幼儿园春季园务工作计划结尾.docx

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1、 幼儿园春季园务工作计划结尾_幼儿园春季园务工作总结 一、指导思想： 新学期我园将以幼儿园指导刚要为依据，仔细执行教委办布置的工作任务，一是专心、用才智且“尽职尽责为幼儿的进展，为家长的效劳”，厉行本行职责。二是以艺术和早期阅读课题内涵进展为主线，以提升学园教育为宗旨，以共同促进为提升教师自身素养，更进一步抓好幼儿园保教工作。同时用科学的进展观统领全园工作细节，以创新手法求优质进展，使学园在原有的根底上再提高办园声誉。二、工作目标和详细措施(一)安全保健工作1.每周通过学习安全防范学问，请安全和保健院人员入园宣讲相关学问，开展一次师生安全学问问答，组织两次安全演习等活动，全面提高师幼安全意识和

2、应急突发大事的力量2.通过例会组织员工学习一日活动安全治理细则，将安全责任落实到班级每天保教工作环节中，使安全防范到达标准化，已到达营造温馨的平安校园。3.严格标准保育工作和卫生保健工作，严格执行幼儿园卫生保健制度，全面做好学园防病防疫工作，确保幼儿在园身心安康成长。4、加强督查班级教玩具清洁及消毒工作、杜绝幼儿带入危急物物品，对食品、厨房、寝室、公共场所的卫生监视和安全防范的指导。(二)教师队伍培育期初组织教师深入学习幼儿园环境设置和幼儿园工作规划幼儿园美术教学法及提倡师德师风等，以全面提高教师理论素养的实际应用力量。详细方法：1、鼓舞教师利用休假参与连续教育及提升学历的进修。2、通过美术课

3、题教研活动及师徒结对指导提升教育教学组织力量。3、鼓舞教师通过自身特长发挥才能，融会贯穿的做好班级协作的组织教育力量，促使班级和谐进展。4、每月举办师生读书沙龙活动，提高师生人人好读书香的习惯，以深厚的读书文化气氛推动校园书香的建立。5、针对兴趣小组的开展，着重培育幼儿交往力量、学习力量、技能进展、品德方面等提升，以到达落实素养教育的方针精神。6、成立团支部，通过团活动增进教师相互的学习作用，以提高整体教学能手水平。(三)教研“课题”活动开展1、借助周四教研日进展“美术和三大嬉戏”的现场教研工作，促进学园教育教学活动水平得到提升2、进一步鼓舞教师做好信息报导工作，安排主要报道负责人，特殊要引导

4、青年教师多写作，勤反思，勤报导，以促进新教师专业成长，规划能培育出能说会写德才兼备的教师两个。3、以树德育为先，评比德育工及德育家长若干名，同时在日常上注意幼儿自理力量培育，帮忙幼儿在生活上有独立性。4、通过举办小小运动会及节日相关活动，庆“六一”系列活动，培养幼儿意志力量和交往力量，同时评比出10%三好幼儿。5、在教学上着重开发幼儿发散性的思维，以提高幼儿想象力量、思维力量、观看力量和语言的表达力量。6、通过有目的环境创设、嬉戏活动开展，制造一个学习开心的气氛，使师生。7、每月指派一名教师下早教亲子活动课组织展现，及指导好金贝尔早教日常课。8、各段教师落实好每周“美术”课题，组织好兴趣小组班

5、的指导。9、通过举办保育员技能竞赛活动、教师根本工练兵活动，促进师资素养提升。10、各段长教师优质课展现沟通(以三大嬉戏展现)(四)后勤工作治理1、加强安全责任人治理工作。催促护导师值班制度，落实安全工作责任书签约制度，加大幼儿安全教育、保健学问宣传和安全工作检查。2、严格执行请假制度，催促用餐时间、户外活动开展时间及保安人员守岗时间。3、落实安全考核制度(特望教学、阿查德育张萍安卫)。凡因工作中消失安全责任事故的，坚决行使“一票拒绝”权，取消期末评优资格及奖金。4、拟定好安全预案制度，组织两次以上的安全防范演练，以有效的提高师生自我安全防范的意识。5、由张萍每月开展一次保育工作例会进展学习沟

6、通活动，严格要求保育工作的标准(寝室整理、擦桌等)6、任命王阿查分管金贝尔早教日常工作。(五)学园活动开展进一步丰富校园生活活动，提高幼儿在园学习欲望和社会交往的力量。1、各班开展“美术特色”课题展现活动，提高幼儿的审美力量;2、连续提倡班段开展幼儿“图书阅读节”活动3、三月份借以“植树节”为主题教育契机，开展美化班级，清洁周边环境。4、四月份开展“榕榕杯其次届”校园歌咏竞赛活动。5、五月份开展“文明进校园”师生手工共享活动(感恩活动)。6、六月份开展庆祝“六一”暨“第五届小小运动会”，体艺系列活动;7、指导大班段幼小连接工作组织活动方案。8、各兴趣小组仔细拟定指导的工程规划，每月集中汇报及沟

