市文广局工作总结范文.docx
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1、 市文广局工作总结范文市文广局工作总结范文一 一、加强思想政治教育,党员素养进一步提高 今年4月中旬至8月中旬,我局在全体党员干部中开展了深入学习实践科学进展观活动。实行党支部集中学习和党员自学的形式,党员干部仔细学习科学进展观重要论述文章,边学习边实践。一是党员干部仔细做好读书笔记,撰写学习体会,读书笔记不少于5000字,学习心得不少于3000字;二是开展“四走进、四”、“三个一”等主题实践活动,为基层、群众解决了很多困难和问题,在统计系统树立起了“干部形象一面旗、工作热忱一团火、谋划工作一盘棋”的良好格局;三是对比检查存在的突出问题,制定了整改方案和个人整改措施,结合实际切实整改提高。通过
2、学习实践活动,到达了党员干部受教育、科学进展上水平的目的,党员干部素养进一步提高。 二、加强精神文明建立,单位整体形象进一步提升 上半年,根据文明单位治理方法和创立标准,我局支部在以往创立文明单位做法的根底上,进一步做好创立工作,尤其是加强干部职工形象塑造和机关环境建立,对干部职工进展公民道德建立实施纲要与社会主义核心价值体系的学习教育,要求职工言行举止落实文明礼仪标准和平安行为标准,爱岗敬业,综合治理,构建和谐、卫生环境。6月初,我局向县文明办提出申请,经过检查评审,顺当通过县文明办验收,我局荣获x年x年县级文明单位称号并获得授牌。文明单位的创立,极大地调动了干部职工的积极性,干部职工争做文
3、明人,说文明话,办文明事,较好地供应了统计优质效劳,机关整体形象进一步提升。 三、加强组织建立,党支部的分散力和战斗力进一步增加 我局支部特别重视加强自身建立,努力增加分散力和战斗力,今年,重点从五个方面进一步加强组织建立 一是加强支部班子和党员干部队伍建立,连续坚持并执行党员双目标治理。支部与每一位党员签订双目标治理责任书,不定期对落实责任目标状况催促检查,发觉问题准时教育订正。同时,对党支部委员明确了各自的分工,对重要工作做到有组织、有领导、有人管,有人办,形成了一个组织健全,班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。 二是加强制度建立,根据要求完善了党支部的学习制度、支
4、部工作制度、进展党员和缴纳党费制度以及党支部“三会一课”制度等各项规章制度,狠抓各项制度的落实。 本年度,仔细过好组织生活,党员干部主动开展批判与自我批判,使党内生活制度化、标准化,全体党员同志党性意识增加,按时缴纳党费;仔细开好民主生活会,党员领导干部以严厉仔细的态度参与民主生活会。民主生活会共召开两次,一次是结合科学进展观学习实践查找问题明方向,促进统计新进展;一次是针对一年来落实上年度整改状况查找本年度存在的突出问题,进一步改良领导干部工作作风、领导作风和生活作风。 市文广局工作总结范文二 统计工作对我来说是一个生疏的工作,由不懂到懂,由浅薄到深入,由难到易,一年以来,我做到爱岗敬业,尽
5、职尽责去仔细完本钱职工作,现将一年的工作总结如下: 工作要求: 一、要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作,即然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。 二、要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必需仔细、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数字相符,数字肯定要精确无误,做表时要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账,所以,必需要仔细,认真无过失。这就要求我们在做其它工作时也是必需用严谨细致的态度对待工作。三、责任心.工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作
