审计办公室2023年终工作总结.docx

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1、 审计办公室2023年终工作总结_办公室年终工作总结 近年来，我们总公司办公室仔细贯彻落实县委、县政府的各项安排部署，大力践行三个代表重要思想，本着效劳到位、协调到位、把关到位、参谋到位的工作原则，充分发挥办公室的职能作用，较好地完成了各项工作任务。在详细工作中，我们主要有三个方面的做法和体会。 一、围绕中心工作 搞好全方位效劳 搞好效劳是办公室工作的主旋律。面对经济进展的新形势和新任务，我们找准工作的着力点，努力为公司党委供应优质高效的效劳。 一是围绕各项会议精神的安排部署，积极做好传达贯彻工作。结合县委、县政府有关会议精神和总公司经济工作会议的安排部署，我们联系企业实际，列出工作重点，准时

2、深入到企业进展会议精神的宣贯、检查和落实。在宣贯上，我们注意会议精神的理论性与企业工作实际性的相结合、相统一，不断增加会议精神宣贯的针对性和有效性，进而把企业广阔干部职工的思想和行动统一到了跨越式进展的目标实现和构建中等旅游城市的总体规划上来;在检查上，我们坚持实事求是的原则，做到件件有着落，事事有回音，保证了工作的有效进展;在落实上，我们着重在效劳、帮忙上下功夫，进展广泛深入的调研，摸实情，查症结，指出企业存在的问题，明确进展方向，当好向导，确保企业各项工作落到实处。 二是围绕党委工作的重心，做好对领导的效劳。我们充分发挥办公室参加政务、治理事务、综合效劳的职责，仔细当好领导的参谋和助手，确

3、保优质高效的效劳。我们想领导之所想，针对企业改革进展过程当中的急、难、险、重问题，做到有预备、有分析、有建议、有安排;我们做领导之所需，常常深入一线，加强对改制企业职工关怀的热点、难点问题的调查讨论，做究竟数清、状况明，切实为领导决策供应第一手材料。尤其是在保先教育活动过程当中，我们针对保先教育时间紧、任务重、材料多的实际状况，从效劳于党委的大局动身，以高度的政治责任感、务实的工作作风和剧烈的时效精神，保持办公室工作高效运转。在保先教育材料的整理与打印上，我们几乎没有八小时五天制的概念，八小时以外仍在工作，双休日照样加班，从而使得保先教育圆满完毕。 三是围绕企业重点难点问题，做好对基层的效劳。

4、我们积极做好企业体制改革工作，针对生产经营困难、资金缺乏、面临停产的企业，在盘活闲置资产、安排就业、保持稳定上进展公文写作了有益的探究。我们在借鉴外地胜利改革阅历的根底上，根据公司制改造一批、退出转换一批、调整标准一批、破产出让一批的工作思路，加快企业改革zk168步伐。由于我们考虑全面、预备充分、措施得力，顺当完成了渔阳公司、门窗总厂、氧气厂、乙炔气厂、农机厂产权多元化改制，以及棉纺织厂、大修厂、冶炼公司和下仓脱粒机厂的破产工作，促进企业资产的合理流淌和生产要素的优化配置，实现了体制改革的新突破。我们积极帮忙企业协调解决建房问题，针对棉纺织厂、农机厂、挂车厂职工住房日益紧急的状况，帮助企业写

5、申请、打报告，找政府、跑土地局，办理有关手续，协调各方关系，争取优待政策，为加快建房进程起到了很好的促进作用。此外，我们仔细做好来客接待工作，做到笑脸相迎，热忱相送。特殊是上访问题，我们急躁解释，理顺心情，尽可能地化解冲突，决不将问题直接上交给领导。 二、做好日常工作 树立良好形象 开创办公室工作新局面 办公室是公司党委日常工作运转的关键环节，是承上启下，联系左右，协调内外的枢纽。办公室的一文一会，一言一行，一举一动，都影响着全系统的工作，影响着党委在职工心中的形象。为此，我们从作好日常工作做起，做到思想统一，目标同向，相互协作，乐于奉献，形成精诚团结、干好本职工作的强大合力。详细表现： 一是

6、办文、办会标准高、质量好。我们始终以良好的精神状态和严谨的工作作风投入到日常工作中，在通知、请示、报告的编写上，坚持反复讨论，仔细推敲，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点的过失，保证了文件的质量;在日常信息的报送上，坚持重要状况准时、精确、全面报送，做到喜忧兼报，每年上报各类信息40多条，为上级领导决策供应了有效效劳;在会议、活动的组织上，我们从前期预备，到现场效劳，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都考虑周到，安排妥当，确保了会议、活动的高质量进展。 二是文件收发、档案治理井然有序。办公室工作无小事，我们以高度负责的精神，做好文件的收发和档案的治理工作。在文件收发上，我们坚持正确传递、快

