小学领导班子述职报告6篇.docx

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1、 小学领导班子述职报告6篇小学领导班子述职报告1 20xx年春季学期马上完毕了，在这几年里，我们簕竹村委小学始终秉承“为每一位孩子制造最相宜的进展空间”的办学理念，提出“让学生学会生活，学会感恩，养成良好的行为习惯”的办学思路，走特色之路，施“素养教育”，立“成人成材”之道，严格办学、严格治理、狠抓校风、教风、学风建立。 一、抓好队伍，共同提高。 1、领导班子团结协作。 我们学校班子成员在工作中分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。几年来班子成员自觉开展学习，从学习中找“差距”，从“差距”中寻进展，加强自我治理，以身作则。强化责任意识、大局意识、治理意识、效劳意识、团结意识。在工作

2、面前，悄悄奉献，经常加班加点，牺牲休息时间，毫无怨言; 2、加强自身学习，不断提高自身的思想道德素养和业务素养。 人常说：“树人者必先强己”。在社会日益进展的今日，学问更新很快，作为学问的传播者，必需加强学习，树立终身学习的理念，挤时间，抽时间学习提高自身综合素养。近两年来，本人参与了几个集中或网上培训：20xx年参与“国培规划”数学课的培训;20xx年参与“国培规划”“农村寄宿制领导和班主任集中培训班”;20xx年还参与了“国培规划”“乐高培训”。同时，在业余时间，通过“走出去、请进来”、“同上一堂课”、订阅教学相关杂志、参与各级教研、国培等多种形式，为自己供应多种学习途径，拓宽自己视野，提

3、高自身思想道德素养和业务水平。 二、狠抓常规，效果显著 1、教学质量稳步提升。 近四年来，我校始终抓住教育教学质量这一主线，落实每周教学任务，仔细检查教师“教学常规”工作状况，要求每一位教师都做到了“无教案不进课堂，预备不充分不进课堂”，仔细上好每一堂课的同时积极主动做好课后辅导，做到课堂与课后同步跟进。要求教师们了解学生的学习状况，改良教学方法，把握教学重点，到达最正确教学效果。近年来学校教育教学质量始终稳居全镇的前列，为我镇教育事业的进展做出应有的奉献。 2、教研工作落实有效。 学校工作重点在教学质量，工作重心在教研。学校在保证教学时间的根底上，努力抓好课堂教学品质，通过“同上一堂课”、“

4、汇报课”、“示范课”、“集体备课”等多种形式搞好学校常规教研，积极打造“自主课堂”、“高效课堂”，抢先推行“魅力课堂”。集中学校力气为县教研打造优质课堂、示范课堂，促使学校教师积极参加到学校教研中来，推动学校教师团队业务水平同步提高。同时，学校积极推动两个科研子课题运作，并作为全镇四所学校之一积极参加课题讨论。教师们在工作过程中积极探究，仔细总结，教研论文水平不断提高，顺当完成上级任务。 三、校园面貌，焕然一新。 1、大力改善硬件设施。几年来，学校始终抓住各种有利的契机，积极改善校园硬件设施。四年里，积极争取上级领导的支持，先后争取了600多万元，完成了新教学楼、水塔、教师周转房、学生浴室、学

5、生宿舍楼的装修等十多个工程的建立，使学校的硬件设施更加优化，学校的办学条件进一步改善;围墙加固、修理，为学生的安全再一次供应了保障。 2、文化建立充实内涵。在硬件设施不断改善的根底上，学校为了进一步绿化美化校园，栽种了新的植被，丰富了楼道文化建立，注意学校实际，积极打造学校良好文化气氛，营造良好学习生活气氛，为每一位学生安康成长供应最相宜的进展空间。 四、注意思想，细化治理。 1、打造舒适和谐环境。 有人说：“态度打算一切”，而我要说，思想打算态度。在这几年时间里，学校领导班子充分做到了和谐治理、人性化治理、科学治理，调动了每一位教师的工作热忱和积极性，“一心为学校谋进展”成为每一位簕竹村委小

6、学教职员工的思想动力。在学生方面，针对农村寄宿制学校实际，学校以学生养成教育和传统美德教育为支点，以留守学生、问题学生为教育重点，以心理安康教育为突破点。重视留守儿童的治理，做到心有人爱，身有人护，学有人教，难有人帮，到达了德智双优，身心两健，学有所长，全面进展的育人目标。通过全体教职员工始终努力，学校取得了可喜成绩，教学及各方面工作均走在全镇的前列，20xx年度我校荣获县级德育工作先进集体荣耀称号。 2、家校携手，共担责任。 几年来，我们召开了屡次全校性的家长会，每次家长会，教师细心预备发言稿，留意与家长谈话的语气、话语，从学生的实际、家长的感受动身，真诚地与家长商谈沟通，沟通学生偏差思想行