6、的好坏,也取决于你对工作的责任心. 四、工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中吸取好的可以提高效率的学问,再就是,将问题细化,在短时间内打算,对任何事情都要当机立断,设定详细时间安排工作,给自已制定严格的最终期限五、保密性。统计具有很大的保密性,保密性就是对数据的保密。在这我也体验了库管这份工作,能同时做两份工作,对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的时机。从中我体验了工作的性质,学到了许多我未曾接触过的事物和学问。缺乏之处也存在许多问题。例如货物入库时没有分类摆放、标记名称。环境卫生比拟差、库容不干净。新的一年又已来到。工作还在连续,但是新的一年自已要求自已
7、要有一个全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更细致化。 工作心态: 首先,宽恕平和心态对待工作中遇到的困难,正确评估自己的力量和价值目标,并进展必要的心态调整,努力培育乐观大度的良好性格,其次,对待工薪应有得之不喜,失之不忧得态度,提高自己的抗干挠力量,有效转移留意力,使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整,消退紧急与疲惫。时刻保持求知向上的心,爱上工作,使工作变成生活的最大乐趣。 这一年,我抱着感谢的心情迎接工作的考验,由于这份工作,我表达了自我的价值;由于这份工作,我磨练了我的意志。明年,我想我会把工作做的更细致、工作效率再提高一下、业务方面在做的更专业些。 市文广局工作总结范文三 2
8、0xx年,我局领导班子在区委、区政府的正确领导和上级统计部门的细心指导以及有关部门的亲密协作下,坚持以科学进展观为指导,“转作风,优环境”提高数据质量和效劳水平,各项工作取得了较好进展,为全区加快建立宜商宜居的现代化滨海新城区做出了积极的奉献。现将20xx年局领导班子建立和工作开展状况报告如下: 一、团结全都,合理分工,仔细履行各项职能 (一)努力塑造一支高素养的统计队伍。 1、以“转作风”为契机,提高干部队伍学习力量。一是出台各科室负责人轮番授课、科室重点课题调研、全局信息工作一月一报等制度,这些制度的推出,“倒逼”每位同志必需形成勤思索,喜动口,善动笔的力量。20xx年度全局信息报送量在全
9、市11个县(市、区)统计局中排名第四,“三区两市”排其次,在区两办信息录用排名中名列前茅。二是依据党政领导干部选拔任用工作条例的要求,于6月份开展局中层竞岗,5名力量强、业务精、素养高的同志走上中层岗位。此举激发了全局人员学习积极性和工作热忱,今年1位同志通过高级职称考试,3位同志通过中级职称考试;有4位同志作为区级科级干部的后备力气或优秀干部参与中青年班的学习。三是用“走出去”的方式加强学习。3月份组织全局同志到宁波市北仑区统计局学习、沟通统计工作;8月份局里14位同志分两批参与由市局统一组织的20xx年度全市统计系统统计理论与应用高级研修班,进一步提高了统计业务水平。 2、以“七联三访”活
10、动为载体,切实提升执行力。“七联三访”工作制度,目的是为了给全局同志供应一个真正“落”到基层的平台,转变以往只闻其声不见其人的遥控指导、被动承受信息的工作方式。这项工作领导带头,责任科室责任人员形成“一竿子插究竟”的工作方法,使局里得到大量的工作信息,化解了统计工作中很多难点。我局各责任科室统筹安排,抽调精干力气“三下”基层沟通、指导统计工作,加强了上下级单位的工作沟通与情感联络,营造了良好的统计工作环境。“一下”镇(街道)统计信息中心。了解各地统计机构建立和人员状况;探析全区和各镇(街道)经济运行状况中消失的特点和问题;催促第六次全国人口普查各项工作;指导镇级单位标准化建立复评。“二下”村居
11、。走访调查户,宣传住户调查工作,做好样本点的“维稳”工作;指导村级单位标准化建立。“三下”工业、贸易业等相关企业、行业协会。催促企业的统计人员应加强对统计业务学问以及统计法律、法规的学习,进一步加快统计标准化建立,同时还向重点企业、行业协会征求了统计部门如何做好为企业效劳的一些意见和建议。 3、加强统计队伍组织网络建立,夯实基层根底。一是在区委、区政府的高度重视下,配齐43个单位投资统计人员,形成政府统计和部门统计有效联动。二是仔细组织与实施统计从业资格证书和专业技术资格考试报名,全年有216人报名参与统计从业资格考试,有16人报名参与统计专业技术资格考试。三是强化基层统计人员的业务培训。全年
