安全员工作总结15篇[001].docx

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1、 安全员工作总结15篇安全员工作总结1 我20xx年7月参加xx集团并担当工程安全员，负责现场安全生产和文明施工工作，回忆近三年的安全治理工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些缺乏。本人就20xx年的工作从以下几个方面做一简要总结。 1、在公司领导的关怀、帮忙、教育下，工程经理等领导的带着下，自己与综合办同志的齐心努力下，完成了工程部20xx年安全工作无重大事故的目标。 2、本人平常能仔细踏实做好安全工作。对新进场工人做好安全教育工作，每周对班组召开安全会议，讲解隐患，提高安全意识，平常能兢兢业业完成安全交底工作，每天至少四次带着外包安全员对施工现场进展巡查：主要是施工用电、脚手架、防火、临边洞

2、口设施、机械设备、高空作业等等隐患，发觉问题马上整改，坚持绝不放过的原则。加强了对宿舍、生活区、食堂的治理力度，增加了烧煮间，对生活用电，乱拖乱拉等现象不定期进展抽查。工作上始终保持如履薄冰的态度，深知“安全生产，预防为主“的道理。 3、平常工作中能与同事关系融洽，相互学习，相互催促，增加工作分散力，遇到个人不能解决的难题，共同解决，并促进共同进步。能积极协作政府监管部门、公司领导、监理单位、业主单位的安全检查。 4、能积极发挥分包安全员的作用，提高亲和力并加强了对施工人员的安全教育和治理，仔细做好了特别工种人员的登记造册工作。并与分包安全员保持信息畅通，准时帮忙他们解决问题，这样也是为自己解

3、决问题。社会在进步，民工生活水平、文化、思想等各方面也在进步，有时候命令式的治理并不管用。我在工作中不断进展探究，从领导和教师傅那里学到：帮忙民工解决一些实际生活问题，这样能与民工增加亲和力，为更好进展安全治理打下根底。由于他们的理念会转变，他们会熟悉到我们都是一家人，安全治理都是对自己好，这样对我的安全工作就会轻松许多，民工也更能理解治理者的苦心。 同时在工作中遇到一些问题： 1、少数分包治理人员对安全生产意识比拟薄弱，少数班组、班组长以及局部民工，认为安全工作影响了他们的利益，更有一些工人“艺高人胆大“，总想着抢进度、省人工，完全不把自身安全放在心上，使得安全工作很难深入绽开，身为安全治理

4、人员，感到重任在肩，责任很大。 2、处在信息便捷的时代，安全学问安全标准、条例不断的更新完善，安全员处在现场工作为主的环境，就要花更多的闲暇时间进展学习，这一点我也感觉略有欠缺。 我要在以后的工作中，连续发挥自己的特长，努力改良，完善自己的缺乏，提高自己的安全治理水平和业务力量，使自己有一个新的跨越，不断加强专业学问学习，提高处事解决问题的力量。 安全员工作总结2 本人自2xxx年4月份来到工程部从事安全员岗位以来，始终严格要求自己，尽最大努力做好本职工作，履行安全员职责与义务，积极检查现场施工，准时消退可控危急。 八个月以来，克制了非专业所带来的不适应，逐步适应了现场施工安全治理工作，根本完

5、成了领导安排的各项工作，现将个人近八个月的工作状况进展总结如下： 一、2xxx年安全工作状况 1安全制度制定与落实状况 东煤棚改工程4月8日正式开工，先后经受了根底桩开挖、破桩头、清理桩头、基槽清理、补桩、根底砼施工、防水施工、根底钢筋制作、根底钢筋绑扎等工序，在施工过程中，结合工程工程进展状况，工程部先后建立健全了工程安全生产责任制、安全技术交底与验收制度、安全检查制度、安全措施费用治理制度、安全教育培训制度、安全标志治理制度、危急源识别和重大危急源治理制度、建筑起重机械治理制度、安全防护设施材料治理制度、特种作业人员治理制度；为加强施工现场安全文明治理，针对现场实际状况，工程部有针对性地制

6、定了施工现场消防保卫治理制度、施工现场出入门治理制度、宿舍治理制度、生活区及宿舍文明卫生治理制度、安全值班制度消防安全治理制度、食堂卫生治理规定、施工现场安全文明治理违规惩罚规定等安全制度。围绕“强化安全根底，推动安全进展”安全月活动主题，深化隐患治理，强化根底治理，明确和落实安全责任制；强化安全教育培训工作，提高全员安全意识，克制麻痹思想，幸运心理，确保安全生产投入，建立安全生产长效机制，保证现场安全文明施工。 2建立健全安全生产保证体系，完善安全治理制度体系 在工程领导的带着下，严格按山西省建筑施工安全资料规程要求，相继建立和完善了安全施工方案，并严格按报审手续报监理审批。建立和完善的方案

