学校教导副主任述职报告(五篇).docx
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1、 学校教导副主任述职报告(五篇)学校教育副主任述职报告篇一 上午好!作为我校的教育主任,下面就20_年的工作简洁述职如下: 一、夯实常规,提高教学质量 常规工作标准之中求创新、求实效。首先依据沧县教育局和仵龙堂乡中心校20_年工作要点制定工作规划,并严格组织实施。教育处对于教学过程中的“备、讲、批、辅、考、思、改”各个环节全面跟进督导检查,不留死角。工作中求细求真。每月定期普查和抽查相结合对全体教师的教案、作业、听课记录、政治学习笔记、业务学习笔记、教学反思、考情分析等各项常规工作督导。并对检查中消失的问题召开特地会议进展学习和问题整顿提高。其次,对于现代化教学帮助设备应用始终以来是作为我校的
2、常规工作来抓,目前为止,我校绝大多数教师能够娴熟应用多媒体上课,人人电子备课,并初步形成自己的课件资源,每月定期存放教育处。实现校内同学科资源共享。再有,以考促教、促学。我校每学期统一组织开学之初的摸底考试、月考、期中考、期末考试等。除此之外,初三还要组织模拟考试,并与四周兄弟学校进展联考。每次考后,以年级组为单位分别召开考情分析会,总结阅历教训,讨论整改方案。在我们共同努力下,20_年初三过程性测试21名学生被沧县中学提前录用;比邻近的规模大的教学强校旧州镇中、刘家庙中学分别多出了5人和6人。另有体育特长生和美术特长生被沧县中学提前录用。20_年中考,87人参与,38名学生超沧县中学录用分数
3、线。过线率到达百分之四十。比全县平均过线率高出近3倍。20_年中考“三率一分”全县综合排名第三。 二、锐意课改,践行生本教学 20_年沧县教育局进展生本教学课改,我们在县教研室和乡中心校的指导下踏实有序地进展了学习培训、教研督导、示范引领等实践活动。有效地提升了一线教师的业务力量,并促使全体教师进展大胆课堂教学改革,使其初步形成了不同风格的生本课堂模式。得到了沧县教研室和仵龙堂乡中心校领导的确定。 首先积极学习生本教学的相关理论学问,提高全体一线教师熟悉,进展整体规划。教研伊始,我们屡次召开特地生本课堂教学改革会议,为教师进展生本教学课改储藏了大量理论学问和详细的操作方法。例如:我们的教师仔细
4、研读了县教研室推举的文章生本教学的实践与讨论初探特级教师的教学习惯和仵龙堂中心校推举的文章让思想照亮课堂、沧县教育局开展的全县同读一本书林华民教师课堂教学改革等书籍。并且教师积极主动学习相关论著,做好笔记和经典摘抄,适时进展学习反思和教学反思。 其次,学校范围内开展各学科教学研讨活动。每班依据实际状况划分学习小组,每位教师制定相应鼓舞评价机制,根据教改要求,每周安排23人讲公开课。说、讲、评、议课活动实实在在不走形式。并带动、号召教师都参加到听课活动当中,每堂课都有听课跟踪记录表和评课、议课跟踪记录表,详实记录每位教师听评议课的效果。积极协作沧县教研室、中心校开展生本课堂教学现场视导研讨。引导
5、教师在分析比拟传统课堂教学的根底上结合自己教学实际,提升自己课堂的生本理念意识。大胆的制造使用新教法。今年上半年以来我校进展了由沧县教育局翟局长带队,教研室姚传星主任,张家臻教师、于世龙教师、中心校唐洪勇校长参与的,关于李姿教师的生本课堂现场指导研讨会。与会领导都做了精彩点评,于世龙教师的怎样走下讲台,关注不同层次的学生问题的论述和不看课堂效果,看形成课堂效果的效率问题给与会教师留下深刻印象。翟局长的高度评价:“导学案、小组合作的目标就是让每个学生更加喜爱课堂,使每个学生成绩都有一个提升”,更是给了与会教师确定了今后努力的目标。本年度,我们先后组织了3次全乡范围内的生本教学研讨活动,组织我校全
6、体数学教师到杜林二中学习马景英教师的生本教学阅历,均收到良好的效果。4月份我校还协作沧县教育局和仵龙堂中心校先后2次开展生本课堂研讨课活动,先后有共有于秀荣、孙跃超、谢忠秀、孟祥民、董永生、刘春艳、高建国、刘义珍等八位教师,代表语文、数学、历史、政治、物理、化学、生物、地理八个学科,在教研室专家指导下上课改汇报课。课后以教研组为单位组织说课、评课,许多教师积极参与跨学科听、评课。在各位教研员专家的引领指导下,进展思想沟通、理论碰撞,给全体教师带来了全新的体验与感受。数学组、语文组、英语组、文综组,结合各自的教学感受撰写了“生本理念”的教学模式初探,以及教学反思选送中心校。其中李姿教师应汪家铺中
