村党支部换届选举工作总结(推荐6篇).docx

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1、村党支部换届选举工作总结(推荐6篇)第一篇：村党组织换届工作总结子委发2010122号中共子中乡委员会关于全乡村党组织换届选举工作的总结各村党支部、乡属各单位：根据邻水县委关于全县村党组织换届选举工作的实施意见（邻委发201026号）文件精神，我乡党委高度重视，结合我乡实际，研究下发了关于全乡村级党组织换届选举工作的实施意见，并根据要求，严格程序，分类指导，按照“公推直选”的要求，对全乡8个村党支部进行了换届选举。经过群众推荐、组织提名、党员群众测评、组织考察、党员大会差额直选，各村党支部都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会。子中乡村级党组织换届选举工作取得圆满成功。下面就这次选举工作总

2、结如下：一、基本情况由于村支部换届选举工作安排扎实，调查摸底到位、评议推荐到位、组织考察到位、选举环节到位，保证了全乡8个村党支部换届选举圆满成功。我乡共有8个村，72个村小组，3600余户，1.4万人，有党支部10个，其中农村支部8个。有党员192名，其中预备党员5名，正式党员187名，村民代表234名，参加选举的党员有123名，参加选举的代表202名，党员参选率达65.8%，代表参选率达86.3%。8个行政村党支部换届后共产生支部委员23名，其中书记8名；男性委员21名，占91.3%，女性委员2名，占8.7%；2635周岁1名，占4.3%，3645周岁9名，占39.1%，4654周岁6名，

3、占26.1%，55周岁以上7名，占30.4%；大专以上文化程度2名，占8.7%；高中或中专文化程度9名，占39.1%，初中及以下文化程度12名，占52.2%。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，政治坚定、工作务实、思想解放、敢想敢干、深得人心、具有较强综合素质的党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，促进了农村干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的积极性和创造力，进一步巩固和加强了村党支部的核心领导地位。二、主要做法由于党委高度重视、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力，全乡村党支部换届工作得以顺利开展。2（一）

4、采取“三抓”，稳步推进村级党组织换届工作一是抓机构，切实加强领导。为了顺利完成全乡村党支部换届任务，乡党委成立了以党委书记王斌源任组长，党委副书记、乡长梁勇、党委副书记谭钦彪任副组长，成员由人大副主席蒋启军、副乡长杨建容、副乡长梅少波组成，领导小组下设办公室在党政办，由谭钦彪同志兼任办公室主任，由周涛和荣秀强同志负责办公室具体日常工作。乡财政、计生、农技指导各村换届前财务工作。乡上成立8个驻村工作指导组，具体负责所驻村换届选举工作的指导、督促工作，受理党员、群众咨询、举报、来信来访，查处和纠正选举违法现象，对反映问题作出解释答复工作；各村按照乡党委要求，都成立了相应的工作机构。二是抓调查摸底，

5、实行分类指导。为了切实搞好本次村支部换届选举，乡党委对全乡各村班子结构、群众威信、村情民意进行全面调研，摸清了村支部班子现状和村干部的工作能力、在党员群众中的威信等问题。根据各村实际，排出换届日程表，逐一落实各村换届的具体时间，掌握了换届选举工作的主动权。三是抓教育引导，广泛宣传发动。认真落实党政领导成员包片、机关干部包村制度，通过召开会议张贴标语、出黑板报等形式，大力宣传村支部换届选举工作的法律法规、选人用人标准和选举程序。（二）严把“入口”关，做好候选人的推荐工作。在村支部换届选举中，经过全体党员和群众代表推荐后，党委严格对提名的候选人进行考察，确保了确定的正式3候选人真正受群众欢迎，能为

6、民办事。1、严把推荐关。严格按照推荐程序，采取组织推荐、群众举荐、个人自荐等方式，群众推荐必须10人以上书面联名推荐，个人自荐必须以书面自荐书推荐，初步推荐出了49人；通过召开村正式党员、预备党员、村组干部、驻村干部、村民代表和村上各级各类代表参加的大会推荐出了32名正式候选人。2、严把测评、考察关。严格按照德、能、勤、绩等方面的要求，通过测评考察对初步候选人进行筛选，把群众满意、组织认可的候选人筛选出来。一是通过党员群众测评，由乡党委派联系领导主持召开村测评会；二是通过组织考察，由乡党委班子成员通过无记名评分对初步候选人进行评分。通过党员群众测评和组织考察评分，淘汰了10人。3、严把公示关。

