师德师风工作报告记录师德师风工作记录表(十四篇).docx
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1、 师德师风工作报告记录师德师风工作记录表(十四篇)师德师风工作报告记录 师德师风工作记录表篇一 对比中小学教师职业道德标准、八查八看的要求,我熟悉到,教师职业道德是指教师在其职业生活中,调整和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的根本行为标准或行为准则,以及在这根底上所表现出来的观念意识和行为品质。自我剖析我所存在的问题有: 1、在依法执教方面,尽管我能够贯彻国家教育方针,能够自觉遵守教育法律法规,没有违反党和国家方针、政策的言行,但学习和宣传教育政策不够深入,有时候还存在消极的教育言论、行动等问题。依法治教就是要求教师从严格守法的高度,在全部职业行为中始终坚持正确的方向,这是教
2、师职业道德的首要准则,我有时候放松了或不留意这个准则。 2、在爱岗敬业方面,我根本上能够做到喜爱教育、喜爱学校,教书育人,留意培育学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心安康思想。爱是教师职业的根底,爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的根底前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在备课、上课、批改作业等方面,间或有敷衍塞责现象。 3、在喜爱学生方面,我关怀爱惜学生,敬重其人格;急躁教育,爱护学生合法权益,促进学生全面进展。但在公平、公正对待学生,特殊是要求学生方面,还不够严格。如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。 4、在严谨治学方面,我留意树立优良学风,刻苦钻研业务
3、,不断学习新学问;师德的根底是爱,核心是专;我留意严谨治学,提高业务水平;但探究教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺敏捷性和改良力度,提高教育、教学和科研水平还不够快。教师自身的学识与道德水平即师德,在潜移默化中直接或间接的影响着学生,也影响着学生对我的看法,进而影响着师生关系,所以我必需不断学习。 5、团结协作是教师处理与同事之间关系的准则,是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所打算的。在团结协作方面,我根本上能够做到虚心慎重、敬重同志,就是相互学习、相互帮忙还不够抱负;我能够维护其他教师在学生中的威信,也关怀集体,积极维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风,还缺乏才智上的
4、协作;我应当通过靠集体的力气,群体的才智,合作创共赢。 6、敬重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则,是促进教育合力的形成,提高育人效果的重要环节。在敬重家长方面,我爱听取学生家长意见和建议,取得支持与协作,但由于本单位工作特点,打算与学生家长联系相对削减;在宣传科学的教育思想和方法方面还不够积极。 7、廉洁从教是教师处理教育教学活动与个人利益之间关系的准则,是市场经济条件下教师应当留意保持的品德。在廉洁从教方面,我坚守高尚情操,讲奉献,不谋取私利,但在自觉抵抗并反对社会不良风气影响方面,显得不够有力。 8、在为人师表方面,我榜样遵守社会公德,留意处理个人职业劳动与自身人格塑造之间关系的准则
5、,衣着干净得体,语言安康,举止文明礼貌,以身作则,作风正派;但身教注意不够,律己不够严格,语言标准性有优待加强,缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特别要求的理解。 1、现代教育理论、政策法规学习不够深入,放松了依法治教这个准则。 2、爱心没有很好的培育和树立,因而爱心的激发、永保不够而消失敷衍塞责现象。 3、缺乏刻苦耐劳精神和态度,因而提高教育、教学和科研水平还不够快。 4、缺乏协作精神,因而依靠集体的力气,群体的才智,合作创共赢方面就脆弱。 5、缺乏对优秀教师的为师敬业、爱业、精业方面的“红”与“专”的修炼; 对比中小学教师职业道德标准、八查八看的要求,我拟定如下整改措施: 1、坚持抱
