年会新员工代表发言稿员工年会发言稿(七篇).docx

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1、 年会新员工代表发言稿员工年会发言稿(七篇)年会新员工代表发言稿 员工年会发言稿篇一 下午好！ 很荣幸，今日能有此时机在这发言，首先感谢集团领导对我们的关心，对我们工作的确定；感谢各关联单位对我们工作的支持，再次表示最真诚的感谢！ 20xx年，是酒店开拓创新，收获硕果的一年。全体员工在集团领导的英明决策下，在酒店领导带着下，上下一心，发挥无私的奉献精神，提倡共同协作的团队精神，提前并超额完成了集团公司下达的利润指标，全年营业收入4518万元，利润1017万元，骄人的业绩得到集团领导的确定。 在过去的20xx年，酒店面对日趋垄断竞争的酒店业市场，充分利用自身的一切优势，通过媒介渠道实现酒店与公众

2、之间的信息沟通，扩大酒店知名度。在酒店治理方面，营造相互信任的组织气氛，建立有效的沟通机制，进展人性化治理，制造高效团队；加强酒店市场信息和竞争对手信息的调研，提高市场占有率；重视消费客户对酒店的建议和意见，不断提高客户忠诚度；在聘请中甄选优秀人才，使酒店人力资源到达最优配置，加强岗位培训，强调细节效劳，提高酒店效劳品质，给客人宾至如归的感觉；落实员工社会保障等方面的福利，使员工有归属感。 加强权限掌握，严格资金治理，提高资金使用效率，降低资金本钱。在预算中贯彻细节量化的原则，使治理详细到各物品单位，并实行全员参加财务治理的方针，节省了经营本钱，提高经济效益。这些正是酒店领导层实行的战略性治理

3、与经营性治理相结合的治理模式，使经营业绩节节攀升，20xx年制造了1017万元的利润，给投资者以丰厚的回报。 荣耀须冷静，居安必思危。将来，我们将面临更大的挑战。随着周边新建星级酒店的开业，将会分流我们酒店的客源，降低酒店的市场份额，竞争将越来越剧烈，每一位酒店员工心中都有危机感，这危机感迫使我们要不断开拓创新，提高效劳品质，提高客户满足度；酒店将连续提倡以人为本，注意实效的企业文化，提高酒店的核心竞争力。在酒店业这片蓝天下，我们将用青春的热忱、敏锐的才智，描绘最美的图画。我们有信念，在酒店领导的带着下，努力拼搏，积极进取，完成集团领导下达的新的利润指标，携手开创酒店加更辉煌的明天。 最终祝大

4、家春节开心，事业进步，身体安康，万事如意！感谢！ 年会新员工代表发言稿 员工年会发言稿篇二 敬重的各位领导，亲爱的同事们： 大家下午好！ 我是保安部消防主管，我作为20xx年度优秀员工，今日很荣幸能站在这个舞台、代表优秀员工上台发言。我心里不但喜悦、感动，同时也感觉到无比的荣耀和骄傲，这种认可和确定，觉得自己真正的融入了这个大家庭，首先我要说的就是感谢：感谢我的经理对我的关怀、帮忙、栽培和指导，感谢保安部和酒店全体同事对我工作的支持和协作，借此时机我要诚心地感谢大家！感谢你们！ 我在嘉华酒店已经工作了八年了，还深深地记得刚入职嘉华酒店保安部，做一名消防、监控值班员的时候，看到先进的消防、监控设

5、备和完善的治理制度，就深深地吸引了我，让我更有信念、更加信任我的人生舞台将从这里开头，将在这里得到成长和历练。 虽然坐在消防监控室内不能面对面地直接对客效劳，但我感觉通过严谨、仔细的工作在为酒店的消防安全保驾护航，使我的工作更加布满了干劲和活力。在嘉华我感受到企业员工的分散力，而就是由于有了这样的分散力，才能让我们的消防工作得到更一步的标准和完善，真正做到消防工作全员参加，消防工作人人有责。企业不断的壮大，消防安全治理工作更要走在企业的前面，为企业的壮大铺垫更安全的 经营环境，为客人供应更安全的停居之旅。 尤其是今年以来，通过开展消防安全标准化治理和消防安全“四个力量”建立，更进一步标准了我们