7、乡党委在党员推荐和群众代表信任度投票推荐的基础上，进一步充分发挥党内外民主，将各村支部候选人的基本情况在所属村组进行公示，并将举报电话和联系方式以及公示记录等一并进行公示，以此方便群众对公示对象进行监督。经过各个程序的严格把关，经层层选拔，经乡党委研究，确定了正式候选人32名。其中优秀妇女3名，35岁以下年轻党员5名。（三）精心部署，严格程序，确保选举大会成功。在进行选举过程中，一是确保参与选举的党员达到应到会党员的五分之四；二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民4主权利；三是严把计票关。所有的选票都在指导组的指导下，在党员代表的监督下进行公开计

8、票，并现场颂选举结果，确保了各村党支部换届选举权正、公开、公平。三、基本经验本届村党组织换届选举工作，我们取得了一些经验：一是加强组织领导是搞好村党组织换届选举工作的保证。这次村换届选举涉及面大，政策性强，能够圆满完成换届工作任务，最重要的一点就是乡党委、政府高度重视，切实加强了对换届工作和当前各项重点工作的组织领导，统筹协调，乡、村认真落实主要领导责任制；二是提前调查摸底是搞好村换届选举工作的基础。由于各项调查摸底准备工作充分，基本情况了解掌握全面，为换届选举工作的顺利推进奠定了重要基础；三是严格依法办事、严格程序是搞好村换届选举工作的关键，本次村支部换届选举得以圆满完成很大程度上是因为我们

9、严格按照选举办法进行，做到无懈可击；五是深入宣传发动是搞好村换届选举工作的前提。通过大张旗鼓地宣传，深入细致地发动群众，积极引导群众，提高了党员群众的参与率；六是资料准备工作做得充分是选举顺利进行的有力保证。我乡党政办公室加班加点，认认真真的把选举的所有材料做得仔仔细细，分类整理，做到一村一套，指导组来拿起就走，保证了选举的正常进行；七是在选举工作中党委及时发现问题、分析问题、解决问题是我乡这次选举顺利进行的有力保证。本次选举过程中，鹿子坝村和八家山村出现了不和谐的情况，党委及时的发现了，并严格制止了不良行为的发生，对其进行了谈话，从而保证了群众的意志和组织5意图的一致；八是关心落选干部是构建

10、和谐、维持稳定的有力措施。乡党委书记对落选干部进行谈心，让其工资领导年底，使落选干部的心态相对平衡，保证了子中的和谐和稳定。四、存在的问题我乡这次村党组织换届选举工作虽然取得了一些成绩和经验，但还存在一些问题，主要表现在以下三个方面：一是选举的支委成员年龄偏大，文化程度偏低；二是极少数村支部书记选举存在拉票等不正当竞争行为出现；三是落选的上届干部存在心态不平衡，有意见、有看法，容易影响社会的和谐和稳定。这些问题我们将在今后的工作中高度重视并加以解决。中共子中乡委员会2010年11月30日主题词：村级党组织换届选举工作总结抄送：县委办。子中乡党政办公室2010年11月30日印（共印16份）6第二

11、篇：党支部换届工作总结2023我乡于201X年至201X年，圆满完成了全乡9个党组织换届选举工作，在整个换届过程中，我们严格按照中共井研县委办公室关于印发的通知(井委办发201X20号)文件精神和换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全乡阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，主动稳妥推进，达到了预期的目的。现将有关工作情况总结如下:一、基本情况在全乡基层党组织换届选举过程中，全乡机关、村(社区)、小学、青年、联合党组织共有287名党员参与了换届选举工作，其中191参与了选举投票。我乡10个基层党组织中有9个圆满完成换届选举工作，三教乡卫生院党支部换届工作正在积极筹备中，确保年前完

12、成三教乡卫生院党支部换届工作。二、主要做法这次党组织换届选举，新要求多，政策性强。工作中，我们把握政策，严格程序，主动探索，主要做到了以下几点:(一)在组织领导上下功夫，确保换届工作有序推进。一是成立三教乡2023年基层党支部换届工作领导小组，负责全乡党支部换届工作领导，安排部署换届工作，研究换届工作中的重大问题。二是成立换届工作指导督导组，负责换届工作的业务指导;协助乡党委解决换届工作中出现的矛盾和问题;收集并反馈换届中的好经验、好做法和带有普遍性、倾向性的问题;完成领导小组交办的其他工作。三是成立换届风气巡回督查组，负责对全乡换届风气进行全程督查，进一步强化换届风气监督，及时向乡党委反馈换

