工作述职报告八篇[001].docx
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1、 工作述职报告八篇工作述职报告 篇1 时间飞逝,转瞬间从配电室调出来工作已近半年。在这半年里,我在厂部和科室的正确领导和关怀支持下,本着积极的工作态度和热忱的效劳精神,一边尽己所能的工作,一边虚心的学习新学问。为机电组和科室做了一些实实在在的事情,取得了肯定的成绩。但还存在一些缺乏,有待提高和改良。 一、工作内容 我的工作内容大致分为机电组工作和设备科科室工作。 机电组工作: 1.组织班组成员做好车间设备的巡检、维护和修理工作; 2.参加巡检和重点维护、修理工作; 3.负责机电组和变配电室的现场标准和治理; 科室工作: 1.安全工作:填写安全检查记录、安全整改记录、安全月报表、安全季报表; 2
2、.质量工作:整理维护设备档案资料;收集整理冰机、锅炉、变配电运行记录、设备用油记录和车间设备保养记录;统计设备完好率和监视测量装置有效率; 3.完成领导安排的其他工作; 二、主要成绩 1.在机电组标准了个人用品的摆放,如:茶杯、工作鞋等; 2.公用工具、备品备件和资料等实行专人分管整理; 3.组织机电组成员准时完成车间设备的巡检、维护和修理,保障了车间生产设备的正常运行; 4.组织班组顶酷暑参加车间新设备安装、放线、接线及调试等工作,为新设备早日投产作好预备; 5.参加能源组设备的局部修理,保证了能源设备的运行; 6.在Q10机液位掌握系统故障时,实现了Q10机的液位掌握系统的改造、并修复原液
3、位掌握器,恢复原掌握器掌握液位后运行正常,至今无特别; 7.参加前加工段均质冷却水系统改造的电气局部安装工作; 8.参加CIP中心站系统改造的电气和气动部件的安装和调试工作; 9.完成车间设备巡检表的更改,加大了设备巡检力度; 10.做好安全工作的各种记录、报表; 11.做好设备档案的维护和设备运行、设备用油、车间保养记录的收集;做好设备完好率和监视测量装置有效率的统计; 三、阅历体会 1.塌实刻苦提高专业技能 作为一名技术人员,专业技术水平是根本。搞技术是学无止境的,还要发扬吃苦耐劳的精神。不光要学习书本上的理论学问,还要联系实际,在实际中不断摸索、不断积存。同时,也要虚心求教,把握各种相关
4、专业学问。 2.努力钻研提高治理力量 对于刚从事机电组治理工作的我来说,面对的一切都是崭新而富有挑战的。就需要充实自己,我常常用业余时间,看些与治理相关的书籍,或者上网查一些治理方面的资料及前辈们的治理心得。而运用这些治理学问到工作中才是最重要的,否则就是“纸上谈兵”了,我在这方面还做得够,还需加大力度。 重视思索,有时遇到同一个问题,有的人处理得恰当,而有些人就处理得草率。作为一名治理者,就要养成勤思索的习惯,那就是平常遇到问题,要勤于思索,以至带着班组以最正确的方案处理问题。 同时还要常常性的与班组成员工进展沟通,鼓舞成员提出一些自己的看法,及部门存在的问题。以便准时改善! 3.注意细节逐
5、步成长 在工作中,任何微小环节的过失都可能导致整个工作的失败。所以要重视每一个环节,一丝不苟的做好。学会记录每一件事和每一个重要环节,为今后学习和回忆供应材料和依据。 四、存在问题和缺乏 1.工作中有时有点马虎、不够细致; 2.在专业技术上钻研不够; 3.组织治理力度不够; 针对上述问题,在今后的工作中要克制马虎、加强专业技术、技能的学习力争更大的进步,同时还要加强将所学到的治理学问运用到工作中去,发挥班组团队的力气,把工作做得更上一个台阶。 总之,半年的工作,有成绩也有缺乏,有欢快也有苦涩,但收获却是主题。虽没做惊天动地的大事,却在一件件小事中表达出了工作的意义和人生的价值。为了熬炼自我、成
6、长成材。在今后的工作中,我会更加勤奋工作,不断完善自己,提高自己! 工作述职报告 篇2 一、积极协作领导及各科室工作,做好后勤保障工作。 为了作好本职工作,我的脑神经始终蹦的很紧,电话24小时开着,铃声就是命令,遇到突发大事,不管在什么时间,不管在多远,我都必需第一时间赶到现常 1、积极参加招生工作,我们的努力付出和工作态度得到了新生及家长的好评,xx年招生工作顺当完成。 2、8月份,我院患病到极为罕见的暴风雨攻击,至使学院围墙坍塌,大面积积水,影响了学院的正常工作,在李院长的亲临指挥下,我与奋战在一线的师傅们共同奋战,恢复了学院的正常工作。 3、学期我都帮助公寓科、教室治理科值班领导和同事检