6、的消防安全治理，员工参加消防的积极性也越来越高涨，酒店内部的消防安全气氛也越来越深厚。增加了我们全体员工的消防安全素养，提高了我们酒店消防安全治理水平和防控火灾的力量。使嘉华酒店在政府部门和业界同行提高了知名度，扩大了酒店的影响力。我深切地感受到，消防工作是一项长期的任务。今日的安全不代表永久的平安，我将进一步强化消防安全治理，落实各项消防安全措施。 获得“20xx年度优秀员工”这个称号，是领导对我过去一年的工作确定，更是对我以后的工作鞭策。成绩只能代表过去，我要更加任重道远，我更应当严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽职尽责

7、，虚心总结工作阅历，不断地提高自己业务技能，为以后的消防工作奠定坚实的根底。尽我所能为嘉华酒店的消防安全做出应有的奉献。 最终诚心祝福嘉华酒店治理公司明天更美妙！业绩蒸蒸日上！更祝福我们每一位领导和同事工作顺心如意，步步高升！ 感谢！ 年会新员工代表发言稿 员工年会发言稿篇三 （二） 敬重的董事长、林总、敬重的各位领导、各位同仁： 大家下午好！ 大家新年好！首先感谢大家把这份荣誉给了我，借此时机，向全部关怀、帮忙我成长的领导和教师们，表示真诚的感谢！现在我代表*科技的各位精英在此发言。 新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，团聚一堂，在此，我谨代表*科技全体员工并以我个人的

8、名义，向董事长、林总、各位领导及全体*同仁致以真诚的问候、新年的祝愿、美妙的祝福！ 回想我在*成长的经受，不由得使我感慨万千，我于*年底步入*科技，初来乍到，周边的人和事也很生疏，新的环境，新的挑战，一时我有点适应不了，有过迟疑和茫然，公司领导看到我这一点，准时找我谈话开导我：你刚刚接触一卡通这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，教我大胆尝试新的事物，对自己要布满自信，而且信任我，在生活上关怀我，同时其他同事如陶工、王工、严工等也在工作中给我许多帮忙与支持，经过一段时间磨合，我慢慢融入到了*这个暖和的大家庭，苦练技术，仔细工作，保质保量的完

9、成职责工作，取得公司领导对我工作更多的信任。在此期间，胜利帮助研发完成广东电信、江苏移动等重点工程工程及无线多媒体门禁、手机消费机等新产品工程验收等，并分别获得7、9月份tib成长之星及二三进展规划纲要学习优秀奖等荣耀。由于职责工作任务原来就许多，但领导还要一件又一件的新工作增加进来，真的有点吃不消。这期间我也有过抵触心情，在公司领导的开导与各位同事特殊是陶工的帮忙下，更重要的想到三月份以来我们始终在学习的公司二三进展规划纲要及林总的致员工一封信等时，感受到林总对我们每个成员的语重心长，明确了自己要如何在公司二三时期提升自我、自我奉献，在公司独特的tib品牌文化的熏陶下，让我渐渐形成了积极的态

10、度与人生观，让我能够积极主动担当部门的工作、参与文化活动，深切体会到了欢乐工作，幸福生活的真谛，借此，我要感谢林总对我们孜孜不倦的教导，感谢*这个漂亮的平台，感谢公司领导及同事对我的信任和帮忙。 在工作中我们相互支持和协作，在生活中我们相互爱护和关怀，游子思乡情，到哪都不停！一句朴实的话深深的敲碎了我们的心灵门槛，说实话，哪一个在外的游子不想家呢？但是在这里，却让我感到了如家一样的暖和，从吃、住、洗、漱，领导无时无刻不都在挂念着我们；一句吩咐，一声问侯，一丝关切，都让我们感到了无微不至的关心。所以今日我借此时机向全部的领导道一声感谢！*年已经成为历史，*年已悄然而至，*,多么吉利的数子，盼望在

