建设银行员工工作体会回眸我与建行.docx

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1、 建设银行员工工作体会:回眸我与建行_银行员工工作总结 建立银行员工工作体会，详细的心得体会如下文： 匆忙间回眸，来到建行已经十几年了，十几年，驻足盘点或是回首一下，竟有说不出的痛楚和感受，我用左手摸了摸右手，看看楼顶上巨大的“中国建立银行建立现代生活”的牌子，亮起来时犹如上下班时的路，熟识而淡忘。 匆忙间回眸,已是XX年初夏的黄昏，路灯亮起来，就像XX年的奥运和通胀一样，一闪一闪地在远处招手。于是，吵闹的依旧吵闹，急躁的照旧急躁，基金股票一样地发着迷人的光线。 还记得那是一九九七年的九月，我怀着一颗忐忑担心的心来到了建行，报到后作为一名代办员被安排在营业部，当时营业部胡经理的那句话：“无论你

2、在哪里，无论做什么工作，都要努力哟”，虽然时间已过了这么久，虽然我已调换了好几个部门和单位，但一切却似乎还在昨日。 欢乐的单身的我和随后的不单身的我，生活照旧匆忙，日子在旧行里的狭窄的营业室里的桌子上的一堆算盘上飞速而过。我换了一个又一个地方，在一年又一年的工作中我突然感觉我们的建行在慢慢地变得独立而丰富，“善建者”的我们在去掉了头冠上的“人民”二字后变得更加卓越和顽强。 匆忙中回眸，在感动的xx年后一下子变得舒缓，“善建者”们在xx年后变得更加疲乏，身边的一些同事离开了我，远方的一些同学也离开了建行，不停地有电话问来问去，我记住了一句：你怎么定位的啊?是啊，在竞争如此剧烈的时候，我该怎么定位

3、啊? 匆忙后回眸，我突然发觉自己已三十好几，曾经的徬徨迷茫，曾经的年少轻狂，曾经的彻夜苦读，已不再习惯了，抱负实现了吗?有谁会知道?看着身边的小同事们工作时的灵敏和工作后的欢快，在儿子有时经意和不经意地流露出对我管教的不屑时，我突然感觉将来有点迷茫。 匆忙间回眸，已过了十几个春秋，回首过去，展望将来，在一星期的劳碌后感觉有些累了，天已是黑下来了，关掉这个网点转型后豪华大厅的灯，翻开门前的灯，亮起玻璃窗上那些宣传画，看看那个画上孩子天真而洋气的脸，绚烂的笑容使我心中慢慢涌动起了别样的暖和，耳边响起熊汝霖的那首歌： 我沿河而来泛眼几经秋霜 脚步倒映水中，支离迷茫， 我随流而去，从未停顿唱歌， 旋律

4、仿佛森林,沉静亦激扬。 建立银行员工心得：善者建行 善建者行 这句广告词的创意来自于道德经第五十四章：善建者不拔，善抱者不脱。 “善建者行”取自第一句：用现在的话来说就是：“擅长建立房子的，其房子不会因根基不牢而倒塌；擅长抱持某东西的人，抱持住了就不让其脱离自己。” 善建者：擅长建功立业的人。拔：超出、高出。“善建者不拔”，是说一个擅长建功立业的人必定从自我修养开头，决不会好高骛远，去做超出自我力量的事情。 善抱者：擅长抱朴的人。脱：脱离。抱朴以德，朴是德的化身，守德才能守朴。“善抱者不脱”，是说一个擅长抱朴的人要有正确的思想观念，决不行脱离社会，脱离人民，做自我超脱。 纳须弥于芥子 芥子：芥

5、为蔬菜，子如粟粒，佛家以“芥子”比方极其微小。 须弥山原为印度神话中的山名，后为佛教所用，指帝释天、四大天王等居所，其高八万四千由旬，佛家以“须弥山”比方极为巨大。 “纳须弥于芥子”意为：芥子存在于大千世界，又能于芥子中显现大千世界。 我是一名普一般通的建立银行新员工，在踏入建行的第一步开头，就被“善建者行，善者建行”这句布满玄机的广告词所吸引。我在建行的这一段时间，在深入了解了建行的网点转型的开展、建行的企业文化以及建行人的效劳理念和平凡的生活后，我豁然通透，让我有如归宿自然根源的感动和幸福。 我在网上也看到了一些关于“善建者行，善者建行”这句广告词和对建行的一些评论，赞扬有之、疑问有之，以

