德育管理人员培训心得体会教师德育培训心得体会(七篇).docx
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1、 德育管理人员培训心得体会教师德育培训心得体会(七篇)德育治理人员培训心得体会 教师德育培训心得体会篇一 一、要真正树立德育工作创新意识 1、要做到熟悉到位。熟悉到位是学校德育工作的实现创新的首要前提。学校的、组织者和参加者必需转变“重智轻德”的应试教育思想,站在培育跨世纪“现代型”、“制造型”的高素养人才的高度,转变观念,统一熟悉,实抓德育。避开德育工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的做法,保证德育工作的导向、动力作用得到充分发挥。 2、要树立效益意识。这是现代社会一切工作的动身点和归结点。任何工作都要谋求和提高效益。那种单纯从“任务”、“要求”的角度动身,不注意效益意识和质量问题,
2、但凡上级布置的任务,不管最终效益如何、质量好坏,只要完成任务便万事告终的不讲效益,不计利害的做法,只会给教育工作带来损失。因此,学校德育工作的创新就要讲求效益。不讲效益,便无所谓创新。 3、要树立正确的超前观。作为一名现代教育工,应从进展、整体、改良、竞争的角度对待新时期的德育工作,加强辩证唯物主义的学习,丢掉僵化的形而上学观念,树立变化进展的观点;同时,要树立正确的超前意识和突破思想,增加预见性、针对性、制造性,以逾越过去德育工作路子越走越难、越走越窄的逆境。克制墨守成规,力求创新搞活。 二、要积极探究现代学校德育工作的创新途径 假如把德育工作比作一条奔腾不息的长河,那么,德育工作的创新则是
3、为它开掘新的活力和源泉。将来的世界布满着挑战和竞争。而这一切挑战和竞争都集中在“一种主要的打算因素人的身上”。广阔教育工应顺乎潮流,知难而上,携手共进,为学校德育工作的极大进展找寻“水源”,奉献心智。 1、要更新观念,变“封闭式”为“开放式”。当前的社会是一个改革的时代,进展的时代,竞争的时代。学校德育工作假如还处于封闭、半封闭的状态,教师还局限在校内、教室内讲道理、开班队会,特殊是面对多层次、信息化的新形势,假如还是沿袭传统思维方式,不敢跳出“框框”,呼吸新奇空气,对形形色色的思想意识和社会思潮视而不见或一味实行拒之门外的做法是不明智的。因此,我们要贯彻“三个面对”精神,更新观念,放眼社会,
4、把学校“小课堂”同社会“大课堂”有机结合起来,除学校常规活动和传统工程活动之外,还要通过社会实践、社会调查、学工、学农、军民共建等渠道,让学生走出校门、走上社会,变“封闭式”的“圈圈德育”为“开放的”的“社会联姻。” 2、要突出主体,变“被动式”为“主动式”。一切由教师作主、由教师包办,在教育活动中学生始终处于被动、附属的地位,这是传统教育的流弊。德育工作,内容由教师主观臆定,过程由教师一人主宰,活动由教师全面指挥,也是历史因袭的固定模式。这种貌似负责周致的德育模式实际上却违反了学生自身进展的规律。要提高学生思想道德素养,不但要使学生置身于德育的特定环境,使之接触客观德育因素,而且要调动其主体
5、精神,能动地参加德育实践。作为教师要提高能动意识和超前意识,着眼过去,立足现实,猜测将来,变“被动”为“主动”,变“消防”为“预防”。 3、要情理交融,变“强压式”为“引导式”。以情感人,以理服人,情理交融,是贯穿于德育于作过程中的重要原则。那种不看对象,不顾后果,习惯于“满堂灌”、“填鸭式”的教育方法只能是带来抵触心情和逆反心理。素养教育条件下的德育工作必需要实现创新,通过进展学生共性,开发学生心智潜能,使学生德、智、体、美、劳全面和谐进展。德育目标的定位在于“培育”与“引导”。因此,教师要变强压式为引导式,通过各种喜闻乐见的德育活动设计,情理交融,尽可能多地吸引学生自主参加,引导他们在实践