7、通，期末做好汇报展现。9、以班段开展每两周一次到早教中心拉手活动(六)家园社区工作1、成立第五届小小运动会筹备小组(阿查、特望拟活动方案)。2、邀请安海卫生院保健专家为家进步行讲座夏季的饮食保健。3、大力宣传早教的重要性，鼓舞家长多参加到校园亲子活动中，特殊要提倡家长通过周末参与早教课堂辅导班，以更好意识提升培育下一代人才。4、加强兴趣班的业务指导工作5、组织幼儿亲近大自然春游活动三、月份安排二、三月份1、各班做好开学各项预备工作，建立常规的教育教学秩序。2、各班清洁班级环境(要求结合本班特色布置)，创设班级区角(观看角和植物角)，鼓舞自制区角教玩具。3、年段组织教研调整上学期缺乏，完本钱学期

8、工作补充规划。4、期初下班安全、卫生及幼儿一日常规检查。5、组织业务学习“美术、规划、环境创设等。6、各班段进行庆三八“我和妈妈一起乐”感恩活动7、借助植树节开展：小段“我爱小树苗”手工黏贴活动，中大段到周边社区“我们一起清洁环境”活动。8、启动周四“美术”“三大嬉戏”教研日活动四月份1、各班段进行“其次届幼儿图书阅读”节沟通活动照片展2、四三月中旬进行其次届“榕榕杯幼儿卡拉ok”竞赛(地点：设在早教二楼)3、美术课题第一阶段的沟通活动(以教师的作品为主)。4、保育卫生工作和保健学问的学习及解读，下旬进行保育员操作工作的表演。5、进行一次大班段安全自我防范问答题竞赛。6、各兴趣小组活动开展汇报

9、。7、家长开放日活动(全园以美术课题展现)。五月份1、筹备备“六一”表彰暨文艺演出活动事项。2、各段开展乡土文化传承教育周劳动最荣耀，大段“我会画”线描画活动。中段“我会做”手工折纸活动。小段“我会唱”闽南童谣3、各班舞蹈检验指导。4、指派教师帮助早教排练六一亲子节目活动5、庆五一节，进行师恩难忘“我能行”师生手工表演赛活动6、进行为期三天“第五届小小运动会”系列活动7、评比大中小班级“文明礼貌”各一班及班级人数10%三好幼儿6、六月份1、举办庆六一文艺汇演及“区角自由活动手工类”玩具，每班10件。2、大班“幼小连接”教育教学活动检验与指导及组织胜利小学。3、进行大段“毕业典礼”庆祝活动暨“社

10、区绿色亲子”活动。4、各段组织期末幼儿力量进展评估及教师教育质量评估，填写幼儿手册。5、完成各项文字资料，并整理归档，推选优秀文章等参与各级评比。6、统计投稿先进者。召开期末总结阅历沟通会。供应下学期工作思路7、幼儿园财产清点，安排暑假值日时间表。2023年春季幼儿园园务工作规划结尾 一、指导思想： 坚持科学进展观，以学习落实36岁儿童学习与进展纲要为主线，关注幼儿学习的整体性，敬重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重视幼儿的学习品质。建好队伍，抓好培训，积极开展保教工作，努力提高工作成效。二、工作目标：1、稳固已有的成果、阅历，进展壮大家长和关怀扶持我们的群体，打好情感牌、唱响名园牌。

11、2、精细化治理，实行科学治理与人性化治理相结合的模式，逐步由人性化过渡到标准化、精细化。3、创新教学内容和方式，将成语接龙、绘本阅读等纳入国学教学内容，将感统训练、幼儿体能训练纳入户外活动内容，丰富幼儿的户外活动，提高幼儿的体智力量，改良五大领域学科的教学方式，把绘本阅读、大量识字、口头看图作文作为语言活动的主要内容，连续抓好指心算教学。4、创新习惯养成教育活动单打一的模式，实现与一日活动相结合，与家庭教育相结合，与幼儿园各项考核相结合，把习惯养成做出明显成效，连续用好好习惯储蓄卡，定期开展习惯养成礼仪童星的典型事例上榜表彰活动。5、创新影视影像播放，不定期更换微电影制作的MV、幼儿共性化才艺