7、查物品损坏状况,并完成学院的赔偿工作,我们的努力使学院的物品损坏大幅度降低,学生们也学会了珍惜,同时也教育培育了学生,提高了他们的自身素养。 4、在供暖期间,我每晚协作各值班领导、同事,奔跑于各个公寓楼、教学楼查看供暖状况及安全隐患。 二、努力学习,全面提高自身素养。 物业治理是一个特别的岗位,它要求不断的更新学问和提高素养。工作之余,我不断的学习物业治理专业学问,学习期间,参与了全国物业治理企业培训,通过培训强化了物业治理的意识,发觉物业治理进展的潜力巨大,也重新熟悉了物业治理是一个新兴的行业。 三、加强修养,时刻注意自我约束。 在工作中,言行举止都要注意约束自己,对领导做到虚心慎重、敬重听
8、从;对同事做到严于律己,宽以待人。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,留意自己的一言一行,维护了领导,维护了物业中心的整体想象。 四、勤奋工作,回报学院及领导同事们的关爱。 我从踏入物业中心工作以来,受到了学院、领导同事们的关心和帮忙,我惟一的回报方式就是舍命努力的工作,我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这个良好的工作环境。同时,也被李院长的的敬业精神深深感动。一年来,对领导安排的全部工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是悄悄无闻的完成。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报学院、领导同事的最好方式,也是实现我人生价值的惟一方式。 总而言之,一年来的工作虽有许多缺乏之处,但我可以问心无
9、愧的说:自己尽了心,怒了力,也流了汗。我将一如既往的做事,一如既往地为人,也往众位领导同事们一如既往的帮忙我、支持我! 报告完毕,感谢! 工作述职报告 篇3 各位领导、各位同志: 我分管仪器电教、社会力气办学、自学考试、女工工作、规划生育工作、联系工会工作至今已有十个年头了。由于长期分管这些工作,在业务上虽谈不上精通,但可以说比拟熟识。所以XX年在局党委的领导下,我和股室的同志一道,坚持党的教育方针,内抓治理,外树形象,较好的完成了各项工作。 一、锦上添花,现代教育技术花红叶肥 分管仪器电教工作时,我就明确提出了现代教育技术进展的工作思路,那就是描准一点,即现代教育技术的至高点;抓住两线,即实
10、施素养教育和培育创新人才这两条主线;建好三件,即硬件、软件、潜件(教师队伍);促进四化,即教育网络花、治理现代化、培训制度化、讨论科学化。这么多年来,我们始终根据这个思路在工作。近几年,我们走全全省前列,XX年,仪器电教站被评为省现代教育技术工作先进单位。 1、强力推动现代教育技术和“校园网”工程建立 截止XX年底,我区有7所学校跨入省、市现代教育技术试验学校行列,有6所学校实施了“校园网”的建立。完成了10个模式一、48个模式二、9个模式三的远程教育工程工程的设备发放,安装调试工作。在教育技术装备的投入上。我们指导、支持、协作基层安装多媒体教室60个,监控点37个,选购笔记本电脑150台。娄
11、底三中顺当通过了省现代教育技术试验学校的复查验收。 2、大力开呈现代教育技术教学教研工作。 为了落实新课程的新思想、新观念,提高全部任课教师的教学讨论水平,充分运用现代教学媒体,优化课堂教学手段,从而到达全面提高教学质量的目的,我们开展了“三优联评”(优秀教案、优秀论文、优秀课件)的评比活动,对收上的电教论文,我们组织有关专业技术人员进展仔细的评比,并将优秀作品送省、市参评,其中获省一等奖的有8篇,二等奖的有13篇。XX年年10月,我们在三中组织了“娄星区中学生物教师试验创新大赛”,通过紧急剧烈的角逐,我们把获区一等奖的二中曾伟教师、三中童桃仁教师送市参赛分获特等奖。另外,6所省级现代试验学校