6、中获得正确体验,在潜移默化中受到生动深刻的思想教育。 4、要整合渗透,变“分块式”为“融合式”。德育与智育、体育不同,它将有渗透源的作用,贯穿于学校教育教学工作的全过程,蕴含在一切活动之中,可以说它是无时不有,无处不存的。传统的德育工作,往往超脱教育教学之形状成了教育工作与教育教学工作的分块构造。其中主要缘由是学校治理系统的分化,学校治理的格局是:抓教学校长抓教务主任各科教研组各科任教师;抓德育校长抓政教主任抓德育三支队伍(即团队干部、班主任、思想政治课教师)。这种格局分工明确,各守一摊,形成学校德育与教学的“两张皮”现象。现代学校的德育模式,应力克这一弊端,要通过有效的协调,使多种途径(各科
7、教学、各项工作、各种活动、各种规章制度、各类人员的言传身教等)有机结合,形成合力,充分发挥整体效应。使德育工作与教育教学目标同向、工作同步、共同参加、融合渗透。 总之,学校的德育工作是一项系统工程,牵涉面广,工作量大,大量新的课题亟待我们去探究、去实践、去创新。只要我们坚持把德育放在首位,与时俱进,开拓进取,扎实工作,大力推动教育创新,就能把我们学校德育工作推上新的更高的水平。 德育治理人员培训心得体会 教师德育培训心得体会篇二 20xx年12月17日,我有幸参与了全县中小学德育治理干部培训班的学习。深知应当珍惜这次的学习时机,我和我校的德育校长从拂晓启程赶去县里到夕阳西下才踏上回家的班车,从
8、始至终始终坚持积极听取了每一位德育领导干部的专题讲座,收获颇多,回来的路上我们还始终沟通着听课心得,深感责任重大。 一、抓活动开展,促养成。 七中的“班团队建立和班级文化熏陶”,十花道的“欢乐成长”校本研发,明德小学“一系列的文明礼仪”教育活动。都让我感受许多,只有活动开展得好,我们的学生是有可塑性的。为了更好地贯彻“以人为本”的观念,学校在教育教学过程中关注学生的成长,关注学生的品德修养习惯养成,通过各大传统节日获新闻载体为学生制造活动熬炼和受教育的时机。 二、立足实际,把握重点 总结会上任冬主任依据当前德育工作的现状提出盼望,牢牢把握德育的重点,立足学校实际,顺应新时期学生进展特点,与时俱
9、进,不断创新,坚固树立“育人为本、德育为先”的观念。我们是从事阳光育人的事业,强化自身对德育的熟悉,做好角色的转换,今日是受训者,明天就是培训者和践行者。学校的每位教职员工都应当是德育教育的宣传者、践行者,即“全员德育”理念要在我校根本形成共识。为了更好地创设学校优良的育人气氛,打造一支优秀的教师队伍,学校将连续深入推动“全员育人”工程,深化教师对“全员育人”的熟悉。 三、扎实长效抓好德育工作 1、提升全体教职员工“人人都是德育工”的认知水平,运用宣传媒体、教职工大会等方式加大力度宣传“校内事事皆教育”、“德育无小事”理念,结合学校开展的各类学生活动让教职工近距离感知德育教育的重要性。 2、提
10、高任课教师对德育教育的熟悉深度,利用各类教师学习资料,要求教师自学与互学相结合,从实践层面做好学生德育工作。 3、强化班主任德育理论水平,积极探究做好班级德育治理工作的新方法、新思路。 (1)班主任应抓好日常班级治理。协作学校“学生一日常规”检查工作,包括按时到校,大课间,眼保健操,劳动卫生,自修课等。学校德育领导小组将连续组织师生进展考核。依据学生详细状况,班主任应主动地、仔细地讨论班级自主治理方法,发挥学生自主治理作用,提高班级治理的效果。班主任与学生共同讨论班级核心理念、班级公约、班级目标等班级精神文化和制度文化,形成具有鲜亮特色的班级文化,营造温馨和谐、积极向上、集体观念浓郁的班级气氛
