幼儿园教师师德培训心得(15篇).docx

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1、 幼儿园教师师德培训心得(15篇)幼儿园教师师德培训心得1 在x年x月x日下午，我园组织全体教师开展了一次师德师风培训，我积极参加活动，让我受益颇深。现就学习培训状况谈几点个人体会。 一、作为一名幼儿教师，优良的师德、高尚的师风是搞好教育的灵魂。教师是幼儿的一面镜子，言谈举止，为人处世，衣着穿戴都是幼儿私下谈论的话题。为人师表不能说一套做一套，应严以律己，言行全都，表里如一，成为幼儿的表率幼儿园教师师德师风培训心得体会及感受。 二、师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我要每天都带着一份好心情、以平和的心态、饱满的心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子，真诚的对待每一位孩子。 三、教师的文明动作行为

2、也是影响孩子的行为因素幼儿园教师师德师风培训心得体会及感受。教师应当以得体的语言和动作行为来指导幼儿的一日生活。久而久之，孩子也会形成文明的行为标准让孩子得到四周人的敬重和宠爱，从而增加孩子的自信念。 总之，态度打算一切，不管做什么事情，态度是特别重要的，在生活中如此，工作中亦如此幼儿园教师师德师风培训心得体会及感受。既然是工作，就要爱岗敬业，用职业道德标准来要求自己，做到细心、急躁、专心爱孩子。幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗，需要呵护和培育。只有幼儿身体安康、心情开心、学习进步，作为教师才能真正感觉到工作的欢乐。 幼儿园教师师德培训心得2 一年一次暑假教师师德培训又开头了，通过这次培训，听了专家

3、李川说的执行力，对我体会颇深。告知我们做任何事情肯定要仔细负责。 我认为师德是教师人格的直接表达。在教育教学的过程中，一个幼儿教师所表达的人格价值和人生态度，都直接影响到幼儿，由于幼儿将教师的品德、举止、言行、态度作为仿照的对象，一个具有高尚师德品质的教师，所带出来的幼儿也是特别优秀的。 通过师德培训，也让我知道了“百年大计，教育为本，教师为本，教师大计，师德为本”的意念，教师不仅为人师表，更担当着教书育人的重大职责，所以教师是学问种子的传播者，教师引领者祖国的花朵安康成长，奠定成才的根底，在今后的教学教育中，我必定严于律己，备好每一节课，为幼儿上好每一堂课，勇于挑战，勇于超越。对“好孩子”关

4、爱备至，而对“坏孩子”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发觉他们学习上每一点滴的进步，去查找他们生活、品德上每一个闪光点，加以充分的确定和鼓励，让他们感到暖和，增加自信。 作为一名幼儿教师的我，在接下去的教学教育中也必需不断的进展专业的学习与指导，对自己的教学过程和方法进展反思，努力把握好这次时机，使自己成为一名优秀的幼儿园教师。 幼儿园教师师德培训心得3 今日听了师德师风培训，感觉受益颇丰，一个好的幼儿教师，要擅长去发觉幼儿的优点。不能走应试教育老路，不能以偏盖全。 孩子们是祖国的将来，我们幼儿教师就是承载着祖国将来的盼望。要把孩子们教好，教师的自身素养和教育教学理念必需要更新，孩子们就

5、像是花朵，每朵都不一样，教师不能再比方成园丁，不能齐刷刷得将花朵剪平，适当地锋芒棱角更有益于孩子的共性进展。兴趣才是学习最好的教师，我们要孩子学什么首先要了解孩子的兴趣爱好，才有利于我们教学活动的开展。 作为幼儿教师，要懂得更多的育儿心得，推举的教育电影及有意义的画册故事，都给我们很大的启发。我想在将来的教育教学过程中，给予孩子真理才是关键，说教式的教法不能教会孩子真道理，让孩子在实践中历练探究，多开展有意义的实践课，对于孩子们很有必要，亲身经受是孩子学习的最快途径。孩子有自身特有的成长轨迹，我们切不行拔苗助长，而应以心换心，爱幼儿，学会倾听他们的心声，多一些理解的目光，关切的声音，体会和发觉

6、他们身上的闪光点，并且支持和鼓舞他们。信任爱的力气是无穷的，鼓舞是他们成长道路上的动力。 幼儿园教师师德培训心得4 从小的时侯就憧憬成为一名荣耀的幼儿教师，在我的心目中教师是一杯水，纯净;教师是一颗星，带来光明;它更是一幅风景，桃李满天下!而今，我已是一名荣耀的幼儿教师了，假如有人问我：“你爱自己的职业吗?”我会毫不迟疑的答复：“是的，我特别爱幼儿教师这一行。”由于在我的心目中早已装满了天真无邪的孩子，我爱他们，我要用爱心之水滋润每一个孩子的心田，我要用我的创新之船载送着孩子们到达胜利的此岸。 爱心是水，滋润着你我的心田;爱心是金钥匙，能够翻开孩子的心灵窗户;爱心更是胜利教育的原动力。陶行知先

