实习生转正的工作总结范文(15篇).docx
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1、 实习生转正的工作总结范文(15篇)实习生转正的工作总结 篇1 我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到6月14日2个月的试用期马上完毕,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一名刚参与工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。 在岗试用期间,我在开发业务部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是在各部门领导和同事的急躁指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的操作流程。 在本部门的工作中,我始终
2、严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的奉献。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 在岗试用期间,我主要做了以下工作与学习: 1、仔细学习公司的各项规章制度,熟识公司状况,了解本部门的工作流程,生疏公司各部门领导与同事,便利以后工作开展; 2、帮助老员工完成拓展部4月份对曲靖市今年以来开盘的楼盘具体状况调查; 3、完成曲靖市中大型商场商铺的租金水平调研及数据采集工作,并提交调查报告; 4、帮助开发业务部同事的前期报建工作; 5、
3、完成领导交办的其他工作; 这是我的其次份工作,这两个月来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长。 在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来! 实习生转正的工作总结 篇2 来到这里,我们彼此生疏。刚进入特大型,观察大家都在忙,想到我将来的工作肯定会很简单和艰辛,出来乍到,这里的工作让我非常的不适应,轴承的加工方法,和浅显的理论学问,我仅略知一二,更谈不上解决
4、问题了,我深知要把握这些并非易事。通过自己不段树立信念,在师傅的帮忙和领导的关怀下,让我始终坚持到现在并且完全适应了这里的一切。在开头实践的过程中,我明白了很多道理,我们这一行是讲究科学的,同时我们还得敬重科学,比方在装前处理产品质量问题的时候,关于产品合格与不合格之间,决不能靠猜想,必需要用数据说话。这是初到公司上的第一课,通过处理问题,它转变了我对待事物的态度,潜移默化的我长了见识,也渐渐成熟起来,这也是我取得最大的成绩。彼此,这里的全部对我也是同样的生疏,增加我们之间的了解,还需要一段时间,假如取得大家对我的信任更需要我的实际行动,所以始终想为公司做点什么是我最初的想法 在这个大家庭里,
5、我长大成人,时间可以转变一切。假如把刚踏上工作岗位时的状态当成懵懂的“年少”时,那现在可以当成自己是敢打敢拼,头脑伶俐的“青壮年”。通过钻心讨论,在大家的帮忙下,我渐渐把握了轴承的制造工艺,能够自行完成设计,并能单独的处理问题。到现在我已经完成了近百个新产品的工艺设计,根本涉及到了全部类型。当公司遇到“挑战”时我也可与大家一起来应对。那时我们超额完成3030万产值的好成绩,在领导的指引下,我负责跟踪局部产品,从加工到包装,我都参加了其中,自身的价值也得到了表达,后来我们又连续制造了佳绩,任务越艰难,越能提高自己。我们每个人都需要经受坎坷,在大风大浪中我们才会成长,西门子审核胜利,标志着整个公司
6、又进入一个更好的进展时期,这是大家共同奋战,连续几天加班延点取得的结果,通过这次审核,我的眼界变的更宽了,但又被它的威力所冲击,发觉自己的学问很浅薄,有太多的事情需要我去做。领导曾批判过我们局部员工:“闭门造车,坐地日行八万里”。就是告知我们不能停顿不前,只有进取才有收获。总之,在这一年的时间,我做了很多工作,是时间转变了一切。 就像时常会被唱起的“我们的将来不是梦”一样,在这里同样有属于我们的将来,特大型分公司给我们供应了呈现自我的平台,脚下的路却需要自己走。过去的一年里成绩不行磨灭,但也有缺乏之处,在工作过程中有时,意志不够坚决,对学问的学习时而会停顿不前,这些问题对工作有肯定的影响。在以
