机动部人员岗位职责（共6篇）.docx

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1、机动部人员岗位职责（共6篇）篇：机动部岗位职责机动部部长职责1、在分管领导的直接领导下，负责组织对全厂设备的管理。部长对部门工作全面负责。2、负责审核和编制全厂设备的年、月预修计划、大修计划、更新改造计划和有关技术措施计划，并组织制订实施方案，报上级领导批准后组织实施。3、负责审核和编制分管备品备件供应计划，零固件购置计划和设备升级计划。4、负责审核全厂固定资产的验收、转移、封存、启用、调拨、报废等工作。参与设备更新改造以及新建扩建项目的交工验收、试车和开车工作。5、负责审核和编制全厂能源消耗定额、节能规划、节能措施各项能源管理办法，组织推广应用节能新技术、新材料、新工艺，并对执行情况进行督促

2、检查考核。6、负责组织季度设备大检查和设备事故的管理，指导和督促各车间加强设备日常运行维护保养和管理，确保设备满足生产过程能力的需要。对各类设备（过程）能力验证工作负责。7、负责审核和修订有关设备管理技术文件和制度，报主管领导批准后实施。负责审核有关设备的报告、表格和统计资料，并督促及时报出和归档。8、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度。9、审定下属工作总结计划、大项维修工程的质量、进度，发现问题及时采取措施。10、负责组织召集部门或专题业务会议，传达上级批示，通报全厂设备技术管理动态，提出本部门工作总结计划、分析、检查、指导部门各方面的工作。

3、11、关心本部门人员的思想、工作和生活情况，加强部门人员相互之间的沟通，充分发挥部门人员的作用。负责组织完成领导布置的其他工作任务，参加公司或厂相关的业务会议。12、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把设备部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。13、负责质量管理体系及安全标准化的日常工作。机动部副部长职责1、副部长协助部长工作，对分管工作负责。2、负责好设备的年、月预修计划、大修计划、更新改造计划和有关技术措施计划的编制工作，并组织制订实施方案。3、协助部长做好有关设备管理技术文件和制度的审核和修订，做好季度设备大检查和设备事故的管理工作。4、协助部长做

4、好能源定额、节能规划、节能措施各项能源管理办法的编制与审核。5、确保所管辖系统设备的安全运行，对下属人员和本系统设备负有全面的管理责任；6、负责审阅运行报表、掌握所属系统当天能耗情况、发现异常、分析原因、及时纠正浪费现象；7、及时组织故障检修、处理隐患，把好技术关，保证本系统设备经常处于优良的技术状态；8、负责实施本系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，制定工作标准，督导下属保证工作质量、提高工作效率；9、执行部长的指令，贯彻执行岗位责任制，督导下属严格执行操作规程及员工守则，坚持设备维修保养制；10、审定下属工作总结计划、大项维修工程的质量、进度，发现问题及时采取措施；11、对下

5、属进行职业道德、公司意识、专业技术知识的培训；12、做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月整理归档。13、定期作出各类设备运行状况分析报告，提出整改方案；14、协助部长做好质量认证及安全标准化工作。设备技术人员职责1、贯彻执行设备维护保养和检修管理制度，负责分管区域和专业的维修技术业务工作。2、编制和修订设备使用维护检修技术规程，参加设备检查评比和事故分析。协同车间做好设备维护检修和开展三好四会活动，组织实施设备升级规划。3、负责审核和编制全厂设备的年、月预修计划、大修计划、更新改造计划和有关技术措施计划，并组织制订实施方案，报上级领导批准后组织实施。按时提

6、出设备检修计划和拟定重要设备项目的施工方案并提供施工图纸，列出主要更换备件和主要材料计划，搞好技术交底，并督促检修计划的实现。4、深入现场，及时解决设备运行和检修施工中的有关问题。5、工作中坚持规程标准，严格执行指令，确保设备的检修质量和安全运行。6、根据设备技术状况、摘录、整理设备检修记录，运行记录，并及时填写归档。7、定期和有关部门联系，做好电气设备和建筑物的防雷试验以及锅炉受压容器的无损检测。8、做好新技术、新材料、新工艺的学习，总结和推广工作。9、认真贯彻实施润滑管理制度，定期到考核机台检查“五定”执行情况，并做好记录。编制全厂设备的润滑卡片，换油周期及润滑油脂消耗定额，并适时修改润滑