11、这个吉利年，上下同心让我们同创将来，共建我们美妙和协的大家园。 祝董事长、林总、各位领导、各位同仁在新的一年里： 事业蓬勃、身体安康，生活美满、幸福安康！ 年会新员工代表发言稿 员工年会发言稿篇四 敬重的董事长、各位领导、各位同仁： 大家上午好！ 能够作为优秀员工代表上台发言，我深感荣幸，在此谨代表全体获奖的优秀员工向董事长、各位领导、各位同仁送上新年的祝愿！ 回忆过去的20xx年，是辛苦的一年、欢快的一年、付出的一年，也是收获的一年。一年来，与全部员工一样，我们见证了公司的进展与壮大，看到了在恶劣的市场竞争环境中领导为公司的进展做出的积极努力，看到了在紧急工作之余文体联赛中同事之间的相互认同

12、、彼此信任和部门之间的相互理解、和谐友善。在这样优越的从业平台和融洽的工作环境中，我们的集体荣誉感和归属感倍增，不管处于什么工作岗位，都布满了工作激情和前进的动力。 今日，公司给予我们优秀员工的荣誉，对我们的工作赐予了极大的确定。事实上，能够被评为年度优秀员工，离不开领导和同事们的关怀和鼓舞。正是由于有了各位领导的信任和关爱，我们才能在诸多方面逐步走向成熟和完善，一步一个脚印地踏实前进；正是由于有了各部门和全体同事在日常工作中的帮忙、支持、协作和协作，我们个人才能够圆满完成各项工作任务。我信任，此时此刻每一名优秀员工都和我一样，最想说两个字：“感谢！”感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。 虽然我

13、们被推选为优秀员工，但在许多方面我们做的还很不够，还有很多很优秀的新老员工们在自己的工作岗位上仔细、勤恳地工作着，他们同样很优秀，所以这份荣誉更多是属于大家的。因此，在新的一年里我们会更加努力，把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，在工作中不断提高和完善自我，使自己的综合素养和业务水平在工作中不断提高和完善，踏实地做好本职工作，以此来回报领导和同事们的鼓舞和期盼。 最终，借今日这个平台，诚心地祝福公司蒸蒸日上，不断进展壮大，成为同行业中的楷模；祝福领导、同事们新年欢乐！身体安康！合家欢快！万事如意！ 感谢。 年会新员工代表发言稿 员工年会发言稿篇五 敬重的

14、各位领导、各位同事： 大家上午好！ 今日，能够作为我院20xx年度优秀员工代表上台发言，我感到特别的荣幸。我们每一位优秀员工所获得的成绩和荣誉，与各位领导的关心指导和各位同事的支持帮忙是分不开的，在此，我谨代表我院20xx年度全体优秀员工向各位领导及同事表示真诚的敬意和诚心的感谢，感谢各位领导、同事对我们工作成绩的确定和鼓舞。 20xx年，对于我们每一个中国人，都留下了刻骨铭心的记忆和深入肺腑的感动，我们宏大的祖国战胜了肆虐横行的冰灾，战胜了残酷无情的地震，胜利举办了第29届奥运会，胜利放射了神七载人飞船，向全世界展现了雄伟博大、自强不息的中国，历史辉煌的纪元，用苍劲的大手，在20xx年抒写了

15、一段绚烂的篇章。20xx年，也是我们西北电力设计院取得重大进展的一年。 企业捷报频传，成绩兴奋人心。企业治理水平再上新台阶，企业文化建立进一步提高，企业形象极大提升，全院员工用辛勤的汗水，尽情地抒写了企业长足进展的新纪元。这一切都证明白我院雄厚的市场实力，证明白院领导的前瞻性决策力量，作为企业的一般一员，我为能参加其中并为之奉献自己的一份力气而深感骄傲。 “志存高远、执著追求”是我们的企业精神，“想得更远、做得更好”是我们的企业作风，作为企业的一员，几年来的工作经受，在企业文化的熏陶下，我深刻熟悉到：要在工作中创一流业绩，除了要有正确的工作态度、良好的工作作风以及娴熟的业务技能外，最重要的一点

