大学生未来职业规划10篇.docx

《大学生未来职业规划10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生未来职业规划10篇.docx（60页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 大学生未来职业规划10篇大学生将来职业规划1 很匆忙的踏入大学校园的我，马上走过迷茫的大一，进入大二了。在夏季最布满离愁别绪要数马上离开母校的大四人，他们有的忙着聚会，有的忙着在母校拍照留念，有的还在为工作不停的奔波。当你停下来时，仍可以听到时有时无的哀叹。或许由于他们找的工作不如意，或许由于没有找到工作，或许回想大学，实在觉得荒废了许多时间，错过了很多熬炼自己的时机。这一声声的哀叹，就像惊雷，把在迷茫中的我拉了回来，我不想我大学毕业的时候，也是带着同样的哀叹，哀叹中包含着种种懊悔。古人说：“凡事预则立，不预则废。”由此，我为自己的职业做了大致的规划。 知己篇 自身现状：我是个内向的人，不善

2、交际，可怕和生疏人沟通，特殊是领导，师长之类的(正在努力改善)，胆小(改善中)，有些传统，较悲观，脾气很倔，不能很好的约束和掌握自己，简单受外界影响(改善中)，不喜爱计较，待人真诚，热心，做事仔细细心，富有责任心，有上进心，能忍受艰难生活，意志力较顽强，时间观念较强，喜爱做一些有新奇感的事情，不喜爱做同样的事情，应变力量不强，做事原则性不强，有些事认定了就不会转变，有时做事会先入为主，做事有些急躁，考虑不全面。 兴趣爱好：喜爱看一些散文杂志，喜爱宁静，漫步，最喜爱的歌曲是钢琴曲，最喜爱的学科是化学。 角色建议：父母(做事仔细细致，但是太慢) 教师(努力刻苦，为人忠厚狡猾) 同学(做事迟疑不决)

3、 职业气质：抑制型和粘液型接近，做事踏实稳重，有惰性，不够敏捷，不擅长转移留意力，做事比别人慢。 职业优势：诚恳正直，从而鼓舞着人们重视我的想法，对事情专注而且执着，有做出成绩不达目的不罢休的干劲。 职业劣势：决策不够坚决，方法不够敏捷，做事太较真，有时过分的用心致志，结果可能导致失败。 职业价值观：工作可以和专业对口，有较好的提升空间，每一到两年有一次培训时机，工资合理，各种津贴，长期稳定性，对身体无害。前两年尽量争取到历练时机和培训时机，后几年追求晋升空间，薪资和福利有所提高。 知彼篇 家庭背景：出身于一个小山村，父母都是农夫，亲戚大多在外务工，没什么简单的社会背景，家里盼望自己考研，在大

4、公司找到一份稳定，工资较高的工作。 社会背景：自98年来大学生扩招，大学由精英化教育走向群众化教育，大学生越来越多，找工作的压力逐年增大，而且近几年硕士博士生也在逐年扩招，同时，逐年积存下来的往届毕业生也在就业大军中，而沿海等大城市更是人才济济。一个岗位有很多人在竞争，而社会需要更多的专业技术人员。我们的专业技能和动手力量又不如高职生，在这种环境下，当代大学生如何才能找到适合自己满足的工作，对此，政府也出台了一些相关政策。如：支持自主创业，贷款以及去西部工作等。 学校背景：我校在xx年开头招收本科生，起步较晚，教学教育在外界没有较高的认可度，毕业生人才质量不高，整个江西高校在全国排名较后，许多

5、人都不知道我们所毕业的学校。同许多本科院校相比，我们有较大差距，而且我们的专业不是学校特色专业(学校最具特色的专业)。 行业分析：从xx级车辆工程专业毕业的学长们那里得知，从事此专业的本校毕业生许多不是从事与此专业相关的行业，从事本专业的人数不到总数的非常之一。缘由有几方面：1.毕业后恰逢经融风暴时期;2.我校毕业生学历缺乏，用人单位招收的大都是重点大学和硕士生以上;3.力量缺乏以参与相关的设计工作;4.在学校没有做好就业学问储藏。 就业状况 20xx届汽车类专业本科生毕业半年后的就业率为93.0%，高于上届(92.3%)0.7个百分点，比20xx届非汽车类专业本科生毕业半年后的就业率(88.

