工作竞聘演讲稿范文集合9篇.docx

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1、 工作竞聘演讲稿范文集合9篇工作竞聘演讲稿 篇1 各位领导、同志们大家好： 我叫xx，今年xx岁，毕业于成都信息工程学院，在校期间就读财务治理专业。通过层层筛选，我有幸成为仪陇县信用联社一名职员。在张公分社岗位辛勤工作，通过在各级领导悉心照顾下；在岗位同事的传帮带作用下；在自己的不懈努力追求下，最终完成组织给予给我的各项任务，在20xx年被上级业务部门评为年度先进个人。 依据岗位空缺状况，目前我社需要人员从事复核员工作，我社为了落实上级关于用人上岗相关规定，今日给我们每名应聘者供应了公正、公正、透亮的大舞台。我们个人为了响应人事改革需要，积极参与这次岗位应聘演讲，我今日发言内容主要围绕以下三个

2、方面加以阐述。 工作竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 今日，我竞聘的是政教岗位。从我踏上教育工作的那一天起，我就踏实做事，诚信做人。10多年的三尺讲台，培育了我的学习意识， 8年的班主任经受，磨炼了我的效劳意识与组织协调力量，两年的信息技术治理员工作，提升了我的信息技术水平。一年的后勤工作，练就了我的实践意识。在种种的工作当中，我都用一种奉献精神来诠释我的每一份工作，用我真诚的心来为学校效劳。 在工作中，我感悟到了做好每件简洁的事，就是不简洁；做好每件平凡的事，就是不平凡；做好学校与教师效劳协作的桥梁，就是最好的事情。 对政教工作的熟悉： 政教处工作是学校领导及广阔教师与

3、全校学生之间的纽带与桥梁，作用是效劳于教育教学治理，更多地是要尽职尽责。政教工作要以人文精神作引领，以效劳为宗旨，让学校成为具有亲和力、分散力的人文环境，使师生都能感受到民主、公平、友善、亲情、鼓励和鼓舞，形成“学校无小事，事事是教育；教师无小节，到处是楷模”的德育情境。 假如，我能够竞选胜利的话，我将从以下几个方面做好这项工作，我将其概括为：一个目标，四项措施 一个目标：是以提升德育品位，构建和谐校园，共兴学校进展为目标。 四项措施： 1、班主任队伍建立出成绩。 2、班级特色建立有典型。 3、养成教育见实效。 4、 校园文化建立呈精彩。 一、 班主任队伍建立： 班主任工作繁忙，从早到晚全身心

4、地投入到学生的学习和效劳之中。只要学生安全、成绩优异、家长支持、学生不流失就是最大的业绩了。我也曾当过班主任，我知道班主任的艰辛，为学生的安全、流失、成绩苦恼。但我反思，提升班主任的力量是关键。1、突出骨干班主任作用的发挥与辅射作用，2、鼓舞班主任学习各种先进的班主任工作阅历和班级治理方法，并敏捷运用于班主任实际工作中，形成德育积存。3进行班主任工作阅历沟通、研讨等活动，促进班主任间的相互学习，相互借鉴，也可以再创新，以点带面，以个体带动群体，让班主任苦有所得，累有所值，推动学校.体班主任队伍建立。 二、 班级特色建立有典型 我认为特色的树立是针对班级学生特点，教师个人爱好，确立目标，有规划有

5、步骤去实施，必需持之以恒，就肯定会有收获。以往只是催促，检查，沟通一些方法，并没有真正将之成为工作的重中之重。应当将它与每天的考核视为同等重要，将特色班级建立设立评比台，与日常的.常规考核相结合，以成绩公式，以汇报展现，激起学生和班主任的特色竞争主动意识，形成创立特色的文化气氛。 三、 养成教育见实效。 原则：以年级文化为依托，进展养成教育。实践：1、以年级为单位，针对习惯养成开展相应的特色活动，以一年级为例，重点在行为习惯的养成上。一年级学生活泼好动，可塑性强，是学生行为习惯养成的最正确时期。2、将学校教育目标通知家长，这样一来，学校清晰，家长了解，家校合作，朝着共同的目标努力。确保在培育孩

