幼儿园督导自查报告[001].docx

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1、 幼儿园督导自查报告 幼儿园督导自查报告 区教科局： 依据XX市XX区教科局下发的关于xx年民办中小学和幼儿园年检工作的通知，我园仔细地进展了自查自评，现呈上育才试验幼儿园自查自评报告，敬请审议。报告幼儿园概况，幼儿园的工作状况、对比“评估标准”的达标状况、存在问题和今后努力方向四局部，全文如下： 一、幼儿园概况 我园创立于xx年9月，占地面积xx平方米，园舍建筑面积为400平方米，活动场地面积1000平方米。图书藏书量为1000册，教学用书、参考书125册，订有幼儿专业及其他报刊杂志。我园是一所园舍布局合理，环境美丽的现代化幼儿园。全园共有5个班级，其中学前班1个，大班1个，中班2个，小班1

2、个。园内设有舞蹈室、电子琴室、嬉戏室、医务室、会议室等。每个教室都配备了电子琴和录音机等，创立了幼儿园博客，园内电脑与市教育网联网。 园内设有省级标准活动室1个，学生午睡室4个，卫生间2个。 我园现有教职工10人，幼儿118人，其中专职教师5人，平均年龄23岁，均是幼师专业，取得大专学历2人。 我园以“育人为先，效劳第一，以德为本，科研兴园”为办园宗旨，明确幼儿园办园方向及工作目标，积极开展幼儿园各项工作，不断加强标准化治理，提升办园品位。xx年9月，在XX市XX区推行“以园为本教研制度建立工程”中，我园荣耀入选试验园，有了更多学习，沟通的时机。 二、幼儿园的工作状况 办园伊始，我们就明确了“

3、办园环境好，治理理念新，队伍素养高，教学质量优”的执炭凭值6万元添置各类设备设施，努力实现办园理念现代化，园舍环境建立现代化，教育装备和教学手段现代化及幼儿园治理和教师队伍现代化。主要工作与成绩是： 1、大力宣传，统一思想，细心打造“育才”品牌。 自育才试验幼儿园成立以来，我们把争创XX市教育根本现代化幼儿园作为推动我镇幼儿事业进展的重要载体，积极开展宣传活动，全体教职工统一思想，团结全都，共同努力，营造了良好的工作气氛。同时，我们以“育人为先，效劳第一，以德为本，科研兴园”为办园理念，树立“一切为了孩子”的教育思想，坚持全面提高保教质量，促进幼儿身心和谐进展，全力打造“育才”这一品牌。 2、

4、明确目标，加强治理，提高保教质量。 我园办园时间短，起点要求高。为此，我们仔细学习姐妹园及海口，XX市知名幼儿园的先进治理理念，先后制定出我园一系列规章制度，并悬挂在办公室及会议室上，并定期与不定期地对各类制度执行状况进展检查、监视，使制度治理做到有目标、有措施、有落实，充分激发教师的工作积极性，表达宽严有度的人本治理理念。五年来，我园教职工齐心协力，自始至终保持着昂扬的工作热忱，我园的保教工作一年变一样，一年上一台阶，很多领导和家长都说，育才试验幼儿园的变化很大，真是一年一个新面貌。 3、强化师德，勤钻业务，教师的整体素养不断提高。 新大纲公布以后，新型的儿童观、进展观对教师的整体素养提出了

5、新的要求。教师的师德建立，业务水平更突出了专业性、主体性、合作性、实践性和反思性等特点。因此，我园不断建立与完善学习制度，创设各类环境，鼓励和要求教师边工作、边学习、边行动、边讨论，不断提升自己业务素养，更新自己的知理构造，提高自己的教育教学水平，加强了师资队伍建立。 (1)一周二会：我园坚持每周一的工作会议和周四的业务学习会议制度，这一制度对教师师德和业务水平的提高供应了良好的沟通平台。 (2)通过“传、帮、带”活动 新老教师的结对，使新教师在一年内能适应新岗位的要求，快速成长。 （3）坚持“走出去，请进来”。但凡与幼儿园有关的会议，活动，我们园都积极参加，同时，我们在每学期都会请XX市出名

6、的业务园长来园指导工作，保证了幼儿园的快速进展。 (4)积极支持和鼓舞教师参与连续教育及学历进修。目前我园有2名教师获大专以上学历，并组织全体教师参与市进修学校组织的幼儿教师连续教育培训，选派优秀教师参与市幼儿教师骨干班培训，整体师资素养在不断上升。 三、自查自评达标状况 1、规模 我园共5个班，根本上按有关规定和招生编班，小班共1个班，20人，中班2个班，每班人员26人，大班1个班，26人，学前班一个班，20人。(自查结果：达标) 2、园舍建筑 园舍建筑符合海南省建立施工标准，园舍建筑结实、安全、美观。幼儿园布局合理，日光充分，空气清爽，环境美丽。四周无危急、无空气、水源、噪音污染。有安全防

