度个人年终工作总结年度个人工作总结(多篇(2篇).docx

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1、 度个人年终工作总结年度个人工作总结(多篇(2篇)如何写度个人年终工作总结(精)一 一、履职工作的特色和亮点 作为区教育局党委负责人，一年来，我仔细履行职责，扎实开展各项党建工作。 (一)在全区教育系统深入开展党的群众路线教育实践活动，取得了明显成效。我局党的群众路线教育实践活动于20xx年2月18日正式启动，共有31个局属单位学校、5个党委、17个党总支、189个党支部、4000多名党员参与。通过开展活动。 一是整治了“四风“突出问题，干部作风明显好转。会议、文件与去年同期相比总数下降10%。严厉曝光和查处了一批庸懒散软等干部*(今年以来，共对24名干部教师进展了问责，其中，党纪政纪处理5人

2、，诫勉谈话7人，在全系统通报批判12人)。三公经费支出比去年同期下降34.48%，会务费与同期比下降30.77%，津补贴发放严格按政策执行。 二是以整风精神开展批判和自我批判，党内政治生活进一步严格标准。我先后主持召开了3次党委会和4次专题会议研讨局党委班子的对比检查材料，对党委班子对比检查材料作了6轮修改。 三是完善作风建立制度体系，制度执行力和约束力得到增加。完善了领导干部调研制度。规定领导干部下基层调研每年不少于1个月，每年帮忙解决基层1至2个实际问题。落实了领导干部接访制度，完善了公务接待有关规定。 四是有效解决了一批群众反映剧烈的突出问题，进一步亲密了党群干群关系。进一步缓解了义务教

3、育“择校热“。20xx新改建公办幼儿园9所已根本完成，义务教育标准化学校13所已完成12所，7所农村学校食堂和农村中小学厕所已全部高标准完成。全部中学实施了“班班通“。进一步标准了办学行为。大力推动素养教育，切实减轻学生课业负担。实行阳光招生、阳光收费，坚决整治义务教育阶段违规招生、违规收费、违规办班、违规补课以及公办在职教师在社会培训机构兼职等违规违纪行为，以行风促教风、净校风、兴学风，努力提高人民群众对教育的满足度。 (二)开展“双创双满足“主题活动，全面深化全区教育系统党的群众路线教育实践活动。依据市教育工委关于在全市教育系统开展“双创双满足“主题教育活动的通知(武教工委20xx1号)，

4、结合实际，细心组织，扎实推动。印发了区教育局党委关于在全区教育系统开展“双创双满足“主题教育活动的通知(新教发20xx7号)，把“双创双满足“活动作为载体与其次批党的群众路线教育实践活动结合，与市、区绩效目标和局年度“六个两“重点工作相结合，把开展活动作为推动各项工作的动力。通过先进典型示范引领全区广阔教职工建功立业。如：凤凰成功小学校长董东望的先进事迹被市教育局被作为市“双创双满足“活动先进典型并于6月13日晚八点在武汉教育电视台播出宣传，在市区引起剧烈反响。 (三)全面加强效劳型党组织建立，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用20xx年度年度个人述职报告20xx年度年度个人述职报告。全区12所

5、学校申报了创立全区基层党建示范单位。20xx年2月区教育局党委被评为“区十佳组工先进单位“，申报了省级基层党建工作示范基层党组织。印发了20xx年xx区教育系统党建思想政治工作方案和党建讨论课题呈报表，全面开展中小学党建讨论工作。制定和完善了xx区教育系统基层党组织建立考核方案，实行自评、核查、量化评分的方法进展，结合班子考核对局属单位(学校)基层党组织进展考核。严格党员进展程序，办理预备党员转正手续27名，纳新18名。在全区教育系统开展了“最美基层党员干部“评比活动，汇编了xx区“最美基层党员干部“先进事迹。组织开展了第四届xx区教育系统名校长(书记)评比活动，并在教师节期间进展了表彰。开展

