小学校劳动教育心得体会报告小学劳动教育培训心得(5篇).docx

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1、 小学校劳动教育心得体会报告小学劳动教育培训心得(5篇)有关小学校劳动教育心得体会报告一 大家好! 本人，35岁，中共党员，本科学历。首先感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的时机，并期望能在这次改革的大潮中实现自己的人生价值。 本人自xx年参与工作以来，始终工作在教育教学第一线，多年来，潜心钻研教育教学理论，积极探究新的教学方法，兢兢业业，勤勤恳恳，在师生中树立了良好形象，深受组织认可和同志们的好评。 有了以上的人生经受，定会为我今后的教育教学治理工作打下坚实的根底。我有百倍的信念当好一名校长，让学校上档次，教师有特点，学生有特长，为教育的辉煌增光添彩。 对于校长一词，古今中外称谓不一。前苏联

2、教育家苏霍姆林斯基就曾说过：“校长是整个学校的灵魂，是学校科学治理、科学决策的关键，他必需通过以身作则的典范作用，去影响、带动和领导教育集体的全部教育活动。”但无论怎么称谓，从意义上来说，一个好校长除了具备教师的根本品质外，还要主持学校的工作，全面贯彻党的教育方针、政策，使学校有规划、有目标地完成党和国家所给予的各项教育任务。那么，当一名合格的校长，应具备那些素养呢?我认为： 首先，校长应有很高的政治道德素养。详细工作中，校长要摒弃官位意识，提高为师生效劳的热忱，增加干事创业的责任感;淡化管束意识，表达人文关心;抛开功利意识，提倡脚踏实地的作风;要知人善任，在思想品德、道德修养上做教师的楷模。

3、时刻用苛求的眼光对待自己，用观赏的眼光对待师生，做师生的知心人。 其次，要树立终身学习的观念。一名合格的校长必需要勤学习，善钻研，了解国家的方针政策，执行教育教学有关的法规政策，把握办学方向。要擅长通过正确的政策引导、舆论引导、典型引导等卓有成效的工作，把广阔教师的工作热忱集中到以学生为主、一切为了学生、为了学生一切和新课程改革的轨道上来，完成教育培育人才的使命，办好人民满足的教育。 第三，要有创新精神和力量。现代型的校长应当具有创新精神，有科学的推断力和决断力，有自己独特的思路和独到的见解。没有创新精神和自我共性化的心理构造，确定当不好校长。 第四，要有良好的人际关系和处事艺术。良好的人际关

4、系和超群处事艺术能够团结人、分散人，把学校的目标化为全体教职工的共同行动，有利于校长意图和学校整体目标的实现。校长对人要有信任感、期望感、怜悯心、宽容心;要信任人、鼓舞人、成就人，制造条件为教职工谋事谋利。要做到表扬用喇叭，批判用电话，使其有暖和感;对取得成绩的教师赐予鼓舞，使其有成就感;对优秀教师评优、入党、提干赐予倾斜，使其有归属感。 当前，教育战线迎来了改革的春天，各项改革措施逐步推出，素养教育实施正方兴未艾。如果这次竞聘胜利，我将明确新的办学理念，确定新的进展方向。详细的办学思路如下： 一、实施“以人为本”的治理，培育团对精神 世间万物，人是最珍贵的资源。而教师则是办好学校的中坚力气，

5、是搞好教育教学工作的主体。因此，除了要建立健全一整套的治理制度，坚持依法治校，还要坚持“以人为本”的原则，对下属、对教师有更多的人文关心。只有充分发挥教师的主动性、积极性和制造性，才能不断提高教育教学质量，把学校渐渐办成家长满足的学校。 1、树立典范形成学校的核心力气 我会向全校提出：“用人格的魅力来影响每位教师。用真诚笃信的感情投入来弥补物质上的缺乏。”逐步加大教职工待遇，根据教师工作的质量考核兑现奖金，充分表达多劳多得的安排制度。同时，我会以身作则并要求职工常常关怀有困难的教师，帮忙他们解决生活中的实际问题，还在每个月中给教师两个小时的机动假，来解决生活中急需处理的问题。在实际工作中，我会

6、要求每位领导成员都要以身作则，为教师树立典范。要用爱校如家、清正廉洁、公正严明、诚恳可信的言行赢得广阔教师的信任，从而带出一支师德高尚、爱岗敬业的骨干教师队伍。 2、树立共同远景并努力为之奋斗 教师是学校进展的生力军，学校如何进展、怎样进展，教师有决策权、参加权，也最有发言权。所以我会真心实意地俯下心来，广泛听取广阔教师提出的具有建立性与前瞻性的意见或建议，这样全校上下达成共识，形成共同目标，并共同为之奋斗。作为一校之长，要为学校的长远进展深思熟虑。因此，我将制定出适合学校进展的“六个一流”工作目标，即：一流的领导班子、一流的学校治理、一流的教师队伍、一流的教育质量、一流的学校设施和一流的学校

