市人民法院关于2023年党建工作总结汇报.docx
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1、 市人民法院关于2023党建工作总结汇报 我院党建工作在院党组和县直机关工委的领导下,在上级法院的指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神,以“坚持党要管党、全面从严治党”为主线,以党的政治建立为统领,全面推动新时代党的建立各项任务,努力营造学的气氛、严的气氛、干的气氛,使机关党建工作水平进一步提高,党组织和党员的先锋榜样作用得以充分发挥,有力地推动了以审判为中心的各项工作任务的圆满完成。现将2023年度党建工作开展状况汇报如下: 一、2023年度开展主要工作 (一)提高政治站位,落实党建主体责任。坚持把班子建立作为党建工作的重要根底,每季
2、度专题讨论1次党建工作,进一步强化管党治党责任。仔细组织开展以张坚案为警示案例的深化以案促改警示教育会,加强党风廉政建立、强化廉洁自律、筑牢廉政风险底线。并严格根据最高人民法院部署要求,在全院干警中广泛开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育活动,一体推动“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建立,进一步强化全面从严治党、从严治院、从严治理。同时指导催促党组班子成员按要求过好双重党组织生活,积极履行党建工作责任。 (二)抓牢思想武装,提升干警政治素养。在党员干警中持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神,组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记有关重要讲话和批
3、示指示精神,进一步増强“四个意识”、坚决“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。扎实开展党组中心组理论学习、党员集中培训、观看专题片、领导干部上党课等一系列学习活动。年初邀请县委宣讲团宣讲十九届四中全会精神,严格根据总体部署要求,结合法院实际,持续兴起学习宣传贯彻的热潮,将学习贯彻党的十九届四中全会精神作为一项重大政治任务抓紧抓实、抓出成效,在学以致用中抓好落实、推开工作。组织开展学习十九届五中全会精神要求,院党组高度重视,通过召开理论学习中心组会议,党支部主题党日等形式学习贯彻党的十九届五中全会精神,快速兴起学习宣传贯彻热潮,法院
4、干警队伍素养得到显著增加。 (三)积极开展疫情防控阻击战。为做好新冠病毒疫情防控工作,我院党组第一时间专题讨论部署疫情防控工作,快速成立XX法院疫情防控工作领导小组,院党组书记、院长XXX同志担当领导小组组长,院党组其他班子成员带头,部门负责人协作,干警积极响应,短时间内快速组建了体制完备、权责清楚、机制敏捷、监管有力的抗击新型冠状病毒疫情工作领导小组,为抗击新型冠状病毒供应了坚实有力的组织保障。 (四)落实组织建立,开展日常党建工作。一是紧紧围绕加强党员抱负信念、党性修养、道德品德教育,大力推动中国特色社会主义理论的学习。X月份我院依据县直工委“党章党规教育月活动”通知,开展了集中学习党章党
5、规活动。组织党员召开学习培训会进展集中领学,并催促个人采纳自学方式原原本本学习中国共产党章程习近平在中心和国家机关党的建立工作会上的讲话中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党纪律处分条例等,要求党员干警要根据通知要求仔细学习规定篇目,记好学习笔记,切实做到入脑入心,学有所获,学有提高。二是积极标准党内组织生活。持续深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度,让党员学习教育在日常、在实际行动中做表率领先锋。各支部每月组织开展一次主题党日活动并做好宣传工作,为庆祝建党99周年,我院多支部联合开展了XXXXXX专题教育主题党日活动,营造了爱党爱国、坚