16、，我们要在内心布满对工作的激情、对企业的喜爱。 我们只有喜爱自己的本职工作，喜爱自己的企业团体，才能时刻保持安康向上的学习和竞争状态，才能在工作中积极主动地去探讨和钻研，才能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。奋斗永无止境、拼搏永无停滞，企业的不断进展带动了我们每一个人的进步，我们每一个人的进步也终将推动企业的进展。 新年伊始，万象更新，听了张文斌院长在20xx年工作会议暨职工代表大会的报告后，更加令我们备受鼓舞、信念百倍，张院长的报告构造严谨、内容丰富、重点突出、思想深刻，对我院20xx年的工作成绩、主要状况进展了全面客观、实事求是的分析与总结，成绩兴奋人心，令人鼓舞、催人奋进。在此，我谨代表我

17、院20xx年度全体优秀员工在此向各位领导、同事严肃表态：我们将 一如既往、再接再厉，决不辜负各位领导、同事对我们的期望和关心，立足本职，锐意进取、挑战自我、勇攀顶峰，为提高我院的核心竞争力和综合实力、为早日实现我院国际化工程公司的雄伟目标而努力工作，奉献我们的青春和力气！ 感谢大家！ 年会新员工代表发言稿 员工年会发言稿篇六 敬重的集团公司领导、各位同仁： 大家晚上好！ 我首先自我介绍一下，我叫李长保，现为六方股份低温车间主任。首先，感谢六股地领导对我的支持和信任，能让我站在这里代表工人发言；其次感谢集团公司领导给我这次时机，能够使我有这个时机在这里和全部，包括巨网、华鼎、峰光的同仁沟通我的心

18、德体会，与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。 自xx年六方股份与合化机重组以来，我已在六方股份工作了八个年度，这八年内，我在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教育和细致的关怀，感谢全部与我有协作的同事。从xx年初引入南京银源公司到xx年元月7日公司与南京银源的顺当清算完毕，我作为六方股份的车间负责人，始终以来，是得到你们的支持，我才能一步一个脚印完成各工程标。 总结xx年，从国家、大家到我们的小家都会是感慨万千，公司受金融危机的影响严峻，化工产品库存量加大，市场竞争白热化，“612产品”引发的质量思索，全部想到的、没想到的困难摆在我们面前，作为一线工人

19、代表，我想面对当前严峻经济形势，信念比黄金更重要！公司应直面金融危机，拒绝空谈，企业需要详细的过冬的方法，治理上开源节流已经成为当务之急。因此，如何合理使用、节省能源，提高能源的综合利用率，显得尤为的重要。 节能降耗从企业的角度，就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节省资源，提高单位资源的综合利用率，进而用最少的资源产生最大的利润，作为六方股份公司的重要车间低温车间，不仅是产品产出的主要车间，同时也是公司能源及审查资料消耗的大户。因此开展降低生产本钱，节能增效工作显得极为中药，节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面绽开。 “软”就是通过宣传教育，提高车间员工的全员素养和节能意识，从节省一滴水

20、、一度电开头，杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生，要求员工在生 产休息间隙，养成顺手关停焊机及其它设备电源的习惯，做到“节省从我做起，利润在我心中”来实现节能降耗的目的。“硬”就是严格的治理制度，来产生约束机制，使车间每一名员工在生产实现中必需遵从从节省降耗原则，使之成为长效机制。 首先，焊材的消耗在车间生产中占第一位，因此严格焊材的领用和回收制度，杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂铺张，做好二次回收利用工作，使焊材损耗降到最低，并形成与焊工绩效工资奖惩挂钩方法，强制执行。 其次，加强车间产品质量治理工作，严格按工艺、按图纸、按标准施工生产，降低铆工生产返工率和误差率，为焊工制造好的焊接形式，削减焊