12、展现、口才秀表演。加强家园合作，连续使用幼儿成长反应表。6、提升品牌的内涵进展，强化特色课程，让更多的人知道我们的特长、亮点和独特。7、提升教职工的素养，把效劳根本功、教学根本功、团队精神、心智模式、创新精神和力量作为主要提升内容。8、提升效劳水平。效劳内容上通过教职工梳理和建议以及征询家长意见，看看我们还能为家长和孩子供应那些贴心效劳;效劳质量和水平上仔细总结和反思怎样做到家长和孩子心里去。9、提升教职工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度，限度的调动教职工积极性，让教职工在创立品牌的实践中，随着品牌价值的不断提升，从中受益。10、提升产业进展。在幼教品牌的带动下，进展与幼教相关的一些产业来制造品

13、牌的价值，提升品牌制造力和影响力。三、详细措施：(一)、加强幼儿园的科学治理，切实提高治理水平。1、加强班子队伍的治理。在连续注意治理理论和治理阅历学习的前提下，不断完善幼儿园的治理机制，定期开展治理研讨会，不断总结幼儿园治理的阅历和存在的缺乏，常常听取家长、教师、职工的意见和建议，准时调整治理策略，完善治理方法，切实提高治理水平。2、加强教育常规治理。一是仔细建立和执行教学治理制度。采纳定期检查和不定期抽查相结合的方式，全面了解教师教学工作状况，准时推广教师的先进阅历，限期整改存在问题。二是仔细执行一日活动治理制度。园领导要做到“四个坚持”，即：坚持每周看活动不少于2个，坚持每周汇总看活动状

14、况，坚持每周进展集体点评，坚持定期深入班级分析保教质量。三是仔细执行课程治理、教研活动治理制度。教务处、教科室每月开展一次专题研讨活动，就某一方面的问题形成具有指导性的意见;教研组每周开展一次教研活动，讨论解决教学工作中的实际问题;每周开展一次集体备课活动，进展集体讨论。3、加强后勤、安全治理。一是健全后勤治理制度，细化后勤治理环节，标准后勤治理工作，保证后勤条线工作有条不紊。二是强化安全治理意识，加大安全治理力度，细化安全治理环节，做好安全治理工作，确保安全工作万无一失。三是加强保教结合的研讨活动，主动协作教师做好教育教学的效劳工作，为幼儿在园安康、安全、开心生活打好根底。4、深化幼儿园的内

15、涵进展，注意培育校园文化，促进幼儿园办园特色的形成。校园文化是建立学习型幼儿园的重要特征，我们要结合课题讨论和责任教育课程实施，不断提高教师责任意识和奉献精神。通过开展文明班组、学习型团队等评比活动，从而提高全园教职工文明意识和学习的积极性，促进幼儿园的文化建立。(二)、深化教育教学改革，不断提高保教质量。1、积极推动课程改革，构建园本化课程实施体系。在选择相关教材、筛选内容、有机整合的根底上，制造性实施富有园本特质的教育课程;在课程实施过程中，要正视突出的问题，查找解决的对策，重点把握以下六个方面的关系：显性课程与隐性课程的关系，预成活动与生成活动的关系，教师主导与幼儿主体的关系，主题综合与

16、领域平衡的关系，集体教学与小组嬉戏的关系，时间空间与教育效益的关系。2、着力深化园本教研。要加强和落实幼儿园园本教研制度，建立幼儿园教师自培机制。努力构建以课程改革为平台，以课题讨论为抓手，以活动为载体，通过实践反思、伙伴合作、专业引领，促进教师教育行为跟进的操作系统。要改善传统教研的缺乏，探究新课程背景下切实有效的教研活动模式，让教研活动切实、有效地促进教师专业成长。要转变教研方式，变“要我学”为“我要学”，变“个体”为“群体”，变“被动”为主动，唤醒教师对自身教学行为中存在问题的警觉和剖析意识，形成教学行为问题化，促进教育理念向教育行为的真正内化。要构建公平、互动、合作、共享、反思的教研平

17、台，通过切实有效的园本教研，培育组织才智，丰富个体素养。3、加强对课程的领导，不断学习先进幼儿园课程领导的阅历，不断调整和完成课程方案，真正满意不同幼儿的进展需要和家长的需要，使教育内容生活化、阅历化、综合化，在促进幼儿身心安康、全面、和谐进展的同时，重点促进幼儿责任感的进展。(三)、重视队伍建立，不断提高师资素养和专业水平。1.强化班子队伍建立。注意理论学习，提高幼教专业理论水平;注意信息收集，了解国内外幼教改革动态;注意深入保教工作第一线，了解现状并准时赐予指导。本年度规划开展班子队伍建立系列活动。即：专题讲座、主题论坛、沙龙研讨等。2.强化教师队伍建立。首先，注意师德师风教育。深入开展以

