建筑分公司职工关于安全的演讲稿.docx

《建筑分公司职工关于安全的演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建筑分公司职工关于安全的演讲稿.docx（33页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 建筑分公司职工关于安全的演讲稿_分公司总经理竞聘演讲稿 各位领导、来宾、朋友们： 你们好很荣幸能有这样的时机参与今日的演讲会，我叫dd，是钢构造建筑分公司的一名一般员工，今日我演讲的题目是“让安全来呵护生命”。面对“生命”二字，我油然而生一种崇敬感和荣幸感。由于它是那么的深邃，那么的神圣，又是那么的弥足宝贵，在人流如织，滚滚红尘的现实社会中，我要问你最需要的是什么?有人肯定答复：是荣华富贵、是功名利禄、是金钱等等。明显这样的答复是正常的，就连唐太宗李世民也发出这样的感慨“人来熙熙，皆为利来，人来攘攘，皆为利往”，但在这些当中加上“生命”让你作出选择的话，那你肯定会毫不迟疑的答复“生命”。道理

2、很简洁“皮之不存，毛将焉附”没有了生命这个前提，那么一切都只不过是“水中花，镜中月”,在座的各位有比我年长的也有是我同龄的人，但生命对于每个人来说都是珍贵的，月缺了会在圆，花谢了会在开，唯独生命吝啬得很，由于它属于我们的只有一次。作为主宰世界的人类，是安康和安全维护着我们的生命。其实对于安全的熟悉和体会，我们从小就有了，“乖孩子，别乱跑，当心摔跤”这是妈妈在我蹒跚学步时的嘱托。“慢点骑，过公路时留意车辆”这是家人在我每天骑车上学时的吩咐。“高快乐兴上班来，平平安安回家去”这是参与工作后企业对我们的关爱。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是我和同事们每天上班时遵守的信念不管是过去，现

3、在还是将来，安全都会伴我一生，全部的这些不仅是对我们人性化的关爱，更是对我们生命的无比呵护在人生的旅途中，安全伴我同行，当我们离开母亲的搀扶,离开家人真实的吩咐,摇摇摆晃的行走在人生道路上以后,我们就始终有意识地依靠着“安全”这个拐杖。没有它我们可能会摔跤，可能会碰壁，可能走不过人生那么多的风风雨雨，更不行能有生命的绚丽多彩。生命依靠着安全，生命对于我们来说是重要的，那么安全也是如此。对于我们企业的员工来说，它的意义在于生产设备的稳定运行，在于千千万万个家庭的幸福与欢快。不讲安全，一个小小的烟头就能使“易燃易爆”的炼油装置怒火爆发。不懂安全，一个小小的操作失误就能中断供电系统的正常运行。不要安

4、全，哪怕是一个小小的意外，就能让很多生命处于危急当中。失去安全，顷刻间就能让我们那原本脆弱的生命遭到万劫不复的打击，朋友们，事实就是如此，就是这样的残酷无情。2023年7月11日是个沉痛的日子,我公司的一名职工由于违章作业导致高空坠落,因抢救无效死亡。顷刻间一个曾经向往着美妙生活，追求着远大抱负的时代青年就这样在我们的眼前消逝了，我们再也看不到他活泼得意的音容相貌，在也听不到他悦耳响亮的声音。我们失去了一位好伙伴，单位失去了一位好职工。家人在得知儿子工亡的消息后，已是年近半百的老母亲口里呼喊着儿子的名字一次又一次的昏厥过去，看着白发人送黑发人这凄凉的场景，听着这撕心裂肺的声声召唤，我们那噙着泪

5、花的双眼，除了看到让人心碎的生离死别之外，我们又读懂了什么?这些悲剧无一不是违章作业，违章指挥，违反劳动纪律造成的。我不是领导，不能以领导的威慑力命令你们遵守操作规程，我不是你们的亲属，不能以绵绵亲情嘱咐你们“留意安全”，可是我们是同事，我们是工友，我有义务和权力提示你们安全生产。把握并利用好安全，生命才有保证，反之不懂并且不重视安全，我们的生命才会如此的苍白无力。“斯人以逝”当这些活生生的生命消逝之后，留给我们的除了哀思之外，更多的也是沉痛的思索我们拿什么来告慰那些逝者?值得庆幸的是，国家的安全法规越来越健全，越来越标准。每个人的安全素养(学问)，尤其是我们从事企业生产的人们，我们的安全意识

