学校青年志愿者活动方案学校青年志愿者活动方案策划(七篇).docx
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1、 学校青年志愿者活动方案学校青年志愿者活动方案策划(七篇)推举学校青年志愿者活动方案一 (监管部门:_学生科) 乙方:_ 性别:_ 年龄:_ 文化程度:_ 依据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称:保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。 一、乙方工作职责: 1、严格遵守工作标准,仔细履行工作职责,留意仪容仪表,讲究团结协作。保安上岗时间必需穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。 2、保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行学校的各项治理规定,听从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表)
2、,值班期间执行校园巡逻。上下班必需交接清晰,并将值班状况记录在保安工作状况登记表中,方可交接班。 3、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的根本状况,把握抢险、灭火、防护的根本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等大事后,应镇静处理,并同时报告值班人员或校领导处理。 4、学校实行半军事化封闭式治理,保安应帮助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作,保证上、下午上课期间没有学生在宿舍内逗留和在校园内溜达,负责学生就寝时间的巡逻和处理紧急大事;周六、日帮助学生科或教务科做好教师、学生活动保卫工作 二、甲乙双方权利和义务: 1、甲方应给乙方供应必要的工作条件,保安
3、冬夏服装由甲方供应,但乙方须缴纳每套_元押金。 2、甲方给乙方的月工资为:_元/。工作满_年后,工资每月增加_元(叁拾_元);若满两_年,则每月增加_元(_元);以此类推。工资发放时间为:当月发放上月工资。 3、若发觉保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等大事没有准时制止,每班每人扣罚_元;因脱岗、擅离职守导致重大大事发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。 4、甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续,并退还服装押金。 5、乙方有事须先请假,经甲
4、方同意前方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。 6、试用期为_月。 7、未尽事宜,双方协商解决。 8、此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。 甲方:_(盖章) _年_月_日 乙方签名:_ 身份证号码:_ 家庭住址:_ _年_月_日 推举学校青年志愿者活动方案二 一、指导思想 高素养的教育以高素养的教师队伍为根本条件,培育河东文化,创立素养教育示范校,需要优质的师资队伍。青年教师是学校的盼望,学校的将来。因此加强青年教师的队伍建立,不断提高青年教师教育教学水平,使青年教师成为学校进展的主力军,有助于促进学校教育质量和办学水平的提高。 二、
5、青年教师现状分析 我校任课教师共计192人,其中85年以后诞生的95人占总人数的49.48%。从整体状况看,优势与缺乏并存: 优势方面:教师学问水准起点较高,思想观念较新,思维定势较少,莲山课 件承受新事物的力量强,热忱高、干劲足,上进心和创新意识强。 缺乏方面:由于刚刚参与工作,缺乏教育的实践熬炼,阅历少,业务不成熟,教育教学力量有待于提高。 三、培育目标 (一)、总目标:造就一支“勇立潮头、敬业爱生、拼搏奉献、开拓创新”的青年教师队伍,具有团队精神,争创一流业绩,促进青年教师队伍的整体优化。 2、制造条件,帮忙青年教师尽快成长,通过几年的培育与熬炼,使青年教师能脱颖而出,成为学校教育、教学
6、的中坚力气。 (二)、远景目标:积极高尚的思想品质 2、广博扎实的专业学问 3、较强的教育教学力量 (三)、详细目标:良好的职业道德 喜爱本职工作,具有剧烈的责任心、进取心,树立勤奋、拼搏、奋斗精神。 2、较强的理解教材和驾驭教材的力量 能够全面深入地钻研教材、课程标准,把握教材的重点难点。莲山课 件了解教材内容的前后联系,做到融会贯穿;针对学生的实际状况,联系生活奇妙设置问题,引导学生思维.;擅长抓住教材的重点、难点和关键点,做到讲课时重点突出,选用方法得当,难点突破。 3、较强的组织教学力量 以学生为本,敬重学生、鼓励与鼓舞为主,能以富于情趣的语言吸引学生,用饱满的热忱感染学生,利用多种形
