2022年中医理疗科工作总结.docx
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1、2022年中医理疗科工作总结 第一篇:2022年中医理疗科工作总结 2022年中医理疗科工作总结 敬重的各位领导、各位同事大家好! 2022年中医理疗科在医院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持协作下,全体医护人员团结协作,较好地完成了本年度的各项中医工作。现将本年度工作总结如下: 一、业务开展状况 1、2022年我们秉着“突出中医特色、发挥中医优势,“以专科专病建设为重点,以完善综合服务功能为目标的业务进展思路,进一步完善专科病种的诊疗规范,如颈椎病、腰椎病、肩周炎等。进一步做好专科特色优势,如传统中医中药、针炙、推拿、耳针、火罐、穴位贴敷,。2022年门诊接诊患者1000余人,收住院患者近
2、200人,会诊患者300余人,煎药机煎药2410付,全年总收入约60余万元取得了良好的经济效益和社会效益。 2、2022年我们围绕以“病人为中心、以质量为核心主动推行“6S管理,改善就医环境,改良服务流程,为患者供应清洁、舒适、温馨、和谐的诊疗环境,增加医患沟通,留意诚信服务,做到对患者诚信、敬重、怜悯、耐性,真正做到了视患者如亲人,多次受到患者的赞誉。 3、坚持理论学问学习,接着打造学习型团队。我科人员队伍年轻化,诊治阅历缺乏,针灸推拿手法还不娴熟,一年来医院领导重视人才培育,先后多次组织人员到枣庄、济南学习了脾胃病诊治、康复作业疗法、小儿推拿穴位贴敷、小针刀治疗 1 等,通过学习,使我们原
3、来的诊疗水平得到了进一步提高,并开展了新的治疗项目,如小儿推拿。改进了以往的治疗方法,如穴位贴敷,往年贴敷效果虽好,但发泡率高,副作用大,许多患者望而却步,学习后我们改进了药物配比和制做流程,本年冬季贴敷到达了零发泡率。只有不断的学习才能不断的进步,才能更好的为患者服务,工作之余我们互相提问方歌、穴位、加深记忆互相切磋推拿手法,扬长补短全科形成了良好的学习气氛。 4、2022年充分发挥中医治未病的优势,接着开展冬病夏治、冬病冬治,“三伏、“三九天先后贴敷患者300余人次,较去年增加35%,今年第一次将中医药健康管理项目作为单独一类列入国家基本公共卫生服务项目之中,我们中医理疗科抽出专人跟随公卫
4、办一起下村逐户开展老年病中医体质辨识和儿童的中医调养。使中医治未病进一步深化人心。 5、加强与内儿科互动,定期跟随内科大夫查房,让患者相识中医,选择中医慢慢形成中医传统疗法与先进诊疗技术相结合,优势互补的特色治疗,新的一年,我们将接着加强与内儿科的互动,重点放在儿科。中医药在儿童呼吸和消化领域的治疗优势和特色明显,尤其是在治疗小儿反复呼吸道感染、小儿功能性消化不良等领域有显著优势。2022年我们支配协作内儿科开展多种外治疗法:如敷位贴敷,经络推拿,耳穴压豆等、对小儿发热、咳嗽、厌食、腹泻、近视等疗效显著,随着人们健康意识的提高,针对体弱、亚健康群体,我们支配年底开展中药膏方的研治。 二、感怀上
5、一年,不负期盼,我们取得了确定的成果,但照旧还存在一些缺乏之处: 1、由于科室还在起步阶段,宣扬力度还不够,好多患者还不知道这个科室的存在,以致门诊诊治率还很低。 2、人员队伍年轻化,诊治阅历缺乏,治疗手法还有待提高。 3、科室人才结构不合理,人才梯队还没形成,人才流淌较频繁,这严峻制约了我们科的长远进展和医疗质量的提高。人才的引进和培育将是我们进展的长远规划。 三、展望2022年,新病房楼的建成将给我们科的进展带来新的机遇,我们中医理疗科全体医护人员将接着精诚团结,以更饱满的激情,更坚决的决心,做好下一年的各项工作。最终我代表我们全体医护人员向关切支持我们的各级领导及同事表示诚心的感谢,春节