7、为产生的实质缘由，商议解决的方法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、协作和支持。我们特殊要求家长要将孩子的安全放在首位，同时对家进步行孩子安全方面的教育，要求家长肯定要将联系方式告知教师，以便准时地与教师取得联系。时常可以听到我们的教师打电话询问家长孩子未到校的缘由，提示家长准时关注孩子的安康的暖和话语。我们这些真诚的举动，使得家校的桥梁畅通了，家校的关系和谐了，学校的工作也得到了家长的大力支持与协作。 3、良好习惯的教育，使校园更加干净漂亮。 教育学生，首先教育学生学会做人，养成良好的行为习惯成为学校教育的一件大事。清扫清洁卫生成为同学们每天的习惯，只为自己制造最舒适的学习、生活环境。

8、固然，清扫校园简单，保持辛苦。为养成同学们良好的行为习惯，领导、教师、班主任做到了周周讲、每天讲、时时讲、到处讲，在全体师生的共同努力下，簕竹村委小学的环境卫生进一步得到加强，同时，得到了社会、家长的高度评价。 4、团队工作有声有色。 团队工作作为学校政教工作的一局部，为学校教育教学工作正常开展保驾护航。少先队充分利用每一周升旗仪式，结合每周工作重点开展国旗下的讲话成为学校少先队工作一大亮点。此外，少先队结合历史重大大事和学校实际，开展一系列既教育学生又丰富多彩的集体活动。 5、重视安全，人人平安。 为了使法制教育取得实效，我校常常利用班会、师生集会等各种不同的形式，进展法制教育，提高了学生区

9、分是非的力量，鼓舞学生勤奋学习。安全工作“责任重于泰山，落实至关重要”。 学校成立了组织机构，加强了制度建立，每学期以及节假日都通过“致家长一封信”的形式告知家长相关安全留意事项;制定安全工作制度和值班治理制度。通过多种活动对学生进展安全教育。确保校园安全，创立平安校园。让学生懂得：文明礼貌要做到，生命安全更重要。 五、教职工顾全大局。 学校本着人性化治理原则，公开学校重大事务，为保证学校能持续更好更快进展，集思广益，学校由工会组织定期召开了教代会，就教师们关怀、关注的问题准时予以解释，将误会及早消退。 同时，学校工会关怀教师身心状况，关怀教师疾苦，在节假日慰问生病教师，利用节假日开座谈会，了

10、解教师家庭状况、身体状况，关怀教师子女状况，营造轻松、和谐工作环境。 六、后勤工作悉心务实。 遵纪守法，廉洁自律;具有团结协作精神，作风民主学校自从开设养分餐以来，学校始终本着“让学生吃饱、让学生吃好”的原则，仔细规划每餐搭配，力争做到每周所食菜品无一雷同，让学生吃得放心，吃得快乐。在上级部门屡次检查中均得到了充分确定和高度评价。 七、展望将来，再创佳绩 尽管簕竹村委小学地处偏僻，教师岗位构造不合理，老龄化比拟严峻，但我们坚信，我们簕竹村委小学全体师生肯定有决心、有信念、有力量把学校越办越好! 小学领导班子述职报告2 各位领导、教师们 下面我代表学校班子对这一年来的工作状况述职如下，请予批判指

11、正。 一、营造了良好的办学环境 1、开放办学，充分发挥学校在区域内的社会影响力，为学校办学赢得了良好的社会环境。20xx年，学校在条件简陋的状况下连续支持教育局的扩班规划，20xx年下学期新增班级四个，到达十三个教学班，696名学生。学生与班级的增多为学校的安全治理增加了更多的难度，但为解决务工人员子女入学问题作出了重大的奉献。学校的“把戏跳绳队”等学生团队、“党员志愿者”等教师党队屡次走进街道、社区参与活动，为辖区内的人民群众供应教育询问、表演丰富多彩的文娱节目，并将学校各项工作状况通过宣传展版等多种形式予以宣传介绍，扩大了学校的社会影响力。学校常年保持与辖区内街、村及社区的工作联系，各级领

12、导关怀学校进展，常常来校慰问探望教师。20xx年，学校的社会影响力更加深远，学校的社会美誉度再攀新高。 2、力求精巧，充分发挥集体的才智和力气，努力改善学校的物质环境。 虽是过渡校园，也不能无视环境育人的重要作用。20xx年，我们将校门口杂草除尽，组织保安及后勤人员亲自动手开荒辟地，铺填卵石，在校门口为师生开拓出了有近二十个车位的停车坪，同时实现人车分流，消退了极大的交通安全隐患。学校操场为整体硬化，20xx年，我们两次成批量的选购花木，细心摆放，让我们的过渡校园里小树常绿、鲜花常开。20xx年，我们在食堂铺地砖、刷墙面、漆门窗，在各个办公室更换破旧办公桌椅。20xx年，我们细心进展了班级文化

