学校班主任培训工作总结(13篇).docx
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1、 学校班主任培训工作总结(13篇)学校班主任培训工作总结1 根据大足区教委大足教人20xx9号文件关于开展20xx年中小学班主任培训的通知,区进修校于20xx年5月15日、5月17日在大足区教师进修学校进展为期两天中学班主任培训,培训已圆满完毕。现将此次培训工作总结如下: 此次培训由区教委主办、区进修校详细承办。通过培训,使参培班主任进一步明确自身工作任务和职责,根本把握科学的工作原则和方法,提高班主任的组织、指导、协调等方面的力量和综合素养。培训以学习、讨论和沟通为主要形式,旨在提高参培班主任综合素养和专业力量。本次参培学员53名,主要是初中班主任教师。由胡蓉教师、陈世荣教师担当中学班主任培
2、训班的班主任工作。 一、培训内容丰富多彩 两天培训紧急而又从实,既有专家讲座,又有参观实践研讨。培训内容丰富多彩,包含中学文化建立、学生心理安康教育指导、中学班级治理、到城西中学参观学习。 区骨干班主任何德茂教师作的班级文化建立专题讲座,把班级文化分为治理文化与活动文化,一是充分发挥学生主观能动性,让学生为班级制度出谋划策,对班级制度公约进展自主认可,学生能最大限度自觉遵守;二是通过详细的班级德育实践活动,循序渐进建立班级精神文化,收效甚好。何教师举出很多工作实例,与参培班主任实际工作特殊契合,很有实效性。 龙西中学朱福兴副校长作的中学班级治理的阅历介绍,他介绍了优秀班级的标准、班级治理的根本
3、原则、班级日常治理及班级治理的一日简洁流程。强调班主任要从初中学生生理、了心理、思维等特点来了解和讨论学生,营造良好的班风与学风,对后进生的成因进展分析,促进后进生转化教育,五育并重,让每个学生得到进展。 高级心理询问师陈朝泰教师作的班主任的工作艺术班级治理中的心理学运用的专题讲座,深受参培教师的欢送。讲座谈到三大要点:对于班主任而言,需要保持积极安康的心态,积极的心态可以转化为无穷的力气,用欢乐的心情感染身旁的每一个人,不让坏心情形成恶性循环;班级治理的心理示意原理运用,可以让班主任与学校领导、科任教师、学生及学生家长保持良好的沟通,欢乐应对班主任工作,用享受的心态投入到工作中;班主任用好的
4、心情疏导方法能够帮忙学生缓解压力,正确引导学生建立自信念,变压力为崛起的动力。陈教师的讲座内容丰富,特殊是互动环节生动好玩,参培教师兴趣盎然进展心理互动练习,放松了心情,也放飞了班级治理新的蓝图。 城西中学参观实践沟通活动,实现了理论学习与实践研修的有效结合,在城西中学参观校园文化建立分为三个步骤,学员们首先参观城西中学校园文化建立,教学区随处可见“墙壁上的文化”,学员们纷纷驻足观看拍照,兴趣很高。“墙壁上的文化”是城西中学师生的共同参加、师生自己创作的”格言警语,机灵又务实。既美化了校园,又加强了班集体分散力,树立正确班级价值取向,增加了师生了骄傲感和自信念。再听取了由何荣春教师做了从细节入
5、手做好班级治理介绍,细节打算成败,对班主任实践工作各个环节提出很好的建议。 最终听取了莫为非副校长学校班级治理的专题介绍,莫校长重点介绍了城西中学精细化特色治理,主要分为两个层面:一是对班主任的精细化治理,建立班主任评价鼓励导向机制;二是对学生的精细化治理,建立以学生实践活动为载体的精细化教育网络;以标准、精细的特色治理实现学校办学目标学生成长、教师成长、学校进展。通过学习沟通,全体学员对城西中学学校治理、班级治理、学生治理有了全面系统地了解,感受很深,收获许多。学员们对自己的工作进展了深刻反思。大家深刻熟悉到:身上责任重大,要实现班主任工作卓越的进展,我们的日常工作还有许多需要提高的层面,要
6、努力提高班主任治理力量,拓宽班主任的教育理念;要用爱心做班主任教育,以“最小的主任”做最大的教育事业! 二、培训治理严格有序 首先做好培训前治理预备,胡蓉、陈世荣两位班主任在开班前拟定了培训班治理要求,并形成文字材料;利用开班后的休息时间,对全部参培教师提出班级治理要求;严格培训期间纪律要求,要求学员按时上课,做到不缺席,每天上午、下午准时签到,做好学习记录,仔细完成培训作业。 培训过程治理标准有序,在上课考勤、学习资料收集下发、参观学习、班级活动治理等方面形成精细化、制度化的班级治理制度,并且由班主任严格执行,确保培训工作顺当开展。 培训后,严格进展培训学员成绩考核,实行过程考核与终结性相接