7、生说得好：“捧着一颗心来，不带半根草去。”这正是教师无私奉献的典范。在平常的活动中我努力实践着。对天资聪颖的孩子，我有意识的培育他们的品行意志;对性格内向的孩子，我用爱心、急躁铸成一把钥匙，查找他的自信，翻开她心灵的窗户;对生病的孩子，我更是少不了关心、探望记得我班有共性格特别内向的孩子秋秋，刚来幼儿园时，什么都不知，什么都不会，且样样没兴趣，跟她说话，她永久都是点头、摇头。一年来在她身上倾注了我的爱和我的教育，我时刻都在关注她。为了培育她的自信，我开头鼓舞她自己独立做事，有时我心里的确会有点儿焦急，但理智告知我，我这当口一批判，她会更不知所措，所以对秋秋，我必需具备了五心：爱心、急躁、关怀、

8、信念、细心。时间一每天过去了，她最终有了转机，她开头轻声讲话了，面对她每次小小的进步我都准时赐予鼓舞，她对自己更有信念了，说话的语气也壮了，现在的秋秋活动时还经常举手发言了!是什么力气使他转变的呢?让我大声的告知你们吧!那是爱的力气，教育的力气!在工作中，我努力为孩子们营造一个宽松开心的环境,真正成为孩子的支持者,合,引导者。我和孩子一起生活、嬉戏、学习，带着他们走出幼儿园，走向自然，走向社会。我成了孩子最要好的朋友和玩伴。我用真诚换取孩子们的信任，用爱心呵护他们的成长。孩子的一举一动甚至微小的心情变化都会被我捕获，从中，我发觉了孩子的兴趣、特长、爱好、潜力，并依据孩子的共性特点，进展有针对性

9、的教育，从而使孩子的潜能得到开发，多元智能得到进展。 “润物细无声”，孩子们一每天地进步了，一每天地长大了。爱心是水，滋润着你我的心田;创新是船，载送着他们到达胜利的此岸。21世纪的教育是素养教育，21世纪的人才应当是制造型的人才。现在的幼儿园教育是要培育孩子的制造意识。教育的改革，时代的进展，召唤着有制造性的教师。怎样才能有制造性呢?我们必需心怀一颗进取心，下苦功学习，向书本学，向同事学，向孩子学，学电脑网络，学科技信息。在工作中，我常常为了组织好一次活动而广泛查阅书籍资料，常常为准时记录幼儿的表现而加班加点。作为教师，我经常以讨论者的心态去对待教育活动，由于这样才能充分发挥自己的制造性;经

10、常学习幼儿教育的先进理念和先进方法，由于这样才能提高自己的学问水平，推陈出新，找到更新更好的教育方法，使自己布满制造性，使孩子布满制造意识。看到孩子们富有想象的创意画，听着孩子们富有制造性的话语，我欣慰的笑了。 一份耕耘,一份收获。在我的努力下，孩子们懂事了,懂得了如何去爱,懂得了怎样做人;孩子们进步了，会唱会跳，会写会画了。当孩子们在我的带着下参与国际书画竞赛时;当我班的月月小朋友在中国悉尼”大赛中获得特金奖时;当孩子们的书法作品在全国中小学书法摄影竞赛中获得金奖、银奖时;当孩子们说着一口流利的英语，讲着一个个悦耳的故事时我欣慰的笑了。孩子们在成长，我也在进步。当孩子们说：“我最喜爱李教师时

11、”我好感动，我好欢乐! 假如孩子是蜜蜂，我甘当采蜜的花朵;假如孩子是花朵呢?我肯定做好护花的绿叶;假如孩子是卫星，我肯定当好把他们送上万里征程的火箭;假如孩子是火箭呢?我肯定当好一名火箭兵，用我瘦弱的肩膀，顶着他们踏上辉煌的前程。我们的工作是辛苦的，我们的工作是欢乐的，让我们用爱心迎来孩子们对我们的信任，对自己的信念;用创新培育新一代的制造性人才，护送他们到达胜利的此岸。 幼儿园教师师德培训心得5 8月23日至27日，我校组织了师德培训活动，在这几天的学习过程中，作为一个从事30年教学工作的我，熟悉又加深了一层，对教育教学又有了一个新境地。 悄悄从事教学多年来，始终以为“在其位，谋其职”就是把

12、书教好，开启学生的才智之门，教育学生作一个品德端正的人。活动期间何春野校长、帅学华教师、林国峰教师作了深刻的讲座，我大受启发。他们所提到的，也正是从事多年教学工作的我正在思索和探究的一个很好的课题。 首先，“师者，传道授业解惑也”，这应当是作为一个教师的充要条件。教师上课的方式是否能被学生乐于承受，关键看这堂课是不是一堂好课。严谨的冶学态度，幽默幽默的话语，新奇的授课方式，化繁琐为简洁、死板为生动的力量，必将使学生听起来轻松而易把握。这是大多教师始终孜孜不倦追求的一种境地。本人虽然屡次尝试向此方面改良教学方法，小有进步，但仍需更进一步努力。 其次，“师者，传道授业解惑也”不能简洁理解为传授道理