7、有：塔吊根底方案、塔吊安拆方案、塔吊防碰撞专项施工方案、落地脚手架专项施工方案、模板安拆方案、临时用电方案、悬 挑脚手架专项施工方案、悬挑钢平台专项施工方案。先后建立了施工现场安全防护措施、安全隐患排查方案、事故应急救援综合预案、消防专项应急预案、防汛应急预案、防高空坠落专项方案、自然灾难专项应急预案、保卫消防突发大事应急预案、冬施消防应急预案，相继组建了应急救援组织，明确了应急救援人员职责与分工。建立健全了各种安全操作规程，并将操作规程牌悬挂到作业场所，形成完整、标准、科学、有效的安全治理规章制度体系。 3逐步建立和完善安全资料，做到符合安监站检查要求 八个月以来，依据安全资料检查要求，相继

8、建立了安全生产责任制，并层层签订了安全生产责任书，建立完善了工程治理人员的安全生产责任考核记录、安全目标考核记录。依据施工进展状况，逐步建立和完善各项安全验收资料，模板安装验收表、模板撤除监控记录、悬挑脚手架验收表、落地脚手架验收表悬挑钢平台验收表、塔式起重机安装验收表等资料，完善了各工种安全技术交底资料，建立了劳务人员信息资料，完善了劳务人员进厂教育资料。 4仔细开展“安全生产月“各项工作,营造安全文明施工气氛，创立安全文明优秀工地。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全活动，例如：安全“五个一”活动、按要求设置了五牌两图，在劳务生活区、工程办公区设置和张贴了卫生治理责任区、责任人。在主要

9、区域配置放置了垃圾箱，用以美化现场卫生环境。在现场显著部位、安全重点防控部位张贴安全标语，悬挂安全条幅，增加现场安全活动气氛，提高全员安全意识，增加警示和教育效果。 5、依据现场消防安全要求按部位、按区域设置和配备了消防器材，并在主要消防区域张贴灭火器使用方法图牌，定期对消防器材有效性进展检查。 6、通过每日安全巡察准时了解安全生产状况。把安全宣传教育与实际工作结合起来，对施工现场进展了抓“三违”的突击检查活动，每周对施工现场进展全面的“隐患排查、专项检查”行动，做到发觉问题马上整改，注意实际效果；每日对现场进展检查，对每日现场发觉的安全隐患、违章行为以相片的形式逐项记录，并于当日就安全隐患对

10、施工单位下达安全隐患整改通知单，将施工中存在的担心全行为、安全隐患第一时间通知劳务队，便于第一时间消退隐患。 7、细心组织、严密部署，迎接政府各职能部门的莅临检查和指导 9月至11月期间，东山工程先后接待了质检站、安监站、城建执法大队、环保局、东煤集团公司、六建集团公司、环保局等多个单位的屡次巡回检查，圆满完成了接待和检查工作。 每次检查均从实际动身，从现场整理、卫生清理、施工现场布置、现场安全防护设施完善、现场安全文明文化气氛营造等方面，通过每次的安排布置，从中也吸取了不少治理的阅历，治理并不是应对，而是从开头就应严格按程序、按要求、按企业文化标准落实现场安全治理标准，只要专心做到了，不再担

11、忧被外单位一次次的验证。这是我工程部后期加强治理的重点，将“应对”转化为积极的“完善”。 通过外单位的屡次检查，就提出的问题、安全治理的薄弱环节，工程部有针对性的逐一进展了分析，就安全治理中存在共性的局部，制定严密措施，一杆究竟进展治理，确保同样的问题一性整改完善到位。通过政府部门、外单位的反复检查，从问题中反醒和提高，逐步提高工程安全治理水平。 二、2xxx年安全工作的感想与熟悉，工作中存在的问题与缺乏 18个月的安全员工作生涯，的确感到自己工作中专业学问的欠缺，从不懂、不适应逐步到慢慢入门，渐渐了解现场施工安全治理的重点，安全治理工作的重要性和安全员自身的职责的重要性，由此所感岗位压力巨大

