市政年度工作总结3000字(八篇).docx

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1、 市政年度工作总结3000字(八篇)市政年度工作总结3000字篇一 今年完成了市财政拨付的180万专项资金招标工作，添加了效劳器、核心网络设备、备份软件和网络运行维护治理系统，顺当完成了市“金质工程”（一期）工程建立任务；同时，全系统还积极参加国家局“金质工程”（一期）建立，完成了上级拨付的12365设备安装设置并实现与国家12365系统联网。开展了国家局“金质工程”（一期）应用系统试点工作，组织全系统11个县区局、5个市级技术机构、10个县级技术机构业务骨干人员约130人参与了试点软件培训，并落实了试点意见反应。“金质工程”（一期）的.顺当开展，大大提高了市局机房的硬件建立水平，为今后进一步

2、加强与国家局、省局的联系，信息化工作的再上台阶奠定了良好根底。 从20xx年启动市法人单位根底信息库（以下简称法人库）立项工作以来，法人库可行性讨论及建立方案历经20余稿修改，于20xx年9月底通过了专家评审，11月获得市发改委批复。工程建立目标是整合分散在市属有关部门的法人单位根底信息，建成一个以“一库一系统一平台”为主要内容的完整、精确的法人库，批复建立资金566万元。法人库是xx市四大根底数据库第一个启动建立的，建立步伐走在全国前列。 协作市局科学监管、加强日常巡查重点工作的开展，在全系统启动建立巡查信息化工作平台，搭建了组织机构代码、特种设备数据交换效劳器，确定了交换方式与频率，开发了

3、监视稽查、巡查两个软件，组织了“企业信息”数据整合，导入组织机构代码数据近24万条、特种设备数据近12万条、监视抽查数据7550条。实现了巡查表数据输入、巡查治理和风险预警信息报送等功能，并初步整合了质监业务数据。 过去的两年，是我局在信息化建立方面投入最多的两年，超过历年投入的总和。各县市区局也充分利用当地政府拨款或新大楼改（扩）建，添置信息化办公设备与网络设施。到2023年底，全市质监系统已根本实现每位工作人员1台办公电脑，总量已超过1000台。协作以巡查为主的监管模式创新，全系统新选购了配有 3g上网卡的笔记本近100台。市局机房投入硬件设备总额已近380万元。在根底网络架构上，我局已连

4、接xx市政府内网、电子政务外网、国家质检总局主干网，并租用电信线路连接互联网。今年，在5个市直属事业单位新大楼建立中，投入679万元用于智能化根底设施建立。 20xx年，我局结合治理与应用实际，开发了计量二期、“十小”二期软件，连续对行政执法、oa等软件进展完善，并利用市行政审批平台开发了质监审批效劳，使治理更标准、监视更动态、决策更科学、应用更便捷、效率更提高。 一是标准了内部治理。在oa系统里新开发了档案治理，历年的文件通过档案治理来查询与查看，并在oa发文流程里增加了政府信息公开功能，标准了内部公共治理事项的网上治理；完善行政执法软件，简化了办案流程，增设了指令书，通过全过程网上流转以及

5、设置应用自由裁量案件库，标准了执法办案行为，加强了权力制约。 二是促进了数据共享。计量治理软件开发了治理版与技术机构版，实现了治理层与技术机构的治理信息共享；通过关联库合并了各业务系统中的企业共有根底数据，实现企业信息共享，在此根底上建立了巡查信息平台。 三是提升了工作层次。我局在业务系统开发过程中，注意对信息数据应用的开发，使数据为综合分析所用，为领导决策所用。“十小”行业整规信息平台整合9个市级职能部门的信息，全市约7万多家“十小”企业的相关信息和行业质量安全状况一目了然，成为我市“十小”整规工作的典型事例之一，受到省里确定；巡查信息平台可实现巡查风险预警治理。 四是深化了网上审批。20x

6、x年，我们通过与市行政审批中心积极沟通，站建立了一站式同步网上办事，办事指南、表格下载、网上申报、办件查询、结果公示，与市行政审批中心网站、市行政审批中心质监局审批软件达成了信息、流程、数据实时同步。 20xx年，我局在网站建立、政府信息公开、市电子政务考核三个传统工程在市级各部门中连续保持优秀。站获得效劳类第一，继20xx年之后再次荣获市“十五佳”网站荣誉称号；政府信息公开方面，截至20xx年12月底，累计主动公开政府信息4043条，信息公开量列部门第三，连续获得市政府信息公开工作先进单位荣誉称号和先进个人；在20xx年底的市电子政务考核中，我局位列市级各部门三甲。 （一）信息化需求简单且难