13、讲授学问解答疑难问题，而是除此之外，更应留意学生的思想道德建立问题。传道授业解惑的问题是作为一个教师的根本，不具备这些力量的人固然不应当走上讲台的。关怀学生的生理和心理安康是做好学生思想道德建立的充分条件。按理说现在的学生在家里是小皇帝，过着衣食无忧的生活，与其父母相比，我们再去关怀他们的生活岂非多余，假如这么想那就大错特错了。生活在学校里的学生固然盼望得到来自教师的关怀爱惜。时常关怀学生的衣食住行，会让学生感觉到长辈的关心，集体的暖和。不关怀学生的生理安康有可能导致学生的心理问题。记得有个我认为不错的学生手由于打篮球受伤了，我由于一时马虎没有去劝慰他，结果这个学生不仅在背后骂了我，有次在课堂

14、上差点和我闹起来了。现在犯罪低龄化，大多是由于其心理没有受到正确的引导而至。重视学生的思想道德建立问题，教育得就得敬重、理解、贴近他们;还要建立正确的学生观，了解学生的需要，做一个服众的威而有信的教师;更应当有剧烈的责任心和责任感。让我们大家一起来关注学生的心理安康。 第三、教师的心理安康问题也是一个不行无视的问题。一个心理有问题的教师我们怎么能寄盼望他能教好学生。近年来的大量调查资料说明有相当多的教师有心理疾病。资料说明，教师把学生打成残废有之，让学生相互打耳光者有之，罚学生抄作业几十遍者有之，要学生者有之，等等，这些都是心理有疾病的表现。教师心理不安康就不能正确理解学生的行为，更无法奇妙地

15、处理学生问题，轻则影响师生关系，重则可能损害学生心灵。因此，为了更好地教育学生，教师自己首先必需是心理安康的人，只有心理安康的教师才能培育出心理安康的学生。教师的心理安康水平高会使其在智力、情感、意志等方面机能都得到正常的发挥，从而有助于提高工作效率。我们应当带着轻松开心的心情去上课，尽管我们在课前受了委屈，我们也应当把这些抛在脑后。不应当把丝毫对他人或领导的不满心情带进课堂。因些我们在教学过程中应时刻调整自己的心理，维护和提高心理安康，从而保持自身良好状态的心理安康去影响学生。 作为新世纪的一名教师，不仅要上好一堂课，还要加强学生的思想道德建立，更应提高教师自己的心理安康水平。这就是我从本次

16、师德培训中得到的一点体会。 幼儿园教师师德培训心得6 所谓师德，是指每个一般教师必需具备的职业道德，固然也包括自己的内在修养。无论谁教育，都要以人为本，树立自己的形象。教师究竟是孩子的典范，是孩子心中一面矗立不倒的旗帜。每个教师都要有仆人翁意识，要以塑造人、培育人、育人为己任，才能表达真正的教师精神. 师德是全部教师人格的详细表达。你必需优先关怀、爱和理解学生。从实际动身，勤勤恳恳，爱学生，这样才能收获学生真挚的情感。每天和孩子在一起，让我深深体会到他们的纯真和活泼。俗话说，假如你亲吻你的教师，你会信任它，信任它，并跟随它的脚步。与其喊嗓子，不如做秀。因此，教师是学生的引路人和旗帜。不是说教师

17、是人类灵魂的工程师吗？由于我们始终肩负着为祖国培育重要人才的历史使命。在我看来，一个好教师必需具备专业素养，充分了解教师工作的重要性，才能成为一个好教师。 在家里面，父母是孩子的启蒙者，在学校，教师就成了孩子的表率，我们的一言一行，都会对年幼纯净的孩子产生潜移默化的影响。这也就是古语“近朱者赤，近墨者黑”的意义所在了。比方最近天气渐热，在课间时，孩子们都感觉很口渴，会争抢的拿杯子去倒水喝，很简单会发生不当心踩到脚，或不当心把水倒到了别人身上等小事，从而发生打架骂人大事。在这时，教师不应只用嘴巴说让他们排好队倒水，不推不挤，这样虽然会有肯定的效果，但是有些孩子是不太会来听，他只想喝到水就可以了。

18、所以教师应发挥教师的典范作用，也拿着杯子在排好队的孩子后面来排队倒水喝，他们也就会学着教师来排好队喝水了。这样有助于培育他们的生活常规意识。 我曾经在一篇文章中看到过这样的一段话：教师就是给天使补缀翅膀的人.刹那间我感觉到我背负的教师这个词意义是多么的重大啊。原来在我身边的都是一群漂亮的天使啊!是啊，他们是天使，可以会给你带来惊喜，带来幸福，带来一些你所意想不到的是事。我们选择了教师这个职业，就等于选择了一种浪漫的生活。每天我们把爱与责任放在自己的左右心房，伴着孩子们一颗颗稚嫩的心灵砰然而动。 我经常在思索，我们能给孩子们什么样的爱?是偏爱还是博爱?我们可以选择爱人，选择职业，却不行以选择学生