12、。 28个月的安全治理工作经受，深感安全监视、治理及隐患消退协调过程中不易。施工过程中针对发觉的安全问题、安全隐患，第一时间通知劳务负责人、劳务现场治理人后，整改、消退隐患的力度根本等于零，对于安全员善意的警告、提示，劳务队根本不能够正视，何谈得上重视，隐患随时存在，安全员发生的隐患可能仅是重多隐患的一小局部，外架搭设进度滞后，通往操作层的外架均不能提前设置，每个工人上下都从外架上爬上爬下，尤其是晚上上下操作层，存在严峻安全隐患。楼内临边洞口防护，从混凝土浇筑拆模后，就现场口头提示劳务队负责人、现场治理人员，全部劳务治理人员同意组织人员整改，但迟迟不能落实，人员组织不到位，洞口仍不封闭，直至施

13、工至十六七层了，一二层防护还不到位。种种问题，归结到一起，无法有效解决，安全隐患整改落实不到责任人，责任人逐级落实不下去，说明整个安全治理环节本身 就存在严峻问题。可见劳务负责人对于安全治理的重要性未放在第一位，第一看重的是生产进度，其次看重的是本钱，对于少安排一个工人做防护就省一个工，本钱观念盖过了安全观念。最终一个才看重安全，而且是出了安全事故后才能下意识地警醒一次，事故过后对于安全治理又持漠视的态度。 3安全治理不提倡惩罚，但并不排解惩罚。安全惩罚执行不下去，安全治理工作就不能被提到重视的程度。我始终认为惩罚劳务队不是件好事，出来打工赚点钱都不简单，我也理解。但是假如存在安全问题，是劳务

14、队本职内应整改和消退隐患的，劳务队必需按要求设置和落实安全防护设置，由于你已经拿了安全文明施工措施费用，你已经拿了安全防护费用，拿了钱不做防护，不按要求做防护，提示和警告后仍不落实，就必需惩罚。惩罚不下去，安全隐患不消退，事故发生气率就会始终存在下去。 三、2zzx年工作规划 1针对专业学问的缺乏，在新的一年里将加强专业学问学习作为首要任务。悬挑外架搭设、临边洞口防护、塔式起重机操作维护运行等方面作为提升专业力量方向。 2严格按标准要求完善各项安全资料，确保现场施工进度与资料同步，避开被动挨打的局面。 3加强施工现场安全治理，加大施工作业和违章行为的检查。 4加强食堂环境卫生的检查力度，监视劳

15、务做好食品卫生治理工作。 5加大劳务宿舍用电、防火监视检查的频次，加强上班期间劳务宿舍的间歇性检查，消退潜在火灾隐患。 6按要求准时完成领导安排的工作任务。 安全员：姚润刚 zzz年12月5日 安全员工作总结3 “做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持糊涂的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职一年来，严格根据年初制定的工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针 , 强化安全生产治理， 20xx年在公司的正确领导下，在领导的信任与支持下，从事我特别珍惜这个安全角色，以积极的态度投入工作，今年的工作我感到特别充实的一年。现

16、将一年来工作总结如下： 帮助部门领导按公司要求，依据公司目前实际状况，结合公司当前安全生产现状，建立健全公司安全生产治理制度。这些制度的制定不但满意了上级部门的检查要求，同时便利了公司的安全治理工作。 在分管安全工作领导的正确带着下，仔细对生产作业区域的设备和人员进展安全职能监视，在规划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝作业人员习惯性违章，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够把握威逼安全生产的重大隐患和薄弱环节。 帮助部门领导仔细落实安全生产责任制，常常性的参与各车间班前、班后会 加强有关安全生产法律法规、事故案例的宣传及传达，扎实做好安全培训工作，坚决地履行安全生产责任书承诺，确保

17、顺当实现公司安全生产工作目标。 仔细开展“安全生产月”各项工作。在一年一度的全国“安全生产月”活动中，组织员工进展了百人安全宣誓及安全月启动仪式、张贴安全宣传标语等多种形式宣传安全生产的重要性，增加员工安全生产意识，真正使其从“要我安全”到“我要安全”的转变。 积极开展隐患排查工作，切实做到安全工作心中有数。每月组织6次以上定期的安全、文明生产大检查及各类专项安全检查，从作业现场找出员工的担心全行为，设备的担心全状态，现场教育员工，做到隐患问题准时整改，把各种担心全因素毁灭在萌芽状态， 上半年共发觉各类隐患及问题30余起，全部落实了整改。仔细听取、收集班组的合理化安全建议和意见，向上级领导汇报