7、以统一 质监机构设置和业务始终不稳定，导致信息化需求非常简单并且简单变动。一方面质监机构科室在市局xx县市局设置不全都，导致业务软件的角色设置和流程难以统一，如行政执法流程在市局稽查支队与县市区稽查大队中难以统一流程；另一方面质监职能的不稳定使业务软件开发需求变动较大，如因这几年国家对食品安全问题越来越重视，应用效果较好的食品监管软件几乎每年都有新开发需求。信息化系统为适应这种变化，往往会造成比拟大的人力、精力和资源铺张。 （二）系统信息整合共享根底差 尽管20xx年以来组织机构代码数据在市局范围内获得了开放使用，但是系统信息整合共享根底仍旧较差。表现在三个方面，一是企业根本信息共享根底差，各

8、个业务系统历史积存下来的数据中有很大比例的企业根本信息与组织机构代码数据库不全都，难以被相互关联共享；二是行政许可和认证认可数据共享根底差，自市局行政审批改革以来仍有很多行政许可数据分散在各个处室xx县市区局。同时，认证认可的信息被认监委所把握，这些数据难以被巡查监管等综合业务所应用；三是技术机构数据共享根底差，质监业务系统需要直属技术机构的数据支撑，但他们财务独立且存在业务竞争关系，往往独立研制不同版本的技术版应用系统，难以和监管版的应用系统整合或进展数据交换。 （三）信息化人才队伍建立滞后 信息化建立治理队伍难以满意日益增长的信息化需求，特殊是“金质工程”应用系统的不断推动，对安全治理提出

9、了更高的要求。数据库治理和软硬件系统运行维护需要专业的学问和阅历的积存，而系统11个县市区局全部是兼职网管员，其中只有4名是计算机类专业的，缺乏信息化治理与应用人才，储藏力气也不够。直属单位虽然都有专职网管人员，但各单位间信息化投入、建立各自为政，治理水平、人才构造不均衡。另外，向市局有关处室报送数据的县市区局技术机构，信息化力气尤为缺乏。 市政年度工作总结3000字篇二 市政工程治理处紧紧围绕重点工程、重点工程，引导广阔党员干部进一步解放思想、转变观念，以争创一流工程为着力点，在重点工程、重点工程上，讨论制定新的招法和措施，努力打造一流工程，推动市政建立再上新水平。 工程工程建立如期完工芦汉

10、路排水管道改造工程为政府工程，工程总造价160万元，铺设排水管道1488米，因该路段为交通要道，要求10天完工，且不能断交，工期紧、任务重，在这种状况下，我们以这次大争论活动为契机，自加压力、迎难而上，领导班子积极想方法筹措资金，制定科学的施工方案，同时扫除干部职工的畏难心情，从而统一思想，兴奋精神，增加他们的责任感和使命感，为工程顺当施工奠定了根底。广阔职工干部克制了重重困难，不怕苦和累，摸爬滚打在工地，现已完成工程工程的百分之九十。 通过这次大争论活动，市政领导班子深刻熟悉到思想解放的程度打算工作的力度和进展的速度。同时必需坚持求真务实、开拓创新这一灵魂，注意在把握规律的根底上制造符合市政

11、实际的进展新路。充分发挥自身的资源优势、人才优势，干事创业，科学决策，不断开创跨更加展新局面。今年，我们在社会上广揽工程，承揽了经济开发区海龙路、玖龙路和五纬路西段延长线排水及道路网工程，工程总造价2800多万元，铺设排水管道7150米，铺设道路面积96000平方米。领导班子根据科学进展观的要求，积极引导广阔干部职工，仔细学精神，不断深化改革、转变观念、抢抓机遇、在剧烈的市场竞争中不断壮大自己，在同行业竞争中立于不败之地。 在这次大争论活动中，我们把提高市政执法队全体队员的效劳意识作为关键环节，坚持“在执法中效劳、在效劳中执法”，为加强市政设施的养护治理工作，保障市政设施的功能发挥作用，努力为

12、经济建立效劳，实现由治理者向效劳者转变，并制定了相应的措施。 一是加强法律、法规的学习，进一步提高执法综合水平，加大对城区市政设施的治理执法力度; 二是贯彻岗位责任制。执法人员对镇的市政设施进展分地段分块承包巡察到位，对市政设施损失状况做到监察和反应精确准时。 三是树立“特事特办、急事急办”的工作作风。公开效劳承诺，将效劳内容、效劳措施、效劳标准、办事依据、办事程序等向社会公开，提速详细工程及详细时限，对手续完备，材料齐全，符合规定的工程，做到即到即办，绝不推诿、刁难，以优质的效劳让群众满足。与此同时，积极构建长效治理机制，实行设置意见簿、调查表等形式，广泛听取意见和建议，目前我们走访了15个

