工商局2023年合同工作总结.docx

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1、 工商局2023年合同工作总结_合同工作总结本文名目合同工作总结模板守合同重信用工作总结合同治理工作总结XX年工程部合同段安全保通工作总结 为全面贯彻落实劳动合同法，进一步标准用工行为，积极构建和谐稳定的劳动关系，切实维护劳动者合法权益。依据市劳动和社会保障局关于开展劳动合同法贯彻实施状况专项检查的通知（成劳社办49号）精神，我区切实加强领导，周密部署，细心组织，取得明显实效，现将有关状况汇报如下： 一、强化领导、制订方案 我区严格根据上级要求，召开特地会议进展发动部署，在摸底调查的根底上，结合我区实际制定切实可行的实施方案，成立了成华区劳动合同法实施工作领导小组，领导小组下设办公室，主要负责

2、牵头协调工作，做到了组织领导到位、责任落实到位，工作措施到位，贯彻效果到位，确保劳动合同法顺当实施。 二、强化宣传、营造气氛 在大力普及劳动合同法的根底上，充分发挥基层、媒体优势，开展全方位、多渠道的宣传教育活动，营造良好的舆论气氛。一是进展媒体宣传。充分利用各类新闻媒体，广泛宣传劳动合同法；通过成华光纤、社区播送电台播放劳动合同法相关学问；在成华报、成华劳动保障信息周刊开设专栏，解读劳动合同法疑难问题。二是进展政策询问。在全区大型工业区、人流密集的商业区设立宣传点，开展政策法规询问活动，现场为群众答疑解难，并利用投诉举报电话开通热线，与企业、员工探讨热点、难点问题，承受询问。三是印制文本。仔

3、细做好各种劳动合同文本的印制和派发工作，共同印发各类宣传资料XX0万余份，指导企业依法与员工签订劳动合同，标准合同治理。四是张贴宣传资料。积极利用社区橱窗、报栏，张贴宣传资料，确保家喻户晓。五是开展培训。组织人员深入街道、社区、企业，对基层工作人员，企业负责人开展劳动合同法培训，提高工作人员力量，催促、引导企业依法用工。 三、细心组织、注意实效 为确保劳动合同法得到全面贯彻实施，在宣传教育、摸底调查的根底上，首先充分发挥劳动保障监察一、二级网格的作用，准时更新劳动保障监察数据库，对辖区用人单位劳动用工状况进展动态监控，切实提高贯彻落实的针对性和有效性；二是加大执法监察力度。围绕贯彻执行劳动合同

4、法，坚持把贯彻劳动合同法与整治非法用工、打击违法犯罪行动结合起来，与整治劳动力资源市场专项行动结合起来，各相关部门集中力气开展专项执法检查，下大力解决不依法签订劳动合同、拖欠克扣劳动者工资、非法使用童工等突出问题，对违反劳动法律、法规行为，进展坚决查处，切实维护劳动者合法权益，确保劳动合同法全面实施。三是以劳动保障年检为契机，对用人单位劳动合同签订、工资发放、社会保险登记缴费等状况进展全面检查，发觉问题，准时要求单位进展整改。四是全面实施合同制度。仔细抓好推动劳动合同制度实施三年行动规划，切实加强对用人单位实施劳动合同制度的指导和监视，全面提高劳动合同签订率。抓好区域性、行业性集体合同签订和创

5、立和谐企业与工业园区活动，标准用工行为，融洽劳资关系。 四、下步准备 贯彻落实劳动合同法是一项长期的、艰难的系统工程。在今后的工作中我区将始终以贯彻科学进展观为指导，仔细贯彻党的十七大精神，以建立标准有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系为目的，严格根据劳动合同法的要求，连续加大宣传教育力度，严格执法，科学治理，加快完善并进展和谐劳动关系的长效机制，使劳动合同法在我区全面实施，为促进我区科学进展与社会和谐稳定做出努力。 成华区劳动和社会保障局 4月8日 守合同重信用工作总结合同工作总结模板（2） | 返回名目 ，在工商局开发区工商分局的领导下，我们公司“守合同重信用”工作有了

6、安康稳步的进展，取得了丰硕的成果。概括的说，企业信誉得到了推动，企业信用形象得到了改善，企业市场竞争力得到了提高，企业效益的增加得到了促进，企业的法律意识和合同意识得到了增加。为进一步总结阅历，使守合同重信用工作再上一个台阶，下面我们把一年来守合同重信用工作汇报如下： 一、领导重视 熟悉到位 一年来，集团公司领导始终把做好“守合同重信用”工作做为一项促进企业经济进展的重要工作来抓，成立了以法人代表为组长，法律、财务、审计、生产、经营等部门负责人参与的合同治理领导组，明确分工，监管人员落实到位。把标准合同治理作为“守合同重信用”的一个极为重要的环节，把合同治理视为企业的生命和财宝，把诚恳守信作为