7、速流转、精确无误的工作原则，做到文件不积压、不丧失、不泄密，从而使得文件收发工作始终保持着畅通、高效的运行状态。在档案治理上，我们建立健全了各项规章制度，配齐了档案设施，整理汇编了全部文件，做到会议、活动一起完毕，相关材料就加以汇总、立卷归档，保证查有出处、拿有记录。同时，我们组织全系统档案工作人员进展了档案法、天津档案治理条例的学习，进一步增加了档案人员的业务力量;帮忙吉华公司、渔阳公司、众兴气体公司和久安气体公司等企业完成了档案联查工作，受到了有关领导的好评;充分发挥档案资源优势，为企业工程建立、房屋改造、土地普查、换证等工作供应了档案材料。目前，我们的档案工作目标治理己晋升为市二级。 2

8、023年终办公室工作总结 一个学期已经完毕，办公室在团总支书记兰晶晶教师，学生会指导教师宣银教师以及各位主席团的指导和带着下，在各部长相互扶持共同努力下，根本精彩的完本钱学期的工作任务，发挥了自身的工作职能和组织协调力量，为其他部门活动的顺当进展供应了顽强后盾和后勤保障，完成了学期初的工作规划。 一、组织协调 办公室作为学生会的桥梁,部门在本学期的各部门之间的协调工作上发挥了良好的作用，得到了教师、主席团、各部部长及干事的确定。并且办公室在学期初制定各部门职责，使各部门清晰自己的职责所在，从而使活动有序进展。并且办公室制定团总支学生会通讯录及艺术院班委通讯录加强部门之间联系，便利团总支学生会与

9、班级之间进展信息沟通，使团总支学生会本学期的工作得以在良好的气氛中进展和开展。 二、物质保障 另一方面，办公室在物品保障上也继承了一贯的传统，准时按量的完成了任务。尤其是大一的新干事凭借着高涨的热忱和剧烈的责任感，克制了大量的困难，保证了团总支学生会一切活动的顺当开展和进展。 办公室在本学期能够准时地为各部门的各种活动供应相应的物品，保证了各部门活动的顺当开展。同时，通过一学期的工作，也发觉了肯定的问题，如物品的存放较为混乱，监视机制不够完善，责任到人没有表达，分类不够系统等问题，这也是办公室下一阶段工作重点改良的地方。 三、办公室特色活动的开展 自其次届团总支学生会成立以来，办公室承办了艺术

10、院其次届团总支学生会成立大会以及院庆暨元旦晚会的颁奖环节，并且为突出部门特色，办公室承办学生干部培训系列活动的办公软件培训，为同学们讲授了office软件中word以及ppt的根本操作和使用，为大一新生的计算机根底课程打下良好根底，并为其今后的软件操作供应学问依据。 四、值班制度 办公室连续完善值班制度，标准值班人员的言行，如每次例会提前递交给各部长一分会议记录表，值班期间要做好物品借还记录，随时清点办公室用品等等，表达了良好的精神风貌。 五、礼仪风采 在艺术院其次届团总支学生会成立大会、班风学风沟通会、院庆暨元旦晚会主持人选拔、艺术院院庆暨元旦晚会等一系列活动中，办公室下属队伍礼仪队的姑娘们

11、不畏严寒坚持完成全场的礼仪工作，用独有的气质呈现了艺术院礼仪的风采。 六、后勤工作 办公室人员在本学期中完成一系列琐碎的后勤事务，如分发工作证、分发信息资料表以备留档，制作组织构造图、会议记录表等等，并且在每场活动中办公要准时申请所需物品，如主持人选拔活动中办公室要申请话筒，在班风学风建立沟通会中办公室要申请假花，在一二九活动中要申请秒表等等。除了这些办公室还要负责一些人员安排问题，如创新杯科技活动、一二九展板展现办公室负责安排看管展板值班人员。总而言之，办公室的后勤工作琐碎而繁重，但我们用我们乐观的心态积极去完成每次上级安排的任务。 七、主任工作总结 本学期以办公室主任的身份为团总支学生会连