6、0%)高5个百分点。20xx届汽车类专业高职生毕业半年后的就业率为83.7%，低于上届(85.0%)1.3个百分点，比20xx届非汽车类高职毕业生毕业半年后的就业率(85.3%)低1.6个百分点。 20xx届汽车类专业本科毕业生“自主创业”的比例是0.3%，低于非汽车类专业本科生该指标平均值(0.7%)。20xx届汽车类专业高职毕业生“自主创业”的比例是1.9%，高于非汽车类高职毕业生这一指标平均值(1.6%)。 就业质量 20xx届汽车类专业本科生毕业半年后月薪为2322元，高于20xx届(1996元)326元，略低于20xx届非汽车类专业本科生毕业半年后平均月薪(2369元)。20xx届汽

7、车类专业高职生毕业半年后月薪为1923元，略高与20xx届非汽车类专业高职毕业生毕业半年后月薪(1889元)。 情愿为20xx届汽车类专业本科毕业生供应较高薪资的用人单位类型为中外合资/外资/独资企业，为3073元。情愿为20xx届汽车类专业高职毕业生供应较高薪资的为国有企业(2134元)。 20xx届汽车类专业本科毕业生工作与专业对口的比率是81%，比20xx届非汽车类专业本科毕业生(67%)高14个百分点。20xx届汽车类专业高职毕业生工作与专业对口的比率是63%，比20xx届非汽车类高职毕业生(57%)高6个百分点。 20xx届汽车类专业本科生毕业半年内的离职率为22%，比20xx届非汽

8、车类专业本科毕业生(30%)低8个百分点。20xx届汽车类高职生毕业半年内的离职率为45%，比20xx届非汽车类高职毕业生(42%)高3个百分点。 汽车行业对高等教育人才供需分析 汽车相关行业对应届本科毕业生需求量较大的职业为汽车个别部件技术员，其毕业半年后在汽车相关行业的平均月薪为2274元。汽车行业对应届高职毕业生需求量较大的职业为车身修理技术员，其次为汽车机械技术员。 汽车相关行业对应届本科毕业生需求量较多的专业为机械设计制造及其自动化专业，其毕业半年后在汽车相关行业的平均月薪为2162元，其次为车辆工程专业，其在汽车相关行业的月薪为2409元。汽车行业对应届高职毕业生需求较多的专业为汽

9、车检测与修理技术专业，其毕业半年后在汽车行业的平均月薪为1477元，其次为汽车运用技术专业，其在汽车行业的平均月薪为1740元。 就业率 指就业人数占总体需就业毕业生人数的比例;分子是全职、半职和自主创业就业人员，分母是全体毕业生减去正在读研和留学人数。 汽车行业 本讨论将数据库中的汽车制造业、汽车车身和拖车制造业、汽车零件制造业、汽车及汽车零部件用品批发业、汽车经销商、其他机动车辆经销商、汽车零部件配件和轮胎商店、汽车保养与修理业等行业定义为汽车行业。 就业质量 主要表达在工作与专业对口的比率、离职、薪资方面。工作与专业对口的比率越高，表达了专业培育帮忙了毕业生更多地得到了市场价值的实现;离

10、职率低，稳定性较强，从一方面来讲，反映了毕业生与企业匹配度较高，毕业生满意了企业的需求，企业也符合了毕业生（体育专业职业生涯规划范文）的期望;薪资的凹凸，从一方面来讲，也是大学培育的毕业生质量的市场价值的表达 大学四年规划：大一，初步了解职业，特殊是自己以后可能从事的职业，并通过参与学修课或旁听的形式学习一些自己感兴趣的课程，努力提高人际沟通力量，多参与学校组织的活动，并增加自己的阅历，并盼望大二能够连续留在某一个部门效劳;大二，学好专业技术课程，在学生会担当部长，连续提高熬炼自己的力量，通过英语四级考试以及计算机国家二级，娴熟把握cad，考虑是否要考研;大三，尝试英语六级考试，连续学好专业学

11、问，特殊是有关汽车电路方面的学问，尝试兼职，有可能的化参与一些模拟聘请会，增加自己面试阅历，下学期，落实是否考研这个规划，做好充分预备;大四，竭尽全力做好考研预备，之后同时完成毕业设计以及去相关企业进展实习，了解一些与汽车有关的法律和劳动法。 毕业后三年规划：假如考研胜利，就连续深造，争取毕业后能找到自己满足的工作，如若不成，就尽量找与专业相关的工作，盼望一年后自己在技术上有所收获，把握肯定的相关技能，可以独立解决一些问题。其次年，争取成为公司的技术骨干，工资3000+，再一年，成为公司的治理阶层。 完毕语 地势坤，君子以厚德载物，天行健，君子以自强不息。我会坚持不懈的学习，思索，不断的提高自