7、企业进展之本。为此，公司主管领导不但每月都听取标准合同治理工作汇报，还要求有关部门要加强“守合同重信用”活动的宣传教育和培训力度，利用各种形式来开展这项工作。对上级开展的培训班，也赐予了大力的支持，每次都派人参与。通过共同努力，全公司上下对这项活动的熟悉逐步得到提高，思想也得到了统一，上下齐心合力，共同把这项工作做实做好。 二、加强治理 制度到位 为使“守合同重信用”活动能够安康有序的进展，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。我们设立了企管处、监察部、质量体系认证办公室，建立健全了各项规章制度，特殊是我们还对比合同法的有关规定准时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同治理制度

8、。使合同治理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用治理水平有了明显提高。 三、注意质量 履约到位 通过参与“守合同重信用”这项活动，“以质量求生存，以治理求进展”、“以诚取信、以信取誉、以誉取益”的企业经营理念在公司已经形成，到达共识。在日常的经营活动中，能够讲诚信、讲质量，仔细履行每一份合同，在社会上、在用户中也享有良好的信誉，与用户建立了长期的合作关系，同时也取得了显著经济效益。 总之，在过去的一年里，我们公司在“守合同重信用”活动中取得了肯定的成绩，同时，我们还要正视存在的问题。比方:由于我们公司规模比拟小，员工的素养参差不齐，“守合同重信用“活动的开展还不够平衡，对重要意义还熟悉

9、缺乏，治理也有不同程度的差异，这些问题将在以后的工作中加以订正。 合同治理工作总结合同工作总结模板（3） | 返回名目 一年来，根据省局合同治理工作部署，围绕市局1234五年总体目标，三步走阶段性目标的要求，仔细落实科学进展观，深入贯彻党的xx大精神，坚持监管与进展、效劳、维权、执法的统一，树立以人为本，争优创新的治理理念，紧紧围绕强化职能、效劳经济、信用建立、行政监管四个主题抓落实，合同监管工作取得了新成效。现将工作开展状况汇报如下： 一、扎实开展四川省合同监视条例立法调研，深入贯彻合同法，全面落实合同监管职能。依据省局的部署，我局组织相关职能科室深入基层工商所（队）、30余家企业、法制机构

10、开展了合同监视治理现状调查、企业合同订立、履约、纠纷调解状况调查、公用企业合同格式条款使用现状和问题等一系列调研工作。召开了合同专管员、企业代表、法律工、消费者代表参与的座谈会，听取了多方面的意见和建议，并准时向省局报告了调研成果。通过播送、电视台、报刊、宣传栏、标语等多种形式宣传合同法，出动宣传车8台次巡回各县（区）宣传，印发宣传资料8400余份。通过宣传一是积极争取各级党委、政府和相关职能部门的支持，主动与相关部门取得联系，相互沟通，为顺当开展合同行政治理工作打下坚实的根底；二是开展丰富多彩、形式多样的宣传活动，扩大普法面，提高社会、企业和民众的认知度，提高合同意识。 二、加强执法队伍建立

11、，开展合同监管六深入活动，夯实合同治理工作根底。加强执法队伍建立，是全面加强合同监管的根底，是进一步完善市场经营秩序，制止各类合同违法行为，完成合同监管任务的需要。市局特地组织了合同专管员培训学习班三期，全局共有151人参与了培训。培训从合同监管职能着眼，分别讲解了合同欺诈、虚构主体及拍卖活动中串标等违法行为的主要表现形式，结合日常合同监管工作，理论联系实际，培训到达了预期目的和效果，为全面完成全年工作任务打下了坚实的根底。同时，我局把开展合同监管六深入活动列入重点工作，以合同监管 六个一为载体，（农村工商所要力争查办一件涉农欺诈案件、审查一份涉农合同、调解一起涉农合同纠纷、帮扶一户涉农企业、

12、到乡村宣讲一次法律学问、撰写一篇涉农调研文章）开展合同监管六深入活动，（合同监管要深入：企业、商场、市场、现场、社区、乡村）。各县（区）工商局制定了详细的工作方案，创立1个合同监管强基示范所，全面加强工商所合同监管职能，力争在3至5年内夯实合同治理根底。 三、充分发挥监管职能，打击合同欺诈违法行为，营造公正竞争的市场经济秩序。今年来，我局以营造诚恳信用的经营环境，安全安康的消费环境为目标，开展了打击合同欺诈违法行为、促信用进展专项执法行动。并利用网络信息化平台的优势，准时公布近期所查办的典型合同案件。同时，严格根据三坚持、两务必、一到达的工作思路加大合同监管力度，三坚持就是坚持惩罚和宣传教育结

