市场部年度工作总结范文(10篇).docx
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1、 市场部年度工作总结范文(10篇)市场部年度工作总结 篇1 光阴如梭,时间飞逝,记得还正在写半年总结,想不到一晃,20xx年的工作马上成为历史。回望走过的每一秒每一分、每一天、每一个星期、每一个月,太多的感慨、太多的感受在里面。我是20xx年3月份正式参加公司(以前的名称是“赛博尔网络”)到今日整整十个月时间。说长也不长,说短也不短,在这十个月时间里,有太多的事情让我不能遗忘,有太多的感动让我牢记在心。 这份工作不是我踏入社会大学的第一份工作,我是一个天生担心分的人,从北到南走过了好多城市,也走过了好几家公司,换了好几份工作。能走进公司,天生就是缘份,我和公司是有缘的。不过更重要的是公司的气氛
2、、公司里的每个人、包括公司的领导给我留下了不一样的感觉,让我最终选择来这个刚刚起步及久的公司。第一次走进公司(公司是5月份搬到软件园来的,以前在soho大厦),给我的感觉是公司好小,感觉有点拥挤。在和肖总的几次沟通中,感觉很受益。和这个公司的领导人沟通始终很开心,也是他自身的感召力让我对公司布满信念,最终选择参加公司。这是一个温馨的大家庭、这里的人都很好相处、没有尔虞我诈,没有人际斗争。这里的气氛我喜爱! 工作总结 前面啰嗦了这么久,对我10年的工作总结如下(许多内容在半年总结里面有提到,不过在这里也排列一下,究竟是年总结): 1、渠道部门的建立 我是和小柴一起进的公司,她是负责公司渠道工作,
3、我是负责市场工作,营销和市场这两个部门是特别严密的,你中有我,我中有你吧。一个部门的建立,不是一朝一夕的,是要经过许多的细心预备。市场是走在销售的前沿,为销售工作做好前期预备工作。渠道部门的建立经过了一个较长的过程,过程是简单艰辛的,文档的整理就不下十几份。招商规划书ppt、招商规划书文档、产品包装文档、代理商协议、代理商最终客户合作协议、渠道政策等等。这里公司领导对我们的帮忙是很大的,渠道政策的争论会,大大小小的不知开了多少回,文档整理修改了不知道多少次。五月份渠道工作正式拉开维幕! 2、4006直线通平台上线 4006直线通治理平台是我们公司4006产品与竞争对手的一个大的区分点,我们的治
4、理平台在业界堪称一流。这离不开我们技术部的辛勤工作。技术研讨会开了一次又一次,多少个日日夜夜,大家加班加点赶进度。技术是公司的灵魂,没有一个过硬的技术体系,没有一个过硬的技术团队,没有一个为公司进展尽心尽力,不辞辛苦工作的技术带头人。那就没有今日在国内市场上堪称一流的4006治理平台。也就没有我们销售部今日取得的成绩。 呵呵,固然平台的上线每个人都付出了汗水,我的付出只是微缺乏道的一小局部。治理平台的上线,更离不开公司的大力支持。 3、市场工作 市场部的工作是我的职责,不过我相对做的事情比拟杂。 (1) 市场宣传及广告投放 市场宣传及广告做的最多的是我们的线上宣传,为推广也想了许多的方法,为广
5、告投放也绞尽脑汁,报纸夹带、站广告、车身广告、电梯广告、软文宣传、统计站点广告、招商网站等等想了许多,也预备了许多,不过做为我们一个进展型的公司,不能和更多的大型公司攀比,拿钱砸市场,那是不行能。每一分钱都要花在刀刃上,老大是开明的,大钱投不起,我们可以用小钱,百度关键词宣传我们始终在做,没有放弃,固然互联网的进展,中国人离不开百度,百度给我们带来了很不错的效果,也促进了我们销售部的工作进展。 论坛与博客的工作也始终没有放松,客服部从八月份接手以来,每天都在做,让我们的宣传在网上无处不在,有点困难,不过让我们想看到的人看到我们的宣传,看到我们的公司,我们始终在努力。 (2)物料制作 物料制作有
6、两批,我们的平面广告设计人员没有,都是通过网上征集来做的,相应的时间都比拟长,不过效果还可以,这点最重要。制作厂商也是在众多厂商中选择出来的。 (3)市场状况调查与了解 这里离不开直销部与渠道部的帮忙。对市场价位、竞争对手的状况进展调查与了解。对我们工作的开展和价位的制定起到了肯定的帮忙作用。 (4)博客宣传 客服部、直销部、渠道部三个部门都有在网上注册开通博客,博客培训必不行少。博客的建立及宣传推广工作,公司领导及技术部同仁给了很大的支持,今日我们的博客取得的成绩,和他们的支持是分不开的。 看到现在大家的博客点击过万,看到许多同事通过博客成交大单子,我们的付出最终有了回报。为刚的博客做的始终