13、街道和社区充分争求意见，不断优化效劳质量，提升效劳水平。 市政年度工作总结3000字篇三 光阴荏苒，白驹过隙，不知不觉工作的一年过去了，随着60轴j7的旋挖钻机，预示着我所负责的桩基放样工作正式告一段落。也代表着我的成长又有了新的起点。 回忆一年，从大学出来，和伙伴们一起踏上工作旅途，大家都自信着说肯定要努力工作，要对得起自己的十五年的学生生涯。从安环部，物资部，试验室到我所在的测量队。每个部门都有着独特的韵味在吸引着我们，而我们像一颗颗新生的草籽注定要在这里发芽。 一年，有过欢乐。 一年，有过泪水。 一年，有过重逢。 一年，有过离别。 现将这一年的工作整理如下。 桩基及承台放样是我工作初期的

14、主要任务，从对rtk的一窍不通，到后来的单独作业，再到后来的与同事共同讨论rtk其他未知功能，我收获良多。仪器，作为测量人的伙伴，我们对它了解越多，它就会对我们积极协作，就不会在工作中“罢工”。 土方整理，土方填挖作为劳务作业的一个大项，准时给土方计量，以免引起不必要的利益纠纷，也成了我工作的一局部。追求用不同的方法计算土方量，使土方量在合理范围之内，并贴合实际。公司的利益就是我的利益，大河有水小河满，公司好了，自己才会有更大的成长空间。 全站仪放样，这个是我接触的第三个任务，也是目前测量队的长期也是主要的任务。每天跟着几位主管出去放样，在有充分时间下，他们也会放手让我独立作业，确定了我的力量

15、，让我有更多的自由来进步。不怕苦，不喊累，不埋怨。 还有其他的测量作业也都有过接触，并有肯定的了解。学无止尽，虽然有过这么多顺当的成长，但是发生的错误也不少，例如四工区房建基坑开挖发生放样错误，61轴j1桩基放样交接错误等，还有其他一些小的错误。所幸这些错误在队长，主管及同事的教导下，都将公司损失削减到最小。犯下错误不要紧，最怕在同一个地方屡次犯错，这不仅是力量问题，且是态度问题。所以我在测量队学的最多的是责任。在公司部门需要尽到岗位责任，同时也可延长到家庭。其次学习，有句话是这么说的，“当你看的书越多，你就会觉得你越无知”。这如我们部门流传的一句话“无知者无畏”有着异曲同工之妙。所以我要不断

16、的学习，把学习当作一种乐趣，并与之相伴。最终是感谢，测量队是一个大家庭，每个人为了这个家都牺牲了不少，但是任何人都没有过放弃，并且有着前辈照看后代的传统，我们作为后代能遇到仔细负责的他们，并与之共事，感到非常满意，特别感谢。 新的一年马上到来，把好的东西连续保持，把坏的全力改正，加快树立正确的职业心态，主动把握更多的职业技能，积极担当起部门的分派任务，快马加鞭，我的2023。 20xx年在工程办、公司和总监办领导以及上级有关部门的大力支持和帮忙下，城西快速干道工程n1、n2标的测量监理工作能够正常有序地开展，实现了测量监理的工作目标，履行了监理合同承诺。现就本年度测量监理工作总结如下： xx市

17、城西快速干道工程位于咸阳市西郊，路线起点接西宝高速xx西出口，向北经过塘村、王家村、东南坊村、程家村，终点顺接现有咸平路，路线全长5442m，起点桩号为k0+000,终点桩号为k5+442,其中 k2+860.5k3+560.5为下穿通道（下穿陇海铁路、待建西宝客运专线）。道路红线宽度为60m。道路横断面形式设计为：20.0m2（绿化带）+4.75m2（人行道）+6.0m2（非机动车道）+3.0m2（两侧分隔带）+12.25m2（机动车道）+8.0m（中心分隔带）；下穿通道（k2+860.5k3+560.5）横断面形式设计为：3.0m（人行道）2+5.0m2（非机动车道）+12.0m2（机动车

18、道）。 平面全线共设交点12处，其中缓和曲线半径最大为1000m，最小为180m。纵断面全线工程18处变坡点，设计最大纵坡为4.980%，最小纵坡为0.180%。最大纵坡处竖曲线半径为：凸曲线k4+570处5297.011m，最小纵坡处竖曲线半径为：k1+130处17278.313m。 路基路面设计为：机动车道：路面构造层厚度71cm+路床厚度80cm，非机动车道：路面构造层厚度59cm+路床厚度80cm。填方路基坡率均采纳1： 1.5，挖方路基坡率均采纳1：1.0。 测量工作贯穿于工程施工的全过程，对于整个工程具有指导性的作用，作为测量监理工程师必需具备扎实的测量学理论学问，熟识相关的测量技