13、合的原则，坚持突出抓大放小强有力的原则，坚持不求数量、只讲质量，有案必结，办一批有影响、有震慑力的案件原则；两务必就是务必保证办案过程中的程序合法，务必保证办案人员的廉洁高效；一到达就是争取到达在本年末锤炼出一支办大要案件、敢打大仗硬仗的、有素养、高水平的工商合同监管队伍。加大合同办案指导力度，在详细工作中，我们把日常监管与重点打击有效结合起来，以点带面，取得了较好的效果。全市共立案查处各类违法合同案件13件，违法金额22.6万元，罚没入库4.3万元，为企业和当事人挽回损失53万元。 四、推广涉农合同示范文本，实施订单农业工程，促进合同帮农工作纵深进展。在前几年合同帮扶的阅历根底上，以提高农业

14、订单签约率和履约率，促进农业进展、农夫增收为目标，以实施涉农合同帮扶工程为载体，充分发挥合同行政指导和合同监管职能，帮扶一批涉农企业，制订标准一批订单合同文本，培育一批守合同重信用企业和农户，逐步使我市主要农产品购销根本实现农业订单模式。一是加强合同法律法规学问培训，组织涉农龙头企业和乡村干部学习合同法等法律法规，提高合同当事人依法签订农业订单的意识。二是培育涉农龙头企业，把全市农业产业化龙头企业作为培育的重点，指导农户通过组建专业合作组织和兴办农产品加工企业，转变农夫一家一户面对市场的状况。三是加强订单农业合同订立、履行中发觉的法律问题准时供应询问效劳，准时调解合同纠纷，爱护农夫合法权益。四

15、是制定推广订单合同示范文本。市局统一制订了生猪、油菜籽、优质水稻等9个农产品订单合同示范文本，供涉农企业和农户免费下载和使用，指导涉农企业、农户使用示范文本，积极运用订单农业形式来标准进展经营，削减合同纠纷，帮忙农夫实现增产、增收和企业增效。全年，全市工商系统组织涉农合同治理培训5期，培训种养业大户531人次，各县（区）工商局确定定点帮扶涉农企业5家，建联系点（基地）8个，新农村维权点12个，典型示范村3个，培训订单示范户186户，指导签订农业订单合同2.3万份，培育重合同守信用涉农企业7家，培育诚信农户21户。 五、进一步标准抵押登记、拍卖备案等工作，为地方经济持续、快速进展供应优质效劳。加

16、强对物权法等法律、法规和国家工商总局动产抵押登记方法的学习，娴熟把握物权法和抵押登记工作的根本学问以及工作技能。强化对拍卖企业的监管，加大对拍卖违法行为的查处力度，有效地维护拍卖市场秩序。 1、深入宣传物权法根本内容和法律学问，使企业、个体户以及农业生产经营者学会运用抵押形式进展融资，仔细做好抵押登记档案治理工作，确保存档的登记资料完整和标准。目前，全市共办理抵押物登记71件，主债权金额23676.2万元。 2、严格根据国家工商总局、省局的有关规定加强对托付拍卖合同和拍卖师资格的审查和监管，比照较重要的物品拍卖、较大规模的拍卖活动坚持到现场进展监拍。全市共举办各种拍卖会56场（次），成交额77

17、51.7万元。根本做到拍前审查备案、拍卖现场监拍、拍后准时备案，备案率达100%，现场监拍率达90%。 3、全市合同监管部门审查合同1332份，依法指导和标准合同当事人签约行为，大力推行合同示范文本，帮忙调解合同纠纷98个次，化解了合同争议冲突，提高合同履约率。 六、注意培育和引导，积极开展守合同、重信用评比活动，促进企业信用制度的建立。我局严格根据国家工商总局公布的守重企业六条标准和四川省重合同守信用企业认定评审暂行方法的规定，严格标准、严格要求、准时引导、重点帮扶，所推举、评审、命名的173户省、市、县级守合同重信用企业，合同治理较好、信誉高，经济效益较好。撤销了6家不合要求的守重企业。同