7、合方式进展考核。考核总分100分,其中出勤20分、听课记录20分、作业50分。两位班主任仔细阅读学员作业,做好成绩记载,并做好班级培训资料的归档治理。 三、培训成果实效斐然 中学班主任参培教师能够严格遵守培训上课时间,保持出全勤的记录;每个参培教师能够仔细听课学习,仔细写听课记录4篇,约6000字;每个参培教师撰写1篇收获与体会的训后作业,约1000字。参培学员在培训中体会深刻,比方局部教师写到“关注每位学生的点点滴滴,用笔用相片记录下学生成长的瞬间,成为学生的良师益友”、“让学生成为班级的立法者,制定一套学生行为标准公约,让学生查找班级存在的问题寻求坚决问题的方法”、“作为班主任要讲才智,要
8、擅长因材施教、因势利导,通过学习,使我熟悉到只有从读书学习和工作实践中,勤于探究,准时反思,擅长总结”。来自参培学员思维碰撞的火花数不胜数,可见此次班主任培训工作成绩斐然、硕果累累。 学校班主任培训工作总结2 园林一小作为“20xx年万名小学班主任国家级远程培训”工程县承办单位,20xx年x月26日与教育部同步进行了开班典礼,协作教育部师范司、中国教师研修网,组织我校31旬班主任参与了远程培训,经过几个模块的学习、沟通、研讨、作业等一系列环节的催促,培训工作取得肯定的成效。现将培训学习状况总结如下: 一、领导高度重视,前期预备细心 首先,20xx年x月初,园林一小依据教育部相关文件精神,对“知
9、行中国小学班主任教师培训工程”高度视,校领导屡次组织召开培训筹备会。安排李志刚、龚春艳教师担当此次活动的辅导教师。 二、培训实施紧急有序 根据教育部培训工程办的统一安排,从x月26日起,我们组织全体学员开头了紧急有序的网上学习活动,先是学员导师李志刚和龚春艳教师对学员进展学习平台的操作培训,对学习进度及作业要求进展说明,我校学员已完成六个模块的学习任务及班主任三人行网络班级建立,从网络反应的信息来看,整体状况良好。 我校安排的辅导教师,从承受任务的第一天起,就主动地开头了网上学习和工作,真诚地为学员效劳。邵玉宝副校长虽未能参与培训,但仍始终从技术到方法上支持着工程的进展,积极为学员解答各种疑难
10、问题,积极和学校领导联系协商,努力为学员排解学习困难的障碍。在学习过程中,我们催促学员按时完成每一模块的学习任务。为了提高学习和治理实效,我们将参与学习的31名学员按年级划分学习小组,共分为6个小组,选出6名小组长,负责催促学员学习。在模块学习期间,园林一小各位辅导教师在培训期间深入到培训点进展催促、检查和指导,开展辅导和集中研讨活动,并收集学员的学习状况。给整个培训工作以极大地促进作用。 三、严格治理监视,确保培训质量 质量是培训的生命,严格治理就是质量的保证。为此,我们实行了一系列的措施。 一是要求参加培训的学员做到“三个坚持”,即坚持每天上网时间不少于1小时;坚持每天发表一篇学习体会;坚
11、持每一个模块提一个有质量的问题。 二是园林一小班主任培训群,以供应一个学习互动沟通的平台,解决学习过程中的实际问题。 三是对班级实行分学习小组进展治理,制定了小组长职责,将责任落实到人。 四是举办技术操作培训,为学员的学习扫除了技术障碍。 五是班级治理员、辅导教师仔细负责,全程跟踪监视学员的学习,每天挂在网上:看通知、学专题、评文章、发感言;答疑解惑,落实到每一个学员,每一个栏目,每一项内容。保证了我们有效的监视,促使学员每天按时按量完成作业和思索题,提交问题,发表文章和评论。 六是积极公布学情,电话联系学习落下的学员,提示他们把握学习进度,仔细学习,克制困难完成学习任务。采纳以上措施,我们主
12、要目的是想培训不但要有深度且要有广度,要使广阔学员获益最大化,因此我们形成了一个网络培训治理链,即园林一小校长德育校长学员导师学习小组长学习小组各成员学员自己。这样的治理链能促使学员积极主动地去学习。 四、学习效果明显 本次班主任国家级远程培训由于学习方式的多样性,学习内容的阅历化,治理细节的连锁性,极大地吸引了全体学员。他们刻苦学习,积极反思,大胆仿照。在短期内了解了班主任工作的根本理论,初步拨散了心中的疑云,有一种劳有所获的愉悦,一种跃跃欲试的兴奋,培训效果相当明显。表现在: 一是学习态度的转变。 大多数学员起初都是在无奈,被逼的状态下进入学习程序的,可一个模块下来,不少人就感到了学习的价
