幼儿教师培训心得体会(19篇).docx
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1、 幼儿教师培训心得体会(19篇) 教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培育下一代的历史重任,当一名教师简单,但是要当一名好幼儿教师却是不易的,通过这次培训,我有几点体会: 一、教师必需具备创新观念与创新思想。 教育的本质是培育人的社会属性,教育的价值在于促进人的进展和社会统一,这就是新的教育观。创新教师教育观的根本内涵包括:转变以教师为中心、以传授学问为主要目的的传统教育观,形成以培育学生力量为主要教学目标的新教育观;转变严守纪律死气沉沉的课堂气氛,营造主动探究、生动活泼的课堂气氛;鼓舞创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生制造性解决问题的欲望;敬重学生共性,擅长发觉和爱护学
2、生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,敬重学生人格,以宽容、爱护、积极的态度对待学生;注意实践,打破封闭式教学。传统教育中之所以消失高分低能的现象,就是教师思想上重学问轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简洁的收音机就是一例。要把教学活动延长到相关联的现实生活中去,转变封闭的教学形式,让学生通过实践活动亲身感受详细而丰富的客观世界,从而激发其奇怪心和求知欲,使其在实践过程中发觉问题、解决问题。 二、教师必需具备较高的业务素养。 要实施创新教育理念,创新型教师必需具备以下几种业务素养: (1)有丰富的学问构造,这是教师发挥制造性的根本保证。 (2)有较高的治理艺术。 治理包
3、括两方面, 一是班级的整体治理, 二是针对每个学生的个别指导。 (3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗读,热忱洋溢的欣赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热忱,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的学问传授变成了双向的情感沟通,使教者亦乐、学者亦乐。 三、教师要有敬业精神。 能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境地。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培育教师的敬业精神,
4、弘扬好的风气,鼓舞教师为神圣的教育事业奉献自己,会使每个人通过自我修养,约束本我的不正值欲念,到达超我的境地。如果不抓住教师敬业精神的培育,素养教育就可能是空中楼阁,只有培育出良好的教师敬业精神才能把素养教育落到实处。因此,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力供应一切所必需的条件,使每个教师忠诚于党的教育事业。有了这个根底,教师的教育观、质量关、人生观等就比拟简单调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到素养教育的前列,成为合格教师。 四、力求胜利教育。 胜利教育认为,教育面对的是人,培育的是社会需要的人。每一个学生都有胜利的潜能,都有胜利的愿望和需要。通过教育,每个学生都可以在原
5、有的根底上获得胜利,取得进展。胜利教育强调,通过教育的改善,促使学生获得多方面的胜利,激发其形成自我学习、自我教育的内部学习动力机制,自我开发潜能,成为学习的胜利者,从额为其成为社会的胜利者做好根底素养的预备。 胜利教育既有改革教育目标的意义,又有改革教育方法的意义。改革教育目标的意义在于:教育的本职任务、教师的本职任务原本就应当为社会培育胜利者,使每一个学生在各个方面都能得到主动进展。胜利教育把激发、形成学生的内部学习动力机制作为培育目标,强调为学生修身进展的长远需要效劳。改革教育方法的意义在于:转变传统的外压式的强制教育,通过教师制造胜利时机,学生主动参加的活动方式,使学生产生胜利体验,转