6、来临之际,祝大家工作顺当、合家欢乐! 感谢! 其次篇:中医理疗科主任职责 中医理疗科主任职责 1. 在院长/分管院长领导下,负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作;科主任是本科诊疗质量与病人平安管理和持续改良第一责任人,应当对院长负责。 2. 定期探讨本科在贯彻医院物理治疗方面的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改良看法与措施,并有反馈记录文件 3. 制订本科工作支配,组织实施,经常催促检查,按期总结汇报。 4. 根据本科任务和人员状况进行科学分工,保证对病员进行刚好检诊和治疗。 5. 领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防过失事故。 6. 参加诊疗
7、工作,解决诊疗上的疑难问题。 7. 深化临床科室,视察理疗效果,与临床科室沟通治疗阅历。 8. 组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的看法。学习、运用国内外先进阅历,开展新技术、新疗法,制订科研规划,做好资料积累与登记、统计工作,完成科研任务。 9. 担当教学工作,搞好进修、实习人员的培训。 10. 确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。 11. 审签本科器材的请领和报销,并检查运用与保管状况。 12. 副主任关心主任负责相应的工作。 第三篇:中医理疗科2022年工作支配 针灸理疗科2022年工作支配 一、认真学习卫生部、山东省卫生厅病案书写新规范,严格依据卫生部、山东省卫生厅
8、病案书写规范要求,认真书写门诊病历,主动向上级医院、上级大夫学习请教,严格依据病案书写规范要求书写病例,并刚好请科主任签名指导;病人出院后刚好书写出院记录、病例首页、辅页,做到不漏项,并请护士长监督,争取在年底检查考核中杜绝此类问题的发生。 二、接着加强业务学习,主动开展新疗法、新业务和中医药医疗保健工作,不断加强临床诊疗水平;选派专业人员学习穴位埋线、针刀疗法,指导气功八段锦、太极拳等健身养生疗法,不断提高宽阔社区居民的健康水平。 三、在夏季七八月份三伏天开展“冬病夏治三伏贴疗法,治疗过敏性哮喘、过敏性鼻炎、小儿体虚感冒、颈肩腰腿痛等疾病;在冬季12月份三九天开展“夏病冬治疗法。 四、开展穴
9、位埋线新疗法治疗单纯性肥胖、颈肩腰腿痛、原发性痛经等疾病。 五、在现有医疗设备基础上,通过增加康复理疗设备,加强本科室的硬件建设,不断提高康复理疗设备的利用率,以扩大本科室的诊治手段及范围。增开灸疗室,开展艾灸疗法。 六、加快三楼中医馆建设步伐,争取在2022年上半年完成硬件建设和设备选购工作。 七、通过宣扬纸、广告栏、义诊等多种宣扬手段,加大科室宣扬力度,使本科室的优势治疗项目家喻户晓,扩大本科室及医院影响力,争取最大社会效益,使2022年的工作再上一个新的台阶。 针灸理疗科 2022年12月27日 第四篇:中医理疗科实习自我鉴定 中医科实习自我鉴定 欢迎来到中国儿童教化网资源中心,本周与您
10、共勉这句名言:河流之所以能够到达目的地,是因为它懂得怎样避开障碍。 有广泛爱好的我特别擅长于文学写作,并于xx年加入校“燃汐文学社。靠着对工作热忱、任劳任怨,和社内成员团结一样,一年间我升为社长。在任社长期间留意协作学校、学生会其它部门,精彩的完成各项文学宣扬工作,促使学校的各种运作更顺当进行及活跃了学校的文化气氛。 身为学生的我在修好学业的同时也留意于对社会的实践。本着学以致用,实践结合理论发挥,抓住每一个机会,熬炼自己。高校五年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、和善、正直;广东医学院培育了我实事求是、开拓进取的作风。