7、形象。这样，全校教职员工围绕这一目标共同努力，最终到达学校办学模式新、教育设施优、教学效果好、学生力量强、社会影响广的一流学校。本学期，我将积极争取上级资金，更换师生的桌椅和教学楼门窗，粉刷两栋教学楼内外墙壁，使学校环境亮起来。 3、树立师德至上为学生效劳的思想 教师的人格魅力、道德品位是教育学生影响学生的最大力气。所以我会要求每位教师都要在工作、生活的实践中使自己的道德修养得以提升。组织教师通过学习国家政策法规、传统的民族美德、先进的人物事迹，开展以“树立当代教师新形象”为主题的系列活动，教师间不断进展自我评价、相互评价等措施，可以使广阔教师把成为有高尚师德、精神品行的人作为毕生的追求。 二

8、、抓好教师业务提高，保持学校的可持续性进展 要想使一所学校长盛不衰，除了有正确办学思想的领导外，关键就要看有没有一支德高业精、风正纪严的教师队伍了。 因此，我不但要求教师对事业做出奉献，还要为教师的成长进展铺路搭桥。一是选派教师参与各级各类的培训学习，到名校跟踪学习，尽量为他们制造提高的条件和机遇。二是为教师搭建展现的平台，鼓舞教师参与各种大赛活动，使教师从中熟悉自我，展现自我，增加自信念、竞争意识和才能。三是开展“研讨课”“汇报课”“观摩课”“说课”“专题争论”“阅历沟通”等活动，从而培育提高教师的业务素养和力量。四是建立嘉奖机制，可以设立“先进人物奖”“教育科研奖”“教师技能竞赛奖”“教学

9、达标奖”等嘉奖工程，激发广阔教师的工作积极性和制造性，真正表达“多劳多得，优质多得”。五是设立学历补贴，鼓励教师在学历上到达合格。六是为教师订阅适用的学习资料，让教师不断学习充电。七是为教师创设人际交往的宽松环境，如组织期末的联欢会、文体竞赛等。通过以上活动的开展，可以使教师特殊是青年教师得到熬炼，快速成长起来。 三、敬重差异进展共性，全面提高教育质量 实施素养教育的根本落脚点就是学生全面素养的提高和德智体美劳全面进展。要提高学校的办学水平与教学质量，就必需关注每个学生的个体差异和共性进展，满意每个学生的进展需求，尽最大可能安排好适合个体进展的学习和活动。 为此，我会结合学校实际和学生的不同特

10、点实行分层分类教学。其目的：一是能够使不同层次的学生在班级授课制的条件下，得到充分的进展，让全部学生在原有的根底上得到提高。二是通过教育方法、手段的改革，制造宽松、鼓励、竞争、创新的学习气氛，使每个学生的潜力得到充分发挥，从而培育学生的制造精神与创新力量。三是使教师素养得以提高。在教育科研的实践中，学校将渐渐形成“先学后讲，当堂训练“的教学特色。由此，转变了学生的学习方式，发挥了学生的主体作用。教师转变了角色，由重传递向重进展转变，课堂教学也将由重教向重学转变。四是使学生的共性特长得到培育。学校会开设适合不同学生进展的校本课程。学生可依据自己的爱好进展走班学习，这样既能丰富学生的学习生活，又能

11、让学生的共性特长全面和谐进展。 总结昨天，抓住今日，展望明天。作为这次小学校长竞聘上岗的积极参加者，我盼望在竞争中获得胜利。由于我信任，靠着我的政治素养，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热忱和治理阅历，我肯定能把校长的工作做好。最终，我想说，不管我能否当上校长，但就我的人生旅程来说：我的过去属于xx市教育，现在属于xx市教育，将来仍旧属于xx市教育。 有关小学校劳动教育心得体会报告二 敬重的各位领导，教师们： 我叫，现年42岁，20xx年8月被教体局任命为中心小学副校长，由于工作需要被调入x小学主持学校工作。在教体局和中心校的正确领导下，在学校领导的大力支持及全体教师热忱帮忙下，较好地完