7、心校邀请,由教研室张加臻教师伴随,赴汪家铺乡为全体教育干部及中小学骨干教师做数学常规教学讲座。并在10月份为新版数学教材录制省级优质课一节。柳超教师先后两次去石家庄和沧州市进展微课程培训学习,回来为全乡骨干教师进展二级培训。我们屡次派出兰永仓等教师到兄弟学校学习研讨生本课堂教学阅历。与此同时,我们特意邀请沧县教研室于世龙教师到我校为全体教师上示范课并与全体教师互动研讨。使全体教师得以专业引领,使全体教师在活动中得以磨练和提升。 固然我们还有许多缺乏和问题: 1、大多数教师的生本教学还处在仿照阶段,创新的环节不多,详细操作还有待提高。20_年我们会依据实际状况制定详细课改提高方案,使教改连续深化
8、推动,使师生共同受益。 2、由于教师的严峻缺编,中考增设地理生物考试,合班后班容量过大,辅导等大量工作难以实施,使备战20_年全县过程性检测和20_年中考工作增加了很大的难度. 3、新进教师教学学问和阅历层次不齐,短期内形成不了战斗力,他们的培训学习和专业化进展急需有待提高。 学校教育副主任述职报告篇二 敬重的各位领导、教师: 大家好! 一年的光阴在弹指一挥间悄然离去,本学年,教务处的工作得到了各级领导和各位教师的大力支持,热忱帮忙和真心理解,在此我向你们表示诚心的感谢!回忆这一年的工作,艰辛而欢乐、劳碌而充实、平凡而实在。我想用三个词语来概括:做人、学习、合作。 一、做人。 我自从2023年
9、9月来到户胡中心小学,这一呆就是十二年。其间,在我郁闷、迷茫徘徊的时候,我遇到了这样一群布满无私奉献的教师群体户胡中心小学的全体教师。他们高尚的人格魅力,对工作的热忱以及为人处事,都无不时时影响着我、鼓励着我、鞭策着我不断地努力奋斗。在这样一个布满关爱的大家庭里,我幸福欢乐的成长着。我知道,在我成长的背后,付出的是教师们无私的汗水。这一切,我永久不会遗忘,也无以回报。因此,我把一颗感恩之心付诸于我的工作,用我的工作业绩来报答教师们的助人之美,爱人之心。我努力摒弃自身为人的缺乏,做到敬重他人、信任他人、理解他人,遇事多进展换位思索,力求做到与教师们打成一片。 工作中,在老教师、老领导的工作艺术的
10、潜移默化中,我对自己提出以身作则、领先垂范的工作原则,以较高的要求来约束自己。平常,要求教师们做到的,我肯定要自己领先做到;不仅要做到,而且要尽可能的做到更好,把做事当做是一种历练。 但是,人无完人,金无赤足,由于我本人性格使然,遇事不冷静,处理问题缺乏艺术。在担当教务工作一年间,或许在言语上无意间损害到了有些教师或领导,在此,真诚地表示歉意,在今后的工作中,我肯定会扬长避短,努力提高自身的人格魅力和处世艺术。 作为一名教育主任必需要有渊博的文化科学学问,精深的教育治理学问和扎实的教学根本功。在这方面,我还不够称职。因此,为了提高自身的业务素养,担当好教务主任这一职业,我主要是从以下几个方面去
11、努力的: 第一,抓住机遇。每年,教育部门组织的培训学习许多,因此,我抓住这些学习的时机,不断学习新的教育教学理念,学习他人的先进教学阅历,在学习中来提高自身的业务水平,增加自身的教育教学和治理的力量. 其次,向同仁学习。学校许多教师的教学力量和教学方法都有我学习和借鉴的地方。因此,在平常的工作中,通过备、上、评这一常规活动,我竭力向身边的教师们学习,学习她们教学中的机灵、学习她们评课中精彩的点评,然后,我把这些好的阅历进展内化,积存和创新,以此来提高自身的教育教学力量,为努力形成自己独特的教育教学风格而不断探究钻研。 第三,勤于笔耕。光有学习,不积淀思想是不行的。朱永新教授说一个教师不在于他教
12、了多少年书,而在于他专心教了多少年书。要做一个教育有心人。因此,教学工作之余,我勤于笔耕,从写日记开头,不断撰写学习心得和读书笔记,并发表在自己的博客里,让我的博友来评论。在跟博友进展思想沟通的过程中,我的思想又得到了另一层面的净化和提升。为了进一步走进新教育,我在教育在线上注了册,也时常写些心得体会之类的。总之,通过系列的理论和实践学习,使我开阔了视野,丰富了学问,提高了力量,坚决了我的工作信念和对生活的热忱。 二、课堂教学方面 尽管教务工作占去了我许多精力,但我在个人专业成长和辅导学生方面一点都没放松 屡次担当校级及其以上公开教学任务,并获得大家的好评。其中20_年10月执教的高尔基和他的