7、很好,是我们大家学习的典范。博客宣传信任在接下来会有一个更大的进展,为我们营销部的工作带来更多的帮忙。加油吧! 4、其他市场工作 (1)网站工作与技术部合作 搜号网、oa、crm、4006产品网站、个人博客、促销活动页面等 网站工作,主要是协作技术部对网站内容的相关整理及审核,在这里要感谢技术部的理解,和技术部相关人员的协作始终是开心的。网站的一些小的修改及意见。 (2)公司相关制度整理的参加 参加制定了公司员工手册、公司效劳体系、优秀员工评比及评比标准等相关制度制定的工作,不过究竟不是专业的,许多还不是很成熟,这里感谢老大的帮忙。 市场部年度工作总结 篇2 一、个人工作总结 时间过的真快,转
8、瞬之间本年度已经接近尾声,我是6月30来到白象春华求是学校,承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的混小子,并接纳了我在单位工作,这是我走出“稚嫩圆”的第一份工作,固然也少不了我在这里工作的头衔市场专员,大专我学的是机电一体化专业,对于单位给我安排的市场营销工作,刚开头我对于这份来之不易的工作真是有心拿的起,无心做的好,由于我没有接触过市场营销这一块专业,我都不知道做一些什么,做起来就相当吃力。在我不解与困惑的同时,仅凭对市场工作的热忱,单位的领导对我的成长倍感厚望,曾许多次找我谈心,供应我在工作精神上牢固的信念和动力,伏案深思这半年,我做一下简洁的总结。 归纳以下几点: 1. 一切从零开头
9、,积极学习市场运作有关方面的专业学问,努力做到专业学问程度向市场这方面进展; 2. 积极完成领导安排的有关工作,做到工作上有问题准时向领导寻求解决问题的方案,不懂就问,努力把工作做好; 3. 工作于实际相符合,调研市场前景,并做好相应的市场规划; 4. 分析市场需求,寻求招生市场关键在于哪,对市场的熟悉也有一个比拟透亮的把握,并做好市场月报表; 5. 在不断的学习学问和积存阅历的同时,自己的力量,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高; 6. 在每个月里设计好当月招生广告,如:广告纸、调幅、写真广告等,并积极的投入到市场的运作; 7. 对于市场活动,如讲座、校外设点宣传,能很好的做好市场活动的
10、筹划,并执行; 8. “知彼知己,百战不殆”调研当地其他培训同行的有关动态,分析效果,可行性时加以仿照; 二、部门工作总结 20xx年6月30日,白象春华求是学校市场部门成立了,在将近半年时间内,逐步开展市场工作,从什么都没有的市场部,慢慢的在单位中成长,做到“市场工作先调查,其次汇报,接着规划,再执行,最终是总结提炼,”现在所需的资料都可以拿出,迎接总部考核。 在单位业绩上可以知道我们市场部门是做的不好的,由于今年的招生业绩根本是和去年持平,对于当地的一些小型电脑培训机构来说,地理环境优势、学校师资都在我们之下,对手只有在工程学费上往下调,这给我们的市场带来肯定的冲击。我们稳站当地市场那是一
11、个必定性。 下面我对我们部门的工作做一下归纳 1. 部门建立:部门刚刚启动,市场体系还不是很完整,可是开展市场工作人员严峻缺乏; 2. 部门人员培训:经过大半年的打磨,并参与总部安排的有关市场业务标准及市场运作标准的培训已经有许多次,已根本上把握了市场招生工作,但业务技能及专业精神方面仍需加强。由于部门人员少、任务重,故专业技能培训不够。 3. 部门工作数据分析:在工作上对于市场数据分析是特别缺乏的,由于市场招生就是我们的工作,假如学生来报名了,可是我们还不知道他是怎么知道我校有相关的培训工程; 4. 部门工作状况:工作没有一个很明确的目标和具体的规划,市场人远没有养成一个写工作总结和规划的习
12、惯; 5. 部门创新性:新业务的开拓不够,业务增长小,业务力量还有待提高; 6. 整顿单位内部市场品牌资料,迎接总部考核; 7. 以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮助才能完成目标,为此我对他们表示由衷的感谢。 三、20xx年工作规划 “运筹于帷幄之中,决胜在千里之外”。新年度市场营销工作规划我觉得要强调谋事在先,但是我们还要明白年度市场工作规划并不是营销规划,只是基于年度分析总结的策略性工作思路,详细具体规划还需要分解到季度或月度来制定,只有这样才具有现实意义。 1. 目标的拟定是来年市场招生工作的关键。在新年度市场招生工作规划中,首先要做的就是,全年总体的招生目标、广告费用目标、利润目