18、。 依据公司通知精神，仔细做好夏季四防工作，制定并实施了具体的防汛、消防应急预案和消防应急预案演练内容，积极组织西厂员工参加演习，在演习过程中找出缺乏，确保在发生意外大事中，将损失降到最低。 对公司员工进展安全教育。特殊是新入厂及外来施工人员安全教育，通过入厂安全教育使其初步的熟悉西厂的安全概况及所从事工作的危急源辨识、预防，在以后的工作岗位上树立起安全自我爱护意识，削减生产安全事故发生的概率。 尽管在20xxx年的工作中，我发挥了我的作用，但也要正视存在的问题和缺乏，在新的一年里将提高工作技能，加强工作纪律。 安全员工作总结4 一、工作概况 1、依据轿子山财宝中心工程部实际状况和四公司公司当

19、前安全生产现状，建立健全了工程部各项安全生产治理制度（安全生产责任制、安全检查制度、安全教育制度、安全生产资金保障制度、文明施工治理制度、特种作业人员治理制度、班组安全活动制度、“反三违”治理制度、目标治理和应急救援预案），这些制度能满意各级领导部门的检查要求，同时也知道了我工程部的安全生产治理工作。 2、对工程部治理人员及各个班组进展常常性的安全教育培训，对各班组进展了入场安全教育、本工种安全操作规程培训和工程部各项治理制度的交底工作，监视工长做好各分局部项工程有针对性的安全技术交底工作，及各班组长仔细开展每天的班组安全活动，这些工作都形成了书面的资料记录和影像资料记录。 3、严格根据公司“

20、四个一”和“三定”原则，坚持每周进展一次安全生产大检查，开一次安全生产例会，对检查出的隐患问题进展通报，并做出周检简报；对检查出的隐患问题定整改时间、定整改措施、定整改责任人进展整改；经过对目前全部周检记录分析，检查出的隐患问题整改率到达98.2%. 4、积极开展隐患排查工作，做到对现场安全隐患心中有数。每天对现场重大危急源、机械设备、三宝四口五临边、脚手架、模板支架进展监控和日常检查，形成连续的检查、监控记录；开展了五一节前、国庆节前专项安全隐患排查工作和雨季施工期间的专项隐患排查工作，也都形成书面和影像资料记录。 5、仔细开展“安全生产月”各项工作，在一年一度的“全国安全生产月”活动中组织

21、工程部治理人员和各班组作业人员学习“强化红线意识、促进安全进展”这一主题，观看了“违章毕竟害了谁”、“血的教训”等影片，还代表工程部参与了两区管委会组织的安全月学问竞赛，在这一个月培训和学习中，现场大局部作业人员观念已从“我要安全”转变为了“我会安全”。 6、依据轿子山财宝中心工程部应急救援预案和应急演练规划的内容，组织工程部治理人员和班组作业人员进展了火灾应急救援演练，还屡次通过每周一学习同工程部各治理人员进展了桌面演练。 7、“反三违”工作，在公司安全生产部的号召下，公司各执行工程部要进展全年的“反三违”活动，在此根底上我工程部结合实际状况编制了轿子山财宝中心工程部反三违治理制度，明确了对

22、违章者的惩罚细节，并一一兑现，经过了大半年的努力，现场的三违现象已明显削减。 8、NC的录入工作，目前我工程部安全治理的nc录入已全部跟进现场施工进度，安全月报录至11月、危急源月报录至11月、安全教育录至11月25日、安全技术交底录至11月23日、安全培训录至11月25日、安全检查录至11月30日、安全隐患整改通知单录至11月30日、安全隐患回执单录至11月30日。 二、重点工作状况 1、“四个一”工作的开展，工程安全部每周组织主要治理人员和各班组长对整个施工现场安全生产大检查，（检查内容包括安全治理、文明施工、脚手架、模板支架、塔机、施工用电、物料提升机、施工机具、高处作业、基坑工程），在