18、时，通过守重企业的典型示范和带动作用，辖区内各企业连续深入开展标准合同治理、树立诚信形象的活动，各企业诚信经营，守法经营意识普遍提高。 七、加强对重合同守信用协会工作的指导，充分发挥协会的桥梁纽带作用，为会员单位服好务。市重合同守信用协会坚固树立效劳意识，积极开展理论研讨、法律法规培训等活动，积极探究与金融企业合作，帮忙中小守重企业解决融资难等问题，为会员单位办实事，办好事，准时解决会员的详细困难，切实维护会员权益，把协会办成会员之家。 今年来,全市工商系统合同监管工作，注意发挥行政监管、行政标准、行政指导、行政调解等四大职能，完善合同审查、抵押登记、拍卖监管、示范文本等四项制度，构建打欺防骗

19、、信用评定、合同帮扶、失信惩戒等四大机制，合同监管工作取得了一些成绩。与此同时，我们也糊涂地看到存在的缺乏和差距：一是工作开展不平衡。受各种因素影响，各单位还存在合同治理工作力度、成效等方面的差距；二是创新力量有待进一步增加。有的单位贯彻落实上级部署动作偏慢，创新性不强，亮点特色不够突出，工作相对平淡，效果不太抱负。三是充分运用现有的法律手段查办合同欺诈案件的力量有待进一步强化，合同行为日常监管力度需要进一步增加，霸王条款的现象在一些地方还比拟突出；四是合同监管队伍素养还有待进一步提高。这些都需要我们在今后的工作中加倍努力，不断改良。紧紧围绕三个一方，充分发挥工商职能，严峻打击合同欺诈行为；大

20、力支持订单农业进展；仔细做好动产抵押物登记；积极开展合同争议行政调解；连续深入开展守合同重信用活动；加大合同示范文本的推广力度；加强拍卖市场的监管力度；力争合同监管工作再上一个新台阶。 XX年工程部合同段安全保通工作总结合同工作总结模板（4） | 返回名目 XX年工程部合同段安全保通工作总结 XX年8合同段安全保通工作在建立指挥部强有力的领导下，安全保通工作安康有序地开展。工程部全体人员仔细贯彻落实国家、云南省及云南永武高速大路建立指挥部关于建筑领域安全生产方面的文件精神，坚固树立“安全第一，预防为主”的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，广泛深入地开展安全保通工作，为工程建立营造了一个

21、安定、和谐的施工环境，确保了工程建立的各项工作的顺当进展，下面就一年来我工程部的安全保通工作状况汇报如下： （一）、安全工作 一、领导高度重视全面开展安全生产工作 为进一步做好我合同段的安全生产工作，切实加强该工程对安全生产工作的领导，工程部把安全工作列入重要议事日程，由工程经理直接抓，工程书记详细抓，各科室负责人、各施工队长及现场安全人员详细分工负责组织实施，全面深入地开展工程部的安全工作，形成了上有领导抓，下有人员治理的齐抓共管的良好局面。 二、组织机构健全，各项安全制度措施齐全 年初，依据集团公司、公司、建立指挥部的要求，建立健全了安全生产治理体系，加强了领导，分工明确，工程经理全面负责

22、整个工程的安全工作，是安全生产的第一责任人，工程书记主抓工程的安全生产工作。工程部下设安质环保部，全面监视和指导现场的安全生产，并设置了专职安全员，准时了解和反应工地上的安全信息。依据本工程的特点，合理编制了各工程安全生产制度及各项保证措施。组织的建立及安全生产体系的建立，为工程的安全生产供应了强有力的体制和组织保证，为安全生产工作供应了有利的前提条件。 三、制度保证措施到位 1、建立安全生产工作领导责任制和责任追究制。由工程经理、书记负责，将安全生产工作列入各施工队的目标考核内容中，定期进展严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严厉追究有关领导及直接责任人的责任。 2、签订

23、责任书。工程部与各施工队层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对员工及施工队年终考核的重要内容之一，实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善工程部安全生产工作规章制度。建立健全工程部安全施工的各项规章制度，并依据安全生产工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全生产治理制度 4、建立工程安全事故处置预案制度。工程部建立事故处置领导小组，制定了安全事故处置预案制度。 四、加大安全生产交底力度，提升标准操作力量 由于各施工队的施工人员来自不同的地方，文化程度、业务力量参差不齐，给工程施工的安全生产治理工作带来了肯定

24、的难度。为此，工程部安全人员在每一个分项工程开工以前，组织现场施工人员对该分项工程的安全状况进展安全交底，使其施工人员明白各种操作规程及标准要求，做到标准施工，安全施工，为安全生产打下了坚实的理论根底。其次，组织现场安全治理人员进展培训，使其明白各项安全生产的相关规定及操作要求，提高安全治理人员的政策理论水平，强化其责任心。XX年全年开办安全培训班12期，参与培训人员达360余人次，并全部通过工程考核。工程部在培训施工队安全人员的同时，为提高工程部安全人员的业务力量及理论水平，组织六人参与了由建立指挥部组织的云南省交通厅领导主讲的安全培训班，并顺当通过了考核拿到了省部级安全生产人员培训结业证书