6、变消极的自我概念,主动内化教育要求,自我开发内在潜能,主动进展共性。 三天的幼儿园教师培训,我有幸参加其中,在这短短三天的培训,我们观摩了很多幼儿园骨干教师的课,并进展沟通与研讨,拓宽了学习的视野,更新了教育观念,理论的应用水平与教学的创新力量得到提升。 社会在进展,科技在进步,也就要求教育的不断更新,走可持续性进展之路。我们乡镇中心幼儿园教师之路该如何走?作为教师又该如何做?面对这场深刻而全方位的教育改革,我们需要不断学习与创新,这是我们教师教育教学的生命力所在。面对21世纪飞速进展的教育,要使自己在专业道路上不断成长,就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深。确实,面对不
7、断更新的教育观念,面对进展的时代,面对变化的孩子,教育需要不断更新,教育需要讨论型的教师,只有不断地讨论教育教学中的问题,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教学素养。 20xx年9月2日,我有幸参与师专国培短期集中培训班,在学习中倾听专家与名师的报告,又观摩了骨干教师教学实践课,在充分领会到专家与名师那份独特的魅力-广博的学问积存和深厚的文化底蕴的同时,也和优秀的同行们探讨教学怀疑,这次学习使我在教学理论和教育观念上得到了许多的提升。 一、加强理论学习提高自身素养 1、学标准促进展 西北师大学前教育系郑名教授主讲幼儿园教师专业标准,使我深深感到了社会、家长给予我们的责任我们是孩子人生旅途的启
8、蒙人。我们在教育中的一点一滴将直接影响到孩子们的将来,创设各种幼儿喜闻乐见的教学情境,才会使每一个孩子得到充分的展现,快乐学习,欢乐成长。作为教师的我们,只有不断反思,端详自己的教育言行,不断更新自己的教育观念,才能成为一名合格的教育工。 幼儿园教师专业标准是对合格幼儿园教师专业素养的根本要求,是幼儿园教师开展保教活动的根本标准,是引领幼儿园教师专业进展的根本准则。通过仔细学习幼儿园教师专业标准,我深刻理解了“幼儿为本、师德为先、力量为重、终身学习”的根本理念,对“专业理念与师德、专业学问、专业力量”3个维度个领域62项根本要求有了根本的了解。 2、学指南促成长 马大建教授主讲3-6岁儿童学习
9、与进展指南,在学习中,我发觉其中讲到的每一点内容都是我们现在日常工作中所做、所学、所讨论的事情,只有将每件事情真正的落实到位、仔细负责完成,才能使得我们的自身素养、工作阅历有所提高,教学效果更好。 指南从安康、语言、社会、科学和艺术这几个方面具体地指出了幼儿在每个年龄阶段所该到达的进展目标,以及我们成人在帮忙孩子们达成目标时的教育建议。明确了孩子们在每一个年龄阶段末期该知道什么,能做什么,也让我们教师教育不同年龄段幼儿的不同方式方法有据可循。 作为幼儿教师,我想,可以做的是将指南的精神内化于心,对每个年龄段、每个领域的目标了然于心,遵循幼儿的进展规律,“授之以渔”,让奇怪心、求知欲陪伴孩子的成
10、长,在他们的心中点亮一盏爱学习、会学习的明灯,让他们能在浩瀚的学问天地中自由飞翔。指南中所提到的,在教育教学实际中我们遇到的孩子不行能是一模一样的,敬重孩子们原有的水平,引导其不断地向更高一层的水平进展,才是指南所呈现出的阶梯性的意义。所以在以后的”工作中我将连续揣摩指南和纲要不断充实自己的理论水平。 3、从评价看成效 评价,主要是来自他人评价,塑造孩子的自我和共性,评价打算着孩子的将来和心情! 叶平枝教授如何进展幼儿园日常评价得讲座,对我帮忙不小,如何克制自己种种困惑,有了初步的理解和应对方法,传统的评价往往是教师给幼儿写评语,这种评价方式我们称之为“静态评价”。然而我们的幼儿每天都在发生变
11、化,用“静态的评价”去衡量“动态的进展”,明显是不科学的,从评价的角度看,传统的评价只是进展在教师与幼儿之间的单向沟通,课堂秩序高于一切,评价一点带面,无视了家庭、社会、教师、幼儿之间的多边的沟通。 美国心理学家艾伯特梅拉宾(1968)通过试验提出了一个公式:沟通的总效果=百分之七的语调+百分之三十八的声音+百分之五十五的人体动作和面部表情。“教学的艺术不在于传授本事,而在于鼓励、唤醒、鼓舞。”心理学讨论说明,赞美如同孩子的养分剂。孩子需要鼓励,如同禾苗需要雨水,只要对幼儿布满爱心,并且常常赐予鼓励,便可使丢失信念的孩子恢复自信,表现不错的孩子更加积极上进。基于以上思索,我认为以发觉并敬重学生