13、届风气情况，确保换届纪律落到实处，营造风清气正的换届环境。(二)在调查摸底上下功夫，确保换届工作不留盲区。各班子成员通过开展专题走访调查，按照好干部标准和“三严三实”要求，把政治标准放在首位，坚持以“德才兼备、以德为先、信念坚定、忠诚可靠、为民服务、敢于担当、能力突出、清正廉洁、群众公认”为标准，针对换届后备人选进行深入了解。通过调查了解，使乡党委政府对换届工作做到心中有数。(三)在宣传教育上下功夫，确保换届工作平稳进行。一是严格按照市、县委选人用人“十个重视选用”“十个坚决不用”“十个坚决调整”的要求，严肃换届纪律，组织收看镜鉴等警示片，加强换届纪律宣讲教育，做到“教育在先、警示在先、预防在

14、先”，营造风清气正的换届风气。二是加强对换届选举工作进行正确舆论宣传，让广大群众了解到:党组织换届是根据相关法律和政策规定按期进行的。三是充分调动广大群众积极性，自觉行使权利、履行义务，为选好配强下一届党组织班子做出积极贡献。(四)在选举程序上下功夫，确保换届工作“零失误、零差错”。换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，在“两推一选”过程中，我们都本着严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽略。一是根据县委提出的村(社区)干部“五讲、五有、十不选”任职条件指导性意见，广泛征求党员、群众意见，把好候选人资格条件关。二是乡党委根

15、据各支部推荐人选，推荐下一届党支部委员会委员、书记候选人初步人选。三是结合党员群众推荐和乡党委推荐意见，确定下一届委员会委员候选人考察对象名单并组织考察。经考察和征求各部门意见，未发现30名候选人初步人选在个人廉洁自律、计划生育、违法犯罪等方面存在影响此次换届选举的情况。四是做好召开党员大会的筹备工作，把换届工作部署传达到每一名党员。严格做好党支部书记作工作报告、介绍候选人基本情况、组织候选人竞职陈述、大会分组讨论酝酿、党员划票投票、公开唱票计票、宣布选举结果等各个环节工作。三、工作体会及启示(一)加强组织领导是基础。系统成立换届选举工作领导小组及机构，科学制定换届选举工作实施方案是确保换届成

16、功的关键，党委要在开展调查研究的基础上，找准换届选举工作中可能存在的问题及原因，及早谋划，及时解决;要充分体现广大党员群众的意愿和要求，切实符合农村实际。(二)抓好换届风气是关键。干部是人民的公仆，必须以“全心全意为人民服务”为根本宗旨，应当明白该干什么，不该干什么，警钟必须长鸣。同时，对涉及拉票贿选的人和事要采取“零容忍”的态度，露头就打，绝不姑息，切实保障群众的民主选举权利。(三)做好后续工作是保障。换届选举工作，关系到干部的进、退、留、转，党委要及时同落选退职同志谈心谈话，引导他们正确对待，继续发挥作用，支持新班子工作。要自觉维护组织的权威，遵守组织纪律，服从组织安排，履行好党员赋予的职

17、责，做到思想不乱、工作不松、力度不减、以实际行动支持此次党组织换届选举工作。四、下一步工作打算一是做好新任党组织班子交接工作。在选举完成后，组织新老班子做好公章、文档、资金、办公场所等移交工作，保证各项事务正常运转。二是开展新任党组织班子教育培训。通过集中培训的形式组织加强新任班子的教育培训，着力提高新任班子成员履职能力。第三篇：关于村委换届选举工作总结报告2023年全区第七届村委会换届选举工作从十月十二日至十二月三十一日，历时二个月二十八天，在区委、区政府的正确领导下，区、镇两级精心组织、认真实施，圆满完成了换届选举工作。一、基本情况全区109个村全部参加本届村委会换届选举工作。一次选举成功

18、率99%，选民参选率达99%，共选举产生村委会成员512人，其中女委员138人，占26.9%，平均年龄44岁，其中40周岁以下的为249人，占49%；高中、中专以上文化程度254人，占50%，其中大专以上89人，村书记兼任村主任“一肩挑”的为1人，党员432人，占84%。全区所有参选村坚持普遍、平等、直接、差额、无记名投票选举的原则，做到程序合法、操作规范，真正发扬了民主，体现了民意。有这样一支政治素质强、文化层次高、年龄结构优、富有凝聚力和战斗力的村委会队伍，为全区的新发展和基层民主建设打下了扎实的基础。二、选举的几个特点1、区、镇两级领导高度重视。从十月十二日换届选举工作正式启动，区成立了