19、术 标准以及测量仪器的操作，这样才能精确无误地对施工过程当中的平面位置、几何尺寸、高程进展审查验收，保证工程的顺当进展。 开工前仔细熟识施工图纸和总监办其他监理一起进展图纸审核，根据合同规定，总监办会同业主、设计单位向承包人现场交接原始基准点、基准线、基准高程的方位和数据，并对于承包人的导线点及水准点加密、内业计算复核都赐予指导，并且全过程介入复查、审核工作，直至最终验收报批，严格把关，保证全部数据精确无误。 本年度主要进展了雨污水管道名开挖以及顶管施工，在施工过程当中，依据设计图纸以及gb502620xx给水排水管道工程施工及验收标准和监理标准要求，严把质量关，从沟槽或顶管工作坑开挖前的平面

20、位置放样、开挖过程中的高程和边坡掌握、沟槽底高程及中线验收、3：7灰土根底的高程和宽度检验、管道安装完毕后的管内底高程检验，每一道工序都严格落实检验制度，夏季不管天气多么酷热，只要施工单位报验，都会第一时间到达施工现场检验，发觉问题准时反应并要求施工单位进展整改，整改完毕并检验合格后允许进展下一道工序的施工。 平常白天在工地忙，晚上抽时间整理抽检的内业资料以及签认承包人的报验资料，坚持每天写监理日志。工作当中严格根据标准要求，杜绝向施工单位“吃、拿、卡、要”，处理问题坚决做到“公正、公正”，只对事不对人，绝不因施工单位赐予的蝇头小利就放弃监理原则。 总之在领导的帮忙指导下，在总监办同事的积极协

21、作下，本年度的测量监理工作进展的比拟顺当，在此本人表示感谢。新的一年我将更加努力的丰富自己的专业技术学问，为城西快速干道工程的监理工作的圆满完成奉献自己的力气。 市政年度工作总结3000字篇四 刚刚过去的20xx年，是本届政府任期的第一年，也是我市经济和社会事业进展取得巨大成就的一年。全市实现生产总值360.9亿元，同比增长14.7%；工业总产值1008.7亿元，同比增长24.5%，成为温州首个工业总产值超千亿元县（市）；财政总收入46.17亿元，其中地方财政收入21.63亿元，分别增长22.7%和22.3%。这些成绩的取得，与办公室全体同志辛勤工作、无私奉献是分不开的。借此时机，我代表市政府

22、，向办公室全体同仁表示诚心的感谢和致以节日的问候！下面，我将市政府办公室一年来的工作作个简要的总结，并就做好20xx年工作提几点指导性的意见。 （一）协调职能得到加强。办公室根据市政府的工作部署，去年一年时间里，先后就农业经济构造调整、工业经济进展、推动效劳业进展、重点工程建立、社会保障体系建立等一系列事关全局的工作及一些历史遗留问题和热点难点问题，做了大量的组织协调工作。此外，连续坚持对提交市政府常务会议、市长办公会议争论议题的协调，做到充分协调、仔细把关，并做好议题汇报工作。据不完全统计，全年帮助市政府领导召开专题会议80来次，协调常务会议、市长办公会议议题120屡次，为确保市政府各项工作

23、顺当推动，维护大局稳定，促进经济和社会事业全面进展，作出了积极的奉献。 （二）调研工作得到强化。积极主动地开展了多方面的调研活动，一年来，办公室先后就如何推动乐清湾港区建立、加快工业经济进展、扶持和壮大船舶制造业、加快开放型经济进展、推动总部经济进展、完善城镇居民和农村群众的医疗救助等问题进展了专题调研，把握了大量的第一手材料，为政府决策和工作指导供应了根底依据。“作风建立年”活动期间，在伴随市政府领导蹲点的同时，我们也借机开展了调研活动，深入了解社情民意，准时把握基层状况，针对我市经济社会进展中存在的突出冲突和问题，不断讨论新状况、解决新问题，通过调研出思路、提建议，为帮助市政府领导破解难题

24、、作出决策，作了大量的调研工作。 （三）督查水平得到提高。一是重点围绕落实市委、市政府重大决策开展督查。去年以来，我们把抓好市委、市政府重大决策的落实作为督查工作的重点，对政府工作报告提出的若干重要工作任务分解到有关部门、乡镇，明确了办理的内容和要求。同时，对10项为民办实事等重点工作进展跟踪督查，准时反应工作进展状况。先后就电网建立“百日攻坚”、“139富民攻坚规划”、“两查两保”等方面落实状况进展了专项督查。二是重点围绕落实上级党委、政府重要工作部署开展督查。先后就重大工业工程和标准厂房建立、重点建立工程“双百攻坚”、围垦造地工程、产品质量专项整治、节能减排工作等上级政府领导关注的重点、难