13、儿子获得霍邱县优秀课例二等奖,20_年11月荣获县小学语文优质课一等奖。辅导学生方面,所教班级学生朗读力量、思维力量及语言表达力量较强,对学习语文都有着深厚的兴趣。 教务处的工作离不开学校全部成员的合作。在教师们的鼎力支持和帮忙下,本学年,教务处顺当的完成了这几项工作: 三、学籍治理工作: 开学年初,在一年级班主任的支持和协作下,完成了新生根本信息的采集,搞好新生学籍审批。 每学期开学初,在陈校长的帮忙和教导下,为转走学生办理转学手续,并为转入学生准时办理学籍增补。 四、教务教学工作 教务工作是一项常常性、长久性的烦杂工作,需要更多的急躁和细心。刚上任的我阅历缺乏,在此,我特别感谢教师们的理解
14、,陈校长、刘主任的提示和帮忙,才让教务处的各项工作得以圆满的完成。 结合本校师资状况,根据教育部课程设置,开足开齐有关课程,做到了三表(课程表,时间表,教务工作规划表)的统一。 抓实教学常规工作,做好日常教务工作。 当好调度员,准时安排好临时的课务调动和代课安排,确保学校教务教学工作正常有序的开展,努力为学校教学工作保驾护航。 五、业务学习工作 本学期,积极组织教师以教研组为单位进展校本培训。根本到达每人每学期上一节公开课,课后准时研讨沟通,并进展仔细有效的集体备课。坚持把校本培训融入学校教研工作中,为教师的专业成长搭建舞台。 组织并落实期初、期中、期末业务检查工作。本学年,以教学质量为中心,
15、组织了期中、期末的质量检测,准时作好分析与反应工作,使教师们心中有数,以便采纳相应的教学措施,提高学科质量。 本学年,教务处在各部门的帮助下,全体教师的努力下,积极开展了各项活动,有:书法竞赛,美术竞赛,读书讲故事竞赛,美文诵读竞赛,歌咏竞赛,小型秋季运动会,庆六一文艺演出等。还成立了:音乐、美术、舞蹈、书法、军鼓腰鼓等课外兴趣小组。制定了晨诵、午读制度。引导各小组积极开展了丰富而有意义的活动。其中少先大队辅导员胡教师辅导的腰鼓队在全县首届腰鼓竞赛中获得三等奖。语文教研组长杨教师排练的合唱队在今年我县合唱竞赛中荣获三等奖。通过活动,让学生在参加中体会生命的成长与欢乐。 当前新教育试验在我县开展
16、的如火如荼。虽然我们学校没有有幸第一批进入新教育试验,但是我校在陈校长英明决策指挥下,在教务处细心安排下于去年10月组织全体教师分期分批到接近新教育试验学校参观学习。回来后,教务处组织各教研组分别争论,沟通心得体会。今年4月份,我与陈校长还有洪校长又分别观摩了白莲、宋店、乌龙、长集四所新教育试验学校的考核评估活动2023小学教育主任述职报告工作报告。新教育试验这个概念首先深深地植入了我们每一位教师心中,为我校下步真正走入新教育试验打下了根底。 反思这一年的教务工作,我感觉各方面显得比拟稚拙,阅历还缺乏。随着教育形式的不断进展,还有不少的困惑和缺乏亟待解决: 一是深字的表达上还不够。表现在组织教
17、师业务学习工作深入创新力度不够;对各位教师的困难和需求了解甚少,超前效劳、准时效劳、细致效劳的工作做得不到位。深入课堂,指导语数业务的力度不够。 二是实字的表达上不够。表现在抓实课堂教学、深入班级不够。缺乏一种抓细、抓实、抓详细和一竿子插究竟的实干精神。 三是韧字的表达上不够。我本人由于性格的缘由,处理问题有时考虑得还不够周到,对教学过程的治理还不够有力,教学治理水平和技巧有待于进一步提高。 以上三点是我在今后的工作中应当留意的问题,也是我今后锤炼的方向,信任在大家的帮忙下我肯定能不断地加以克制。 一份春华,一份秋实。在工作的道路上,我虽然付出了艰辛和汗水,但是我却收获的是一份份的充实,即教师