12、己，充实自己，竭尽全力削减自己的哀叹。 大学生将来职业规划2 作为当代的大学生，想要在这物欲横流的社会里拥有自己的一片天地，就得珍惜时间，用学问、技能武装自己。岁月如梭，人的生命是有限的，在这有限的生命里我们应当怎样去规划呢?目标是动力的源泉，摒着一颗对自己负责的心，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，为自己的将来认真、仔细地设计一下。 一、自我评价及他人评价 1、兴趣探究 兴趣是最好的教师，我是喜爱实际操作，做事喜爱遵循肯定的规章。喜爱动手去做一些事情，动手力量比拟强，做事手脚敏捷，动作协调，喜爱与机器，工具打交道。同时自己的表达力量也不强，不擅长与人交际。我喜爱户外运动，喜爱独立工作或跟少数

13、人合作。自己不是很喜爱教育效劳性以及频繁与人打交道的职业。 2、性格了解 自己认为自己是蓝色性格的人，不喜爱太去表现自己，内心的想法也不喜爱跟别人沟通，喜爱独立思索。可是自己内心是比拟阳光的，喜爱运动，情感比拟细腻，对友情很忠诚，做事情有规划，注意规章，做事情会执着有恒，坚持究竟，只是表达力量一般，有待加强。 3、职业价值观探究 俗话说：“人各有志。”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观，它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚决性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着打算性的作用。自己憧憬有技术含量的工作，能够很好的表达自己的价值，富有肯定的挑战性。我对工作负责，工作不仅仅是

14、工作，它也是自己的一局部，自己会专心去照看、经营。 4、力量探究 自己学习力量还算是可以的，对新事物的承受很快，而且简单弄懂详细的原理。我比拟偏向理科的方面，规律性比拟强，对新技术很爱好，喜爱体验电子产品。自己学的是信息治理与信息系统专业，学习的是计算机程序开发，数据库治理技能，这是一项技术。通过学习把握了根本学问和技能，以后再通过自己的提高，会有更大的进展。并且自己学习力量比拟强，动手力量，思维力量都可以，我觉得这是以后工作很有优势的地方。 二、环境分析 1、学校环境 河北科技师范学院是一所具有硕士学位授予权的省属本科院校，学校始建于1941年，1977年开头招收本科生，1999年被教育部确

15、定为全国首批职教师资培训重点建立基地，20xx年被农业部认定为“农业部现代农业技术培训基地”。学校以“敏学修身乐业创新”为校训，致力于培育大学生综合素养和创新精神。近年来，学生在全国大学生“挑战杯”、数学建模、英语等国家级竞赛中获奖30多项。 我校秉承百年办学的优良传统，团结全都、齐心协力，朝着更高层次的目标努力奋斗。在这样的学校学习，我觉得为我的成才及就业供应了充分的空间和珍贵的资源，我肯定会学习的更好。 2、家庭环境 我有一个和谐的大家庭，父母支持自己的学习。并且经济上没有什么问题，家中许多教师，这对我的学习方法的把握是一个很大的帮忙，许多问题可以跟家中的长辈请教，让我少走许多的弯路，为我

16、的胜利供应了许多的帮忙。这样的家庭因素使我很安心的去学习自己的技能和学问。 3、职业环境 程序员的优势技术方面的优势。作为一个技术类别，程序员不是没有进展前途，而是很有进展前途，只要你情愿。由于是技术的工作，所以只要学好技术，专心去讨论，就会有成熟的一天，上升空间很大，优势不言而喻了。 数据库治理员的优势如今社会生活离不开信息系统，越来越依靠，所以这样的工作岗位会越来越多，就业很简单。这个工作不会很累，由于岗位越来越多，人不是许多，所以有些技术就能担当。这个也是个技术的工作，当自己工作一段时间，也是会变得很娴熟，到时候，会在一个比拟小的年级得到高的薪酬，这也是我喜爱的工作。 三、目标职业分析

17、1、岗位说明 数据库治理员(简称DBA)是一个负责治理和维护数据库效劳器的人。数据库治理员负责全面治理和掌握数据库系统。一个公司，不管它是自己开发应用软件，还是购置第三方的应用软件，只要涉及到数据库就需要确定是否雇佣一个或几个DBA。知道DBA这个职位有哪些要求，对于企业内部这个职位的定义或者对于那些将来的DBA将是至关重要的。 2、工作环境 主要就是跟效劳器接触，治理效劳器，维持正常运行，监控和优化数据库的性能，备份和恢复数据库等工作。工作环境比拟安逸，不会很糟糕的。是跟公司的内部文件打交道的工作，待遇会不错，会舒舒适服的工作。 3、薪酬待遇 有许多因素影响到你作为DBA的薪资： 你的阅历和