12、成了各项工作任务。下面我把自己近一年来的工作状况做如下汇报，如有不妥之处肯请领导批判指正。 一、抓自身学习，提升理念，不断提高治理力量，快速融入角色 作为一名主持工作的副校长，我深感责任重大。为了尽快的适应并胜任学校领头人的角色，我向中心校领导请教，也虚心向班子成员学习。同时工作中坚持用“五心”标准要求自己，既对自己有“信念”，对工作要“专心”，对治理要“细心”，对同事要“知心”，对班子要“放心”。通过学习精确地把握进展形势，积极顺应进展要求，不断提高自己的政治理论、依法办学的水平，不断提高激发教职工工作积极性、协调各方面关系的力量、处理各种冲突和问题的力量，从而保证了学校的安康持续进展。 二

13、、建好一个班子，带出一支无私奉献的队伍 一个好校长就是一所好学校，我个人的力量和水平还很低，离一名合格优秀的校长还有很大的差距，但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，周一到周五吃住在校，工作上不管大小事情与班子成员开会商议后打算执行。治理好一所学校靠校长一个的力量是远远不够的，只有依靠集体的力气和才智才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作尽量做到发觉人才，利用人才，调动大家工作的积极性。 三、高度重视学生德育，践行学校以德树人的教育理念 五育并举，德育为先。报告中明确提出教育要以德树人，我也

14、在治理工作中仔细践行党的这一重要教育方针。学校通过组织开展经典诵读活动、健身操、拔河竞赛、作文竞赛等活动活泼师生的业余生活.一方面，增加了团队协作的分散力和战斗力，形成了师生辛勤工作、学习、心情开心的良好工作局面;另一方面，进一步融洽了干群关系，让我快速融入芦店小学，大大提高了学校工作的效率，促进了学校工作的和谐进展。借构建校园文化建立示范校的契机，学校要求每位教师在学生中渗透社会主义核心价值观教育，开展了以诵读经典、书法练字的国学教育。 四、严要求细治理，全面提升教育教学质量 教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作，我们立足本校实际，在教师教学水平的提高上坚持以研促

15、教，在常规治理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培育上做到因材施教。 (一)坚持以研促教，努力提高课堂教学效率 我校由于特殊注意组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法，为教师搭建了学习的平台，使教师逐步更新教育观念，改良教学方法，不断提高教育教学质量。坚持开展听课、说课、评课活动。大家相互取长补短，通过这种活动，为教师供应了相互学习和沟通的平台，大家的教学力量得到很好的熬炼和提高。鼓舞青年教师大胆创新、合作沟通、共同学习、共同提高。 五、高度重视学生安全教育，努力创立平安和谐校园 一年来，我把学校安全工作作为重中之中来抓，在安全方面，我们建立健全了校园安全领导组织机构，重抓

16、安全，制定了校园安全防范制度和应急预案，并跟学校各位教师签订了安全责任书，针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，严格执行安全事故上报制度，每周利用升旗时间进展安全教育，班内每周要求开一次安全教育主题班会，每天都要求进展安全教育。组织应急演练4次。加强了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防触电、防雷击、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣传教育。 六、廉洁自律，标准后勤治理，加强效劳功能 过去的一年，我坚持学习财务治理制度，奉行廉洁自律，通过标准报销程序，票据治理，出差及差旅治理等多项工作促进学校后勤治理工作进一步提升。 七、存在的主要问题 一力量还不够强，还须向同事、领导深入学习 二是对教师

17、关怀还不够，对局部同事的生活中的困难照看不够。 三是局部工作检查催促不够，特殊是对青年教师的催促不够。 八、下一步重点工作 一是打造专业化教师队伍 二是深入推动新课程改革 三逐步实现校园文化建立目标 一年来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作取得了肯定的成效，受到了各级领导的确定，但我糊涂地熟悉到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大差距和缺乏，特殊是治理力量还很欠缺，我们的工作还有很多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改良，不断充实，不断完善。没有最好，只有更好，这是我始终追求的最高境地，我信任，在教体局和中心校的正确领导下、在督导组各位领导的指导帮

18、忙下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，实现xx小学打造成x镇示范学校的目标。 以上汇报有许多不妥之处，敬请大家批判指正，感谢大家! 有关小学校劳动教育心得体会报告三 敬重的领导，各位同仁： 大家好! 敬重的各位领导、各位教师： 2023年，我校在市教育局的正确领导下，立足学校实际，秉承“让每位孩子拥有欢乐成长的生态乐园”的办学理念，强化学校治理，加强队伍建立，深入推动课程改革，打造教育品牌，实现了学校进展的突破性进展，精彩地完成了年初确定的各项工作任务。现把一年的工作汇报如下： 1、强化学习，提高党员队伍素养。 党支部坚持把党员的理论学习和思想政治教育作为重点工作来抓，着力推动专题教育学习

