律师个人总结律师个人总结3000字(二篇).docx

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1、 律师个人总结律师个人总结3000字(二篇)有关律师个人总结一 一年来在指导律师.的培育、指导下，其他执业律师的帮忙下，我在山西庭满律师事务所取得了长足的进步，现就这一年来的主要工作总结如下： 一、申请律师执业人员集中培训及网络培训 20xx年7月，我参与了申请律师执业人员集中培训，期间仔细听取了各位资深律师的讲课同时也仔细记录了各位教师所讲的内容，体会和收获颇多，现总结以下几点： 1、律师要不断学习，提高自身的素养修养。从各位胜利的资深律师的讲课中，可以看出真正走向胜利的律师必定是有着很好为人修养和专业素养的律师。从各位胜利的律师身上，我们可以看到，虽然他们有的已腰缠万贯，在业内享有崇高威望

2、和声誉，在自己的专业领域非常擅长，但他们都依旧保持着谦逊的态度和不断学习的精神。我想这就是对自身为人和专业学问上的严格要求。一方面，从为人上说，律师这个职业是个需要广泛的人际脉络的行业，而良好人际关系的建立必定需要良好的修养和为人。另一方面，专业素养方面，只有具有良好的专业素养，熬炼出超群的执业技巧和积存丰富的执业阅历，才能不断的为当事人供应优良的法律效劳，更好的维护当事人的合法权益。而要想有良好的专业素养，就需要我们不断的去学习，特殊是对于法治社会建立中的中国而言更是如此，法律的不断膨胀与更新，使我们时刻不能忽视学习。所以说，从培训中给我们年轻律师的一个主要启发就是要不断的学习，从为人和专业

3、学问上严格要求自己，加强素养修养。 2、遵守律师执业道德标准和纪律：律师职业有自己行业的特别性，基于这种特别性，律师行业有自己行业所特有的道德标准和纪律。这应当是每个律师时刻牢记在心的。律师既不是天使也不是恶魔，而是法治社会中不行或缺的一个角色，这个角色的使命是根椐法律来维护当事人的合法权益。这应当是指导每个律师执业的一个根本准则。律师在执业中要严格要求自己，理性对待案件。对在案件中知悉的当事人的隐私、商业机密以及国家机密等都应当做到严格保密。在执业中要和法官保持肯定距离和适当的关系。总之律师在执业中应严格遵守自己行业的执业准则，这样不仅使自己正值合法的执业有利于爱护自己和提升自己，也有利于树

4、立在公众心目中良好的律师形象。由于律师行业的整体形象会影响到每个律师在社会的地位和执业。而现在社会上存在许多对律师的误会与偏见往往就是由于一小局部律师在执业中没有很好的遵守职业标准，这就需要我们每个律师人反思和仔细对待。 这就是参与申请律师实习集中培训和网络培训所给我带来的体会和收获。 二、实习期间的主要工作 （一）询问和起草法律文书。 一年来，我屡次参加询问活动，帮忙当事人用法律的武器维护合法权益。我熟悉到，当事人在现实生活中遇到的问题往往不是自己想象的那么简洁，许多时候是错综简单的，这就需要我们具有较强的分析法律关系的力量，更需要我们具备扎实法律功底。因此，我充分利用课余时间看法条及相关的

5、司法解释，法律学问进一步扎实和丰富。起草法律文书是律师的根本功。我在律所最初学习的技能就是起草法律文书，当时起草的法律文书漏洞百出，指导律师也会急躁地帮我修改。通过指导律师的教导，我意识到了法律文书出错的严峻后果，也熟悉到作为一名律师，最重要的品行就是细心严谨。经过一年不断的学习，我的写作法律文书的水平也得到了显著的提高。现在我也时常帮忙当事人代写法律文书或者在预备案件时书写作有关的法律文书。但我也知道学无止境的道理，今后也必需不断地学习，不断完善自己才能满意今后执业的需要， （二）庭审外的预备和后续工作。 一年实习期间，我跟随指导律师预备了三十余起民事、刑事案件。我的体会是：律师在庭审时洋洋

