建设公司劳动合同模板七篇.docx
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2、同后双方就有履行合同的义务。有没有可以参考借鉴的劳动合同模板呢?为满意您的需求,小编特地编辑了“荐建立公司劳动合同优秀模板七篇”,仅供参考,盼望能为您供应参考! 建立公司劳动合同(篇1) 甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方) 依据中华人民共和国劳动法、合同法及地方政府有关规定,甲乙双方协商全都达成如下协议: 一、本工程为正业物流信息中心,甲方将工程以包工施工方式承包给乙方。 二、乙方应担当本工程主体的泥、木、钢、粉刷任务,并包括施工当中所需的一切设备和劳动具,乙方在施工当中应按图纸和甲方意见相结合施工,并保证节省用料,按甲方所下达的施工任务,积极组织人手,使工程顺当完工。在施工过程中乙
3、方必需高度重视安全,造成人身事故壹万元以下由乙方担当,壹万元以上由甲方担当(甲方必需买保险)。 三、甲方应负责本工程的三通(路通、水通、电通)整平及土方和主体的配套工程,若遇相关部门阻止或停工待料,造成的经济损失由甲方负责。 四、乙方只粉墙、内外粉刷、不粉天不粉地,厕所只刮糙。甲方负责供应钢管脚手架。 五、付款方式: 根底完工付人工总造价的_%; 一层完工后付人工总造价的_%; 二层完工后付人工总造价的_%; 三层完工后付人工总造价的_%; 余款竣工后一月内付清。 六、本合同一式两份,未尽事宜,另行协商,甲乙双方各执一份,签字生效。 甲方签字: 乙方签字: 年 月 日 建立公司劳动合同(篇2)
4、 甲方(雇主): 单位名称: 注册号: 地址: 联系电话: 乙方(雇员): 姓名: 性别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及国家有关法律法规,甲乙双方经公平协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 风险提示:工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工(由于工种不同工资差异很大); 工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆
5、、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确商定相关工作岗位,工作时间以及劳务酬劳等问题,避开之后因履行合同发生纠纷。 第一条、合同期限 本协议期限为_年,其中试用期_月。本协议于_年_月_日生效。 其次条、劳务内容、要求 1、甲方安排乙方在_岗位担当_职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务,详细生产(工作)任务为:_。 2、工作地点:_。依据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 第三条、工作时间和休息休假 乙方实行_工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)。实行不定时制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 风险提示:劳务费用 劳务合同雇员供应劳务
6、效劳,雇主主需要依据协议支付劳务酬劳,这里要区分于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商商定。 另外,假如是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出具体商定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。 第四条、劳务费用 1、工资安排遵循按劳安排原则。甲方每月_日以现金形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。 2、乙方的月根本工资为:底薪+提成+其他,底薪为人民币_元整(税前),第一个月余额作为浮动(十天工资),绩效工资为业务
7、总额的_%,依据个人业绩及表现每月考评一次,年终结算时作为兑现依据。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标精确定。 3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将依据乙方的业绩、力量和表现调整乙方的工资和奖金。 4、乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。 5、甲方依据实际经营状况、规章制度、对乙方考核状况,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资标准,但不行低于国家规定的最低工资标准。 6、甲方依据工作需要安排乙方加班,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 7、乙方依法享
8、受各种休假期间,甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准,支付乙方工资。 风险提示: 劳务合同中,企业没有义务为劳务供应者缴纳“五险一金”。劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的商定。否则,在合同实际履行时,企业有权拒绝缴纳投保。 第五条、社会保险 1、乙方试用期满时,甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴局部由甲方缴纳,个人应缴局部由乙方缴纳,甲方可从乙方工资代为扣缴。 2、甲乙双方解除、终止劳务合同时,甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 3、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方有关政策规定执行
9、。 4、乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。 5、乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,根据国家和地方有关生育保险政策规定执行。 第六条、劳动条件与劳动爱护 1、甲方依据国家的有关法律、法规,建立健全工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方供应符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的劳开工具。 2、对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查,在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。 3、乙方须严格遵守甲方制定的岗位标准、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生。 4、甲方依据工作的需求,对乙方进展必要