25、。 五、加大安全宣传力度，潜移默化地使广阔施工队伍在施工生产过程中承受安全生产教育。 安全生产教育工作不是可有可无的一门工作，还应是工程部安全生产工作最重要的一局部，我们安全生产的指导思想是“安全第一，预防为主”因此，安全生产教育工作是“预防为主”的前提。在安全生产教育工作为，我们不只停留在会上讲，书上学，还应详细落实到施工当中去，一年来，工程部在宣传教育力度上花了不少财力及人力，在施工现场，为确保安全施工、文明施工，制作了几万元的安全生产、文明施工的标志标牌。施工现场共设置各类安全标志牌300余块，标语横幅20余幅，出版与安全有关的黑板报12期，安全标志牌的设置、标语横幅的悬挂，安全有关黑板

26、报的出版，很大程度提高广阔职工的安全意识及觉悟。组织安全生产治理人员定期不定期的开展学习安全生产事故警示录，分析造成其安全事故的缘由，并进展深入地争论，使其在事故的分析中得到启发与教育。大大提高了广阔职工及现场施工的人员的安全意识。依据各分项工程的施工特点，不定期的对不同施工地点的标志示牌进展撤换，使现场施工人员在施工过程当中即能受到教育，同时也给他们一种警示，从根本上预防各类安全事故的发生。 六、严格检查制度，消退安全隐患 工程部依据不同时期的安全生产工作重点的不同，组织相关人员对安全生产重点部位进展系统的检查，对查出的安全隐患点派人跟踪在规定的时间内整改，并在每周的工程例会上进展通报批判，

27、对于严峻的安全隐患，要求各施工队长必需到场亲自监视，直到整改完毕后报工程部安全治理人员同意后才能进展施工。今年，共组织大检查12次，共发觉各类安全隐患48处，整改48处，整改率达100%。 七、防护用品的发放及各类应急预案的制定及演练 依据施工标准要求，进展施工现场必需配戴安全帽，在特种作业环境里，施工人员必需戴好安全帽系好安全绳，在深入地表8米处，必需配有相应的通风设施。为此，工程部要求各施工队在各分项工程开工以前，必需依据各分项工程所需的防护用品配发到每一个施工人员的手中，并在施工进入施工现场前配戴好方能进展施工，隧道设置了必要的通风设置及有害气体检测设备。经现场抽查，防护用品的普及率达1

28、00%。为有效地预防各类事故的发生，对现场可能消失的安全事故能够快迅有效的抢险，工程部依据安全生产标准要求及业主要求，编制了隧道施工应急预案、高空作业应急预案高边坡施工应急预案防洪防汛应急预案等应急预案。为确保上述应急预案的顺当实施，工程部在今年上半年有针对性地进展了消防演习、隧道塌方逃命演习、急救演习等一系列的演习。 八、加强火工品治理，严格火工品的出入库制度， 为的确做好民爆物品的治理工作，工程部把对民爆 物品的治理工作做为工程部安全工作的重点工作来抓，由于我们清晰地熟悉到，民爆物品的治理是一个很敏感并带有政治颜色的工作，治理的好坏直接关系到工程部乃至局、公司的企业形象。因此，工程部自开工

29、以业，仔细贯彻执行国家、集团公司关于民爆物品治理规定及所在地关于民爆物品治理的相关规定，充分与当地派出所、公安局进展广泛沟通，得到他们的支持。严格出入库制度，对每天出入炸药库的炸药做出具体的记录，并定期对帐，确保物品与帐目相符，定期开展对民爆物品的检查工作。 （二）保通工作 一、工程部成立保通领导小组，由责任保通区第一责任人工程经理任为直接责任人，工程书记任组长，对施工便道的通行车辆进展24小时保通。工程部按施工便道的长度划分为两个便道保通责任区，便道保通责任区内指定责任人，并在沿途设置了便道保通责任标识牌，在标牌上公布了责任区内保通责任人的电话号码。如在施工期间内假如车辆发生陷车或阻车现象，

30、只要拨打标识牌上的电话，在三非常钟内，责任区内的责任人将到达现场，对所陷车辆或受阻车辆进展免费拖车。 二、为确保我合同段内的物资供给及便道的畅通，施工便道在根本维持原样的根底上，今年上半年，对原有的施工便道统一铺设了宽4.5m，厚50cm的砂砾石路面，在水流量较大的地方增设排水沟及排水涵管，保证下雨之后路面无积水，确保车辆的通行，对纵坡较大的地方进展降坡处理，对少数路面较狭窄地段增设错车道，确保了道路畅通。 三、定期对施工便道进展维护，确保生命线畅通 由于施工便道来往车辆较多，工程部依据这一特点，分别设置了专职便道养护人员及保通人员，对施工便道进展养护与保通，便道养护人员每天对施工便道路况较差