7、制度。10、经常检查设备泄漏情况提出合理化措施。11、指导和督促车间操作人员开展润滑工作，负责督促油脂送检工作。12、严格执行固定资产管理制度，定期清查数量，校核帐卡，做到帐账相符、帐、物、卡、资金一致。13、收集原始资料，及时摘录整理，健全设备档案。14、掌握全厂固定资产的变动和升级规划的执行情况，及时办理使用、调拨、停封、外租、报废、鉴定等手续，参加新设备开箱检查和试车验收工作。15、参加设备技术状况普查和考核评比工作，按片汇总提供考核车间的设备指标完成情况。16、组织收集拆下来的备用或废旧设备收库修复和保管、督促停封闲置设备的维护保养。17、及时编制备件领购和加工供应计划。按计划准备好备

8、件加工订货图纸及有关技术资料，并做到准确无误。18、根据计划需求，搞好分管备件的计划平衡落实，做到不积压、不脱供。及时处理备件供应工作中发生的质量、规格、数量、手续、货款等问题，做到凭证齐全，手续完备。19、做好修改、核定备件图纸，对无图纸备件要及时做好图纸的测绘工作。积极做好备件的通用化，标准化，系列化工作。20、协助分管副部长做好质量认证及安全标准化工作。21、完成部领导和本组安排的其它工作。电气技术员岗位职责1、严格认真执行上级有关设备管理和维修工作的计划和安排。协助分管部长做好电气设备维护和保养工作，确保电气设备完好率达标，努力降低电气设备事故频率和维护成本。2、根据生产和电气设备运行

9、需要，负责拟定电气设备检修和大修计划并提交上级领导审阅批准，做好电气设备维修准备工作并组织实施，负责电气设备维修质量的验收。3、根据生产和技改要求，负责提出电气备件的购买申请，进行催交和验收工作，实行谁请购谁验收。负责所分管车间设备的分类、编号，建立电气设备档案；做好电气设备技术资料的形成、积累、整理、归档工作。4、负责所分管车间电气设备操作规程、作业指导书。组织相关人员进行学习培训，提高其业务水平。5、负责所分管车间出现的一般电气故障的分析，提出处理意见，并组织落实；对于重大电气事故，即使汇报上级领导，分析事故原因，并提出处理意见。6、对所分管车间存在的电气问题进行分析，提出改进方案，报请上

10、级领导批准并组织实施。7、根据要求对电气设备进行巡视、监督、检查，及时了解所分管车间电气设备的运行情况，为设备的检修和维修提供各种必要的参数。8、掌握全厂固定资产的变动和升级规划的执行情况，及时办理使用、调拨、停封、外租、报废、鉴定等手续，参加新设备开箱检查和试车验收工作。9、参加设备技术状况普查和考核评比工作，按片汇总提供考核车间的设备指标完成情况。10、组织收集拆下来的备用或废旧设备收库修复和保管、督促停封闲置设备的维护保养。11、根据计划需求，搞好分管备件的计划平衡落实，做到不积压、不脱供。及时处理备件供应工作中发生的质量、规格、数量、手续、货款等问题，做到凭证齐全，手续完备。11、协助

11、分管副部长做好质量认证及安全标准化工作。12、完成上级领导临时布置的各项任务。仪表技术员岗位职责1、管理。2、对公司所有的仪器、仪表按期联系相关部门进行检定，定期对仪按制度要求对公司所有的计量器具、仪器、仪表进行统一的安全器、仪表进行抽检，为车间的安全生产提供保障。3、期检验。4、非强检项目的计量器具，按有关规程制定相应的标准程序，确保对用于安全防护属于强检项目的计量器具，配合相关部门进行定仪器安全有序的运行。5、负责新建、改建项目的仪器、仪表安装，确保人身设备的安全。负责仪器、仪表的日常检查、维护、维修工作中的一切安全事宜。6、确保仪器、仪表的精度等级，保证符合使用要求，对不符合条件的仪器、

12、仪表，按其实际性能进行降级使用或淘汰。确保测量数据的准确性，为安全生产提供保障。7、对DCS控制系统进行定期的排查，保证系统正常运行；解决控制系统出现的突发性问题，保证车间生产。8、根据要求对控制系统进行巡视、监督、检查，及时了解控制系统的运行情况，为设备的检修和维修提供各种必要的参数。9、组织收集拆下来的备用或废旧仪表等设备修复和保管。10、根据计划需求，搞好备件的计划平衡落实，做到不积压、不脱供。及时处理备件供应工作中发生的质量、规格、数量、手续、货款等问题，做到凭证齐全，手续完备。11、协助分管副部长做好质量认证及安全标准化工作。统计岗位职责1.负责对全公司所有的设备与设施进行建档并形成