6、党员惠民效劳活动，组织全区教育系统党员干部进驻社区(村)开展惠民效劳活动，制定了全区教育系统党员干部进驻村(社区)开展惠民效劳活开工作方案，以社区教育学院为依托，组织1000余名党员干部到全区589个村和55个社区开展惠民效劳活动，100000余名群众在活动中受益。区社区教育学院组织的“送文化、送科技、送培训“下乡活动，效劳群众20xx余人，深受农村群众欢送。 二、存在的主要问题及缘由 对比*总书记讲话要求和中心、省市区有关规定，回忆今年的基层党建工作，存在的问题是： (一)党组织的地位和作用“软化“。一是个别单位学校对党建工作重视不够，存在重业务、轻党建的倾向，对党建工作重布置、轻检查落实，

7、“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要“，对党建工作责任制执行不力，一些单位学校党建与中心、大局结合不够紧，效劳进展的实效性不够突出，抓党建、促进展还存在肯定的“脱节“现象。二是少数同志工作主动性不够，抓业务工作多，抓党建工作做得不够。三是个别单位党的组织工作不扎实，党组织活动开展不多。 (二)学习教育活动不常常，宗旨意识有所“弱化“。个别局属单位学校基层党组织生活制度落实不够全面，没有将学习教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象。特殊是个别单位对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，不注意对党员的集中学习，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致理论水平提高不快，工作水平

8、和力量提高不够，宗旨意识有所弱化。 (三)党员先锋意识“淡化“。个别局属单位学校基层党组织不注意发挥党员先锋榜样作用，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡薄，日常工作中把自已等同于一般群众，只顾局部利益，缺乏全局观念。有的党员工作缺乏热忱和积极性，少数党员参与组织生活不积极。 (四)党员干部教育治理“虚化“。个别局属单位学校党组织制度不完善，对党员治理不严格，支部组织生活不够健全，“三会一课“制度坚持不够好，支部大会不够标准不够严厉。在对党员评价上，往往以教学业绩代替思想政治考察。 仔细反思存在的问题，既有客观上的因素，更有主观上的的缘由，主要责任在我。一是理论学习不够深入，长期以来

9、，虽然也有加强政治理论学习，增加抱负信念的意识，但在实际工作中，真正深入学习、自觉加强党性熬炼就抓得不紧不实不严，在理论学习的深入性和系统性上还有肯定缺乏。二是缺乏与时俱进的思想和创新意识，工作中忙于详细事务较多，有时满意于已有的学问水平和阅历，学习上还缺乏“挤劲“、“钻劲“，对局部新学问、新思维不去仔细钻研，了解不透，导致了工作上创新不多。三是在党建工作方面，主动作为还不够，对党的基层组织建立、制度建立、民主集中制建立方面抓落实力度不够，基层党组织活动开展还不多,致使基层党组织活力不强。 三、下一步工作思路和措施 根据*总书记关于党要管党、从严治党的八项要求，下一年的党建工作中，我们将着重抓

10、好以下四个方面。 一是进一步落实责任。要增加抓党建工作的思想自觉和行动自觉，自觉履行党要管党、从严治党的政治责任。建立健全教育系统基层党组织建立目标责任考评方案、党建工作述职制度、从严治党目标考核方法与责任追究制度，切实树立党组织抓党建、党组织书记抓党建的鲜亮导向，在干部考核中表达“党建导向“。对履行管党治党责任不力的党组织、党组织书记，要准时提示，催促改正，加大问责追责力度，确保把从严治党责任落到实处。 二是要坚持思想建党。进一步稳固党的群众路线教育实践活动成果，持续深入开展党性党风教育，引导党员干部坚决抱负信念，增加党的意识、牢记党的使命。持续深入开展警示教育，真正敬法畏纪、遵规守矩。持续