19、以区委副书记曹后灵为组长，人大、政府、组织部领导同志为副组长以及区各部委办局负责人为成员的村委会换届选举工作指导小组。为搞好本届选举工作，区政府发了关于做好第七届村民委员会换届选举工作的意见文件，制订了区换届选举工作日程安排表，区换届选举工作指导小组成员每人联系1个镇，实行挂钩到镇，具体帮助指导选举工作。区换届选举指导小组组长曹后灵同志经常过问情况，听取汇报，对重点镇、重点村可能会出现的问题逐一研究。针对元和镇古巷村向电台反映本届村委会选举工作不实信息，造成了不良影响，曹后灵同志责成宣传部与电台保持联系，再有类似信息，核实后再播报。区指导小组成员一有空就深入镇、村，督促指导换届选举工作的开展，

20、切实承负起指导小组的责任。各镇党委政府高度重视换届选举工作，把这项工作作为近阶段中心工作抓紧抓实。北桥镇党委三天两头召开指导小组成员和联络员汇报会、分析会，发现问题及时研究、及时解决。瑞埭村一名副主任本届有可能落选，思想有情绪，反映到电台，负责选举工作的党委副书记、组织委员把本镇选举的选票、公告等全部原始材料提供给电台，针对不确切的线索电台没有播出，避免了不良影响。民政局是此届换届选举工作的主要职能部门，全局把村委会选举工作当作近阶段局中心工作，在人手缺、工作紧的情况下，克服困难，统筹安排，十二月二十日选举日，局全体人员到各镇、村选举现场参加村民选举，进行监督，碰到技术疑点及时指导，为我区顺利

21、完成选举做了大量的工作。2、村民参选热情高。全区选民登记242988名，参选率99%以上，渭塘、北桥两镇的参选率高达100%。村委会换届选举是村民参政最好最直接的渠道，跟村民利益息息相关，选举操作真实，村民自觉参选热情高涨，因此参选率高。3、操作程序规范，全区109个村，坚持普遍、平等、直接、差额、无记名投票选举等原则，选举做到公正、公平、公开，至少99%的村操作程序规范，本届选举全区没有人民来信来访。4、选举准备充分。选举工作准备是否充分、选举人员素质高低直接影响选举工作质量与成功。区一级对区选举工作指导小组成员，以及各镇分管领导、组织委员、民政助理进行培训，镇一级对镇指导小组全体成员、各村

22、联络员、各村党支部书记、村委会主任、会计进行培训，村一级主要培训村民选举委员会成员，全体村干部、各村民小组长、全体党员、全体村民代表，组织他们全面学习掌握村委会选举的法律法规知识和政策规定，使他们熟悉区选举工作方案、选举日程安排及选举操作程序。太平镇从选举开始至结束召开了七次不同形式会议，并把选举疑难问题解答打印成表，发至工作人员和村，层层培训，疑难问题、困难的充分估计，工作人员的法律、政策水平的提高，保证了换届选举工作依法有序地进行。5、村级区域调整合并的挑战。村域范围的扩大，村民人数的增多，使选举大会的组织难度加大。元和镇在依法选举的前提下，积极探索选举工作，针对村民不熟悉村委会班子等情况

23、，分别把村委会成员的年龄、担任的职位、工作业绩等形成文字，并印发给村民，使村民对现任村委会成员有了感性认识，引导他们尊重自己的权力，认真填好手中的一票，全镇13个村全部选举成功。6、引进竞争机制。村委会换届选举是农民政治生活中的一件大事，关系到农村的发展、稳定和广大农民的切身利益。为了能选好村委会的当家人，北桥镇灵峰村采用竞争上岗的方法来选拔带头致富能力强的村干部，效果非常好，选举日当天，村换届选举委员会精心策划、认真组织，全村选民4739人，设一个中心会场、5个分会场，2名村主任候选人轮番登台演讲参与竞争，接受村民挑选，村民热情参与，问了许多村经济发展、村安全和村民切身利益等问题，如村经济发

24、展后外来人员大量涌入，采取什么措施来保一方平安，如何提高村民的福利生活，年久失修的路何时能修、何时完成等等，场面热烈，使选举规范有效、气氛热烈。三、村委会选举产生的效果1、村委会成员整体素质明显提高。全区各村村委会成员的平均年龄42岁，其中文化程度高中、中专以上的有297名，高学历村干部的比例明显提高。2、密切了党群关系、干群关系，村委会威信极大提高，对稳定我区农村、化解农村矛盾起了积极作用。3、培育了村民自治法制意识，提高了参政议政的能力，表现在选举中，村民借助新闻媒体监督选举是本届选举的亮点，虽反映的问题不确切，但说明村民法制意识和民主意识跟上了。四、选举工作中出现的新问题新情况1、经过多