13、建立，设置班级图书角，在学校有限的公共墙面上进展细心布置，校园内处处都能感受到浓郁的民俗文化气氛。在进展学校环境文化建立过程中全体教师群策群力，花小钱、办大事，让我们的校园漂亮动人。 3、团结一心，充分发挥工会以及党团的作用，凝心聚力为学校营造了良好的人文环境。 支部牵头，重点抓好了学校章程与规划的建立。在此项工作过程中，同志们能以校为家，以高度仆人翁精神和剧烈的责任感参加其中，为学校描绘了更加漂亮的蓝图。学校治理民主，校务、党务准时公开，工会、支部关怀同志贴心到位，党团活动、工会活动常常。本年度在参与区教师播送操竞赛中我校教师获小组第六名。行政们能发挥典范示范作用，事事带头，工作务实。全校教

14、职工在学校班子的带着下，欢乐工作、幸福生活，共同营造了和谐温馨的人文环境。 二、为20xx年各项工作赢得了全面大丰收 高度重视对家庭教育的指导。20xx年3月，屯东小学首届家长特训班开班，7月4日全部家长通过结业考试；20xx年9月其次届家长特训班又胜利开班。学生家长还通过微信公众号、微信群、群、晓黑板等平台获得大量的家庭教育学习资源。另外学校还有面对全校家长的全员培训，也有面对毕业班家长、新生家长的分类培训。学校的家长学校工作被长沙晚报宣传报道，编写的教材代表芙蓉区参与省级专项评比。 2、学科活动促进学生全面进展。每学期都举办“屯东小学我型我秀科普艺体节”，各个学科也开展了相关的系列活动。如

15、体育学科的“跳绳联赛”“民俗运动会”，美术学科的“家幸福”绘画大赛、“风筝节“等等，音乐学科的“校园小明星”选拔赛等等。这些活动为学生制造了熬炼的时机，供应了展现的平台，丰富了学生的学习生活，促进了学生综合素养的进展。深受孩子的欢送。 3、民俗体育特色工程获得长足进展。学校空竹、把戏跳绳队屡次在各级各类竞赛、表演中获得佳绩。今年6月我校跳绳队参与湖南省教育厅学生工作处组织的“省阳光体操节”竞赛，有42人次获奖，其中集体表演赛获得第一名的好成绩。把戏跳绳队还在区运动会上进展了开幕式表演，跳绳队获得全区第三名。特殊是全校人人一绳一键以及课间丰富多彩的民俗体育运动给了全校孩子一个欢乐安康的童年。国家

16、级刊物教育杂志在20xx年12月刊以民俗体育助推学校进展为题，以整整一个版面的篇幅全面报道了我校的民俗体育特色工程。 4、青年教师获得更加肥沃的成长土壤。“青蓝工程”师徒结对活动扎实有效，青年教师获得了更加肥沃的成长土壤，一年来进步很大，代表教师有：肖坡华、罗丽亚等教师，分别先后获得区首届室内课一等奖、素养大赛一等奖等好成绩；在学生团队获奖和论文撰写方面也有不俗的表现。一年来，有五位临聘教师顺当通过教师聘请考试。 5、德育活动形式新奇成效显着。每周一开展“向国旗献礼”主题升旗仪式，大队部结合德育讨论主题及各种节假日和常规教育制定丰富的展现主题，采纳“班级+大队部”责任制，将升旗仪式作为一个小舞

17、台，给各个班级的孩子们供应展现自己的时机，也为全校学生带来一场场别开生面、寓教于乐的国旗下教育。充分利用升旗仪式、七色光播送、 小学领导班子述职报告3 敬重的各位领导、各位教师： 一年来，我校的领导班子，上级主管部门的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，大力推动素养教育，团结全都务实开拓积极完成上级领导交给的各项任务和学校的各项工作目标，学校工作顺当开展，教学质量稳中有进。 一、一年来的主要成绩 1、 抓好师生政治思想工作，无违法乱纪的大事发生。 2、 抓好安全教育，构建和谐平安校园，无重大安全事故发生。 3、 教学方面，毕业班毕业素养检测由20xx年学校获全镇第四名，提升到20xx年镇第一名。