6、负,坚决教书育人、为人师表信念。思想上糊涂、坚决;抱负信念不动摇;理论要强。为此,我必需做到:切实加强党教育理论学习。约束自己,仔细整改;连续培育正确的世界观、人生观和价值观,树立先进而纯净的现代教育观。 2、转变作风,积极工作。 坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时到处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为教育、为人民效劳。 4、加强业务学问学习,努力提高综合素养。 我必需加强业务学问的学
7、习,一是从实践中学,向广阔的教职工学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业学问,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人。 师德师风工作报告记录 师德师风工作记录表篇二 通过师德师风整顿与学习,我的思想觉悟有了很大的提高。我更加深刻地熟悉到加强师德师风建立的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。这次学习让自己看到了存在的缺点,结合自己的工作对自己存在的问题及产生的缘由进展了仔细的剖析,现总结如下: 1、工作作风不够扎实,有时遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的
8、思想上的问题经常不能得心应手。 2、根本功不够过硬,业务有待提高。多媒体教学跟不上,跟不上时代步伐,有现实条件的限制,也有个人因素。 3、虽然平常与学生的沟通的次数较多,但与家长沟通、沟通不多,对学生的思想问题仍不能尽早尽好地解决。 产生这些问题的缘由: 一是自己放松了学习及对自己的要求; 二是思想上有等、懒、靠的心情; 三是自己对自己的工作没有进展系统的规划、整理。这次集中教育整顿使自己找到了问题和缺乏,为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。 通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和缺乏,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,仔细做好以下几点: 1、加强业务学问学习,
9、提高自身业务水平。 刻苦钻研业务学问,努力提高综合素养,树立一切为学生效劳的思想。不遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,做到思想业务两过硬。 2、开拓创新,提高效劳水平。 在工作中勤观看、勤思索,想领导之所想、急领导之所,全心全意做好各项工作。 3、敬重家长, 效劳家长。 家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在平常工作中,准时与家长沟通,仔细听取家长意见和建议,取得支持和协作,不指责、责怪家长。并且在语言沟通中,要平和、委婉、真诚、用诚意得到家长信任。留意加强学习学校的各种规章制度,虚心听取各方面的意见,增加自己对各种不良现象斗争的士气,树立良好教师的形象。 4、注意小节,修炼人
10、格。 教师对学生的一生都有至关重要的影响,教师是人类灵魂的工程师,应有为人师表,以身作则,行为示范:爱与责任,是师德之魂。教师是为人之表,要有个好思想,好作风好行为,只有这样教师才能有资格对学生进展德育教育。教育无小事,教师的一言一行都是学生关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,由于学生眼中的教师都是详细的,而教师又是学生心目中的“学习的典范”时刻牢记-从我做起,从小事做起,从今日做起! 总之,我作为一名一线教师要深刻的熟悉自己的重要位置,随时留意自己的思想作风、学风、工作作风等方面的状况,努力使自己成为一个作风过硬、专业过硬的人民的好教
11、师,以饱满的精神开拓进取,为教育教学工作迈上一个新台阶而努力。 师德师风工作报告记录 师德师风工作记录表篇三 时间荏苒,我在教师这个职位上已站了七年了,面对自己走过的路,有艰辛也有欢乐,有成就也有缺乏,现就我的师德师风方面的自查,向领导,同事做一个报告。 1、在爱岗敬业方面,我能够做到喜爱教育、喜爱学校,教书育人,留意培育学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心安康思想。爱是教师职业的根底,爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的根底前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在批改作业、考试阅卷等方面,间或有敷衍现象。 2、在关爱学生方面,我关怀爱惜学生,敬重其人格;急躁