18、“学为人师、行为世范”为主旨、以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为要求的“师德师风”系列教育活动，切实提高教师的师德素养。其次，加大培育骨干教师的力度。创设条件，鼓舞教师积极参与各类的业务学习和才艺大比拼活动，通过名师带教和园内的培育，使青年教师的保教水平有一个突飞猛进的进步，根据“明确对象、制订规划、落实措施，注意实效”的要求，尝试开展培育首席教师、教学能手、学科带头人活动，形成骨干教师培育梯队。再次，做好青年教师的园本培训，从适应期青年教师入手进展说课、评课等方面的培训。帮忙新上岗教师过好备课说课关、课堂教学关和班级治理关，切实提高教师的业务水平。3、加强生教教师、炊事员的业务培训和实践指

19、导。组织后勤人员，开展帮助教师培育幼儿责任心的讨论与实践活动，并帮忙他们确立课题“树立科学保育观，努力提高幼儿责任意识”。4、加强幼儿园卫生安全检查工作，严格做好常规性的卫生消毒和防病宣传工作，保证幼儿安康成长。(四)、连续做好保健和效劳工作。1、连续做好早上入园晨检和班级复检工作。2、不断改良效劳措施，提高效劳质量，创立效劳品牌。3、保健工作要在原有根底上有所创新,发挥示范园的作用。(五)、重视家长和社区工作，提高家教指导的质量。1、加强家长委员会的工作。2、利用社区资源，开展丰富多彩的活动。3、连续运用社区的人力资源，为幼儿园效劳。(六)、产业的开发与实施工作1、进展相邻产业，壮大经济实体

20、，为教师解决后顾之忧。2、以艺术教育为切入点，利用多种媒介、渠道实现艺术教育产业化，实现幼儿素养增加、教师受益、幼儿园品牌提升三赢。(七)、其他工作1、做好幼儿园的财产登记和物品保管工作，完善借用手续，确保财物的充分利用。2、做好幼儿园网站的丰富工作，使网站成为幼儿园的资料室;教师、家长学习争论和互动的平台，指导教师建立班级网站、微信群、群。3、做好幼儿成长记录工作和好习惯储蓄工作。4、齐心协力开展好每月一次的专题活动。每月工作安排：二月份1、开学报名工作2、新学期第一课及欢送新生入学工作。3、制定规划，争论新学期活动安排。4、开学工作、安全检查5、新教师岗培训工作6、三八节活动筹备工作7、新

21、学期家长会筹备工作三月份1、课程研讨活动2、庆三八“和和美美大家庭”主题活动3、家长会4、幼儿影视影像开播5、开展幼儿器械操训练观摩活动、安全卫生自查工作6、新教师月汇报课。7、召开家委会会议8、好习惯储蓄评星活动。9、园务会议，总结三月份各条线工作，部署四月份工作四月份1、各班开展清明节传统节日的教育活动。2、幼儿“歌颂春天”诗歌竞赛。3、课程改革和好习惯培育研讨活动4、幼儿美劳手工竞赛活动。5、全园教师观摩课活动。6、好习惯储蓄评星活动。7、春游活动、安全检查和演习活动8、园务会议，汇总课程改革执行状况并赐予教师指导，部署五月份工作五月份1、预备“六一”活动2、开放日教学活动3、园务会议，

22、讨论课程改革执行状况，部署科技节和六一活动。4、新课改实践公开课活动六月份1、开展“六一”活动毕业典礼2、教育教学质量评估3、园务会议，汇总课程改革执行状况，部署学期完毕和暑假班工作。4、教师才艺竞赛5、幼儿科技节活动6、学期完毕总结会7、制订幼儿园暑期工作规划和园本培训规划8、家委会工作汇报总结会。9、财产清点工作。幼儿园春季园务工作规划 新的一个学期来了，那么工作也是需要重新规划的，下面由小编为大家细心收集的幼儿园春季园务工作规划范文，欢送大家阅读与借鉴! 一、指导思想： 以“一切为了孩子，为了孩子的一切”为办园宗旨，全面推动素养教育，努力让在园的每个幼儿快乐、教师舒心、家长放心。以保教结

23、合为原则，以贯彻纲要安全工作为主线，以师资队伍建立与内涵建立为重点，以促进幼儿进展为目的，有效开展幼儿园各项工作。努力打造“和谐校园文化”，构建学习型幼儿园和制造型教师。切实办好人民满足的教育，真正为家长效劳，为社会效劳。 二、主要工作目标： 1、抓队伍建立促行政治理科学化，师资队伍精品化; 2、抓制度建立促常规工作标准化，校园文化和谐化; 3、抓教学工作促教育教学特色化，家长工作优质化; 4、抓保育工作促校园环境温馨化，后勤保障安全化; 三、主要工作及措施 (一)队伍建立 以良好的师德塑造人;以先进的观念引导人;以常规的工作标准人;以骨干的力气带动人;以教育的科研提高人;以制度的改革鼓励人;