6、和安全素养有了一个质的飞跃。作为我们假如没有“安全第一”的意识，那就不仅仅是对自己的生命也是对他人生命的不负责任，甚至是犯罪。安全和良好的秩序，不单单是保证企业和社会的进展，人民生活水平不断提高的表现，更是“以人为本，关爱生命”最集中的一种表达。生命需要呵护，无疑安全对他的呵护是最根本、最有效的，我深深的信任,只有那些真正喜爱生命、喜爱生活、对安全这项宏大事业有着深刻领悟的人们，对安全和生命的关注 ，才会们发出一种冲动、一种喜悦、一种骄傲、一种激情，如小溪低吟，如春风拂面，又如大海翻腾、群山咆哮。深刻领悟安全与生命的关系是非常必要的，对安全任何一个细节的疏忽和失误，都可能损害到人的精神和财产。

7、但这些都可以亡羊补牢，但对于那些不能复苏的生命，对于那些亡者亲人们所无法弥补的身心创伤，我们又何以自处?我们又该做些什么?这些莫非不值得(止一次的)让我们深思吗?安全是人民生存和进展的最根本的条件，因此，我说“以人为本，关爱生命，关注安全”高度表达了社会文明程度的宏大进步，更详细的说“只有安全的呵护，只有安全的保驾护航，我们才有绚丽多姿的生命”。朋友们，当我们享受着新世纪那明媚的阳光时，我们没有理由不珍惜生命，珍惜幸福，同时，我也要为伴随我走过风雨的安全而振臂欢呼。朋友们，让我们一起牢记“安全警钟长鸣，让安全永久呵护我们的生命”。感谢大家建筑公司职工安全竞赛演讲稿范文 各位领导、来宾、朋友们：

8、 你们好很荣幸能有这样的时机参与今日的演讲会，我叫dd，是钢构造建筑分公司的一名一般员工，今日我演讲的题目是“让安全来呵护生命”。 面对“生命”二字，我油然而生一种崇敬感和荣幸感。由于它是那么的深邃，那么的神圣，又是那么的弥足宝贵，在人流如织，滚滚红尘的现实社会中，我要问你最需要的是什么?有人肯定答复：是荣华富贵、是功名利禄、是金钱等等。明显这样的答复是正常的，就连唐太宗李世民也发出这样的感慨“人来熙熙，皆为利来，人来攘攘，皆为利往”，但在这些当中加上“生命”让你作出选择的话，那你肯定会毫不迟疑的答复“生命”。道理很简洁“皮之不存，毛将焉附”没有了生命这个前提，那么一切都只不过是“水中花，镜中

9、月”,在座的各位有比我年长的也有是我同龄的人，但生命对于每个人来说都是珍贵的，月缺了会在圆，花谢了会在开，唯独生命吝啬得很，由于它属于我们的只有一次。 作为主宰世界的人类，是安康和安全维护着我们的生命。其实对于安全的熟悉和体会，我们从小就有了，“乖孩子，别乱跑，当心摔跤”这是妈妈在我蹒跚学步时的嘱托。“慢点骑，过公路时留意车辆”这是家人在我每天骑车上学时的吩咐。“高快乐兴上班来，平平安安回家去”这是参与工作后企业对我们的关爱。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是我和同事们每天上班时遵守的信念不管是过去，现在还是将来，安全都会伴我一生，全部的这些不仅是对我们人性化的关爱，更是对我们生

10、命的无比呵护 在人生的旅途中，安全伴我同行，当我们离开母亲的搀扶,离开家人真实的吩咐,摇摇摆晃的行走在人生道路上以后,我们就始终有意识地依靠着“安全”这个拐杖。没有它我们可能会摔跤，可能会碰壁，可能走不过人生那么多的风风雨雨，更不行能有生命的绚丽多彩。 生命依靠着安全，生命对于我们来说是重要的，那么安全也是如此。对于我们企业的员工来说，它的意义在于生产设备的稳定运行，在于千千万万个家庭的幸福与欢快。不讲安全，一个小小的烟头就能使“易燃易爆”的炼油装置怒火爆发。不懂安全，一个小小的操作失误就能中断供电系统的正常运行。不要安全，哪怕是一个小小的意外，就能让很多生命处于危急当中。失去安全，顷刻间就能