19、。世界上没有两片完全一样的树叶，可每一片树叶都有属于自己的美;班级里也不会有两个完全一样的孩子，每一个孩子都会有自己独特的气味，有时候我们会当着孩子们的面说“_小朋友表现不好，教师不喜爱你了，_小朋友真棒啊，教师最喜爱你了。“孩子们听到这些话，心里会是一种什么样的感受。我们经常听到这样的埋怨“_小朋友屡教不改，看到他就头疼”，然而，让我们静下心来想一想：这样的教育方式恰当吗?要成认和关注幼儿的个体差异，避开用划一的标准评价不同的幼儿，在幼儿面前慎用横向的比拟，这样的方法我们的确运用起来了吗?我们究竟应当怎样去爱孩子?爱某个孩子，爱某些孩子?爱听话的孩子，爱表现突出的孩子?不这样的.爱是偏爱!基

20、于责任，我们的爱不应是偏爱，而应是博爱!带着博爱的眼神去对待每一个孩子，让孩子们在布满鼓舞的目光中找寻胜利和自信。慢慢地你也会发觉自己在付出爱的同时，也收获了很多很多。 作为一名幼儿园教师，我们可能经常会听到一些圈内消息：哪个教师拿钢勺打了孩子的头;哪个教师体罚孩子，扭孩子的耳朵;哪个教师训斥污辱孩子，致使孩子产生心理疾病;哪个教师对孩子实行暴力措施每每听到这些消息，我们会很伤心，我们的第一反响通常是慨叹幼儿教师的素养，呼吁关注孩子的心理，强调教师不能体罚孩子。更要以身作则，要有责任心，责任心，是一种使命感，教师的责任心主要表达在教书育人上，表达在教育教学行为的细节上。责任心是“以身作则，爱岗

21、敬业，心存大爱”的巨大动力。教师在学生的心目中有很大的作用，要求学生做到的，我们自己首先就要做到。我们要严于律己，常常进展自我批判与自我反省，发觉自身缺乏的同时，积极改正，给小朋友留下一个正义的教师形象。 幼儿园教师师德培训心得7 教师是进展道德品质教育的教育者，自我必先理解教育，自身必需具有高尚的道德品质，方能以身立教，为人师表。在推行素养教育的今日，社会主义教师肩负着培育有幻想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人的重任，对当今教师的道德修养有着更高的要求。教师的师德如何，直接影响到青年一代的成长，关系到教育事业的进展，关系到中华民族的兴衰，影响千秋万代。 作为一名人民教师，自我的为人处事

22、、治学态度、行为习惯甚至于服饰仪表，一言一行、一举一动都处在严格的监视之下，都会直接对学生产生影响，起着极为重要的作用。自身要为学生和社会作现表率，必需要做到： 第一，喜爱教育事业，勇于担当职责。从事教育事业，走上三尺讲台，当好一名合格的人民教师，是我剧烈的幻想追求。教育是令人沉醉的事业，是我最情愿从事的事业。为此，我深知自我任重而道远。同时，作为社会的一员，必需勇于担当自我的社会职责，能够糊涂地熟悉到自我的言行代表着一个群体，始终要留意其产生的社会影响、社会效益。 其次，虚心好学，刻苦钻研。记得刚毕业工作时，对教育不熟识，教学阅历近乎于零，我把虚心向别人学习、向前人学习，向老教师学习作为自我

23、奋飞的起点。经过学习老教师的工作阅历和敬业精神，来丰富自我的熟悉、学问及才能。同时我常静坐独思己过，剖析自我的缺乏，以加以改善。刻苦钻研，并做到精益求精是教师职业的需要，是师德职责感的表达。自我在教学中的教学技巧、本领和学问水平的凹凸强弱，直接影响到自我在学生团体中的威信。总之，不要让学生疑心自我的学问。可是，假如学生的疑心涉及到教师的道德方面，那教师的地位更为不幸了。 教师的思想感情、道德情操和学术品行会潜移默化地影响学生。教师要求学生为祖国而学，自我必需为祖国而教;教师要求学生要有事业心、喜爱自我的专业，自我必需喜爱教育事业、爱岗敬业;教师要求学生关怀他人，自我必需关怀他人，爱惜学生。现代

24、教育是“育人”，而非“制器”。学生在学习过程中不是被动、消极地理解教育，而是主动地学习、观看与思索。基于以上熟悉，在教学过程中，我一方面以言教引导学生树立正确的人生目标和学习目的，树立仔细刻苦的学习精神和严格的学习纪律，更主要的是用教师的职业道德和校风校纪标准自我，真正做到以身作则，领先垂范。仅有当你不断地致力于自我教育时，你才能教育好别人。而在敢于担当培育一个人的任务以前，自我就必需造成一个人，自我就必需是一个值得推崇的榜样。 幼儿园教师师德培训心得8 一年一次暑假教师师德培训又开头了，今年的按需培训跟往年的不一样，这次可以让每位教师自己自由选项课程，我和教师们满怀感动的走进宁海中学阶梯教室