25、点、热点工作进展专项督查，准时反应工作进展、工作成效和意见建议。三是重点围绕落实政务公开工作开展督查。积极开展落实国务院政务信息公开条例预备工作，制定了工作方案，进展了特地部署。注意健全政务公开体制，准时调整充实市政务公开工作协调会议领导小组成员，催促各部门和乡镇调整充实政务公开领导小组。注意创新政务公开方式，做好市本级政府政务公开工作的同时，催促市各部门、乡镇做好政务公开标准化工作。去年共编发乐清政务督查17期、督查通知书9期、督查专报14期，向温州市政府督查室报结20多件。 （四）信息工作连续。信息报送方面，全年共报送省府办公厅信息440条、报送温州市府办信息453条，其中专报政务工作沟通

26、23条。信息录用方面，省政府办公厅录用我市上报信息46条，其中，专报10条，省政府领导批示6条；温州市政府办公室录用109条。今年信息工作居全省第12名，并已连续8年居温州市第1名，取得了优异的成绩。同时，我们积极探究政务信息改革创新的新路子，仔细编发乐清政务信息，尽量发挥政务信息反映问题、沟通状况、指导工作的作用，全年共编发乐清政务信息19期。 （五）应急工作顺当推动。一是连续完善预案编制。依据上级相关应急预案的编制状况，结合我市实际，仔细制定、修改各类应急预案；同时，催促乡镇和部门建立健全基层应急预案。到目前为止，我们已完成了市政府总体应急预案、39个专项预案、50个部门应急预案的修编和完

27、善工作，应急预案体系已根本健全。二是组织机构得到加强。应急办的机构性质、职能进一步得到明确，去年，依据上级有关文件要求，市编委已批准我市应急办调整为行政机构，并核定了三名行政编制人员。同时，市委任命了董海波同志为市应急办主任兼任市府办的党组成员、副主任，加强了应急办的领导力气。下一步，我们还将对应急办的中层干部和工作人员进展配备和充实。三是加强应急演练，提高各单位应急反响力量和协调处置力量；做好应急保障物资调研，为应急处置供应物资保障；加强宣传培训，提高全民应急意识。四是全面部署应急工作任务。去年11月份，我们胜利召开了我市首次全市基层应急工作会议，进一步加强了基层应急治理工作。会议仔细贯彻了

28、省、温州市应急会议精神和要求，并对我市的应急工作进展了全面细致地部署，各项工作得以正常有序的开展。 （一）办文水平进一步提高。严格公文文稿的审核把关，坚持质量和效率并重，进一步标准政府系统办文程序，实行办文办事制度和公文处理全程跟踪效劳制度。严格根据公文处理有关规定，标准发文行为，从公文处理、审核、校对、印刷等各个环节入手，严把公文文稿的政策法规关、文字关和格式体例关，在提高公文质量上下真功夫。进一步提高办文效率，依据市政府领导的要求，缩短了市政府常务会议、市长办公会议等会议纪要的发文时间，各类会议纪要都能在2个工作日内完成初稿、7个工作日内印发。全年共下发各类文件477个，其中，市政府文件2

29、48件、市政府办公室文件229件（因去年市政府换届，人事变动较大，临时机构调整、人员任命下发了大量的文件，全年公文总数较前年的425件略有增加），接收及办理各乡镇、部门上报的请示、报告696件，国家、省、温州市下发的有关文件1650个、传真1174个，对各类来文来电都仔细批阅、准时协调办理，确保各项工作的顺当交接落实。 仔细准时做好电子公文的收发工作。首先是做好与省政府的电子公文收发工作，严格执行电子公文传输制度，落实专人负责网上公文的收发传送，积极派员参与省政府办公厅组织的电子公文、二维条码等公文处理培训，仔细学习操作技术、业务学问，标准操作行为，去年向省、温州市政府报送请示件的电子公文无一

30、漏报。同时从去年8月1日起，在全市政府系统实行电子公文处理，在下发纸质公文的同时，通过市政府电子政务平台下发电子公文，并要求乡镇、部门同步报送电子公文。收发室还将一些领导批示通过政务平台发送给有关部门，便利了部门办理，节约了纸张费用，提高了工作效率。 （二）办会力量进一步加强。在会务工作方面，进一步改良会议治理，对召开各类会议从严把握，努力做到少开会、开短会，对各类会议活动尽量压缩规模和规格，削减参与人员，简化会议形式，压缩会议时间。全年共承办市政府全体、常务、市长办公会议20屡次，全市性会议50屡次，市政府专题会议80屡次，线上其他会议近100次。对召开的每一次会议，都仔细抓好会前预备、会中