31、的地方进展修补，清理路边的水沟。针对某些路段路况较差的特点，工程部派出一台装载机24小时待命，只要发生堵车，装载机30钟内到达现场供应必要的帮忙。 四、我合同段内施工便道里程长达6公里多，且根本上处在主线上，由于主线施工需要而造成便道线路改线，因此，为确保车辆的正常、安全通行及过往车辆的行驶安全，工程部在施工便道的沿线设置路标、牌及警示牌，全年在施工便道旁边共设置各类标牌达100块，有效地预防交通事故的发生。 五、正确处理地方关系，有效预防堵车事故的发生。我合同段施工便道途经4个行政村，人员达3000余人，假如由于工程施工带来的冲突而造成当地农夫堵车，后果特别严峻，我们深刻地仔细到正确处理好地

32、方关系的重要性，为此，工程部协调人员常常走访当地老百姓家中，与老百姓进展心与心的沟通，把冲突掌握在萌芽状态，有效地预防了群体堵车大事的发生。 以上是我合同段一年来安全保通工作的回忆与总结，其中有成绩也有缺乏，对于成绩我们在以后的工作当中连续保持，对于缺乏，我们将在以后的工作当中加以总结及提高，我们信任，在上级领导的正确领导与指引下，在全体员工的共同努力下，8合同段的安全保通工作将会更上一层楼。 工商局工作总结 一、主要工作 在仔细总结去年工作、分析讨论当前工商行政执法工作的根底上，适应新形势的要求，以深化说理式行政惩罚文书和开展法律法规、执法技能网上培训考试工作作为标准执法行为的创新工作，将工

33、作内容和要求分解到人，工作标准明确详细，成效显著。 （一）充分发挥立法立规工作的能动作用，为积极依法履行职能效劳 一是按时向人大、政府整理报送了立法规划，并组织开展了宁夏商品交易市场治理条例的立法调研工作，完成了该搞的初步修订。 二是根据自治区政府关于制定规章标准性文件的程序规定，协作实施商标战略的要求，积极协调自治区政府一规章形式出台了宁夏闻名商认定爱护方法，为我区闻名商标的认定和爱护供应了依据；协调出台了宁夏工商局关于支持我区农村改革进展的若干意见，为我区农村经济进展和改革供应了政策支持；协调出台了自治区工商局关于建立查处取缔无证无照经营监管机制的意见，为无照经营行为的监管奠定了组织根底。

34、 三是全年完成了全国人大、国家工商总局、自治区人大、自治区政府及各厅局转来的广告法、侵权责任人法、行政强制措施法、消费者权益爱护法、自治区奶业进展条例等立法征求意见稿及会签文件21件，整理上报意见72条，得到了上级部门的好评。 （二）强化执法监视工作 一是稳步推行说理式行政惩罚文书，效果显著。为了深化推行工作，区局组织对全系统筛选的57份行政惩罚案卷根据公开、公正的评比程序，实行网上投票评比，邀请法官、专家、学者、律师组成的评审委员会逐个看卷评查的方式，评比出了10份好的行政惩罚打算书。在2月26日召开了政府法制办、国家工商总局法规司领导参与的全系统推行说理式行政惩罚文书阅历沟通大会，3个部门

35、、2个执法人员就推行工作进展阅历沟通，并对评比出的10份优秀说理式行政惩罚打算书进展了表彰。总局政策法规司原司长、巡察员王学政、自治区政府法制办副巡察员洪寅生作了重要讲话，并赐予高度评价，指出推行说理式行政惩罚文书，是全面推动依法行政，积极转变执法理念，提升行政效能的重要举措。对于全面有效消退和化解行政纠纷、维护社会稳定、构建和谐社会，提升政府在人民群众中的良好形象、树立法治政府的意识具有重要的现实意义。工商行政治理（半月刊）特地派记者参与了这次会议，并深入到吴忠市、石嘴山市工商局行了采访，并在第六期开设了宁夏区局推行说理式行政惩罚打算书阅历介绍。这项工作的开展，也得到了全系统执法人员的积极响