11、 我酷爱医学事业,并立志献身于医学事业!我牢记着医学生的誓词:我自愿献身医学,酷爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面进展。我决心全力以赴除人类之病痛,助健康之完备,维护医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国医药卫生事业的进展和人类身心健康奋斗终生。 - 医院内科实习自我鉴定 本人在实习期间,敬重老师,酷爱劳动,刻苦学习. 在带教老师的关心下,能驾驭常见病与多种病的诊断和治疗.这让我感到很兴奋. 在实习期间,我特殊宠爱我的每一位带教老师.因为她们都尽最大的努力去教我,而我也努力的去学习,彼此都给对方留下了好印象. 在内科的时候,刚到那什么也不熟
12、识,只能看到那些医生每天都很忙,而我却坐在那里,看者他们做事.心里很不爽.心想:我回去呀,不实习了.可是反过来想,父母都已经给我交钱了,不能奢侈他们挣的血汗钱呀!第2天的时候,我的带教老师带者我去查病房,查病房回来就该开化验单了,我也不知道怎么开,老师就给我讲了讲,这才明白过来.轮到值班的时候,老师都给我讲了讲在内科的常见病与多发病,让我心里有了个底.在内科我首先会做的第1个检查是:心电图,紧接着就是问病史,写病历,整出院病历.就这样在内科呆了2个月.我该往妇科转了,心里有点恋恋不舍. 在妇科的时候,我的带教老师是主任.刚到那,我看到的就是一大堆病历,我问老师这么多病人,老师说:病人来了快走了
13、快在妇科,手术多,学生少,每天8点上班始终忙到下班,根本没有休息的时间.一上班,先查完房,就跟主任上手术了.手术室对我来说很生疏.主任知道我不了解,就跟我说,你先站在旁边看两次,到上手术的时候你就知道干什么了,我说:恩.起先我一看到血还有点不习惯了,后来跟主任上了2次手术就好了.在做手术的时候,主任教我怎么开刀,打结,. 在儿科的时候,带教老师给我讲了讲常见病,小儿怎么用药,还告知我小儿不像成人,不能用的剂量大,否则. 在外科的时候,带教老师告知我怎么包扎伤口,换药,拆线. 在院期间,我对待病人就像亲人一样,去关切,去照看他们,让他们心里感觉到在医院就像在家一样.有时候帮病人打打水,聊闲聊.篇
14、二:2022年中医理疗科工作总结 2022年中医理疗科工作总结 敬重的各位领导、各位同事大家好! 2022年中医理疗科在医院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持协作下,全体医护人员团结协作,较好地完成了本的各项中医工作。现将本工作总结如下: 一、业务开展状况 1、2022年我们秉着“突出中医特色、发挥中医优势,“以专科专病建设为重点,以完善综合服务功能为目标的业务进展思路,进一步完善专科病种的诊疗规范,如颈椎病、腰椎病、肩周炎等。进一步做好专科特色优势,如传统中医中药、针炙、推拿、耳针、火罐、穴位贴敷,。2022年门诊接诊患者1000余人,收住院患者近200人,会诊患者300余人,煎药机煎药2
15、410付,全年总收入约60余万元取得了良好的经济效益和社会效益。 2、2022年我们围绕以“病人为中心、以质量为核心主动推行“6s管理,改善就医环境,改良服务流程,为患者供应清洁、舒适、温馨、和谐的诊疗环境,增加医患沟通,留意诚信服务,做到对患者诚信、敬重、怜悯、耐性,真正做到了视患者如亲人,多次受到患者的赞誉。 3、坚持理论学问学习,接着打造学习型团队。我科人员队伍年轻化,诊治阅历缺乏,针灸推拿手法还不娴熟,一年来医院领导重视人才培育,先后多次组织人员到枣庄、济南学习了脾胃病诊治、康复作业疗法、小儿推拿穴位贴敷、小针刀治疗 等,通过学习,使我们原来的诊疗水平得到了进一步提高,并开展了新的治疗