19、全员化、制度化、常态化、长效化。建立党员学习制度，不断提高党员的政治理论水平，使广阔党员永葆思想先进性，要求党员学习笔记到达6000字以上;组织党员教师倾听十九大报告，做好十九大报告学习。要求领导干部达2万字，党员1万字以上。 2、做好“育优”，增加党团队伍活力。 一方面，积极做好进展党员工作，把进展党员工作同培育后备干部和培育业务骨干结合起来，注意进展积极向党靠拢的优秀积极分子入党，为学校党组织不断注入新奇血液;另一方面，以党带团，强化团支部建立，发挥青年团员主力军作用，组织团员开展帮扶学困生活动，进展党员、团员党章考试，全面推动党团工作顺当开展。 3、立足实际，有效开展党建活动。 (1)依

20、据学校实际，开展党员学习教育活动。学校党支部坚持“三会一课”制度，党支部书记亲自上党课;连续深入开展“两学一做”学习教育活动，践行“两学一做”，创立党员示范岗;积极开展党员民主评议活动，进一步强化党员干部廉洁自律，不断提升党员素养;组织党员积极分子观看典范专题片，向典范看齐，做合格党员;组织党员干部参与“长白山党员e支部”学习活动，进一步提升党员素养，全体党员已圆满完成了学习、考试等任务。学校党支部还与xx一小党支部一同开展“民族团结进步”文化沟通主题党日活动，共建“民族团结一家亲”。 (2)聚焦学校中心工作，全面部署精准扶贫攻坚任务。建立党员联系群众制度，抓好党员联系贫困生制度，积极开展党员

21、“一帮一”活动。党员干部深入到学生当中，了解和关怀学生生活，尽心尽力地为学生办好事，解难事。学校党支部成员先后两次走进贫困生崔恩智家中，送去了粮油、书包等学习生活用品，表达了对贫困生家庭的无限关心。 1、加强领导班子建立，全面提高治理水平。 火车跑得快，全靠车头带。学校领导班子是学校治理工作的核心。重视加强领导班子队伍建立，做到团结协作、相互理解、相互支持、相互协作，使班子成员能心情愉悦地工作。大胆放手，鼓舞班子成员大胆开展工作;积极选拔工作踏实、积极肯干的年轻教师担当领导职务;开展领导班子读书沟通活动，每周一下午召开班子成员例会，校长带头发表读书感言，其他领导干部各抒己见，发表学习心得体会。

22、通过学习沟通，提高领导业务素养。 一年来，学校领导班子积极履行职责，以身作则，勤奋工作，做到了三个“必需”：一是要求师生做到的，领导必需首先自己要做到;二是领导必需走进师生当中，与师生勤沟通，做到想师生所想，急师生所急;三是领导必需担当上课任务，深入教学第一线，带头上课，坚持听随堂课，参与教研组教研活动。 如今，学校领导干部思想端正，素养过硬，工作热忱高，执行力和团队意识强，是一支能为学校进展出谋划策，能为教师工作引领效劳的领导班子队伍。 2、加强师德师风建立，树立良好教师形象。 学校特别重视教师素养的提高，以师德建立为抓手，强化教书育人，效劳育人，治理育人的意识，通过评比奉献标兵、勤学标兵、

23、育人标兵、敬业标兵、引领标兵等，来促进师德师风建立，从而进一步增加广阔教师教书育人责任感和使命感。教师爱岗敬业之风悄然掀起。今年涌现出了教育系统师德标兵(都阳花)和师德榜样(朴香兰)。 全面开展教师人文素养读书活动。领导牵头，全员参与读书活动。每位教师每年至少精读两至三本教育教学专著，阅读量不少于60万字，并做好读书笔记，每周一篇，字数达2023字左右。教师的读书热潮正悄然兴起。 人文关心，分散人心。学校注意教职工身心安康，探望慰问有困难或身患重病住院教师，积极组织开展教职工身心安康的文体活动。今年进行了两次教职工球类、田径运动会。给全校教师参与了大病保险，让教师们感受到集体的暖和，提高了教师

24、的幸福指数。 学校教师舞蹈队在全市第33个教师节文艺演出中表现突出，并代表xx市参与了全州教师节文艺演出，得到了高度评价。 一年来无严峻违反师德现象。 3、实现“教研培”一体化，促进教师专业进展。 学校鼓舞教师参与各种形式的培训和学历提高教育。学校实行走出去请进来的方法，选派骨干教师到国家、省市级参与培训，积极组织教师参与全市组织的幼小教学连接研讨会、朝鲜族小学协作讨论活动、郑杰校长xx工程培训会。同时请上级教育指导部门的教研员和专家来校蹲点听评课，举办讲座，传经送宝。今年上学期和下学期，都聘请市教师进修学校教研员，进展“蹲点”教研指导，他们先后听取了朝鲜语文、数学、汉语、英语、科学等5门学科