25、次村级区域调整合并，村域范围不断扩大，村民人数急剧上升，全区3000人以上的村有41个，村民选举大会组织难度加大。2、城市化进程的加快，传统的农村发生了巨大的变化，那些世世代代依靠土地生存的农民，开始涌入城市，并由一人外出变为举家搬迁，由临时居住变为多年不归，人口流动日益加剧，人户分离现象更加突出，选举登记工作难度越来越大。3、随着市场经济的发展和农村改革的不断深化，作为商品生产者的农民，其生产、生活的自主性、独立性日益增强，对村级集体的依赖性相对减少，他们中的一部分已不再象过去那样关注集体，对民主选举村级领导班子缺乏应有的热情。五、存在的问题1、选举工作估计不充分，全区有2个村选举不成功。2

26、、推荐候选人范围狭隘，企业家、实业家、成功人士极少。3、村党支部书记兼村主任“一肩挑”的只有1人。4、选举程序有待进一步严密规范。六、下一步工作打算1、结合全区创建村民自治模范区工作，以贯彻村委会组织法为契机，兴起学习“中央17号文件和中办14号文件”精神的高潮，深入开展村民自治示范活动，探索经验，树立典型，促进我区村民自治、村务公开和民主管理建设，使其取得显著成效，完成明年省级“村民自治模范区”的创建任务。2、落实“一公开、四民主”工作，抓好村级民主建设。新一届村委会选举产生后，督促村及时召开村委会全体成员大会，明确分工，根据各村的具体实际设立工作委员会，完成村民代表、村民组长的推选工作。并

27、在此基础上建立和完善村民会议、村民代表会议、村务公开制度，建立各种会议簿、记载簿、记录簿、登记簿等。督促各村制订和修改新一届村委会的三年任期目标、村民自治章程、村规民约和村委会各项工作制度，并要对村务公开栏、村民联系箱等作调整，使全区村委会工作进一步走上规范化、制度化、法制化的轨道，推进全区的村民自治有序、全面的发展。3、抓好各镇第七届村民委员会换届选举工作的总结，并要求各镇写出书面报告，督促各镇对选举的各种文书、资料进行汇总、整理，装订成册，认真填写村委会换届选举情况统计表，并和各种材料一起上报区换届选举指导小组办公室。4、根据区第七届村民委员会换届选举指导小组工作方案和意见，抓好换届选举工

28、作的检查验收，对程序不规范的要依法予以纠正，确保换届选举工作严格依法、程序规范。5、探索强化村委会功能和如何处理好村党支部与村民自治组织的关系等问题，加强和改善党对农村工作的领导，增强村民自治的吸引力和凝聚力。6、明年将对当选的村主任进行培训，让他们了解掌握村委会工作的政策要求和业务知识，迅速进入角色，开展工作。具体方案将于近期拟定。第四篇：村党组织换届工作总结六合镇村级党组织换届选举工作总结根据市委的统一部署，按照村党组织换届选举工作要求，镇党委把村党支部换届选举工作作为加强和改进党的农村基层组织建设，深化基层民主政治建设和深入贯彻落实十七大精神，全面建设小康社会的重要举措来抓，高度重视，认

29、真筹划，加强领导，精心组织村党组织换届选举工作。全镇11个村级党支部，6个村使用了“两推一选”方式，5个使用了“公推直选”方式进行村党组织换届选举工作，11个党支部全部一次选举成功，产生了党员、群众、镇党委都比较满意的新一届村党支部班子，圆满地完成了村党支部换届选举任务。一、基本情况六合镇共有农户8714户，人口35110人，农村党员529人。原11个党支部共有委员44名，换届后党支部委员共有46名，平均年龄43.7岁，比换届前年轻了3岁；女性委员6名，占13%；35周岁以下委员6名，占13%，36-45周岁17人,46岁-54岁14人,55岁以上8人；大专以上文化程度3名，占6%；高中文化程

30、度25名，占53%，比上届多了3名。11个党支部书记都具有带头致富和带领群众致富的本领，据调查统计，新当选的11名村党支部书记，家庭生活在本村中均属于富裕户，主要从事办厂、种植、养殖、经商等。通过换届选举，新一届支委班子的文化程度、年龄结构均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。二、主要做法（一）成立组织，加强领导。在市委召开村党支部换届选举动员大会后,镇党委迅速行动,于8月27日下午召开党政班子会议，专题研究部署我镇党支部换届选举和保证换届纪律工作。8月29日上午，