12、共举办各类培训班40期,培训人数达2600多人次,其中还与区经贸局、区三产办、区科技局等部门联合开展业务培训,该举措既加强了部门间沟通与合作,又能更好地宣传统计工作。 (二)全力做好两项大型调查工作 1、全力以赴做好全国第六次人口普查。全国第六次人口普查是一项重要的国情国力调查,是和平常期最大的社会发动,这次人口普查时间紧、任务重、要求高、状况简单、工作难度大,搞好人口普查意义重大。 (1)强化人普工作的政府行为。一是将第六次人普工作纳入区政府工作报告;二是区委会、区长办公会议专题讨论、部署人普工作;三是将“做好第六次全国人口普查工作”列入区政府20xx年重要工作目标任务来督导,实行一月一报制
13、;四是抓好全区“机构、人员、经费”的三落实工作,在全市领先组建镇(街道)人口普查工作机构。 (2)细心组织,措施得力,做好普查登记前期预备。第一,分角色、分阶段、广宣传,做好人口普查发动;其次,建章立制,责任到人,抓工作责任落实制度;第三,创新思路,做好人普重、难点调研,为及早发觉和把握人普工作的难点、重点,积极探究突破难点、重点的措施方法;第四,分层次、分批次、多形式、精组织,搞好各阶段普查业务培训工作;第五早规划、早部署、早行动,做好人口普查清查摸底工作,并且准时做好查漏补缺工作,实行有效措施,确保普查数据质量。 (3)全力以赴,打好人口普查正式登记攻坚战。为确保人口普查正式登记工作的数据
14、质量和速度,保证在规定时间内又好又快完成这个荣耀而又艰难的任务,全体工作人员在局领导的带着下深入普查一线,依据全掩盖的原则,切实做到“四到位”,即包干到镇、督察到村、指导到员、审核到项,准时协调解决工作中发觉的问题与困难。 (4)多方协调,多措并举,高效优质完成光电录入工作。根据全市人普光电录入工作细则,结合自身实际,抽调精干力气,多方协调细心创立工作环境,建立健全工作制度,注意效率和质量并进,落实“五高”要求(高要求,抽选精干工作人员;高标准,搭建一流工作环境;高规格,建立健全工作制度;高质量,严把录入审核关;高效率,注意工作方法),确保我区近30万张普查表的光电录入工作顺当开展。 2、顺当
15、完成全区其次次全国rd资源清查工作。rd资源是衡量一个城市科技竞争力的核心指标,对经济构造调整、产业优化升级、促进科学进展决策有着直接作用。以四个方面为抓手,把好质量关,并准时公布有关公报,圆满完成了rd资源清查工作。 (三)围绕三个中心工作做好统计效劳。 一是围绕经济工作,加强经济运行监测预警分析,精确把握各项经济指标的变化状况,第一时间撰写高质量的统计信息、统计分析,为领导的决策供应参考。全年为各级领导供应分析材料38篇,统计信息61篇,工作动态163篇,其中1篇分析得到了区长的批示。 二是围绕区委、区政府的重点工作开展统计工作。我局围绕全区提升第三产业进展水平的这一工作重点,从统计角度积
16、极寻求突破,在加强基层统计业务培训的同时,深入调研,形成三产调研报告,为区委区政府的决策效劳;围绕加快民科基地建立这一工作重点,建立工业性投资跟踪机制,准时向区有关部门反映各项工程进展状况;围绕全社会单位能耗“”规划完成状况这一重点工作,建立能耗统计跟踪机制,通过重点监测、开展统计稽查、召开现场沟通会、举办业务培训等手段,确保能耗数据质量,努力为区委区政府节能减排目标任务的圆满完成供应效劳。全年为区委、区府供应有价值的预警信息6篇,对83家单位进展统计稽查,其中26家立案处理,对125家重点用能企业进展了业务培训。 三是围绕民生,进一步做好区情民意调查、监测。仔细做好城镇住户、农村住户粮食监测
17、、低收入农户奔小康、妇女儿童、平安龙湾、环境、科技进步等统计监测和调查任务。围绕社会公众普遍关注的热点、难点、疑点问题开展统计调查,深入地有针对性地进展分析,积极为区委、区政府科学决策供应依据。特殊是受区委组织部的托付,对全区各部门、镇(街道)、村居、局部党代表、人大代表、政协委员等83家单位3225人次开展“组织工作满足度”调查。在短短三周时间内,全局通力合作,加班加点,顺当完成任务。我们调查的组织形式、方案、调查结果报告以及全局的高效务实工作效率得到区委组织部的高度确定。 (四)全力跟进四项制度改革。 一是扎实推动效劳业统计,进一步落实市、区有关文件精神,着手建立统计部门与行业部门常态化的