18、们的信任、支持、帮忙和我综合素养的提高。在此,我诚心的表示感谢。感谢各位领导、教师的支持、帮忙、理解和协作,才使得我校的教育教学工作有条不紊的进展。感谢大家! 学校教育副主任述职报告篇三 敬重的各位领导,各位教师: 大家好! 时间过得很快,时间的消逝记载着付出的辛苦,也见证着积存和成长。担当教育主任以来,全园教师对我的工作赐予了支持、协作和辛勤付出,幼儿园领导更是在给我一个学习熬炼平台的同时,赐予我支持和鼓励。几年以来,我帮助副园长完成教学教研、师培、科研、宣传等工作,现将个人履行工作岗位职责的状况报告如下,不妥之处恳请批判指正: 一、在忐忑中定位 保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量
19、是幼儿园赖以生存的前提。起初我怕自己因缺乏阅历而愧对大家的信任,经过一段时间的学习、摸索、总结后,我发觉:只要树立为幼儿的欢乐成长而努力,为教师的欢乐教学而尽心做实事,找准自己的定位,做好园长、副园长的助手,专心肯定会有收获。于是,我在班子成员中找准定位、摆正位置,做到分工不分家,互通有无,在治理自己分管的业务工作之外,对园内的其它工作也从不推诿,总是舍身处地为幼儿园着想,站在全局的角度,尽自己的所能发挥作用,尽量减轻园长和副园长的工作压力和负担。同时与保育主任、后勤,教师们一起同心协力,相互帮助,共同做好幼儿园的全方位治理工作。 二、在坚持中摸索 (一)在常规治理中探究途径 加强常规工作治理
20、督导,严格执行保教治理制度,严格根据教学六仔细要求催促指导教师在学期初制定保教和班务规划、教研和各科教学规划, 提前预备课程单元规划、周规划以及活动方案,组织教研组长仔细的查阅,发觉问题准时赐予指导,不断缩短规划与实践操作活动间的距离。其次,既加强对教研组长工作的催促和指导,又充分发挥教研组长的组织带头作用,拓展教研组工作的方法和形式。与此同时,坚持每周至少两天入班指导,针对幼儿的晨间活动、早操、户外活动、嬉戏活动,教师的备课,活动组织发觉问题准时总结调整,从教学预备、活动设计、策略运用、方法拓展等方面进展一系列且行且思的补充与完善,优化课堂。 (二)做活教研,促进教师成长 1.立足实效,创新
21、园本教研。我们以提高教师教育教学力量为动身点和落脚点,坚持以“研”促教,以教促“研”。建立高效的教研机制,构建园本教研新体系。创新教研方式,重在解决实际问题。如学习方式上的创新,研讨方式上的创新,有问题研讨、案例研讨、课例研讨等;培训模式上的创新,有以年级组为阵地,以园为本开展多层面、多形式的教学研讨活动,如新老教师层面、学科层面、年段层面的活动观摩、教学评析、专题争论等等。努力提高园本教研的质量和效益,使园本教研起到突现重点、突出难点、突破弱点的效果,进一步提高广阔教师的教育教学力量。 我们在每年学期初,制定切实可行规划,定期组织开展教研。如:重点围绕规章意识即生活常规教育开展优化一日治理细
22、化保教常规观摩研讨活动,幼儿园各领域活动有效教学研讨、“小幼连接”专题研讨、“幼小连接幼小沟通”主题下的领域教学、早期阅读教学、指南精神等活动,解决在教育实践中存在问题的同时,激发教师积极讨论的精神,学习和把握讨论的方法,达成以研促教,以教促研。在园本教研中,我们注意对纲要和指南的理解和领悟和对新教材的敏捷把握和运用,引导教师运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略。在新教师、转岗教师、早阅试点教师、国培参培教师的汇报课活动中,各位参赛教师都能仔细对待,利用休息时间积极预备,在观摩过程中,听课教师都能虚心学习,取长补短,吸取精粹。大家在反思总结、沟通研讨、质疑释疑中使自己的观念、意识、力量得到
23、了显著提升。这些活动为打造我园拥有一支好学上进,团结敬业的讨论型教师队伍不断实践着。 2.加强课程讨论,提高课堂教学效果。为了提高大家的课程实施水平,积存优质课程资源,扎实开展研讨课教师听课活动,每一个活动组织前,充分挖掘教材设计精彩的活动过程;活动中要求教师做好听课记录并附上评议;活动后准时组织教研,评议中鼓舞教师积极发言,提出改良意见;授课者在活动后还要针对本次活动的状况写好反思,在反思中总结阅历。有效的园本教研使教师们的教育教学水平有了大幅度的提升。同时,进一步加强对特色课程的讨论,梳理特色课程内容、方案,建立完整了园本课程体系,开展音乐观赏研讨活动,早期阅读研讨活动,让教师进一步明确常
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