12、续工作，感到压力大了、责任也重了。我本着“全心全意为同学”效劳的团总支学生会根本宗旨，带着办公室干事全身心地投入各项活动之中。在办公室内部，通过开展丰富的活动、赐予干事更多的、更丰富的熬炼时机，以及加强办公室成员感情等多种举措，维持干事的积极性和热忱，培育他们的工作力量和责任感，并着力在维护干事的利益不受到损害，使办公室成为了一个有分散力、有战斗力的团体。 固然，在一学期的工作之中还是发觉在我自身的许多问题。首先，在领导办公室的方面上。我实行了“竞争制度”，盼望在有任务和工作的时候能够让干事自己把握、争取时机。虽然初衷是好的，但是效果并不抱负，最终一些外向、勇于尝试的同学得到了许多的熬炼时机，

13、而另外一些干事则没能得到太多熬炼的时机。产生了一些消极心情。另一方面，办公室本学期的工作并没有为每一位干事供应适合他们特长的熬炼时机，作为主任我在安排和协调上负有肯定责任。此外，在一些大型活动上，也有一些细节上的失误，比方院庆暨元旦晚会，由于我本人安排工作失误，细心度不够，造成一些物品的丧失。但我信任，工作阅历的积存以及我个人追求更好的行事准则，这些问题都会尽快的得到解决，我也会在一次次历练之中成长起来。 下学期办公室会连续努力，尽职尽责完成上级交给的各项任务，我信任我们办公室会成为其次届团总支学生会一道亮丽的风景！ 办公室2023年终工作总结 范文 近年来，我们总公司办公室仔细贯彻落实县委、

14、县政府的各项安排部署，大力践行“三个代表”重要思想，本着“效劳到位、协调到位、把关到位、参谋到位”的工作原则，充分发挥办公室的职能作用，较好地完成了各项工作任务。在详细工作中，我们主要有三个方面的做法和体会。 一、围绕中心工作 搞好全方位效劳 搞好效劳是办公室工作的“主旋律”。面对经济进展的新形势和新任务，我们找准工作的着力点，努力为公司党委供应优质高效的效劳。 一是围绕各项会议精神的安排部署，积极做好传达贯彻工作。结合县委、县政府有关会议精神和总公司经济工作会议的安排部署，我们联系企业实际，列出工作重点，准时深入到企业进展会议精神的宣贯、检查和落实。在宣贯上，我们注意会议精神的理论性与企业工

15、作实际性的相结合、相统一，不断增加会议精神宣贯的针对性和有效性，进而把企业广阔干部职工的思想和行动统一到了“跨越式进展的目标实现”和“构建中等旅游城市的总体规划”上来;在检查上，我们坚持实事求是的原则，做到件件有着落，事事有回音，保证了工作的有效进展;在落实上，我们着重在效劳、帮忙上下功夫，进展广泛深入的调研，摸实情，查症结，指出企业存在的问题，明确进展方向，当好向导，确保企业各项工作落到实处。 二是围绕党委工作的重心，做好对领导的效劳。我们充分发挥办公室参加政务、治理事务、综合效劳的职责，仔细当好领导的参谋和助手，确保优质高效的效劳。我们想领导之所想，针对企业改革进展过程当中的“急、难、险、

16、重”问题，做到有预备、有分析、有建议、有安排;我们做领导之所需，常常深入一线，加强对改制企业职工关怀的热点、难点问题的调查讨论，做究竟数清、状况明，切实为领导决策供应“第一手”材料。尤其是在保先教育活动过程当中，我们针对“保先教育”时间紧、任务重、材料多的实际状况，从效劳于党委的大局动身，以高度的政治责任感、务实的工作作风和剧烈的时效精神，保持办公室工作高效运转。在“保先教育”材料的整理与打印上，我们几乎没有“八小时五天制”的概念，八小时以外仍在工作，双休日照样加班，从而使得“保先教育”圆满完毕。 三是围绕企业重点难点问题，做好对基层的效劳。我们积极做好企业体制改革工作，针对生产经营困难、资金

17、缺乏、面临停产的企业，在盘活闲置资产、安排就业、保持稳定上进展公文写作了有益的探究。我们在借鉴外地胜利改革阅历的根底上，根据“公司制改造一批、退出转换一批、调整标准一批、破产出让一批”的工作思路，加快企业改革步伐。由于我们考虑全面、预备充分、措施得力，顺当完成了渔阳公司、门窗总厂、氧气厂、乙炔气厂、农机厂产权多元化改制，以及棉纺织厂、大修厂、冶炼公司和下仓脱粒机厂的破产工作，促进企业资产的合理流淌和生产要素的优化配置，实现了体制改革的新突破。我们积极帮忙企业协调解决建房问题，针对棉纺织厂、农机厂、挂车厂职工住房日益紧急的状况，帮助企业写申请、打报告，找政府、跑土地局，办理有关手续，协调各方关系