18、协调制度,提前预备效劳业统计与gdp核算相连接工作。开展第三产业调研并向区政府提出“构筑政府职能部门统计联合框架,要求相关部门确定分管领导和统计人员,落实部门统计责任,将三产统计列入对部门的年度工作考核”建议,定期召开部门三产统计例会,努力形成政府统计和部门统计联动的三产统计互动良性机制。 二是扎实做好规模以下工业样本轮换和样本村地图绘制,该项任务涉及52个村和460多户工业企业,我们严格执行全市样本轮换方案,确保工业抽样调查平稳运行。 三是做好新一轮城镇和农村住户调查样本轮换工作,通过座谈会、致调查户的一封信、节日慰问等形式维护好老的样本点的稳定,积极培育新样本点,使样本轮换工作顺当进展,夯
19、实了“”期间全区住户调查数据的基层根底。 四是扎实做好新的贸易业统计制度实施,建立批零贸易、住宿、餐饮分行业统计指标体系,并将符合标准的商贸个体户逐步纳入全面定报。今年,我区将提升第三产业进展水平作为一个重要抓手,我局高度重视这项工作。新贸易制度这项工作我局“早抓”并且“抓好”,20xx年底就开展摸底调查,20xx年我区新增限额以上单位46家,其中个体23家,贸易数据的质量在年初就得到了很好的保证,更加精确地反映了我区三产进展的水平。 二、进一步强化党风廉政建立 (一)完善规章制度,提高拒腐防变力量。局班子对党风廉政建立工作高度重视,年初就明确了工作思路,年内又屡次召开会议仔细讨论部署党风廉政
20、建立及反腐败工作,并制定龙湾区统计局关于党风廉政建立工作规划和龙湾区统计局关于党风廉政建立和反腐败工作组织领导和责任分工的通知,坚持民主集中制,落实“三书两报告”制度,切实把党风廉政建立和反腐败工作作为一项重要的工作来抓。根据区委区政府的安排部署,于3月份启动作风建立年活动,成立领导小组,制订温州市龙湾区统计局关于开展“转作风、提效能、优环境、促进展”作风建立年活动的实施意见和温州市龙湾区统计局工作规章制度,准时召开发动大会,进展全面部署。 (二)仔细组织学习教育,增加反腐倡廉意识。局“一把手”为全体干部职工授党风廉政课,局党组以抓好每月一次的集中学习为主线,以“三会一课”为主要载体,组织学习
21、xx届四中、五中全会精神、党内纪律处分条例和统计法律法规等学问。局副科级领导干部到温州市法纪教育基地承受警示教育,组织股级以上干部对学习廉政准则状况进展统一测试,组织观看权力的迷途温州市经济技术开发区原主任戴国森受贿案警示录、真水无香等廉政教育片。每个专题学习后,都要求全局干部职工再深入自学,使大家受到了深刻的警示教育,有效增加政治敏锐性、政治鉴别力和防腐拒变的力量。结合统计工作实际,仔细开展好“四查四看”工作,从领导做起、从每位同志自身做起,建立一支“勤勉、廉洁、务实、高效”的统计干部队伍。 (三)仔细开展催促检查,落实反腐倡廉责任。 1、仔细落实局班子成员“一岗双责”和党风廉政责任制考核,
22、把廉政建立责任和任务分降落实到每位班子成员和科室。各责任主体实行定期与不定期相结合的方法对责任对象进展抽查检查、廉政谈话,准时发觉问题,准时整改。2、开展作风建立年“五大主题活动”和治理慵懒散“六个一律”的自查工作。3、开展从政风险防范集中教育月活动。全体干部对自己在行使权力、执行公务或日常生活中可能影响从政安全的各种风险因素进展查找,照实仔细填写龙湾区公职人员岗位职责和岗位从政风险自查表。依据汇总结果,单位领导集中讨论梳理出来的岗位廉政漏洞,有针对性地制订详细防范措施,切实打好防腐补丁。4、开展“学准则、见行动”党员干部廉洁自律专项自查自纠。组织党员干部集中学习争论廉政准则,单位“一把手”结
23、合本单位的职能和近几年在本系统中被查处的案件,对比廉政准则做专题报告。全局党员干部依据廉政准则中52种“不准”、八方面“制止”的要求开展自我查纠。 三、下一步工作准备。 积极响应区委区政府的号召,正确谋划“”期间的各项工作,以“学比赶超”活动为契机,强化“三意识”:大局意识、社会责任意识和法制意识,围绕“三贴近”:贴近区委区政府重大决策、贴近经济社会进展热点难点、贴近人民群众信息需要,当好“三员”:参谋员、效劳员、战斗员,保质保量完成各项工作。 (一)坚持奋勉有为,争当科学进展的参谋员。积极应对新形势,从战略进展、制度机制、统计方法和效劳质量上提质、提速、提效。一是完善重点工作统计监测体系。加
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