工会上半年工作总结(2篇).docx

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1、 工会上半年工作总结(2篇) 第一篇：工会上半年民管部工作总结 2023年已过一半，民管部围围着2023年民管工作要点，在*的正确领导下，坚持“以人为本，促进和谐，突出职代会标准化、工资协商质效等重点，努力提高民主治理工作整体水平；助力社会经济快速进展和和谐稳定，取得了肯定成绩，现将工作总结如下： 1、加强学习，提高思想 上半年，民管部结合工作实际，进一步加强学习力度，努力提高职工的思想意识、大局意识和责任意识，切实提高了民管部的工作整体水平，详细开展了：一是加强政策理论的学习，组织职工学习党的理论、方针和政策；要求职工渐渐形成肯定的大局意识、责任意识；二是针对工作重点，如：工资集体协商、职代

2、会等绽开调研，通过深入调研，把握根本的一线状况，了解全区企业的实际状况，企业的困难，工人、务工者的实际和一些社会难点，热点问题；三是召开座谈会，上半年，我们召开屡次座谈会，通过企业座谈会、联谊沟通会等多形式，实际听取会员单位，企业对工会工作的建议，广纳良言，对比缺乏，准时整改，有力的促进我们工作的不断完善。 2、明确重点，力求实效 （1）加强培训，提高实效。上半年民管部通过举办各类培训班，努力提高基层工会主席、协商代表的业务力量，上半年累计培训126名人次，有力的推动民管工作的顺当开展。 （2）全力推动企业工资集体协商。为更好的开展“春季要约”行动，全力推动企业工资集体协商，我们多措并举，如现

3、场指导、约谈企业主、召开座谈会等形式，较好的完成了企业工资集体协商任务，目前，已有102家企业签订了工资集体协议，极大的促进劳动关系和谐稳定。 （3）建立职工议事制度。上半年，通过选择安达机械有限公司作试点，组织职工代表与企业董事长对话，开展议厂情，促进展活动，加强企业民主治理。 （4）建立重点企业召开职代会联系指导制度，加强职代会标准化建立。目前已有43家村、社区建立联合职代会制度，建制率达90.5%。 （5）积极推动推动居民收入倍增规划，推动行业性工资集体协商，上半年，我们在餐饮行业选择了20家规模不同的企业，通过召开职工座谈会与经营者座谈会，听取经营者和职工的意见、发放调查问卷等措施，全

4、面了解餐饮行业职工工资收入状况，为市餐饮行业工会联合会的成立打下了根底。 其次篇：计生单位工会半年总结 自2023年上半年以来，在工会上级领导的正确指导下，为全面贯彻党的十八大精神，充分发挥了单位工会职能，开展了“心系职工情，幸福进万家”的送暖和活动，并取得了肯定的成就，主要做到了以下几点： 一、慰问困难职工，准时送暖和 对单位内部,工会是全体职工的“亲情之家”,为了积极发扬单位内部的团结互助精神,2023年1月，在工会领导组织下，慰问了单位9名特困难职工，提前为特困难职工送上了春节的祝愿与问候,询问了困难职工的目前的生活状况及身体状况,并为特困职工发放慰问金9500元，盼望他们能过上一个幸福

5、、祥和的春节。同时,困难职工对于单位长期以来的关心也倍受感动。 二、开展机关作风整顿会，加强作风建立 为切实加强计生单位作风建立,努力提高机关工作效率,培育出一流的机关作风及一流的工作业绩,打造一支效劳优质的计生队伍,2023年2月，计生委开展了机关作风整顿会。通过作风整顿,加强了制度执行的监视检查,有效杜绝了职工上班迟到时早退、旷工、自由散漫、不在状态、上网谈天、玩嬉戏等不良的现象,提高了全体职工的工作效率,树立起了秩序井然、作风严谨、形象良好的机关形象。同时,为大力弘扬全体职工的拼搏进取、创业奉献的敬业精神，激发全体职工的凝心聚力、争创一流效劳。开展了“百岗明星”及“和谐家庭”评比活动，将

6、爱岗敬业、综合素养好、关怀集体、乐于奉献等的先进个人评比为“百岗明星”,将家庭和谐、邻里融洽、遵纪守法、廉洁奉公的家庭评比为“和谐家庭”,并赐予了表彰及嘉奖。 三、学雷峰喜迎“三八”国节妇女节 随着学雷峰日与国际妇女节的到来，为了呈现女职工的风貌，工会在3月8日组织了全体女职工学雷锋活动，大力弘扬女职工的“奉献、友爱、互助”的效劳精神，深入开展关爱他人、关爱社会的志愿效劳活动，重点组织好表达人文关心的关爱老幼弱残志愿效劳行动,使我们的效劳走向福利院、孤儿院、残疾人、开展了应急救助、帮困解难、便民利民的志愿者效劳。同时,也大力开展了维护秩序、爱护环境、文明礼仪的志愿者效劳。 四、上报“职工之家”

7、及“工人先锋号” 2023年5月，为促进全体职工充分发挥主力军作用，推动全省计生单位的改革与进展,创先争优建功立业，对做出积极奉献的先进个人，经省工会讨论打算，在全省计生单位开展上报2023上年度全体职工“省级职工之家”以及“全省工人先锋号”活动。 此外,为了进一步推动保女职工权益法律法规的学习和普及，伸进爱护女职工权益法律法规的贯彻落实并,组织了全体女职工参与“上山下乡”开展“五四“活动，组织女职工参与女职工劳动爱护特殊规定学问竞赛活动。 五、大力开展惠民活动 为了切实稳定低生育水平，统筹做好人口计生工作，我单位真诚帮扶关心育龄群众。坚持计生惠民工作理念，主要做到了以下几个方面:即为免费新婚夫妻做婚检并讲解规划生育学问、为孕妇传授孕产期保健学问、为已生育夫妇讲解避孕节育学问、为晚育妇女进展生殖安康普查等,帮群众树立了一个安康文明的婚育观念。 总之,计生单位的工作责任重大,我们计生战线的全体职工应共同努力,不断加强学习,仔细扎实地做好各项工作,为全面实现党委、政府的工作而不懈努力奋斗。