18、荣获兴业县20xx年“教学工作先进学校奖。” 4、 改善办学条件，优化育人环境方面： 投资一万多元重建垌心分校90米长围墙，硬化分校校园，消退安全隐患。 投资一万五千多元建好舞台一个，文化走廊80平方米，花带50米，美化了校园。 投资一万多元挖深水井，搞好师生饮水供水工程。 二、主要做法： (一)加强建立，优化队伍，提高素养 随着根底教育课程改革的不断推动，教育的进展对广阔教师的要求也随之愈来愈高，愈来愈严。为此，学校非常重视师德师风建立，通过各种形式的学习教育活动、评议监视的民主生活活动，及在学校的制度他律和教师职业自律下，广阔教师都非常珍惜教师这份职业，自觉遵守职业道德，尽心尽力地干好工作

19、。为了教师们不断成长与进步，学校努力为大家供应时机、搭建平台。一年来，全体教师通过各种培训，教育思想及教学方法在不同程度上均有发生变化。除此之外，学校还主动关怀教师，想大家所想，急大家所急，乐大家所乐，对教师们的职称评审、年度考核、评优评先、福利待遇、身心安康及消遣活动都非常关注。各位教师在教育处的组织带着下，更加重视团队精神的培育，分散力和战斗力不断增加，工作作风大为改善，工作效率和质量明显提高。总之，学校在治理过程中始终坚持以教师为本，以教师的进展为重的原则，广泛征求大家的意见和建议，汇合大家的聪慧和才智为学校的进展出谋献策，共同将学校办好。 (二)坚持以德育为首，全面推动素养教育 学校始

20、终坚持“德育为首、全面育人”的办学方针，不断探究新形势下德育工作的特点，从多角度、多层面、多渠道地开展学生思想品德教育工作。在德育工作实施过程中，学校一手抓学生日常行为标准的养成教育，保证了学校正常的教学秩序;一手抓学生进展平台的搭建，让学生在活动中熬炼，在熬炼中提高，在提高中进展。学校在突出特色，连续抓好养成教育的同时，不失时机地、阶段性地开展了主题鲜亮、内容丰富、形式多样的系列教育活动，寓教于乐，既陶冶了学生的情操，又培育了学生的特长与力量，提高了学生综合素养。如：上学期，在全校开展了如火如荼的感恩教育活动。从学校到班级，从班级到个人，通过各种形式进展宣传、发动和实施。在参与第五届全国少年

21、儿童书信活动中，有四位同学获市级奖。学校充分利用升旗仪式、主题班会、少队活动等阵地加强学生的思想教育，通过家长会、家长问卷等渠道，加强学校、家庭、社会的横向联系，猎取更多的理解与支持。一年多来，学校德育工作常抓不懈，成效明显，全校学生的养成意识明显增加，校园秩序良好。 (三)加强教育教学讨论，全面提高学科教学质量。 质量是学校的生命线，为此我们从以下几方面抓好学校的教育教学工作，全面提高教学质量。 1、加强毕业班工作。我校充分熟悉到：毕业班工作表达了一所学校的竞争力，反映了一所学校的治理水平，为此我校加强了毕业班工作的治理。一是加强领导。由教育主任分管毕业班工作，并且屡次召开毕业班工作会议，毕

22、业班学生干部及学生代表会，为毕业班师生鼓足干劲，共商复习策略。二是加强工作的规划性。学校制订了毕业班工作目标、措施和时间安排，各学科制订了学科工作规划，保证教学工作按规划、有条理地进展。三是加强了学科团队精神的建立。在日常教学中，各学科教师共同协商如何复习，搜集题型，实现教育思想共享、教育资源共享。四是加强了培优补差。毕业班教师早出晚归，做好培优补差工作，为大面积提高教育质量无怨无悔、勤勤恳恳工作。辛勤劳动换来了胜利的喜悦。在毕业素养检测中，学校获得了全镇第一名、获兴业县“教学工作先进学校奖”。 2、加强教学讨论。教育处、教研组进一步加强对教学工作的讨论，加强对学科组的指导，加强对教师教学工作

23、的指导，切实提高课堂教学的效益。一年来教育处进展了“我与新课改同行”，谈“学困生转化策略”“数学户外嬉戏” “语文教法研讨” 等教研活动，提高教师实践新课标的力量。 3、加强质量检测，准时精确了解教学实情，不断优化教学方法。在检测中，通过表扬优秀生，树立典范，让成绩不抱负的学生找到缺乏，同时，对提高学生成绩和增加耐挫力、竞争力有很大的帮忙。 (四)加强教学常规治理, 全面提高教师的教学水平 1、狠抓教师的备课。依据上级教育主管的备课要求，教育处严把备课关，各门课都有科学的进度规划，总的教育教学目标。每个教学单元都备有目的要求，重点难点和关键点，单元授课节数等。教案不仅要备教材教法，还要备学生，