11、让我们那原本脆弱的生命遭到万劫不复的打击，朋友们，事实就是如此，就是这样的残酷无情。2023年7月11日是个沉痛的日子,我公司的一名职工由于违章作业导致高空坠落,因抢救无效死亡。顷刻间一个曾经向往着美妙生活，追求着远大抱负的时代青年就这样在我们的眼前消逝了，我们再也看不到他活泼得意的音容相貌，在也听不到他悦耳响亮的声音。我们失去了一位好伙伴，单位失去了一位好职工。家人在得知儿子工亡的消息后，已是年近半百的老母亲口里呼喊着儿子的名字一次又一次的昏厥过去，看着白发人送黑发人这凄凉的场景，听着这撕心裂肺的声声召唤，我们那噙着泪花的双眼，除了看到让人心碎的生离死别之外，我们又读懂了什么?这些悲剧无一不

12、是违章作业，违章指挥，违反劳动纪律造成的。我不是领导，不能以领导的威慑力命令你们遵守操作规程，我不是你们的亲属，不能以绵绵亲情嘱咐你们“留意安全”，可是我们是同事，我们是工友，我有义务和权力提示你们安全生产。把握并利用好安全，生命才有保证，反之不懂并且不重视安全，我们的生命才会如此的苍白无力。 “斯人以逝”当这些活生生的生命消逝之后，留给我们的除了哀思之外，更多的也是沉痛的思索我们拿什么来告慰那些逝者?值得庆幸的是，国家的安全法规越来越健全，越来越 的宏大进步，更详细的说“只有安全的呵护，只有安全的保驾护航，我们才有绚丽多姿的生命”。 朋友们，当我们享受着新世纪那明媚的阳光时，我们没有理由不珍

13、惜生命，珍惜幸福，同时，我也要为伴随我走过风雨的安全而振臂欢呼。 朋友们，让我们一起牢记“安全警钟长鸣，让安全永久呵护我们的生命”。 建筑公司一般职工安全演讲稿 各位领导、来宾、朋友们： 你们好很荣幸能有这样的时机参与今日的演讲会，我叫xx，是钢构造建筑分公司的一名一般员工，今日我演讲的题目是“让安全来呵护生命”。 面对“生命”二字，我油然而生一种崇敬感和荣幸感。由于它是那么的深邃，那么的神圣，又是那么的弥足宝贵，在人流如织，滚滚红尘的现实社会中，我要问你最需要的是什么？有人肯定答复：是荣华富贵、是功名利禄、是金钱等等。明显这样的答复是正常的，就连唐太宗李世民也发出这样的感慨“人来熙熙，皆为利

14、来，人来攘攘，皆为利往”，但在这些当中加上“生命”让你作出选择的话，那你肯定会毫不迟疑的答复“生命”。道理很简洁“皮之不存，毛将焉附”没有了生命这个前提，那么一切都只不过是“水中花，镜中月”,在座的各位有比我年长的也有是我同龄的人，但生命对于每个人来说都是珍贵的，月缺了会在圆，花谢了会在开，唯独生命吝啬得很，由于它属于我们的只有一次。 作为主宰世界的人类，是安康和安全维护着我们的生命。其实对于安全的熟悉和体会，我们从小就有了，“乖孩子，别乱跑，当心摔跤”这是妈妈在我蹒跚学步时的嘱托。“慢点骑，过公路时留意车辆”这是家人在我每天骑车上学时的吩咐。“高快乐兴上班来，平平安安回家去”这是参与工作后企

15、业对我们的关爱。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是我和同事们每天上班时遵守的信念不管是过去，现在还是将来，安全都会伴我一生，全部的这些不仅是对我们人性化的关爱，更是对我们生命的无比呵护 在人生的旅途中，安全伴我同行，当我们离开母亲的搀扶,离开家人真实的吩咐,摇摇摆晃的行走在人生道路上以后,我们就始终有意识地依靠着“安全”这个拐杖。没有它我们可能会摔跤，可能会碰壁，可能走不过人生那么多的风风雨雨，更不行能有生命的绚丽多彩。 生命依靠着安全，生命对于我们来说是重要的，那么安全也是如此。对于我们企业的员工来说，它的意义在于生产设备的稳定运行，在于千千万万个家庭的幸福与欢快。不讲安全，一

16、个小小的烟头就能使“易燃易爆”的炼油装置怒火爆发。不懂安全，一个小小的操作失误就能中断供电系统的正常运行。不要安全，哪怕是一个小小的意外，就能让很多生命处于危急当中。失去安全，顷刻间就能让我们那原本脆弱的生命遭到万劫不复的打击，朋友们，事实就是如此，就是这样的残酷无情。XX年7月11日是个沉痛的日子,我公司的一名职工由于违章作业导致高空坠落,因抢救无效死亡。顷刻间一个曾经向往着美妙生活，追求着远大抱负的时代青年就这样在我们的眼前消逝了，我们再也看不到他活泼得意的音容相貌，在也听不到他悦耳响亮的声音。我们失去了一位好伙伴，单位失去了一位好职工。家人在得知儿子工亡的消息后，已是年近半百的老母亲口里