12、的需要为鼓励的前提,以教师、幼儿、家长的鼓励性评价为关键。在评价的鼓励下,明晰目标并付之行为,并能最终获得胜利的情感体验是核心,同时产生新的需求。 二、理论联系实际增加实践力量 正如华南师范大学袁爱玲博士所讲:教师的成长是有规律的,体会是可以记录的,但心灵的感受可能是无法言语的,只有自己的亲身经受,才会有熟悉上的提高。要安康的成长就要遵循这几个规律。职业抱负是胜利的要素,要把个人的奉献与自身价值的实现联系起来。教师的学问水平是成长的根本要素,教育实施力量是成长的核心要素,环境是成长的外部要素。 专家们教给我的不仅是实实在在的理论学问,教给我的更是一种思想、一种境地、一种努力的方向。通过这次培训
13、,我开阔了视野,学到了许多新的教育理念和理论,从思想上受到了很大的鼓舞。 国培,让我收获了欢乐,收获了学问,收获了盼望。培训完毕了,新的工作开头了,通过此次培训我深刻熟悉到,在新的时代和新的教育背景下,只有进一步更新教育观念,改良教学方法、教学行为和教学手段,扩大学问面,完善学问构造,从实践中学习,在反思中进步,提高专业化水平才是我们成长的途径和最大的收获。 幼儿教师培训心得体会(2) XX年8月,我参与了暑期信息技术培训,回忆一晃而过的几天,培训的时间很短,但对我来说受益匪浅,我以这次培训为契机,积极接收新的教育教学理念,更新了观念,开阔了教学讨论的视野,充分熟悉到了现代教育教学媒体的特点和
14、重要性。 通过学习、网上沟通等环节,我感到长了很多见识,教学思路敏捷了,对自己的教学也有了新的目标和方向:首先在课堂的设计上肯定要力求新奇,讲求实效性,不能活动多多而没有实质内容;教师的语言要有亲和力,要和学生站在同一高度,甚至蹲下身来看学生,充分的敬重学生;再者在课堂上,教师只起一个引路的作用,不行以在着急之中代替学生去解决问题,那样又成了“满堂灌”的形式;教师可以设置问题引导学生,但是不能全靠问题来牵引学生,让学生跟着教师走,这样便又成了“满堂问”的形式。 我深深的体会到,在教学中,我们所设计的课堂教学,应当使学生在使用远教资源时能学会与他人合作,学会使用与年龄进展相符合的多媒体资源进展学
15、习。能够在他人的帮忙下使用通讯方式远距离猎取信息、与他人沟通,开展直接和独立学习,进展个人的爱好和兴趣。从而激发了学生探究求知的欲望,提高了学生的熟悉程度,学生可以触类旁通地知道许多学问,扩大学问面,使他们增长见识。 远教资源是学生萌发创新思维、创新精神,走向世界的窗口,我们将传统的课堂教学模式引向电脑多媒体网络信息领域,可利用网络信息丰富、传播准时、读取便利、交互强等特性,促进教育制度的革新,丰富教学形式,提高教育质量。 学习虽然已经完毕,来自导师的谆谆教导,来自同行们的倾情相助,汇成了一股股沁人肺腑的暖流、汇成了一阵阵催人奋进的号角,支持、鼓励着我始终不敢有丝毫的懈怠和停留。展望将来的工作
16、、学习之路,将是永无止境。 本学期我校利用暑假时间对全体教师进展信息技术培训,使我受益匪浅,使我深刻的熟悉到,在二十一世纪的今日,以计算机和网络技术为核心的现代技术正飞速的进展,越来越深刻的转变我们的学习方式。信息的猎取、分析、处理、应用的力量将作为现代人最根本的力量和素养的标志,随着素养教育的不断深化,对教师的要求也不断提高,只有教师的素养高,才能培育出高素养的学生,为了适应工作的需要,教师要不断的学习、不断的提高,以适应当今教育形势需要。从小培育学生把握和应用现代信息技术,是信息社会对人才的根本要求,也是增加综合国力的一个重要组成局部,对于教师而言,运用现代教学技术进展多媒体教学是现代教育
17、的一大趋势。信息技术教育培训给我带来了一次与现代技术接触的时机。 通过学习我的最大收获是: 1、教育观念的转变 本次培训,最大的收获是使我的教育理念发生了根本的变化。信息技术不但可以在我们的教学中提高学生的兴趣,也使我懂得了网络资源多么的丰富。 2、信息技术是一门新的学科,所以没有现成的教学规律可循,而本次培训就我们教学中消失的问题进展了争论。通过教师展现,指导,其他学员的探讨,使我学会了如何写信息技术课的教学设计,学到了很多信息技术课的教学方法。而且师生公平,使我更易于理解与承受。使我熟悉到怎样从学生的角度,将自己的课设计好和上好,并且很大程度的弥补了我的计算机学问的缺陷。 幼儿教师培训心得