6、子行为习惯的目标上到达全都。3、养成教育要持之以恒。 “习惯”定会在孩子们心中生根发芽，养成教育定会取得实效。 四、校园文化建立： 重视教师文化建立，实现.教书育人 ；重视班级和校园文化建立，促进学生全面进展；立足“优秀特色” 开展丰富多彩的校园文化活动，为充分进展学生共性供应舞台。以“活动”促“习惯”，培育良好的共性和品质，提高学校的办学品位，扎实推动校园文化特色。 总之，无论我竞聘胜利与否，我都会用我做人的态度，做事的原则，仔细对待我的工作，我照旧会为音体美的进展尽职尽责，尽心尽力！ 演讲完毕，感谢大家。 工作竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导，各位同事们： 你们好！我叫*，今年25岁，20

7、xx年7月毕业于广西邮电学校的邮政通信治理专业。毕业后安排在*邮政支局工作，20xx年因工作需要调往*支局，20xx年7月至今在县局报刊发行台担当班长，主管报刊零售业务。古人讲：天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗时机，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展现自我，承受评判，盼望靠自己的力量更好地为我局的邮政事业效劳。今日，我竞聘的岗位是储汇班班长，我竞这个岗位主要基于以下两个方面的考虑： 一方面我认为自己具备担当该岗位的素养。我虚心好学：有这样一句俗话：活到老，学到老，一个人不管在哪一个岗位工作，都不要放弃学习的时机，在学习中不断提高自己的各方面力量，使自己与工作一起进展，做到与时俱进。我中专毕业

8、后，其次年就参与了石家庄邮政学院的大专函授学习，并于20xx年7月取得了毕业证书。毕业后又参与该年的全国成人高考，并考取了重庆邮电学院，预备就读本科的工商治理专业。在不断提高自己的文化学问的同时，也在工作中不断学习业务学问，工作至今业务处理上没有出过大的错误，做到文化、业务学问两不误。 另一方面，相对别的业务，我觉得自己更熟识更喜爱储汇工作。我认为在哪一岗位工作并非最重要，重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。我参与工作有5个年头，其中有将近4年的时间我都是在储汇一线工作，在工作中与之结下不解之缘，积存了肯定的工作阅历，并在工作中取得了相关的上岗资格证书，在支局所工作的时候，由于比拟

9、精通业务学问并有肯定的专业会计学问，平常同事们在工作中所消失的错账和调账工作主要都是我负责理清。假设我有幸竞聘胜利，以我刻苦学习的决心和较快的承受力量，信任我可以在新的工作岗位上如鱼得水、不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。 储汇事后监视工作做为邮政储汇治理中不行缺少的一环，在整个储蓄业务中起着重要的作用。它对于保证各储汇网点帐务的精确、杜绝过失和漏洞，同危害国家资金和储户利益的现象作斗争，都起着不行无视的作用。下面我就三个方面谈谈我的工作设想: 一、刻苦钻研业务，尽心做好我局储汇工作合格的人工“防火墙”。 （一）对所负责的储蓄点前一天发生的结算、清算业务的真实性、合规性、完整性、

10、精确性、安全性和准时性进展审核。如账户的开立是否符合有关规定，有无违规开户现象。资金收付业务是否符合有关规定，大额取款有否逐笔登记，存取款凭单上的储户的签名是否与账户全都及业务员所应盖的各种章戳是否集全，每天各点的备用金的数额有否超限，严把备用金这一关，使我局的资金尽可能多准时产生效益。 （二）对调拨资金拨付及上缴的核查。检查拨付、上缴资金依据及手续是否齐全，审批单内容与汇款凭证内容是否全都。资金拨付、上缴是否准时，是否有遗漏现象。要核查人工开立的收付款凭证与日报单上所反映资金拨付账目及会计记录是否全都。 （三）内部往来的核查。内部往来的记账依据是否完备，记账凭证的使用和凭证要素的填写是否正确

11、，入账是否准时精确，凭证传递是否准时，有无遗漏，以监视前台业务员是否有空缴现象，即单到款未见，而造成挪用公款的现象发生。 （四）账户治理的检查。检查前台营业员是否根据人民银行账户治理方法规定为客户开立新账户，账户的使用范围是否属审批范围，一般账户是否存在违规支取现金现象，如代取人员是否证件集全，以防有纠纷发生或冒领大事的发生。 （五）结算印章及重要空白凭证治理的检查。各点寄上来的交接登记薄上是否根据印章使用范围使用和印章保管是否符合证章分管原则，做到证章分别，是否按交接制度办理印章交接。每天的空白凭证的交接及总数是否与日报单上的分录全都。是否建账核算，并做连续登记，实物与登记簿数量是否全都，有

