小学学校教室管理制度小学老师管理制度(四篇).docx
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1、 小学学校教室管理制度小学老师管理制度(四篇)有关小学学校教室治理制度(推举)一 重点工作: 依据陈袁滩中心小学教师评价方案,结合各学校实际,合理地完善教学治理工作。 以校本教研为载体,以提高教学质量为中心,开展教学讨论活动。 强化学科治理,特殊市薄弱学科的治理,到达教学均衡进展。 发挥骨干教师、学科带头人的作用,促进教师共同提高。 详细工作: 一、发挥陈袁滩中心小学教师评价方案的监管作用,结合各学校实际,合理地实施教学治理工作。 结合“教育质量治理年”实施,强化对教学工作的治理。今年也是方案修订实施需要完善的时候,各学校要组织教师仔细端详方案。结合当前教学进展的现状和学校实际修订方案。中心小
2、学将修订出教师业务考核档案, 各学校教务处要突出对教学过程的治理,做到常规工作不放松,特色工作要创新。同时中心小学将加大对教学的监管力度,各学校要依据教足额的常规工作和特色工作,每月定期向中心小学教务处上报教师月考核量化结果。 二、以校本教研为载体,以提高教学质量为中心,开展教学讨论活动。 以如何提高课堂教学质量实效性为突破口,开展课堂教学评比活动。各学校教研组要深入课堂中切合实际开展教研活动。中心小学将在四月下旬进行优质课评比活动。 以小课题讨论为重点,连续做好课题讨论工作。在已着手讨论的几个不同类别的课题中,要求课题组成员积极参加,定期上报讨论成果。已申报批准立项的课题,应快速投入到讨论工
3、作中。 以中心教研组为龙头,以各学校为教研基地,强化教研组建立。我们将以每所学校为一个教研组,以学科为个体开展活动。中心小学负责协调“英语教研组”“远程教育教研组”的活动,同时协调校际间的沟通活动。 合理有效的利用教学资源效劳教学工作。充分发挥学校网站和博客联盟的沟通平台,开展教学讨论、信息沟通、资源共享等活动。有效的利用远程教育资源,各学校治理员要在设备维护、资源的下载、有效的利用上下功夫。我校作为“自治区级现代远程教育示范校”,就要充分发挥示范学校的作用,在从前取得的阅历和成果的根底上,本学期要在资源的“用”字上很下功夫,发挥远程资源在学校各方面进展中的作用,要求全体教师依据自己的实际状况
4、,针对两种模式的特点,大力开展资源运用的大练兵活动,本学期:一是将分三个阶段对学校和教职工运用远程教育资源和网上资源进展检查;二是开展远程教育资源运用的课题讨论的征集和优秀论文评比活动;三是在学生中进展有关学问的竞赛活动。中心小学将在三月下旬组织网络教研和远程教育资源运用观摩沟通评比活动。 三、强化学科治理,特殊市薄弱学科的治理,到达教学均衡进展。 校进展不均衡,各学科教学有差异,肯定程度上影响着我校教育教学的进展。语文学科教学质量不高始终影响着我校的教学质量,本学期将从师资培训、教学研讨、提高学生素养等工作入手。召开“读课外书、写标准字、诵经典诗文”活动。从语文教学的薄弱环节切入,夯实各个环
5、节。 连续稳固数学、英语、科学学科的成果,并不断深化,以此带动其他学科均衡进展。开展校际间的教学沟通活动,使各项工作协调进展。 四、发挥骨干教师、学科带头人的作用,带动教师共同成长。 各级骨干教师要在师资培训、教学研讨、教学观摩等活动中积极发挥作用。带动教师在校内开展“同上一节课”、“同说一节课”、“骨干教师与教师对话”等多种教研活动。 有关小学学校教室治理制度(推举)二 为切实加强学校安全工作,坚固树立“安全第一”的思想,确保全体师生生命、财产安全,维护各校正常的教育教学秩序,依据教育部最新公布实施的中小学、幼儿园安全治理方法精神,结合我校实际,特制定本工作规划。 一、指导思想 仔细履行上级