36、应，在进展网上评比投票活动中，全系统参加点击率为6134人次，有的案件点击率到达了XX人次。投票活动完毕后，我们又适时开通了网上评论功能，让广阔执法人员再进展评价。期间很多执法人员发来了帖子，认为区局开展的这次评比活动方法新，形式好，给大家供应了一个沟通学习的平台。说理式行政惩罚文书推行一年来，逐步削减了当事人因受惩罚而产生对立心情，从而有效缓解了冲突冲突，提升了执法机关的公信力；执法人员切实树立“法为上、理为先、和为贵”的执法理念，到达说的通、说的透、说得服，进一步增加了依法行政的力量；行政惩罚文书做到事实清楚、证据充分、在自由裁量权的适用上理由充分，救济权交代明确详细，惩罚程序标准，成为对

37、当事人和相关公众进展法制教育的良好载体和平台；通过广阔执法人员的实践操作，由过去的“要我学”变成了“我要学”，积极主动学习业务学问和技能，学习规律思维力量、文字表达力量以及换位思索的力量；展现了宁夏工商执法的形象。先后有中国工商报、法制新报、新消息报等区内各大媒体相继报道了全系统推行这项工作的状况和效果。 二是根据国家工商总局的安排，制发了关于XX年执法大检查的通知，组织开展了全区XX年度执法检查，实行召开座谈会、查阅案卷、查阅相关文件资料等形式进展，从综合方面、行政惩罚执法质量、行政复议和行政诉讼案件的办理状况、标准性文件的制发状况、开展行政指导工作的状况等五大类别38个工程进展了检查。从目

38、前区局抽查银川市、吴忠市、中卫市等市县区工商局的执法状况，总的看来行政惩罚工作标准有序，由行政惩罚引起的行政复议和行政诉讼纠纷大幅削减，执法质量有了很大的提高。 三是根据自治区政府法制办关于组织开展案件评查的文件要求，仔细组织开展了区局机关案件的普查工作。全局XX年共查处各类违法案件182件，其中一般程序169件，涉及到商业贿赂、行政许可、抽逃出资、商标侵权等违法行为的案件12件，逾期不参与年检撤消营业执照惩罚的案件157件，当场惩罚的13件。从评查的状况看，案件都到达了事实清晰、证据确凿、程序合法、惩罚适当的要求。但也存在着案件办理时间过长，说理式行政惩罚文书制作不标准等问题，需要在今年予以

39、订正。 四是在指导基层开展案件核审工作的同时，完成了本局6起行政惩罚案件核审工作，提出了建议和意见14条（次），得到了办案部门的认同。四是根据疑难问题会商制度规定，参加了12项（次）涉及行政许可、行政惩罚等方面疑难问题会商，为妥当解决一些麻烦的问题提出了比拟好的意见和建议。 （三）抓好普法工作，切实推动执法水平的提高 一是根据“五五”普法规划和自治区依法治区领导小组的安排，制定了年度普法要点和宣传培训规划下发执行。 二是组织开展“一月一法、一月一讲、一季一考”法规培训活动，聘请了总局专家就反垄断法、食品安全法进展了专题讲座，同时安排7名处室的主要要负责人就本处业务的法律法规进展专题讲座，到达了

40、普及根本学问，提高区局人员整体素养的目的。 三是邀请了政府法制办、宁大、法院等专家组成讲师团，深入基层，结合实际，有针对性地开展了司法部门审查详细行政行为的标准和要求、当前行政许可中存在的问题及司法建议等讲座，得到了执法人员好评。 四是会同信息中心完成了法律法规、执法技能网上考试系统的开发和维护等工作，建立完成了容量达2200道的法律法规试题库。按规划每季度组织全系统执法人员在线考试，促进了执法水平的提高。此外根据总局的要求，组织全系统征订了行政惩罚文书使用手册、工商行政治理法律法规学问问答1500册，组织开展了第七届全国法制宣传书画作品征集评比活动，在全系统征集了12幅作品，经过评审，根据要

41、求给自治区依法治区领导小组办公室选送三幅作品，并准时完成了工作平台政策法规栏目的更新工作，便利了执法人员的查询。组织编印了宁夏工商行政治理执法责任制手册和XX年法律法规汇编。 （四）组织开展了全系统执法证件换发预备工作 根据总局关于贯彻落实执法证治理方法的要求，仔细组织开展全系统工商行政治理执法证换发工作。一是制定下发了关于贯彻实施的通知和关于做好换发工商行政治理执法证工作的补充通知，对贯彻落实执法证治理方法的意义及换发执法证工作进展了安排部署。 二是制定下发了，对换发执法证所需的各项资料信息的收集工作提出了详细要求，并进展了收集整理，现已完成了信息收集工作。 三是组织开展了换发执法证资格考试

