2022年8月骨科烧伤整形科护理工作总结.docx

《2022年8月骨科烧伤整形科护理工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年8月骨科烧伤整形科护理工作总结.docx（24页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年8月骨科烧伤整形科护理工作总结 第一篇：2022年8月骨科烧伤整形科护理工作总结 2022年8月骨科烧伤整形科护理工作总结 一、本月医疗治疗工作完成状况： 1、入院人数：125 人 2、出院人数：123人 3、收入:1076943 换药室收入：20000元 手术：55台+132换药室台=187台 3、输血：4例 4、 跌倒坠床：0 二、工作小结： 1、完成每周一次护理质量及优质护理质量检查工作并记录，对存在问题刚好整改，召开公休会4次，刚好解决患者需求。 2、召开护理质量会议一次，对存在问题提出整改措施。 3、召开全科护士会议两次，主要是针对病区搬迁后的各项要求及管理。并对病区病人的

2、护理提出具体工作要求，并主动完成整改 4、由于病情搬迁，科室人员调整为12人。科室首先加大对专科护理的培训、护理文书培训、优护相关学问的培训。目前通过培训科室各项工作，慢慢步入正轨。特别是班次调整以后，全体护理人员能够团结一样共同克服困难，每日午间保证有1人关心替班开展工作。争取在护理部的指导及关心下科室1名待聘人员、11名专科护理人员能够尽快成长，为提高护理工作质量而不懈努力。 5、完成了其次季度护理质量存在问题的整改工作。 6、按支配完成护士的分层培训考核工作。 7、完成187台手术患者的术前术后护理，无并发症出现。 8、完成了入院125人次的护理工作，123份出院病历的终末质控工作。 9

3、、护士长带班23天。 10、做好科室的精神文明检查、控烟、消防平安巡查及综合治理工作。 11、在病区搬迁过程中感谢全科护士姐妹的大力支持，虽然本来一个护理组现调整为两个护理组，连续三天大家都放弃各自的休息主动参与搬迁。确保患者在搬前过程中的平安。 12、感谢护理外勤、设备、后勤、洗衣房对我科工作的大力支持及关心。 三、存在问题： 1、盼望能主动支配2022年我科护理人员培育支配。 其次篇：2022上半年烧伤整形科工作总结 太和县人民医院 2022年上半年难过科工作总结 医疗业务进展：2022年上半年结束，经全科医护人员的共同努力，工作成果显著，科室门诊病人数到达1380人次、住院人数为100例

4、、手术台次为67。 医疗质量：为了降低医疗风险，我科加强科室管理，创新管理模式，在过去6个月里，取得以下好的成果，三日确诊率为100%、无危重病例、治愈好转率为达98%、平均住院天数为8天,、无非支配再手术病例、择期手术患者术前平均住院日为3日、无住院超过30天病例、护理工作满足度98%、病历质量优良、无院内感染病例、传染病上报1例。 科室经济收入：科室上半年总收入达60多万元，平均月收入在10万元左右，取得可观的经济效益。 人才队伍及学科建设：我科定期派医生到北京宣武医院进修学习，独立开展各种微创介入治疗手术，如CT引导下半月神经节射频热凝术、CT引导颈腰椎间盘突出胶原酶+臭氧溶盘术、膝关节

5、腔灌洗术等。 科研教学：市级科研项目1项CT引导下半月神经节射频热凝术 科室管理：实行绩效工资，按劳支配，各尽所能，各使其责。 硬件设施：设立便民服务站，更新医疗设备，完善基础设施。 指令性任务：按支配进行。 精神文明建设：患者为了表达和确定我们治疗方法的显著效果，送来 多面锦旗，张贴多封感谢信，受到很好的社会效益，医护人员都主动参与院里组织的各种精神文明创建活动。 存在问题和缺乏：科室宣扬力度不够，很多患者对我院难过科知晓率较低，微创介入治疗没有得到很好的普及，患者住院率偏低，还应进一步加强学科和人才队伍建设。 难过科 2022 .07 .05 第三篇：烧伤整形科出科考试试卷 烧伤整形科出科