6、下我以我作为一名一般的建行员工的身份，以“善建者行，善者建行”这四个字为纲，以我不算成熟全面的感知，来叙述我眼中的建行和我在建行的生活。 善 “善”：和善、善行、良好、友好、熟识、办好、擅长、轻易。“善者”的“善”既有“擅长做什么”的含义，又有“慈善”、“善意”的含义。 从近些年建立银行的实际状况来看，建立银行不仅努力致力于网点的环境、区划、配置设施的改善，还更加致力于企业愿景、价值观、使命、作风、理念和人才的的培育，其目的就在于使得建行更加擅长做银行，做“中国”的建立银行，做世界一流的银行。建行的网点转型如火如荼的开展，这次转型不是形式上的转型，而是全方位的、软、硬件俱到的转变，其核心有两点

7、：一是为社会主义现代化经济建立奉献力气，争建行在对公业务上不的完善与进步、为企业的效劳力；二是以客户为中心。调整区划、改善网点环境、降低柜台的高度、局部取消玻璃的遮挡，与顾客同高度的效劳，面对面的对话，无不是在给顾客供应良好的环境、感受建行的友好。做好顾客的分流，提高工作效率，使顾客可以享受更便利快捷的效劳，减去长时间排队等候的苦恼。建行也在加强员工的业务技能的培训与提高，要求员工的业务娴熟、擅长，效劳标准，业务的分工化、合理化，不再一人全能，而是团队协作，作到效率与技能的提升。 与此同时，建行还做了大量的公益性工作，像“中国贫困英模母亲建立银行资助规划”“中国建立银行资助贫困高中生成长规划”

8、、捐助失学儿童、建立盼望小学、供应助学贷款，以及向“春蕾规划”、“母亲水窖工程”、“白内障光明列车工程”等社会公益团体捐款等诸多方面，无不表达着建行的善行。令人感动的不仅如此，还有的是千千万万的普一般通的建行员工都在身体力行的为国家的富强、企业腾飞，加班加点做着“螺丝钉”的工作，流着不为人知、不为名利的汗水。 而作为一名一般的建行工，我们在做好自己本职工作的同时，在平凡的生活中也在表达着建行人的情操与素养。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，公路上、公交车里虽然没有人认得我是谁，过公路的一个扶持、让一个座位这是最微缺乏道的公民行为，可是我看到许多像我一样建行人都在做着一样的小事，一样的善行

9、，洋溢在脸上的是的淡淡的微笑。 建 “建”：建立、建树。一个“建”字放于此，很轻易留给受众更多的联想，善建国者行，善建家者行，善建业者行，善建身者行。 作为一家诞生于中国建立时期的银行，建立银行从一诞生就背负了建立国家的使命。新中国很多重大工程的建立，无不留下建立银行的身影。建立银行的宣传标语就是“中国建立银行，建立现代生活”，“建立银行”始终是站在“中国”的后面，植根于群众之中，建行的进展也从来都是为建立国家与人民的富强与富足而在奋斗、完善、成长。而建行的建立正是由于有了千千万万的百姓的认可与支持才取得了今日的进展与进步。 我们普一般通的建行员工正站在建行这个巨人的肩膀上，努力学习技术学问，

10、完善专业技能，为建立我们的建立银行努力着。与此同时，我们也在建立着宏大的祖国，建立着自己的家庭和自己的生活。通过自己的汗水建立着家庭的温和，让父母生活的殷实一点，幸福一点；让妻子、丈夫下班回到家后，脸上抖落疲乏、爬上笑脸，换上轻松的心情；让孩子看到社会的进步与光明、让我们自己的一言一行，看在孩子的眼中，留在孩子的心里，影响着孩子的性格与品德的完善，长大后做个安康的人、和善的人、对社会有用的人。 者 “者”：人、属（助词）。 善者，建行也；建行者，中国也，人民也。善、建、国、民，就象一个人的名字一样，这就是建行的根，是建行存在的证明。 建行人的作风：勤奋严谨，求真务实。这是建行人事选拔的首要准则