25、。正是这种新奇感，让我全神贯注的倾听崔园长所阐述的每一点每一滴以及尤建亚教师精彩，幽默的演讲。让我领悟到课本上所没有的教育理念和师德的重要意义。 我认为师德是教师人格的直接表达。在教育教学的过程中，一个幼儿教师所表达的人格价值和人生态度，都直接影响到幼儿，由于幼儿将教师的品德，举止，言行，态度作为仿照的对象，一个具有高尚师德品质的教师，所带出来的幼儿也是特别优秀的。 通过师德培训，也让我知道了“百年大计，教育为本，教师为本，教师大计，师德为本”的意念，教师不仅为人师表，更担当着教书育人的重大职责，所以教师是学问种子的传播者，教师引领者祖国的花朵安康成长，奠定成才的根底，在今后的教学教育中，我必

26、定严于律己，备好每一节课，为幼儿上好每一堂课，勇于挑战，勇于超越。对“好孩子”关爱备至，而对“坏孩子”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发觉他们学习上每一点滴的进步，去查找他们生活、品德上每一个闪光点，加以充分的确定和鼓励，让他们感到暖和，增加自信。 作为一名幼儿教师的我，在接下去的教学教育中也必需不断的进展专业的学习与指导，对自己的教学过程和方法进展反思，努力把握好这次时机，使自己成为一名优秀的幼儿园教师。 xxx心幼儿园 陈xx 20xx年9月14日 幼儿园教师师德培训心得9 很荣幸能够参与学校组织的师德培训活动，此次师德培训让我意识到教师责任荣耀而宏大，学高为师，身正为范。这个身正就

27、是要修师德，教师的职业道德修养对学生道德素养的培育有深远的影响，对于保证教育任务的顺当完成具有非常重要的意义。所以要提高自身师德，良好的师德是激发教师实施素养教育，教好每一个学生的内在动力。教师肩负着培育新世纪高素养人才的重任，师德如何，将直接影响下一代的成长，影响祖国的前途和命运。下面我来谈谈在师德培训方面的几点心得体会。 一、爱是教育的核心： 师德的最根本表达是爱学生，这是对教育对象的关爱，对所教学科的挚爱，对教育事业的喜爱。教师的爱写在脸上，写在教师的形体上，对学生有着挚爱情感的教师，语言不会粗俗，不会说有辱学生人格的话，否则，学生只能看到教育者师德之缺，师品之低。爱学生绝非一句空洞的话

28、，这爱是对学生的体验、感受、追求的珍惜和敬重。 有了这份爱，我们才能爱每一片绿叶，即使是一片病叶。为人师者千万别吝啬你的笑容和鼓舞，由于这些“病叶子”才更需要我们教师的关爱。我们教育者有责任用自己的爱为学生的主动进展和安康成长创设一种积极进取的良好成长气氛。教师必需关爱学生，敬重学生人格，促进他们在品德、智力、体质等方面都得到进展，我们应多与学生进展情感方面的沟通，做学生的知心朋友，这需要我们对学生倾注相当的热忱，对其各方面赐予关注。“爱”要一视同仁，持之以恒；“爱”要面对全体学生。“金凤凰”当然得意，而“丑小鸭”更需要阳光，多给他们一份爱心，一声赞美，一个微笑，少一些说教，要更多和他们交心谈

29、心，帮忙他们查找“后进”的缘由，真正做到对症下药，在学习和生活细节上关怀他们。 教师对学生不要体罚，不要训斥，不要高高在上。学生也有自尊心，而且是很剧烈的。教师对学生的批判，恰当的，就是一种鼓励；不恰当的，就会成为一种损害，甚至还会导致逆反心理产生。绝大局部学生不喜爱教师批判时挖苦、损伤学生，损害学生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，我们应把握批判的“度”，变“忠言逆耳”为“忠言动听”。 高尚的师德必需对学生布满爱。喜爱学生就是喜爱教育事业。然而喜爱学生并不是一件简单做到的事，让学生体会到教师的爱就更加困难。 二、摆正职业关系： 教师的工作很难用一把尺子准确的测量，更多的是靠着教师对学生责

30、任心。在竞争剧烈的现代社会，应当摆正付出与所得的关系，工作中遵循：“工作求其上，得其中”的原则，细细品尝付出时的欣慰，这样就会对个人所得看得淡一些，就会以平和的心态对待所与付出，以积极的态度对待工作中的得与失。 教师的职责打算了教师必需具备高尚的师德，什么是师德?师德，是教师工作的精华，“师爱为魂，学高为师，身正为范”是其内涵。 三、常规教学扎实，工作不断创新，不断努力： 面对机遇和挑战，教师应当走在时代的前列，加强学习。为此，我就常提示自己不断努力，不断学习，并具备以下意识。 一是树立终生学习意识。当今社会、科学技术和经济快速进展，信息技术日新月异，学问更新的速度特别快速。教师应自觉树立终身