6、考试试卷 姓名 成果 一、名词说明共5个，每题4分 潮式呼吸： 无菌技术： 消毒： 二：填空题每空2分，共40分 1、 _ 2、 在静脉输液过程中，应根据病人的年龄、病情、_调整滴速，一般成人4060滴，儿童_ 3、 常见的输液反应有_、_、_、_- 4、 在用氧平安中提到的四防是指_ 、 _ 、_ 、_ 8、因抢救急危患者，未能刚好书写病历的，有关医务人员应当在抢救结束后_小时内据实补记，并加以注明。 三、选择题每题3分，共15分 1、打开的无菌包_小时内可在运用 A、4小时 B、8小时 C、16小时 D、24小时 2、铺好的无菌盘，有效时限不超过_ A、4小时 B、8小时 C、16小时 D

7、、24小时 3、间歇热常见于_ A、伤寒 B、败血症 C、疟疾 D、流行性感冒 4、体温在39.0以上，但波动幅度大，24小时体温差在1.0，最低体温仍高于正常水平，称为_ A、稽留热 B、弛张热 C、间歇热 D、不规则热 5、对膀胱高度膨胀且又极度虚弱的病人，第一次放尿不应超过_ A、200ml B、500ml C、1000ml D、800ml 四、简答题每题5分，共25分 3、简述氧气吸入法的留意事项。 4、简述静脉输液的目的。 5、简述血压测量的留意事项。 6、简述呼吸困难病人的护理要点。 7、简述高血压病人的视察及护理要点。 第四篇：烧伤科优质护理工作总结 2022烧伤科护理单元工作总

8、结 2022年烧伤科护理单元在院部和护理部及科主任的领导下，在全科护士的共同努力下， 圆满完成了年初下达的护理工作支配，同时，主动投身于卫生部开展“三好一满足和进一 步推动“优质护理服务示范工程的活动中，比照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过两个 活动，护理质量稳步提高，基础护理工作得到了很大改善，提高患者的满足度。 现总结如 下： 一、完成护理工作量 烧伤科共有5名护理人员，担当烧伤整形病人的护理工作和病房 管理及烧伤门诊病人的换药，一年来共收治烧伤整形病人 151人，其中休克期治疗16人次， 手术治疗114人次，完成静脉输液2586人次，输血66人次，一级护理281人次，静脉注射 1874人

9、次，肌肉注射158人次，皮内注射217人次，翻身床治疗111人次，吸氧662人次， 雾化吸入94人次，深静脉置管护理98人次，外周静脉瘤指针技术222人次，口腔护理98 人次，压疮护理408人次，跌倒坠床护理17人次，引流管护理591人次，导尿术31人次， 会阴擦洗656人次，气管切开护理27人次，吸痰护理134人次，烧伤特殊备皮114人次， 床上洗头50人次，肠外养分52人次，病区关心换药1940人次，门诊小手术75人次，门诊 换药2688人次。 二、 实行各项护理规章制度、岗位职责、住院患者基础护理服务项目及规范，每 月组织学习关键性护理制度和卫生法律法规，并定期进行考核，了解护理人员驾驭

10、状况， 对护理工作中存在的问题，刚好晨会反馈或组织探讨分析，实行1+3的模式，全年无重大护 理过失和事故。 三、创新护理工作模式，实施全程护理，落实责任包干，实行责任组长负责、包干到 人的临床护理工作模式。结合我科特点对各级护士进行分层管理，低年资护士根据患者病情、 护理、技术难度大的问题刚好上报责任组长，构建责任组长-责任护士工作模式。根据病情 和自理实力落实分级护理制度，强化高年资护士对危重病人的管理，责任组长不仅分管病人 还负责对本组护士工作予以督查管理，并指导本组护理人员完成医疗护理任务及危重病人的 护理，责任护士负责对所分管病人进行病情的视察，治疗及专科护理和健康指导,心理护理， 生