18、力量所打算DBA等级、你所熟识的数据库系统、你的共性特点和潜力。 4、进展前景 信息时代的到来，使得社会公司也走向信息化的治理，这样就必需有自己的信息系统，来处理公司的数据信息，所以这个工作是社会上需求很大的一个职位，由于信息技术在进展，每个公司都有自己的数据库，就会需要这方面的人。 四、职业通道设计及行动规划 1、职业通道设计 目前自己定的大致规划是：毕业要求到达过计算机更高等级、英语六级课外扩展自己的学问得到职位。 2、详细规划 大学两年获得计算机二级，英语四级，一般话二级甲(都已经得到)，同时开头接触自己的专业学问，开头努力学习专业学问，开头预备。大学三年，深入学习专业学问，在校培训，实

19、习，稳固自己的技能，同时课外学习更多的学问，为大四找工作开头做预备。大学四年，出去找公司实习，尽可能多的接触社会，为立刻步入社会做好预备。毕业一年，公司小职员做起，跟师傅学习，争取在两年后得到自己想要的工作。 完毕语 任何目标只说不做到头来都会是一场空。职业生涯规划要在实践中去检验，看效果如何，准时诊断生涯规划各个环节消失的问题，找出相应对策，对规划进展调整与完善。我信任，通过自己的不懈努力，规划终会成为现实。为自己的将来构造一幅蓝图，为实现自己的抱负奋斗吧! 大学生将来职业规划3 人类长期的生产生活中，随着生产力的进展，社会分工不断细化，职业正是伴随着这种分工消失的。 职业的产生和进展既是社

20、会生产力进展的表达，同时也反过来促进生产力的提高。职业是社会进展的客观产物。 当今社会处在变革的时代，处处布满着剧烈的竞争。物竞天择，适者生存。选择职业对于每一个大学生的一生都具有非常重要的意义经过多年的学习，必需从第一个职业选择开头，经过现实尝试后，我们发觉了适合自我的特点以及与自我本领相适应的职业，或坚持首选职业，或做出职业修正，直至查找到相宜职业，并且使自我的意识完全现实化，职业本领与职业要求、职业现实与职业幻想才能获得平衡。 一、就业环境分析 就业环境是指大学毕业生就业的政治，经济，文化环境。就业环境对我们的择业有着多重的简单的影响。 包装技术与设计专业是全国就业形势良好的专业，随着经

21、济的飞速进展，尤其是参加世贸组织后，中国的商品走向全球，商品包装也迎来了进展的绝好时机，社会对其需求量很大，人才处于供不应求的紧缺状态。包装企业急需拥有扎实专业技术的制造性人才。 二、自我评价 1、性格本人性格开朗活泼，乐观向上。 2、兴趣爱好广泛，喜爱智力嬉戏。 3、特长本人喜爱学习，喜爱博弈，在数学方面很擅长。 4、学识在校期间在学好本专业的同时，积极涉猎，充实自我，期望自我将来学有所用。 5、价值观一个人的价值和人生观直接影响到他的世界观，一个人的世界观又打算了他能否与社会相适应，实现自我价值。我认为作为社会的一份子我们应当进取担当起相应的职责与义务，努力实现自我价值。 三、求职目标 在

22、飞速进展的现代社会，对大学毕业生来说确定正确的求职目标尤为重要，能够避开走弯路。确定求职目标。要首先端正心态，明白自我喜爱什么，哪种职业适合自我的专业，不能盲目的随大流，要明白仅有自我喜爱的才会有兴趣做好。 四、求职预备 首先要有充分得熟悉和心里预备。我们在求职过程中不免会消失一些不良的心态，例如城市心结，有用主义心里，从众心里，终身就业心里，我们应当正视社会，正视现实，正视自我，敢于竞争，勇于竞争，着眼将来。 其次职材料预备 处理就业信息经过高校就业指导中心就业信息网、高校组织的校院“双选”聘请会、国家主管部门和劳动人事部门、人才市场中介效劳机构和职业介绍效劳、网络、媒体、社会实践、亲朋好友