17、呼喊着儿子的名字一次又一次的昏厥过去，看着白发人送黑发人这凄凉的场景，听着这撕心裂肺的声声召唤，我们那噙着泪花的双眼，除了看到让人心碎的生离死别之外，我们又读懂了什么？这些悲剧无一不是违章作业，违章指挥，违反劳动纪律造成的。我不是领导，不能以领导的威慑力命令你们遵守操作规程，我不是你们的亲属，不能以绵绵亲情嘱咐你们“留意安全”，可是我们是同事，我们是工友，我有义务和权力提示你们安全生产。把握并利用好安全，生命才有保证，反之不懂并且不重视安全，我们的生命才会如此的苍白无力。 “斯人以逝”当这些活生生的生命消逝之后，留给我们的除了哀思之外，更多的也是沉痛的思索我们拿什么来告慰那些逝者？值得庆幸的是

18、，国家的安全法规越来越健全，越来越标准。每个人的安全素养（学问），尤其是我们从事企业生产的人们，我们的安全意识和安全素养有了一个质的飞跃。作为我们假如没有“安全第一”的意识，那就不仅仅是对自己的生命也是对他人生命的不负责任，甚至是犯罪。安全和良好的秩序，不单单是保证企业和社会的进展，人民生活水平不断提高的表现，更是“以人为本，关爱生命”最集中的一种表达。 生命需要呵护，无疑安全对他的呵护是最根本、最有效的，我深深的信任,只有那些真正喜爱生命、喜爱生活、对安全这项宏大事业有着深刻领悟的人们，对安全和生命的关注 ，才会们发出一种冲动、一种喜悦、一种骄傲、一种激情，如小溪低吟，如春风拂面，又如大海翻

19、腾、群山咆哮。 深刻领悟安全与生命的关系是非常必要的，对安全任何一个细节的疏忽和失误，都可能损害到人的精神和财产。但这些都可以亡羊补牢，但对于那些不能复苏的生命，对于那些亡者亲人们所无法弥补的身心创伤，我们又何以自处？我们又该做些什么？这些莫非不值得（止一次的）让我们深思吗？ 安全是人民生存和进展的最根本的条件，因此，我说“以人为本，关爱生命，关注安全”高度表达了社会文明程度的宏大进步，更详细的说“只有安全的呵护，只有安全的保驾护航，我们才有绚丽多姿的生命”。 朋友们，当我们享受着新世纪那明媚的阳光时，我们没有理由不珍惜生命，珍惜幸福，同时，我也要为伴随我走过风雨的安全而振臂欢呼。 朋友们，让

20、我们一起牢记“安全警钟长鸣，让安全永久呵护我们的生命”。 感谢大家 建筑公司一般职工安全优秀演讲稿 各位领导、来宾、朋友们： 你们好很荣幸能有这样的时机参与今日的演讲会，我叫xx，是钢构造建筑分公司的一名一般员工，今日我演讲的题目是“让安全来呵护生命”。 面对“生命”二字，我油然而生一种崇敬感和荣幸感。由于它是那么的深邃，那么的神圣，又是那么的弥足宝贵，在人流如织，滚滚红尘的现实社会中，我要问你最需要的是什么？有人肯定答复：是荣华富贵、是功名利禄、是金钱等等。明显这样的答复是正常的，就连唐太宗李世民也发出这样的感慨“人来熙熙，皆为利来，人来攘攘，皆为利往”，但在这些当中加上“生命”让你作出选择

21、的话，那你肯定会毫不迟疑的答复“生命”。道理很简洁“皮之不存，毛将焉附”没有了生命这个前提，那么一切都只不过是“水中花，镜中月”,在座的各位有比我年长的也有是我同龄的人，但生命对于每个人来说都是珍贵的，月缺了会在圆，花谢了会在开，唯独生命吝啬得很，由于它属于我们的只有一次。 作为主宰世界的人类，是安康和安全维护着我们的生命。其实对于安全的熟悉和体会，我们从小就有了，“乖孩子，别乱跑，当心摔跤”这是妈妈在我蹒跚学步时的嘱托。“慢点骑，过公路时留意车辆”这是家人在我每天骑车上学时的吩咐。“高快乐兴上班来，平平安安回家去”这是参与工作后企业对我们的关爱。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这