7、后的工作中我会坚决信念,克制一切困难,让自己更加充实起来。 总结过去,珍惜现在,展望将来。总结了过去一年的工作,盼望以自己的微薄之力与大家共同制造特大型分公司的美妙明天。 最终诚切得盼望领导批准我转正成为特大型分公司的一员。 实习生转正的工作总结 篇3 我从去年六月份正式到XXXX公司上班,到现在已经有一年时间。这一年里,在领导和同事们的指导和协作下,我踏踏实实的工作,并在工作中不断地学习与进步,提升自己的素养和才能,以期更好地完成各项任务。通过自身的不懈努力,我已经适应了四周的工作与生活环境,渐渐的融入到陶瓷科技这个大家庭中。 下面,我将这一年来的工作总结汇报如下: 一、思想态度 学校里十几
8、年的寒窗苦读,使我增长了学识,练就了仔细和坚强的秉性,也为以后的人生种下了盼望。然而这是以社会阅历的巨大缺失为代价的,它造就了自己凡事过于抱负化的书生气,形成了崇尚自由、不喜束缚的特立独行之共性。 如今,我已经走上了工作岗位,必需尽快的做好角色转换,虽然我还不是党员,从学生到员工的角色转换也不彻底,但是,工作以来,我始终根据党员的标准来严格要求自己,遵规守纪,听从公司和领导的各项安排,时间不纠缠于上下班,工作不计较分内格外,以结果为导向,仔细踏实的做好每一件事,努力到达公司和领导的预期要求。 二、工作状况 我把自己的工作分为三局部: 1、作为ERP工程推动小组成员,对公司的ERP工程进展推动与
9、维护治理。本公司的ERP工程主要包括六大模块:根底资料、供给链、生产治理、财务治理、本钱分析,以及单独的工资系统。我负责对根底资料编码进展维护与治理,在供给链模块实施期间,为了使大家更快的熟识ERP系统,保证业务数据的精确性与准时性,我们下发了操作指南,并制定了ERP系统运行制度,依据运行制度对供给链数据录入状况进展定期检查,通报检查结果,催促大家准时精确的完成业务。 去年10月份,生产治理模块开头调研实施,这一局部主要由一线操作工来直接操作,他们大多对电脑几乎是一窍不通,特别业务又多,操作起来比拟繁琐,因此出错频率很高。这时我就成了救火队员,随叫随到,准时帮忙并教育他们处理问题,到现在已经小
10、有成效,绝大局部操作工都已经能够正确的进展汇报、补卡,以及开具不合格品通知单,并能够处理一些简洁的问题。 工资系统是一个独立的帐套,在对它进展测试时,我负责把自制工资表中的数据导入系统,核对系统计算结果的精确性,并对工资统计人员进展工资录入培训。经过测试,系统数据与自制工资表中的数据完全全都,甚至能够发觉自制工资表中的错误,现在也已经在使用中。 本钱分析模块目前正在加紧测试,由于前期的一些相关数据不很精确,各种误差累积到本钱分析中,使得差异加大,调整起来也比拟困难,因此实施进度比拟缓慢。 ERP系统是由总经理直接领导的工程,是我工作中的重中之重,我也始终不遗余力对其进展维护与推动。可是,由于前
11、期考虑不太周密,导致在实施时常常消失一些细节问题,拖延了工程进度,这还需要和软件公司一起协调解决。 2、作为系统治理员,对公司的电脑、打印机、投影仪,以及各种办公软件进展维护与治理。 生产治理模块上线之前,我负责给金属化生产线上的几个录入点配置好电脑以及打印机、条码扫描枪,并安装好相关的软件。金属化生产线和陶瓷生产线的办公司搬迁时,我负责给他们重新连接电脑和网络,平常则负责对这些设施的日常维护工作。其中文印室里的打印机换了三四个,每一个都总是出错,很是让人头疼了一段时间,直到上个月换成一个全新的打印机,错误才消停下来。 3、作为综合治理部的一员,负责与其它部门和单位的沟通和协调,以及公司的门禁
12、与考勤系统、监控系统、消防系统等等各项根底工作。 综合治理部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对各种繁杂琐碎的工作,为了提高工作效率,我不断地强化工作意识,留意加快工作节奏,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失,至今根本做到了事事有着落。 三、学习与生活 作为一名刚刚走出校门的大学生,以前学到的学问并不能很好的跟当前的工作结合起来,只有更加努力地学习各种学问才能满意工作需要。因此,我没有放松对自己的要求,在学习方面的热忱反而比任何时候都要高涨。刚进公司不久,我随其他员工一起到秦岭里面进展了为期两天的拓展训练,加强了安全