21、材的使用量。焊工在生产中，必需仔细负责，降低产品焊缝的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探伤胶片、砂轮复加使用降到最低，从而到达降耗增效的目的。 再有，做好车间设备和生产工具、器材的维护保养、检修工作，使其使用率到达最正确状态，教育车间员工正确使用生产工具，爱惜生产器材，削减设备零部件、工具器材的损坏，从而降低生产经费的开支。 面对新的机遇和挑战，我们要树立切实可行的目标：在稳定中求进展！这就要求我们必需拥有高尚的品德、极富诚意、爱心和责任心，具备优秀的职业素养和领先的职业技能；要坚持承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新；以更新奇的理念、更专业的技能、更完善的售后效劳不断地进展壮大，实现员工与企业

22、的共成长！ 我的发言完毕，感谢大家！ 年会新员工代表发言稿 员工年会发言稿篇七 敬重的集团公司领导、各位同仁： 大家晚上好！ 我首先自我介绍一下，我叫李长保，现为六方股份低温车间主任。首先，感谢六股地领导对我的支持和信任，能让我站在这里代表工人发言；其次感谢集团公司领导给我这次时机，能够使我有这个时机在这里和全部，包括巨网、华鼎、峰光的同仁沟通我的心德体会，与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。 自20xx年六方股份与合化机重组以来，我已在六方股份工作了八个年度，这八年内，我在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教育和细致的关怀，感谢全部与我有协作的同事。

23、从20xx年初引入南京银源公司到20xx年元月7日公司与南京银源的顺当清算完毕，我作为六方股份的车间负责人，始终以来，是得到你们的支持，我才能一步一个脚印完成各工程标。 总结20xx年，从国家、大家到我们的小家都会是感慨万千，公司受金融危机的影响严峻，化工产品库存量加大，市场竞争白热化，“612产品”引发的质量思索，全部想到的、没想到的困难摆在我们面前，作为一线工人代表，我想面对当前严峻经济形势，信念比黄金更重要！公司应直面金融危机，拒绝空谈，企业需要详细的过冬的方法，治理上开源节流已经成为当务之急。因此，如何合理使用、节省能源，提高能源的综合利用率，显得尤为的重要。 节能降耗从企业的角度，就

24、是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节省资源，提高单位资源的综合利用率，进而用最少的资源产生最大的利润，作为六方股份公司的重要车间低温车间，不仅是产品产出的主要车间，同时也是公司能源及审查资料消耗的大户。因此开展降低生产本钱，节能增效工作显得极为中药，节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面绽开。 “软”就是通过宣传教育，提高车间员工的全员素养和节能意识，从节省一滴水、一度电开头，杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生，要求员工在生产休息间隙，养成顺手关停焊机及其它设备电源的习惯，做到“节省从我做起，利润在我心中”来实现节能降耗的目的。 “硬”就是严格的治理制度，来产生约束机制，使车间每一名员工在生

25、产实现中必需遵从从节省降耗原则，使之成为长效机制。首先，焊材的消耗在车间生产中占第一位，因此严格焊材的领用和回收制度，杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂铺张，做好二次回收利用工作，使焊材损耗降到最低，并形成与焊工绩效工资奖惩挂钩方法，强制执行。 其次，加强车间产品质量治理工作，严格按工艺、按图纸、按标准施工生产，降低铆工生产返工率和误差率，为焊工制造好的焊接形式，削减焊材的使用量。焊工在生产中，必需仔细负责，降低产品焊缝的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探伤胶片、砂轮复加使用降到最低，从而到达降耗增效的目的。 再有，做好车间设备和生产工具、器材的维护保养、检修工作，使其使用率到达最正确状态，教育车间员工正确使用生产工具，爱惜生产器材，削减设备零部件、工具器材的损坏，从而降低生产经费的开支。 面对新的机遇和挑战，我们要树立切实可行的目标：在稳定中求进展！这就要求我们必需拥有高尚的品德、极富诚意、爱心和责任心，具备优秀的职业素养和领先的职业技能；要坚持 承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新；以更新奇的理念、更专业的技能、更完善的售后效劳不断地进展壮大，实现员工与企业的共成长！ 我的发言完毕，感谢大家！