24、每节教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全，内容详细，切合本班实际。最可喜之处，备课中课改意识浓，大局部教师写出了教后感。每学期查教师教案3次，且有记录与通报，全体教师能超额完成备课任务。 2、注意教师的上课治理。本学期来，教育处采纳询问学生、查课等不同形式来了解教师的上课状况，对发觉的问题实行措施准时订正。在课堂教学中，教师能够采纳新教法，让学生动起来，充分发挥学生的仆人翁精神，留意培育学生的力量，注意了学习过程，教学内容围绕教材，注意了课堂的效率，向四非常钟要质量，做到了按时上下课。一年来教师都能按要求上好每一堂课，上课的积极性高，大大提高了课堂教学质量。 3、督导教师的

25、作业批阅。教育处根据作业书写及批阅要求。首先开齐了各科作业，要求教师都能保质保量完成各种作业的批改任务，要求教师长期向学生讲书写要仔细干净，要按要求书写，在作业的检查中着重查了作业错题、错字的更正状况、请假学生的作业补做状况等。 一年来教育处共检查各科作业4次，抽查4次，对发觉的问题进展了准时订正，学期完毕前，对各科作业完成状况进展了检查统计。并进展量化打分。 (五)创立安全、和谐、诚信的校园 1、一年来我们结合本校实际，对校园内外安全进展排查隐患，加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分降落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位教师树立安全的责任意识。学校通过校会、班会、黑板报加大宣传

26、力度。对交通、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进展自救、自护的根本常识。组织学生收看专题教育片，开展遇到安全突发大事的紧急疏散的演练等，进一步加强安全的教育工作。本学期的甲流预防，学校大会小会讲，班会课堂学，首先使师生充分熟悉到预防甲流的重要性。并且成立机构，制定规章制度，安排专人负责，坚持晨午检，班主任登记，专人上报。使甲流感得到很好的预防。 2、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯彻在平常的工作中。能坚持在学期初、学年完毕都开展法纪教育。一年来，学校组织了两次全校性法制教育会。邀请了派出所民警上法纪教育课，用浅显的案例，深刻地教育师生。平常我们还利用校会、班队课、国旗

27、下的讲话等，增加了师生的法制观念，提高了法制意识。 (六)坚持和完善校务公开制度，实现学校治理民主化 学校非常重视校务公开工作，不断坚持和完善校务公开制度，提高民主监视与民主治理的实效。学校通过校务公开栏、教师会议将学校的办学状况准时地公开。学校始终坚持各项决策都通过校委会讨论打算，教师会议争论通过，教师的职务晋升、教师年度考核及评优评先都在民主程序下进展，在教师大会上公布，在校务公开栏上公示，无暗箱操作，最大程度地做到公正、公正、公开。通过全体教师的评议表决，产生各种先进人物。学校定期或不定期地召开学生家长会、退休教师座谈会，向他们汇报教育的新形势、新政策、和学校的办学状况，共同探讨教育的热

28、点和难点问题，相互沟通在教育的新形势下学校的进展走向及教育三位一体的共建工作，拓宽渠道，集思广益，群策群力，有效地促进了学校的可持续进展。每学期期末，学校的账务开支状况向教师公开。 三、成绩缺乏，仍需努力 一年来，虽然取得了肯定的成绩，但与先进学校相比，我们也非常糊涂地看到了差距和缺乏，表现在：学校治理有的地方仍不到位，教学质量与镇内先进学校比还有肯定差距，教研、教改活动开展少，仍是薄弱环节。改善环境方面，由于经费缺乏，硬化校路尚未完成，至使师生行路困难。今后我们要在县教育局和中心校的领导下，狠抓治理和薄弱环节，努力提高教育教学质量，为进展教育事业做出更大的奉献。 各位教师，一年来，为了学校的

29、进展，大家跟着我确实吃了不少苦，受了不少累，也做了不少事。为此我代表学校领导班子，也代表我个人，对学校的每一位教师表示诚心的感谢，感谢你们的合作，感谢你们的理解与支持，感谢你们为振兴我校所做出的努力和奉献。 小学领导班子述职报告4 XX年9月，在上级领导的大力支持下，在全体教师的共同努力下，第三小学于正式投入使用，原第四小学、第五小学和第八小学整体并入第三小学。目前，学校共有教师71人，学生989人。一学期以来，学校以“全面提高教育质量，努力打造一流教育品牌”为目标，以创立“平安校园、文明校园、书香校园、欢乐校园”为抓手，创新治理举措，实施素养教育；深化课程改革，彰显办学效益；提升教师素养，提