31、学习的观念，利用一切可以利用的时间和渠道进展学习。随着传播媒体的多样和丰富，学问传播的渠道在不断地增加和拓宽，教师只有如饥似渴的吸取各方面的新学问、新观念，使自己成为学识渊博，教学本事过硬，学生认可、欢送和喜爱的教师，才能不断进展自我，完善自我，适应高速进展的社会需要。这种学到老，修养到老的精神永久鼓舞着教师们要严格要求自己。 二是树立创新意识。教师的创新意识和创新素养是实施素养教育、创新教育的根底。只有教师具备创新意识，才能培育出具有创新精神和创新素养的学生。因此，作为教师，更应站在时代的前列，解放思想，深化改革，改革陈旧的观念，改革陈旧的教学模式和教学方法，树立“以学生为主，以学生进展为主

32、，以进展学生的精神世界为主”的教育理念，充分调动学生学习的自觉性和制造性，培育学生开拓进取、勇于创新的精神，提高学生的创新素养。 一个教师只有真正树立起终生学习意识和创新意识，具有师德高尚、广博学识、超群的教育教学水平和堪称楷模的师德风范，才能使自己真正成为学问智能构造合理而完整，能跟上时代步伐，能适应高速进展社会需要的教师，才能真正担负起“传道、授业、解惑”的重任，才能更好地完成教书育人的重任，才能获得学生、家长、社会如诗如歌地赞美。 此次师德培训我深刻体会到教师是一门艺术与艰辛结合的工作。要在辛苦中查找欢乐！这是作为教师的一种态度，一种责任，更是一种道德，一种职业道德。教师要爱岗敬业，无私

33、奉献。教师就是一只渡船，学生就是乘客，渡船将一批又一批的乘客渡过大河，乘客们胜利地到达了此岸，然而，那只渡船却在岁月的消磨下慢慢地变得破旧不堪。我情愿做这样一只渡船！ 总之，通过这次的师德培训，我在思想上有了更深的熟悉和体会，这样的熟悉和体会肯定会使我在今后的教育教学中有更大的提高。 （三）在深化“阳光民政”建立过程中提升效劳水平。要在20xx年初步推行低保、救助、慈善、安置、审批、效劳“六大阳光工程”的根底上，深入总结阅历，查找问题，进一步在形成机制化运作、持续性改良优化上下功夫。特殊是要针对运行中群众和效劳对象反应的意见，主动进展改良、完善、提升。市局还将以本次主题实践活动为重要契机，加大

34、督导检查和对外整体宣传力度，广泛承受社会监视，并努力使之实现常态化，推动“阳光民政”走入快车道，更好地顺应和满意社会和群众需求。同时，各部门、各单位还要结合群众的迫切需要，更多地谋划一些实事工程、民生工程，提升人民群众幸福感，让x人民的生活越来越好。 （四）在积极开拓创新中努力打造工作亮点和品牌。各部门、各单位要根据“爱x、做奉献”主题活动要求，在创新进展理念和举措上下功夫，既要把现有的各项民生创新工程持续推向深入，还要不断在新的领域和方面绽开积极探究。每一名干部职工都要根据“四个干”要求仔细履职尽责，强化责任担当，坚决克制不求有功、但求无过的惰性思维，困难面前不推诿、不回避，做到在其位、谋其

35、政、尽其责，仔细抓好每一项工作，要做到民政工作各个领域都有亮点、出品牌。 （五）在深化改革、简政放权中提升工作效率。各部门、各单位要进一步精简行政审批事项、下放行政审批权力、缩短行政审批流程、提升行政审批效率，优化进展环境。建立健全民政制度体系，完善民政执法体制机制，形成上下联动、多方参加、学用结合、注意实效的民政普法格局。重点推动社会救助、慈善公益事业、社会组织治理、优抚安置、基层政权与社区建立、减灾救灾、社会工作、行政区划、地名治理、婚姻收养、殡葬等方面行政法规、规章的制定修改工作，做好相关政策法规的统筹连接。不断提高执行力，大力践行说了就算、定了就干、雷厉风行抓落实的工作作风，不折不扣地

36、贯彻落实各项法规制度及局党委、局领导班子的各项决策部署，确保政令畅通。 要通过以上几方面工作的开展，力争于20xx年及“十三五”期间，在以下八个方面实现新突破：一是建立起比拟完善的救助体系，在连续做好低保、五保、孤残儿童保障的同时，进一步深化城市三无老人救助保障、残疾人补贴、大病救助即救急难等制度；二是健全完善养老效劳体系，推动养老机构建立，到“十三五”末每千名老人床位数要到达40张，支持鼓舞社会力气进入养老机构建立；三是胜利完成第八次全国双拥榜样城创立工作，积极适应新形势，主动争取新作为，推动军民融合深入进展；四是完成市级救灾物资仓储中心建立，物资储藏到达可一次性救援5万灾民的标准，到十三五