13、标、渠道目标、人员配置目标的拟定,其中:销售目标为140万/年,广告费用目标为1.2万/月,渠道开发目标为3条/年,人员配置为3人。 2. 建立一支熟识业务,而相对稳定的销售团队。 人才是企业最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有分散力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。 3. 培育市场人员发觉问题,总结问题,不断自我提高的习惯。总结问题目的在于提高市场人员综合素养,在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务力量提高到一个新的档次。 4. 品牌推广。品牌是一个企业的形象,我们做职业教育企
14、业市场形象推广是很重要的,我的品牌有:春华、求是、贝盈等,做好品牌的推广首先我们要制定规划; 5. 团队支持。为了保障来年市场招生工作顺当高效地实施,我们还需要通过苦练“内功”来强化关键工作流程、关键制度来培育组织执行力标准,以更好的进展客户效劳需求,并使客户向其他课程上转化。 市场部年度工作总结 篇3 时间一晃而过,转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首这一年,虽没有很好的业绩,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺,我是今年九月底来到公司的,虽在公司工作时间不长,但是也有肯定收获,接近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做到更好,自己也有信念,有决心把明
15、年的工作做的更好,下面对我的工作进展总结: 我是今年九月底到本公司工作的,之前从事的是工装工作,由于对家装的喜爱使我选择了xx,在没有来xx工作以前,我是没有家装装修阅历的,仅凭对家装的喜爱,而缺乏家装装修设计施工阅历和行业学问,为了快速融入到这个行业中来,到了公司以后,一切从零开头,一边学习沟通技巧,一边去工地现场看施工,遇到沟通上的问题,我常常请教史主管和其他阅历丰富的同事,在同事的帮忙下,取得了良好的效果,也使我感到受益匪浅,这三个月来,业绩虽不精彩,但是这段时间我学习了解到了如何更好的与团队相处、合作并进,学到了如何开展业务,也相应的进展了实践,也对xx的文化、使命有了深刻的共鸣,对家
16、装行业有了初步的熟悉。 通过不断地学习产品学问,收取同行业之间的信息和积存市场阅历,现在对家装市场有了一个初步的熟悉和了解,虽然我的成绩远不如其他同事那么卓越,但我有信念,有决心做好,现在我渐渐可以清楚、流利的应对客户所提到的问题,精确的把握客户的信息,良好的与客户沟通,因此取得了一些客户的信任,这对以后成为设计师打下了扎实的根底。 这三个月虽有进步,但是也有缺乏的地方需改良,对于家装市场了解的还不够深入,对公司产品的技术问题把握过度薄弱,不能非常清楚的向客户解释工艺要求,业务上,电话营销的技巧还不是很到位,针对市场上的工艺,做法,xx本公司的工艺、产品了解还远远不够,这些还需要连续学习。 总
17、结下来,在公司工作的这段时间,接触到了很多事物,产生了很多新问题,也学习到了很多新学问,新阅历,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善,在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。 展望新的工作年度,盼望能够再接再厉,同时也需要加强熬炼自身的设计水平,在以后的工作中与同事多沟通、多探讨,进一步提高自己专业学问技能,积极汲取新的观念与设计理念,不断完善自己,固然在工作当中也存在着缺乏,争取早日改正以往的缺点,总结阅历,吸取精华,分析失败缘由和工作当中的缺乏,为明年的工作做好预备! 新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战!我将