11、，也是建行人的自我约束的行为标准。建行始终坚持以人为本的治理理念，重视员工的综合素养，建行对员工人品的重视就是其中最重要的一项。再好再健全的治理体制、风险回避机制、监管机制，落实下来，最终的执行，也是人的运作。品德端正、道德高尚的员工，始终是建行栋梁，他们坚守在各个岗位，支撑着建行这个“摩天大厦”。固然也不乏存在着极少数的例外，但是这肯定不会影响以喧闹为本的治理理念的正确性。 “人”字两边分，有长也有短。自然我也有着自己的缺点、缺乏。但是良好的道德品质、积极的工作态度、和虚心的学习态度绝不是建行人所缺少的。我们在发扬自己优点的同时，也不会无视自己的缺点和缺乏，要知道千里之堤溃于蚁穴，现实社会存

12、在着太多的迷茫与诱惑，一个人只有正视自己的缺点、嗜好，并且勇于改正，才能在大千世界中锤炼一颗顽强的心。我们贫瘠或许只是物质生活，但是我们富足的精神生活却让我们拥有了整个世界。拂去名利铅华，驾御的是一份舒适淡泊的心境，拥有的是穿越沧桑的豁达。 行 “行”：建行、行动、确定。 建立银行走在国内银行的前列，积极与国外的一流银行加深合作，学习他们先进经营理念和治理模式，并结合中国的根本国情，改良自己的工作，转变自己和顾客的角度，以更加亲近、友好的态度，走进了人们的生活，悄然无息地做着自己的转变，没有过多的言论，而是用自己的行动在进展着一场巨大的变化，整个建行由上到下，由点及面，正在向世人绽开一副新的画

13、卷。 作为建行里微小的一份子，我们做着一个银行工该做的一般工作，我们响应建行的领导改良着我们的工作，我们抱着“穷则独善其身，达则兼济天下”修炼我们的品行，我们坚守着自己的职业操守，我们保卫着国家和人民的财产神圣而不行侵害。我作为一名普一般通的建行员工，就象大海里的一滴水一样平凡，就是这样千千万万普一般通的水滴，会聚成了大海，正是千千万万普一般通水滴共同的努力使得海水汹涌澎湃，千古如斯。虽然我平凡的难以找寻，但是我还是会坚持着自己的那一份咸涩，由于失去了它，我将不会再叫作海水，我将会失去自己名字，找不到自己的归属。 我就是这样普一般通的一名建行员工，虽然平凡，但是我喜爱自己的事业，喜爱自己的生活

14、。虽然生活中也会有些不如意，但是我信任将来会更美妙，我生活的很幸福。我犹如须弥中的芥子，平凡而渺小，或许我也能象佛经中的芥子一样，能够反映出我这个芥子中的须弥，盼望能给须弥山中带来一丝晨香。又道是一花一世界，一叶一菩提，那么他人眼中的须弥又是什么样的呢？固然亦不必拘泥。 建立银行员工培训心得体会 首先很快乐也很荣幸能参与本次建立银行的员工培训，行里的领导对这次培训进展了很周密的安排，怀着感动的心情，我们迎来了5天紧急的学习，走进会议室，洁净舒适的环境还有人手一瓶的矿泉水，都表达了对员工的关爱，表达了建行的以人为本的精神。 业务学习培育的是我们的工作力量，只有把握好了这些根本操作才能开展好银行业

15、务。在第一堂课上，我们学习了中国建立银行的历史沿革，从1954年10月1日中国人民建立银行宣告成立，到今日中国建立银行胜利上市，经受了三起三落的反复，在这期间，建立银行曾掌握着在中华人民共和国的国土上进展的每一项重大工程的建立资金。不管我们今后在什么岗位，从事什么工作，都必需了解建立银行史，伴随着建立银行股份制改革胜利的宏大历史阶段，把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。接下来的几天里，我们学习了建行主要产品、个人金融进展战略、银行相关法律学问、员工行为标准等理论，对银行几个主要部门的业务状况有了初步的了解。作为一名建行员工，我们每天要以金钱和数字为工作对象，这需要时时到处的细心慎重、诚恳守信、