23、等获得良好正确的就业信息，整合后，依据自身特点对号入座，进展客观的分析评价。 预备求职信。 1、书写格式：开头+正文+结尾+落款 2、写作步骤第一步： （1）我是谁 （2）说明自我从何处得到聘请信息 （3）如何巧用第三者 （4）说明自我 要应聘什么职位其次步： （1）描述自己对聘请公司的熟悉与了解 （2）综合介绍自身本领 （3）强调自我能为 公司作出哪些奉献第三步：证明自我非常情愿理解公司的面试 留意问题 1、对自我的优缺点进展艺术的处理 2、恰如其分地进展文字处理 3、应与个人简历、有关证明材料、获奖证书复印件等一并寄出 再次，预备个人简历。 简历主要包括： 1、标题 2、个人根本情景 3求

24、职意向 4、教育背景 5、社会阅历 6、所获嘉奖 7、个人信息 简历要求： 1、文字简练 2、文风朴实 3、重点突出 4、版面美观 5、文笔通顺 最终，预备面试。面试前的预备 面试前的预备： （一）资料预备 （1）学习成绩单。 （2）荣誉证书。 （3）成果证明：讨论成果报告、论文、专著、创造专利证书等。 （4）证明具备某方面素养或本领的其他材料：歌舞大赛获奖证书、技能鉴定证书、汽车驾照等。 （5）个人简历、求职信、推举书等。 （二）对可能谈论的问题的预备 （1）教育培训类的问题 （2）求职动机类问题 （3）社会实践或社会活动经受表现 （4）将来规划和目标类问题 （5）面试者要提出的问题 （三）

25、形象预备：穿着装扮、形状仪态；行为举止和谈吐。 面试时的留意事项：应着装干净，不必过分装扮。等候或面试时，要放松心境，不要显得焦虑担心。急躁等待面试结果；调整心态，振作精神，为下一个目标而集中精力。 结语：时机总是青睐有预备的人，凡事预则立，不预则废。转瞬间的大学生活就将完毕，在大学这几年的时间里，我更加坚信早点制定好自我的职业设计规划是非常重要的。马上迈入社会工作的我感谢各位教师让我对我自我的将来有了清楚的熟悉，将来布满了时机而时机总是留给有预备的人。 大学生将来职业规划4 初入大学就应当树立正确的职业生涯规划理念，大一就进展职业规划，从一开头就不走弯路。 大一 打牢地基。观念上将“要我学”

26、变为“我要学”，脚踏实地学好根底课程，特殊是英语和计算机。在大规划下要做小规划，坚持每天记英语单词、练习口语，并从大一开头就坚决不移地学下去。依据自己的实际状况考虑是否辅修其次专业，并尽早做好资料预备。大一的学习任务相对轻松，可适当参与社团活动，担当肯定的职务，提高自己的组织力量和沟通技巧，为毕业求职面试练好兵。 大二 承前启后。在这一年里，既要稳抓根底，又要做好由根底课向专业课过渡的预备，并要把一些重要的高年级课程逐一扫瞄，以便向大三平稳过渡。这一年，手中应握有一两张有重量的英语和计算机认证书了，并适中选读其它专业的课程，使自己学问多元化。可参与有益的社会实践，如下乡、义工活动，也可尝试到与

27、自己专业相关的单位兼职，多体验不同层次的生活，培育自己的吃苦精神和社会责任感。 大三 奋起直追。主动加深专业课程的学习，并把大四的课程尽量挤入大三这一学期，以便大四有相对宽松的时间求职或考研。对于大多数同学来说，大三是到了快要把自己抛向社会的时候，因而要多向大四的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求状况，请教写求职信、个人简历的阅历，并在假期开头为自己心目中的职业进展实践。预备考研或出国留学的同学，则要关注考试资讯，尽可能多渠道地搜罗各种资料。 大四 扬帆千里。目标既已锁定，该出手时就出手了。求职的，编写好个人求职材料，进军聘请活动，多到求职网站和论坛转一转，自然会享受到勤劳的果实。考研和

28、出国的，现在就是冲刺期，落足功夫，争取把目标拿下。在同学们为自己的前途忙得晕头转向的时候，毕业论文马虎不得，这是对大学四年学习的一个检验，要对自己负责，别“剪刀加浆糊”就糊弄过去，想想被评上优秀论文是一件多么荣耀的事情啊。只要在大学前三年都能仔细践行自己的规划，信任大四就是收获的季节了。 职业规划完毕语 只有在小事面前学会自制，才可能在面对大事的状况下掌握好自己。 大学生将来职业规划5 古语有云：凡事预则立，不预则废。对于个人的职业规划，我想同样是这个道理。由于 “人生就是一部作品，谁有生活抱负和实现的规划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得非常精彩和引人注目”(莎士比亚)。尤其是对于曾经由于没