24、以本园的特色成就人;以人文的环境稳定人;以名园的品牌树立人;以育幼的精神进展人。 抓好三支队伍建立： 1、强化园领导班子职责，分层治理、和谐帮助、条理清楚、目标明确。领导班子、中层治理人员以身作则，发挥榜样与带头作用。在可能面临的机遇和挑战面前沉着不迫，团结全都，积极应对。特殊是要留意做细致的思想教育工作，加强与群众的沟通、谈心，保持幼儿园的稳定进展。 2、发挥党员队伍先锋榜样作用，应在各项工作中增加使命感和责任感，带头严格遵守规章制度，带头践行师德行为标准，带头参与教科研活动。 3、打造一支业务素养精良教师队伍，以具有崇高敬业精神和奉献精神的队伍为目标，以增加效劳意识、竞争意识和危机感为重点

25、，开展爱岗敬业教育，全面贯彻新纲要精神。开展学习型幼儿园活动，提倡教师多读书，读好书，在读书中体会生活，学会工作，提高效率，体验幸福。鼓舞教师不断创新，促进课程改革的深入，努力打造创新型教师队伍。加强教师培训，提高教师业务、文化水平，促进每个教师的自我进展，建立骨干教师培育规划，为我园的可持续进展打好根底。 (二)制度建立 1、完善幼儿园各项治理制度和各项考核制度。加强治理，不断借鉴和探究行之有效的治理方法，与时俱进，处理好人文关心和严格要求之间的关系，严格执行各岗位工作细则，建立标准、科学、有序的工作秩序，努力营造和谐的人际气氛，调动全园教职工工作积极性。 2、充分发挥党政工团组织的作用，定

26、期召开各种会议，解决教职工、家长关怀的热点、难点问题，争论通过幼儿园重大决策，提高幼儿园的治理水平。 3、组织教师学习时事政治，学习各项教育方针、政策，贯彻“三个代表”和“十八大”精神，使奉献精神、艰难奋斗精神和科学进展观成为幼儿园文化建立的主旋律，“创优质效劳”成为全体教职工的共识。 1、强化园领导班子职责，分层治理、和谐帮助、条理清楚、目标明确。领导班子、中层治理人员以身作则，发挥榜样与带头作用。在可能面临的机遇和挑战面前沉着不迫，团结全都，积极应对。特殊是要留意做细致的思想教育工作，加强与群众的沟通、谈心，保持幼儿园的稳定进展。 2、发挥党员队伍先锋榜样作用，应在各项工作中增加使命感和责

27、任感，带头严格遵守规章制度，带头践行师德行为标准，带头参与教科研活动。 3、打造一支业务素养精良教师队伍，以具有崇高敬业精神和奉献精神的队伍为目标，以增加效劳意识、竞争意识和危机感为重点，开展爱岗敬业教育，全面贯彻新纲要精神。开展学习型幼儿园活动，提倡教师多读书，读好书，在读书中体会生活，学会工作，提高效率，体验幸福。鼓舞教师不断创新，促进课程改革的深入，努力打造创新型教师队伍。加强教师培训，提高教师业务、文化水平，促进每个教师的自我进展，建立骨干教师培育规划，为我园的可持续进展打好根底。 (三)教学工作 1、要求全体教师要进一步转变观念，加强理论学习，不断提高自身的业务素养，以教学大纲、心理

28、学、教育学、各种幼教刊物等幼儿教育方面的书籍为学习内容，实行集中与分散相结合的学习方式，仔细做好学习笔记，写好心得体会并纳入量化。 2、重视园本教研和培训，连续以业务练兵等方式促进我园教师整体业务水平的提高。在教研和培训的内容上、方法上有所创新、有所突破。抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，深入研讨，集思广益，并发挥教研组和学科带头人和骨干教师的作用。把开展教学观摩活动作为促进教师专业成长的重要手段，使教师取长补短，彼此借鉴，相互学习，共同提高。同时，通过此项活动发觉人才，培育人才，造就一支名师队伍，切实提高我园幼儿教师的业务水平。 3、加强教研组建立，有规划，有目的地开展各项教研活动，做好教