6、洒洒地发言，据理力争，离不开庭前的充分预备。预备一个案件实际是一件辛苦而繁琐的事情，律师需要非常仔细地审核己方和对方的每一份证据在真实性、合法性、关联性上存在的问题，并提前预备好质证意见，查阅大量的法律、法规、司法解释。更重要的是就整个案件的事实和法律问题提前起草一份代理词，起草过程中要充分考虑到庭审过程中可能会消失的任何状况。这样才能有备无患。在庭审后要准时将庭审过程中的新状况、新问题整理到代理词中去并准时提交法官。 （三）随指导律师出庭。 在一年的实习期间，我随指导律师出庭三十余次，自身的力量得到了很大的提高。通过出庭活动，我了解了民事、刑事案件的详细审判流程，也见证了双方律师就案件事实和

7、法律的博弈和辩论。体会最深的是，庭审过程中可能会消失事先未预料的问题消失，这需要律师扎实的法律功底和应变力量，才能化险为夷。庭后，我会记录自己的心得体会。实习期间的这一点一滴的阅历与真知，才是真正的收获。 （四）其他法律工作及内勤工作。 实习期间，我屡次跟随指导律师到工商局等单位调取、查阅资料，由于案件需要向相关单位和个人*。此外，我还作了许多内勤工作，如整理案卷和归档、律所各项证件的年检、纳税等工作。总结过去，的确存在许多的差距和缺乏，在办理案件过程中若没有指导律师及律所其他律师等各位长辈的教导，下一步该怎么办自己的确没有底，由于自己离工作要求还有肯定的距离，在分析争论案件时，不能抓住案件的

8、核心关键，并围绕核心提出较为明确的解决问题的思路。除此之外还存在办事不够仔细，简单忽视和遗忘一些细节，犯一些自以为是的错误，有时还会操之过急，存在急迫心理。今后我肯定仔细总结，订正缺乏，找出工作中的差距，虚心学习，戒骄戒燥，稳扎稳打，夯实执业根底，一步一个脚印向前进展。 三、对律师执业的展望 过一年来在.律师事务所的实习，我深刻地感受到了律师的责任和压力，律师的生活和法律工作并不如我以前想象的那么简洁，执业过程中的辛酸和汗水也是常人所无法想象的。我也意识到了自己在专业学问、执业阅历方面与成熟律师的差距还特别大。作为一名刚刚走上律师道路的新人，我深刻的理解以前的学习只是给从事律师职业打了一些根底

9、，或者说是仅仅为了迈过律师职业的门槛，而终身学习对于一个律师业务进展和业务力量是至关重要的，没有自我更新力量的律师注定是要被淘汰的。在新的起点上，我肯定要戒骄戒躁，更加严格地要求自己，严格遵守各项规章制度，勤思索勤学习勤熬炼，时刻以高标准要求自己，争取早日成为一名成熟的执业律师，为实现社会的公正正义连续奉献自己的一份力气。实习马上完毕，我将迎来我的执业生涯，带着实习中的收获，我盼望用自己的汗水与辛勤的努力，书写新的篇章。 有关律师个人总结二 据相关部门统计，中国律师的平均收费还不如出租车行业，年毛收入缺乏10万元。上海市律协一项调查显示，全市律师28亿元总收入中，80%的收入由20%的律师制造

10、。广东省的调查结果是，律师收入呈金字塔式，10%处于顶端，约20%处于偏上，而70%以上的律师则生活困难。重庆市律师执业报告中，局部律师特殊是青年律师，一年收入不到两万元。江浙一些地区，执业第一年的律师月薪只有1000元。律师行业的贫富悬殊两极分化严峻，已经是一个普遍现象。 现实是，律师也并不像电视剧中描写的那样潇洒风光。 在各种民事活动中，律师的身份仅仅是一个民间人士。周旋于各种机构及人员中间，律师们总是如履薄冰，举步困难。追求法律正义，还是干脆做成商人，两方面的冲突时刻在煎熬着他们。由天使变成魔鬼，往往只有一步之遥 那么作为一名青年律师，我们应当如何磨好自己手上的剑，如何面对我们今后的进展