29、有规划而在求职过程中屡屡“碰壁”的我而言，则更是感觉到未雨绸缪于职业进展的重要性。往事已矣，不堪回首;来者可追，重在谋划。正是为了吸取从前所遇之遭遭的教训，更加明确的熟悉到职业规划的重要性乃至在相关理论的指导下制定科学的职业规划方案，我修读了讨论生职业生涯规划与就业指导。经过学习，收获颇丰;遂结合自身状况、客观形势和所学专业的特点，思忖己之将来，制定如下之职业规划。 一、自我认知 (一)个人自评 作为一名中国政法大学讨论生院在读硕士讨论生，我的专业是刑法学，讨论方向为：中国刑法。对于自己的性格，优、劣势及将来职业选择的倾向性存在如下感知： 1、关于性格。总体较为内向;擅长思索;沉稳、理性;意志

30、力坚决，具有较强的执行力;较为独立。 2、个人优、劣势： (1)优势： 做事仔细、认真，慎重且有定力; 专业学问扎实，擅长写作与思辨性活动; 有较前的意志力、很好的执行力及很好的学习力量。 (2)劣势：性格较为内向，不善争论。 3、个人倾向性的职业特点：稳定但是有足够大的进展空间，能够通过长期考察表达出个人价值。比方，法官、学术研咳嗽庇胧槊嫫缆墼钡取 (二)帮助性测评 为了更为精确的认知自我，包括性格类型与适合自己的行业、职业，我选择了两个较为权威的测试模型(即MBTI和DISC职业性格测试)来帮助自己进展自我认知。 1、MBTI职业性格测试 (1)测试结果。MBTI测试结果显示，我的性格类型

31、倾向为“INTJ”型，即“内向、直觉、思维和推断”型。 (2)关于INTJ型性格的解读 “INTJ型的人是完善主义者。他们剧烈地要求个人自由和力量，同时在他们独创的思想中，不行动摇的信仰促使他们到达目标。 INTJ型的人思维严谨、有规律性、足智多谋，他们能够看到新规划实行后的结果。他们对自己和 别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。他们并不非常受冷漠与批判的干扰，作为全部性格类型中最独立的，INTJ型的人更喜爱以自己的方式行事。面对相反意见，他们通常持疑心态度，非常坚决和坚决。权威本身不能强制地们，只有他们认为这些规章对自己的更重要的目标有用时，才会去遵守。 INTJ型的人是天生的谋

32、略家，具有独特的思想、 宏大的远见和幻想。他们天生精于理论，对于简单而综合的概念运转敏捷。他们是 优秀的战略思想家，通常能清晰地看到任何局势的利处和缺陷。对于感兴趣的问题，他们是精彩的、具有远见和见解的组织者。假如是他们自己形成的看法和规划，他们会投入不行思议的留意力、能量和积极性。领先到达或超过自己的高标准的决心和坚忍不拔，使他们获得很多成就。” (3)基于测评结果，MBTI推举的适于自己选择的行业与详细职业 相宜从事的行业： “您适合的领域有：科研、科技应用、技术询问、治理询问、金融、投资领域、制造性行业” 相宜从事的职业： 法律参谋、学问产权律师、讨论所讨论人员、投资银行讨论员、投资专家

33、及社论作家等等。 2、DISC测评 (1)简介：DISC测评是一种“人类行为语言测评”，基于美国心理学家威廉莫尔顿马斯顿博士(DrWilliam Moulton Marston)的讨论成果而设计的职业性格测试。该测试由四项因子组成，即支配(Dominance)、影响(Influence)、稳健(Steadiness)和听从(Compliance)。 (2)DISC测评结果 他眼中的我：听从型 工作压力下的我：稳健型 综合状况下的我：听从型 即在DISC测试中，我的职业性格属于稳健、听从型性格。 (三)自我认知小结 结合自认自我评价和相关职业测试的结果(虽然测试结果存在局部冲突的之处)，对于自己

34、的性格和将来职业兴趣趋向，我有了明确的熟悉： 1、关于自己的性格：总体而言，我属于内向型性格，稳健、理性且思辨力量较强;是完善主义者，对自己要求比拟高;不迷信权威，但是也会听从;具有坚韧的意志力和执行力。 2、 关于将来职业兴趣趋向：从事一份稳定且进展空间足够大的工作，由于只有在长时间的实践中才能表达自己的价值。 二、环境分析 前面就自己的性格类型和职业兴趣趋向，我做了大致的分析，此为影响职业规划的内部因素;接下来，我就外部因素即有可能影响自己职业选择的环境因素加以分析。 (一)家庭环境分析 就家庭环境而言，我认为这个不是影响我职业选择的主要因素。由于虽然自己的家境不是很殷实，但是家人对我没有