31、组织召开了全镇换届选举动员大会，机关干部、镇直各单位领导、部分人大代表、党代表、政协委员和各村支部书记、村委会主任、组织委员共90人参加了会议，会议采取以会代训方式，周密部署我镇村党支部换届选举各项工作。成立了由党委书记马凤江同志为组长，党政班子为成员的领导小组，下设专门办公室，负责具体工作；成立了9个换届工作包村工作组，镇全体机关干部分到各村进行指导，由包村领导指导并负责抓落实；制定下发了六合镇村党支部换届选举工作实施方案，并详细制定了村党组织换届选举工作流程图和日程安排表，每天的具体日程安排事项前一天由选举办公室下发到各包村工作组长手中，选举办公室当天下午进行督促检查。（二）精心谋划，确保

32、四个到位。为确保换届选举工作顺利进行，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，加强政策、法律、法规的宣传，在整个换届选举工作中，镇党委立足于调查研究，着眼于教育，注重于宣传、培训、引导工作，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料（包括各村支部书记和党员群众的思想动态、不稳定因素、党员和村民代表底数），做到了底子清、情况明；二是确保宣传到位。通过召开动员大会、横幅、张贴标语等群众喜闻乐见的形式大张旗鼓地宣传“两推一选”和“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员

33、职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作。针对村级财务、新农村建设、宅基地审批等热点难点问题走访调查并对症下药，化解矛盾，解决实际问题,为换届选举工作创造良好的氛围。通过深入细致的工作，群众关注程度、党员参选积极性明显提高，据统计，村党组织换届选举中参选党员共计371人，参选率达70%。三是确保引导到位。提前谋划，加强引导，把工作做在前面、做到细处。切实把能力强、素质高的党员推选到支部班子中来。我们加强了对后备干部的培养，为他们的脱颖而出创造各种有利条件，这次换届选举中有7名素质优良的后备干部进入支部。四是确保培训到位。这次党支部换届选举，涉及新的选举方式，工作量大，为

34、赢得广大党员干部的支持，我们采取多种行之有效的方法，认真抓好培训指导，不断夯实思想保障。依托培训、讨论、问题解答、印发说明等形式，大力培训参与党支部换届的各层次人员，学习相关选举法律法规及参选程序。要求全体工作人员严格依法办事，规范选举程序，营造公开、公平的竞选环境。据统计，利用镇“两会”和包村干部下村之际，对党员及“两委”干部培训达800余人次，为顺利开展村级党支部换届选举奠定了良好的基础。（三）严格规范程序抓好选举环节。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照中国党章、中国基层组织选举工作暂行条例规定的程序办事，做到了程序不减，标准不降。一是抓好推荐环节。根据镇党委统一部署，各村于9月2日

35、-5日进行了委员候选人推荐，全镇参加推荐的党员371人、群众代表达600多人。镇党委在推荐环节中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，再进行计生、纪委、公安机关各部门的审查，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示。二是抓好组织考察环节。对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，对在家党员谈话面达到100%，村民代表80%以上，群众走访20%以上，镇党委根据考察结果，召开党委会讨论确定预备候选人；三是抓好大会选举环节。在支部召开党员大会进行选举时，包村工作组成员分工负责，主持并监督大会选举的全

36、过程。在各个选举环节上真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。三、存在的问题在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为：一是农村党员队伍存在着年龄偏大、文化偏低、女党员偏少的现象比较突出，使党的先进性、模范性得不到较好的体现；二是农村党员外出人员增多和年轻党员党龄短，平时缺少教育和锻炼，缺乏群众基础和影响力，群众公认程度不高。三社会因素影响。少数党员的宗族势力向党内渗透，党员队伍的家族化、亲缘化倾向一定程度影响和干扰着正常的选举工作。四是部分村干部群众对“公推直选”和“两推一选”的认识还不够到位，对党内法规和相关政策学习还

37、不够深入，在推选环节上还需进一步完善。中共六合镇委员会2011年9月21日第五篇：关于村委换届选举工作总结报告2023年根据镇党委的统一部署，我村第x届村民委员会换届选举工作于20xx年7月21日正式启动，工作开展以来，我村始终坚持加强党的领导，尊重群众意愿和依法办事的原则，以选好配强村委会班子为第一要务，以确保选举工作稳定为第一责任，严格按照镇党委的统一要求，做到法定程序不变通，规定步骤不减少，确保了换届选举工作的顺利进行，截至20xx年9月20日，我村第x届村委换届选举工作全部完成。一、基本情况第x届村民委员会换届选举，我村经镇党委统一部署和村民选举委员会确定共设村委会成员职位3个，其中主