7、护设施和安全通道。园内共绿化面积1000平方米。 (自查结果：达标) 3、园舍面积 我园按省级示范性幼儿园标准设计，占地xx平方米，建筑面积为400平方米，绿化面积1000平方米。有教师办公室兼会议室、保健室等，厨房主副食加工间面积65平方米，房间符合有关标准，园内设有舞蹈室，电子琴室，嬉戏室等。(自查结果：达标) 4、人员配备 我们拥有一支年轻、进取、有活力的师资队伍。我园现有教职工10人，其中专职教师5人，平均年龄23岁，均是幼师专业，取得大专学历2人。 园长具有小学一级职称，大专学历。思想素养好，有肯定的组织协调力量，能充分调动教职工的积极性，有治理和指导保教的力量。实行园长负责制，有明

8、确的领导班子分工，班子成员思想素养好，业务力量强，群众威信高，全园教育科研活动成绩喜人。保育员符合规程打算的任职资格，受过保教学问的培训。兼职保健员符合规程规定的任职资格，并持有中专以上学历。(自查结果：达标） 5、行政治理 幼儿园有中长期的办学目标，即把我园建立成为治理科学、保教质量高、师资素养强、社会声誉好的乡镇一流的现代化幼儿园。 我园园务工作规划与我园进展目标有机连接，教务工作规划祥实、措施有效、过程落实、使我园实现了建园时间短，起点高，进展快的有效治理。 坚持节省办园，经费使用合理，收支帐目清晰。(自查结果：达标) 6、教育教学工作 遵循幼儿园教育工作原则，仔细落实纲要理念。我园以“

9、敬重天性，进展共性，培育灵性”为教育目标，制订各类规划，注意共性差异，引导幼儿主动学习，促进幼儿力量和共性的全面进展。 科学合理地安排幼儿一日作息时间，依据季节变化分别制订了冬令、夏令的作息时间表。严格治理幼儿在园的起居、学习、活动安排，做到动静结合，保证幼儿每天2小时午睡和1时户外体育活动时间。 德育工作贯穿于整个教育活动过程，园、班工作规划，措施到位。通过开展活动使幼儿良好共性、心理品质和行为习惯得到培育。坚持幼儿的常规和随机教育，重在培育良好的行为习惯。（自查结果：达标） 7、卫生保健工作 严格执行托儿所、幼儿园卫生保健制度及其他有关卫生保健制度，把幼儿的生理和心理卫生保健工作当作我园的

10、重要工作来抓，工作有规划，措施落实。 科学合理地安排幼儿一日作息时间，依据季节变化分别制订了冬令、夏令的作息时间表。严格治理幼儿在园的起居、学习、活动安排，做到动静结合，保证幼儿每天2小时午睡和1时户外体育活动时间。 园内每学年组织幼儿进展定期安康检查制度，由镇卫生院负责，检查结果反应家长并存档。坚持晨检制度，重视档案整理和记录。有定期的卫生清毒制度和安全保障规划，严格按有关规定执行。 食堂订有各类卫生制度和职责，严格根据食品卫生制度，做到食品生熟分开，食堂用具分类消毒、餐具一餐一清毒，配置每人“二巾一杯”，每个活动室配有保温桶茶水供学生饮用，饮用水符合卫生要求。积极做好规划免疫和疾病预防工作

11、。 但凡市教育局和卫生局规定的免疫工程都能仔细落实。特殊是“腮腺炎”和“流感”预防与接种工作协作到位，同时积极利用家园联系阵地做好有关预防小学问宣传。一旦发觉传染病例马上实行隔离，并在活动室、午睡室采纳食醋蒸熏、紫外线消毒等措施，遇到偶发病例能准时与卫生防疫部门联系。 严格执行食品卫生法，依据幼儿的口味和季节变化制定科学合理养分的幼儿膳食。食堂建立食物购置台帐及36小时食物留样制度。厨房用具生熟分开，不吃隔夜饭。有严格的伙食治理制度，师生伙食分开。(自查结果：达标） 四、存在的问题与今后工作努力方向 1、我园的办园性质是民办，如何使这一办园体制长期有效地坚持并进展下去，有利于我镇幼教事业的进展

12、，进一步提升我园的办园品位，更需要政府、学校与教科局的长期合作。 2、师资力气有待于进一步加强。在教师的业务水平提高上需进一步加强内部治理，严格要求，尤其需要培育业务骨干教师，以适应我园进展需要，真正打响“育才”品牌。 3、需进一步理顺与周边民办幼儿园的关系，以更科学合理地规划我园的进展规模，提高办园品位，同时能使我园起示范幅射效应，带动民办幼儿园的进展。 4、进一步加强与家长之间的沟通、沟通，促进家园之间的联系，更好的效劳与孩子和家长。 一流的乡镇幼儿园是我们全园教职工的心愿.只有不断进取，努力工作，才能使我园的进展更上一个台阶。把我园建成一所保教质量高，师资素养强，社会声誉好的现代化幼儿园是我们全体教职工孜孜追求的工作目标，我们肯定会工作着并努力着！