22、是我和同事们每天上班时遵守的信念不管是过去，现在还是将来，安全都会伴我一生，全部的这些不仅是对我们人性化的关爱，更是对我们生命的无比呵护 在人生的旅途中，安全伴我同行，当我们离开母亲的搀扶，离开家人真实的吩咐，摇摇摆晃的行走在人生道路上以后，我们就始终有意识地依靠着“安全”这个拐杖。没有它我们可能会摔跤，可能会碰壁，可能走不过人生那么多的风风雨雨，更不行能有生命的绚丽多彩。 生命依靠着安全，生命对于我们来说是重要的，那么安全也是如此。对于我们企业的员工来说，它的意义在于生产设备的稳定运行，在于千千万万个家庭的幸福与欢快。不讲安全，一个小小的烟头就能使“易燃易爆”的炼油装置怒火爆发。不懂安全，一

23、个小小的操作失误就能中断供电系统的正常运行。不要安全，哪怕是一个小小的意外，就能让很多生命处于危急当中。失去安全，顷刻间就能让我们那原本脆弱的生命遭到万劫不复的打击，朋友们，事实就是如此，就是这样的残酷无情。2023年7月11日是个沉痛的日子,我公司的一名职工由于违章作业导致高空坠落,因抢救无效死亡。顷刻间一个曾经向往着美妙生活，追求着远大抱负的时代青年就这样在我们的眼前消逝了，我们再也看不到他活泼得意的音容相貌，在也听不到他悦耳响亮的声音。我们失去了一位好伙伴，单位失去了一位好职工。家人在得知儿子工亡的消息后，已是年近半百的老母亲口里呼喊着儿子的名字一次又一次的昏厥过去，看着白发人送黑发人这

24、凄凉的场景，听着这撕心裂肺的声声召唤，我们那噙着泪花的双眼，除了看到让人心碎的生离死别之外，我们又读懂了什么？这些悲剧无一不是违章作业，违章指挥，违反劳动纪律造成的。我不是领导，不能以领导的威慑力命令你们遵守操作规程，我不是你们的亲属，不能以绵绵亲情嘱咐你们“留意安全”，可是我们是同事，我们是工友，我有义务和权力提示你们安全生产。把握并利用好安全，生命才有保证，反之不懂并且不重视安全，我们的生命才会如此的苍白无力。 关于联通分公司经理竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好！ 首先感谢领导供应了这样一个时机，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。（个人简介）。每一次竞聘不仅是一次展现自我

25、、熟悉自己的机遇，更是一次相互学习、相互沟通的时机。 今日我竞聘的岗位是XX分公司经理。我清晰地熟悉到，要成为一名合格的经理不简单，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要擅长谋略；不仅要熟识本单位的业务，还需要有广博的学问；不仅要有超群的组织治理水平，而且还需要有良（）好的人际沟通力量。我之所以要竞聘这个岗位，是由于我觉得我完全有力量胜任这项工作。由于我认为自己具备以下几个方面的有利条件： 1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。 2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我诞生在XX，家住

26、在XX，对XX的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比拟熟识，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，确定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向进展。 3、我有饱满的工作热忱。我将用百分之百的热忱投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。 目前，我认为XX分公司的工作主要有以下几点缺乏： 1、营销渠道开发的比拟窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、尝乡、镇沟通得不够抱负，没有形成网络，与竞争对手相比没有肯定优势。 2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。 3、工作人员的业务学问、效劳意识和效劳态度还有待于提高。 假如能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸中

27、选的话，我将会从以下三个方面着手工作： 第一、开拓进展。小平同志曾经说过：“进展才是硬道理。”我们要从进展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。首先，XX分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置特别优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传，逐步完成各合作厅的村级代办，使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。其次，通过本人在XX当地的人际关系网，汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系，逐个沟通、逐个推动、逐个攻破，争取使大局部机关单位都成为我们公司的集团用户。使XX分公司在完成明年移动GSM业务收入135

28、0万元和CDMA业务收入450万元根底上，更上一个台阶。 其次提升效劳。树立以客户为中心，全心全意为客户效劳的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进展培训，通过培训提高营业人员的效劳意识，转变效劳观念，提升公司形象，力争让每一个客户快乐而来，满足而归。另外，要处（）理好重大投诉大事。每一次投诉，都是对我们工作的监视和鞭策，肯定要根据公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满足的答复。 第三加强治理。没有科学的治理企业就不会有生气，不会有活力。因此，要切实加强公司内部治理，进一步完善规章制度和培训规划，加强纪律监视，定期组织学习和培训，提高全部工作人员的业务水平