18、体会(3) 前几天我们几位教师在教师的带着下,来中学参与培训,我们有兴倾听了园长和教授的报告,园长和教授以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述了幼儿教育。 园长的报告是以幼儿园教育指导纲要为指导,以幼儿身边熟识的生活阅历选择有意义的活动内容,让幼儿在学习科学的过程中,萌发科学兴趣形成科学进展,培育科学思维探究精神与动手解决实际问题的力量最终实现培育幼儿科学素养,使幼儿自学和会学,更大限度的实现幼儿主动的进展。 园长还讲到要通过教师梳理幼儿科学实践中实现问题,吸纳“做中学”理念,明晰幼儿科学教育的核心价值,挖掘与利用四周蕴涵科学价值的资源,创设丰富相宜的幼儿教育环境,选择与理念吻合的科学内
19、容,探究开展幼儿探究式科学教育的原则及策略,形成幼儿的兴趣需求和原有水平与教育目标结合,从而提高自身的科学素养和指导力量,切实转变教师抱负观念与实现行为冲突的现象,以丰富幼儿园的特色内涵。 教授讲的是嬉戏在课程实践中融合和运用,是的,作为36岁幼儿所使用的思维嬉戏课程,其理论根底、教学目标、课程设计打算了教师在进展教学活动的时候必需把嬉戏贯穿始终。嬉戏策略在本课程中是表达最充分的,也是幼儿教师最擅长使用的。嬉戏本身是幼儿的主导活动,教学采纳嬉戏的方式便有助于吸引幼儿留意、提高活动兴趣、增加教学效果。我们在使用的时候需要留意的是,教学嬉戏需严密结合肯定的教育目标,让幼儿在嬉戏中通过独立思索和操作
20、增长学问、提高各种力量。 而在大的嬉戏策略背景下,我们在思维课程实施过程的各个环节中,还运用了一些能够产生好的教学效果,并使教师获得教育力量的根本策略。如,导入策略、提问策略、支架策略、迁移策略以及教学活动完毕时的归纳策略等。嬉戏是幼教的最根本活动,是对幼儿进展全面进展教育的重要形式,嬉戏对幼儿的智力进展,情感进展和社会性进展具有不行替代的着用。但是嬉戏在教学过程中怎样运用呢?是不是全部活动都滥用嬉戏呢?我认为嬉戏可敏捷运用。有时适度而止,有时可运用多种嬉戏来明辨同一个事理,有时还可以用老嬉戏变成新玩法来到达活动目的。 短暂的讲座虽然完毕了,但是留给我的却是一笔珍贵的财宝。不管我能学以致用多少
21、,我都会尽自己的力量渐渐消化、实践、总结如园长所说的:不要一味的艳羡别人,心里总是想着做新的事,也要常常回头看看,想想自己做过的事,其实,渐渐积存的阅历就是你身边的金子。 幼儿教师培训心得体会(4) x月xx日的新教师岗xx作为马上上岗的新教师,我参与了前培训。短暂的教师培训使我受益匪浅,感受颇多,同时也令我豁然开朗,从一场场精彩的讲座中,我更进一步了解和把握了今后工作的进展方向和目标。一些些鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到更新。下面就谈谈我对新教师培训的点滴体会: 这次培训的内容总共分为两大局部: 一是教育教学的培训; 二是法律法规的培训。 教育教学培
22、训中卢宏为我们讲解师德师风,如何在教育中遵纪守法。在叙述中让我们了解德清教育的根本状况和进展前进,了解了如何对学生进展治理,了解了如何建立良好的师生关系。他还将自己胜利的阅历与我们共享,让我们体会到教师自身需要不断充实和提高。给孩子一碗水,自己就要预备一桶水这样一个道理。 其次,xx谈到教师是人类灵魂的工程师,是天底下最崇高的.职业,幼儿教师是教育的先导,是孩子的启蒙教师。我们都知道,最初的教育对孩子的将来有深远的影响,我们是明天花朵的培育者,张局长用四十多年的教肓阅历感悟大家。如今,我实现了我的梦,成为幼儿教师,我觉得很幸福,我最终有?了施展理想的舞台。 再次,xx向我们再次陈述师德师风及师
23、爱,尽自己的力量做到“老吾老以其人之老,幼吾幼以其人之幼的教育大爱,并且要用一颗宽大的心对待孩子的错误。想教好学生,新教师首先要有一个良好的心态,然后给自己一个适宜的定位。从小事做起,一点一滴的做好教育工作,依据我们幼儿的年龄特征和进展水平去教育,引导他们,使他幻不但安康的成长,还能安康成人。其次,要不断学习。学习对于我们这些年轻人来说,是一件特别简单的事情。但最重要的是怎么把学习专业学问,还要学习每位教师的优秀品质和实践阅历。 对我们年轻的新教师来说,我们肩上的担子是沉甸甸的。这充分的表达了我们新教师职业道德的详细表现和期望。师德中要求我们教师为人师表,敬业爱岗,喜爱学生,严谨治学。 最终,
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