12、都有省级立项的课题讨论。其中娄底三中的“ 信息技术与初中课程整合讨论”评为省级优秀课题。信息技术教育在全区已经普及,对各校的开课年级,课时安排、教材使用、教学进度、教师备课、作业批改、成绩考核、学生上机,以及学校对该项工作的治理等状况,我们进展不定期的检查指导,促进了信息技术教育的进一步开展。 3、切实抓好远程教育工程工程建立。 农村中小学现代远程教育工程是新形势下加快农村教育进展,推动社会主义新农村建立,促进社会和谐进展,惠及广阔农村人民群众的民心工程,任务荣耀而艰难。为此,我们高度统一思想。 一是加强对此工程工程的领导,成立远教工程领导小组,负责对该项工作的领导; 二是制订切实可行的实施方
13、案; 三是积极筹措资金,做好安装前的一切预备工作; 四是成立施工工作组,负责整个工程的安装、调试; 五是组织工程培训; 六是发挥工程应用。 从工程设备发放到安装完毕,至省级验收,我们共进展54天紧急的工作。54天里,工作组共下到67所学校指导效劳三百余次,从天线的安装地点、电视机的摆放位置、电脑桌的设计、防盗窗门的安装到施工工艺的设计、硬件的安装、软件的运行,都一一落实到位。施工完成后,我们按省厅要求对模式二学校的 骨干教师在大科中心学校进展了为期五天的培训。我们对工程学校提出了“领导要懂、工程治理员要精、教师要会”的总体要求,实行骨干培训与全员培训相结合,集中培训和日常学习相结合等方式,使全
14、部教师会运用,从而最大限度地发挥工程工程效益。为此,我要求各工程学校建立制度,标准治理,确保运行,营造气氛;强化效益。 二、负重打拼,民办教育工作上台阶 经过几年的努力,我区民办教育工作虽然取得了肯定的成绩,但也存在不容无视的问题。突出表现在人们对民办教育的主要意义和相关政策熟悉不清,民办学校自身进展过程中的不标准和不完善也非常明显。于是我们在“宣传”、“治理”、“指导”上下功夫。 强化宣传,营造良好气氛。 一是利用媒体宣传。我们要求各民办学校订阅湖南民办教育杂志,从杂志里去了解民办教育的法律法规、方针政策和进展动态。在娄底电视台、娄底晚报对民办学校的文艺汇演、大势宣传、营造声势。 二是利用会
15、议宣传。每年我们召开两次以上民办教育负责人会议,在会上,我们都强调民办教育治理的标准性和民办教育进展的重要性。 三是向领导和社会各界人士个别宣传,让人们对民办教育有一个全面的了解和正确的熟悉,从而赢得全社会的理解和支持。 依法治理,标准办学行为。 一是严格审批关。对XX年年新申报的民办教育机构提出了新的要求,如任职教师的学历、学识,教育场地及设施设备都必需到达肯定标准,通过举办者申请、实地考察、审查材料、审批发证等程序。今年审批发证的民办教育机构的整体水平有所提高; 二是依法年审。XX年年10月,我们对全区58个民办幼儿园和25个民办教育培训机构进展了年审工作。首先,要求他们对比娄星区民办学校
16、年度综合评估细则进展仔细自评,然后将自评结果报社管办,最终,我们特地组织督导、人事、师训、教育、安保等股室负责人到校进展评估考核,年审合格的和限期整改的及不合格的,一律登报公示; 三是完善手续。协作民政局、物价局、技术监视局、卫生防疫站、妇幼保健院办理相关证件,使我区民办教育逐步地、有效地步入法制化、标准化治理轨道。 加强指导,提高办学水平。 一是注意培训。XX年年,以教育股牵头、组织民办幼儿园的教师参与了在涟源举办的 幼师培训班。十一月又组织民办幼儿园园长去长沙省机关幼儿园等地进展参观学习,了解幼教动态,深化幼教理念。我们鼓舞民办学校教师参与学历和非学历水平的培训,以增长见识、开阔眼界,促进
17、教学艺术和教学水平的提高。 二是强化督导。依据我区民办幼儿园的实际状况,教育局督导室制订了相应的教育教学评估方案,组织行家分别于XX年年的5月和20年的元月对民办幼儿园进展了办园的综合评估。每到一园,都要听教师讲课、查治理、看教研资料,查教师备课、查教学效果,实行与园长、幼师面对面沟通的形式,确定成绩、提出问题、提出改良意见和要求。特殊是对学校存在的安全隐患问题,严厉指出,并要求仔细整改到位。 三、衣带渐宽,自考工作人憔悴 高教自学考试是国家级考试。国考有它的严厉性和权威性、有它的尊严,所以,自学考试从报名到组考全部的程序都是按国考标准实施的,也就是各个环节都要求很严,考试特别严格。随着高考的