37、末全市救灾物资储藏可保障一次性救援10万灾民；五是完成殡仪馆改造升级，逐步改造殡葬效劳设施，将市殡仪馆建成全国示范基地，使全市殡仪馆到达国家二级馆要求；六是科学规划县（市）区区划布局调整，逐步完成跨县区区划调整，理顺行政区划治理体系，支持具备条件的撤乡设镇、撤镇设立街道办事处等乡级区划调整；七是做好“十三五”扶贫规划，全面实施精准扶贫开发，实行结对帮扶、产业帮扶、搬迁帮扶、技能培训帮扶、根底设施帮扶、就业帮扶、带动帮扶等措施，到20xx年使全部贫困户实现脱贫致富目标；八是做好民间组织的标准治理与改革整顿，重点培育行业协会、农村专业经济协会、社区效劳型社会组织、公益性社会组织和科教文卫类社会组织

38、，积极推动政会分别，逐步取消社会组织参加公共效劳和社会治理的限制，加强社会组织自身建立和党组织建立，不断加大政府购置社会组织效劳的力度。 四、工作步骤 “爱x、做奉献”主题实践活动从20xx年11月开头，分四个阶段进展，而后转入常态化、长效化推动。 第一阶段：宣传发动（20xx年11月26日-11月29日）。 成立特地机构，制定实施方案，层层组织发动。各部门、各单位主要负责同志要亲自发动、亲自布置、亲自督导检查，将活动不断引向深入。各单位活动开展状况要准时报局活动办公室。 其次阶段：学习争论（20xx年11月30日-12月5日）。 组织广阔干部职工深入学习届五中全会、省委八届十二次全会精神，深

39、入xxxx、省委书记某同志到x调研时的重要讲话和市委书记焦彦龙同志在全市“解放思想、抢抓机遇、奋勉作为、协同进展”大争论活动发动大会上的讲话精神，科学制定学习规划，深入组织讨论争论。广泛开展“岗位是阵地，我们怎么办、怎么干”、“提质提效、真心为民”争论沟通活动，重点围绕京津冀协同进展中民政工作该如何定位，如何对标先进地区民政工作找准差距、如何进一步深化“阳光民政”建立、如何创新工作抓亮点出品牌等内容绽开深入争论。局活动办将组织开展为期三天的集中学习争论，各部门、各单位也要结合自身实际集中组织开展，学习争论规划和优秀发言提纲、心得体会等，上报局活动办公室。 第三阶段：确定目标（20xx年12月6

40、日-12月31日）。 各部门、各单位要全部实行清单式的治理模式，根据市局明年乃至“十三五”的工作规划和目标，将各自20xx年要做的工作一件件地列出工程清单，并根据“干什么、怎么干、谁来干、什么时候干完”的标准建立干事档案。截止年底前完成验收，并依样启动下一轮次的“四个干”定标立项工作，循序递进。要广开言路、集思广益，通过召开座谈会、寄发信函、设立信箱、网络征集等多种形式，仔细听取和吸纳社会各界的意见和建议，查找职责落实、工作效率、效劳水公平方面存在的问题，推开工作改良。各部门、各单位要于12月底前将20xx年工作目标任务清单，经主管领导审核签字后上报局活动办公室。 第四阶段：组织实施（20xx

41、年1月-12月）。 各部门、各单位要根据确定好的任务目标，细心组织，严密实施，全力推动各项工作落实。实行任务目标公示制度，我局的工作任务目标及局主要负责同志的工作任务目标，要上报到市政府活动办公室，并通过播送、电视、报纸、网络媒体及“专题访谈”（包括中层干部、一般干部和群众）等方式向社会公示，其他班子成员和中层正职的工作任务目标要在单位内部公示。推行“我为x做奉献”承诺制度，组织引导广阔干部职工围绕干事、干成事、改良效劳等方面做出公开承诺，承受群众监视。各部门、各单位要积极围绕自身岗位职责打造特色活动载体。实行全程干预，对局党委、局领导班子确定的重点工作、重要任务、重大工程，严格根据“四个干”

42、抓落实机制，定期讨论调度，确保各项工作按时间节点扎实推动。要自觉承受监视，邀请人大代表、政协委员、群众代表、效劳对象进展民主评议，听取各方面意见，准时完善改良工作。 五、组织领导 要把开展“爱x、做奉献”主题实践活动与“三严三实”专题教育、解放思想大争论活动结合起来，与推动民政事业突破进展结合起来，与“四个干”抓落实机制结合起来，统筹安排、科学组织、紧扣主题、协同推动，确保取得实实在在的成效。 （一）加强领导，明确责任。成立x市民政局“爱x、做奉献”主题实践活动领导小组，局长崔敬东同志担当领导小组组长，局党委副书记张占江同志任副组长，其他局领导班子成员为成员。领导小组下分设办公室、督导组、考核