25、的60余节课，还参加了教研组专题教研活动并赐予指导，很好地引领和助推了教师的专业成长。 学校积极推动校园“青蓝工程”“骨干引领”建立，大力开展“校长杯”教学竞赛，“一帮一”教学活动，骨干教师示范课，青年教师汇报课，教研组研讨课，小班化教学讨论课、教师现场教学设计大赛等一系列教育教学活动。通过一系列的竞技活动，为教师搭建呈现自我和学习舞台。学校现有省级教学骨干的教师有4人，州级骨干教师9人;省教学新秀2人，州教学能手2人;省学科带头人1人。 今年，我校教师参与州市级教学竞赛中摘得了优异成绩。在全州45周岁以上教师教学竞赛中，郑成淑教师荣获特等奖;全州青年教师教学竞赛中，崔莲姬教师荣获特等奖，金松

26、花教师荣获一等奖;在全州教师朝文作文竞赛中，金春兰教师获特等奖，都阳花教师获一等奖;在全市汉语写话教学竞赛中，于洋金雪花教师荣获一等奖;在全州汉语写话竞赛中，于洋教师荣获一等奖，金雪花教师荣获二等奖;在全市教师演讲竞赛中，崔松仙、崔莲姬、黄渊花等三名教师均获得一等奖。1 1月，学校胜利举办“东北三省朝鲜文教材使用状况调研暨教学研讨会”，我校参与研讨会的4位教育主任的课均受到好评。 强化教师科研引领，注意探究讨论教学。今年确立了基于核心素养的朝鲜族小学课程开发与实施的讨论州级课题。为了提高教师的课程开发力量，我们加大了教师培训力度。邀请了州教育科学讨论所和市进修学校的专家教授做了课程整合培训;同

27、时，校内又进展了每月两次的关于校本课程开发的培训，进一步明确了课程开发的程序和如何撰写课程纲要、如何实施校本课程等等，提高了教师的课程意识。为了保障教师的培训质量，我们制定了严格的教师培训制度，要求参与培训的教师不仅要写培训记录，还要利用教研组活动或全校教师业务学习时间做讲座，催促培训教师学以致用，同时也让其他教师共同学习。学校已初步形成师德高尚、业务精湛、布满活力的教师队伍。 一年来，我们围绕学校课题开展了很多教育教学活动，教师的教科研力量不断提高，教师发表省级以上论文20余篇，市、州级30余篇。 学校始终坚持“德育为首，育人为本”为主线，课堂教学为轴心，以开展少先队活动为载体，全面培育学生

28、的个人素养。一年来，学校少先队工作有序开展，卓有成效。 学校通过升旗仪式、国旗下讲话、入队宣誓、主题队会、开学典礼、毕业典礼等途径，开展丰富多彩的课内外教育活动。学校按年级轮番每周一进行一次升旗仪式，强化爱祖国、爱家乡的情感教育。利用假日、传统节日开展形式多样的教育活动。寒暑假期间，全校各年级以班级为单位走进社区、敬老院、少年之家、派出所、纪念馆等地，参与了丰富多彩综合实践活动;每学期，都开展清明扫墓活动或公祭烈士活动，走进青少年综合实践基地、红色文化博物馆，以此来提升学生的爱国主义情感。学校还举办“迎六一展风采”“阳光体育长跑”“全校集体诗朗读表演”等丰富多彩的活动。7月9日，我校“首届校园

29、文化艺术节”活动在市影剧院盛大开幕。全校学生登上舞台，绽放艺术奇葩，尽显学子风采。 学校利用校园播送、学校网站、班级板报、学校宣传栏等宣传阵地开展行为习惯、文明礼仪教育活动。连续强化“校园之声”播音录制工作，今年已录制32期，60多名播音爱好者参与了播音。27名校园小记者活泼在校园内外准时反映新人新事新动态，今年共采写校园新闻150多篇，发表在校园网站上和播送上播送。 学校在强化学生养成教育根底上，依据学校实际，学生共性素养，注意培育学生的一技之长，广泛提高学校的知名度。学校作为延边州足球重点学校，始终把“足球+艺术”作为特色来抓，努力实现 “但凡xx市四小的学生，男同学都会踢足球，女同学都会