42、工作和补考工作。全系统具备公务员资格的XX人，应参与执法资格考试人员1929人，实际参与人数为1905人，平均成绩到达93分。目前换发执法证正在有序进展。 （五）适应新形势，仔细开展行政复议工作 根据“案结事了，定纷止争”的原则，严格执行行政复议法律制度。一是强化培训，提高行政复议人员的素养。针对基层行政复议人员变动大、人员素养不适应当前工作需要的状况，组织全系统46人积极参与了国务院法制办、58人参与自治区政府法制办举办的行政复议人员培训班，通过培训，大家开拓了思路，增加了学问。 二是仔细办理行政复议案件。今年全区共受理行政复议案件4起，其中我局作为被申请人被复议到自治区政府的案件一起，经过

43、积极协作自治区政府审理，与自治区、银川市、金凤区法院协调沟通，经调解后由申请人撤销申请，区政府法制办终止审理。全年我处共受理行政复议案件3起，经过仔细审查，中止2起，一起仍在审理当中。 三是组织开展了行政复议法施行十周年纪念宣传活动, 征集全系统行政复谈论文评比和案例评析征集活动，并根据要求准时完成了向总局的报送工作。在全区行政复议工作座谈会上就我局行政复议工作的阅历做了沟通发言。根据总局和自治区政府的规定，准时、精确地汇总上报了行政复议系列报表。 （六）加强对试点工作的指导 根据局党组的部署，指导固原市工商局实施行政指导试点工作。一是先后四次由主管局长带队，深入调研，把握固原市工商局工作的现

44、状以及领导、干部对开展行政指导工作的建议，通过座谈会、发动会等形式，给广阔干部职工讲清区局党组在固原市开展行政指导试点工作的目的和意义，引导干部职工提高熟悉，为工作的开展营造了环境和气氛。 二是对固原市工商局的试点方案进展了屡次论证和修订，保证方案的可行性。对所列的行政指导工程进展了逐一的调研考察，对发觉的问题进展订正。 三是抓好培训。为了确保工作开展，为固原市工商局举办的行政指导培训班进展授课，给广阔干部讲解了行政指导工作的意义、原则、要求以及开展方法等内容，使广阔干部知道了行政指导的目的和要求，为试点工作的顺当开展奠定了坚实的根底。 四是现场指导，确保效果。为了抓好试点工作，我们屡次到固原

45、市各分县局和工商所，就工作的开展状况进展跟踪指导，对确立的试点工程分析总结、修正，使其更符合试点工作的目的。目前固原市工商局开展行政指导的工作阅历已趋于成熟，并已组织各市局法制科进步行现场观摩学习，为明年在系统推行推广打好坚实的根底。 此外根据自治区政府的安排，完成了贯彻落实全面推行依法行政实施纲要自查上报工作。根据自治区依法治区领导小组的要求，完成了宁夏工商局依法治理示范单位自查工作的报告。根据自治区政府的安排部署，完成了第六次行政审批事项的清理工作，其中将13项调整为其他治理方式。根据政务信息公开的要求，完成了486部法律、法规、规章的整理、上网输入和公示工作。 二、存在的缺乏 一是有的工

46、作抓得不细，影响工作质量；二是调研工作深入不够，对执法中存在的问题，特殊是对涉及到疑难案件的把握不准、分析不透、讨论不深；三是在对标准性文件的审查报备原则性不强，监视不到位。 三、明年的主要工作 总的工作思路：在自治区政府法制办、区局党组的正确领导下，紧紧围绕区局党组的工作部署，为领导决策、为行政执法、基层做好效劳工作。 （一）连续抓好立法立规工作。随着国家对有关法律法规的修订和公布实施，对我区原有的地方性法规进展修订刻不容，明年要完成宁夏商品交易市场监管条例的修订送审工作。启动宁夏户外广告治理条例的修订调研论证工作。 做好宁夏信用市场认定方法、宁夏市场中介组织治理方法、宁夏商标专用权质押贷款工作指导意见、宁夏闻名商标认定程序和规章、宁夏指导广告业进展的意见以及宁夏守合同重信用公示方法等规章的出台协调工作。 抓好标准性文件的审查备案工作，制定下发关于加强对标准性文件审查备案的通知（该文件已经下发执行），加强对标准性文件的监视，建立登记台帐和严格报备程序。 （二）切实抓好依法行政示范单位建立工作，迎接自治区全面推动依法行政五年规划完成状况的检查验收；积极预备迎接“五五”普法验收工作。 深入抓好普法工作，报送去年的普法总结，制定年度普法工作规划；安排每月讲座，公布到网上，同时张贴到公告栏。组织全系统每季度考试，并且发通报。 会同信息中心协商，根据局领导要求完善网络考试系统。