18、，争取优待政策，为加快建房进程起到了很好的促进作用。此外，我们仔细做好来客接待工作，做到笑脸相迎，热忱相送。特殊是上访问题，我们急躁解释，理顺心情，尽可能地化解冲突，决不将问题直接上交给领导。 二、做好日常工作 树立良好形象 开创办公室工作新局面 办公室是公司党委日常工作运转的关键环节，是承上启下，联系左右，协调内外的枢纽。办公室的一文一会，一言一行，一举一动，都影响着全系统的工作，影响着党委在职工心中的形象。为此，我们从作好日常工作做起，做到思想统一，目标同向，相互协作，乐于奉献，形成精诚团结、干好本职工作的强大合力。详细表现： 一是办文、办会标准高、质量好。我们始终以良好的精神状态和严谨的

19、工作作风投入到日常工作中，在通知、请示、报告的编写上，坚持反复讨论，仔细推敲，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点的过失，保证了文件的质量;在日常信息的报送上，坚持重要状况准时、精确、全面报送，做到喜忧兼报，每年上报各类信息40多条，为上级领导决策供应了有效效劳;在会议、活动的组织上，我们从前期预备，到现场效劳，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都考虑周到，安排妥当，确保了会议、活动的高质量进展。 二是文件收发、档案治理井然有序。办公室工作无小事，我们以高度负责的精神，做好文件的收发和档案的治理工作。在文件收发上，我们坚持正确传递、快速流转、精确无误的工作原则，做到文件不积压、不丧失、不泄密

20、，从而使得文件收发工作始终保持着畅通、高效的运行状态。在档案治理上，我们建立健全了各项规章制度，配齐了档案设施，整理汇编了全部文件，做到会议、活动一起完毕，相关材料就加以汇总、立卷归档，保证查有出处、拿有记录。同时，我们组织全系统档案工作人员进展了档案法、天津档案治理条例的学习，进一步增加了档案人员的业务力量;帮忙吉华公司、渔阳公司、众兴气体公司和久安气体公司等企业完成了档案联查工作，受到了有关领导的好评;充分发挥档案资源优势，为企业工程建立、房屋改造、土地普查、换证等工作供应了档案材料。目前，我们的档案工作目标治理己晋升为市二级。 公司办公室2023年终工作总结 写好工作总结，总结和反思一年

21、的工作和阅历，无疑对将来的工作是具有重要意义的。下面是小编搜集整理的公司办公室20xx年终工作总结，欢送阅读。 公司办公室20xx年终工作总结(一) 一、一年来的工作状况 (一)办公室队伍素养不断提高。 办公室肩负着组织人事、宣传信息、文秘档案、财务治理等繁杂工作，是公司的运转中枢，工作性质要求其对内负责团结协调、搞好效劳，对外必需树立形象、上联下通。办公室围绕公司年初指定的工作目标，仔细组织科室人员理论和业务学习。全体科室人员仔细学习各项法律、法规，准时了解、把握经济进展的新动向、新阅历，积极参与公司组织的形式多样的学习活动，办公室人员的政治理论水平、业务素养和工作力量不断提高。不定时召开办

22、公室全体人员工作会议，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清楚。树立高度的效劳意识，办公室工作人员效劳态度和气、热忱、急躁、细致，为领导和其他单位供应良好周到的效劳。办公室全体人员团结干事，工作气氛融洽，协作默契。每个人都能从教公司工作的大局动身，从公司整体利益动身，相互支持，工作顺心，大家心情舒服。 (二)文秘工作标准运行 1、文字效劳工作水平不断提高。今年以来，办公室撰写、写作的文字材料的数量和质量与往年相比均有肯定提高，参谋助手作用有了更进一步的发挥。截止月日，全年拟写各类文件份，各类会议纪要份。 2、董事会会议完满完毕 (1)、做好仔细筹备公司的两次董事会会议工作。办公

23、室围绕今年3月份和11月份召开的董事会会议，仔细开展会议筹备工作，参加了会议通知、会议议程的拟定与下发，负责来宾请柬的寄发，领导讲话稿的起草，会议议案与纪要、决议草案的拟稿，会议资料的分发，会场标语的拟定，会议记录及会后各类文书的整理、打印、新闻稿的起草等工作。参加了会议场地及会议议程确实定，负责车辆调度、来宾接待、会场布置、提出主席台名单及座次安排、会议现场秩序的维护、与会人员用餐、起居及其他保障工作;参加了会议期间各类费用开支的议价审价，负责制定经费预算规划并预备经费，会议用品的购置与配置使用，以及会后经费结算等工作。 (2)、做好接待工作，展现公司形象。公司董事会会议期间，办公室人员全程