11、道路呢?笔者在做了各方面收集后，总结出如下观点： 首先，青年律师应当正确对待收入和进展的关系问题。 青年律师应当理解与资深律师之间的收入差距是具有肯定合理性的。举例来说，一个人的家中，挣钱最多的不会是爷爷，也不会是孙子，确定是父母，以后孙子会取代父母的地位，同样，孙子的地位以后也会被孙子的子女所取代。律师业也这么一代一代地走过来。经过多年的积累资深律师成了中坚，许多业务可能都盯着资深律师而来的，但十年后，应当就是盯着青年律师而来了。问题的关键在于，青年律师是不是有这份雄心和力气，来取得客户的信任。所以，钱对于青年律师确实是不容回避的严峻问题，但应当客观和辨证地对待。单纯的提成制会毁了律师业，由

12、于它会让律师过度商业化，变得没有抱负，只憧憬金钱，致使有阅历的律师不去培育后人，不去赡养前辈，而只顾着挣钱。所以我们应当建立一个良性的制度来解决这个问题。作为青年律师来说，在积存阅历、力量、人脉的阶段，最应当坚持的应是“忠诚”二字，既包括对自己的团队的忠诚，也包括对客户的忠诚。具备了忠诚，才能在信任的根底上相互合作，才能逐步取得客户的信任，把事情做好，不能做聪慧反被聪慧误的事情。 其次，青年律师如何处理在面对专业化时的冲突。 从专业化的必要性来看，应当是毋庸置疑的。对一个事务所来说，现在的法律效劳市场特别大，法律效劳需求越来越高，什么业务都做，就很有可能什么业务都做不精，就不行能供应深层次的有

13、价值效劳。对一个律师来讲，假如什么都做，时间长了就会困惑，面上谈起来好象都懂一点，但实际上却没一个方面是很精的或者说做得很深，这对日后成为胜利律师是一种阻碍。律师作为专业人士，职业性质也要求我们对某一方面法律法规、实务操作了如指掌，只有这样，你才可以去见客户，给你客户供应意见，或者帮忙他做一些事情，否则就是外科医生动手术，一刀下去却对后果一无所知或者知之甚少，风险就可想而知。但是，专业化是受到法律效劳市场大环境和律师事务所专业定位的小环境限制的，也是受到律师个人力量、爱好限制的，我们一方面应当主动追求专业化，但另一方面也绝不应不顾客观实际地盲目追求专业化。 一个律师在专业化时，还应看看周边律师

14、是不是能做协作，假如你和其他律师不能形成互补，大家不能相互协作，单个律师专业化也是走不远的。外表上看，律师是一个独立性很强的职业，但随着专业化进展，律师不应过于独立，应学会和其他律师协作。将来的律师不是强调自我独立的律师，而是把自己作为大型机器的一个零件，用大才智去替代小聪慧，发挥团队优势，这样才能摆脱挣作坊式辛苦钱的模式，去挣机械化流水线的钱。从目前的西北法律效劳市场来说，相对东部沿海地区，进展远远不够成熟和完善，外表看是法律效劳专业化的客观阻碍，但换个角度来看，西北地区究竟会进展，法律效劳市场目前的无分工现象对我们来说反倒可以看做是机遇，只有走在其他人前边，才有可能成为区域市场的带头羊。

15、从目前西北地区律师事务所的进展模式来看，专业化根本还停留在抱负化状态，极少数律师事务所虽已开展对专业化的追求，但仍处于探究阶段。尽管如此，我们可以意识到，起码一局部资深律师已经开头意识到专业化的重要性和必要性，因此，这对于青年律师来说，依旧是具有正面的积极意义的。因此，从现状来看，目前的形势应当是机遇与挑战并存的。而年轻律师是否能够做到专业化，根源应当是青年律师是否情愿走专业化道路。 青年律师在专业化的过程中面临的主要冲突是生存与进展的冲突。由于案源的不饱和状态和用钱顶峰期的冲突，力量的欠缺和对高端业务的渴望之间的冲突，导致了许多青年律师消失了急躁和困惑的心态。而局部资深律师对年轻律师只重使用