12、无遗漏现象，以防空白凭证的流失而造成经济案件的发生。 （六）审核票据是否真实有效。票据填写是否标准，包括各项要素填写是否齐全完整；票据日期是否在提示付款期内，有无受理过期或远期票据状况；大小写金额是否相符；金额、收款人有无涂改添加痕迹；签章是否齐全有效；票据背书是否连续。业务操作规程是否符合核算规程；自制凭证是否有原始凭证作为依据；会计科目使用是否正确；冲正错账是否经会计主管人员审批。 （七）对监视中发觉的问题，准时电话要求被监视部门和人员马上对账，解决问题，如遇重大问题或过失，则直接向上一级监视治理部门或专业治理人员汇报。 （八）每日登记监视日志。工作日志的内容包括监视的时间、范围、事项、发

13、觉的问题、改正或订正意见及分析建议。年度终了，将日志装订成册，作为会计档案保管。 （九） 定期编写事后监视报告，总结分析肯定时期内发觉的问题，向上一级监视负责人汇报。书面报告中具体反映监视中存在的问题，包括：被监视部门名称、时间、监视事项、发觉问题、改正或订正意见、报告人、报告时间等，对日常治理的完善和改良提出的分析和建议。 财务竞聘报告 办公室主任竞聘报告 教师竞聘报告 核算员竞聘报告 二、作好桥梁的作用。 我清晰地熟悉到，做为一个储汇班的班长，除了要精通业务，完成业务工作的同时，还要起到一个桥梁的作用，仔细负责地将领导和职工的思想、意见表达清楚清晰，不欺上不瞒下。那么如何做好一个合格又称职

14、的班长呢，?我认为首先应当认清角色、摆正位置，仔细履行好工作职责，详细概括为“一个原则”、“四个做到”，一个原则“就是上为领导分忧，下为群众效劳，并把它作为全部工作的动身点和落脚点”。对领导需要的储汇数据都能准时精确的供应，为领导出台的政策供应更好地依据，将局领导的政策向职工准时传达。同时从工作上生活上关怀每一位班成员，想他们所想，做他们所需，相互帮忙，团结协作，尽心工作。“四个做到”就是：第一全面提高自己的综合素养，努力做到政治上成熟、思想上坚决、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破。其次增加改革创新意识，钻研业务，熟中生巧，积存工作中的阅历，摸出自己一套有效的监视方法

15、。第三妥当处理三个关系，做到对上级要敬重，充分发挥自己的参谋助手作用；对待下级要多关怀、多帮忙充分调动他们的积极性、主动性、制造性；对待同级要多沟通、多沟通，相互协作、亲切合作；第四树立良好形象，做到有权不滥用、出名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增加本班组的分散力和战斗力。 三、虚心上进，完善自我。 我知道我现在所把握的各方面学问是远远缺乏的，还需要更努力地学习，向其他同事虚心地学习工作阅历和做人的道理。提高对会计治理工作重要性的熟悉，在前台工作的几年，从自身和同事们的亲身体验中感受到作为一个从事储汇工作的人员，懂得相关会计学问是多么重要的事

16、情，因此，我熟悉到我现在所把握的专业会计学问是缺乏够的，从今以后，除了工作，函授之外，还要连续自学会计专业，争取取得更好的成绩，这样工作起来更得心应手。寻常要以“自重、自省、自警、自励”来严格要求自己，全面提高个人各方面的素养，做一个胜任而精彩的储汇事后监视员。 敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们，我知道我年轻，我资格浅，我阅历少，但是也正由于我年轻，我好学，我承受力量强，只要大家给我时机，我信任以我的努力，我的工作阅历也会在工作学习不断丰富起来的。竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。最终我用这么一句话完毕我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们