6、决不移跟党走的深厚气氛,进一步激发我院干警争做新时代合格党员,践行司法为民,不断满意人民群众司法获得感的责任感与使命感。三是标准支部建立治理。各支部按时收缴使用党费资金,未消失党员欠缴、漏缴现象;根据要求转接组织关系,XXXX年度我院共进展X名青年党员干警,因干部退休转接组织关系X人次,全部转接手续齐备,理顺了组织关系;为促进党建与业务的进一步融合,我院调整了局部支部支委会成员,并且新增设第X支部委员会,各支部的党建治理工作日趋标准。 二、存在的问题 党的建立关系重大、意义深远、牵动全局,2023年XX法院党建工作整体推动,创新进展,尽管当前党建工作取得了一些成绩,但还存在一些差距和缺乏: (
7、一)基层党组织、党支部的建立与检查指导还需加强。基层党建工作的标准和要求不够高理论学习形式比拟单一、支部标准化、标准化建立还有肯定差距,党建传导压力、压实责任做得还不够。抓党建工作缺乏常常性、持续性,没有把各领域、各环节抓详细、抓深入,对各党支部的指导、催促力度还需加强。 (二)党建工作的创新意识、创新力量缺乏。对新形势下党建工作的前瞻性估量缺乏,创新理念、创新举措、创新机制缺乏。习惯于按上级部署要求开展工作,在抓好党建工作落实上缺乏创新意识,在治理机制上,党建工作还缺乏一套行之有效、切合实际的操作流程、方法和手段。 (三)重业务轻党建的思想倾向还肯定程度存在。经过上年度查摆后,虽然对党建工作
8、的重视有所提升,但在讨论党建方面投入的精力仍旧不够,对党建工作的重视没有真正落到思想深处,党建业务工作融合促进还不够深入,尽管开展了一些卓有成效的党建活动,并且肯定程度上提升促进了执法办案工作,但在常态落实和成果转化上还有缺乏,在落地生根上有待加强。 三、2023年党建工作准备 2023年,我院将从以下几个方面做起,扎实开展党建工作,不断提高党建工作水平,详细表现在: (一)加大理论学习力度。进一步增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,把学习好、宣传好、贯彻落实好党的十九大和党的十九届四中、五中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,时刻不忘理论学习,夯实理论根底,提高政
9、治素养。 (二)加强党风廉政建立。全面落实主体责任,班子成员带头履行好“一岗双责”,贯彻落实党风廉政建立责任制。强化抱负信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,不断增加党员干部的廉洁意识,筑牢思想防线。仔细履行党员干部报告重大事项等制度,强化落实,确保党员干部清正廉洁。 (三)夯实党建根底工作。一是建立健全党建工作制度,主要包括党费收缴、党员进展、理论学习等制度。二是加大对党建工作的指导力度,切实提高基层党建工作水平。按制度按要求开展党建工作,仔细做好党员进展、党员教育、党日活动、“三会一课”、及党建信息报送等工作。三是加强对党员干部的监视治理,进展跟踪检査,准时了解进展状况,加强指导和供应效
10、劳,将全面从严治党要求、党建目标任务落到实处,见到实效。 (四)强化党建创新力度。围绕法院日常审判、执行工作找突破口,拓宽党建工作新领域,确保党建工作抓出特色、取得实效。 2023年是十四五规划开局之年,是中国共产党成立100周年。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,仔细落实新时代党的建立总要求,突出以政治建立为统领,以提升组织力为重点,全面提升基层党建工作质量,以党建带队建促审判,为建立XXXXX供应顽强有力的司法保障。 XXX人民法院 2023年X月XX日 市人民法院关于2023党建工作总结汇报 一、规划目标定位,明确工作方向,增加队伍的分散力和战斗力 建一流队伍,创一流业
11、绩,是我院长期的工作指导思想,也是分散队伍的思想和力气所在。今年上半年,新一届党组上任伊始,正是我院获得各项荣誉之时。喜悦之余,队伍中消失了“船到码头车到站”的思想,局部人员对前途感到满意和迷茫,客观上需要有一个新的进展目标和建立规划,统一思想,分散力气,成为引导法院连续前进的座标和航向。 为规划设计一个科学的、能为全院上下自觉认同的工作目标,我们转变自行讨论打算的工作方法,发动群众,依靠群众。召开了党员、中层干部、高学历人员等不同层面人员座谈会,各支部进展了广泛的研讨,发动大家立足现实寻差距,着眼进展找缺乏,思源思进,研讨法院下一步进展。整个过程,就是一个集群力、聚群智、凝群心的过程,个人的