13、值,由被动变主动,由主动再转变为仿照着学,反思着学,效果大不一样。 二是学习过程扎实、有效。 综上所述,我们的”学员根据规划,商定和要求环环相扣地学习,汲取,有的还到网吧学习,生怕错过学习时间、内容;有的边学边记或拷贝资料,反复学习,恨不得把专家的阅历立马变成自己的技能;有的虚心地抛出自己的疑问,积极参与网上研讨;还有的敢于质疑,擅长分析,勇于探讨。 20xx年x月26日开班一周以后园林一小参学率就到达99%,截止到20xx年11月6日,在学习过程中园林一小31名学员已全部完成学习任务,其中,在推举作业中,龚春艳、李佳、黄原芝、曾姣萍的作业被专家评为优秀作业,在培训总结中,龚春艳教师的作业也被
14、评为优秀。 五、存在的问题及改良建议 班主任远程培训的意义和影响是深远的,尤其是这种培训模式既解决了成人教育的工学冲突,又以容量大,快捷,便于整合优质资源等优势被广阔的教师所承受,是今后进展和不断完善的培训模式。在本次培训中也存在一些问题: 1、局部教师没有上网条件,难以保证学习时间和效率。 2、教师工作量大,压力大,学习负担重。 3、学习过程中技术性问题还较多,教师层次不一。 4、网络通畅度不高,影响学员学习效率。 学校班主任培训工作总结3 透过此次培训,让我熟悉到了班主任工作错中简单,千头万绪。要想当好班主任,不仅仅要有必需的理论水品,而且还要有必需的教学阅历。教师要依据不一样的案例进展不
15、一样的处理。经过这段时间的学习和检验自我在班主任工作中的阅历。有缺乏,也有必需的优点,现总结如下: 意识到教师不能任凭占用学生的时间。 1、我们学校是农村的一所中心小学,学生放学回家,根本上都不复习。为了弥补这个缺陷,我就让学生每一天早晨提前20分钟到校自习。但大局部时间都是班干部给本班学生上自习,读书,听写词语,出数学题给其他学生做等。听了“学生迟到,你该如何处理”这个课题专家的推举,我才明白了教师不能随便去占用学生的时间,教师客观上挤占了学生的休息与睡眠时间,不利于学生身心的良性进展。过分占用学生的自习时间是与素养教育格格不入的。教师要让学生对所学学问有一个咀嚼、消化和汲取的时间可空间。让
16、学生有一个简洁的学习环境,无论是对学生的身体还是心理,都大有裨益。 2、熟悉到教师对学生的心理辅导必不行少。 不管是优等生,还是后进生。心理在必需程度上都有问题,班主任教师应对不一样的个体对其心理辅导。尤其是优等生,自我认为自我学习好都是自我努力的结果,与教师无多大的关系,简单滋生傲慢的心情。教师应对学生的心理进展辅导。让他明白个人的力气是有限的,群众的力气是无限的。用一句谚语说:“众人拾柴火焰高。” 3、明白了教师不能抢功,要思索学生在学习上的主观努力,应多表扬学生。 以往,有人赞扬自我教得好,心理美滋滋的,认为自我还不错。殊不知这种美滋滋是学生的刻苦努力赐予的。学生的成绩是他们主观努力的结
17、果,而忽视了对学生的表扬。在此次培训中,听了各优秀班主任的培训,我才意识到这一点。 4、关注学生安全,要做到“王大妈的裹脚布,又臭又长。”不要怕罗嗦,安全是第一。 学生的安全工作是学校工作中的重中之重,班主任教师要对学生进展各种安全学问教育,要做到时时讲。其次,教师也要依据实际状况进展不一样个案的处理。如:一位语文教师上课前发觉本班两个学生疯打,这位教师就罚两位学生在走廊上做作业,结果两位学生连续疯打,导致另一个学生的眼睛被另一个学生打伤了。追究下来,这位教师是有很大的职责的。所以,教师要正确处理学生之间所发生的关系。 总之,透过此次培训,我会在工作中扬长避短,吸取好的阅历,弥补自我工作的缺乏