30、高办学质量。学校上下一心，风正劲足，各项工作显现出蓬勃进展的良好态势，为来年工作的全面推动打下了一个坚实的根底。 一、加强学校治理，创新治理思路 1、明确办学理念，畅通治理渠道。办学理念是学校进展的灵魂。开学初期，经过广泛争论，确定了“过一种幸福完整的教育生活”为学校办学理念，以“成人、成才、胜利”为育人目标，培育最优秀的学生；以“大气、雅气、灵气”为教师队伍建立目标，成就最美妙的教育，以“温馨、欢乐、特色”为学校建立目标，创立最优质的学校。学校行政工作建立起办公室、教务处、德育处和总务处分块负责制的根本体系，形成了“事事有部署，件件有要求，事事有治理，件件有落实”的良好局面。 2、完善规章制

31、度，统一治理思路。一学期以来，学校制定了请销假制度、教师教学常规、备课制度等涉及学校各个层面根本治理制度18项，完善和修订制度46项。确定了“每周一次行政碰头会，每周一次班主任会，每周一次全体教师会”的“三个一”工作会议制度，统一思想，提高执行力。 3、注意细节治理，标准日常要求。开学初，学校为每个教研组配备了统一的办公桌、衣帽橱、作业架、电话和盆花，为教师配备了统一的杯垫和椅垫，教师办公电脑人手一台。学校以创立“文明办公室”为抓手，加强教师常规细节治理，定期检查办公室卫生，促进教研组形成自身文化。对细节的要求带来的是治理的不断标准，是精神面貌的不断变化，教师群体形成了积极向上、团结和谐的良好

32、风气。 二、加强学生养成教育，全面做好德育工作 、狠抓养成教育，提高学生根本素养。一学期以来，学校出台了学生一日常规、班级物品摆放常规等制度。建立了值周生检查制度，开展了行为习惯和文明礼仪教育，有效的标准了学生上学、放学路队、课间纪律以及课堂常规。德育处结合重大节日，开展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活动，组织了一年级新队员入队仪式，邀请局部家长参与活动，让学生学会感恩父母，学会担当责任，培育开发区优秀小公民。开发区新闻及开发区周刊对活动进展了报道。 2、加强家校、社区联系，挖掘德育资源。本学期，我们初步构建了学校、社会、家庭三结合教育网络，充分挖掘德育资源，拓宽德育途径。组织召开了各层面

33、家长会。结合“乡村少年宫”示范校建立，推动学生社团工作进程，以校本课程为依托，组织创立了十二个学生社团，丰富了学生的课余生活。 3、组织开展体育、艺术活动，培育学生特长。为丰富学生课余生活，学校先后组织了学生拔河竞赛、长跑竞赛等活动，成立了学校合唱团、舞蹈队和美术兴趣小组，学校舞蹈队参与了市文明办、市教育局组织的汇报演出，并在市电视台播出。 4、加强安全稳定工作，打造和谐校园。为加强对安全工作的领导，学校成立了领导小组，明确了校长是校园安全的第一责任人。本着“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”的原则，层层签订责任书，分解工作，落实责任。建立了领导值班制度、门卫安全治理制度、出入登记制度、消防安全

34、制度、交通安全制度，制定了学校突发安全大事应急处置预案。11月9日，结合“119消防安全日”活动开展了消防疏散演练，切实增加了学校安全事故的预防和突发大事的应急处置力量。 5、千方百计做好校车安全工作。目前，校车安全问题成为全社会普遍关怀的热点问题。开学初，为保证学生安全、按时上学，教育局投入100余万元为学校购置三台制式校车，接送周边六个村庄的近四百名学生，我校也成为了全市首家拥有制式校车的学校。为保证校车安全运行，学校建立了中层领导包车、全体教师跟车责任制度，每辆校车保证有两名看护教师。每天早晨六点半跟车教师就要到学校跟车，中午在接送点简洁就餐，没有休息场所，晚上要在五点半最有才能返回。间

35、或晚点，局部家长不理解，对教师还有过激的言语和举动。在这样的前提下，全体教师攻坚克难，树立责任意识、安全意识和使命意识，保证了一学期校车安全顺畅的运行。为严格校车治理，学校落实了跟车教师考勤制度、司机三检制度、车辆修理制度和用油治理制度。建立了校车专项档案，详实记录校车运行、修理和治理的资料。 三、加强教学治理，努力提高教学质量 1、标准教学常规治理。制定和完善了一系列教学治理制度，通过晨读检查、教学常规巡查的方式，标准教师的课堂教学行为，实行各种措施检查教师教学常规。学校领导班子通过预约课、研讨课、推门课等多种形式深入课堂听课，一学期累计听课120余节，准时了解课堂教学动态和教师的教学实际。