23、检查完毕后马上召开周安全例会，在例会上对检查出的隐患问题定整改时间、定整改措施、定整改责任人，并对相应责任人下发隐患整改通知单，进展跟踪整改，整改期限完成后对现场隐患的整改状况进展通报和总结，制作出周检简报。 2、现场隐患的排查和反三违工作，每天对现场重大危急源、高处作业、脚手架、模板支架、机械设备、施工用电进展监控检查，同时对现场作业人员的违章状况进展检查。对现场检查出的隐患问题下发隐患整改通知单，进展跟踪整改，并对违章作业人员进展有针对性的安全教育和惩罚，形成影像和书面的隐患排查记录，积极消退现场隐患和杜绝违章。 3、雨季施工和安全月的工作开展，雨季施工期间仔细做好了大雨前后的脚手架、施工

24、用电、基坑工程的检查，积极排解潜在隐患，一旦发觉隐患问题就先停工再整改，直到隐患彻底消退后在连续施工，并形成不连续的监控记录。“安全月”期间仔细开展对农夫工的安全教育培训，通过安全培训讲座、观看教育影片、有针对性的安全技术等方式对现场一线作业人员进展教育，增加了一线作业人员的安全意识，使他们的观念发生了从“我要安全”到“我会安全”的转变。 三、存在问题的思索 1、阅历缺乏，组织、沟通力量上还有欠缺，造成对现场安全治理不严不细，存在安全治理的盲区，还应当加强业务学问的的学习，增长学问、增加才能。 2、班组安全活动开展不准时，每天一次的班组安全活动是安全教育的一种形式，在现场开展起来比拟困难，但有

25、的工程部却能够坚持每天开展，我们只是间或开展，和优秀的工程部比起来我们还是有差距，但是只要我们都想向好的方向去进展，并一步一步脚踏实地的走，也会渐渐好起来。 3、现场检查出的隐患问题整改不彻底，有时候明明就是一个很简单就可以整改的隐患，总是由于这样那样的缘由造成对隐患的整改不彻底，这种问题关键是只找到了隐患的存在，却找不到解决隐患的方法，以后在“三定”的过程中肯定要找到最切实可行的隐患整改措施，这样隐患就肯定能到达百分之百的整改。 安全员工作总结5 自以“专职安全员”身份参与工作以来，始终以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持糊涂的头脑，勤勤恳恳、踏

26、踏实实的态度来对待我的工作，在上一年以来，严格根据年年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产治理。在西厂有关领导的信任与支持下，我特别珍惜这个安全角色，以积极的态度投入到工作当中，一年来的工作我感到特别充实。现将个人一年来的工作状况进展总结如下： 一、20xx年主要工作内容 1、帮助部门领导按公司要求，依据公司目前实际状况，结合公司当前安全生产现状，建立健全公司安全生产治理制度。这些制度的制定不但满意了上级部门的检查要求，同时便利了公司的安全治理工作。 2、在分管安全工作领导的正确带着下，仔细对生产作业区域的设备和人员进展安全职能监视，在规划、布

27、置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝作业人员习惯性违章，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够把握威逼安全生产的重大隐患和薄弱环节。 3、帮助部门领导仔细落实安全生产责任制，常常性的参与各车间班前、班后会加强有关安全生产法律法规、事故案例的宣传及传达，扎实做好安全培训工作，坚决地履行安全生产责任书承诺，确保顺当实现公司安全生产工作目标。 4、仔细开展“安全生产月”各项工作。在一年一度的全国“安全生产月”活动中，组织员工进展了百人安全宣誓及安全月启动仪式、张贴安全宣传标语等多种形式宣传安全生产的重要性，增加员工安全生产意识，真正使其从“要我安全”到“我要安全”的转变。 5、积极开展隐患排查工作

28、，切实做到安全工作心中有数。每月组织6次以上定期的安全、文明生产大检查及各类专项安全检查，从作业现场找出员工的担心全行为，设备的担心全状态，现场教育员工，做到隐患问题准时整改，把各种担心全因素毁灭在萌芽状态，上一年共发觉各类隐患及问题30余起，全部落实了整改。仔细听取、收集班组的合理化安全建议和意见，向上级领导汇报。 6、依据公司通知精神，仔细做好夏季四防工作，制定并实施了具体的防汛、消防应急预案和消防应急预案演练内容，积极组织西厂员工参加演习，在演习过程中找出缺乏，确保在发生意外大事中，将损失降到最低。 7、对公司员工进展安全教育。特殊是新入厂及外来施工人员安全教育，通过入厂安全教育使其初步