11、活照料，做到全程全方位护理。 四、加强护理质量管理 每月组织护理查房和业务学习，对重症疑难病例刚好组织护 理查房，强化“三基三严及专科技能的培训，加大了对低年资护士的规范化培训力度，定 期进行考核，对各项护理质量做到责任护士、质控员、护士长三级监控，留意发挥质控、监 控、带教护士的作用，做到护理质量的持续改良。 五、加强护理平安管理，定期对护士进行政治思想教化，强化护理平安超前意识，风 险意识，法律意识，重视危险信息反馈及预见性护理，每月对现存的及潜在的平安问题进行 探讨，提出切实可行的防范措施，对护理缺陷、护理投诉的缘由分析，并刚好向全科护士传递有关护理过失事故的案例警示，同时，进一步规范执

12、行责任护士工作 流程，医嘱执行流程、口服药发放流程、危重病人转运交接流程、手术病人的交接流程和各 应急流程及身份识别制度、跌倒坠床风险防范制度等，确保病人平安。 六、组织护理人员参加护理部举办各种学习班和外科系统的业务学习和护理查房，全 科护士完成接着教化培训支配，同时加强对护士操作技能的培训，在护理部组织基础理论和 护技操作考核中成果优秀。 七、提倡主动服务，供应人性化护理，强调良好的护患沟通，落实健康教化，病室内放 置健康教化手册，深化病房，反复宣教并进行评价，让病人熟识并驾驭疾病防治，康复技术 及相关的医疗，护理及自我保健等学问，健康教化覆盖率100%。 八、强化高危药品、毒麻药品、急救

13、药物品的管理，专人保管检查，斑斑交接，保持 完好率100%，治疗室物品有专人检查登记，规范摆放，标签醒目，无过期药、失效药，及 时学习新药说明书，确保了病人平安。 九、重视病区消毒隔离和医务人员的手卫生，定期组织学习院内感染相关学问和参加 院感学习班，做好病人的宣教和健康教化工作，对工人进行指导，按要求对病区的空气质量、 物品、医务人员手、消毒液进行监控，全年符合要求。 十、护士长实行首尾负责制和四查房，亲热视察每个病人的病情转变和思想动态，了解 病人对护理工作的满足状况和解决病人的需要，刚好觉察问题，刚好解决，每月召开公休座 谈会，征求病人看法，对住院及出院病人进行满足度调查，对病人提出的要

14、求赐予最大程度 的满意， 对满足度调查中存在问题刚好提出整改措施，并评比出最满足护士，在科内形成 赶学比拼的气氛，全年患者满足度95%，无护理投诉。 十一、存在问题 1、优质护理工作尚处于摸索阶段，服务模式还要不断创新。 2、由于护理人员较少，基础护理不到位，依靠于家属。 3、低年资护士占一半，专科学问和技能有待于提高。 4、病房管理尚不尽人意，陪护探视多，物品摆放欠规范。 5、护士对病人八知道驾驭不全，病人健康学问知晓率不够志向。 新的一年即将来临，我们将一如既往实行卫生部的指示精神，开展优质护理和三 好一满足活动，加强护理平安管理，夯实基础护理，提高护理质量，做到让病人满足，护士 满足，医

15、院满足，政府满足。 2022年12月15日 一篇二：2022年烧伤科护理单元工作支配 2022年烧伤科护理单元工作支配 新的一年里，在院部和护理部的领导下，以创建“百姓放心示范医院和“优质护理示范病房 为目标，做好如下工作： 一、 坚持“让百姓放心这一指导思想，j接着实行卫生部颁发住院患者基础护理服务项目及工作标准，明确岗位责任制，履行职责，规范护理行为，切实改善护理服务，争创护理优质示范病房。 二、 接着落实和完善护理平安管理制度和工作流程，接着发挥质控小组的作用，对检查存在的问题，进行探讨分析，做到护理质量的持续改良，强化护理平安超前意识，对潜在的护理平安问题提出改良措施，制定新的流程，防

16、范过失事故的发生，确保病人平安。 三、 完成护理部下达各项护理质量指标，实行目标管理，保证护理工作的落实，质控小组每周检查，护士长每月总结，组织探讨分析，做好环节质量限制。 四、 坚持每月举办护理查房和业务学习，加强“三基三严和专科学问的培训，提高专业学问水平，要求高年资护士娴熟驾驭新业务、新技术，提升护理查房质量，为新入科护士起模范带头作用，提高护理队伍整体素养。 五、 接着强化对危重患者的管理，严格执行危重患者报告制度、危机值报告制度，实行“链条式的质控督查，严防护理并发症。 六、 接着开展责任制整体护理，使责任护士对所负责的患者供应连续、全程的护理服务，推出我科护理服务理念，强化开展健康