11、深入开展社会主义核心价值观教育，引导广阔教职员工遵守职业道德标准。 三是进一步健全完善制度。坚持思想建党和制度治党相结合，完善民主集中制、从严治理监视党员干部、民主评议党员等制度，不断提高制度治党水平。根据每年开列一份问题清单、撰写一篇党性分析材料、召开一次民主(组织)生活会的“三个一“模式，用好批判与自我批判武器。要注意以严密的制度体系和刚性的制度执行形成对党员、干部的硬性约束，健全完善各项规章制度。要加大制度的执行力度，坚持按制度办事，强化对制度落实状况的监视检查，发挥出制度的最大效应。 四是围绕中心抓党建。坚持做到党建工作与教育教学中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。组织发动局属单位学

12、校基层党组织和广阔党员干部进一步深入开展“双创双满足“主题活动，在推动中心工作中发挥主力军作用。 新的一年里，区教育局党委将紧紧围绕全区教育进展大局，勇于创新、不断进取，以基层组织建立的新成效推动新洲教育工作再上新台阶，努力为建立“四个新洲“作出更大的奉献。 如何写度个人年终工作总结(精)二 20_年已经过去，在逝去的一年里，我公司在众同仁的共同努力之下，各项工作平稳，安全的进取着。 我在公司主要负责岩土工程勘察过程中的技术，在20_年度个人所在工程，均消失各式各样的问题，盼望在以后的工作中各位同仁予以重视，现总结如下： 勘察外业： 外业工作始终是勘察工作的重心，外业的精确性关系到整个勘察工作

13、得成败，也是得到甲方认可的根底条件，所以我们在以后的工作中肯定要以严谨的态度去对待。 1， 建议技术人员在有条件的状况下，在接到公司通知，去工程之前，对该工程的地形，地貌已经地层有一个也许的了解。 2，健全野外编录，现场记录的野外编录是工程勘察的第一手资料，务必保证其精确性和健全，地层变化的深度，地层的鉴别描述严格根据岩土工程勘察标准进展描述，记录，要求全部钻机每个钻孔都必需现场描述，不得漏层或回去在写报表的状况发生。地下初见水位和稳定水位深度的精确性，取样编号，深度和岩样的取样都应根据工程的任务书要求进展取样。标贯和动力触探试验，各工程最少要有2个以上为真实数据。以保证后期工作的可行性。如发

14、觉问题应以准时改正。 3，保证外业工作的安全。勘察过程的安全性也是重中之重，现场技术人员要时刻提高警觉，在钻机转运，安装和操作中要时刻留意状况，提示机长和工人们留意安全，佩戴安全帽。路上的行车安全也要提示驾驶人员留意，宁可时间晚一点，也不要由于超速或疲惫驾驶而引起事故。 4，技术人员应当明确，在工程上的工作重心，不要盲目的去工作，而耽搁自己的本职任务。勘察内业工作一般都是由现场技术人员完成，所以在交接时，现场的技术人员应将应当现场的一些需要留意的事项具体交代清晰，是勘察成果报告不要消失遗漏，缺失。最好是在交接完以后，在检查一边，防止出错。 5，现场技术人员在收孔时，应根据任务书进展。个别地层比

15、方灰岩地带，不应私自移孔，应先与甲方进展沟通，对于钻机私自移孔。乱摆，乱放，担心勘察任务书要求的，应一律不予收孔。 6，在与甲方现场治理人员沟通是，个别甲方人员，不敬重岩土勘察标准以及他们自己发的勘察任务书时，我们应当坚持自己的原则，比方东北铁力至宜春铁路工程，孔深40米，量钻杆差12厘米，这都是在误差之内，这个时候我们应当坚持自己的做法。同时也盼望公司领导的支持。 7，在孔深到达勘察任务要求时，现场人员应当坚持收孔，比方勘察任务书，要求岩层要到达中风化5-7米。假如到达要求现场治理人员应坚持收孔。没有说在打一钻看看这种无理的要求， 总的来说，20_年度我个人的工作过根本圆满完成，在其中也学习和熟悉到自己的缺乏，在勘察工作细节方面又加深了理解。同时也盼望在下一年里和众同仁保证好勘察工作质量，我信任在我们共同的努力下，公司的业绩以及声誉会蒸蒸日上。