29、的熟悉西厂的安全概况及所从事工作的危急源辨识、预防，在以后的工作岗位上树立起安全自我爱护意识，削减生产安全事故发生的概率。 二、工作中存在的缺乏 半一来在本职岗位虽然取得了肯定的成绩，但是也存在很多的缺乏，主要表达在以下方面； 1、安全治理不严不细、员工安全意识冷淡，存在安全治理的盲区，发生了2、23石灰石货场车辆意外致人死亡事故。 2、组织、沟通力量上还有所欠缺，和有阅历的同事还有肯定差距；应加强业务学习，解放思想，弥补差距。 3、对外协单位监视检查力度不够，特殊是一些特种作业人员无证上岗，“三违”现象比拟突出。在这方面应加强对外协单位的监管力度，杜绝无证上岗现象，对违章作业人员加强教育及加

30、大惩罚力度。 4、工作中不够大胆，思想不够超前。应在不断学习中转变工作方式、方法，不断创新完善。 三、下一年工作规划 1、加强业务学习，努力提高自身素养和工作力量，尽职、尽责的完成好各项工作任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在简单的工作中磨练意志，提高自身素养。 2、当好领导助手，对安全工作消失的各种问题，准时提出合理化建议，协作部门领导完成公司下达的各项工作任务。 3、加强作业现场安全监视检查力度，特殊是大型吊装、高空作业、穿插作业等高危作业的安全监察力度，确保作业安全。对作业现场违章现象、存在的隐患，要准时制止和整改。 4、仔细落实安全生产责任制、以及各项规章制度和操

31、作规程，常常参与各单位班前、班后会，仔细落实作业人员安全生产教育培训、安全技术交底等规定。 5、加强外协单位资质、安全生产许可证、特种作业人员操作证的审查工作，加强各种专项施工方案的审查工作，切实做好危急性较大的检修工作的定期安全巡察检查工作，发觉安全事故隐患，准时要求施工单位整改并监视到位，仔细履行安全监视职责。 总之，一年来，我在公司安全治理工作中离领导的要求还有不小的差距，我将不断总结阅历，加强学习，更新观念，提高各方面的工作力量。紧紧围绕公司的安全治理工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地、尽职尽责的做好各项工作。 安全员工作总结6 为不断提高建立、建筑施工企业治理人员的业务素

32、养，保证工程质量和安全，依据市建筑工程治理局关于20xx年开展建立、建筑专业治理人员统一考试的通知建教办（20xx）31号）文件精神，今年连续对全市建立、建筑行业施工员（工长）、质检员、安全员、材料员等六大员进展统一上岗培训和考试。 建筑施工员岗位职责如下： 1、仔细贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术标准施工，以搞好安全生产治理工作为首要职责。 2、仔细细致地做好施工组织规划，在组织规划中必需仔细考虑施工安全防范工作，用制度、规章来明确安全责任，促使工程按规划有组织进展。 3、在施工中要留意检查、催促和技术交底，不搞盲目和无预备地施工。发觉隐患要准时订正。 4、重视工人

33、的安全生产教育，定期或不定期的进展安全学习。 5、仔细承受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。做到事事留意安全，时时抓安全。发觉问题要准时汇报，准时处理。 6、帮助工程经理及技术负责人对本工程的安全治理，对施工现场消失的安全问题负主要责任。 7、参与对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。 8、对进入施工现场的新工人进展安全教育及日常生产的安全教育工作。 9、参与施工中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查催促条款的实施，负责安全措施标识的治理和使用，准时记录好安全台帐。 10、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，帮助落实奖惩措施，对违章现象进展制止，对一般事故做出处理和

34、记录。 安全员工作总结7 一、全年工作完成概述 1、部门工作 在部门领导正确的领导下，各位同事积极协作下，很好的完成了20xx年部门既定的各项任务，下面就我个人主要参加的工作描述如下： 1）参加质量、环境、职业安康安全体系文件“三合一”修编工作，共修编、公布17份文件，新编制、公布1份文件。 2）参加质量、环境、职业安康安全体系文件修订工作，共修订、公布9份文件。 3）组织开展20xx年公司重要环境因素、重大危急源的辨识、识别、评价工作。 4）组织开展20xx年公司法律、法规的再识别工作，并组织开展法律法规的合规性评价会议，编写了合规性评价报告。 5）组织开展了“安全生产月”活动，从方案的拟定