13、意识和团队合作力量,也熟悉了其他单位的很多同事。随后又随王师傅一起参与软件公司开展的二次开发平台使用培训,学习了软件的一些后台设置和二次开发,这个平台给ERP系统带来了许多便利,因此始终都在使用,我也从中获益良多。此外,我还订购了轻松学电脑期刊,并结合实践,努力学习电脑网络和硬件方面的学问和技能,至今也算是略有所成。此后,我仍会不断加强自己的专业理论和相关业务技术的学习,努力提高自身的业务力量。 四、个人感受 在这一年的实习中,公司同时进展了三大工程:ERP系统、技术改造和降本增效。新厂房、新办公楼、新的治理模式,再加上一大批新人和创新高的产量,这些无不昭示着陶瓷科技已经进入了快速进展时期。然
14、而随着公司规模的快速进展,员工素养和业务力量的提升却有点跟不上步伐,企业文化的建立也缺少改良和创新。在公司这么久,我还从来没有直接承受过企业文化的宣传,而在日常工作中感受最深的却是“各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜”的本位意识。 随着公司规模的渐渐扩大,各项新业务也越来越多,如何提升自己的工作力量和技巧以适应这些新人新事物就成了一大挑战。为了迎接这次挑战,我积极地向四周的同事学习各项技能,并现学现卖,在实践中熬炼和提升自己的业务力量。由于我是内向型性格,做事比拟仔细慎重,在和同事进展沟通沟通时就有些放不开,有时也显得没有主见;在处理问题时,不像是治理人员,倒更像是一个效劳人员。这种低姿势使我看起
15、来比拟好说话,也很简单相处。可是作为治理人员,这种状况有些偏离了我的工作重心,在以后的工作中是不太可取的,我肯定会尽力改正,做到勇于治理,擅长治理。 五、建议与盼望 1、系统的进展企业文化建立 虽然我对企业文化了解不深,但也知道它的重要性。因此盼望公司能够系统的建立企业文化,并加强宣传,使员工能够融入其中,切实的感觉到企业文化就在身边(例如五S现场、六好班组、活动室休闲运动等)。这需要全面了解企业文化的概念、内涵、方式和方法,建议公司去企业文化建立比拟胜利的企业学习,使公司的文化建立更加科学有效。 2、转变培训模式,提高培训效率 现在的培训模式是,一旦有了什么新业务,就把全部相关的操作人员都召
16、集起来集中培训一次,完毕后大家在培训记录上签个名表示已经承受过培训了,至于有没有学会那只有自己知道了。其实真正学会的很少,到了实际操作时又需要一个一个的重新教,而且通常还得多教好几遍。 事实上,学习不是一蹴而就的事情,与其这样铺张大家的时间,还不如先重点的对几位带头人员(例如班组长)进展实作培训,让他们专心去学,三次学不会要进展惩处。等他们学会之后再去对自己班组内的成员进展培训,他们和自己班组内的人员朝夕相处,有充分的培训时间,员工也更简单理解和承受,培训效率也会大大提高。 3、优化考勤治理 在生产线上,有些岗位是只有上班时间,没有下班时间,只是笼统的规定什么时候做完什么时候下班,没有精确的班
17、次,也就很难统计考勤,更无法计算加班时间。也有些岗位是有考勤班次,但却是在事后进展统计,看看当天谁到场了就给谁记工时,这样就根本就没有缺勤这一说。对于倒班人员,轮换的随便性也很大,无法准时的更新考勤班次,也就根本无法精确的统计考勤。 我觉得,既然是考察出勤状况,那就应当事先给每一位员工都规定好班次(上班日期和时间),倒班人员的出勤班次由班组长准时上报,并在系统中准时更新,这样才能依据刷卡记录来精确的统计出勤状况。例如我们规定你今日早八点至晚八点之间必需出勤,系统中却找不到你的刷卡记录,那就是缺勤,假如没有请假条,那就记为旷工,进展惩罚。相对的,我们没有规定你今日早八点至晚八点之间必需出勤,系统
18、中却消失了你的刷卡记录,那就要考虑记为加班,进展嘉奖了。 固然,由于本公司岗位班次的简单性,可能需要特地设置某个人员对考勤系统进展专项治理,才能真正的做到准时更新,精确考勤。而这一切的根本前提就是我们的刷卡机足够精确和灵敏。 4、将办公用品纳入ERP系统 由于办公用品比拟细碎,供给商不固定,开票周期又比拟长,难以顺当的纳入ERP系统,因此它的出入库业务始终都在系统外运行,这种不标准的业务长期进展下去,很简单成为一个反面典范,让其他业务也跟着不标准起来。为了防止发生这种状况,应当尽快的把相关人员召集起来,进展专题争论,集思广益,商定出一个切实可行的方案来执行,以免后患。 六、工作规划 在今后的工
