1 本人从xxxx年6月份开头兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作,至今已有3个月了,在此期间,我努力做到五勤,诚意诚意做好办公室文员的工作,五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来,我不断的学习,以弥补自身的缺乏之处,力争做到更好,下面,我对这几个月的工作状况作个简要的汇报,以承受公司领导的考核: 一、通过努力学习,提高自身素养 人事文员一职是一个特别的、多元化的岗位,需要不断的更新学问和提高素养,更要有擅长协调的力量,我从最根底的公司发文、通知以及会议记录做起,在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟,慢慢地我的工作得到公司领导
2、的好评;在办公室工作,与领导接触的时机许多,从中感受到了多位领导的风范与工作方法,使我受益匪浅,收获颇多,在此岗位工作时间虽说只有3个月,但我个人无论是在敬业精神、思想境地,还是在业务素养与工作力量上都有了很大的进步。 二、勤奋工作,加快工作速度与效率 自从8月份正式入职以来,我与人事行政经理一起承受了实业公司人事聘请的任务,在这全省民工比拟紧缺的时候来说,这个任务有些艰难,但是我们并没有气馁,多少个骄阳似火的日子里,我不断的在各个部门与车间奔波,为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排,以及沟通他们的思想,同时,新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进展当中,虽说初涉人事聘请与治理,
3、我自身还有许多工作中的缺乏,但我为此尽心、尽力、流了汗,也学到不少的工作方法,加快了工作速度与效率。 三、尽心履职,全心全意做工作 在做实业公司办公室文员本职工作的同时,我还要处理实业公司副总经理的日常事务,在工作当中,对领导交办的工作从不计价还价,总是保质保量完成,对自己份内的工作也能积极对待,努力做到最好;在与其他部门文员与统计的工作协调上,做到真诚对待,学习同事的特长,精益求精。 总之,总结三个月来的工作,我觉得在如此高频率与效率的要求中,我从琐碎与繁杂的工作中学到了许多,不管此次述职能否通过,我将一如既往的工作与学习,也盼望公司领导赐予我中肯的评价与鼓舞,我将连续为公司奉献我的热忱与精
4、力,为公司的进展尽一份微小的力气! 年终员工述职报告 篇2 敬重的各位领导,全体职工代表,全站职工同志们: 根据本次大会的议程,现在由我向大家做述职报告。今日在这里,我要像各位报告20xx年中,自己在第一治理区任职工代表的所做的工作。我虽然是一名一般的职工代表,但我知道身上担子的重量,为了提高自身解决问题的力量,增加职工的分散力,带着全体职工奋力拼搏,努力给治理区领导当好参谋,做好自己的本职。20xx年,我在治理区领导和工会对我的关心以及全治理区职工对我的信任和大力支持下,紧紧围绕农场领导在职工代表大会报告中提出的工作目标,以党的路线方针为指导思想,脚踏实地,认仔细真的做好本职工作和职工代表工
5、作。现分述如下,请予评议。 一,履行职工代表职责,发挥职工代表的桥梁和纽带作用 职工代表是场领导与广阔职工之间联系的桥梁,是广阔职工心声的反映者,起着一种承上启下的纽带作用。我不仅把它当作一种荣誉,更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。为更好确实保职工群众的民主权益,维护群众的和法律权利。中选为职工代表以来,我注意广泛听取职工的意见和建议。利用农场征集职工代表大会提案的时机,把平常听到的,具有代表性和普遍性的问题,向党支部和工会组织反响。仔细履行职工代表的职责。如:职工反映玉米下棒本钱大,水分大,不好出手的问题,准时的与领导反映,沟通,并帮助区领导给群众做思想工作。 二,提高自身素养,力争做一名合
6、格的代表 要做一名合格的职工代表,必需加强自身学习,为推动各项工作开展奠定坚实的根底,首先,我们要弄清“为谁干,如何干,怎么干,干得好”。1,“为谁干”,是工作的目的问题,大的方面来说是为广阔职工群众做奉献。小的方面来说,是为自己,为自己的生存,为自己的职业生涯设计。只有目标明确了,工作才能积极主动,自觉自愿的去做。2,“如何干”,是态度问题,对待工作是真干还是假干,是仔细干还是应付干,是专心做事还是敷衍了事。3,“怎么干”,是方法问题,只有方法正确了,才能有好的效果。4,“干得好”,是效果问题,实践是检验真理的唯一标准,干得好与不好,群众的口碑是最好的评判。另外,我还严格要求自己落实“四字”
7、真功。 1做细,“千里之行,始于足下。”我总是抱着职工的事无小事的态度去工作。一切以职工的利益为先,无论大事,小事,只要有职工反映问题,我总是仔细听取,并准时与区领导沟通。 2做实,对待工作要实实在在的去做。“路遥知马力,日久见人心。”要经得起考验。要把我所听到的,见到的有代表性和普遍性的问题照实向领导反映。 做精,精就是“精益求精,精雕细琢。”我不但要仔细做,而且要“学有心得,做有体会。”何谓心得,肯定程度上讲可以叫做阅历。许多人有过许多经受,但不肯定有许多的阅历。阅历是擅长总结出来的。 4做优,“人无我有,人有我无。”这里有责任心和意识的问题。干工作肯定要反响灵敏,思路开阔。我在参与农场职
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