29、研记录。鼓舞教师多出成果，组织教师撰写教改论文、教学反思，提高教师教研理论水平。突出幼儿的主体地位，激发幼儿的学习兴趣，注意养成教育，努力挖掘各领域的德育因素，寓教育于各领域教学之中，促进幼儿安康、和谐进展。 4、注意“科研强园，科研兴师，科研促教”的工作，连续加大教学讨论的力度，坚持以幼儿进展为本，进一步进展“蒙氏教育”“攀登英语”、“体育课题”“生态课题”、“经典诵读”等课题的讨论，营造讲学习、勤思索、求创新的气氛，培育教师科研创新力量。 5、加强手拉手园之间的沟通合作，带动结对民办园的共同进展，同时促进本园工作再上新台阶。 6、重视幼儿德育，努力挖掘各领域的德育因素，以重大节日和集体活动

30、为契机，开展我园有特色的主题活动“阳光宝宝在行动”，来优化幼儿一日活动的组织，寓教育于各领域教学之中，加强幼儿文明习惯及社会公德的培育，促进幼儿安康、和谐进展。 7、开创家长工作的新局面。 充分发挥家园互动平台，加强家园联系工作，有规划地开展家园联系系列活动，如：家长讲座、家长会、全面家访、家长园地、家园联系手册、家长开放日活动等;丰富家长工作的内容和方式：发放家长问卷调查表，依据反应状况调整改良工作;开展家园运动会、亲子嬉戏活动、家教询问等活动，促进家园共育。邀请家长、社会各界人士参与幼儿园组织的大型活动。 8、重视家长资源库的开发工作，建构开放式的学前教育机构模式。通过“主题活动”及“家长

31、开放日”等活动，充分挖掘和利用家长、社区资源，增加家长参加家园活动的热忱，让家长真正成为幼儿园的合作伙伴。 9、坚持家访制度，形式多样，敏捷运用。随时与家长取得联系，沟通幼儿状况。 10、连续充分发挥网络资源，精确准时的为家长供应了解幼儿在园状况和育儿询问效劳。 (四)保育工作 1、完善幼儿园资金、物品治理制度，提高设备的利用率。 2、每周定期检查各项设施设备，以确保幼儿安全。 3、充分发挥保健室作用，加强厨房治理，严格把好卫生关，保证幼儿充分的养分及防止食物铺张现象发生。 4、结合市妇保所要求，定期对保育员进展培训。并严格根据相关要求开展保育工作。 5、不断提高幼儿饮食质量，在饮食的养分、花

32、色品种和搭配方面多下功夫。 6、不断提高幼儿保育质量。本学期充分挖掘老教师、保育员在保育工作的闪光点，例如能够深入到幼儿生活中等，大家多沟通多学习，使幼儿保育工作更上一层楼。 7、预防疾病，卫生最重要。仔细做好园内的环境卫生，并且做好活动室及午睡室通风换气，保持室内空气流通。 8、幼儿安康教育，贯彻幼儿一日生活。培育幼儿良好的生活卫生习惯，除了做好日常生活中的教育活动外，随时随机的进展相关引导。 9、对比“省级示范幼儿园评估标准”，合理安排幼儿一日活动，加强幼儿午睡治理，提高幼儿的午睡质量。培育幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯，培育幼儿生活自理力量。培育幼儿良好学习习惯，如坐姿、睡姿等;定

33、期调换幼儿座位，爱护幼儿视力;教育幼儿爱护牙齿。 月安排表： 二月份 1、召开新学期行政,全园开学工作会议做好各项工作的安排。 2、全园环境创设，以崭新面貌迎接幼儿入园。 3、检查园内活动设施和班级财产的安全状况。 4、各班加强常规训练、优化幼儿一日活动。 5、开展班级博客评比。 6、园本培训蒙氏培训;养成教育的案例设计。 三月份： 1、开展主题活动阳光宝宝在行动(“学雷锋”和“三八”) 2、召开家长会 3、园本培训如何形成有效的教案、如何创设欢乐的体育环境 4、骨干教师与教师结对;党员与群众结对活动 5、园特色教育课评比活动 6、和谐班级、温馨教室(自由墙、主题墙的评比)的评比 四月份： 1

34、、举办家长学校，并开头授课。(春季传染病防治) 2、阳光宝宝在行动主题系列活动之二幼儿春游 3、家长开放日活动 4、开展语言文字活动，开展古诗文吟诵竞赛，评比班级与园“诵读小明星” 5、开展一次爱国主义和国防教育(大班和中班) 6、园本培训博客制作中应留意的问题、电脑绘画 五月份 1、各班级卫生安全设施大检查 2、各项常规活动检查 3、阳光宝宝在行动主题系列活动之三(体育素养展现活动) 4、开展科技活动 5、组织幼儿参与市幼儿画展 6、开展“为人、为师、为学”师德大争论、师德风采展现和“为事业倾情、为和谐添彩”教工征文演讲竞赛 7、园本培训蒙氏培训、备课中典型的误区及分析 六月份 1、阳光宝宝