17、教化的意识，完善健康教化的内容，努力使病人健康教化知晓率达100%。 七、 坚持毒麻药品、抢救物品“五定原则，班班交接记录，完好率100%，平安员、质控员、护士长每周检查，层层把关，确保患者平安。 八、 认真抓好接着教化，催促护士参加接着教化培训班，激励护士参加自考大专和大本的学习，提高自身素养。 九、 重视手卫生，严格实行消毒隔离制度，坚持做好病区的环境卫生学检测工作，结果达标，觉察隐患，刚好实行措施，定期对医护人员进行预防院内感染学问的培训。 十、 坚持落实护士长的首位负责制，每月召开公休座谈会，征求看法，宣扬卫生学问和病区管理制度。 十 一、 主动报告医疗平安不良事务，实行1+3的模式，

18、削减不良事务的发生。 十二、根据分级护理的要求，向护理部申请增加一名护士，实行八小时工作制。 十三、考虑烧伤整形专科的提点，申请支配护理骨干外出进修，提高烧伤整形专科护理技术水平。篇三：烧伤科优质护理服务实施支配 优质护理服务实施支配 烧伤科 根据护理部的部署，我科被定为包钢医院优质护理服务示范病房。医院召开了动员大会，护理部组织了系统的培训，科内也进行了认真的学习与动员，主要目的是：为病人供应优质服务，让宽阔患者放心满足。 为了保证此项工作的质量，特制定如下实施支配： 一、加强学习，转变观念。 护士长要作为护理第一责任人，首先要从自身把卫生部的精神领悟、吃透，主动协作护理部确实定，刚好转变固

19、有的观念，根据本病房的实际状况进行指导和开展此项工程。然后在科内进行培训，明确告知大家，这不是一个活动，是一项工程，是一项利国利民的工程。我们是主要实施者，所以每个人都要相识到重要性和必要性，才能主动去做，从而在根本上变更服务理念。 二、变更工作模式及排班方式，落实整体护理。 变更过去传统的工作模式，落实责任包干，实行病人包干到每一名护士的临床护理工作模式。变更排班方式，根据住院患者的各种状况、护士的主观意愿进行弹性排班，尽量做到四个满足：病人满足、护士满足、医生满足、领导满足。 三、提倡主动服务，供应人性化护理 1.变更过去在护士站聚堆、等待呼叫仪呼叫的被动服务，要主动去巡察，刚好觉察病情转

20、变。 2.主动与病人沟通询问病人的需求，主动为她们供应关心，减 少陪护。 3.在各项护理服务中，要留意爱惜病人隐私，一切以病人为中心，实行人性化服务。 4.对患者的称呼运用贴近生活的称呼，使患者有亲近感。 5.对于我科病人要认真细致的做好创面护理，减轻病人的苦痛，让病人认可我们的工作。 6.公示护理级别标准，接受患者及家属的监督。 四、护理平安是护理管理的重点，平安工作长抓不懈 1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想心情的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理平安管理工作，削减医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉，保障病人就医平安。 2.病人的环节监控：新入院、新转入、急

21、危重病人、卧床病人，有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。 3. 时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙时段、易疲乏时间、交接班时均要加强病区的监督和管理。病危，病重患者，卧床患者严格执行床头交接班。 4.护理操作的环节监控：严格执行查对制度，规范执行各种操作如：静脉输液、输血、注射、各种过敏试验，口腔护理等各种护理操作。 五、从微小环节入手，扎实做好各项护理工作，保证护理质量。 1.认真执行我院制定的各项护理质量标准。 2.重点加强特一级病人的护理质量。 3.保持病房环境安静、整齐、平安、有序。 4.操作规范，长期静脉输液的病人保证按时间给药治疗。 5.做好复原期病人的康复护理