12、教育,爱护学生合法权益,促进学生全面进展。但在公平、公正对待学生,特殊是要求学生方面,还不够严格。喜爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的精华。爱是教育的万金油,当教育之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。 3、教书育人方面,我留意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新学问;我留意严谨治学,提高业务水平;但探究教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺敏捷性和改良力度,提高教育、教学和科研水平还不够。所以我必需不断学习。团结协作是教师处理与同事之间关系的准则,是优化校内育人环境的关键
13、因素。这是教师的职业特点所打算的。 4、在为人师表方面,我根本上能够做到虚心慎重、敬重同志,就是相互学习、相互帮忙还不够抱负;我能够维护其他教师在学生中的威信,也关怀集体,积极维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风,还缺乏才智上的协作;我应当通过靠集体的力气,群体的才智,合作创共。 5、在终身学习方面。我留意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新学问;我留意严谨治学,提高业务水平;但探究教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺敏捷性和改良力度,提高教育、教学还任重道远。 1、现代教育理论、政策法规学习不够深入,放松了依法治教这个准则。 2、爱心没有很好的培育和树立,因而爱心的激发、永保不够而
14、消失敷衍塞责现象。 3、缺乏刻苦耐劳精神和态度,因而提高教育、教学和科研水平还不够快。 4、降低了自我要求的标准,缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特别要求的理解。 对比中小学教师职业道德标准、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求,我拟定如下4项整改措施: 1、坚持抱负,坚决教书育人、为人师表信念。 思想上糊涂、坚决;抱负信念不动摇;理论要强。为此,我必需做到:切实加强党教育理论学习。约束自己,仔细整改;连续培育正确的世界观、人生观和价值观,树立先进而纯净的现代教育观。 2、完善学校教育治理,增加制度的严厉性。 留意加强学校教育制度的宣传工作,虚心听取各方的意见和建议,增加自己对教育
15、不良现象做斗争的士气,树立良好教师的自我形象。 3、转变作风,积极工作。 坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时到处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为教育、为人民效劳。 4、加强语文业务学问学习,努力提高综合素养。 我必需加强业务学问的学习,一是从实践中学,向广阔的教职工学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业学问,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人。三是向挫折和教
16、训学,不断加以改良和提高,以致完善自我,丰富人生。 师德师风工作报告记录 师德师风工作记录表篇四 师德师风是学校的灵魂所在,也是学校办学实力和办学水平的重要标志。抓好师德师风建立不但有利于提高教学质量,发挥教师的积极性和创新力量,推动教学改革向深度和广度的进展,而且有利于校园精神风貌的改善,形成良好的教书育人环境。现将有关状况总结如下。 一、领导重视,层层规划,全面部署。系领导高度重视师德师风建立工作,把师德师风建立工作纳入了党政工作的重要议事日程,先后屡次召开专题会议讨论、落实师德师风建立工作。同时还建立了以系党书记许步国同志任组长,系主任朱晓慧同志任副组长,由其他党政领导和有关人员组成的师
17、德师风建立领导小组,详细负责师德师风建立工作,并制定了师德师风建立三年工作规划。在领导小组的统一协调部署下,党总支各委员和行政各领导分工负责,团结协作,仔细结合各自职责,积极做好师德师风建立的宣传发动和贯彻落实工作,确保了师德师风建立工作在全系范围内的全面开展。 二、注意学习,统一思想,提高熟悉。师德师风建立,首先是思想建立。而抓好思想建立,关键要抓好学习教育。只有 广泛深入地开展学习教育活动,通过学习教育统一思想,提高熟悉,把握关于教职工思想、道德、作风建立的政策规定,有效提高广阔教职工加强自身思想道德建立的自觉性,才能为师德师风建立的顺当开展奠定了坚实的基矗三年来,我系坚持以正面教育为主的