11、。 (2)加强班主任工作学习研讨,提高班主任专业力量。学校将进展敏捷多样的班主任培训活动,以期有益于班主任工作的进一步开展。定期召开“班主任阅历沟通座谈会”,研讨班主任工作如何有效开展,并推举阅历型班主任开展丰富多样的校内或校际沟通,打造一批在县内有影响力的、有着先进理念和丰富实际阅历的优秀班主任队伍。坚持每学期的德育工作总结,更好地改良学校德育工作。 4、落实德育民主治理途径,拓宽德育沟通渠道。让每一位教师有时机发言,谈学校德育工作,通过各种途径沟通学校德育工作面临的问题以及存在的缺乏,以利于学校德育工作的不断完善。 我虽然从事德育工作时间不长,但通过本次培训,让我体会到了这一点,德育工作是
12、我们学校工作的重中之重。对于社会的进展而言,教育放首位;而对于教育而言,德育是首位的。我想,面对处于不断进展而又缤纷简单的现代社会中的一个个灵动的个体,我们的教育更不能停滞不前,我们要抓好德育教育,除了要下功夫去完成好每一个工作内容之外,还要不断的反思提升自己的熟悉和力量。所以,在今后的工作中,我们更应当重视我们的这一项工作,脚踏实地地的把它做实做细。 德育治理人员培训心得体会 教师德育培训心得体会篇三 依据市人事局的安排,于20xx年2月20日至20xx年2月28日,参与了转业干部岗前培训班,一周以来,培训班紧紧围绕“积极适应岗位转变,争当合格公务员”这一主题,组织我们仔细学习了党的创新理论
13、、政治制度与政府运作、依法行政、公共政策、公共经济等理论课程,以及公文写作与处理、日常工作方法、公共效劳礼仪等工作技能和方法。通过这次培训和学习,收获颇大,使我在政治上有了新的进步,思想上有了大的转变,对自己也有了新的熟悉,的确不虚此行,详细来说有如下三个方面的收获。 第一,树立了正确的人生价值观,有了重新定位社会的寻常心。辩证唯物主义告知我们,一个人有什么样的世界观,就会有什么样的观看问题和处理问题的方法论,社会是一个大舞台,每个人都在这个舞台上扮演着肯定的角色,角色影响着每个人的行为,你有什么样的角色定位,就会有相应的行为倾向,你用什么样的心态对待人生,就会表现出什么样的工作态度和生活态度
14、。 说实在话,对于我一个在部队工作多年的干部来说,现在角色一下子变了,要完成一个在个人资格上从老兵到新兵,职位上从指挥员到战斗员,地位上从优势到劣势的转变,确实是非常苦痛的,我也曾一度的苦痛过、难过过、彷惶过,但是自从到学习班学习,使我受益非浅。我作为一个受党教育十几年的共产党员,受部队培育多年的军队干部,应当把全心全意为人民效劳,做为自己人生的第一目标,用寻常的心态,以“小草精神”去融入社会。 其次,增加了集体荣誉感和团队意识,有了干好新工作,融入新集体的自信念。十几年前,我做为一名一般的高中生,响应党的号召和祖国的呼唤,以青年人热血报国的心态来到了部队,在部队尝遍了人生的酸甜苦辣,也把自己
15、人生最美妙的时间奉献了部队,但同时又是部队培育了我,是部队这所大学校造就了我。现在又是社会的需要,是党的安排,让我重新走入社会,回到地方工作,投身于祖国的社会主义建立事业,假如没有一种开放的心态,包涵的心态,甘当小学生的心态,去迎接新工作、新任务、新领导、新同事,去融入新集体,是不行能顺当完成党交给我的其次次荣耀使命。在这个学习班里,通过与各单位来的同学相互沟通,相互学习,不断了解,使团队意识进一步增加,对自己将来能在新的工作岗位上干好本职工作的决心有了进一步提高。 第三,激发了自己的社会责任感,有了重塑将来,学习新学问和把握新方法的进取心。我们部队转业干部,为祖国的国防事业做出自己应有的奉献