16、、无视培育的训练方式，更加重了年轻律师的心理不平衡。因此，年轻律师应当守住真诚的心，忍住孤独，耐住苦痛，把律师作为终生的事业而对待，认清晰稳固、提高、专业化是人生必定要经受的一个过程，不用去想着怎么跳过此过程，这应当是人生的一种锤炼。任何律师都是这样过来的，没有躲避的可能。我们可以看到，许多公司生命周期都很短，甚至可以形象地称之为“七年之痒”，风生水起了一番后很快就销声匿迹了。为什么? 主要是公司设立之初，老板太想挣钱，致使公司的行为庸俗和扭曲。而比尔盖茨开头做微软时，他先考虑的确定不是挣钱，而是怎样做软件。这就告知我们，假如想挣钱，你首先不能去想着挣钱，然后才能挣到钱。假如想做一名好律师，首

17、先也不能去想名利双收，而应当去想怎么做好业务，怎么为客户供应真正有价值的法律效劳产品，然后，才能真正地做到名利双收。急躁，是把事情做好的最大敌人，要耐得住性子，忍得住孤独。由于一急躁，就会使行为扭曲。不用担忧没有人脉，时间会渐渐地解决这个问题。只要坚持，终归会有一天，青年律师会做到在短暂的谈话时间里，明确挑剔的专业客户的法律需求和困惑，让客户产生合作的需求。青年律师从最初整理材料开头，然后学习怎么写文件，再有资格去签发文件，到最终客户只找自己、不找合伙人，这是一个胜利的过程。胜利的人往往就是那个在最艰难的时候，还在做麦田守望者的人。最终，律师事务所作为律师执业的平台，应当积极为青年律师制造进展

18、的外部条件。 年轻律师应当如何进展，是依靠自身力气去残酷的环境中拼搏?还是依托师傅的传、帮、带?还是依托整个律所的平台和团队?笔者认为，一开头就让年轻律师独立操作，其结果只能是照猫画虎，那对律师、对事务所、对客户都是不负责任的。而且今时不同往日，现在律师所面对的客户法律意识越来越高，越来越成熟，许多领域如保险、金融、房地产、证券等的客户本身就高学历、高智商，其在该领域的阅历和法律学问甚至远远超过了我们。正由于这样，那些客户就不会满意于一般法律效劳，而盼望得到高价值、高质量的法律效劳，这就要求我们供应的法律效劳产品要专业化，甚至是创新的。另外，现在法律浩如烟海，根本没有律师能够说出1979年至今

19、这20年间国家出台了多少部法律、法规，这就给供应法律效劳增加了难度。如此状况下，年轻律师假如没经过系统训练，去给一个年长的、更懂本专业的客户供应法律效劳就犹如痴人说梦。律师业现在越来越专业，很难想象，一个医科大学毕业生敢在没人带的状况下做手术。 我们律师也一样，必需在前辈的教导下才可能去思索总结，才会觉察思维是否严密、是否缺陷。国外，年轻律师入行前均会经受一个长时间的系统培训，半年、一年甚至更长，但我们还做不到。所以，我们现有的律师事务所的人才梯队培育模式，现在很大程度上还是依靠师父带徒弟。固然，每个师父水平会有凹凸，每个师父的心态和侧重点会有区分，每个年轻律师的领悟力量也会有区分，这对年轻律

20、师的进展速度有很大的影响。我认为关键是，跟着师父走，但不能受师父局限，肯定要有相对独立性。由于完成系统的学习和提高，还得靠自己，外因只是条件，内因才是关键。而相比师父的传、帮、带，依托一个更强有力的团队作为腾飞的平台，对年轻律师来说应当要更抱负，更是一条进展的捷径，拿最简洁的例子来说，即使在事务所里旁听其他律师争论案件，也要比自己冥思苦想要更简单碰撞出思维的火花。作为一个律师事务所，应当建立起系统的人才梯队培育制度和具有可操作性的目标考核体系，形成人才培育的流水线制度，即：在总结和归纳科学的培育方法的根底上，将人才培育制度化和科学化，在律师事务所内部培育的青年律师，都能根据统一、标准、科学和高效的方式对诉讼和非诉讼事务进展处理，从而避开“各带各的徒弟，十个手指不一样长”的不利局面。 总而言之，笔者认为，年青律师的培育和进展课题，针对任何一个律师事务所来说，都是一项艰难而简单的系统工程，这其中不但需要律师协会、律师事务所的不断努力，年青律师更需要从自身做起，发挥内因的打算性作用，树立正确的执业理念，才能实现全面的共赢。