年度幼儿园工作总结[001].docx
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1、 年度幼儿园工作总结年度幼儿园工作总结1 中班学期就要完毕了。经过一个学期,无论孩子还是教师都有许多的收获,也有一些缺乏之处。 为了下学期工作能有效开展,下头将本学期工作总结如下: 一、班级现况分析 本班有男孩x名,女孩x名,男孩多女孩少。 经过了小班一学年及中班一学期的幼儿园生活,班级常规有了较好的提升。 本学期,我们经过周末小舞台、月末展现、冬季亲子运动会及期末展现等多种形式,为孩子供应自我展现的时机,让孩子更加自信和活泼。 进入中班,孩子的学问量有了必需的积存,语言表达本领、自理本领、交往本领、都有了很大的提高。 我们班有两名代课教师,一名保育教师,我们三位教师分工合理、相处融洽,会依据
2、自身优点及有限资源,完成园领导布置的工作任务。 二、安全工作 幼儿园安全是全部工作的根底,仅有安全工作做好了其他工作才有保障。 本学期我们班从楼下搬到了楼上,刚上楼时孩子年龄小、安全意识不够强导致有几起较小的安全事故发生。我们针对这种情景准时总结阅历,对孩子进展安全教育。经过案例分析、讲道理、安全演习等多种形式,让孩子明白安全的重要性,到学期末孩子的安全意识有所提高。 三、教育教学 本学期我们在园长、副园长及教学中层的带着下,我们的教育教学工作也有了必需程度的提高,每节课能做到课前有预备、课后有反思,虚心理解评课教师的意见,并学习优质课件,使自我的教育教学工作有所提升。 经过上优质课,让家长走
3、进课堂听取他们的珍贵意见和提议,反思自我的缺乏进展提升。由于我们的孩子还处于幼儿阶段,留意力不集中,理解本领、社会阅历、学问的积存都不够丰富,在教学技巧上还需要再学习。 四、家园共育 我们经过当面沟通、家访、打电话、公开课、家长开放日等多种形式,与家进步行沟通,诚信对待家长,效劳家长,赢得了家长的全都好评,在各项工作中也得到他们的大力支持。 工作中有甜也有苦,有胜利的喜悦,也有失意的落寞,我们都会乐观应对,努力改善。工作中,我们不计较自我的得与失,把班级工作放在第一位,把孩子的安康成长放在第一位,我们会不断地给自我充电,充实自我。 让孩子有更好的进展,下学期加油! 年度幼儿园工作总结2 为了仔
4、细贯彻执行民办教育促进法及其实施条例,依据xx市教育局关于做好xxxx年度民办中小学幼儿园年检工作的通知精神,本学年度,我们xx非常重视民办幼儿园工作,坚持“积极鼓舞,大力支持,正确引导,依法治理”的原则,以标准办园行为为目标,以建章立制、安全治理为重点,促进我镇幼儿教育安康进展,取得了较好的成效。 一、根本状况 我市现有幼儿园x所,在园幼儿xxx人,有教职员工xx人,其中,教师xx人,共有专用校车x部,校车手续齐全,符合接送幼儿要求。 二、主要作法 标准办园行为,理顺治理关系。幼儿园都具有合法的办园资格,办园章程内容完备,依法办园。能自觉承受xx和教育行政部门的领导和治理。我们把x所幼儿园根
5、据属地治理的原则,划归各中心小学进展治理,中心小学指定一名副校长分管村小和幼儿园工作。并与派出所、卫生院协商,校车由派出所进展治理,疾病防疫和食品卫生由卫生院防疫站进展治理。 落实责任,强化治理。为了使幼儿园的治理常常化、标准化,我们把幼儿园的治理纳入一般教育治理范围,同分管领导和幼儿园园长签订各项治理责任状,进一步明确他们各自的目标和职责,使他们治理有目标,工作有头绪。我们还特地制订了幼儿园治理检查细则,每学期对幼儿园进展一次综合检查,检查结果,不仅作为衡量幼儿园工作的依据,同时作为评价分管领导工作的依据。 加大投入,改善办园条件。加强园舍建立,做到结实、有用、够用,坚决不使用危房,去除园内
6、危急建筑物;根据要求不断添置、更新设备设施,保障教学活动的需要;添置足够的幼儿转生活用品,做到一生一杯、一生一巾,摆放科学,消毒严格;校园实行封闭治理,出入人员要严格把关,进展出入登记;添置必要的安全设备,如消毒柜、灭火器等。 做好卫生防疫,注意食品安全。建立幼儿食品原材料选购登记制度,选购必需索证,必需建立台帐;建立幼儿疾病晨检制度,建立疾病幼儿登记册,对重病幼儿要准时送诊,并与家长准时取得联系;保证幼儿饮用水和食品的肯定卫生与安全,饮用水必需由卫生部门检验;幼教工作人员必需每年进展一次体格检查,不得聘用有传染性疾病的幼教工作人员。 加强校车治理,做好接送登记。建立接送学生车辆的治理制度,接