29、，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司制造更加完善的形象，使XX分公司成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。 空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清晰自己还有不适应这个职位的另一面。但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮忙、支持和协作，我有信念、有力量精彩地做好这项工作，当好一名称职的分公司经理。 坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，由于对于我来说，参加的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘胜利与否，都不会转变我对事业的执著，更不会转变我对在座各位的敬重与喜爱。 “

30、给我一次时机，我将还您非常精彩这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最终，祝大家身体康舰万事顺随！祝福我们联通公司明天会更好！ 感谢大家！ 建筑公司安全生产演讲稿2023 有史以来，建筑业始终是一种事故易发、高危急的行业之一。要安全、保安全也始终是各建筑企业追求的目标;零事故渴望更是各企业和职工渴求的盼望! 2023年从国家到公司对于安全的重视性，让作为一名南通一建北京公司安全科成员的我，心中更感责任重大;也更激发了我对于工程安全零事故、零损害的渴求。对此我结合了公司的要求和北京公司的现状，制定了从宣传、发动到检查、整改至总结、评比三个阶段的部署和实施规划;对各工程部开展“治理隐患、防范事故

31、”活动。 1.通过对各治理人员的法制教育，增加安全治理责任感和思想意识行为到调动职工的安全渴望意识和行为积极性入手;从职工的安全生产教育的普及学问、提高技能、宣传法制、贯彻思想入手，培育职工懂安全、抓安全、要安全、保安全意识;加强职工的“质量在手中、安全在心中”的思想意识;从职工的思想上杜绝违章指挥、违章作业现象的发生。 2.在国内外的安全生产事故案例及分析中进展探究;吸取其中的事故教训和处理阅历;结合中国及公司的现状，整理出一套符合中国国情的安全治理方法;针对现场的安全隐患发动职工同时进展全面排解和整改，掌握物的担心全因素，削减或毁灭事故的发生气率;编制一套应对各种事故发生的安全技术措施规划

32、或预案并组织讲解或演练，让职工了解相关的安全防范措施及应对技巧;让职工更好地把握和做到“三不损害”，从而从行动上杜绝安全事故的发生。 3.对现场检查出的事故隐患提出整改意见和详细整改措施，在规定的时间内落实专人整改并进展复查、总结;对治理人员提出切实可行的安全治理和应对方法;对检查中安全状况掌握良好的班组或个人进展嘉奖;对事故隐患可导致的结果进展分析和讲解，增加全部相关职工的安全学问，到达人人懂安全、要安全。从而从根本上杜绝了相关的安全隐患的存在;确保工程安全在受控状态。 我信任：只有让全部的职工把安全放在心中;人人懂安全、抓安全、要安全才能保安全;由于“安全第一，预防为主”! 我信任：只有让

33、全部的治理人员首先将安全工作搞好;公司的效益才会更好;由于“安全促进生产、安全就是效益”! 所以我更信任：由于有我们大家对于“工程安全零事故”的渴望和努力;公司肯定会在群强林立的建筑行业中脱颖而出;由于“万众一心、众志成城”! 分公司经理竞聘演讲稿 分公司经理竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好！ 首先感谢领导供应了这样一个时机，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。（个人简介）。每一次竞聘不仅是一次展现自我、熟悉自己的机遇，更是一次相互学习、相互沟通的时机。 今日我竞聘的岗位是XX分公司经理。我清晰地熟悉到，要成为一名合格的经理不简单，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要擅

34、长谋略；不仅要熟识本单位的业务，还需要有广博的学问；不仅要有超群的组织治理水平，而且还需要有良好的人际沟通力量。我之所以要竞聘这个岗位，是由于我觉得我完全有力量胜任这项工作。由于我认为自己具备以下几个方面的有利条件： 1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。 2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我诞生在XX，家住在XX，对XX的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比拟熟识，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，确定能协调好与各级政府机关之间的关系，把XX公司的业务向纵深方向进展。 3、我有饱满

35、的工作热忱。我将用百分之百的热忱投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。 目前，我认为XX分公司的工作主要有以下几点缺乏： 1、营销渠道开发的比拟窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够抱负，没有形成网络，与竞争对手相比没有肯定优势。 2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。 3、工作人员的业务学问、效劳意识和效劳态度还有待于提高。 假如能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸中选的话，我将会从以下三个方面着手工作： 第一、开拓进展。小平同志曾经说过：“进展才是硬道理。”我们要从进展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。首先，XX分公司有一个自有营业厅和十四家