35、施予丝毫压力。家庭成员之间的关系很和谐，家庭气氛较民主。即使父母也曾建议我选择公务员为职业，但是他们也表示会敬重我自己的选择。故而，家庭环境对于我选择职业的影响可以予以忽视。 (二)学校与专业环境分析 1、 学校环境分析 由于本科与讨论生均就读于“中国法学教育之最高学府”即中国政法大学，且专业为法学，所以就学校出身而言，凭借中国政法大学的良好社会声誉，在业界的权威性来说，应当说我不用担忧学校名气方面的影响，尤其是在公检法等就业领域。 2、专业环境分析 我讨论生阶段的专业是刑法。由于刑法的公法性，和市场经济进展对于私法人才的大量需求好像格格不入，因此，我们的就业路经相对较窄。这里我以中国政法大学

36、20xx届、20xx届刑法学专业硕士讨论生的就业流向之数据统计加以说明(见表1、表2)： 以上图表即为我就本校本专业讨论生就业流向的实际状况所做的定量分析。从图表中，我们可知通过传统的公检法等公务员就业路经和事业单位等准公务员路径就业的人数占到了绝大多数的比例，而且在这些特定的就业路经中，法院分别以20xx届的37。50%和20xx届的34。62%占肯定领先的位置，相反，企业和律师事务所等行业所占比例总数尚不到15%。这在肯定程度上， 给我的职业规划选择供应了可资借鉴的参考标准。个人认为，中国政法大学刑法专业的硕士讨论生在公检法等单位中具有较强的竞争力。 (三)地域环境分析 对于绝大局部的硕士

37、讨论生而言，自我的预期都比拟高，这是由于他们有着区分于本科生的学历优势。表达在就业地域的选择上面，讨论生更加偏向于大城市和经济兴旺地区，比方被普遍认可的“北上广”等。同样以20xx届、20xx届的中国政法大学刑法学硕士讨论生的就业流向为例：20xx届的104名硕士毕业生中，有59人选择在北京工作，占到了总数的56。73%;20xx届的104名硕士毕业生中，则更是有64人选择在北京工作，占总数的61。54%。 不行否认，大城市存在较多的机遇、拥有较为完备的公共根底设施，但是中小城市也有自己的优点，比方生活压力较小、竞争程度较低、相关政策优待等等。我认为对于是否留在“北上广”之类的核心城市要依据职

38、业的选择而定：假如是想从事公务员职业，我认为与其留在“北上广”的基层单位，倒不如选择地方上较高级别的单位，这里的级别优势完全可以抵充地域优势;但是假如你想从事自由性质的职业，比方律师等，不得不成认核心城市有着中小城市无法比较的优势。总之，对于我而言，我会依据职业而定就业的地域而非要必需留在所谓的核心类的大城市。对此，要慎重选择。 (四)政策与行业环境分析 1、政策环境分析 随着高校讨论生扩招的弊端渐渐显现，越来越多的毕业生找工作困难，尤其是刑法专业的硕士讨论生。面对浩大的待就业毕业生基数，国家的就业政策解决就业难的作用逐年式微。而且有关就业政策，比方“三支一扶”、“选调生”、“西部志愿效劳”及

39、“大学生应征入伍”等等，在我看来仅仅只是“权宜之计”，无法解决根本问题，相反只是将越来越多的毕业生留滞到最终。所以，单凭政策是无法彻底转变就业困局的，关键在于提高自身的素养、力量与竞争力。 2、职业环境分析 (1)公检法等公权力机关。公安司法机关的人员需求量有限，而且之前几年的人员扩大根本完毕，人员状况趋向饱和，招考条件越来越严格(比方要求学历、工作经受等)，报考难度较大。但即便如此，其仍旧是较为抱负的就业路经。 (2)律师、企业单位。由于中国的法治环境尚没有真正形成，从事律师等自由职业，尤其是刑事辩护律师的风险较大，假如非出于必定之职业倾向且具有相当实力，一般不作为首选;另外，同样是基于这个