38、任1名，委员2名。经过依法选举，共选出3名村委会成员，主任1名，委员2名，其中包含妇女委员1名。我村换届选举工作特点总的概括为:一好两高三个满意。“一好”即秩序好，没有出现选举秩序混乱情况，更没有出现违法选举情况；“两高”即成功率高和选民参选率高，成功率高达100%，本届登记在册的选民共1038名，共1025名选民参与选举，参选率高达；“三个满意”即组织满意、干部满意和群众满意。二、主要做法这次村民委员会换届选举，法律性强、政策性强，新要求、新标准多、时间紧、任务重。做好这项工作，党的领导是关键，发扬民主是基础，依法办事是保证。我村在具体实施中，主要抓了以下几点:（一）统一思想认识，精心组织部

39、署1、准备阶段。我村严格对照镇下发的换届选举实施方案，7月15日，组织党员、村民代表、村民小组长36人参加考评会，对两委任期进行考评，7月20日召开村支委会研究村委会换届工作。7月21日，召开村民代表会推选产生新潭村第x届选举委员会，并在村各小组贴张公示。7月24日召开第x届村民选举委员会成员会议和村民代表会议，研究通过改选第x届村民代表办法及工作事宜。25日，以各组为单位，通过“海选”方式，依法改选产生了村民代表33人，其中女性代表13人，占39.4%。并在村各小组张贴改选结果。8月9日，召开选委会全体成员会议、8月10日召开村民代表会议。会议审议通过新潭村第x届换届选举工作实施方案，村委会

40、候选人资格条件和限制条件，村委会职位数、选举日等并进行公示。对新潭镇村级财务审计小组“关于对新潭村干部任期和离职经济责任的审计报告”情况进行审议，在村务公开栏内进行公布。2、选举阶段。在镇党委、村党支部领导下和镇政府指导下，新潭村第x届选委会按照选举规程进行换届选举，8月16日公告选民登记时间，选委会对照选民登记资格条件核对增减，进行选民登记造册准备选民榜。8月20日公布选民榜，8月22日以村民小组为单位发放选民证。8月28日召开村民代表会议，表决通过新潭村第x届村委会换届提名候选人提名办法（草案），并要求报名参加候选人员签订“严肃村委会换届纪律承诺书”8月29日，通过“海选”方式提名产生新潭

41、村第x届村民委员会主任候选人2名，委员候选人3名。提名结果公示各村民小组。选委会对村委会候选人的具体条件、通过村民代表大会讨论通过后对候选人认真进行资格审查。9月9日组织好选民进行投票，依法选举产生了新的一届村委会领导班子。3、完善、建章立制阶段。9月18日完成了新老班子工作交接手续、9月19日召开村民代表会议通过“三年经济发展和工作规划”，根据上级文件要求会议还通过村务监督委员会不再重复选举的决议、健全完善村民自治的各项民主制度和村规民约及村民委员会下属各委员会工作制度。9月20日以各村民小组为单位，通过“海选”方式推选产生了村民小组组长7名。（二）广泛宣传发动，增强干群观念我村把镇印发的换

42、届选举宣传材料和各村选举过程中的公告张贴到村里显著位，做到换届选举过程家喻户晓，人人皆知。为提高群众对换届选举工作的关注程度，我村换届领导组成员还主动上门动员广大选民以饱满的热情参与换届选举工作，正确行驶好自己的权利。通过大量深入细致的工作，群众参与积极性明显提高，形成了人人关心换届选举，人人参与换届选举的浓厚氛围。（三）着力调处矛盾，营造良好环境为了给选举营造一个稳定的社会环境，我村在换届选举前及换届选举中乃至换届选举完成后，始终密切关注村里选情及其他倾向和动态，做到矛盾纠纷早发现、早排查，非正常选情早制止、早处理。我村第x届村民委员会换届选举工作总的可以概括为“全过程加强党的领导，全过程充

43、分发扬民主，全过程合理合法，选举结果真正达到了让群众满意、让组织满意”。在选举中，由于我们充分相信群众、依靠群众、尊重群众的意愿，不仅保证了选举成功，而且也保证了村里的稳定，一批能够带领群众发展农村经济、带领农民致富的优秀人才进了村委会班子，为今后的工作打下坚实的基础。三、下步工作打算。（一）进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设新的村“两委”班子已经全部产生，下一步就是如何加强“两委”班子建设，其中最重要的就是要处理好两个关系，一是坚持党的领导和村民自治的关系；二是党支部和村委会的关系。只有以上两种关系搞好，村两委班子才能搞好团结，在工作中才能形成凝聚力和合力。（二）村“两委”成员加强自身