16、,但是今日,我们还是年富力强的一代,是社会的中流砥柱,所以不能有船到码头车到站的思想,应当重新振作精神,成为一名真正的中华民族宏大复兴的参加者,要把在部队长期养成的铁一般的纪律、过硬的思想和较高的政治素养和文化素养,带到地方的工作之中,仔细学习新三民主义,把“立党为公,执政为民”,作为自己的座右铭,把效劳群众作为自己工作的动身点,把奉献社会作为自己的最高精神境地,不由于工作的变换而使自己迷失了前进的方向。将来回想起来,不仅由于自己为祖国的国防事业做出了应有的奉献而感到荣耀,也不会由于自己转业到地方工作而不感到后诲,将来我可以大声地对全部人说,我为了祖国社会主义的事业,为了中华民族的宏大复兴,没
17、有虚度此生。 通过培训班的学习,也使我深深体会到,作为军队转业干部要成为一名合格的公务员、在新的工作岗位上制造新的成绩,要努力做好以下四个方面的预备: (一)要调整心态,增加自信。 从部队转业到地方,思想上存在一些顾虑和担忧,认为社会上简单些没有部队单纯,人际关系不好处理;转业意味着从优势到劣势的转变,一切又将从头开头;在部队专业单一、工作单纯,到地方将有一个适应过程。这些心理假如不准时调整,在很大程度上将影响到今后的工作。在培训班里,专家教授们屡次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面,对我们进展了解惑、指导,帮忙我对社会对工作有了新的了解,使自己熟悉到转业到地方工作,从主观上讲,是要实
18、现好心态的转变,即参军人到老百姓的转变,从一名老兵到“新兵”的转变。要有一种开放的心态,正确的定位,心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度,努力学习、勤奋工作,融入新的集体和团队。 (二)要珍惜岗位,踏实工作。 组织上安排我到街道办工作,成为了一名一般的公务员。目前,当一名公务员是很多人梦寐以求的选择,我能参加到公务员队伍中,很荣耀、也很幸运。我将常怀对组织的感谢之心,始终珍惜工作岗位,切实从大处着眼,从小事做起,立志做好事。在工作中,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正确熟悉事业和自身的关系,脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起,时刻树牢人民公仆的意识,真正做到情为民所用,利为民所谋。同时,作
19、为一名有近二十年军龄的转业干部,更要防止“船到码头车到站”的思想,始终保持积极进取的精神状态,在新的岗位上努力工作,为和谐社会建立做出新的奉献。 (三)要努力学习,提高素养。 学习,是公务员提高自身素养力量的根本途径和法宝。在今后的工作中,我将着重加强两个方面的学习:一是加强理论学问的学习。只有理论上的糊涂,政治上才能坚决。在实际工作中要不断加强理论学习,始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作;另一个是加强业务学问的学习。就是要努力学习本职工作所必备的学问,学习现代经济、行政治理、法律法规等学问,不断提高自己行政治理力量水平。要想搞好学习,主要从以下四个方面下功夫见成效:一是要在落实时间
20、上下功夫见成效。做到少应酬多学习,坚持每天利用业余时间学习,学会挤时间多学习,防止“三天打鱼两天晒网”的现象。二是要在刻苦学习上下功夫见成效。学习就要有刻苦钻研的精神,防止简单就学难就放弃、不去思索不去钻研的思想,端正学习态度,坚持多钻研多思索。三是要在改正学习方法上下功夫见成效。学习的方法和途径多种多样,既要从书本学,又要向同行学,从各种媒体学,更要向实践学,努力提高学习效率。四是要在学以致用上下功夫见成效。学习要始终坚持学以致用,在工作中不断学习,在学习中努力工作,把学到的理论学问应用到工作中去,用理论来指导自己的工作。 (四)要廉洁自律,树好形象。 当前,社会环境纷繁简单,有一些人为了自
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