幼儿教师四有好教师演讲稿(6篇).docx
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1、 幼儿教师四有好教师演讲稿(6篇)幼儿教师四有好教师演讲稿篇一 大家下午好! 今日我演讲的题目是争做“四有”好教师。 我常在心中自问,“什么样的教师称得上好教师”。要谈论什么是“好教师”,首先要明白“教师”该做什么。 韩愈说:“师者,所以传道受业解惑也。”可见,教师必需教人道理,解人怀疑。礼记曰:“师者也,教之以事而喻诸德也”,教育家陶行知说,“先生不应当专教书,他的责任是教人做人”,乃知,教师不光要授人以学问,还必需教人以做人。总而言之,教师就该既身怀传承文明的使命,传授学生学问与技能;又能肩负起社会责任,教学生做人的道理。而现在时代又给予教师新的使命。习近平总书记曾经说过,要做好教师,就要
2、做“有抱负信念,有道德情操,有扎实学问,有仁爱之心”的四有教师。我扪心自问:我是四有好教师吗? 在现在的小学英语教学中,我始终致力于构建我抱负的课堂。可这过程是困难的,由于在这样一所农村小学,学生对这门课程完全生疏,他们羞于读英语,更别说用英语沟通。即使面对这样一个现状,我仍旧坚决一个信念:只要急躁去教,他们总会读会说的。所以每次上课时,我总会用各种方式鼓舞学生讲英语。经过这段时间的努力,让我最满足的是三年级的学生,他们上课表现活泼,积极,英勇,能够背诵一些对话和进展简洁的英语沟通。我信任,只要我始终坚决这个信念,英语是肯定难不倒孩子们的!所以,我可以说,我是有抱负信念的教师。我是有抱负信念的
3、教师! 教育是一门“仁而爱人”的事业,爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。好教师应当是仁师,高尔基曾说过,谁爱孩子,孩子才爱谁,只有爱孩子的人才可以教育孩子。我们作为教师必需有一颗爱孩子的心。记得有一次,我们班一孩子头疼,我一走进教室,其他孩子都大声说她生病了,头疼。我走过去,摸了摸她的额头,和气地说:“能坚持吗?假如不能,教师就带你去校外看医生。”她坚决地点了点头。 在这之后的一次日记里,我看到学生用她那稚嫩的语言表达着对我的感恩之情。我发觉教师一次鼓舞的微笑,一声关切的问候,一次暖和的摩挲对孩子们来说都是引以为傲的,都是意义重大的!是啊,对于教师来说这是多么简洁的一个动作,可对孩子们来说却意
4、义非凡。这一份简洁平凡的爱却让学生将感恩之情倾注笔端,让我收获着满满的感动与幸福。 关于我是否有扎实的学问,我们或许可以用考试来作为一个衡量的标准,我自信自己的学问还是相当扎实的。可是高尚的道德情操,怎么评判?有什么详细的标准?一下子我还真的不好信口雌黄,但是学生的心里有杆秤,家长的心里也有杆秤,领导、同事的眼中同样有杆秤,我无法左右他们的评判,我只能撑一支竹篙,向青草更青处漫溯!孟子说人生有三乐,其中之一就是“得天下英才而教育之”。假如一位教师自觉选择了为他人、为社会做有益的事情,为国家进展、民族复兴培育更多更好的人才,并以此为人生大乐,那么他的人生就有了永恒价值,他所从事的这一职业就获得了
5、宏大意义。我既是筑梦人,也是追梦人、圆梦人,我要为实现中国梦培育更多更好的人才! 这算是高尚的道德情操吗? 在这里,我呼吁我们全部教师以“四有”好教师的标准要求自己,这也是我自己在今后工作中的努力方向。让我们团结一心,携手并进,分散你我的真心,用这颗饱含抱负、道德、学识得仁爱之心去迎接学生的信念、士气和力气吧! 幼儿教师四有好教师演讲稿篇二 敬重幼儿孩子虽小,但他们也有很强的自尊心 教师说话时若稍不留意就有可能损害孩子的自尊心,给孩子的心灵或多或少地带来一些消极的影响。所以,我们平常与幼儿说话时应尽量留意爱护孩子的“面子”。 小班的幼儿间或尿裤子是很正常的,但有些孩子尿了裤子不情愿告知教师,怕