31、效劳、会后落实三个环节，确保了各次会议顺当进展，取得实效。连续采纳短信形式通知会议，削减了通知人员的工作量，提高了工作效率。对会议短信通知软件进展了升级，全年共发送会议通知短信达5000来条。在活动安排方面，去年也做得较好。对一些大的庆典、开工典礼等活动，都能周密安排，准时连接，确保各项活动的顺当进展和圆满完成。 （三）提议案办理工作进一步完善。准时将人大代表建议、政协提案进展整理、分类，逐一交付承办单位，较好地完成了人大代表议案、建议和政协提案办理工作。去年“两会”期间共收到人大代表建议、批判和意见365件，政协委员提案288件（共收提议案653件），其中，市政府承办的90件提议案，均已按时

32、办理答复完毕，代表、委员根本感到满足。在办理过程中，针对重点承办部门和办理工作中存在的薄弱环节，采纳定期和不定期电话督查催办、召开督办会等形式，催促办理进度。为催促各承办单位切实提高办理质量，提高代表、委员满足率，去年办公室先后特地下发关于进一步做好人大代表议案、建议和政协提案办理工作的通知、关于切实做好人大代表议案、建议和政协提案办理后续工作的通知两个文件，要求各承办单位抓紧抓好事项的落实和有关后续工作。同时，积极参与了部门的提议案面商会，加强与市人大、政协代表委员工作机构的联系，定期沟通办理的进展状况。压滤机滤布对个别重大提议案，办公室分管领导能主动牵头办理，促使一批政策性强、涉及面广的提

33、议案，在分管主任的协调和指导下得到了解决。 （四）全市政府系统办公室主任会议胜利召开。为了总结、沟通工作阅历，促进全市政府系统办公室工作水平的整体提升，市政府办公室党组从去年初就开头筹划召开全市政府系统办公室主任会议。通过前期的细心筹划和筹备，全市政府系统办公室主任会议于20xx年12月28日-29日在雁荡山山庄胜利召开，有133位政府系统办公室人员参与了会议，并参与了会议期间举办的公文处理、综合写作、政务信息方面的学问培训，与会人员普遍反映良好，收到了很好的会议、培训效果。为了开好这次会议，有关人员细心预备了会议材料，修改、整理了市政府和办公室的制度汇编，制作了内容充实的会议指南，编制了详实

34、的公文处理、政务信息培训材料，特殊值得一提的是，本次会议的三个培训全都由办公室分管副主任亲自主讲，并全部采纳电子演示课件进展讲课，他们花了很大的精力进展备课和制作课件，用丰富的实例，深入浅出的讲解，举办了一场特别胜利的培训讲座，得到了与会人员的高度评价。在此，我对他们的辛勤付出再次表示感谢！ （一）法制工作进一步加强。以全面推动依法行政实施纲要为指导，全面履行政府法制工作的各项职能，积极发挥法律参谋和参谋的作用，为全面推动依法行政、加快法治政府建立发挥了积极作用。一是积极做好行政标准性文件的清理工作。对我市1997年1月1日至20xx年7月31日期间颁发的各类文件和20xx年1月1日至20xx

35、年7月31日期间制定的各类会议纪要、抄告单等文件进展了全面梳理，列出行政标准性文件265件，涉及标准性内容的会议纪要和抄告单53件，通过审核，最终保存160件、修改24件、废止81件。现清理结果已经市政府常务会议争论通过，马上公布实施。二是严谨审核、汇编标准性文件。为加强市政府及部门行政标准性文件的治理，标准行政标准性文件的制定，出台了乐清市行政标准性文件制定治理方法。严格起草和审核我市的标准性文件，确保行政标准性文件的科学性、合法性和可行性，全年共审核下发了29个标准性文件，并对20xx年下半年的市政府或市政府办公室下发的标准性文件进展汇编，编辑了两期乐清市人民政府公报，免费下发到各部门、乡

36、镇、村居。三是依法办理行政复议、行政应诉各类案件，爱护了当事人合法权益，维护了政府的权威和全市经济、社会秩序的稳定。全年共办理各项案件106件，其中行政复议案件43件，现已办结37件；应诉案件50件；举办听证会1次。四是加强执法培训和行政执法证件治理力度。对1203名执法人员进展了学问更新培训，并组织了考试，合格率达94%；组织297名未取得行政执法证件的执法人员参与了全省行政执法证资格综合法律学问培训和考试。对全市2023多个行政执法人员的行政执法证件进展了年审，对于到达换证要求的1800多个行政执法证件，法制办已全部上报省政府法制办换证。五是进一步深化完善和全面推行行政执法责任制，仔细审核

