2022体检科护理工作总结.docx
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1、2022体检科护理工作总结 第一篇:2022体检科护理工作总结 2022年体检科护理工作总结 2022年来,在院领导的领导下及科室同事的支持和努力合作下,将科室的各项工作顺当地开展,尽职尽责地完成了2022年的工作支配,现将2022年来科室的工作总结如下: 1、全科室同志认真贯彻、执行、落实党的路途、方针和政策,主动参加医院举办的各种活动,深化开展学习,紧紧围绕医院及护理部的工作目标完成工作,引导员工履职尽责、爱岗敬业,争做到提素养、转作风、抓质量、促进展、保增长。能遵纪遵守法律、廉洁行医,与各科协作关系好,促进了业务和党建工作双提高,无过失发生。 2、落实好体检科室的工作支配,健全完善体检科
2、各项工作规范、制度;优化体检流程。做到分工明确、责任到位、职责到人。认真做好各临床科室的协调工作。体检前要召开协调会,做到专业化、全方位服务。 3、严格执行卫生部的健康体检管理暂行规定,遵遵守法律律法规,做好体检人员的身份核查及体检结果的真实性。进一步细化管理要求,为阳性结果受检者供应最快捷的预约服务及专科诊疗,起到提前干预、防病治病的目的。 4、护理人文服务关心贯穿到各项体检工作中,做出有特性化及科室特色的优质护理服务。包括免费供应早餐、电话告知紧急值、关心预约特殊检查,送各种体检表,完善各种标识、改善体检环境、对年老体弱及特殊检查的体检者开能绿色通道及实行一对一陪检服务。加强导检护士巡岗,
3、刚好分流人群,提高工作效率等。刚好通知危值结果的客户,并指导刚好就医。 5、今年来以高质量、高效率及优质服务共完成了高考体检6020人、征兵体检630人、事业单位体检1200人、公务员体检800人及市管干部体 检2000多人等政治任务的体检。 6、强化护士专业培训。每月对护士进行护理制度、预案、质量检查标准、专业学问、 CPR理论的培训和考核,合格率达100%。 7、 不断完善体检科信息化管理。重新更换新的体检系统后,使体检程序更简化,体检客户更能刚好量简化操作程序,不断提高工作效率,以到达体检效果高质量。 8、全年护理质量到达部颁标标,不良事务发生率为零。 2022 体检科 年11月20日
4、其次篇:2022体检科护理工作支配 2022年体检科护理工作支配 1、着眼工作重心,谋求进展。我科将以开拓市场业绩作为2022年工作的重心,抓紧、抓好、抓实、抓出实效,以百倍的努力,交一份满足的答卷给医院。 2、加强宣扬,外树形象。1争取医院领导和上级部门支持,与各单位、部门及社区联系,进一步开展健康教化、健康学问讲座,让宽阔群众更关注健康、预防疾病,拥有健康身体,创建和谐社会。2印发常见病有关资料,宣扬科普学问。3每季出一期科普宣扬栏。 3、进一步做好下一各单位职工健康体检的规划、支配,做好各单位与中心的连接工作。 4、围绕护理部的中心工作接着提升护理服务。将护理人文服务贯穿到各项工作中,做
5、出有特性化及科室特色的优质护理服务。 5、全面推行信息化管理,改善服务流程,提高工作效率,提升 报务内涵和品质。1与康康在线手机健康管理平台合作,实现不出门客户即可在手机上快速查询体检结果;2实现体检客户可在自动缴费打单机上自选套餐、缴费、打体检单等,以削减了排队及体检时间,提高了工作效率。3实行无纸化管理。体检客户只需口述简洁信息,即可在2分钟完成基本信息采集进入体检,缩短以往需要手工书写体检信息等环节,提高工作效率,改善人群拥挤等现象。 6、以高质量、高效率及优质服务完成高考、征兵、事业单位、公务员及市管干部等政治任务的体检。 7、加强学习,增加业务修养,提高学问内涵。常规对护士进行护理制