19、作中,我会始终保持仔细踏实的态度,专心做好每一件事。其中的首要任务是连续进展ERP系统的工作,让这个工程顺当通过验收。其次是积极向组织靠拢,争取早日入党。然后是系统的学习治理学问和技能,积极向四周的领导和同事请教,把自己培育成一个合格的治理人员,更有效的为公司奉献自己的力气。同时,我还会加强本职工作的学习和应用,尽快取得中高级职业等级证书。 实习生转正的工作总结 篇4 我在xx年的银行工作中,始终保持着良好的工作状态,以一名合格的银行员工的标准来严格要求自己。我立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上悄悄的奉献着,为合作银行事业发出一份光,一份热。作为储蓄岗位一线员工,我们更应当
20、加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的效劳。以“客户满足、业务进展”为目标,搞好效劳,树立热忱效劳的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都快乐而来满足而归。众所周知,在xx支行辖内,xx分理处是比拟忙的一个点。每天每人的业务量平均就要到达一百多笔。接待的顾客一二百人,尤其是小钞和残币特殊多,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提示自己要在工作中仔细仔细再仔细,严格按总行和支行制定的各项规章制度来进展实际操作。 一年中我始终如一的要求自己,xx年我个人没有发生一次责任事故。我在做好自己本职工作的同时,还用我多年来在会计
21、工作中的阅历来帮忙其他的同事,同事们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会非常虚心的向其他同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮忙其他人,就要使自己的业务素养提高。储蓄乃立社之本,xx年,在上级领导的关怀、支持和同事们的帮助下,我积极努力地开展工作,较好的完成了各项工作任务,全年个人累计吸储xx多万元。 这一年来,我积极参与政治理论学习和业务学问学习,能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度,同时刻苦钻研业务学问,不断提高自己的工作技能。回忆这一年来的工作,我是问心无愧的,在工作中,我是
22、忠于职守,尽力而为的,银行属于效劳行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我经常提示自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍旧坚持做好“微笑效劳”,急躁细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包涵和理解他,最终也得到了客户的理解和敬重。 回忆检查自身存在的问题,我认为:一是学习不够。当前,以信息技术为根底的新经济蓬勃进展,新状况新问题层出不穷,新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基储专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素养不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 针对以
23、上问题,今后的努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素养。转变工作作风,努力克制自己的消极心情,提高工作质量和效率,积极协作领导和同事们把工作做得更好。 新的一年里我应加紧学习,更好的充实自己,以xx的精神状态来迎接新时期的挑战,总结过去,是为了吸取过去的阅历和教训,更好地干好今后的工作。工作中的缺乏和欠缺,请各位领导和同事批判、指正。 实习生转正的工作总结 篇5 我在20xx年的银行工作中,始终持续着良好的工作状态,以一名合格的银行员工的标准来严格要求自我。我立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自我能在平凡的岗位上悄悄的奉献着,为合作银行事业发出一份光,一份热。作为储蓄岗位一线员工,我们
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