6、教师说:“你怎么会尿裤子?”这样一说,班上的其他小朋友就会笑话自己尿了裤子,被大家笑话多没“面子”呀,只有自己忍着。假如我们能多为孩子考虑一下,照看孩子的感受,蹲下来亲切地、轻声地说一句:“没关系,我们静静地去休息室换上洁净的裤子。放心吧,我会替你保密的,小朋友们不会发觉的。”我想这样孩子们就不会有顾虑了,不仅如此,他们还会对教师产生亲切感和信任感。 公平交谈 在以往的教学中,我们经常会说这样的话,“请坐好”、“请你跟我这样做”等等。在这里教师是作为指挥者的身份消失的。而作为幼儿学习活动的支持者、合、引导者的教师应视幼儿为公平的合作伙伴。应常以商议的口吻和争论的方式指导幼儿的活动,支持幼儿的探
7、究。比方,当幼儿不情愿帮教师收玩具时,我们可以说:“你可以帮我一下吗?”以此来得到幼儿的帮忙,熬炼幼儿,而不能以命令的口气说:“快点,帮教师收玩具!”;当幼儿在美工角活动时,为了防止幼儿乱扔纸屑,我们可以委婉地提示幼儿:“你们需要一个垃圾筐吗?”这样幼儿就会清晰地意识到要把纸屑扔到垃圾筐里,而不能扔在地上,但假如直接说:“不许把纸扔在地上。”则很难到达预想的效果。所以,我们应常说,“你好”、“请”、“没关系”、“能不能”、“我们一起来好吗?”、“你说应当怎样呢?”、“你先试试看,假如需要帮助就叫我。”、“你可以帮我一下吗?”等等。 因人用语 教师语言的选择和运用必需考虑幼儿现有的语言承受力量,
8、力求“因人用语”比方,对性格不同的幼儿,语言的使用就应不同:比拟内向、较为敏感,心理承受力量较差的幼儿,教师应更多地采纳亲切地语调,关心地语气对他们说话,以消退幼儿紧急的心理;对反响较慢的幼儿,教师要有急躁,在语速上要适当地放慢一些;对脾气较急的孩子,教师的语调要显得沉稳,语速适中,使幼儿的急躁心情得以缓和。再如,对刚入园的小班幼儿要多使用些儿童化、拟人化的语言,将一些无生命的东西给予生命来吸引幼儿的留意;而对于略大一些的中大班幼儿则要留意语言的坚决和亲切,使幼儿感到教师的话是经过思索的,不是随任凭便说的,是值得听的。总之,对不同的幼儿,教师应采纳不同的语言表达方式,因人用语,因人施教,使每个
9、幼儿在其原有水平的根底上得到进展。 “趣”化要求教师的语言要形象、生动,富好玩味性。 有一次午饭时,孩子们很吵,于是我说:“咦,我们教室里什么时候飞进来那么多小蜜蜂,嗡嗡嗡嗡的,多吵呀!我们快把它们请出去,别打搅我们吃饭了。”孩子们听了都笑了起来,笑过之后便宁静下来吃饭了。这就是富好玩味性语言的魅力。此外,生动形象的语言还能激发幼儿的兴趣,把幼儿潜在的学习积极性充分调动起来,使他们在开心地气氛中自觉、主动地学习。如进展故事教学时,教师讲故事的语言就应当夸大、生动,富好玩味性,比方用又粗又涩的声音扮演鸭爸爸;用恶狠狠的腔调演绎大灰狼;用阴郁沉闷的怪声表现老巫婆等等,这样一个个活生生的人物就把幼儿
10、带入了童话世界,之后的沟通、教学也会进展得顺当且布满活力。 幼儿教师四有好教师演讲稿篇三 敬重的各位领导、教师们: 做为一名幼儿教师和每一位从事幼儿园工作的同志来讲,你首先要有一颗博大的爱心,爱你教育的幼儿,爱你工作的岗位,爱你身边的同事。由于有了这些爱你才不会感到厌烦,你才不会产生怨恨,你才不会消极或冲突,时刻保持一份平和的心态,关怀和呵护孩子们的安康成长,成为一个受人敬重的幼师。一个符合从事幼儿园工作的同志。 孩子是得意的,但幼儿并不非常懂事,他们不了解你的喜怒哀乐,他们不懂得看人的脸色行事,甚至有时候不能正确的表达自己的要求,不能够自己料理吃喝拉撒睡这些最简洁的小事,但是,他们有自己的共