6、度、预案、质量检查标准、专业学问、 CPR理论的培训和考核,合格率达100%。 8、全年护理质量到达部颁标标,不良事务发生率为零无。 2022 体检科 年12月1日 第三篇:体检科工作总结 2022年体检科工作总结 时间荏苒,2022年很快就过去了,体检科在院领导的正确领导和亲切关心下,全科工作人员主动扎实开展工作,各项工作均有了确定的进展,长足的进步,取得了一些成果,也为2022年工作奠定了基础,创建了良好的条件。为了总结阅历、找寻差距,促进科室各项工作再上一个台阶,现将2022年工作总结汇报如下。 我们充分利用我科现有人员和设备资源,实实在在为受检者做好服务,特别是为适应当前人们以健康保健
7、为主旋律的今日,健康体检工作具有越来越好的前景与进展空间,健康体检与健康管理工作的打造是我们工作的重中之重。 体检科是今年医院开展6S管理的先行示范科室,6S管理后室内电脑、办公桌椅和各种体检所需物品均规范定置, 待检室整齐舒适,让您在享受健康体检的同时,还能享受舒适温馨的环境。体检科是从受检者体检前留意事宜,检中服务,检后健康管理等全方位的服务客户,想方法如何快速依次支配完成各项检查项目,检后替受检者收集各项检查结果,做出总检报告及保健建议,工作也千头万绪,工作虽然繁杂琐碎,体检科八名工作人员各司其职,工作上分工不分家,在工作上互相激励,互相学习。 一、工作开展状况 1、重视并不断优化体检服
8、务质量, 当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检项目组合,由各单位或个人自由选择。从检前、检中到检后全方位的完成体检的组织、询问及说明工作。通过加强体检科医护人员人性化服务意识的培育,力求做到服务热心、检查细心、说明耐性、结论放心,刚好满意受检者的健康询问,嘱咐其定期进行复查、跟踪、随访,刚好觉察健康问题,指导其针对性地开展治疗和保健,使受检者对健康和防病治病的需求在人性化的体检环境中得到最大满意。 2、大力宣扬医疗科普学问,提高人们的健康意识。建立体检科微信公众平台。微信号:华州健康 把健康的理念传递给千家万户,让群众了解和重视健康体检。从15年12月21日16年12月20日止
9、,到我院参加健康体检的团体单位 大小共59个,人数 3234人,个人 2069人,总体检人次5303人。全年收入共计 1784422 元。驾驶员体检 13102人。共计262040元。检查结果,觉察高血脂、高血压、脂肪肝、高尿酸、高同型半胱氨酸血症的人群发病率越来越年轻化,发病率逐年上升,其中常见病、多发病为:血脂异样、高血压、高血糖、高尿酸血症、脂肪肝、高血粘等代谢综合征患病率也呈现井喷状,甲状腺、乳腺疾病经我们体检筛查出不少患者,通过健康体检使早期觉察问题成为实实在在的事情,并且能够和赐予健康指导保健建议,该项工作得到来我院进行体检的干部群众一样认同和确定。通过对受检者一对一的健康学问宣教
10、,使其养成定期体检的习惯,对自身健康提出的预警问题,早期干预、变更生活方式,阻挡疾病发生或延缓,早觉察早诊治,提高生活质量。 3.抓好科室建设。为便利客户体检,进一步理顺了体检工作流程,让体检的每一个步骤都更趋人性化、合理化,逐步实现了让制度管理人,让制度规范操作,从而不断提高体检质量和工作效率。以开展好健康检查工作为重点,从我院的实际状况动身,在现有条件下,创建健康检查健康管理中心,依据健康检查的工作流程和检查设备,以便利群众为动身点,以一站式健康检查服务为目的。坚持点面互动。使健康检查工作实现跨越式的进展,我们通过每一位来检者向四周辐射,以点带面,点面互动,全面开花结果。推出多种类型的套餐
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