18、原则,把师德师风学习教育同教职工政治学习有机结合起来,实行切实措施加以保证,形成切合实际工作的机制,使广阔教职工的思想、道德、作风建立目标明确、有章可循,使师德师风建立工作逐步走上常常化、制度化的轨道。 1.组织开展常规化政治学习。 三、抓好落实,完善机制,标准治理。在开展师德师风建立工作过程中,各分管领导和有关部门积极抓好落实,留意通过加强建章立制来不断完善治理,既重视办好学校对广阔教职工的”职业要求,又充分敬重教职工的职业特点,把师德师风建立同广阔教职工的教学、科研工作严密结合起来,同实现学校改革进展的总体目标结合起来,充分调动广阔教职工教书育人、效劳育人、治理育人的积极性,将师德师风建立
19、成为推动我系改革进展的重要保障。主要从以下几个方面: 1.抓好领导班子建立,开创以德治系新路子。 四、细心组织,丰富活动,突出主题。1.优化校园环境,强化校园制度。美丽的校园,不但可以为学生供应一个舒适的学习生活环境,而且还有助于培育学生的道德情操和爱国、爱校精神。针对我系在浦东校区单独办学的特别性,系党政领导们除了协作学校做好校园硬件设施建立,还积极制造“软件”条件,努力改善校园气氛,营造良好的校风、学风。主要有: 坚持每周一次的升旗仪式; 施行“晨读”、“晚自习”制度; 组织开展各类文体活动; 举办大学生素养教育节; 制作宣传橱窗。 2.组织讲课竞赛和“师德师风”演讲赛。授课作为教师的一项
20、根本技能,既是教师教学、业务水平的表达,也是加强对青年教师培育的一种有效途径和方式。三年来,我系结合学校开展的青年教师讲课竞赛和校工会举办的“师德师风”演讲竞赛,组织青年教师进展讲课竞赛,对讲课效果较好的青年教师赐予肯定嘉奖,并从中挑癣推举出授课效果优秀的青年教师参与学校讲课竞赛和“师德师风”演讲赛,为青年教师供应熬炼的时机,提高了对师德师风内涵的理解。 3.领导深入班级听课。准时了解教师授课状况及学生在课堂上对教师的反映,对有问题的教师进展谈心,限期整改。同时对新教师也不放松,在教学上细心指导,随时为他们指出缺点和缺乏,使其尽快成熟。 4.组织学生召开座谈会,实行师生双向沟通。一方面教师深入
21、学生与其谈心,指出存在的问题,帮其改正。 五、留意宣传,树立典型,做好示范 留意挖掘提炼师德师风建立中的真人真事,大力宣传师德师风建立中的先进典型的好思想、好作风、好阅历、好方法,并进展推广沟通,努力营造敬重先进、学习先进、追逐先进、争领先进的气氛。 六、抓住重点,仔细查摆,促进工作 1.召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,依法治教,依法从教,标准办学秩序。 2.召开党员大会,会上要求全体党员积极参加到师德师风建立中去,大力协作学校开展师德师风建立的各项工作,把师德师风和党风廉政建立结合起来,在“保持共产党员的先进性”学习活动中,做师德师风的楷模。 3.召开教职工会。 总之,
22、我们通过狠抓师德师风建立工作,深深体会到:只有制度完善、加强过程治理,发觉问题准时处理,才能保证师德建立有成效。我们将在今后的工作中,不断总结阅历,进一步提高师资队伍的师德水平。 师德师风工作报告记录 师德师风工作记录表篇五 师德师风学习领导小组: 通过师德师风学习,我深刻的熟悉到教师队伍素养的凹凸直接关系教育事业的成败,教师队伍思想道德建立的方向打算着学校精神文明建立的性质和方向。所以说,师德建立是教师队伍建立的灵魂。 通过师德师风集中学习和谈心活动,我深刻的剖析自己,我发觉我在以下几方面还应当做得更好。 在平常的教学教育过程中,经常受到教师待遇低,条件艰难,压力大等思想冲突的干扰,使自己曾
23、经产生象许多教师一样的想法:哎,太难了;走,出去闯闯吧。这种心情化表现自己的不成熟,还应当更加深层次的熟悉这个问题,“教师是人类灵魂的工程师”,是党和人民赐予我们最高的荣誉,是对我们工作的确定。 我虽然取得了一些成绩,但是我深刻的发觉自己还存在急躁心理,对学无止境的教学业务,没有深入的钻研。在教学工作中,对终身学习还熟悉不够,只停留在学习的外表,认为自己学懂啦,不再深入。这样,在工作教学中,存在有时感到学的学问还不够,熟悉到终生学习的重要性。 在学习中,我渐渐理解和发觉自己离一名优秀的教师标准还很远,我深刻地熟悉到,在今后的工作中要克制这些缺点,努力高要求自己,使自己成为一名合格的优秀的荣耀的
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