35、、实施、总结全过程把控，很好的完成了“安全生产月”的各项活动。 6）组织开展了安全意识培训、安全生产治理制度培训、安全生产法律法规培训、建立工程施工现场消防安全技术标准（GB50270-20xx）培训、施工现场临时用电安全技术标准（JGJ4620xx）培训、手持电开工具安全学问培训、冬季防寒学问培训、冬季防滑小学问培训、如何预防和治疗冻伤培训、弱电施工安全培训、职业卫生安全培训、消防安全学问培训、中暑预防与急救环境职业安康安全持续改良培训等培训。 7）组织开展了7次应急预案演习，分别是火灾事故应急预案演习、生产安全事故应急救援预案演习、食物中毒大事应急救援预案演习、高温中暑应急预案演习、集体外

36、出意外大事应急预案、电梯安全大事应急预案演习和地震应急预案演习，其中火灾事故应急预案进展了实战演习，其他为沙盘演习。 8）参加体系内审工作，此次是作为一名内审员进展3个部门的审核，共开具不合格项8条。 9）参加体系的监视审核，协作外审教师进展为期三天审核工作。 10）筹划、组织质量安全月度检查，今年共开展xx次检查，全部检查的问题都已追踪闭环。 xx）协作质量月活动的开展，积极参加各项活动。 12）负责XJL受伤调查，并编写XJL受伤调查报告提交人资。 13）编制机场线工程、宁天城际工程、麒麟有轨电车工程的消防逃命图，并对公司消防逃命图进展了2轮修改。 xx）参加哈尔滨地铁2号线工程哈尔滨北站

37、施工的安全质量治理工作，负责催促分包商做好现 场的施工质量安全治理工作，催促监理做好旁站、隐藏工程检查工作。 收获：通过以上工作的熬炼，一方面熟识了部门的业务，另一方面也熬炼了我的动手力量，对今后的个人进展和独立处理业务有很大帮忙，使我有信念向更高的职位发出挑战。 2、工程工程治理 本人从20xx年3月份开头，担当于河西、麒麟有轨电车工程部专职安全员一职，工作期间在本部门领导、工程经理领导及指导下，严格根据国家法律法规、规章及业主、监理、本公司质环安体系文件的要求，仔细履行一名专职安全员工作职责，从内业资料的编制、外场的管控状况来看， 都到达了预期的效果，本公司合同范围内的河西、麒麟有轨电车工

38、程在建立期间未发生一起轻伤事故或职业病事故，顺当的达成了公司20xx年度下达的安全指标、目标。 主要开展的工作： 1）建立安全治理制度 编制2份安全生产保证规划、2份安全生产治理方法、2份安全治理制度汇编。 2）建立安全治理台账 建立安全生产治理文件、制度台账、企业资质、工程部人员资料台账、收、发文台账、安全生产治理目标责任书台账、安全生产治理会议台账、安全生产检查、隐患整改台账、安全交底台账、安全生产教育培训台账、安全生产重大危急源台账、机械设备、特别工种台账、消防治理台账、安全生产惩罚台账、安全生产事故台账、劳保用品台账等28份台账。 3）安全交底 完成岗前安全交底8次，完成施工临电用电安

39、全、高处作业、电焊作业、电工操作安全、消防防火安全、手持电开工具操作安全、施工机械操作安全、起重吊装安全、雨季、暑季施工安全等共24次。 4）安全教育 三级教育5次，日常教育13次。 5）安全检查 安全检查频率根本保持在一周2次，对检查过程形成检查记录，开具隐患整改单，共开具xx份，全部整改闭环。 6）分包治理 工程开工之初，与两家分包单位分别签订了建立工程安全治理协议，明确双方的安全责任；施工过程中，每周与分包单位安全治理人员沟通，联系对方一起去现场检查，排查隐患，小的隐患根本现场整改完成，大的隐患也能落实措施，限期内整改。 7）签订安全责任书 工程部治理人员共签订安全责任书18份。 8）重

40、要环境因素、重大风险治理 在工程开工之初，对本公司合同范围内的工程进展了环境因素、风险源的识别、辨识、评价工作，列出重要环境因素、重大风险，并制定治理方案；在施工过程中，对重要环境因素、重大风险进展监控，对相关人员进展交底，整个施工过程中，未发生一起环境事故，重大风险也得到有效的掌握。 9）消防治理 河西、麒麟有轨电车工程部处各配置2只干粉灭火器，施工现场要求分包单位配置，过程中，检查动火作业时灭火器的配置状况及有效性。 10）推行河西、麒麟有轨电车工程江苏省建立工程施工安全标准化治理资料编制 以江苏省建立工程施工安全标准化治理资料表格为模板，参考工程实际，试编写了河西、麒麟有轨电车工程江苏省