18、。由于,自我所在的学校无网络,只有城里的家里有,所以时间上缺乏。但以后我会更加努力的。 学校班主任培训工作总结4 一、对班主任工作的熟悉 班主任的工作是培育人、教育人、塑造人的工作。 班主任的工作要跟上时代,是德育工作的生命活力所在,他应当是一个不断进取的过程,始终以来我们把班主任称为德育工,的确反映了班主任的主要工作内容是对学生进展道德教育、思想政治教育、纪律教育等。现代家庭经济相对富有,孩子在家中地位独一无二,若教育不得法简单消失一些思想偏差。因此,重视儿童品德教育,提高学生的心理素养,是我们刻不容缓的任务。然而,要做好这项工作,仅凭传统和阅历是不够的,还要遵循教育工作的客观规律。为了的确
19、提升班主任教师的整体素养和治理力量,我们学校始终坚持对班主任工作进展定期总结和汇报,准时组织班主任进展相关的学习和沟通,为更好的作好我校的班级治理工作而努力。下面就我校对班主任培训工作状况做简要汇报: 二、班主任培训工作的详细措施 1、领导重视,仔细组织 (1)、我们学校始终坚持让班主任教师除了学校组织的统一学习以外,自己加强学习,加强反思,加强合作,加强沟通,让一个人的阅历变成更多人的财宝。我们的月工作汇报,问题沟通以及学期末的工作沟通给班主任教师很大的帮忙,他们可以在做中学,也可以在学中做,使得我校的班级治理水平始终保持着新奇的活力,获得了领导、家长和社会的全都好 评。 (2)、班主任的工
20、作是琐碎而又劳累的,特殊对于低年级的班主任更是如此,学校领导在严格要求班主任的同时,对班主任待遇也赐予了适当的提高,结果按评估成绩按肯定的等级进展发放,虽然钱数不是太多,但是足以说明领导对班主任工作的重视,足以说明班主任工作的重要性,为了更好的作好班主任工作打下良好的根底。 2、制定方案准时培训 为了的确作好这项工作,我们特制定了培训方案,选择并确定了培训内容,依据教学的实际需要,我们还向班主任教师推举相关的班主任治理方面的文章或者阅历,让教师们学有所依,做有所靠,在学习的根底上进展再创新,从而提高自己的水平和力量。 3、确定对象,严格要求 对于小学教育工来说,每一个人都应当具有班级治理的力量
21、,每一个人都应当以能够作好班主任工作而骄傲,我们盼望我们的教师每个人都能作班主任,都能做好班主任,这些班主任教师都能很仔细的参与每一次培训活动,并且取得了很好的效果。 4、精选内容,讲求实效 我们选取的培训和学习内容有以下几个方面 (1)、曲阜市有关班主任治理的根本规定,探究班主任工作的一般规律和要求 (2)、优秀班主任工作的阅历和方法 (3)、关于如何调动学生学习的积极性,加强与任课教师亲密协作,争取家长的理解与支持方面的理论或案例。 (4)、提高班主任工作中的案例分析和阅历总结力量方面的内容等等。 5、培训方式敏捷多变 采纳德育理论学习与德育实践相结合的形式,实际工作与阅历沟通相结合。我们
22、学校结合中小学班主任国家级培训的时机,组织全体班主任利用现代的手段更加便利快捷的进展沟通沟通,大大提高了班主任工作的力量与水平,收到了很好的效果, 6、仔细考核,纳入评估 教师们学习的效果如何,我们学校校委会组织编写了考试题目,对每一个教师进展考核,教师们所取得成绩纳入学期末考核。 三、培训踏实,效果显著。 由于我们学校很注意教师们的学习和总结沟通,许多班主任有自己的思想,同时,组织沟通也使许多班主任教师有了学习的目标和典范,从而更好的推动整个班级的治理水平,这样逐步形成了一个良性循环,我们的班级工作也会越做越好,学校的治理也会越来越标准,争取作出自己的特色。千里之行,始于足下。我们坊岭小学肯
23、定会以此次班主任培训为契机,加强班主任的培训工作,以班主任工作的提升为突破口,全面提高我校的教育教学水平,为创立人民满足的学校再添一份力气。 学校班主任培训工作总结5 班主任的工作,是培育人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上时代,是德育工作的生命活力所在,它应当是一个不断进取的过程。始终以来,我们把班主任称为德育工,它的确反映了班主任的主要工作内容是对学生进展道德教育、思想政治教育、纪律教育等。为了切实提升班主任教师的整体素养和治理力量,本学期我们本着提高班主任的素养,提高班主任的工作质量,坚持学用结合,讲求实效的原则,面对全体班主任教师,通过多种形式开展全员培训,现将工作总结如下:
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