16、对每项工作负责究竟。还需要每个行员以热忱饱满的精神对待每天的工作，以绚烂的笑容面对每一位客户。培训课上，我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，包括对公业务和对私业务，这是我们大局部人入职后要从事的工作。 作为建行马上入职的员工，不仅要业务精通，个人素养和道德也要特别好，不仅是对客户的敬重更避开了自己坠入罪恶的深渊，我们要本着经得起诱惑，忍得了孤独，受得了委屈，经得起挫折的态度来工作每一天。 短暂的培训完毕了，我与我的同伴共同学习了建立银行的学问，也一起步入了职业生涯，盼望我们的友情与激情能与建行共同进展。 20xx年2月15日 建立银行新入行员工培训心得体会 怀着期盼与兴奋，最终迎来了建立

17、银行xx市分行新入行.时间虽然不长，只有两天，但这次的岗前培训对我的意义是巨大的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我从学习走向实践，收获的远比想象中的丰富。 人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的规划。 第一天，首先迎来的是财会部的朱经理的授课，他认真地讲解了的会计体制，员工应当有的工作态度，礼仪，鼓舞多学习，多向有阅历的同事请教，多考取证书，丰富。接着，刘姐也具体讲解了柜面业务，花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，让我由原先的不了解到现在的根本把握。作为一名柜员，每天与客户接触，与现金接触，必需要加强风险意识，必需合规操作，必需加强效劳意识，与客户交朋友，有效率地沟通。柜员的责任重大

18、，必需仔细对待。 晚上，人力资源的蒋主任，叙述了建行衡阳市分行的整体概况，以及李振球行长的“我心中的衡阳市分行”内容详实，兴奋人心。建行衡阳市分行最近几年进展快速，各项指标都位居全省各地区分行的前列。李行长的话深入我心，他对建行员工的殷切期望跃然于字里行间，“目标，责任，力量，激情“这八个字，在建行员工的日常行为举止中必需得到充分表达。尤其对于我们这些刚毕业，马上进入到建行工作的大学生来说，更是要时刻牢记。要做一个目标明确，责任心强，有力量，布满激情的人。我登记了。 其次天，个金部蒋主任，电子银行刘主任等介绍了建行主要产品、个人金融进展战略、银行相关法律学问、建行的电子银行等，让我们对建行几个

19、主要部门的业务状况有了初步的了解。 这次的培训汇合了很多领导和前辈的才智和辛勤劳动，他们总结了自己十几年甚至几十年的工作阅历，让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务学问，把我们领进了建立银行的大门，同时也让我们领会到了优秀建行人的风采。 通过培训，我获得了以下心得体会。 第一，自身思想的变化与心里的成长。建行的优良传统文化以及员工职业道德等培训内容，使我明白了，一个优秀的人不光要有过人的技能，更要有优良的品质和端正的德行。作为建行的一分子，应为建行尽全力，融入这个集体，与建行同进步，共进展。作为新员工，我应当首先做好角色的转换。以前在学校的生活，多局部都是索取和汲取，肩上没有责任，很少有

20、过压力，而且成长环境单一。现在自己成了一名员工，是该自己付出了，该自己肩上担当责任了，“人，仕其职，则必尽其职。” 其次要使自身修养和企业文化相结合。作为建行的一员，就要继承和发扬中行的优良文化传统。对待同事、企业、客户等都要信誉至上；勇于担当企业，乃至国家给予我的各种责任；同时要有放眼全球的开放意识，培育自己“敢为天下先”的创新理念；最终要发挥自身能动性，融入建行文化。 其次，这次学习特别适合新员工的实际状况，让我们知道了职业生涯规划的重要性、怎么以一颗寻常心努力工作、工作中的一些礼节等等一些在金融行业，乃至人生中必不行少的学问。通过这次培训，我学习到许多书本以外的专业学问和技能，更加深刻的

21、体会到团队精神、沟通、协调的重要性，为自己的个人成长积存一笔不小的财宝。 第三，李行长的话对我的影响重大。他的话指引了我的职业方向，“在这个金融行业，我想成为什么样的人，我想走多远“时刻在我的脑海中消失。刚步入社会，步入建行，我会时时谨记建行的核心价值观：诚恳，公正，稳健，制造。在日常的工作中我会努力，尽快融入这个团队，我以为人的一生，小胜靠自己，中胜靠团队，大胜靠平台。建行为我们供应了这么好的平台，我就应当抓住这个时机，不断学习充实自己，努力提高自身力量和素养，完善专业技能。我们不仅要在建行这个平台上实现人生的大胜，更要通过大家共同的努力实现建行的大胜，让我们齐心协力，为中国建立银行更加辉煌