41、建立工程施工安全标准化治理资料，共401页。 3、其他 1）参加了质量安全月报的编制工作，全年共投稿41篇。 2）参加轨迹报的投稿，共供稿7篇。 3）参加哈尔滨地铁2号线工程投标标书编制工作，完成安全治理局部编制，并进展2轮修改。 4）参与工会活动，今年参与活动较少，只有3次。 5）参与取证培训考试：目前已经取得职称英语合格证书、职称计算机合格证书、安全员C证（住建厅发）、注册安全工程师连续教育证书、安全员证（安监局发）。 二、存在的问题和改良措施 治理中存在问题： 1）分包专职安全治理人员不到位。 就河西有轨电车工程而言，分包单位就配了1名专职安全人员，并且还兼任麒麟有轨电车工程安全员，因机

42、电系统安装作业施工又比拟分散，常常消失现场有人员作业，分包安全员未到场的状况，现场安全治理根本处于无人监控状态。另外，分包合同文件中承诺的安全治理人员有4名，与现场1名的配置严峻不符。 2）安全治理人员少 目前公司的安全治理人员比拟紧缺，真正有工程安全治理阅历的就更少了，本人除了担当河西有轨电车工程部安全员以外，还兼任公司安全员、麒麟有轨电车工程安全员，每次去工程的时间相对来说就少了，很难做到每天巡察现场，安全治理也就做不到全过程监控。 3）地铁工程，穿插作业多 以河西有轨电车工程为例，河西有轨电车工程属于青奥会的保障工程，施工的工期紧，任务中，弱电安装作业与土建、装饰、强电等专业都处于多专业

43、穿插作业，相关方对我方施工影响大，现场治理比拟困难，隐患频发。 改良措施： 1）积极推行分包治理措施，建议总承包部、专业系统部做好以下三点工作： （1）是安全风险抵押金制度。凡分包队伍进场，除签订安全协议之外，还要交纳肯定数额的安全风险抵押金，真正做到安全生产，人人有责； （2）是对分包队伍安全员实行直管制度。催促分包根据合同文件设置专（兼）职安全员，把安全员纳入工程部直接收理； （3）是建立和健全分包队伍安全评价体系，对分包队伍进展安全评价打分，择优选择合作的分包商。 2）推动公司安全治理人员队伍的建立，确保每个工程工程至少有一名有阅历的专（兼）职安全员。一方面是从外引进有阅历的安全员，另一

44、方面是在各个工程中开掘培训喜爱、情愿从事安全治理工作的员工，进展业务学问传授，使其具备一名合格安全员的力量，从而壮大公司的安全治理队伍。 3）推行工程安全标准化治理。通过标准化的推行实施，标准我们的施工行为，逐步完善工程的安全治理，做企业的安全生产标准化。 安全员工作总结8 从事“专职安全员”这项工作以来，始终以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持糊涂的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，严格根据年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产治理。在公司领导的信任与支持下，我特别珍惜这个安全角色，以

45、积极的态度投入到工作当中，现将个人工作状况进展总结如下： 一、20xx年主要工作内容 1、帮助部门领导按公司要求，依据公司目前实际状况，结合公司当前安全生产现状，建立健全公司安全生产治理制度。这些制度的制定不但满意了上级部门的检查要求，同时便利了公司的安全治理工作。 2、在分管安全工作领导的正确带着下，仔细进展安全职能监视，在规划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝作业人员习惯性违章，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够把握威逼安全生产的重大隐患和薄弱环节。 3、帮助部门领导仔细落实安全生产责任制，参与班前、班后会加强有关安全生产法律法规、事故案例的宣传及传达，扎实做好安全培训工作，坚决地履行安全生产责任书承诺，确保顺当实现公司安全生产工作目标。 4、仔细开展“安全生产月”各项工作。在一年一度的全国“安全生产月”活动中，组织员工进展了百人安全宣誓及安全月启动仪式、张贴安全宣传标语等多种形式宣传安全生产的重要性，增加员工安全生产意识，真正使其从“要我安全”到“我要安全”的转变。 5、积极开展隐患排查工作，切实做到安全工作心中有数。每月定期组织安全、文明生产大检查及各类专项安全检查，从作业现场找出员工的担心全行为，设备的担心全状态，现场教育员工，做到隐患问题准时整改，把各种担心全因素毁灭在萌芽状态，上半年共发觉各类隐患及