17、一起风雨同舟，为了*邮政事业的美妙而努力奋斗吧?”！ 感谢大家！ 工作竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、评委： 大家好，我叫，今年岁，中共党员，20xx年毕业于大学专业，本科学历，学士学位，参与工作后通过自己的努力，年获得讨论生学历。 今日，我竞聘的第一个岗位是组宣部组织干事，现结合近年来间接性接触组织工作经受，从四方面谈一下我的工作设想： 一.首先练好内功，进一步提高政治理论水平，加强党性修养，先学、先知、先行、做表率；顾大局、讲奉献、负责任、重品德；其次注意外功，提升三种力量：即公信力、执行力、创新力；最终保证上情下达，下情上达，做好沟通、协调工作，成为部长的得力助手和参谋。 二.深入基层

18、调查讨论，坚持从基层来到基层去的原则，准时把握教职工思想政治工作动态，准时搜集来自基层党组织的各种信息，广纳良言、广征良策，擅长用数据说话、敢于用事实说话，为领导决策供应准时牢靠依据。 三.党建工作落实好“三字经”，加强基层党支部建立要突出一个“活”字，避开形式主义、阅历主义，避开惯性工作、惰性工作，贯彻党政中心工作的同时，在思想建立、组织建立、作风建立方面不断推陈出新，激发党组织建立活力，激发党员队伍干劲，形成“全院一盘棋、棋棋有亮点”的新局面。党员进展和治理上要突出一个“严”字，帮助部长制定进展党员规划并组织实施，抓好对入党积极分子的培训工作，严把党员进展数量关和质量关，确保严进严出严培训

19、，以 学生党员为抓手，带学风、促校风，积极稳妥做好党员进展和治理工作。党统和党费收缴治理工作突出一个“细”字，细查细核细治理，精确准时完成各项常规性工作。 四.以开展创先争优活动为契机，“以点带线成面”，稳步推动，努力创立学习型党组织。 “点”就是抓亮点、树典型、表先进； “线”代表几条队伍主干线，或是一支榜样先锋队伍，或是一批业绩突出优秀党员，或是一个有活力、有激情、有闯劲的年轻群体；“面”就是深入推广，不断扩大影响力和掩盖面，营造全院比学习、比工作、比业绩、比奉献的良好气氛。另外搭建一个纵横交叉学习网络平台，即：科级、处级分层学习，党员、干局部类指导，进一步建立和完善党员学习制度，通过创新

20、学习载体，丰富学习形式，拓展学习内容，根据有规划、分层次、突出重点、注意实效的要求，制定年度党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。 我竞聘的其次个岗位是招生工作治理岗： 将来几年将遇到一场不行避开的生源市场抢夺战，对此我提出一个建立有利于招生工作长效机制的“三项规划三步走”工作设想，一是规划用一年时间打造一个集家长、学生、学院于一体的互动平台，知己知彼，同时进一步扩大学生参政议政范围；二是规划用两年时间在全院学生中渗透一种“人人是广告”的品牌效应，坚持“留住校内的、争取校外的”招生宣传原则；三是规划截止20xx年构建一个掩盖全省范围、有组织、有针对性、有目标的招生网络框架，应对三年后竞

21、争剧烈的生源市场。 学院为每个年轻人都供应了一个自我展现的平台，为每一个有志之士制造了一个良好的进展空间。无论竞聘结果如何，我都一如既往的做好本职工作。最终，我用一条广告语完毕我今日的演讲，“努力就有收获，人人都能胜利”。 我的演讲完毕，再次感谢各位领导和评委。 工作竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、评委、教师、同志们： 你们好！感谢学校为我供应了这次演讲时机，向各位介绍自己，承受检验和挑战，盼望各位信任我、支持我， 竞争上岗是我国人事制度改革的重大举措，这一制度的推行，可以促进实行人才资源与工作职位的合理配置，有效推动各项工作的进展。基于这一熟悉，我报名竞争根底教研室主任岗位。不少同志对我不

22、参加正科岗位竞争感到难以理解，我主要是考虑两个缘由：其一我认为岗位是正科或副科并非最重要，重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。任教24年，我与教学工作结下不解之缘，积存了肯定的教学和治理阅历，在最接近教学 第一线的教研室岗位中，自己的专长和优势可以得到充分的发挥；其二我很在乎工作环境气氛是否融洽开心。我在教研室的工作得到全体教师尤其是教研组长们的大力支持和积极协作，工作虽然较忙较累，但心情舒服。对教研室的一切我有着太多的眷恋和深厚的感情，因此，竞争根底教研室主任岗位，是我的最正确选择。 我的经受比拟简洁，1971年参与工作，1975年到广东医学院医疗专业读书，1978年安排到湛江卫