24、负责接待工作。这两次会议是公司的高级会议，办公室人员高度重视，从会议方案筹划到领导讲话起草，从会场布局到参会人员调度，从餐饮车辆安排到会议宣传报道，办公室同志分工协作，保证了接待任务的圆满顺当，展现了公司的良好形象。 3、会议效劳水平进一步提高。会务工作做得如何，是对办公室效劳水平的一个总体检验。一年来，公司组织和帮助各部门顺当完成了一些大小会议的组织和效劳，特殊是公司董事会的召开，由于办公室在历次职代会的组织中，积存了阅历，因此，在会议效劳过程中，没有消失失误。 4、办文和办事工作不断加强。 (1)关于办文工作，文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，仔细完成公司综合性文字材料的

25、起草和打印工作，全年共起草文件、通知、总结、讲话、汇报材料等余份;完成公司工作规划、工作总结、以及各种会议大量的材料和其他相关的各种规划份，圆满地完成了公司各项工作任务。 (2)是加强了信息的反应工作。信息反应能正确、准时的反映我公司的工作进度和工作成绩。为此，办公室始终努力抓好信息工作，随时搜集工作中的新动态、新进展和新阅历，从中挖掘闪光点，准时上报到上级业务部门。根据上级主管部门的要求，准时上报学习文件如开展科学进展观党员学习文件等。对各科室都下达信息报送任务，今年以来，我室已向上级主管部门上送文件或学习材料累计余篇。 5、档案治理和保密工作扎实开展。今年，为做好档案治理，我们要求档案治理

26、人员努力提高业务素养，学习档案治理的有关法律法规、操作规程，做好档案防潮、防霉、防虫、防蛀工作。同时，办公室建全了档案收集归档制度，各室的文件准时收集、归档，我们将上年度文件资料进展了档案清理工作，并装订成册，便利科室查阅，同时仔细完成了今年全公司各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，将时效性强的来文来电准时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失。保密工作也有了进一步加强，对应清理退回的文件，没有发生任何泄密和遗失保密文件大事。 6、证照年审工作顺当通过。今年营业执照年审过程中，由于我公司营业执照上的经营工程属于特种行业，要求具有该特种行业的行业资格证书，我

27、们公司没有，因而年审过程中遇到了一些困难，但最终顺当解决了。至此，公司营业执照、组织机构编码、收费许可证等公司证照的年审工作准时、顺当完成。 7、工会、人事、社保工作标准有续。 (1)工会工作，一是大力推动工会组建和工会标准工作，指导工会充分发挥作用，根据标准化建立要求尽最大努力做好吸纳职工，组织职工，效劳职工工作。二是切实加强维权建立，设立了职工维权效劳站，切实维护职工的合法权益，到月底止，维权办公室共接待来访件件，结案件。 (2)人事工作，做到人事变动准时上报，工资调整精确完整，档案治理标准有序，财务收支仔细细致。 (3)扎实搞好社会保障工作，今年，共登记人员名)为人办理了自由职业缴纳养老

28、金、医疗保险金的手续;为人办理医疗补贴。 8、做好工商变更登记工作。今年，由于公司股东单位较多，需要到工商局办理变更登记手续，办公室积极协作公司的工作，为多家股东到工商局办理变更登记手续，并办理了公司注册地址变更登记手续。 9、明确职责，完善规章制度。公司办公室人少事多，为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责，结合办公室的工作实际，从抓制度建立入手，在局公司领导指导下，先后制定和完善了办公室工作职责、档案人员工作规章、财务治理制度、驾驶员治理制度等针对性强、易操作、行之有效的规章制度，并且准时予以下发和抓好落实，逐步形成了较为完善的公司工作制度保障体系。 10、完善各项治理制度，落实人

29、本关心治理理念。为了加强对人、财、物的治理，我们完善了过去的各种治理制度，突出了制度治理，严格照章办事，我们进一步建立和完善了办公室工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请销假、值日等各种常规治理制度，充分表达了对事不对人的治理思想，各项工作井然有序。 二、工作中的缺乏 一年来，办公室工作取得了肯定的成绩，但是仍旧存在一些缺乏，治理制度仍需完善，内部根底治理有所放松。重点是对部门内部运行的标准化、程序化治理有所松懈，造成部份工作运行缓慢。办公室人员整体素养有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，效劳的观念有待进一步深入、办公自动化进展缓慢、工作创新方面还有欠缺等等。在新的