22、的明天而奋斗。 建立银行新入行员工培训的心得体会 怀着期盼与兴奋，最终迎来了建立银行xx市分行新入行员工培训.培训时间虽然不长，只有两天，但这次的岗前培训对我的意义是巨大的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我从学习走向实践，收获的远比想象中的丰富。 人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的规划。 第一天，首先迎来的是财会部的朱经理的授课，他认真地讲解了建行的会计体制，员工应当有的工作态度，礼仪，鼓舞我们多学习，多向有阅历的同事请教，多考取证书，丰富自己。接着，刘姐也具体讲解了柜面业务，我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，让我由原先的不了解到现在的根本把握。作为一名柜员，每天与客户接触

23、，与现金接触，必需要加强风险意识，必需合规操作，必需加强效劳意识，与客户交朋友，有效率地沟通。柜员的责任重大，必需仔细对待。 晚上，人力资源的蒋主任，叙述了建行衡阳市分行的整体概况，以及李振球行长的“我心中的衡阳市分行”内容详实，兴奋人心。建行衡阳市分行最近几年进展快速，各项指标都位居全省各地区分行的前列。李行长的话深入我心，他对建行员工的殷切期望跃然于字里行间，“目标，责任，力量，激情“这八个字，在建行员工的日常行为举止中必需得到充分表达。 。尤其对于我们这些刚毕业，马上进入到建行工作的大学生来说，更是要时刻牢记。要做一个目标明确，责任心强，有力量，布满激情的人。我登记了。 其次天，个金部蒋

24、主任，电子银行刘主任等介绍了建行主要产品、个人金融进展战略、银行相关法律学问、建行的电子银行等，让我们对建行几个主要部门的业务状况有了初步的了解。 这次的培训汇合了很多领导和前辈的才智和辛勤劳动，他们总结了自己十几年甚至几十年的工作阅历，让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务学问，把我们领进了建立银行的大门，同时也让我们领会到了优秀建行人的风采。 通过培训，我获得了以下心得体会。 第一，自身思想的变化与心里的成长。建行的优良传统文化以及员工职业道德等培训内容，使我明白了，一个优秀的人不光要有过人的技能，更要有优良的品质和端正的德行。作为建行的一分子，应为建行尽全力，融入这个集体，与建行同

25、进步，共进展。作为新员工，我应当首先做好角色的转换。以前在学校的生活，多局部都是索取和汲取，肩上没有责任，很少有过压力，而且成长环境单一。现在自己成了一名员工，是该自己付出了，该自己肩上担当责任了，“人，仕其职，则必尽其职。” 其次要使自身修 养和企业文化相结合。作为建行的一员，就要继承和发扬中行的优良文化传统。对待同事、企业、客户等都要信誉至上；勇于担当企业，乃至国家给予我的各种责任；同时要有放眼全球的开放意识，培育自己“敢为天下先”的创新理念；最终要发挥自身能动性，融入建行文化。 其次，这次学习特别适合新员工的实际状况，让我们知道了职业生涯规划的重要性、怎么以一颗寻常心努力工作、工作中的一

26、些礼节等等一些在金融行业，乃至人生中必不行少的学问。通过这次培训，我学习到许多书本以外的专业学问和技能，更加深刻的体会到团队精神、沟通、协调的重要性，为自己的个人成长积存一笔不小的财宝。 第三，李行长的话对我的影响重大。他的话指引了我的职业方向，“在这个金融行业，我想成为什么样的人，我想走多远“时刻在我的脑海中消失。刚步入社会，步入建行，我会时时谨记建行的核心价值观：诚恳，公正，稳健，制造。在日常的工作中我会努力，尽快融入这个团队，我以为人的一生，小胜靠自己，中胜靠团队，大胜靠平台。建行为我们供应了这么好的平台，我就应当抓住这个时机，不断学习充实自己，努力提高自身力量和素养，完善专业技能。我们不仅要在建行这个平台上实现人生的大胜，更 要通过大家共同的努力实现建行的大胜，让我们齐心协力，为中国建立银行更加辉煌的明天而奋斗。