23、校工作至今，现任根底教研室主任，生理生化教研组组长，生物化学高级讲师。光阴似箭，蓦然回首，我参与工作已经31年，从事教学也已有24个年头了，可以说我最美妙的年华是在湛江卫校度过的，是在教学岗位上度过的，我爱我的教学工作，我愿为学校教育事业兴盛兴旺尽自己的一切努力。 下面谈谈竞争根底教研室主任岗位的优势和工作设想。 1 竞岗优势 1.1 有良好的思想品德修养 我为人处事的原则是：老狡猾实做人，认仔细真工作，开快乐心生活，竞聘演讲稿教学工作竞聘演讲稿。自己一贯注意个人品德素养的培育，努力做到敬重领导，团结同志，工作负责，办事公正，不重名利，不计较个人得失，对工作对同志有公心，爱心，寻常心和宽容心，

24、因而在教研室、教研组有较好的群众根底和威信，曾获1994年、1995年、1998年年度考核优秀和1997-20xx年聘任期满考核优秀。 1.2 有较高的专业水平 我从广东医学院毕业后曾到安徽省卫生干部进修学院和广州医学院进修生物化学，系统而又坚固地把握了生物化学的专业学问。多年来我坚持收集生化学术资料，积极参与各级生化学术会议和学术讲座，不断了解生化领域的新进展和新成果，使自己的专业学问得到进一步充实、更新和扩展。我于1988年任生物化学讲师，1994年任生物化学高级讲师，在国家级、省、市级学术刊物或汇编发表学术和教研论文近20篇，参编国家卫生部规划教材生物化学教材1本、供全国中等卫(护)校护

25、士专业用生物化学教材1本、生化教学参考书2本。 我从1988年起经选举进入全国中级医学生物化学教育讨论会理事会，先后担当理事、常务理事、副秘书长、副理事长职务，屡次参加组织召开理事会会议和全国中等卫校生化学术大会，进展学术论文的审定和课件评比工作。1988年和1990年受命于广东省卫生厅科教处，负责筹备组织我省中等卫校生化校际教研活动，发起成立生化校际教研组，获得圆满胜利。 1.3 有较强的教学力量 从选择教师这门职业的 第一天起，我最大的心愿就是做一名受学生欢送的好教师，为了这个心愿，我始终在不懈努力着。要求自己做到坚固把握本学科的根本理论学问，熟识相关学科的文化学问，不断更新学问构造，精通

26、业务，细心施教，把握好教学的难点重点，仔细探究教学规律，钻研教学艺术，努力形成自己的教学特色。从教二十多年，我的教评结果始终保持稳定在90分以上，我的教学风格和教学效果普遍受到学生的认可和欢送。1992年被评为湛江市教坛新秀，受到湛江教委的表彰。 工作竞聘演讲稿 篇6 各位领导、各位同仁： 大家好! 时值数九寒冷，随着全市地税机构和干部人事制度改革的全面推动，我们全局干部正呼吸着春的气息，沐浴着春的洗礼，迎来了崭新的机遇和挑战。今日，我走上竞职演讲台，心中百感交集，一是荣幸自己赶上了挑战自我、展现自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的

27、帮忙和信任。 我叫肖晔，19xx年诞生。19xx年毕业于山西省规划统计学校，同年7月被安排到朔城区税务局工作，19xx年机构分设，到朔城区地税局工作。 十二年来，搞过税收计会统，当过税收专管员，从繁华的集贸市场到安静的偏远山村，面对形形色色的纳税人，我有过惊喜、有过恐惧，也有过无奈，但我坚信：为国聚财是我生命的全部，是党和人民给予我荣耀而神圣的使命。风霜雪雨，几度春秋，铸就了我顽强的意志。为了自己钟爱的税收事业，充分实现人生的自我价值，我义无反顾地走上竞职演讲台，借此时机，谈谈假设我能当上股所长后的工作思路，盼望能与大家共勉。 第一，加强自身道德修养。依法治税是税收工作的根本原则和灵魂，以德治