37、各行政执法单位行政执法责任制实施方案，明确了行政执法依据，标准了行政执法程序，强化了行政执法责任。此外，还积极探究调解民事纠纷、行政争议新机制，加强行政调解工作，预防和化解社会冲突纠纷。 （二）市志编撰进展顺当。一是完成乐清年鉴（20xx）的编撰出版。滤布乐清年鉴编纂是一项系统工程，也是一项群体工程，为保证乐清年鉴编写任务准时得以落实，切实提高编纂质量，办公室全体编辑人员一起研讨制定了编纂规划并设定了年鉴的编纂要目方案，召开乐清年鉴编纂工作会议，并对各单位、各部门的纂稿骨干进展了短期业务培训；经过大家的共同努力，去年12月上旬完成编纂任务，12月底由线装书局出版。二是加快乐清市民营企业志编纂工

38、作进度。为了加快编撰工作进度，办公室聘请了相关部门的兼职撰稿人员，由专人负责编纂本部门的相关内容，去年底已根本完成初稿。三是按时高质量完成浙江年鉴和温州年鉴（乐清局部）的资料征集、编纂和报送工作。同时，积极参与浙江省首轮新编县志数字化工作。四是依据基层修志的实际需要，主动做好业务指导工作，帮忙乡镇完成地方文献的整理工作。 （一）仔细开展了作风建立年活动。办公室党组对作风建立年活动特别重视，屡次召开党组会议进展讨论部署，依据市委统一安排，仔细制定活动方案，成立领导机构，积极宣传发动，深入开展学习，广泛查摆问题，仔细抓好整改，扎扎实实地推动这项活动，取得了较好的效果。在学习活动中，仔细地学习了党的

39、xx大报告精神，以及省党代会和温州市“第三次跨越”争论会等重要会议精神，抓好理论学习。同时，围绕活动主题细心设计多种形式的载体，分别邀请了温州市消防支队、市信息中心、市国税局、市财政局的领导和业务骨干到办公室举办了消防安全学问、电子公文处理、国家税收政策法规学问、财政收支状况和政策法规学问等专题讲座，充实了全体干部的学问，提高了业务水平。结合作风建立年活动，我们还深入开展了“六型机关”的创立活动，通过了有关部门的检查验收。 （二）大力推动工作创新，保持了日常工作的高效运转。在积极帮助领导抓大事、搞好决策效劳的同时，进一步健全办公室运行程序和机制，简化工作程序，创新工作手段，有力地推动了机关工作

40、，促使办公室内部连接协调，运转敏捷。推动办公无纸化工作，利用市电子政务平台，实行网上同步收发文件。实行来文网上登记制度，便于治理和查阅。不断改善办公条件和办公环境，进一步提高办公室福利待遇，积极为办公室制造良好的工作、学习环境，营造积极向上、团结和谐、心情舒服的气氛。坚持用制度标准行政行为，实现了内部治理的制度化。在现行各项制度的根底上，深化和完善了各项规章制度，对乐清市人民政府工作规章等16个规章制度进展修订完善，并汇编成册，真正做到行为标准、运转顺畅。 （三）注意强化自身建立，队伍素养进一步增加。一是加强了勤政廉政教育。教育全体干部职工树立正确的政绩观和价值观，自觉维护好市政府窗口形象。组

41、织学习了中共中心纪委关于严格制止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定和市纪委有关文件精神，办公室全体人员较好地执行了中心、省市加强党风廉政建立有关规定，保持了办公室清正廉洁的形象；同时，严格制度，强化落实，高标准完成了市委确定的各项党风廉政建立责任目标。二是关怀办公室同志的政治进步，推举提拔了一批干部到领导岗位。去年，我们办公室可以说是历干部提拔流淌的一年，年初，张其贵、吴呈钱两位同志调入办公室任副主任，周文中同志内部提拔为副主任；年中，蒋岩云、毛正晓两位同志被温州市府办选调录用；年末，程桔明、林斌同志到外单位任领导干部，董海波同志到我们办公室任应急办主任兼办公室党组成员、副主任，周建海、

42、周晓阳两位同志又分别内部提拔任办公室党组成员、纪检组长和市政府督查室主任，到现在，我们办公室副科级以上干部达13人，领导力气相当充实，办公室领导班子注入了新奇活力，提高了干部工作积极性。三是仔细抓好公开选调工作。因办公室人手紧缺，急需充实秘书工作人员，经市政府主要领导和组织、人事部门同意，我办与市人事局联合组织了公开选调活动，分别于20xx年11月25日和29日进展了笔试和面试。整个选调过程严格根据干部选调有关规定进展，坚持公开、公正、公正的原则。共有59人参与了这次公开选调考试，经过层层筛选和办公室综合考察，录用了两名公务员、一名事业人员。其中，王海伦和高磊同志分居公务员第一、其次名，林建兵