7、送学生的车辆必需检验合格,定期修理与检测,并到交警部门备案;学校没有使用拼装车、报废车和个人机动车接送学生;校车司机都身体安康、有3年以上相应车的驾龄、无交通责任事故记录。中心学校统一印制了幼儿接送签字表,标准了幼儿接送手续。 加强档案建立,落实安全责任。幼儿园都建立了安全工作档案,记录日常安全工作、安全责任落实、安全检查、安全隐患消退等状况,作为实施安全工作目标考核、责任追究和事故处理的重要依据。 注意师资建立,组织园长培训。中心学校非常重视幼儿园的教师队伍建立,严把教师聘任关,从今年起,不符合学历条件的不能聘,不符合师德要求的不能聘。本学期,我们还组织了一次园长培训,请卫生防疫站进展食品卫
8、生培训,收效很大。xx幼儿园还迎接了全市卫生系统学校食品卫生工作现场会。 年度幼儿园工作总结3 在颍泉区教育局的关怀指导下,在全体教职工的共同努力下,圆满完成了各项工作任务,并取得了一些成绩:阜阳市级一类园园长例会在我园召开,我园以此为契机,对幼儿园各项教育教学工作进展了全面梳理,全面提升:丰富了自然角、户外活动、区角活动等区域的材料;提升了环境创设的质量;常规化了户外、区角等日常活动,以全新的面貌迎接市教育局领导朱建春、区教育局领导及各位园长的督察和指导,并获得了各级领导及姊妹园领导的好评;同时,我园于十一月首次向全区公开了半日活动。 回忆一年工作,我园在以下方面取得了成效: 一、标准治理,
9、保教并重,全面提高办园水平 1、建立和建全各级机制,理顺治理网络。 我园设立了工会、家长委员会、教研组、教职工大会五个组织机构,下设有安全、保健、膳食小组等,不断理顺治理网络,形成层级治理清楚,事事有人抓,人人有人管的合理标准的战斗集体。随着幼儿园的不断进展,我们也对园内局部制度进展了修改,做到与时俱进,如:园务公开制度、学习制度、考核奖惩制度等,进一步完善了各项规章制度。逐步标准档案治理,保证档案资料的完整、精确,易于使用。 2、坚持目标治理和常规治理。 我园依据目标的制订,围绕治理目标的四个环节,依据幼儿园工作内容:指导思想的总要求,思想政治,教育教养,卫生保健,全园重大活动和每月中心工作
10、安排等,每学期依据上述步骤开展工作,为日经常规治理工作奠定了坚实的根底。 二、加强队伍建立,建立一支团结高效的教师队伍。 1、努力提高教职工思想素养 作为市级一类园,我园始终以来重视教职工的思想素养教育,定期组织教职工学习规程等法规,抓园内先进典型,并向其学习,工会、团支部组织全园教师开展“师德演讲竞赛”,通过这些活动,使全体教职工对如何在平凡岗位上努力做好本职工作,在各方面成为幼儿表率,有了更深的理解和熟悉。从而树立良好的职业道德和敬业精神。 2、加强对保教人员的岗位培训 由于本园实际需求,我园后勤人员由原先的5人增加到现有的9人。为了保障园后勤工作的开展,我们有规划的坚持加强了对新老后勤人
11、员的政治思想和业务的学习,定期召开一次后勤人员工作会议,学习内容以幼托机构卫生保健工作手册为主,重点学习了常规消毒的方法、消毒的范围和消毒的时间,餐前餐后卫生操作挨次及培育幼儿良好生活卫生习惯常见方法等,在学习的同时仔细对比职责要求,总结和分析工作中的得失,确定了后勤人员工作上进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改良的意见和方法。通过学习后勤人员的效劳意识得到的增加,业务学问和操作技能得到了提高,她们明白自己的这份工作虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的安康,少了就不行。 3、重视教研活动的开展,提高保教质量 (1)充分发挥教研组的作用。以大、中、小班级部为单位的教研小组,选择了一批德、