18、不断总结与反省,不断鞭策自己并充实能量,提高自身设计水平与业务水平,以适应时代和企业的进展,与各位共同进步,与公司共同成长! 市场部年度工作总结 篇4 1、促销活动筹划及执行状况跟进1、筹划实施了公司年内促销力度最大的11月份“建材巧配省究竟,买3000送1000”活动。 2、完成12月份多点开花、多重组合形式的活动筹划,南城店、东城店筹划了“买1000送100,全场通用”活动;常平店、虎门店、塘厦店筹划了以“安康爱家月”为主题的“好礼买就送,安康送到家”活动;同时还筹划了装饰公司“样板房征集,1元就搞定”活动,方案已实施,并已做好相应的培训。 3、针对促销过程中发觉的问题,准时有效地对11月
19、份“买3000送1000”的方案的做了相应的变通调整,确保方案实施的畅顺。 4、通过屡次走访长安区域市场,重点针对长安、大岭山的媒体分布、媒体宣传资费分析,媒体辐射范围、媒体收视、以及竞争对手采纳的媒体手段,进展了具体的分析,并形成长安店开业后续推广方案,已提交上级审核,待批准实施。 5、集合瓷砖洁具共13个总代理品牌,南城尚有5个非总代理品牌参与全莞范围主攻楼盘的大礼包派送活动,同时通过装饰公司500元每户的人工费颧派送,与装饰渠道的推广形成整合,加大了终端的拉力。中心共印制3000份礼包,目前各店总计发放80%左右。 6、加大对重点小区短期推广活动的资源整合,例如把上游9家供给商纳入中惠沁
20、林山庄的家装文化展活动,供给商除了作现场商品展现外,还赞助了电子安康秤等礼品。 7、组织市场筹划人员去“蹲店”和“走访”市场,围绕销售促进进展多角度的市场调研与分析。 媒体报道与报广协作 通过媒体报道公司相关性文章5篇次,其中促销消息文章3篇次,共计约XX字,南方都市报投放1/2版一期、1/4版一期,东莞日报投放1/2版一期,搜房网投放旗帜广告一周,按纽广告二周。 完成装潢中心常规宣传手册的文案撰写。 存在问题 1、企划治理重心过高,对各镇区市场的整体和差异性熟悉不深入,以致于促销活动难以找到较精确的突破口,包括从媒体传播及促销活动方案方面的针对性及共性化程度不够也就很难对各门店的促销进展准时
21、的指导和诊断。 解决措施:要求筹划人员下达门店进展市场调研,同时盼望各门店准时反应当地市场信息,我们针对个情制定长线的销售政策,并将短期促销政策交由门店决策实施,中心只在关键环节加以指导,通过提高促销快速反响力量及针对性来刺激门店的销售业绩。 2、对活动资源的整合策略技巧性不够,存在着“紧促”现象,严峻影响活动开展。 解决措施:营运系统将营运规划及企划中心的活动规划的沟通时间应相对提前,赐予选购争取资源时间充分;中心依据全年及阶段性的市场与广告资源需求提前做出规划,首先将大宗资源切分清晰,并对资源大户做出品牌主推个案与其作重点沟通。 3、面对目前公司户外广告的收缩现状,我们的主媒体选择问题需要
22、进展可行性论证。(主媒体有户外广告、报纸广告、电视、网络、海报等) 解决措施:深入调查和分析百安居、镇兴、华丽家等华美乐竞争对手的媒体宣传策略和诉求策略,同时对华美乐现有媒体策略和诉求策略进展评估,从而初步形成XX年度华美乐媒体推广规划和诉求策略,努力实现有效可行的差异化的媒体诉求和促销诉求。 4、筹划人员对消费者的心理把控力气缺乏,对消费者行为分析不够深入,以致促销活动过于抱负化。 解决措施:建议公司赐予市场筹划人员更多的关于消费者心理及消费者行为学方面的培训,同时也要求市场筹划人员提升自我素养的同时,多走一线把握最直接的消费者需求及各门店的详细销售障碍。 促销分析 1、从各个门店所反响的销
23、售数据来看,11月份的总体活动效果显著,这是公司力度最大的一次投入,充分说明,促销对销量的增长还是有肯定的帮忙。在活动实施上旬,各门店所反响效果一般,甚至造成顾客误会华美乐,后经中心对方案做了准时调整,在后20天,各门店的销量逐步上升,最终常平店、长安店超额完成任务,其中常平店完成了569万,完成任务率的110%,与前两个月(9月、10月)同比增长分别是165%、114%;塘厦店创历史新高,由10月的143万上升至193万,同比增长134%,南城店、虎门店均比上个月有了新的突破,分别由10月的1200万、131万上升至1400多万及在145万。由此可见“买3000送1000”的促销活动带动了销
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