28、税是以德治国方略提出之后对税收工作的新要求，也是新时期税收工作的重大创新。作为税收执法者，在工作中，首先要把税德标准做为内心信念，化为行为品质，以此来支配自己的行为;其次，要在稳和微处着手，俗话说：积小善而成大德，千里之堤溃于蚁穴，要时刻从微小小事上熬炼自己廉洁奉公的品德，设起结实的”人格防线。只有自觉地加强熬炼，努力自省，闻过即改，始终品德如一，擅长浩然正气，才能一心为公，敢于较真碰硬，为税收事业奋斗不息。 其次，锐意进取，不断创新。时代一日千里飞速前进，唯学问是立足之本。宋代朱熹语：无一事而不学，无一时而不学，胜利之路也。参加WTO后我国税收制度和税收征管必需进展适应性变革与调整，才能顺应

29、并融入全球化经济的大环境。你我如同一艘小船，在茫茫税海行驶，而大海波涛汹涌，永久那样宽广无边，只要敢于搏击风浪，又何愁难以呈现自我的风采。我们要干工作，就要大胆探究。要成事业，就要勇于开拓，敢于超越自我，打破固有的模式，走出一条新路。困难虽多，但欢乐更多。 第三，爱岗敬业，无私奉献。人们常把生命比作蜡烛，每个人燃出的光亮是不同的。有的春蚕到死丝方尽，有的流星一闪忽暗去，作为21世纪的税务女性，时代给予我荣耀而神圣的职责，从家庭中解放了自己，耗损了女儿、妻子、母亲的角色功能，尽其所能，无私地倾心于税收事业。有人说，女人是水，由于她柔弱，同时女人又是宏大的，由于她能包涵一切。我愿做一颗让阳光折射的

30、雨滴，汇入大海，做一滴大地返青的甘露，融入山川。将目光投向女性，历史、现实和将来都会生动与丰富起来。我深信税务系统的男女同志肯定能为税收事业携手合作，应对21世纪税收工作提出的新挑战。? 感谢大家! 工作竞聘演讲稿 篇7 假如我当上了副会长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素养，要进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就承受，同时坚持自己的原则。 在做好自己分内事的同时，我帮助会长把协会的各项事情落实。目前我们协会面临内外部建立的问题。首先面对的就是接

31、下来的招新，我会按指示调动各部门联合做好这次招新的前期中期以及后期工作，接着是给新会员介绍我们的协会，煽动他们参加到我们的干事队伍中来。然后是我们协会的各项品牌活动（如模拟竞聘大赛、下乡活动等）的开展举办，我会从方方面面去做好应当去做的事，该组织的组织，该协调的协调，该联络的联络。尽量将事情最到力量所及的最好。 再者，针对我们的协会存在的问题，我盼望用通过大家的合作努力，去改善状况。一、协会各部门协调性不好，联络少，仿佛一盘散沙。我们要组织各种丰富活动，或者在群上多谈天了解彼此，加深了解，磨合彼此，便与合作。二、对会员的治理不是很到位。有局部会员根本不在协会有任何的活动，一方面是他们不情愿，一

32、方面是我们的宣传不够有渲染力。我们要一起想出一套治理会员的方案，使他们最初进入协会的初衷（得到就业信息、了解就业状况等）得到满意。三、目前协会的各项活动根本定型，有招新、换届、模拟应聘大赛、下乡体验生活等。我们应当拟出新的活动方案，做与就业协会名称相称的活动。例如在联系人才市场的教师的时候，可以向他们申请带有意向的会员们到人才市场区考察，使他们了解更多就业资讯，用接下来的学习时间去做到自己想成为的人。或者在学院或西大的双选会上积极推举我们协会的成员去做志愿者等。还有更多新奇活动还需要大家进展沟通沟通。四、在我们的主要联系方式群上，谈及正事的时间并不多。今后我们在消遣的同时，应当准时从各渠道（网

33、络，报纸，教师公布等）搜集就业资讯，在群里公布，给大家对就业形势就业动态有肯定的把握跟了解。同时，我们也要跟其他社团有沟通。可以通过一些球赛之类去加深感情。 我目前对工作的设想就这些，将来会针对实际状况去详细实施。我知道，再多绚烂的话语也只不过是一瞬间的才智与激情，朴实的行动才是开在胜利之路上的鲜花。我想，假如我中选的话，肯定会言必行，行必果。 工作竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 你们好！ 首先感谢分行党委，给了我这次竞聘的时机。 本人xxx，现年34岁，中共党员，经济师。xx年参与工作，曾在县xx学校担当教师，同年在xx市支行工作，先后担当过储蓄员、储蓄所主任、结算专管