36、 2、扎实开展岗位练兵活动。全校以学科为单位，间续开展了语文、英语学科课堂教学暨优质课评比、教师钢笔字竞赛、优秀自制教具评比三项活动，到达了以赛促练、以赛促学、以评促研、以研促教的目的。 3、开展研修活动，促进教师专业成长。一学期以来，组织有关教师参与外出培训十余次，重点学习了综合实践课程的开设、语文单元主题教学策略以及教育科研开展等内容。坚持开展校内培训，本学期，石文喜副校长做了关于综合实践与校本课程探讨的专题讲座，冷雪教师在参与完河北省小学教师语文教师素养大赛后，为全体教师做了二次培训。积极开展教师读书活动，学校到五兴图书广场、新华书店、北京图书市场购置教师阅读书目，提高教师业务素养。 一

37、学期以来，在教育局的正确领导下，学校圆满完成了本学期各项教育教学任务。尤其在开学初期，全体教师不怕辛苦，真心付出，在学校清洁工没有到位的状况下，自己动手清扫卫生，整理教室、办公室。一学期，中层领导利用双休日义务加班30余天，保证了各项教育教学设施的安装和修理。学校领导班子也集中处理了一系列大事、难事和突发大事，保证了合并学校的平稳过渡。学校被评为市级“乡村少年宫建立”示范校，荣获市级“中华经典诗歌朗读大赛优秀组织奖”。全校有53人次获得区级以上业务嘉奖，其中陈利教师在秦皇岛市小学数学优质课评比中获一等奖，并代表秦皇岛市参与河北省数学学科优质课评比，获得二等奖。施慧平教师在秦皇岛市班主任素养大赛

38、中获一等奖。刘维娜、冷雪两位教师做全区展现课，获得听课教师全都好评。有55名学生在区级以上各级各类评比中获奖。六年级一班被评为市级优秀班集体。曹阳、王月两位教师指导的舞蹈古诗新唱在全市中华经典诗歌朗读大赛中获奖。在全区迎新年长跑竞赛中，我校获得团体总分其次名。 本学期是建校以来第一个学期，学校上下一心，团结全都，取得了肯定的成绩，但还存在着一些缺乏。 一是没有完全建立起适合规模学校治理的体系。由于并校之前学校规模较小，从学校领导到一线教师还没有完全适应规模学校的治理体制，对于治理制度的筹划、执行力量有待加强。 二是教学质量有待进一步提高。因学校95%以上生源来自农村，50%以上生源来自外来务工

39、人员家庭，生源素养较差，家庭教育滞后。尤其并入新学校以后，教学时间更为紧急，各项工作更为繁杂，造成“教师抓不住学生”的状况。如何提高课堂实效性，打造高效课堂成为学校下一阶段必需要解决的突出问题。 三是学校特色不明显。学校建立时间较短，各项常规工作要逐步落实，本学期虽然对学校特色建立进展了初步规划，但缺乏实施的思路和进一步针对性措施，在以后的工作中，要进一步挖掘“书香校园”特色建立的内涵。 明年是对于学校进展具有非常重要意义的一年。学校将“围绕一个主题，树立两种观点，促进三个进展，落实四项任务”作为工作主要内容。 围绕一个主题提高教育教学质量，打造学校教育品牌； 树立两种观念坚持以人为本、协调有

40、序的进展观； 坚持全面育人、全面进展的质量观； 促进三个进展学生的进展，教师的进展和学校的进展； 落实四项任务 以内涵进展、特色办学为导向，全面争创常规治理标准学校和特色学校； 以全面实施“新教育”六大行动为抓手，打造高效课堂，创立书香校园。 以“德育课程树”为主题，制造适合学校实际的未成年人思想道德建立体系。 以加强教师队伍建立为重点，提高中青年教师业务力量。 详细工作如下： 一是加强教师认同的学校文化建立，形成教师、学生共同的进展愿景。制定具有学校精神特质的校训、校风、教风和学风，用共同的理念统领教师的进展。 二是开展新教育理念实施的讨论。逐步有序的开展六大行动的实施，努力用三年左右的时间

41、使新教育在我校形成特色，并促进了学生、教师和学校的进展。 三是努力开展适合我校学生实际的课堂教学模式的讨论。语文课重点开展新教育抱负课堂六个维度统领下的单元主题教学讨论，数学课重点开展“先学后教，当堂训练”课堂教学模式的讨论。 四是进一步完善“德育课程树”的理念，加强未成年人思想道德体系建立。结合新教育“每月一事”活动，开发具有校本特色的德育模式。 五是规划并实施校园显性文化的开发，让每一面墙壁成为会说话的教育资源。 六是开呈现代教育网络环境下的学校治理和教学行为的讨论。 七是探究针对青年教师培育的有效模式，制定青年教师专业进展三年行动规划，打造“引领、合作、沟通、温馨”的教师团队文化。 八是

