工商局经检队长竞聘演讲稿.docx
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1、 工商局经检队长竞聘演讲稿 敬重的各位领导,各位评委,各位同志: 参与这次竞聘经检队长,我感到很荣幸,打算参与竞聘前,我曾度德量力,思虑一再。今日,我之所以参与这次竞聘演讲,一是说明我对竞聘上岗机制的拥护和信任,二是通过这次演讲,呈现自己的才华并借此时机和大家沟通思想,熬炼和提高自己的力量,以便今后更好地为工商事业效劳。 我竞聘经检队长的优势在于: 一、具有在领导岗位上工作的阅历,有肯定的组织力量和协调力量。曾先后任周口工商所副所长、所长、党支部书记。近年来,我所曾荣获“人民满足工商所”、“先进集体”、“先进党支部”、“县级文明单位”等荣耀称号,在工商治理和行政执法方面有肯定的工作阅历,20*
2、年目标考核中我所名列全局第一位,经检罚没收入也是连年跃升,并在20*年超过10万元,创历史新高。 二、具有严谨细致的工作作风。干工作永久没有最好,但可以通过努力,力求更好。在详细工作我能够较好地领悟领导意图,开拓性地工作。工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满足,让领导放心。 三、具有吃苦耐劳的奉献精神。在工作中,我总是任劳任怨,兢兢业业,把工作放在首位,以所为家,不分白天黑夜,不分节假日,不计酬劳,全心全意地做好本职工作。 假如竞聘胜利,我的工作思路是:内强素养,外树形象;严格执法,搞好效劳;创新思维,拓宽执法领域,全力打造“执法型”工商。 一、内强素养,外树形象
3、 1、加强学习,提高素养。新时期的工商行政执法工作,没有足够的科学文化学问和工商业务学问不行,没有足够的政治理论水平更不行。作为经检队长,在不断提高自身综合素养的同时,更要带着全队干部勤学、善思、明察。把握全局性,注意有用性,富于制造性,不断讨论新状况,解决新问题,总结新阅历,做到谋事在前,超前决策,不断探究新形势下的工商行政执法的方式和方法。努力建立一支敢于冒尖、乐于吃苦、敢于碰硬、勇于创新、敢于成功的工商执法队伍,内强素养,以饱满的工作热忱去开拓行政执法新局面。 2、励行廉政,增加分散力。古人云:“其身正,不令而行。”作为一名带头人,良好的自我修养,是对他人人心的制服。所以,在实际的工作中
4、我首先要起好表率作用,以德感人。要树立坚决的政治信念,做到作风正派、言行全都、处事公正、严于律己、宽以待人,严格遵守社会公德和家庭美德,坚固树立公仆意识和效劳意识;二是要加强廉洁自律,以“行”带人。要求大家做的事,自己首先要做好,要求大家不做的事,自己带头不去做。严格根据省工商局“六条禁令”和总局公布的“行政执法十不准”的规定开展工作,管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的脚,不该去的不去,做到“请客不到,送礼不要”,“常在河边走,就是不湿脚”。 3、加强团结,增加队伍整体合力。无论办事情、想问题,都要以团结的愿望动身,营造宽松和谐的工作环境,增加工作合力。要用情感去协调和治理人与人,人与事之
5、间的各种冲突,能容人容事,坚持原则,宽于待人。既要团结和自己意见一样的人一道工作,也要团结和自己意见不同的人一道工作。对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。做到大事不糊涂,小事不计较,刺耳的话冷静听,奉承的话警觉听,反对的话分析听,批判的话虚心听。在效劳中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中分散合力。以共同的目标团结人,以有效的治理鼓励人,以自身的行动带动人。管人不整人,用人不疑人,用真情和爱心去善待每一位同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的进展和制造空间,用制度和岗位职责去治理他们,让他们像竹子一样每前进一步,小结一次;像尺子一样公正无私;像
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