14放射科医生工作总结.docx
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1、14放射科医生工作总结 第一篇:14放射科医生工作总结 2022放射科医生工作总结 放射科是医院里一个特殊重要的科室,很多病症都需要通过放射科的医生来帮助治疗,管理资料下载网带来一篇2022放射科医生工作总结,全文如下: 一.加强科室管理科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格依据标准化操作,并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序.资料完好。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 二.努力钻研业务 科室全体员工主动参加院内.外的业务学习,努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问,提高技术水平。 坚持每天早读片的制度,着重探讨疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。 三.树立良
2、好的医德医风 树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想,想方设法为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐性说明,尽量提前给病人发诊断报告,满意病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,主动主动,互学互尊,团结协作, 全年无一人收红包。 四.把好质量关,提高经济效益 自XX年1月1日至XX年12月31日,放射科的工作量为摄片检查39795人次.特殊检查369人次,ct检查7178人次,体检透视135574人次。比XX年同期比较摄片,特检,ct检查,体检人次明显增长。
3、增长率为%,%,%,%。XX总收入为532万,其中x线收入为305万,ct227万人均创收为38万比XX年增长18万增长率为%. 面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告到达教学医院标准。这说明,放射科是一支技术精湛,作风坚韧的队伍,在医院的大力支持和激励下,我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。 一.书写报告不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床不信任放射报告。 二.摄片质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,有技术因素,有暗房及胶片因素。 三.部分医生服务看法较差,随便的趋向较多,显示不出“以病人为中心的服务宗旨。 *
4、在院长的指导下,放射科党小组和科主任共同探讨制定的改革方案如下: 一.规范书写报告,削减漏诊率。 1.实行复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写 部分要具体规范,印象部分要精确;由副班医师复签后才发报告,当两医师看法不统一时可由主班先发急诊报告,其次天读片探讨后发正式报告。 结束语:医生是一个救死扶伤,令人敬重的职业,医生工作实力的提高就意味着有可能多救到一条生命,管理资料下载网带来一篇2022放射科医生工作总结,盼望能够对您的工作供应便利。 其次篇:放射科医生进修总结 帮扶受益报告 为期六个月的帮扶我科工作结束了,首先要感谢医院领导及本溪市中心医院、海西州医院和专家辛鹏老
5、师、窦建民老师赐予我们这个宝贵的学习机会,还要感谢各位同事,因为他们的关心及辛勤工作,赐予了我们提高业务水平的平台。 自帮扶老师来后,我科室规范了学习探讨制度,每天早晨都有病例探讨,先由主持探讨的医师汇报病例病史,然后从实习学生到进修医师、住院医师、顺次发表看法,然后由老师总结,并提出最终的诊断看法。探讨时气氛和谐,讲求实事求是、重视循证医学证据,发表的观点都有据可循。 在日常学习的过程中,在老师的指导下,我们学习了呼吸、骨骼、五官及头颅CT诊断。对常见病多发病有了新的的相识与了解,并对典型病例留意讲解。先后书写诊断报告100余份。对于一些比较疑难和罕见的疾病,有了初步的相识,为以后进一步学习
6、和探讨打下了坚实的基础。学习期间我们学习了CT解剖、诊断,学习了头、腰椎、四肢、胸腹CT解剖及诊断,疾病的病理基础、临床表现及影像对CT诊断有了较为全面的相识。窦建民老师在每天早晨交接班时对每一个病人诊断赐予明确讲解、结合临床影像多方面讲解并描述,在CR方面使我们学到了扎实的理论学问和疑难病的诊断,提高了诊断水平。在两位老师辛苦的教育下、我们基本驾驭了CT常见病多发病的诊断,对CR诊断水平进一步了提高,对疑难杂症有了初步相识。 虽然如今我们医院由于设备、缺乏技术人才等缘由开展的这方面的技术不是很多,但是随着医院的进展,医疗设备的进步这方面确定会有一个比较大的突破,我们学习这方面的目的也是为不久
7、的将来为医院及科室的进展做好准备。 在专家老师帮扶期间除了每天早上的病例探讨,还有每周一次的科内讲座。极大的丰富了我们影像的临床学问,开阔了视野。每周一次的科内业务学习,讲解,使我们了解到了很多世界先进的检查技术,诊断理论。 在专业学习之外我们还体会到了他们对患者认真负责的看法,他们每每遇到前来会诊的病人和需要专家说明片子的时候,他们总是很耐性的给他们说明。在书写诊断报告的时候不是单纯的完成任务,而是全面考虑到病人的进一步的治疗,回答临床大夫的疑问等,深思熟虑之后做出合理的诊断看法和建议,这些都是我所需要进一步学习的。 三个月的时间是短暂的,虽收获很多,但终归时间有限,学海无涯,我们要相识到要
8、想成为一名优秀的影像诊断医生还有很多很多需要学习的学问,在以后的工作生活中,我们会接着利用一切机会学习,争取更好的为患者服务、为医院进展做奉献。 放射科 2022-5-27 第三篇:放射科医生年终总结 一.加强科室管理科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格依据标准化操作,并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序.资料完好。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 二.努力钻研业务 科室全体员工主动参加院内.外的业务学习,努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问,提高技术水平。 坚持每天早读片的制度,着重探讨疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。 三.树立良好的医德医风 树立良
9、好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想,想方设法为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐性说明,尽量提前给病人发诊断报告,满意病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,主动主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。 四.把好质量关,提高经济效益 自XX年1月1日至XX年12月31日,放射科的工作量为摄片检查39795人次.特殊检查369人次,ct检查7178人次,体检透视135574人次。比XX年同期比较摄片,特检,ct检查,体检人次明显增长。增长率为5.83%,1
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