22、及心理护理，引导他们正确面对现实而融入社会。 6.加强医护工作，多与医生沟通，全方位为患者供应服务，以保证护理质量。 六、建立健全绩效考核制度 1.根据护士工作量、护理质量、患者满足度等要素对护士进行综合考评。 2.将考评与护士酬薪支配、评优等相结合。 3.护士的薪酬支配向一线倒班人员倾斜，表达多劳多得。 第五篇：2022年创伤骨科及烧伤整形科实习带教支配 2022年创伤骨科及烧伤整形科实习带教支配 临床护理实习是理论学问与临床实践相结合的过程，亦是今后走向工作岗位的预练。 一、实习目的 1、结合护理部护理教学支配，通过实习熟识创伤骨科及烧伤整形科病房布局分区工作流程及规范化管理要求。 2、驾

23、驭创伤骨科及烧伤整形科各种规章制度和各种护理操作规程。 3、熟识创伤骨科及烧伤整形科工作特点及各级人员职责。 我们创伤骨科及烧伤整形科专科带教内容包括： 驾驭科室规章制度；稳固基本技能与操作训练；加强专科学问与技能培训；支配专科业务学习；实行护理查房等。使实习生能娴熟驾驭专科基本理论、基本学问、基本技能的同时，并对我专科护理工作有一个全新的相识。 二、实习要求 1、实习生一般实习四周，成立带教小组，组长：XXX，带教老师若干。 2、根据实习大纲制定带教支配，认真落实教学目标。 3、实行一对一的带教方法按部就班，重点突出，正规带教。 4、根据学生学历，支配带教。 三、实习内容及支配 第一周：环境

24、学习 1、介绍骨科及烧伤整形科病区、病室的设置及各班的工作职责和时间支配。 2、熟识病房的管理。 其次周、基础护理的学习 1、学习骨科及烧伤整形科各班工作流程。 2、了解病人的生活护理、压疮的预防和护理、口腔护理、晨晚间护理及各种卧位的安置。 3、驾驭生命体征的测量视察及记录。 4、驾驭各种标本的收集方法。 5、学习各种铺床的方法。 第三周、专科技术操作练习 1、学习各项护理技术操作原则和无菌技术操作原则 2、学习骨科及烧伤整形科常见病围手术期的护理，硬膜外麻、全麻及局麻的护理。 3、学习换药室的工作流程，无菌物品的运用原则及留意事项。 4、学习心电监护仪、红光治疗仪、TDP烤灯、CPM治疗仪

25、原理，操作方法及保养。 5、驾驭肌注、输液、皮下注射、皮内注射、抽血、套管针穿刺的技术，导尿、雾化吸入、管道吸氧、负压吸痰、VSD膜负压吸引、烧伤治疗机、CPM机、气压泵等的运用方法及留意事项禁忌症等。 6、驾驭急救车上得急救药品，毒麻药品的名称、剂量、运用方法、及药理作用管理方法。 第四周、跟班操作一对一带教 1、接受新入院病人的程序，患者出院后的终末消毒的方法措施、健康指导。 2、了解护理病历的书写。 包括护理程序的应用、人际沟通的技巧、健康评估的方法及病历书写要求等，关心她们进一步驾驭护理各环节的学问点。 3接着加强基本技能演示与操作训练 每周特地支配一次业务学习和操作演示，催促实习生刚

26、好参加。 为了使学生能将学到的学问有机地与临床实践相结合，做到有的放矢地选择培训方案，并和学生一起共同复习护理操作中的一些基本原则，如：无菌技术操作原则、消毒隔离原则、各种注射原则、常规标本收集原则等。每周为实习生实行小讲座一次，内容为护理前沿的新技术、新业务、新动向及本科室的专业特色，使实习生能驾驭确定的专业新学问。 4、出科考试 1、毕业实习手册：实习生在科室实习结束前一周，应实事求是，认真填写出科考评表，刚好送交带教老师评阅，最终由护士长评阅。带教老师根据学生实习状况针对填写各项评估内容。 2、出科考试：学生每一科实习结束时，应由负责带教老师根据各科室特点，对实习生认真进行出科考试，考试内容专科理论考试和一项护理技能操作考 核。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页