10、的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。 第七条、合同解除 1、发生以下情形之一,本协议终止: (1)本协议期满的。 (2)双方就解除本协议协商全都的。 (3)乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 (4)因乙方个人缘由连续请假_天以上或累计请假达_天的。 2、甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前_天通知另一方即可。 3、本协议终止、解除后,乙方应在_天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。 第八条、违约责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要担当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会,依据违约者的责任大小和给对
11、方造成经济损失的状况确定。乙方违约,按甲方奖惩罚法有关规定,担当违约责任。 第九条、双方商定的其他事项 1、乙方声明:签订本合同前,本人已经阅读了甲方公布的日常规章制度,并情愿遵守执行,若甲方此后公布的新规章制度,一经公布或公示,乙方将仔细学习并认可执行。 2、双方确认,本条款项下的地址,为甲乙双方书面文件的送达地址,如因一方供应的地址不精确、或地址变更后未准时告知对方致使文件无法送达的,则文件退回之日视为文件送达之日。 甲方地址:_。 乙方地址:_。 第十条、纠纷解决方式 因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向_人民法院提起诉讼。 第十一条、附则 1、劳务合同一式_份,甲方执
12、_份,乙方执_份,具有同等法律效力。 2、本合同自双方签署之日起生效。 甲方:(签章) _年_月_日 乙方:(签字) _年_月_日 建立公司劳动合同(篇3) 单位名称 住宅: 法定代表人: 联系电话: 劳动者姓名: 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 紧急联系人: 联系电话: 依据中华人民共和国劳动合同法等有关法律规定,甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、诚恳信用的原则,签订本工作合同,并承诺共同遵守: 一、合同期限: 甲乙双方商定采纳固定期限劳动合同,本次合同期限自_年_月_日至_年_月_日止,其中试用期_个月,试用期截止至_年_月_日,合同期满,经双方协商全都可以直接续约;双方或一方
13、不愿续订的,本合同终止。 二、工作职位和工作任务: 1、乙方同意甲方依据工作需要安排的工作岗位_。 2、乙方应能胜任甲方安排的工作岗位,保质保量的完成。 3、依据甲方的工作需要安排,乙方的工作地点但不限于_;乙方同意甲方可以依据工作需要,调整乙方的工作地点和工作岗位。 三、工作时间和休息休假: 1、工作时间:乙方的岗位实行_工时工作制。乙方的详细工作时间和休息休假制度根据甲方依法制定的规章制度执行。 2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作需要,乙方需延长工作时间或加班的,乙方自主安排,但不支付加班加点工资,经公司批准,可以安排倒休。 3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减方法按国家相关规定
14、执行。 四、劳动酬劳: 1、甲方的工资安排应遵循按劳安排原则,以现金形式支付乙方工资,执行本企业工资标准。 2、甲方按税前月薪支付乙方薪酬,根本工资为_元/月,岗位工资为_元/月,岗位补贴为_元/月;合计_元/月,每月_日发放。 五、社会保险: 甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和医疗统筹保险费用,甲方为乙方办理相关手续。 六、劳动爱护、劳动条件: 甲方承诺,为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。 七、其他商定条款: 1、试用期:乙方试用期自_年_月_日至_年_月_日止,试用期乙方的工资待遇为_元/月。 2、乙方依
15、法负有保守甲方商业隐秘和学问产权的义务。 3、乙方在受聘期间所做出的属于甲方业务范围内的任何设计、创造、改良、研制、规划、方案及创新,属于职务技术成果,其相关权益归甲方全部。未事先经甲方书面许可,乙方不得使用或供应给他人使用,否则甲方有权追究乙方及相关方的责任并要求赔偿。 4、乙方承诺遵守甲方制定的各项规章制度和工作标准,甲方可以依据企业需要修改、补充、完善各项规章制度和工作标准。乙方如屡次违反制度、标准或严峻违反制度、标准经劝告无效,甲方有权单方解除合同,而无需乙方支付任何补偿及赔偿。给公司造成损失的,甲方将要求乙方赐予赔偿。 5、合同期内乙方不得在外兼职,尤其是与公司业务相关的兼职(包括但
16、不仅限于为其他机构供应询问、参谋、筹划和介绍合作方或客户资源等),一旦发生,赐予开除处理,乙方须向甲方赔偿最少不少于本人_个月全部工资补贴奖金提成的赔偿金。给公司造成损失的,甲方还可要求乙方赔偿损失。 八、合同的解除及其责任: 1、有以下情形之一的,可以解除劳动合同; (1) 双方全都同意的; (2)乙方试用期满,不符合录用条件或本人不情愿供职的; (3)甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的; (4)甲方因经营条件发生变化,经劳动主管部门确认无法调剂的充裕人员; 2、有以下情形之一的,本合同自行解除: (1)甲方宣告破产; (2)乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。 3、任何
17、一方解除劳动合同或是否续订劳动合同,应提前三十日通知对方,并按有关程序解除或续订合同手续。 九、违约条款 任何一方违反合同规定,解除合同,给对方造成经济损失的,对方有权依据其责任和造成的后果,追究对方直接经济责任。 十、争议的解决 本合同未尽事宜,按法律规定执行,如法律无规定,则由双方协商解决;双方协商全都,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,可依法向_申请劳动争议仲裁。 十一、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份。 甲方(公章): 法定代表人(签字): _年_月_日 乙方(签字): _年_月_日 建立公司劳动合同(篇4) 编号:(_)号 劳动合同甲方(单位)全称
18、_ 单位类型_ 法定代表人(或负责人)_ 登记注册地_ 乙方(职工)姓名_性别_文化程度_ 诞生年月_在本单位工作起始时间_ 身份证件号_ 户籍所在地_ 实际居住地_ 联系方式及电话_ 依据中华人民共和国劳动合同及有关法律法规规定,甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、诚恳信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守: 一、劳动合同期限 甲乙双方商定采纳以下第(_)种方式确定劳动合同期限 (1)固定期限劳动合同:自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满,经双方协商全都可以续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止 (2)无固定期限劳动合同:自_年_月_日起。乙方符合劳动合同第十四条规定情形并提出
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