36、合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置特别优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传，逐步完成各合作厅的村级代办，使我们XX公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。其次，通过本人在XX当地的人际关系网，汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系，逐个沟通、逐个推动、逐个攻破，争取使大局部机关单位都成为我们公司的集团用户。使XX分公司在完成明年XX业务收入XX万元和XX业务收入XX万元根底上，更上一个台阶。 其次 提升效劳。树立以客户为中心，全心全意为客户效劳的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进展培训，通过培训提高营业人员的效劳

37、意识，转变效劳观念，提升公司形象，力争让每一个客户快乐而来，满足而归。另外，要处理好重大投诉大事。每一次投诉，都是对我们工作的监视和鞭策，肯定要根据公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满足的答复。 第三 加强治理。没有科学的治理企业就不会有生气，不会有活力。因此，要切实加强公司内部治理，进一步完善规章制度和培训规划，加强纪律监视，定期组织学习和培训，提高全部工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为XX公司制造更加完善的形象，使XX分公司成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。 空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有

38、什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清晰自己还有不适应这个职位的另一面。但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮忙、支持和协作，我有信念、有力量精彩地做好这项工作，当好一名称职的分公司经理。 坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，由于对于我来说，参加的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘胜利与否，都不会转变我对事业的执著，更不会转变我对在座各位的敬重与喜爱。 “给我一次时机，我将还您非常精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最终，祝大家身体康健、万事顺随！祝福我们XX公司明天会更好！ 感谢大家 分公司经理竞聘演讲稿分公司成立演讲稿范文 篇一：

39、各位员工，下午好！ 今日，我们迎来了公司分工会成立暨职工大会的召开。我代表领导班子对大会的召开及分工会的成立表示热闹的庆贺！ 2022年9月份公司正式注册成立，在大家的共同努力下，公司稳步进展，完成了各项生产任务，目前我公司各项生产指标正呈稳步增长趋势。公司的进展，成绩的取得，得益于总公司的大力支持，得益于全体员工的共同努力、团结协作，同时也表达了公司“以人为本”的治理理念和价值观。 工会组织在员工的工作、生活和企业进展中起着不行或缺的作用，成立工会组织是一个企业政治、经济生活中的一件大事，长期以来，公司领导班子特别关注工会的成立工作，为了更好地维护公司及各位员工的详细利益，经公司领导讨论打算

40、，成立了以综合部经理为学习规划组长的筹建领导小组，就工会筹备工作、会议内容和议程等方面进展了深入的讨论，提出了详细的要求，筹备组要严格依照工会法的规定，充分发扬民主，反映民意，广泛听取职工的意见，细心组织，把这次工会大会开成一次民主的大会、求真务实的大会，一次鼓舞干劲、团结奋进的大会。 今后一段时间是公司进展的关键时期，也是分工会工作大有作为的时期，盼望新中选的工会委员和工会经费审查委员、女职工委员，牢记工会组织的宗旨、牢记广阔员工对我们的期望，在上级工会和公司的领导下，紧紧围绕公司中心工作，以中华人名共和国工会法、工会章程等法律、法规为指导，用科学进展观统领工会工作的全局，从工会工作的性质、

41、特点动身，结合公司进展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切实实现好、维护好、进展好广阔工会会员的合法权益，调动好、发挥好、爱护好广阔会员和员工的积极性和制造性，团结和发动全体会员在公司的进展中以高度的仆人翁责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好，不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。 各分工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统，树立群众利益无小事的思想，关怀员工疾苦，倾听员工的呼声，反映员工的要求，积极热忱地为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和详细利益。要兴奋精神、开拓进取，转变观念、效劳职工，增加做好工会工作的荣耀感、使命感，以昂扬向上的

42、工作热忱、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥工会的桥梁和纽带作用，推动公司建立协调进展，开创北京国电龙源兰州分公司工会工作的新局面。 感谢大家！ 篇二： 敬重的各位领导，各位来宾，同志们： 近年来，播送电视系统广阔干部职工解放思想、开拓创新，推出了一批主题鲜亮、份量较重的宣传报道和文艺作品，为的“三个文明”建立做出了重要奉献。特殊是广电网络作为广电系统的新生事物，从无到有，从小到大，现已成为通信网络建立的一支生力军。围绕市委、市政府“三年根本实现村村通、五年根本实现户户通”的奋斗目标，努力扩大农村网络掩盖面，准时宣传党的各项路线、方针、政策，传播科学文化