30、一年降临之际，我们办公室全体成员将在公司领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克制困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。 三、下一年准备 在新的一年里，我们要积极适应新形势的要求，紧紧围绕办公室业务工作，以创新的精神完成好各项工作。努力探究办公室工作自身规律，提高办文、办会、办事水平;提高工作的时效性，增加工作的主动性、积极性和制造性;进一步强化办公室的根底治理，保证公文制作和传递精确、准时、标准，保证公司生产经营的正常运行，全面完成公司目标任务。 公司办公室20xx年终工作总结(二) 201x年是我公司夯实根底、加快进展、连续深化改革的重要的一年。作为公司重要职能部门，公司办公室全体同志在

31、公司领导的正确指导和其他处室的大力协作支持下，遵循“团结、诚信、务实、创新”的公司精神，紧紧围绕办公室工作职责和年初与公司签订的目标责任制，仔细分析公司整体进展形势，注意细致的调查讨论与争论，结合公司实际，在协作好公司领导各项重要工作事项的根底上，加大公司内部治理力度，团结进取，勇于创新，较好地完成了本年度的各项工作任务。现予以简要总结。 1、 201x年度主要工作状况 办公室工作在公司整体经营治理过程中担负着中枢职能。出谋划策、综合协调、内务治理是办公室工作的重要内容。而标准内务治理，促进公司各项工作正常有序运转既是办公室的职责所在，也是提高公司工作效率，顺当完成各项任务的前提。201x年，

32、我们把内务治理摆在突出位置，从多方面入手，积极开展改革、落实、监视活动，取得了显著成效。 (一)连续健全各项规章制度，进一步提高公司标准化运作水平 今年以来，办公室在公司原有制度的根底上，又先后拟订了计算机使用治理方法、廉洁从政提示教育实施方法、201x年经营目标责任制、财务工作内部掌握制度、财务会计人员工作标准、公物治理制度、差旅费开支暂行方法、款待费使用治理方法、人事代理试行方法、聘用人员治理方法、内部审计治理方法、图书资料治理方法、公司会议制度、201x年工资升级方案、陕西省铁路协会章程等十几项涉及考勤、人事、劳资、车辆、款待、文档、行为标准、公物治理、物品购置、费用掌握、奖罚等治理制度

33、及标准性文件。其中款待费使用治理方法、图书资料治理方法、201x年工资升级方案等一大局部已经会议讨论出台，还有局部制度待上会讨论后公布执行。 制度出台后，办公室加大了督查落实力度。就拿考勤治理来说，为了彻底杜绝过去一贯养成的懒散作风，办公室坚持每天上、下午提前10分钟准时由考勤员治理签到，并每周不定期抽查出勤状况，月末准时汇总、考核兑现。公司主要领导班子成员以身作则，全体员工仔细遵守，彻底转变了过去工作纪律松散的现象，工作效率大大提高。随着考勤制度的加强，卫生、安全、物业、物品治理等工作相继消失新的起色。此外车辆定额制、接待、电话费用包干制的实施，着力压缩了公务开支，节支效果比拟明显。尤其是办

34、文、档案治理上，严格遵守各项规定，标准了办理程序，从严把好了文字、签发等关键环节，提高了办文水平。通过文书资料档案的统一收集、归档、保管，仔细、准时、根本标准地做好了档案工作。 上述制度的出台和实施，加强了公司的科学治理和标准运作，逐步显现出治理出效益、治理正风气的良好气氛，为公司下一步内强素养，外塑形象两项工程的进一步深化打下良好的根底。 (二)加大考核力度，确保工作规划顺当实施 为确保公司年度经营目标的顺当实现，办公室加大并严格执行了工作考核制度，每月初对各处室下达工作规划，月中会同财务处检查工作进展落实状况，月末汇总考核。月度工作考核工程分为：日常性工作;月度安排的详细工作;公司安排的临

35、时性工作。对没有落实或没有完成的，根据公司综合考核方法，每项扣负责人和责任人各2分。并坚决进展惩罚。比方：五月份，公司员工手机被盗，依据物业办与公司签定的目标责任书，扣除值班门卫当月收入的3xxxx，物业办负责人当月收入的xxxx;办公室一员工因某项工作没完成被扣罚2xxxx;六月份，一员工因某项工作没完成被扣罚4xxxx。通过考核结果与员工收入挂钩，刺激了员工的工作积极性，增加了员工的工作热忱，表达了“奖优罚劣”的新机制，促进全体员工渐渐养成追求向上、工作仔细负责、不甘落后的优良工作作风。 (三)层层落实责任，严格掌握支出 年初，我办紧紧围绕与公司签订的年度经营目标，将各工程标、任务进一步细