34、员、分理处主任、办公室主任、客户经理等职。 竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公正、公正、公开的原则，走群众路线，以德才兼备为标准，实行竞聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的积极性和创改造性。因此，我完全拥护分行党委推行的这一改革举措，今日我能参加竞聘，就是用我的实际行动来支持这一改革。 一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下，帮助主任做好分行后勤保障中心工作.我的竞聘优势是： 1、 选择这一岗位竞聘，是由于在我16年的银行生涯中，七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经受，使我养成了爱岗敬业

35、、任劳任怨、听从领导、敬重同志、遵纪守法、擅长和他人合作的良好职业道德。 2、思想品德好，作风正派，廉洁奉公，为人忠诚恳在，想自己的少，考虑集体的多。 3、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到“三配、三主” 即在职务上是配角，在协调上是主角；在决策上是配角，在参谋上是主角；在部门全盘工作上是配角，在分管工作上是主角。 4、从业务岗位到后勤效劳工作，角色的转换，让我既积存了丰富的业务学问，又把握了后勤效劳工作的阅历。 二、xxxx分行已确定了当前及今后一个时期改革进展到达的目标，并确定了中期奋斗目标，就是:到XX年，力争人均利润到达xx万元，人均存款xxx万元以上，不良贷款率掌握在15%以内，

36、帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目标，有大量工作等待我们去完成，有很多困难等待我们去克制：思想观念要转变，贷款构造要调整，利息收入要增加，不良资产要清收，历史财务包袱要消化，存款规模要扩大，中间业务市场要抢占，人事制度改革要深化，效劳质量要提高，本钱核算要强化，。 面对如此多的中心工作，我们不仅尽要问什么是重中之重呢？，其中心点和突破点在哪呢？，我们知道，任何工作都是由人来完成的，人即我们的职工，是工商银行这座大厦能否耸立的基石，是一项浩大的建立工程，后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂，试想，假如后勤效劳工作不到位，员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐？能否在严寒的冬

37、季里由于供热系统出了问题而用心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作，由此可见，只有做好后勤保障工作，才能更好地发挥职工的主观能动性，坚持以人为本，才能上下同心，形成合力，从而推动我行新时期各项工作的蓬勃进展。对于后勤保障中心工作，应做好以下工作。 其一、根据xxx行长xxx年工作报告指出的那样，开源节流，减负增收，要把全行的对外采买等消费需求作为一种资源加以充分利用，去开拓业务的同时，降低自己的经营本钱，实行固定资产投保集中统一治理，扩大投保范围，掌握保费支出，建立健全集团选购准入与退出机制，深化集中选购制度改革，降低选购本钱，保证选购质量。把后勤效劳中心建成银行集约化治理的供给站。

38、（对银行物资进展、科学、精确、统一的治理中，最大限度地降低本钱费用和提高物品使用率） 分行党委和领导对干部员工的关怀，不是抽象的，是通过政治上的关怀，工作上的支持，生活上的关怀等一系列详细工作来表达的，后勤保障中心就是在通过大量详细化、事务性、临时性的工作中，亲密上下级之间和党群之间的关系，增加分散力和向心力，为广阔员工制造良好的工作和生活环境，解决员工工作和生活中的实际困难，使广阔干部职工体会到州分行党委对自己的关怀，感受到州分行大家庭的暖和，从而使员工兴奋精神，为分行的进展多做奉献。 其三、把后勤效劳中心建成精神文明建立的窗口。 xxxx是一个高度统一的整体，各级行、各部门之间的团结合作和

39、相互协作，是进展工商银行事业的重要条件之一，后勤效劳工作面涉及广，工作质量的凹凸和效劳态度的好坏，将直接关系到银行的声誉和形象，影响到行际之间、部门之间的合作关系，影响到员工的工作心情。做好后勤效劳工作，就可以提高州分行的声誉和形象，强化与方方面面的合作关系，提高员工工作热忱。为实现分行确定的五年创立全国级“精神文明先进单位”的远期目标及创立总行级和全国金融系统级的“精神文明先进单位”的近期目标而奋斗。 其四、仔细做好接待工作 做好接待工作，有利于州分行工作的顺当开展，有利于州分行推动公共关系，制造良好的外部环境，有利于州分行树立良好的形象，提高州分行的知名度，在接待中要做到热忱友好，态度恳切