35、在行动主题系列活动之四(幼儿现场作画) 2、幼儿各项教育活动测试 3、做好幼小连接工作 4、大班毕业典礼 5、开展优秀班级、优秀教研组、优秀班主任活动 6、评比读书积极分子和师德标兵 7、园本培训特色课展现、如何进展集体备课 8、各部门做好学期完毕工作 幼儿园园务工作规划春季 幼儿园园务工作规划是学校一块特别重要的日程，尤其是在劳碌的开学季，新生的到来需要办理一系列的手续，需要做许很多多的预备工作，所以制定一份开学规划很重要，以下是由小编为大家整理出来的幼儿园园务工作规划范文，仅供参考。 幼儿园园务工作规划(1) 指导思想：以解放思想、转变观念、外树形象、内抓质量为重点;以贯彻落实两个纲要为核

36、心，加强幼儿园治理，全面实施素养教育;将2023年确定为保教质量提高年。 一. 本学期工作目标： 围绕一个主题：求质量，突特色。 树立两种理念：以人为本、促进进展的办园理念，效劳于教师、幼儿、家长的理念。 构建三高目标：思想觉悟高、业务水平高、教育质量高。 坚持四个到位：敬业爱岗、严谨治学、敬重幼儿、优质效劳。 做好五项工作： *幼小连接课题和十五规划课题的讨论工作 *做好0-3岁与幼儿教育的连接讨论工作 *0-3岁婴幼儿早期教育探究与课程建构的实施完善 *加强课程治理，提高实践反思(观看记录讨论 *连续探究课程评价与幼儿进展评价方法 二. 加强内部治理，提高办园质量。 1.完善幼儿园的量化考

37、核评估细则 在上学期改革的根底上再细化，将量化评估细则调整得更加便于操作，通过量化评估，真正到达提高教师工作积极性为目的。此项工作在学期初期完成。 2、加强班级工作的治理力度。本学期各个班级对常规治理常抓不懈。幼儿园出台班主任治理职责，对治理标准的班主任实施嘉奖，强化班长的治理意识，提高班长的治理水平、决策水平以及协调水平，以良好的班级形象、优质的效劳态度、全新的工作理念，精彩完成各项工作任务。 3.努力办出特色，推动办园创新。幼儿园将组织家委会和伙委会议，听取家长的建议，努力改良工作，扩大幼儿园各方面的影响力。幼儿园将根据分类标准进展自查，找出差距，调整缺乏，全园围绕工作重心调整目标方向，到

38、达分类标准的要求。 4.发挥省示范园的辐射带动作用。本学期，与新的合作伙伴连续开展手拉手活 动，争取带动一到两所幼儿园逐步进展。 5.加强安全治理，完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心进展负责的态度，幼儿园结合安全月加强安全防范措施，从园舍设备的使用与修理角度动身消退担心全隐患，完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂治理，其次，各班教师把安全工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我爱护力量的培育。 三.抓队伍建立，促进展成长。 1. 加强师德修养，树立良好形象。 结合师德月，幼儿园要求各班教师利用宣传栏向家长、幼儿效劳承诺，使教师的工作受到家长严格的监视，以良好的师德形象效劳于家长、幼儿

39、，以良好的典范做出表率，办出家长满足的放心园。 2. 抓队伍，促进展。 (1)利用互动式培训模式组织教师开展各类活动，采纳以人为本、促进进展的理念进展参加式互动，切实提高培训质量。 (2)扎实开展三个一(阅读一本好书、树立一种理念、尝试一种方法)读书学习活动。 (3)营造良好的讨论气氛。班级、班与班、级部之间、全园之间的一种相互合作、沟通、反思、进取，形成讨论合力。 3、强化培训，加快进展。 加强园本培训，提高业务素养。 本学期结合教科研需要，将组织教师加强科研方法培训，把握运用科研方法进展课题讨论。此外，每月有教研组长组织教师对课程进展分析与调整，每周有班主任组织班上教师进展争论，每个主题有

40、教师进展准时评估，不断提高教师驾驭教材的力量。 鼓舞教师积极参与自学和学历达标，自我加压、自我完善，使学历达标，并为骨干教师供应外出学习的时机和进展空间。 幼儿园园务工作规划(2) 一、指导思想： 以幼儿园纲要精神为指导，紧紧围绕廉江市教育局、高桥镇教育中心组的教育工作要点，以幼儿全面进展为根底，以进展共性为核心，不断丰富幼儿活动，提高幼儿一日活动的质量和效益，抓好常规治理，加强课堂教学的讨论，重视对新教师的指导与培育，提高保教人员的素养，促进幼儿身心和谐进展，使我园的保育教育质量得到进一步提高，力争今年顺当通过教育创强关。 二、工作目标： 1、建合格教职工队伍，促进专业之成长。 2、仔细抓好