16、项目,如小儿推拿。改进了以往的治疗方法,如穴位贴敷,往年贴敷效果虽好,但发泡率高,副作用大,许多患者望而却步,学习后我们改进了药物配比和制做流程,本年冬季贴敷到达了零发泡率。只有不断的学习才能不断的进步,才能更好的为患者服务,工作之余我们互相提问方歌、穴位、加深记忆互相切磋推拿手法,扬长补短全科形成了良好的学习气氛。 4、2022年充分发挥中医治未病的优势,接着开展冬病夏治、冬病冬治,“三伏、“三九天先后贴敷患者300余人次,较去年增加35%,今年第一次将中医药健康管理项目作为单独一类列入国家基本公共卫生服务项目之中,我们中医理疗科抽出专人跟随公卫办一起下村逐户开展老年病中医体质辨识和儿童的中
17、医调养。使中医治未病进一步深化人心。 5、加强与内儿科互动,定期跟随内科大夫查房,让患者相识中医,选择中医慢慢形成中医传统疗法与先进诊疗技术相结合,优势互补的特色治疗,新的一年,我们将接着加强与内儿科的互动,重点放在儿科。中医药在儿童呼吸和消化领域的治疗优势和特色明显,尤其是在治疗小儿反复呼吸道感染、小儿功能性消化不良等领域有显著优势。2022年我们支配协作内儿科开展多种外治疗法:如敷位贴敷,经络推拿,耳穴压豆等、对小儿发热、咳嗽、厌食、腹泻、近视等疗效显著,随着人们健康意识的提高,针对体弱、亚健康群体,我们支配年底开展中药膏方的研治。 二、感怀上一年,不负期盼,我们取得了确定的成果,但照旧还
18、存在一些缺乏之处: 1、由于科室还在起步阶段,宣扬力度还不够,好多患者还不知道这个科室的存在,以致门诊诊治率还很低。 2、人员队伍年轻化,诊治阅历缺乏,治疗手法还有待提高。 3、科室人才结构不合理,人才梯队还没形成,人才流淌较频繁,这严峻制约了我们科的长远进展和医疗质量的提高。人才的引进和培育将是我们进展的长远规划。 三、展望2022年,新病房楼的建成将给我们科的进展带来新的机遇,我们中医理疗科全体医护人员将接着精诚团结,以更饱满的激情,更坚决的决心,做好下一年的各项工作。最终我代表我们全体医护人员向关切支持我们的各级领导及同事表示诚心的感谢,春节来临之际,祝大家工作顺当、合家欢乐! 感谢!篇
19、三:医院各科实习自我鉴定 医院各科实习自我鉴定 消毒供应室:在供应室实习期间,我能认真遵守科室的规章制度,不迟到早退,敬重老师,关系和谐融洽,工作主动主动,严格执行“三查、“七对制度,无过失事故发生。在护士长和带教老师的的指导下,经过x天在的实习,娴熟驾驭了缝合包、人流包、各种手术包、储槽、手术衣、等多种器械和无菌用品的清洗消毒。在老师的辛勤教育下,我基本驾驭了供应室各项工作流程及要点,学会了操作各种仪器设备。能够独立完成各种物品,器械,包袱的清洁、消毒和无菌处理,还学会了制作无菌棉签、无菌凡士林油纱条、无菌棉球、无菌纱布等。 ,对各科送来及取回的包袱认真登记,未发生任何过失。实习期间,我工作
20、主动主动,细致认真,圆满完成了实习任务。 五官科:五官科是操作性很强的一门学科,在书本里面一带而过的鼻中隔偏曲矫正术等,在临床上均特殊重要。在此科期间,我不迟到早退,敬重老师,关系和谐融洽,工作主动主动,在五官科实习的三周里,我学会了很多,也相识了很多挚友,在带教老师认真而细心的教育下,我娴熟驾驭了眼科、耳鼻喉科及口腔科病人手术前的准备、术中协作、术后视察及护理,学会了眼部、耳部、鼻部、喉部、口腔的常用检查方法。 急诊科:个人自我鉴定:本人在急诊科实习期间,遵守医院及科室各项规章制度,敬重老师,工作主动,认真负责。实习看法端正,实习动机明确,工作主观能动性强。在老师的带着和指导下,严格“三查七
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