43、组、宣传组，对主题实践活动的各关键环节、重要方面分头把关、专人负责，使整个活动更好地统筹并进，形成整体链条。各部门、各单位“一把手”要亲自抓、负总责，严密组织实施，确保收到实效。 （二）广泛宣传，营造气氛。围绕活动主题，充分利用x民政信息网、电子显示屏、展牌展板、新闻媒体等渠道，开展全方位、立体化宣传，确保活动强势开局、深入人心、影响长久。各部门、各单位要结合各自实际，大力宣传活动带来的新思路、新举措、新变化、新成效，努力营造深厚气氛。 （三）强化督导，务求实效。为确保活动取得实效，特成立市民政局“四个干”抓落实督导小组和考核组。督导组将不定时组织对各部门各单位活动开展状况、作风及效能建立状况

44、、政务公开状况、尽责履职状况等进展督导检查，催促解决活动开展中存在的问题，严防走形式、走过场。考核组负责对各部门、各单位及每名工作人员履职尽责状况、工作开展状况、工作绩效进展考核评价。各部门、各单位要把组织活动开展同推动各项工作一并谋划、统筹考虑，在活动中推开工作开展，以工作成绩表达活动成效。 幼儿园教师师德培训心得10 师德师风是幼儿园思想政治工作的核心。如何抓好师德师风建立工作是每间学校致力解决的一项重要课题。园领导以身作则、用正确的观点对待人是开展此项工作不容无视的问题之一；不同时期，师德师风教育目标的侧重点应有所不同；只要重视调查讨论，有针对性地开展工作，并与实际工作有效结合，且使之详

45、细化和常态化，那么良好的师德师风之花定会常开不 一所好的学校，关键要有一支思想政治素养高和业务素养强的教师队伍。而师德师风建立是思想政治工作的核心，一所学校的师德师风如何，不仅表达了该所学校教师的职业道德和教风学风，而且直接关系到学校的办学方向和人本培育目标，决策着一所学校的精神风貌和人文风格。因此，如何抓好师德师风建立工作是每间学校致力解决的一项重要课题。经过多年的实践，我园渐渐探究出一条之有效的开展师德师风建立的路子，现浅谈如下： 一、不同时期要有不同的师德师风教育目标。 师德师风建立涉及到教育工作的方方面面，除了要让教职工知道师德师风总要求外，还要留意分阶段分步骤强化详细要求。假如我们不

46、是分阶段、分步骤提出不同的目标要求，很简单犯“眉毛胡子一起抓”的错误；而且，标准固定死板如止水，没有新的更高的切合当前工作的奋斗目标，易产生“船到码头车到站”思想，到头来永久停顿在一个水平上。因此，要抓好师德师风建立工作还要有长远的目光和足够的急躁，要擅长依据不同时期，制订不同的师德师风工作目标、任务，比方当前的形势任务是什么、幼儿园教职工思想动态是什么、什么时期最适合抓爱岗敬业的教育、什么时期最相宜抓团结协作教育等。这就要求领导班子心中必需时刻把握每个阶段存在哪些问题、最迫切解决什么问题，然后依据实际的状况准时充实调整师风师德建立目标，确定详细的要求，有的放矢地制定学习规划，然后把各个时期的

47、目标任务以“安民告示”的形式公之于众，让全体教职工心中有数，紧紧围绕目标开展工作，使良好的师德师风建立与当前的形式任务和教育教学工作严密结合起来，并在其中得到全面的贯彻和表达。与此同时，在工作过程中，要坚持进展阶段总结，对到达要求的赐予表扬，缺乏之处加以正确引导，使之不断稳固提高，更好地促进下阶段工作的开展。 二、结合工作实际，把师德师风建立内容详细化。 师德师风建立的核心就是进展职业道德的教育。虽然有关的教育政策法规对各行业职业道德内容都有比拟明确的规定，但如何在工作中表达，有不少教职工还不能做到心中有数。实际上，教职工的思想问题往往都是从工作当中反映出来的，归纳起来，不外乎以下几个方面：执

48、行制度的问题、同事之间的团结帮助问题、工作态度与责任心问题、勤俭办园问题等，因此，我们就很有必要把师德师风建立内容详细化，使师德师风建立工作渗透到教职工日常工作当中去，让两者交融，相互影响，相互促进，更好地发挥师德师风建立的功力。比方每学期初，结合幼儿刚离开父母和家庭，存在着怕生、不习惯幼儿园生活等状况，我们就制订了喜爱学生、爱生如子的师德师风教育，在工作上，要求教职工做到热忱接待幼儿、细心照看幼儿的饮食起居、急躁对待哭闹幼儿、关怀幼儿的进步等。这样使喜爱学生的师德要求变成详细工作行动，真正使教师喜爱学生落到了实处。 三、重视调查讨论，有针对性地开展工作。 幼儿园教职工，由于她们的出身、经受、