18、扩招,以及民办高校的扩大,促使一局部人不敢也不情愿参与自学考试了。为此,自考办也实行了积极措施, 一是向民办学校做宣传。宣传自考的重要性、宣传自考短、平、快的特点,鼓舞学生参与自考。 二是把自考事业辐射到农村,汲取农村劳动力参与自考。尽管这样,收效甚微,自学考试以考养考都很困难。但不管考生的多少,不管考试科目的多少,每次组考,我们严格按国考要求,一年两次组考,没有消失过失。XX年年参考人数1200多人,参考科目3000屡次,毕业学生82人。 工会工作、女工工作、规划生育工作,任务完成得很好,等会肖主席要给大家汇报,我就不再赘述了。 四、话明天,路漫漫,任重道远 回首XX年年的工作、紧急、不繁忙
19、、但充实,我为领导们的亲切关心而感动,为同事们的亲切合作而欣慰,为取得的成绩而欣喜,为留下的问题而憾然。展望20年,娄星教育面临良好的进展机遇,但也将面对很多的挑战,就我分管的工作而言,主要有三大难题: 一是电教站经费紧急问题。农村免收学杂费以后,公用经费投入电教仪器的比例有待标准,电教站工作人员由XX年的5人增加到XX年13人,办公经费的严峻短缺制约着电教仪器工作的稳步进展,遏制电教站人满为患的问题迫在眉睫。 二是民办教育和谐有序进展问题,中华人民共和国民办教育促进法及其实施条例出台后,我区社会力气办学的热忱高涨,相当一局部无许可证办幼儿园和民办培训机构的现象依旧存在,标准民办教育办学行为已
20、成为当务之急。 三是自学考试生源紧缺,如何确保自学考试事业安康进展应当是我们重要考虑的紧迫问题。 路漫漫齐修远,为谱写娄星教育新篇章,我连续情愿上下求索。 工作述职报告 篇4 20xx年以来,我不断坚持与时俱进创新基层党建工作,适应农村工作新常态,改良工作方法,切实履行支部书记抓党建第一责任人职责,有效的促进村基层党建工作,现述职如下: 一、履职工作状况 一是加强统筹协调。切实履行两个主题责任,作为抓基层党建的第一责任人,要真正把基层党建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。尽心、尽职、尽责。我即是这样想的,也是这样做的。全年先后六次召开支部会讨论部署进展党员、村阵地建立、“两严教育”及群众路线教
21、育实践活动中重难点问题,带头落实支部各项制度。 二是积极探究,不断创新党员进展。仔细分析村党员进展现状,注意人才培育,积极推动镇委进展党员“两试一公开”新模式,20xx年我村有3名进展积极分子参加镇组织的遴考,在全镇27名参加遴考成员中,我村3名同志脱颖而出,其中,梁宵同志综合考评获其次名,受到镇党委好评。 三是根据要求细心组织抓好“两严”教育活动。村支部成立了“两严”学习指导组,切实加强对村“两严”教育活动的指导,确保村支部“两严”教育活动不走过场,同时,在村两委班子中,开展“新常态、新作为、新业绩”为主题的实践活动,以“竞进”精神状态应对新常态、团结带着广阔党员干部积极参加新农村建立,推动
22、从严治党的宏大实践。 四是严格要求,不断强化基层干部的作风建立。先后组织制定了村干部工作考核方法及实施细则,并不定期对村干部执行作风建立状况进展督查,在年底兑现村干部工资时有据可查,区分对待有效的激发村干部的工作热忱,对党员履职建立进展监视,15年处理违纪党员1人,使广阔党员从中受到了教育和警示作用。 五是夯实根底,加强对基层党员阵地建立。20xx年,我们严格根据程序,通过政府平台招标,投资78万余元对党员群众效劳中心新建,估计20xx年4月竣工,根据“五务合一”的要求建成后,到达上级组织部门的要求;结合每年党员春训仔细开展“三讲四评”活动;扎实抓好“三办”工作法,远程教育等常规工作;基层党组
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