40、缘由，企业的法务人员犹如虚设，对于坚决从事法律职业的我而言，不做重点考虑。 (3)其他职业。比方高校的教学人员、连续深造、书面评论人员等，一般要求较高，不是要求对待大事的角度要求苛刻，就是学历要求较高。 个人认为可以作为长远的追求目标，但是近期而言，相较于理论讨论，我更倾向于实务实践。 综上，即为我对可能影响到我职业选择的外界环境因素所作的分析。 三、职业定位 通过第一局部的自我认知与其次局部的对可能影响职业选择的环境因素分析，我认为我的最抱负职业选择是组合式的职业规划，即： (一)行业选择 1、近期职业目标(即将来15年之内)：法院审判人员; 2、远期职业目标(即将来15年以后)：学术机构讨

41、论人员 这样规划的详细理由是： 第一、“性格使然”。自认为比拟擅长思辨和理论分析，从事法院审判和学术讨论会是不错的选择; 其次、符合通常认知事物的规律。先学习理论，后实践，最终再回到理论讨论。这样有助于理论与实践相结合，通过实践反哺理论。 第三、法律职业特点之要求。法律职业固有的魅力令我终生为之追求，而法律之较强的实践性，又打算实践的重要性。两者结合，我认为，是最好的选择。 (二)地域选择 由于在我的职业规划中的行业选择方面，法院公务员是自己的首选，结合其次局部“地域环境分析”中的论述，我会在地域和法院级别之间，更加看重工作单位的级别以及实务工作对自己将来讨论的价值。我偏向于选择地方省市的中级

42、法院，尤其是家乡省份的中级法院。 四、实现规划 (一)短期规划(在校期间) 1、讨论生入学第一年期间 (1)尽可能的修读本专业的额定课程，研习理论，将对本专业学问的把握程度进一步稳固，形成属于自己的理论体系; (2)学术讨论方面，多思索、多总结。批判性熟悉已有理论。准时将想法形成论文成果，争取发表一篇以上论文成果; (3)实习。利用假期和课余时间到相关法院实习，提前接触抱负目标职业。 2、讨论生入学其次年期间 (1)依据前一年的表现和自己的力量，打算是否申请提前毕业。假如提前毕业，尽早着手撰写硕士学位论文，预备公务员考试;(时间安排较仓促，不推举，除非有足够把握) (2)假如打算不提前毕业，也

43、需要构思学位论文的撰写，最好形成初稿，争取写一篇优秀学位论文; (3)实践。在专注讨论的根底上，有选择的实践。适度关注法院考试，物色目标地域的法院。 3、讨论生入学第三年期间(假如未提前毕业) (1)预备毕业事项，争取顺当毕业; (2)积极预备目标地域(可以是一个，也可以是多个)的法院公务员考试。同时也要适当留意其他就业路经。 (二)中期规划(法院入职后到进入科研机构前) 1、考察期期间，要积极表现，取得相关人员的确定与信任;尽快适应法院的工作气氛和节奏，争取一年的法定期间后能够顺当转正; 2、入职五年之内，争取到刑事审判庭的业务骨干人员，最好能够担当相关领导职务; 3、入职五年之后，十年之前

44、，争取进入法院的讨论室，从一线审判到理论讨论的转变，为特地的学术讨论做好预备; 4、入职十年之后，争取再深造的时机。选择刑法或者刑诉法作为自己的专业，到更高层次的院校，取得博士学位，进一步提高理论素养和为进入科研机构进展学术讨论奠定根底。 注：此为法院工作规划，也是跳离法院的“时间安排”。在职期间，要注意不断学习，尤其要注意理论前沿的进展。 (三)远期规划(进入科研机构之后) 1、将来十五年之后，进入科研机构，潜心进展学术讨论，争取就自己感兴趣的领域多出成果，并取得肯定成就。假如时机允许，尽量去国外的一些机构作讨论，比方德国的马克斯-普朗克讨论所(即马普所)、日本的早稻田大学法学部和美国的相关法律讨论机构等等。 2、除了科研之外，我还有一个与职业规划无关的心愿，就是在将来的某个时间，可能是退休之后，在家乡的山区，在争取社会资源的前提下，为那里的孩子们建立一所现代化的小学，以弥补当地教育的落后状况，为其中的每一个孩子“插上幻想的翅膀”。 五、评估与调整 职业生涯的规划是且应当是一个动态的不断调整的过程。由于规划是固定的，但是现实具有一系列不确定的因素，所以需要制定一个评估与调整机制： (一)短期的评估与调整。讨论生阶段的中后期，重新端详自己的是否适合从事法院审判工作，由于抱负与是否适合是两