6、工作方针,切实抓好学校的安全工作,确保师生安全和教育教学工作的正常进展,努力杜绝一切因工作失误造成的安全责任事故,消退学校的安全隐患,使教师有一个安全祥和的工作环境,学生有一个安全文明的学习环境。 二、工作目标 1、加强领导,落实安全责任,确保各校不出安全责任事故。 2、定期排查,消退学校各类安全隐患。 3、建立健全制度,并狠抓落实,促进标准治理。 4、强化教育,提高学生安全防范意识,确保师生生命财产安全。 三、详细措施 (一)提高熟悉,加强领导,落实安全责任。 学校安全工作关系到广阔师生的生命和国家、个人财产的安全,关系到学校和社会的进展稳定,要坚固树立安全第一,“责任重于泰山”的观念,决不
7、能有任何幸运心理,不能有丝毫松懈麻痹思想,要坚持安全警钟长鸣。 校长是学校安全工作的第一责任人,要把安全工作纳入重要议事日程,切实履行好安全治理的责任。连续实行年度安全工作目标责任制。学校要将目标层层分解,落实到人,要明确班主任、任课教师对学生安全教育和治理的职责,纳入年度工作考核内容,使全体教职员工都担当起学校安全教育和治理的责任,形成齐抓共管的良好局面。 (二)定期排查,消退安全隐患。 学校要组织专人对校舍进展全面检查,落实安全隐患排查制度。结合实际和季节特点,加强对校舍、学生、活动设施安全、消防安全、等检查,准时发觉并排解各种隐患,把事故隐患毁灭在萌芽之中,确保师生生命和学校财产安全,确
8、保全年无死亡事故或重大损害事故发生。 (三)建立健全制度,促进标准治理 学校进一步完善校园各项安全规章制度,并组织师生学习,促进校园安全工作标准治理,从制度上加强安全工作并狠抓落实。 1、要进一步加强学校门卫制度,实行来客来访登记制度,严禁来访者携带易燃、易爆、管制刀具等危急品进入校园,严禁校外机动车辆进入校园,确保正常的教学秩序和师生生命安全。 2、要建立学生放学由教师护送制度,各校要依据学生住址确定路线和护送终点,并派教师护送学生教到安全地段。 3、建立学生“一日安全常规”制度。对学生每天上学、放学、课间、实践活动等教育教学活动的各个环节提出详细要求,使学校安全工作成为教育行政治理的一项常
9、常性工作,列入工作的重要日程。 4、建立安全教育制度。对学生的安全教育,每学期至少在期初、期中、放假前进展三次。要充分利用墙报、播送等工具,要充分发挥晨会、班会、集会的作用,对学生进展安全意识教育、交通安全教育、消防安全教育、食品卫生及传染病预防教育、自然灾难安全教育、预防触电、防溺水和煤气中毒教育、校内活动安全学问教育、校外活动安全教育、生活中各类安全教育等。 5、建立安全工作检查制度。对安全工作制度的执行状况,学校每年至少要进展两次全面自查,在每学期的开学前、期中、放假前等时间,要组织人员对重点部位及重点环节进展检查,排解事故隐患。学校自查要形成书面报告,将发觉的问题准时报告并存档备查,学
10、校负责人应就安全工作中存在的问题提出解决方法,落实整改措施。 6、加强上课安全,特殊是加强体育课(课外活动)教师的安全上课意识,不随便提前上下课,课内不准离开岗位,不得进展放羊式体育教学。 7、加强教师职业道德教育和师法师风教育,不得污辱、体罚和变相体罚学生。 8、建立安全事故报告制度。实行安全工作周报和月报制度,每月28日以书面形式报告至教育局。 9、建立安全工作考核制度。将安全工作作为考核学校校长及有关人员工作绩效的重要指标,纳入考核评估的内容。对发生事故造成恶劣影响的,实行一票拒绝制,三年内不评先进,不授予任何荣誉;对责任人不评优、不晋级、不提拔任用;对因玩忽职守而酿成重大安全事故者,追
11、究有关人员的行政和刑事责任。 四、强化教育、提高防范意识 进一步强化学生安全教育工作,提高学生安全意识和力量,实行各种行之有效的方式,有针对性对学生进展交通、饮食卫生、消防、防灾逃命、游泳安全等安全常识教育。同时,要依据地域、环境、季节等特点,定期进展防火、防疾病、防食物中毒、防溺水、防交通事故等集中教育。按要求开足开齐安全教育课,安全教育课不得上成自习课或其他课,增加学生及家长的安全防范意识,杜绝意外损害事故的发生。 结合学校实际,让全校师生进一步提高熟悉,统一思想,坚持以人为本,坚固树立“珍爱生命、安全第一”的意识,把加强学校安全工作摆到突出位置,强化治理,狠抓落实,积极预防各类校园安全事