43、同志居事业人员第一名。这几名同志相当优秀，从那么多人当中脱颖而出，参加到我们办公室行列，对他们的到来我们表示热闹地庆贺！ 回首一年的工作，我们取得了肯定的成绩。这些成绩的取得，既是市政府领导关心、指导和帮忙支持的结果，也是广阔干部职工同心协力、奋力拼搏的结果，无不分散着大家的心血、汗水和才智，充分表达出大家顾全大局、埋头苦干的工作态度和开拓创新、锐意进取的工作作风。但在确定成绩的同时，也应当看到我们存在的问题还比拟多，除了集中学习教育抓得不够紧、帮助领导抓落实方面做得不够好等老生常谈的问题外，我觉得个别干部职工在爱岗敬业方面做得很不够，存在做事不仔细、应付了事，工作不紧、能拖则拖，纪律松散、迟

44、到早退，以及铺张铺张、不疼惜公共财务等现象，而且个别现象可能还很严峻。对此，我们必需引起高度重视，仔细加以整改。新的一年里，办公室党组将在这方面加强治理，对经批判教育仍不改正的违纪人员将赐予相应处分。 市政年度工作总结3000字篇五 xx年办公室工作的指导思想是：围绕我台工作重点，抓住一个中心，抓好二个治理，突出二个重点，搞好两个效劳，促进办公室工作跃上新台阶。抓住一个中心，即以宣传中心;抓好二个治理，即后勤治理、办公室内部治理;突出二个重点，即参x谋助手作用和综合文字材料的撰写为重点;搞好两个效劳，即为领导和部室效劳。 根据年初制定的工作规划，围绕办公室目标责任书的要求，一年来，办公室全体人

45、员努力做好各方面工作，管好后勤效劳，当好效劳员;搞好文书工作，连续保持标准化运行。 一切听从于我台工作中心，一切效劳于我台的重点工作，仔细履行办公室的各项职责。现将详细状况总结如下： 1.规划生育 积极实行多项措施，协作上级有关部门搞好重大节日期间的规划生育活动。对重大节日期间的规划生育宣传一律当日播发;派出一支实力强、业务精的记者队伍，对重大节日期间的规划生育活动进展采访、宣传、报道;对重大规划生育宣传活动、专题栏目免x费播出;发挥电视广告媒体作用，利用黄金时段，播出规划生育公益广告25条。圆满的完成了规划生育各工程标任务。按时报表，档卡齐全，xx六率(生育率、诞生统计符合xx率、节育措施落

46、实率、已婚育龄妇女治理率、季度安康检查上站率、独生子女领证率)均达100%，全年无一例规划外怀孕现象。 2.信息安全 3.社会治安综合治理 年初签定了目标责任书xx，在全台开展普法教育两次，加强了安全治理和检查，排查各项冲突纠纷，打击邪教组织，加强工作联系，切实做好综合治理宣传报道，确保全年无各类事故发生。通过宣传综合治理工作，对社会起到了肯定的作用，营造了良好的气氛，同时也为办公室日常工作奠定了根底。 4.消防安全 搞好消防宣传报道xx，每季度召开一次专题讨论会，成立了安全领导小组。加强消防检查，一星期进展一次消防检查，准时整改隐患;逐级签定目标，x实行责任追究，严格考评奖惩，实行一票拒绝;

47、健全消防档案，准时做好消防会议记录，完善了安全设施，对消防器材进展了维护和保养，确保了全年消防事故为零;开办了消防宣传月月有活动，通过对消防安全工作的宣传，对全社会起到了肯定的作用，也营造了良好的气氛。 5.精神文明建立 今年我台开展了争创省级先进单位、争创省级文明单位等活动。 办公室积极帮助做好各项预备工作，拍摄专题宣传片xx，各项工作现已就绪，迎接上级领导的检查。 6xx.财务方面 完善财务制度，严格财务律，加大财务治理力度。 7.培训治理 办公室制定了具体的业务培训规划。开展了丰富多彩的业务培训：商务礼仪、编采规程制度学习、音乐观赏讲座、写作学问、主持人应留意要点、如何做一个正直诚恳的人、三项学习教育活动读本等内容的学习。针对工作实际还邀请省台专家进展三期专题授课，促进了全台的创优和上发工作。结合三项学习教育活动，开展了职业精神和职业道德的教育。制定了六不准和八必下，购置了细节打算成败等书籍，全面提高中层干部的治理水平。开展了到基层熬炼、异地采风、到部队军训等活动，锻造全台人员的过硬工作作风。xx通过以上各种培训活动，使全台员工的精神面貌焕然一新xx，全面提高了我台职工的综合素养。 办公室是一个综合部门，处与我台行政领导参谋、协调各部室中心工作、效劳领导的位置。办公室工作任务繁重，工作难度大，所以今年工作中的详细要求是：