12、能、职、勤过硬的教师任小组长,通过以老带新、分级部开展教研活动、优质课观摩等形式开展教研活动,一年来,全园进展了环境布置的评比,并对语言、计算、科学、体育、兴趣识字等活动进展了特地的教研,取得良好效果。 (2)开展丰富的教研活动。由于本园教师大多为教育教学阅历较为缺乏的年轻的教师,所以本年度我们加强对年轻教师的专业化素养培育:指导青年教师任陈晨设计公开课,上好区级公开课;辅导媚教师开展参评活动课,通过多项帮忙,徐教师页成为我区教坛的一颗新星;推选骨干教师路丽娟参与区标准字竞赛,调动教师的竞争意识;组织全体教师进展园内示范课,并在听课后准时进展授课教师自评、他人点评、二研再评、特色课专研等形式的
13、教研活动。 (3)重视对幼儿各方面素养的培育。始终以来,我园遵循保教结合的教育原则,长期坚持不 懈,对幼儿生活、饮食治理,日经常规及卫生生活习惯的培育:正逢重阳节,我园组织小朋友到社区里进展慰问活动,开展敬老爱幼的教育;11月份,结合我国推行的“阳光体育运动”,我园进行幼儿亲子运动会;新年马上到来,教师又带着孩子们开展了内容丰富的迎新晚会。 (4)每月,我们还开展“我是小小交通安全员”活动,通过环境创设、嬉戏操作、模拟联系、实地观看、学问竞赛等方式让孩子在生的好玩的真实情景中获得有关学问,提高相应的力量。 (5)颍泉区区直幼儿园始终加强对幼儿的艺术熏陶。今年,在绘画方面,由路丽娟、申玲教师指导
14、的幼儿绘画作品被国家级幼教刊物早期教育录用。值得一提的是,9月份,在陶艺大师丁南阳先生的指导下,又开办了阜阳市第一家幼儿陶艺班,通过一学期的教学实践,效果很好,深受孩子们和家长的宠爱。陶艺班在丰富了幼儿艺术领域内容的同时,又为区直幼儿园艺术教育特色增加了新的亮点,阜阳市电视台金太阳栏目对此做了专题报道。 三、加强卫生保健工作,确保幼儿身心和谐进展 1、依据幼儿年龄特点,结合本园实际及场地的充分利用,重新调整安排幼儿的一日生活内容和时间,做到动静交替,内容丰富,在天气允许的前提下保证幼儿每天户外活动半小时,充分利用阳光、空气、开展形式多样的户外活动。坚持晨间熬炼,在11 月下旬,胜利举办了第三届
15、幼儿运动会,通过这些活动,小朋友跑、投掷、拍球、爬、钻、跳绳等动作得到很好的进展。体质增加了, 而且不断提高幼儿反抗疾病的力量,幼儿身高、体重均达标,安康受检测率达100%。 2、加强膳食的治理,本学期在原有的阅历根底上,严格把好了肉、菜质量验关。要求不买半成品菜,保证了菜的新奇和卫生,也保证了菜的质量。本学期肉、菜都是从雨润超市购置的,在数量上求足量而不铺张,就是以幼儿标准用量为主,从幼儿自身实际动身,保证幼儿喝足吃饱尽量少铺张不铺张。合理使用好幼儿的伙食费。在烹饪上追求色、香、味、形惧全,仔细处理好膳食中的各种成分,做到粗细搭配、荤蔬搭配、干湿搭配、保证了幼儿在园的饮食养分。3、定期检查校
16、园急救箱,准时投放药品,按时做好玩具、学具、空气消毒工作。 四、积极做好家长工作,家园、社区共育 1、注意家长工作是我园一贯传统,今年也不例外。开学初,各班便对家园联系板块进展改造,并特地组织教师就“如何丰富家园联系栏”进展争论,使其内容更加科学化、儿童化、趣味化。 2、请专家给家长讲课,我园分别进展了“谈幼儿脑潜能的开发”、“如何培育幼儿良好习惯”等专题讲座,使家长对如何教育好小朋友有了更深一层的熟悉。 3、学期初,对家进步行安全学问问卷调查,调高家长安全学问警觉性,也使幼儿初步感知安全的重要性。 4、定期召开家长会,园进行运动会、联欢会,均邀请家长与幼儿一起嬉戏,共享天伦之乐。 一年的工作
17、中,我们取得了肯定的成绩,也存在着一些缺乏;既得到了社会及家长的确定,也不断进展自我反思。 在20xx年工作中我们将进一步加强科研的讨论和课程改革;增加与家长之间的联系,完善家园工作;深入对幼儿艺术特色教育的探讨,使幼儿真正走进艺术世界中;提高教师的办公室网络自动化技能,并丰富我园网络博客内容,为教师之间、园与园之间创立沟通平台,共同培育祖国新一代花朵。 年度幼儿园工作总结4 一、班级情景 本学期,幼儿由于马上升入小学,所以我们依据这一特点,从班级的实际动身,鼓舞幼儿独立、自理,使幼儿在生活、嬉戏中开心理解新学问,从不一样角度促进幼儿的进展。 二、保教工作 本学期我们侧重于幼小连接方面的努力:
18、 学习上,大班幼儿求知欲旺盛,学问面不断开阔,汲取新的学问也快。在教育教学中,采纳探究在前、讲解在后的教学形式,大大激发了幼儿学习的进取性和主动性。 生活上,本学期开头尝试根据小学的作息制度来执行:上课时不入厕、不去喝水;午睡渐渐缩短时间,晚上少看电视,准时上床休息,每一天整理好自我的书包,并练习保管好自我的文具盒、手工作品等物品,午时回去自我整理书包,以便养成良好的学习习惯,培育自理本领。 三、家园共育工作 应对马上降落的环境转变,孩子的身心会发生很多变化,会有很多不适应,所以家园的进取协作教育尤为重要。相对应的,我们对家长也进展了幼小连接方面的学问拓展。在家长会上,向家长介绍幼小连接方面的
19、文章,做到发觉问题准时沟通,充分培育幼儿的社会适应力。让孩子能够在教师和家长的关爱下,开心地迎接新的生活,成为一名合格的小学生。 年度幼儿园工作总结5 20xx年,学校严格落实上级有关文件精神,围绕标准办园,科学保教,不断夯实幼儿园人事治理,为教职工安心投入工作免除了后顾之忧,为促进幼儿园的全面、和谐、安康、可持续进展作了积极的努力。现总结如下: 一、精确无误完成年报、人事变动和工资调整等各项人事工作任务 一是圆满完成了全园教职工的年度考核、考评工作,严格掌握优秀比例;二是顺当完成了全园高级教师的考核工作;三是扎实完成人员、工资年报及各类报表报送工作;四是仔细细致完成了工资增减报批、人员增减以
20、及岗位变动人员工资调整工作;五是做好了嘉奖性绩效工资的考核和发放工作。六是按时为在编教职工办理独生子女父母嘉奖金申领事宜。七是不断完善干部职工人事信息,使干部职工人事档案治理工作标准化、信息化,并精确上报市教育局。 二、依法治教坚持教师队伍的科学化、标准化治理 为更好地促进教师队伍走向科学化、标准化,20xx年我们加大了对教师队伍治理的力度,依法从严治理。 一是我园严格执行政策规定,全面实施教师任职资格制度。坚持教师持证上岗,目前在园教师均持有幼儿教师资格证。 二是标准考勤制度。严格考勤制度责任的落实,加强考勤治理。严格上、下班时间,执行双签到双签退制度。加强请、销假制度和临时外出登记制度,对
21、不履行请、销假手续和临时外出登记者、擅自离岗者等,坚决予以查实并作出处理。既维护了考勤制度的严厉性,又从另一方面鼓励了在岗教职工的积极性,进而大大改善了全园的工作作风。 三、完善机制持续加强师德师风建立 师德是教师的灵魂,将师德建立摆在教师队伍建立的首位,成为我园全面提高教师队伍质量和水平的战略措施。一年来,我园狠抓师德师风建立,建立了以明园长为组长的师德师风建立活动领导小组,对幼儿园整体师德师风建立工作进展总体上的规划与部署;依据本园实际建立和完善师德师风考核实施方法、教职工师德考核细则、教职工师德师风评价要点等制度;建立教育、监视、评价为一体的师德师风建立长效机制,把师德列入专项考核,并作
22、为年度考核、绩效考核、高级教师考核、评模评优、晋升职称的重要内容。广泛深入地组织学习和宣传教育法、教师法、中小学教师职业道德等法律法规、条文,进一步增加教师履行法律所给予的神圣职责的自觉性,提高教师的思想政治觉悟和职业道德水准。师德,不仅成为一种道德的提倡,更成为一种制度的规约,师德建立使我园教师专心关爱孩子、细心关怀孩子蔚然成风,一年两次收回的家长反应意见卡中,家长对班级教师及幼儿园的各项工作赐予充分确定,保持着比拟高的满足度。 人事治理的重要,是由于它是领导和各部门、全体教职工之间的桥梁;人事治理的敏感,是由于它涉及到每个人的切身利益。20xx年,我们的人事工作赢得了教职工的赞誉和上级领导
23、的确定,将来一年,我们将再接再厉,加强职能部门建立,改良工作作风,进一步做好各项人事工作,为一线工作供应更加优质的效劳和支持。 年度幼儿园工作总结6 真诚对待每位家长,加强家园沟通 教师与家长互动效果直接影响班级经营的成效,家园沟通,教师与家长协力解决教育问题,提升对幼儿的关怀,共同分担教育职责。孩子的欢乐,是对我工作的鼓舞;家长的满足,是对我工作的确定。真诚地对待每一位家长,照实的和他们沟通对孩子教育方面的看法,对家长提出的要求尽量去满意,对家长提出的教育孩子方面的疑问帮着查资料解答,让家长感到我不只是孩子的教师,也是家长的朋友,有困难大家一齐解决。当问题消失,第一时间与家长联络很重要,让家
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