36、化，与每一位员工分别签定了责任书，层层落实责任，使员工深刻熟悉到严格掌握支出的重要性。201x年,办公室全年经营开支目标费用为9.8xxxx元。截止11月底，累计开支万元，占全年规划的%，根本上到达了预期掌握目标。 (四)加强办公室文档等根底工作 文档工作是办公室的根底工作。以前这项工作由于种种缘由，有薄弱之处，今年以来，办公室努力加强这项工作。在文件收发上，严格根据保密法和陕西省地方铁路公司公文处理实施方法有关规定，加强了对内部文件传阅、办理的跟踪治理，标准了公文办理程序，提高了办文效率。全年处理收文件，发文件，对各类来文仔细登记，准时传递，无一丧失和过失。在复印工作上严把登记关，落实专人负

37、责，做好所属单位复印结算，节省公司本钱支出。档案治理工作已迈向标准化、制度化治理轨道，完成了2023-201x年的档案整理工作，并按省档案局新的规定，以件为单位整理装盒，编目造册，实现了查阅有登记、有记载，有效地利用了档案资源。 此外，通过全面了解把握全公司各方面工作状况，起草各种综合材料1xxxx份，包括201x年经营目标责任书、支部工作报告、保持共产党员先进性教育活动调研报告、开展警示训诫和落实党风廉政建立责任制状况报告、201x年上半年反*工作总结和下半年工作安排及局部会议的领导讲话稿等。状况反映出版了六期，举办了十一期宣传专栏。 (五)做好劳资和三金的治理工作 今年2月份，我们以地铁司

38、201x2号文件申报了201x年职工工资升级方案。4月份经省劳动和社会保障厅审批同意，人均增资24xxxx。另外，根据公司综合考评方法并依据201x年度综合考核结果，经201x年2月18日公司行政办公会议讨论，打算对张雷等14位优秀员工，每人/月增加两档技能工资，自201x年1月起执行。 为了做好“三金”的申报缴纳工作，我办于4月6日选派劳资干事参与了省劳动和社会保障厅第五期社保培训班的学习，目前，“三金”治理工作已正常化，每月按时申报缴纳，并分别建立了台帐。 (六)连续推行人事安排制度改革 为了进一步深化改革，强化治理，依据公司今年总体规划安排，连续推行人事安排制度改革。上半年，我们先后制定

39、了全员劳动合同制实施方法、人事安排制度改革方案、聘用人员治理暂行方法、人员编制及员工职位说明等改革方案，并经屡次会议争论，于后半年出台实施。人事治理方面，实行分级聘任(聘用)、竞争上岗、能上能下、能进能出、择优聘任的新机制，即：中层治理人员实行岗位职务聘任制;员工实行双向选择、择优上岗;全员实行劳动合同制;新增人员实行聘请制。安排制度方面，实行按劳安排、同工同酬、按岗定薪、岗变薪变。设立岗位津贴，津贴标准随公司效益浮动，按考核结果发放。通过这次改革，彻底解决安排上的平均主义，用人上的论资排辈。 此外，根据人民政府、铁道部关于西延铁路公司改组为西延铁路有限责任公司及合同和章程修改的批复(政函19

40、97193号)的有关规定，选派贺建华、李占先同志出任西延公司董事会董事职务;徐西久同志出任西延公司监事会监事职务;严晓耿同志出任包神铁路有限责任公司监事会监事职务;经省委企业工委同意，推举贺建华同志出任西延公司副总经理。 (七)标准车辆的使用和治理 公司车辆的使用和治理始终比拟麻烦。为了加强车辆治理，今年上半年，我办严格根据公司车辆治理暂行方法有关规定，标准在派车、用车、管车上的程序。对车辆的耗油及小型修理按车实行了包干，三名司机同志都疼惜车辆，爱岗敬业，准时把握了解车况，发觉问题，准时修理，为各部门供应了较好的效劳。 准时办理车辆年检及驾驶员年审工作，按公司车辆治理暂行方法，重视驾驶员的安全

41、教育，保证了全年无事故发生。 (八)细心组织、开好会议 办公室高度重视各类会议的组织效劳工作。每次会议前都进展专题安排，做到分工清晰、责任到人。全年组织经理办公会、行政办公会、全体干部职工会议、全体党员会议 次。今年3月份，全国地方铁路工作会议和全国运输界行业协会第四次会议由我公司承办，会议的组织工作得到了各方面的全都好评。由于我们细心组织，没有消失大的漏洞，展现了地铁公司的良好形象，也表达出公司办会工作人员的素养。 (九)加强业务学习，进一步增加员工素养 为了不断优化办公室的治理、效劳、参谋、综合协调等效劳职能，逐步培育创立标准化、高效率办公室和适应现代化办公需要的人才，我们在努力搞好内务治