7、式调动学生的学习积极性,驾驭课堂力量强,具有随机应变的教育机灵。 4、较强的教学力量 依据学科的特点及学生的实际状况,选择和优化课堂教学的方法,探究出适合本学科特点和学生认知规律的教学模式。能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题,敏捷地运用设疑方式,引发学习兴趣,激发求知欲。 5、较强的教学根本功 青年教师的根本功概括为“四个一”,即写一笔好字,练一副好口才,记一肚子好诗文,写一手好文章;具有较强的现代教育技术运用力量。 6、较强的班级治理力量 四、培育措施加强组织治理,成立培育领导小组:王淑莲 何创立 赵银萍 王丹凤 刘保胜 张拂晓 谭肖 2、重视青年教师的目标引领,每一位青年教师都要制
8、定自己的进展规划,使自己有攀登目标、有进展行动、有详实要求。 3、重视青年教师的思想政治工作,积极引导,使他们喜爱教育事业、教书育人,为人师表。利用各种形式,组织他们学习相关文件、提高熟悉,以先进教师的事迹,教育鼓励他们,使他们真正具有乐于奉献的精神。 4、组织开展系列性专题培训,使他们把握教育教学常规,了解教育教学规律。每两周至少学习一篇教育教学文章,观看一堂优质课视频,并分别写好感受最深的体会;加强自身业务素养的提高,每学年不少于5000字的读书笔记。 5、每位青年教师每学期上一堂围绕主题的讨论课,积极开展研讨活动,通过说课、听课、评课等活动,全方位提高青年教师的教学力量。 6、重视抓教学
9、反思,要求青年教师常常性地对自己的教学进展反思,每周选择一堂胜利课或缺乏之课最少写两篇反思随笔。每学期至少撰写一篇较高质量的教学论文或教学案例。 7、抓教学根本功竞赛,组织演讲、粉笔字、软笔字、制作课件、板书竞赛,以赛促练,掀起青年教师苦练根本功的热潮。 8、连续实施“师徒结对”活动,通过自己认师傅、自己确定提高目标,通过师傅针对性带教,使青年教师在指导教师的带着下,言传身教,安康成长。担当师傅的教师则要切实搞好“传、帮、带”,催促青年教师在业务上尽快入门并缩短走向成熟的路程。 9、加强考核。每学期对青年教师的思想状况,教育业务力量进展相关考核,莲山课 件考核结果与评优、评模挂钩。 10、采纳
10、“走出去,请进来”的方式,为青年教师的成长搭建平台。为青年教师外出学习、观摩等供应强有力的物资保障。 11、依据各级教学主管部门的安排,准时组织青年教师外出学习培训,外出人员要谈学习体会并上移植课。 12、准时总结教学阅历,踊跃投稿。凡在校、区、市、省、国家级刊物发表或获奖的论文,一律计入本人考评成果;投稿所花费用学校均报销一半(全校教师均可享受此规定)。 13、凡在学校、年级、学科竞赛中取得前三名的教师,在区、市以上教学能手、教学骨干推举中均有优先权。 14、凡本年度在校、区、市、省级以上刊物发表三篇论文、案例等文章者均按区统考统评嘉奖方案对待。 五、本学期详细安排 二、三月:组织发动、提出
11、要求。 2、培训一:学习二期课改理念、青年教师成长的路径与策略 四月:培训二:主题:有效组织教学,提高课堂教学教益 2、青年教师制定-xx年度个人进展规划。 3、青年教师师徒结对:青年教师自己认师傅,自己确定成长需求。莲山课 件 五月:培训三:主题:如何驾驭课堂,提高调控应变力量,组织观看优质课视 频,结合视频讨论争论。 2、局部青年教师上讨论课。 3、青年教师教学设计、诵读展现。 六月:局部青年教师上讨论课。 2、粉笔字、软笔字竞赛。 3、青年教师恳谈会。 推举学校青年志愿者活动方案三 活动目的: 为了庆祝中国共青团成立xx周年和“五四运动”爆发xx周年,发动和引导我校广阔团员青年教师以勤于
12、学习、擅长制造、乐于进取的实际行动纪念自己的节日,学校特举办座谈会,给青年教师供应畅所欲言的时机,小学青年节活动方案。 时间:20xx年x月x日下午x点半 活动方案地点:行政会议室 主题:青春献教育,成才在岗位 参加人员:主要行政、x岁以下青年。 主持人: xx 议程: 一、 主持人宣布活动开头 二、 曾校讲话 三、 青年教师代表讲话 四、 青年教师谈谈自己的工作状况以及今后准备 六、 成立青年教师义工队并宣誓。 五、 x校提出对青年教师的盼望 六、 活动完毕 七、 晚上联欢 备注:1、请xxx教师做好横幅,横幅内容为: 青春献教育,成才在岗位 xx小学庆祝“五四运动”xx周年青年教师座谈会
13、2、摄像:xx教师。 3、请办公室提前买好水果。 推举学校青年志愿者活动方案四 指导思想: 为促进教育均衡化进展,推动学校和谐校园建立,进一步提高学校办学质量,坚持学校教书育人、治理育人、效劳育人的办学思想。充分发挥党员、团员和青年教师的作用,帮忙在本校就读的英语学习方面存在困难的解决英语学习中的困难,跟上教学要求。 一、活动目标: 通过一年的补缺补差,帮忙效劳对象树立学好英语的信念,提高英语学习兴趣、养成良好的学习习惯、把握科学的学习方法,英语根底较扎实、英语运用力量得到提高、英语成绩明显上升。 二、报名形式: 教师自愿向党支部报名,学生自愿向班主任报名,由班主任汇总交党支部。(报名时间截止
14、为:xx月xx日12:00) 三、活动方式: 依据报名教师的英语娴熟程度和学生的英语根底,学校统一安排每一位志愿者带教34名学生,在学校对学生进展补缺补差。 四、活动时间: 教师志愿者效劳队活动期限为20xx年xx月20xx年xx月;利用中午休息、双休日或其他课余时间。 五、活动治理: 学校建立教师志愿者效劳队,成立领导小组,由学校党支部统一治理。领导小组对学生的原有英语根底进展统计,第一学期期末考试后进展分析比照,其次学期考试后进展效劳质量评定,评比出优秀志愿者。 教师志愿者效劳队领导小组: 组长:陈思华 副组长:朱文斌 组员:何文英 曹根华 顾华明 由曹根华负责日常事务 六、详细要求: 1
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