42、建立学校固定资产治理体系，探究学校资产治理的有效方法。 XX年对于我校来说的确是不平凡的一年。从建校初期的艰辛到各项建立的完善，从开学第一天的满脚泥泞到如今的窗明几净，一路走来，付出和收获同样历历在目。20xx年注定会成为三小进展史上更为重要的一年，我们决心在教育局的领导下，团结全都，同心同德，抓住机遇，迎难而上，用我们的教育抱负和教育实践，打造一种“幸福完整的教育生活”，为开发区教育进展做出新的更大的奉献。 小学领导班子述职报告5 和星小学领导班子的工作离不开全体教师的对教育执着的敬业精神和高尚的职业操守，学校的每一项决策都来自于教师们和班子成员的群策群力。在执行和操作中，我们始终能保持一个

43、声音，这是教师们对学校工作能顺当开展的有力支持。所以，在汇报工作之前，我首先要代表学校行政班子的全体人员，感谢我们的教师们！感谢教师们对学校行政工作的支持！ 下面我给大家汇报这几年，行政班子为推动学校各方面工作所做过怎样的思索和执行努力。 1、举步唯艰求进展，同甘共苦话创新。 我们学校的办学理念是“让每一个孩子安康成长。”尽管学校的生源并不具备名校的条件，但我们学校依旧保持着剧烈的上进心，在创“福建省农村义务教育标准化学校“、“泉港区教学治理先进校”和“泉港区文明学校”以后，学校班子再次思索我们将来的进展思路。通过研讨，行政会讨论，在几番推敲之后，依据和星小学现有的师资状况，人文特色。最终，确

44、定将“书香校园”作为学校进展之特色。也就是将“读有用的书，做有用的人”作为我们办学的进展目标。为此，在20xx年2月我校进行了第一届读书节并开展系列活动，于20xx年10月进行了和星小学其次届读书节活动，在读书节期间开展了“我会背古诗”、“童话人物故事”“”古诗词积存竞赛”“古诗词书写竞赛”、“读书卡”评比、“读书经典名言书签”制作竞赛等，学校的读书阅历还参与福建省关工委第四届读书阅历沟通会。为了使学校的特色之路走得更远，更具有教育的价值。我们主要是加强自身理论学习和对全体教师的特色方案培训，并要求全体教师参加到读书中来，进行教师“共读一本书”等活动，利用教师例会进展“精彩非常钟”教师读书心得

45、沟通，让读书深入到学校的每个细节中。 这两年的尝试，工作做了许多，这里无法一一列举。不过徜徉于校园，我们都能从师生的”站立行走，一颦一笑中已能初步感受出书卷气。固然，我们的工作目标绝非如此浅薄，更多的规划与思索还有待后续工作的推动。在这一年的工作的推动和制度的不断完善中，我们感到我们的特色创立的思路正在进一步不明晰，讨论的范畴正在逐步拓宽。 2、平心静气做教学，脚踏实地做教研。 教学常规是维持正常教学秩序，提高教学质量的重要保证。我校为保证教学常规的落实，从两方面着手，一是健全制度，发挥鼓励机制的导向作用，二是根据办学行为要求，加强过程指导监视。 我校健全了机构，成立了以校长为第一责任人，分管

46、校长详细负责的治理机制；以教研组为根本讨论单位；教育主任、教研组长为骨干力气；全体教师为参加者、行动者、讨论者的教研组织，每期由分管教学的副校长，和教育主任组织教师教学研讨，提高了教师的执教力量，夯实了教学过程的治理，培育了一批教学骨干力气。让青年教师在一步一个脚印的平凡工作中，成长起来。近几年，我校教师业务力量不断提高，骨干力气不断增加，区级骨干，市骨干也在我校在块教育的热土中成长起来。这其中不仅有我们教师自身的努力上进，也跟我们班子成员对教学讨论工作的重视分不开。 3、团结协作是力气，以身作则促工作。 班子成员依据分工，明确职责，分清角色，独挡一面，主动地、制造性地完成自己的分管工作。做到大事集体讨论，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推，名利不争。生活上相互关怀，思想上常常沟通，消退误会，增进理解。我们也常常开展批判和自我批判。班子成员都能从大局动身，从团结动身，非常珍惜团结进取的好局面，人人做团结的楷模。领导成员能够严格要求自己，廉洁自律。学校领导班子坚持和贯彻民主集中制原则，严格按规章制度办事。我们严格按政策办事，不乱收费，不乱订资料。仔细实施校务公开和财务公开，增加学校治理的透亮度，常常在会上通报和公开学校重大事项。制定方案制度，广泛听取意见，决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通，作风深入，治理细致。对年轻干部压担子，给他们熬炼的时机，并要求他们成为教学