44、教育、培训工作，提高自身素质和工作水平总的来看，我村现有的村“两委”成员，虽然在政治、文化结构上较以前有了很大变化，素质较以前有了很大提高，但与新形势下的新要求新任务相比，还有待提高。村“两委”成员自身要加强学习。（三）认真做好新老村委会移交工作做好各种文件、资料、财务和资产移交工作，并登记造册，防止集体财产流失。第六篇：关于村委换届选举工作总结报告2023年按照上级党委、政府的统一安排部署，在xx镇选举工作领导小组的指导下，我村严格按照中华人民共和国村民委员会组织法和xx省村民委员会选举办法等文件规定，紧密结合实际，加强组织领导，广泛宣传动员，精心安排部署，进行第x届村民委换届选举。目前，我

45、村村委会换届选举工作任务已圆满完成，依法产生了新一届村民委成员。现将我村民委换届选举工作总结如下:一、新一届村民委组织基本情况:我村现有村民3800余人，30个村民小组，其中选民2932人，通过第x届村委会换届选举产生主任1名，副主任1名，委员1名，其中包含1名女性。换届后，结合实际情况和个人特长等综合考虑，对班子成员的分工情况进行了适当的调整，为双塘村未来三年的建设和发展奠定了坚实的基础。二、主要做法:（一）高度重视，精心准备。自7月份民委换届开始，我们按照上级文件精神，结合我村实际，制定了相应的选举办法，并经村民代表会议推选成立了村民选举委员会，产生了以村党组织书记为第一负责人的，由村民代

46、表、党员代表、妇女代表组成的具有较强工作能力的11名选举委员会成员，负责选举具体工作，为选举工作筹备力量。（二）对内学习，对外宣传。一方面，为确保村民委换届选举工作的顺利进行，相关工作人员均在镇选举委员会统一指导下进行村民委员会组织法、xx省村民委员会选举办法等法律、法规的学习，并印发指导手册进行业务学习。另一方面，我们充分利用党员会、村民代表会、村民组长会、宣传标语等载体，在群众当中针对换届选举工作的有关政策规定广泛宣传动员，从而带动党员、群众参与的积极性，也有利于其在选举过程中正确行使监督权，保障了此次换届选举的各个环节能够严格按照相关程序、法律规定进行。同时，提高了换届选举工作的知晓率，

47、选民变被动为主动，自觉要求参与其中，依法行使选举权，为自己心目中的“当家人”投上神圣的一票。（三）严格程序，依法选举。在这次换届选举工作中，我们始终认真贯彻村民委员会组织法、xx省村民委员会选举办法等相关法律法规，坚持做到每一阶段，每一环节都严格程序，严格操作，严格把关，由镇选举办公室统一印制选民证、候选人提名表、委托投票证、选票等，且由镇分管领导、督导组成员全程参与把关，保证了选民登记不重复、不漏登、不错登，候选人资格审查不马虎、不大意，投票选举、计票、汇总不玩猫腻、不走过场。为了使选举工作规范有序，我们认真做好村干部评议、村民选举委员会的推选、选民登记、选举日的确定、提名确定候选人、投票选

48、举等工作并张贴1号-7号公告。按要求、分步骤、分阶段地开展工作:选举前:1、认真做好选举委员会推选工作；2、召开村民代表、党员代表会议研究审议村民委员会选举办法；3、按照规定程序进行选民登记，并且按时张榜公示，如选民有不同意见，在规定时间内向选举委员会反映，及时更正；4、会议研究提名确定候选人并安排部分候选人进行述职，同时，每位候选人均郑重许下承诺，严守“十个严禁”，严明换届纪律；5、为了使工作不走样，确保选举一次成功，村民选举委员会进行正面引导，通过细致的思想工作，教育选民正确行使自己的权利，投出有价值的一票，选出能够代表绝大多数群众利益的并且能够较好地完成上级交办的各项任务工作能力较强的接班人。6、按照村民组将选民证逐一发放至村民组长手中，并由村民组长针对选举相关事项签下书面承诺-通知到每一户，选民证发放至每位选民手中，确保参选人数过半；7、搞好会场布置工作，我村在惠民新村便民服务点设中心投票站1个，按照村民组分设四大选区，每个选区分别设发票处1个、投票箱1个、秘密写票处1个，登记参加选举的村民到发票处领取选票，自行填写选票，另外设流动票箱2个，上门给不便到会场的老、弱、病、残人员投票，以便于让每位选民都能顺利行使自己的权利。选举时:我村将20xx年8月30日上午6:00至11:00