30、跳舞，每个学生都要把握一项技能” 的特色目标。学校足球队和舞蹈队一展风采，屡次荣获各种奖项。4月，在全市“局长杯”校园足球竞赛中，我校足球队以五战五胜的辉煌战绩，摘得本次球赛的冠军，还代表xx市参与了延边州“州长杯”足球赛荣获其次名。 其次课堂活动开展得有声有色。足球、舞蹈、绘画、书法、珠算、奥数、作文、乐队、英语等20多个活动兴趣小组积极开展活动，学生的特长得到了充分的发挥，课外活动成绩斐然。4月，在全市首届青少年歌手决赛中，五年一班的李建宇同学荣获了特等奖，刘珍荣等17名歌手荣获了一等奖。;5月，在全市朝鲜族小学学生写字竞赛中，我校四年一班、四年二班等7个班级被评为集体一等奖;6月，在全市

31、其次届少儿珠心算竞赛中，我校徐商贤、朴贤美、洪智银等6名同学摘得小学b组、c组和学前班的全部一等奖奖项;学校也荣获团体一等奖;11月，在全州朝鲜族小学学生汉语作文竞赛中，我校的黄雪美、金娜叶、安芝贤、郑惠文等4名学生荣获一等奖，文艺燕、金泰名等9名学生荣获二、三等奖，学校也荣获“延边州第三届朝鲜族中小学生汉语作文竞赛优秀集体”称号，再一次彰显了xx四小双语教学的改革成果。我校写作爱好者今年在小学生汉语作文世界上发表汉语作文114篇，4年4班郑惠文同学还被推选为小学生汉语作文世界的“将来小作家”;在全国盼望之星英语大赛吉林赛区竞赛中，我校朴彩银、方才智同学荣获特等奖;柳慧珍、唐静雯荣获一等奖;在

32、第28届作家杯现场写作竞赛中，我校的金相霖同学荣获金奖，柳慧珍等21名学生荣获二、三等奖。 班级特色活动蓬勃开展。各班级活动内容丰富，各有千秋：有歌舞、绘画手工、弟子规朗读、折纸剪纸、十字绣、七巧板、综合实践等适合小学生的活动。每次上级领导来我校观摩视察时，总会走进班级观看特色活动开展状况，都为学生的才艺展现大为欣赏。 学校在教育主管部门的领导下，积极筹集办学经费，仔细审核预算、决算，并报教育主管部门批预备案，全部资金都用于教育教学活动和改善办学条件。 今年，学校申请资金55万元进一步改善现有办学条件，完善教学设施。24个班级全部配备了采编仪，建立了校园电视台、录播室、观看室及教师“休闲书吧”

33、，还给每位教师人手一台电脑。学校的厅廊校园文化环境建立，办公室文化、功能室文化以及走廊文化建立进一步完善。学校食堂进展全面改造，食堂设备如消毒柜、冰箱、餐具等全部更新，食堂环境卫生得到了很大的改观。五楼卫生间已改造装并投入使用，其他楼层卫生间待寒假将连续修理改造。 学校始终把安全工作放在重中之重，切实加强学校安全治理，制定安全保卫制度、突发大事应急预案。 今年学校聘请了3位从公安局内退的公安人员，进一步加强了校园安全。学校后勤办公室和大队部两个部门隔周进展安全隐患排查，针对安全隐患进展整改;国庆节期间我校迎接了国务院安全维稳督察组的验收，并受到高度评价。 学校每学期都要开展防灾减灾学问竞赛，消

34、防安全、防震抗灾等演练活动，邀请消防大队、公安局的警察来学校开展安全讲座。学校还利用升旗仪式、班队会以及黑板报、墙报来宣传安全常识，使“安全高于一切”的理念牢记在心中。 今年，我校无重大安全事故发生。 2023年，学校各项工作虽取得了一些成绩，但我们也糊涂地熟悉到还存在不少问题：精细化治理仍需进一步完善，课堂教学效率仍需进一步提高，办学条件仍需进一步改善。 今后，我校将连续坚持以人为本，以德治校，强化党员干部廉洁自律，加强师德建立工作，以提高教育教学质量为中心，以课堂教学改革为突破口，以全面提高教师素养为重点，推动课堂教学改革，尽早跨入全州最具特色的学校行列，而不懈努力。 路漫漫，其修远兮。在

35、今后的工作中，我将一如既往，加强政治理论，不断提高自身综合素养，廉洁自律，努力克制工作中的缺点和缺乏，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲，与师生、家长一道同心同德，迎难而上，为使学校各项工作再上一个新台阶而不懈努力。 感谢大家! 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 有关小学校劳动教育心得体会报告四 在教育局和中心校的指导下，我校xx年在财务工作方面做了不少工作，取得了肯定的成绩，同时也有缺乏之处，下面作以总结。 一、脚踏实地，做好财务常常性工作。 健全民主理财小组，给予相应的权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。开学前，提前预备好行政事业性收费收据，广泛宣传最新的收费标准，严格按教育局