43、学问，传递各种致富信息，大大促进了农村经济进展和农夫精神文化生活的改善。尤其是“农村有线电视安排网代理经营制度”，开拓了广电网络进展的新路子，取得了良好的经济、社会效益。 广电网络有限公司人才济济、实力雄厚，在充分发挥播送电视主功能的同时，积极开展多功能综合信息效劳，具有非常巨大的进展潜力。这次广电网络整合是加快播送电视数字化、网络化、信息化进程的重要举措，是增加广电整体实力和竞争力的迫切需要，也是广电体制改革的重要组成局部和必定趋势。新组建的广电网络公司分公司肯定要认清自己肩负的历史使命，增加责任感和紧迫感，抢抓机遇，真抓实干，不断增加广电网络的整体实力、进展活力和竞争力量。要突出抓好技术创

44、新，搞好网络技术的更新换代，力争成为最好的网络供给商；突出抓好“村村通”工程，使更多的群众充共享受到广电事业进展带来的实惠；突出抓好公司产业化运营，标准公司法人治理构造，创新运行机制，努力制造一流的经济效益；突出抓好队伍建立，发扬特殊能吃苦、特殊能战斗的优良作风，同心协力，负重奋进，打造技术过硬、效劳优良的一流团队。 各位领导，各位来宾，同志们，广电网络有限公司分公司是效劳业进展的一支新生力气。盼望各级各部门从实现跨更加展的大局动身，以优质的效劳、快捷的效率全力支持广电网络公司开展业务；盼望广电网络公司以这次挂牌为契机，锐意创新，开拓进取，全面推动广电事业数字化、网络化、信息化、产业化进展步伐

45、，促进我市广电事业快速进展，为实现跨更加展与领先崛起作出新的更大的奉献。 感谢大家！ 篇三： 今日聚拢大家在这里开这个会，信任大家也都知道这个会议的意义了，各位今日都已经交结清了原来职位的工作，从明天开头就要以新的姿势消失在新的工作岗位上了，以后我将和在座各位一起组成一个新的小集体，我也将和大家一起伴随公司的进展、成长。 给在座的每一个人定的新的工作岗位是经过各位在公司工作这么长时间以来，公司领导对各位工作力量、努力程度等方面的了解，并通过开会争论作出的决议，也是公司领导地各位的信任及对过去大家工作成绩的确定。信任第一个人都是有力量把自己的新工作做得很好，把自己的新任务完成得委精彩的。 各位来

46、公司都有肯定的时间了，信任对公司的进展历程都或多或少有些了解，我还是在这里跟大家介绍一下我们公司的整个进展过程。（略）这个过程时这么多年来分散了公司全部领导与全部为公司出过力的新老员工的努力和汗水的，也包括在座的各位，由于有了大家才有公司今日的进展以及规模的不断扩大。这次公司经过调查，壮大规模，并新成立了我们*分公司，这既是公司进展史上所步入的一个新的台阶，又是公司进展的一个新的起点，一个更高的起点，尤其时对我们2191分公司则更时一个起点。 我们*分公司收就象一个新的生命，他的成长与进展还得靠在座各位和我一起努力。新的生命的他面对的成长阻力、进展阻力或者说困难也必定是会更多，在以后的工作中我

47、们将如何去面对这些各方面的压力、阻力和困难，如何去解决克制这一系列的问题都将时我们首先必需考虑的。我人为我们首先必需严格把好每个人自己这一关，严格明确每个人自己的职位及职责，并把工作做到位，谁的岗位出了问题就追究谁的责任，问题严峻者将处以肯定的惩罚，我们将严格实行岗位问责制，信任每个人都能把工作做到最好。固然在大家做好自己的本职工作的同时，也要发挥你们的特长和创意，共同为公司的进展出谋划策。全部员工不管阅历和来这里工作时间，大家彼此协作，进公司早工龄长的老员工连续发扬你们的良好工作作风，进公司相对晚的或者新员工则在向老员工学习的同时，更好地把你们新的气息、活力、力量和张力发挥到工作中去，而且全部员工不管籍贯，在工作中融入你们各自不同的地域文化的精华和特色，以形成一种最有分散力，也最有冲劲的联奇文化、联奇工作特色。在以后的工作中表象得好的、对公司做了奉献的，公司都不会遗忘大家的，并将在适当的时候赐予肯定的嘉奖。详细的奖法细则我们大家可以在以后的工作中抽时间争论决议，大家有什么好的建议