42、理的同时，依据办公室每个岗位的需要，以多种方式，开展培训和培育工作。选派相关岗位人员参与培训班，使其能尽快独立完成岗位工作。通过开展常常性的谈心和沟通活动，教育和引导员工增加学习的紧迫感，促使其养成自觉学习的习惯。其次，注意帮带作用，让老同志帮忙新来的同志，力争在工作中做好每一件事情，并很快提高。此外，广泛开展内部沟通，相互争辩探讨，力争在探讨中共同促进、提高。目前，全体员工抓业务学习的劲头进一步高涨，而且独立完成工作任务的力量逐步增加，工作质量和标准有了明显的进步和提高。 (十)强化作风建立，进一步转变工作作风 在作风建立上，我们除根据省委企业工委的要求进展专题教育外，重点用“五个不让”和“

43、四个转变”来加强对员工个人工作的考核。“五个不让”：即不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办理的文件事项在自己手里积压，不让各种过失在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让公司的形象在自己这里受损害。“四个转变”：即从被动应付向主动超前转变，从完成详细事项向加强综合协调转变，从单纯办文、办事、向强化催促检查、推动决策部署落实转变，从忙于内部事务向深入调查讨论、发挥参谋作用、供应决策效劳转变。通过不断加强作风建立，员工的思想作风的确取得了较大改观。为了准时做好工作，办公室的同志常常加班加点。多数同志即使晚上加班，也从来没有因此而影响其次天工作，均能按时上下班。同时，我办人员主动围

44、绕公司的工作思路，积极想方法，踊跃拓思路，做好本职工作的同时，努力为公司的深入进展献计献策。 (十一)努力做好支部、纪检、工会有关工作 由于公司支部、工会没有配备专职人员，所以大量的党务工作，纪检工作，工会工作都由办公室来担当。在做好大量政务工作的同时，我们坚持不懈地做好支部、纪检、工会交给的各项工作。上半年，我办帮助支部筹备第五届支部换届改选工作，起草了支部工作报告及有关材料，为第五届支部大会的召开提前做好了预备。纪检工作方面，我们每月按时向省企业纪工委报送纪检监察统计报表和警示训诫对象状况汇总表。6月份，派人参与了陕西省国有企业领导干部两个条例学习班的学习。为了进一步做好两个条例的学习宣传

45、工作，依据省委企业工委的通知要求，我们准时购置了两个条例，每位党员人手一套，并举办两个条例学习宣传栏两期。另外，依据省企业纪工委的要求，我们还开展了建立警示训诫防线教育，开展了保持共产党员先进性教育活动调查摸底工作。工会工作方面，为了活泼职工生活，今年1月份，我办与工会联合举办了职工保龄球竞赛。 二、工作中存在的问题 回忆201x年，我办虽然做了大量千头万绪的工作，取得了肯定的成绩，但仍存在许多缺乏之处。归纳起来主要有以下几点：一是政治理论学习和业务学习抓得不够，人员素养有待进一步提高;二是人力资源开发和治理比拟滞后，需加快改革步伐;三是各项规章制度有待进一步建立和完善;四是考核工作有待进一步

46、加强;五是党务、纪检、工会工作要在上级各项精神的指引下，依据公司的详细状况，进一步开创性的开展工作;六是连续提高对领导所交办任务的落实、检查、催促、执行速度与效率。 三、201x年工作思路 鉴于公司过去几年的实际经营进展状况，办公室的工作效率、团队精神、作用发挥等没有进入正常轨道。自2023年以来，特殊是03年公司提出各项改革思路及重新描绘公司雄伟蓝图以来，在公司刘强总经理的领导下，短短两年时间，公司内部治理有了很大提高，对形状象、企业声誉有了极大提高，与政府的协调、相关部门、单位的合作有了长足的改善和进步。 为此，我们新的办公室组成人员将会紧紧围绕在以刘总为首的领导班子四周，仔细贯彻落实公司

47、领导制定的公司整体进展方针、政策，遵循公司“团结、诚信、务实、创新”的企业精神，在国家西部开发不断加大根底设施建立投资及我省铁路工作会议所确定的远近期投资目标的利好形势下，紧扣公司快速稳步进展大局，努力增加主动性和制造性，各项工作全面上水平，效劳质量整体上台阶，较好 地发挥参谋助手和综合协调作用，为公司的全面进展作出积极奉献。详细思路 1，谋求工作新思路，推动运作标准化，大力整合人力资源，狠抓公司内部建立，全面提升企业整体形象。 2，以加强办公室力气为新起点，以更高的标准开创新的工作局面。 201x年，办公室拟开展“123451工程”创立规划，即：坚持一个信念(抓好历史性机遇是公司进展壮大的关键)，实践两个理念(只有连续深化改革，公司才有盼望