36、财政局物价局的要求标准收费。每月将学校收入支出结存等状况打印公布，便于教师核对。 二、摸清家底，加强固定资产的治理。 本年，我们依据财政局、教育局的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此根底上建立了固定资产明细分类帐，增加了我校爱护国有资产的意识，使固定资产的治理进入了正常化治理的轨道。以后再增加的固定资产，随时登记，并刻了固定资产治理章，让校长在发票上签字，引起重视，增加责任心。 三、量入为出，增加收支按预算治理的意识。 依据小学中心校的要求，我校对将来一学期的收入，作具体的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍修理等几块支出依据学校规模作出最贴近实际的支出规

37、划，逐级上报批准，并按预算执行。 四、财务公开，加大对财务的监视力度 我校要“四上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是收费标准要上墙，三是贫困生减免名单要上墙，四是每月收支状况要上墙。让财务工作公开、透亮，承受教师、学生、家长和社会的监视，不能流于形式。 五、自我充电，提高自身业务素养 常常通过各种形式进展业务学习，关注最新的财经制度的变化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制，进展自我充电，工作中才不至于消失偏差。 一年来，我校财务工作成绩不少，但工作中还有地方没能做得令人满足，有待于今后的努力。坚信，只要本着一颗全心全意为师生效劳的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，

38、就肯定会把工作做得更好。 有关小学校劳动教育心得体会报告五 人们常说，校长是学校之魂，而我觉得校长更是学校的脊梁。在青铜峡市西北部偏远的甘城子地区工作十几年的生涯中，在我心中牢牢的刻下了这样一份责任，在十几年的教育教学乃至领导生涯中，我以辛勤执着和敢为人先的精神，以创新理念为前提，以提高教师素养为关键，使偏远的大沟小学在短短的几年时间里发生了巨大的转变，荒芜的校园变成了漂亮的花园，学校校风端正，教师教风严谨，学生勤奋乐学，教育教学质量不断跃上新台阶。今日要向各位领导、教师汇报工作，在取得成绩的同时也从在不少问题，敬请各位领导、教师批判指正。 一、政治思想上，坚持正确的教育思想，不断提高自身的思

39、想素养。 几年来，我始终牢记一位人民教师的荣耀职责和神圣使命，深入贯彻“全教会”、“基教会”精神，以正确的教育思想指导自己的工作实践，进一步理清自己的工作思路，确立长远的工作目标。 学校是一个大家庭，作为学校的治理者之一，我遵守着这样几条信念： 一要真诚。真诚地对待每一项工作，真诚地对待每一位教师，真诚地对待每一名学生。 二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题，客观地分析问题、判定问题，公正地处理和解决问题。让校园到处布满着和谐。 三要务实。扎扎实实地深入基层，实实在在地做一些工作，真真实切地干出一点成绩。让校园到处洋溢着团结、奋进的气氛。 二、加强教育教学治理工作，不断提高自身素养 自1997年9

40、月走上治理岗位后，我仍旧坚持担当着小学毕业班的教学工作。毕业班的教学时间紧，任务重，我主动学习、不懈努力，使自己的教学成绩总是居于前列。自从担当校长后，一切的新工作，新任务，使我从单纯的上课走上了学校治理。作为一校之长，我也深深地知道，德高方为人师情挚始能服人，治理工作像一只永不停留地陀螺，向老同志学，向同事们学，向会议学，向报纸杂志学。 为了提高内部治理效益，时刻要站在时代的前沿，以与时俱进的姿势，着力于全方位、多层次、宽领域的科学治理，建立起了一套系统、科学的治理方案。同时，完善与学校治理相匹配的治理机制，推行诸如安全卫生督察制、安全责任追究制、绩效综合考核制等。宏观调控、微观跟踪，精确导

41、向，严格奖惩，使学校布满了生气与活力，呈现出空前的进展态势。 教学工作是学校的中心工作，每天即使再忙，也要走进课堂听课，课后与教师一起探讨，改良课堂教学。辛勤地耕耘，结出了累累果实。教师的教育教学水平大有提高：吴志宏教师由于课堂教学形式多样、实效明显，屡次在全市的青年教师课堂教学竞赛中获奖，并屡次担当了市教研室的观摩研讨、送课下校的教学示范活动，成为了市教研室小学语文学科重点培育的青年教师;王娟教师在不断学习中努力提高和完善自身的教学素养，担当了市教研室英语新教法的试点教学工作。 在教科研活动中，我身先士卒，带着全体教师深入开展校本教研，全面绽开课题讨论，瞄准教育改革进展的走向，引领全体教职工