11、性,他们有自己的需求,他们有自己的想法和熟悉,他们不会完全根据你的意愿去做,有时候还会做一些打架,调皮甚至有危急的事情,所以,幼师假如没有一颗博大的爱心包涵他们,爱惜他们,帮忙他们,你就不会得到孩子的认可。你就不配做一名幼师。 世界是丰富多彩的,幼儿的性格,嗜好,特点也会各有不同,假如你缺乏爱心就很可能根据自己的想法,审美去要求孩子,厚此薄彼,不能公正的对待每一个孩子,那就不是一位精彩的幼师。对不起家长对我们的信任,辜负了我们用爱哺育,专心教育的宗旨。 二,急躁 有了爱心才有急躁。急躁是做为一名幼儿教师和幼儿园工作人员的必备素养。幼儿的身体活动慢,幼儿的思维反响慢,所以,对孩子,办事情你都不能
12、急躁,不能焦急,要有急躁的去等待,要有急躁的去教育。一句话大人听一遍记住了,幼儿听十句也不肯定记的住。解决的方法只有一个,重复,重复,再重复。小孩淘气,好动,你刚刚批判了他,过一会儿他又犯了,这让很多做幼儿教育的家长头疼,幼师头疼,往往会犯急躁,粗暴的毛病,这时候就更需要急躁,想一想孩子为什么记不住批判,是不是我们的方式方法出了问题,能不能够换另外一种方式?由于不是一种方式对全部的孩子都起作用,对特别的孩子需要有特别的方式。但是这里要强调一点,特别的方式并不是体罚,恫吓,而是用他喜爱的形式去引导,例如,讲故事,把不遵守纪律的行为编入故事,让他们记住不听话的后果。例如,让他在小朋友面前表决心,激
13、发他们争当好孩子的意识,培育他们自我约束的力量。在这方面幼师要学一点儿童心理学,有助于自己和幼儿的沟通,想出多种教育幼儿的方式。 幼师的急躁还应当表达在坚韧,坚持上,不能轻易放弃对孩子的要求,不能由着孩子的任性,严格的训练,严格的治理,才能培育出孩子良好的性格,习惯,这是关乎孩子一生成长和幸福的大事,该坚持的就必需坚持。同时做好与幼儿家长的沟通,获得家长的支持,在双方共同努力的状况下订正幼儿的不良习惯,教会他们做人的根本准则,教会他们敬重公共的意识。我们常常听到某个青年人由于一点小事不顺心就冲动杀人,某个青年人由于一点感情问题就选择自残,这都是由于心理不安康,性格急躁,偏执引发的。应当说和他们
14、幼儿阶段缺少良好的教育有极大的关系,过度宠爱养成了他们自我为中心的性格,一旦遇到一些挫折就无法忍受,自暴自弃,走向极端,而社会对成年的错误是不予宽恕的。所以我们从小培育孩子良好的性格,习惯,就是给他一个宽广幸福的将来。 三,恒心 有人瞧不起幼儿教师工作,认为这是老太太哄孩子的活,没有长进,出不了成就。我们认为幼师工作的宏大决不亚于一个大学教授,假如说教授是精雕细琢的大师,幼师就是出产合格的胚胎的工匠,只有合格的胚胎才能培育出精英的人才。相反,假如胚胎消失了问题,即使是雕刻出精细的作品,也往往是给人留下诸多的圆满。幼师做的是最根底的教育工作,是呵护孩子成长的天使。每一个立志幼儿教育的人,都应当有
15、荣誉感,有追求,有理想,做最好的幼儿教师,培育出最合格的孩子。 幼师教给孩子的是最简洁的学问,是任何一个家长都可以教给孩子的学问。那么幼师工作的意义在哪里呢?就是帮忙家长哄孩子吗?不是。幼师的工作意义不是哄孩子,也不在于教会孩子1+1=2,幼师工作的意义在于发觉孩子的兴趣,培育孩子的性格,熬炼孩子的身体,让孩子懂得学习,也就是我们讲的壮体魄,快乐智,立品德,育良才。就象一棵小树,给它浇水,给它剪枝,使它直立生长,长成参天大树,结出丰硕的果实。我们是帮忙孩子的父母培育孩子,为社会造就人才。从事这样一项事业你必需有深厚的学问学问,懂得心理,人文,养分,等多种学问,具备丰富的教学阅历,寓教于乐,生动
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