12、价值追求和法院的前进方向不断协调,个人的详细工作和法院的整体事业不断统一,党组、中层干部与广阔党员之间加强了沟通,增进了信任和理解,整个队伍形成新的共知和内在的合力。 区是全国文明区,我们在集中大家意见的根底上,将建立目标明确定位于“建立与全国文明区进展相适应的人民法院”,并从队伍建立、审判质量、判机制、物质建立四个方面进展了详细规划,其中在队伍建立上是要建立一支高学历、高力量、高道德品德和高社会公信度的法官队伍。我们提出以全国文明区进展的步伐作为法院进展的步伐,以全国文明区建立的标准作为法院建立的标准,力争使法院早日进入全国一流法院的行列。这个目标得到了区委、区政法委和全院干警的认可,大家认
13、为,这种定位从现实的角度看具有前瞻性,从进展的角度看具有持续性,从实践的角度看具有可行性。它既是分散力、号召力,也是励志力,客观上使各方面的力气聚合,形成对法院工作的整体支持。上半年,区广电中心、两办信息科、区机关工委等部门从不同角度对法院工作进展了大力宣传,区电视台制作的六集专题片铸就金色天平在七一期间连续播放,为法院工作制造了一个良好气氛,促进了各项工作的不断进展。 二、改良教育培训,以系统化的培训制度和开放性的培育模式,造就高素养的法官队伍。 长期以来,我院在改善学历状况和优化学问构造的根底教育方面作了很大的努力,取得肯定成绩。面对新形势,我们提出,要改良教育培训的方式和内容,建立力量型
14、、素养型的高层次教育方式,使学历转化为素养,学问转化为力量。 一是建立和完善了教育培训制度。明确规定对全员进展定期培训和定期考核,上岗、任职、晋级和续职都要进展特地的培训和考核,法官、书记员、法警等不同人员的教育培训实行分类治理,并制定出了教育培训三年规划,力争到xx年,从事审判业务的法官全部具有法律本科学历,其中具有讨论生学历要到达10%。目前,全院本科以上学历的到达92%,其中具有硕士和讨论生学历的12人。我们还组织司法警察开展警务技能培训,组织后勤效劳人员进展专项效劳技能培训,培训工作表达出全方位、多层次,突出了岗位特点。 二是强化法官的岗位培训。重点是提高法官主持庭审的力量和制作裁判文
15、书的水平。在全面落实公开审判制度的过程中,推行了“审判操作实务公开”,将审判工作全过程中一些与群众权益亲密相关的审判操作规程向社会公示,组织邀请人大代表、政协委员对公开审判活动进展明查暗访,请旁听群众为法官测评打分,增加法官提高庭审水平的自觉性和针对性。我们始终把裁判文书制作作为提高法官业务素养的一个重点,通过定期的评比、优秀裁判文书上网、讲评、专题研讨、举方法律文书展览等活动,提高裁判文书的制作水平,增加裁判文书的说理性和公信度。今年,有三起案件因裁判文书叙事清楚、论理严谨而被最高法院审判案例要览登载。特殊是今年5月份,后沙峪法庭庭长助理、党支部委员公开审理的原告北京美驰建筑材料有限责任公司
16、诉被告北京世纪春天房地产开发有限公司名誉权纠纷一案。受到了社会各界的广泛关注,众多媒体对该案进展了跟踪报导。5月16日,清华大学法学院教授、博士生导师崔建远,中国政法大学民商经济法学院教授、博士生导师杨振山,中国社会科学院法学讨论所所长助理、讨论员刘俊海,北京大学法学院教授河山等在北京友情宾馆共同对该案进展了专家论证。专家们对该案的判决赐予高度评价。中国青年报、北京晚报、人民法院报、检察日报、北京晨报中国经营报等众多媒体均刊载了相关报导,一个基层法院的一起民事案件能引起众多专家学者和媒体的如此关注,在全市法院也属罕见。 三是拓展法官提高的空间。今年,我院和中国政法大学等大专院校进展合作,开展讨
17、论人员和审判人员的双向沟通,实行法官到大学旁听和针对审判实践中的问题聘请大学教师来院专题讲座等形式,提高法官的法学水平。为教育培训工作的开展供应了强大的智力支持。我们力争通过几年的努力,培育出一批高素养的法官。 三、改革治理模式,以从严的精神和科学的方法,推动队伍治理的现代化和法制化 法院的治理主要是两个局部,对人的治理和对案件的治理,从队伍建立的角度来考察,人的治理是根本,而案的治理是关键,二者是相互统一的。治理的目的就是要通过严谨、科学的制度设计和制度落实实现以案件管人,以人管案件,确保司法公正。 第一、定量分析和定性分析相结合,目标考评由模糊治理向数字化治理转变。我们依据队伍建立、审判、
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