42、捕获教育改革信息，引进先进的教育阅历，挖掘内部潜力，整合人才资源，顺应课改洪流，培植育人亮点，对本地区的小学教育起到了有目共睹的牵引、铺路的作用。 三、工作业绩方面 一枝独秀不是春，百花齐放春满园。作为校长，我深知只靠自己的努力究竟是有限的，只有全校教师都提高了，才能真正提高教育教学质量。青年教师队伍的进展、壮大、提高是办好学校的盼望所在。就这样，我在努力学习的同时，有针对性地加强教师业务学习和教育教学治理工作，使我校教学成绩始终居甘城子地区前列。 由于工作成绩斐然，1999年11月我被青铜峡市委、政府授予“优秀教师”荣誉称号;_年11月被市政府评为“先进工”，_年至_年连续三年在工作考核中被

43、评为优秀，屡次被中心学校评为优秀校长。更为荣幸的是今年又被青铜峡市委、政府授予“优秀校长”荣誉称号。我坚信只有辛勤的付出，不断的进取，无私的奉献，才能在学校的教育教学治理和个人的教学工作中留下了坚实的脚印，才能无愧于以上荣誉。 四、多方奔跑，努力改善办学条件 在贫困、偏远的甘城子地区，曾经有人这样形容大沟小学：“大沟村，南山梁;一座校园两排房，校园空旷无校墙”就是这样一所荒芜、偏僻、简陋的学校，却在短短的几年时间里，变成了一所花园式的学校。大沟小学的全体师生有目共睹而且也不会遗忘大沟小学的这五、六年，学校发生了翻天覆地的变化，而这一切，都离不开大沟小学的全体师生不懈的努力。 _年，我调任大沟小

44、学任校长，看到学校的一切，我没有退缩，而是积极地投入到了学校如何进展的思索中。在我的心中时刻不忘办学条件的改善，以有条件要上，没有条件制造条件也要上的精神，多方奔跑呼吁，积极努力争取，不断改善学校的教育教学环境和教学设施条件。_年，我在每天完成自己的教学任务，处理好学校的治理事务之后，积极奔跑，将学校的困难状况和制约学校进展的瓶颈问题向各级部门反映，争取上级部门的支持。在上级领导的大力支持下，我们的努力最终得到了回报，自治区农业扶贫开发办公室、自治区宗教局筹措资金为大沟小学新建了两栋教室，并完善了学校的局部围墙，使大沟小学完毕了没有校墙的为难局面。 学校由于没有资金，在偏僻背人处挖出的两个大坑

45、就是学校的厕所，不仅担心全，而且根本无法满意师生的正常生活要求。看到这种情景，我积极与学校接近的御马、广夏公司联系，恳求出资为学校兴建厕所。一次不行，两次;口头说不清，就展现图片最终，公司的领导被我们的这份执著打动了，同意出资4000元为学校兴建厕所。资金到位了，可依据工程预算根本不够，为了削减支出，我牺牲了暑假的休息时间，带着六年级全体男生自己干。在学校的新厕所建立起来的时候，同学们明显黑了、瘦了，但想到大沟小学从今完毕了刮风下雨无法入厕的为难局面，我和同学们带着沉重的疲态站在新厕所前会心的笑了。 在学校经费极度有限的状况下，近几年来积极争取社会力气的支持，大力改善学校的办学条件，修理校舍、

46、购置电教设施、投资美化校园、增加教学设备、改善师生生活条件等等，很好地改善了学校的育人环境。学校校容校貌的不断转变，为大沟小学的长足进展铺平了道路。更值得一提的是大沟小学得到了新一届领导的重视与支持，学校扩建工程已经审批立项，大沟小学与北京中关村一小开展的校与校、班与班、师与师、生与生之间的手拉手活动已经启动。我信任，大沟小学在新一届领导的关心下，在社会各界的大力支持下，大沟小学明天将更加绚烂。 做一个有抱负的领导，做一个有责任感的领导，做一个对得起自己良心、对得起自己“俸禄”的领导，始终是我的追求。或许明天我就不再是什么领导，但抱负、责任、良心依旧是我今后工作、生活中不行缺少的东西。 三、存在问题。 1、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少;对治理工作零碎的思索多，整体的谋划少;工作的时间虽多，但工作的效率低、质量差，工作实绩显现得少。 2、自身各方面的素养有待进一步提高。尽管平常注意了学习，但学得不深，学得不透。学习的层次不高。尤其是文化素养、科学思想、治理方法、科研力量、学习水公平诸多方面还很欠缺，与其他相比还存在着较大的差距。