41、常规治理，提高保教之质量。 3、有效开展嬉戏活动，促进力量之进展。 4、安全工作常抓不懈，确保安康之成长。 5、开展家园合作工作，提高教师之形象。 6、千方百计筹集经费，确保创强之投入。 三、详细措施： (一)建合格教职工队伍，促进专业之成长。 1、进展每周一次的集体学习与沟通。标准教师职工言行、仪容、仪表，与家长建立友好的效劳关系，与幼儿建立公平的同伴关 系，与领导和同事建立合作伙伴关系，营造积极安康、亲切和谐的育人环境。 2、树立保教就是效劳，家长就是上帝的理念，效劳于幼儿，效劳于家长，效劳于社会。形成效劳是我的职责，满足是我的追求的共识，真正做到优质效劳，微笑效劳，特色效劳。 3、加强新

42、教师的根本功训练，提高新教师组织教育教学活动力量和评价力量。独立自主地完成好各项教学活动。尝试师徒结对活动，相互学习，共同提高。 4、开展园内邀请课活动，通过观摩上课、沟通争论、竞赛活动等，使全体保教人员清晰的感到责任感和紧迫感。遵章守记，团结协作，严于律己，宽于待人，严格履行岗位职责，做到人到岗位心到岗，工作更到位。 5、加强保教队伍的素养建立，以鼓励机制，提高教师教研力量，组织协调力量、表达力量、制造力量。并创设各种气氛，以多种形式，提高教师教育教学的力量和水平。 (二)仔细抓好常规治理，提高保教之质量。 1、加强日常活动治理，进一步优化幼儿一日活动内容，注意活动的整体性和系统性。加强备课

43、治理，针对教师的实际教学水平，对备课方式作出要求，因人而宜因材施教，教学预备要在课前一天 完成。 2、环境创设要与主题教学相符合，特殊是各班的区域活动，按幼儿进展的需要，有规划、有目的、有层次地投放材料。能表达出教师利用废旧材料制作教玩具力量及教师在区域活动的引导力量。 3、重视教研活动的质量。依据教师在教学活动中所遇到问题作为教研组争论的专题，并能运用集体的才智解决问题，共同商讨。连续标准班级规划、周规划、月规划的制订，并检查规划在实施过程中的落实状况，使一日活动有序、有效。在保教结合原则的根底上，提升保育员的保育水平，帮助教师做好一日生活治理。 (三)有效开展嬉戏活动，促进力量之进展。 1

44、、充分挖掘教育资源，丰富幼儿之嬉戏活动，扎实开展幼儿一日活动，结合主题、周日规划组织实施一日活动;保证幼儿的户外活动时间、嬉戏时间;按表进入各活动室活动;每天由专人进展检查活动区的体育物品。 2、嬉戏活动时，请教师重点观看记录幼儿操作材料及嬉戏交往的状况。在嬉戏的时候，教师对幼儿玩什么嬉戏，需要什么材料，对什么材料感兴趣等进展观看了解，把观看的结果作为嬉戏材料投放的依据。 3、仔细撰写嬉戏案例，对于嬉戏中存在的一些问题，以案例的 形式把它记录下来，进展剖析，把自己在指导幼儿嬉戏中运用的一些好的指导策略与教师进展相互沟通，相互学习。 (四)安全工作常抓不懈，确保安康之成长。 1、全园人人讲安全，

45、人人懂安全，把安全工作落实到实处。成立安全工作领导小组，定期召开会议，发觉安全隐患准时消退和报告，定期检查、维护各种家电用具和运动器械，排解一切担心全的因素。加强宣传教育工作，提高自我爱护力量，避开意外事故的发生，促进幼儿安康成长。 2、坚持在幼儿一日生活治理中表达安康安全教育，提高幼儿自我爱护意识。坚持做好幼儿每日户外两小时活动的充分时间。平常与每位教师签订教师安全责任书，与食堂人员签订食堂人员安全工作责任书，与门卫签订门卫安全工作责任书，每学期对教师进展安全工作考核，使幼儿园形成良好的安全工作局面。 3、落实安全治理措施，重点把好食堂、点心的卫生关，确保幼儿饮食安全卫生。加强安全教育，积极向幼儿、教师、家长宣传安全常识，加强幼儿园安全治理工作，完善和落实各项安全措施，工作人员要严格遵守各项安全制度，做到熟悉到人，操作到位，把不利于幼儿安全的事故防范于未然，确保幼儿安康成长。 (五)开展家园合作工