40、，细致周到，实事求是，仔细负责，树立形象，当好参谋，供应便利。 作为一名竞聘者应成为组织放心，群众信任的合格人选，就必需喜爱自己的工作，我虽然对后勤效劳的专业学问较欠缺，尤其是有关政策、法规、条例，还有待进一步学习和把握，但我有剧烈的事业心和高度的责任感，有17年在基层行工作经受，我更多地了解基层员工，了解基层所需要的关怀与支持。 对于这次竞聘，我的想法是：一、以寻常心参加，把参与竞聘当做表达人身价值的一种再现形式，当做鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。二、正确对待竞聘，做好两预备，即应聘或落聘，竞聘胜利则只能是自已工作的新起点；落聘则只能说明自己综合力量有待于提高，应不断查找差距，努

41、力完善自身，岗位可以有所不同和区分，但为人民效劳的责任感是没有区分的，自己应去原有的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责，以此制造无愧于工商银行荣誉的新业绩。 最终，我想对大家说的是：竞聘是临时的，同志是永久的；工作是自己的，成绩是大家的。 感谢大家！ 工作竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 我叫xx，今年25岁，中共党员，大专学历。20xx年进入本单位工作至今。20xx年做过一年护长，20xx年取得护师资格！ 经综合权衡，我具有如下岗位竞聘优势。 第一，我喜爱护理事业，具有献身护理的敬业精神 工作中，我能以“南丁格尔”精神为指引，全心全意为患者效劳。能以积极的心态把自己的进展融入

42、到医院的进展中来，以饱满的精神面貌去面对每个患者，力求让患者满足的笑容来标榜我们的业绩。 其次，我具有肯定的工作阅历和足够的爱心 我从事护理工作已xx年，现任xx护士，因而熟识护理工作，积存了肯定的临床护理阅历。另外我信任护理工作中，爱心是最好的药剂，而我有足够的爱心，会把工作做得更好！ 第三，我具有坚韧的学习精神和较强的工作力量 工作以来，我时刻不忘学习，目前正在大连医科大学大专班就读，这会使我在护理工作中更专业、更科学，同时，我还不断提高自己的业务技能。从参与工作以来，我始终仔细向护士长及老护士学习，不断在实践中提高自己，从而具有较强的工作力量。 各位领导，各位评委，假如承蒙各位厚爱，让我

43、竞聘胜利，我情愿在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。详细我将做到以下几点： 1、树立全方位效劳意识，不断提高护理质量 我将积极树立全新的效劳理念，把“热忱、急躁、关爱、创新”做为自己的效劳宗旨，紧紧围绕患者需求开展一切护理效劳工作，严防过失事故发生。力争不断提高护理效劳质量，以优质的效劳赢得患者的满足。 2、真诚讲团结，支持护士长搞好部门各项工作 我将在工作中胸怀全局，听从领导的安排，积极做好所分管的工作。在工作中团结同事，相互多理解，多鼓舞、多支持。同时支持护士长，与同事们共同做好本部门护理工作。 3、视病人为亲人，实现经济效益的最大化 市场经济条件下，医院的竞争越

44、来越剧烈。作为一名护士，我认为，首先，应当视医院的进展为己任，立足本职岗位，多向院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我镇医院的知名度和美誉度。 其次，要全力做好医院的外护工作，不断提高效劳的质量和水平，将亲情效劳落实到护理工作的每一个环节，要以外护带动和影响患者及其家属，并影响社会。在详细工作中，我将协作其他同事，积极收治病人，在收治病人方面，不挑不拣，不推委，不管病轻重，都要积极效劳。 4、连续加强思想政治和业务力量的学习，强化自身素养 今后，我将勤奋学习，连续加强自身修养，在为护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华奉献挚爱的护理事业。 各位领导、各位评委，无论今日能否竞聘胜利，我都将以此为新的起点，以效劳为本，以奉献为责，捧出一片爱心，全心全意为患者效劳、为我院的进展奉献出自己的一份力气！ 我的岗位竞聘演讲完毕，感谢大家！ 【工作竞聘演讲稿范文集合9篇】