12、故的发生,致力打造一个和谐平安的校园。 有关小学学校教室治理制度(推举)三 本年度,我校坚持以“德育为首,以人为本,质量强校”的办学思想,以教学常规治理为切入点,坚持科学进展观,依法治校,仔细抓好学校各项治理工作,努力构建和谐校园、平安校园,较好地完成了本年度的工作任务。现将20xx年一年来的工作总结如下: 一、强化师德师风建立,促进校园和谐进展 教师的素养直接影响着学风和校风,教师的形象直接关系着学生素养的培育。师德是一种职业精神和文化品位的表达!师德需要培育,需要教育,更需要每位教师的自我修养! 1、思想上高度重视。先后屡次专题开会学习了市局有关教师作风建立文件,坚决执行“五个一律”和“七
13、条禁令”会议精神,要求教师在平常的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。 2、开展师德培训,塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求,一是要求全体教师爱惜关怀学生,走近学生的心灵,和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友,不准冷嘲热讽损害家长,更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是制止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。通过开展师德师风自查活动,全体教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质效劳于学生。学生、家长对教师工作的满足度有了大幅度提高。 二、坚持以教学为中心,全面提高教学质量 教学工作始终坚持以教育教学质量为中心,以教学常规
14、治理为切入点,强化本年度的教学工作。 1、标准教学秩序、强化教学常规治理。学校严格执行教学“六仔细”,教师做到仔细备课、仔细上课、仔细布置批改作业,仔细辅导学生,教育处做到仔细检查、仔细考核评价,强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进展一次教学常规检查并准时通报检查结果外,平常校委会成员还对教师授课进展不定期的抽查。 教育处将常规教学检查融入到寻常的教学过程之中,实行了分学科进展指导,将检查结果准时反应给校长和任课教师,教育主任负责提出改良意见,不断完善和提高教学水平。 严抓教学规划的制定和落实,加大了听课、查课的力度,要求校委会成员每期听课不得少于18节,其他教师不得少于12节。对教学过程
15、中消失的问题准时处理并做好记载,依据教学常规考核细则有针对性地提出改良措施。 仔细组织了期中和期末教学质量检测活动,并结合日常教学工作不定期检查教师的备课、听课、业务学习及作业批改等状况并准时记载,作为学期完毕,教师绩效考核的依据之一。同时也要求各位教师平常要重视根底训练如:作业分层次,抓好错题过关,作业布置有针对性、讲究实效,做到精而少,辅导准时、针对性强。特殊要重视个别辅导,充分表达面对全体学生,为了每一个学生的宗旨。 2、抓好教师队伍建立,提高教师素养。 连续开展帮教活动。学校每学期集中安排了公开教学周,通过听课、评课,反应教学状况,使教师比拟快速地成长起来。 发挥骨干教师、教学能手的示
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