13、规范化、可视化管理，设备资料的借用与交还必须严格登记并作好记录，并随时追踪资料的返还进度；2.每月底统计各生产车间的设备开车率及维修费。季度末、半年、年末要做季度、半年、年末的开车率和维修费统计表。3.协助分管副部长做好本部门的质量体系工作，并指导本部人员按体系要求进行工作，每月对体系要求的工作严格把关，形成记录存档；4.负责全厂能源消耗资料、数据的收集、整理、统计工作，建立统计台帐。5.负责查抄全厂各单位电表、水表等数据，按时上报各单位电耗、水耗、煤耗数据。6.负责本部门员工的考勤及绩效考核工作。7.负责本部门合同的存档、保管工作。8.负责本部门人员劳保用品及办公用品的领用及发放工作9.负责

14、本部门的部室建设。统计岗位职责1.坚守岗位、遵守纪律、团结协作、搞好本职工作。2.根据各车间计划需求，搞好分管备件的计划平衡落实，做到不积压、不脱供。3.在对口技术员指导下，认真做好备品备件入库、登帐保管、存放、盘点、报表等工作。4.验收合格备件入库，不合格的通知技术员处理。5.及时处理备件供应工作中发生的质量、规格、数量、手续、货款等问题，做到凭证齐全，手续完备。6.负责定期盘点库存，做到盈亏有原因，报废有依据，并及时准确地编制月、季、年度备件收发报表。7.认真贯彻执行“库存机电设备保管维护简明技术规程”，对需要防腐的备件，协同检查交防腐工组织防腐。8.负责建立本部门的往来帐，并做好发票的登

15、记与审核工作。月底负责整理往来帐明细，为做付款计划提供依据。9.负责各车间工器具的管理工作。机动管理人员岗位安全职责1、贯彻国家、上级部门关于设备设计制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。2、负责各种机械设备、电气仪表、管道及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不够的家电进入生产装置。3、负责组织工业建筑设备，起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全附件、气瓶、防尘、毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安技装备的定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐

16、患要坚决停用。4、在制定或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督。5、组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。6、负责对压力容器、起重设备及特种设备的登记取证工作。7、签订施工合同心须有安全责任条款。8、负责设备事故的调查处理，及时向公司安全部门报告1在百度搜索:机动管理人员岗位安全职责第3篇：机动管理人员岗位安全职责机动管理人员岗位安全职责1、贯彻国家、上级部门关于设备设计制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负

17、责制定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。2、负责各种机械设备、电气仪表、管道及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不够的家电进入生产装置。3、负责组织工业建筑设备，起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全附件、气瓶、防尘、毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安技装备的定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。4、在制定或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督。5、组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计

18、划和事故隐患整改项目。6、负责对压力容器、起重设备及特种设备的登记取证工作。7、签订施工合同心须有安全责任条款。8、负责设备事故的调查处理，及时向公司安全部门报告第4篇：机动管理人员岗位安全职责机动管理人员岗位安全职责1、贯彻国家、上级部门关于设备设计制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作，机动管理人员岗位安全职责。负责制定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。2、负责各种机械设备、电气仪表、管道及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不够的家电进入生产装置。3、负责组织工业建筑设备，起重机械、施工机具、锅炉、压力容器

19、及安全附件、气瓶、防尘、毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安技装备的定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。4、在制定或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督，管理制度机动管理人员岗位安全职责。5、组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。6、负责对压力容器、起重设备及特种设备的登记取证工作。7、签订施工合同心须有安全责任条款。8、负责设备事故的调查处理，及时向公司安全部门报告第5篇：机动顶岗人员职责机动顶岗人员职责1、负

20、责协助完成各岗位的日常清洁工作。2、熟悉各岗位职责，接替员工休息日时工作岗位。3、处理一般性质的突发事件。4、负责物业范围内公共区域的地面及地毯等各项定期计划的实施。5、负责物业范围内的高位清洁，定期作业，注意放置指示牌提醒往来人员注意。6、对物业范围内违反清洁管理规定及时予以制止。密切留意广场范围内一切可疑现象，及时向上级反映。7、完成上级交待的其它任务。绿化养护员岗位职责1、负责广场范围内的绿化保养工作。2、及时对绿化修剪、造形、施肥、杀虫，保证绿化生长势态。3、负责对育苗进行培育，对损坏的绿化及进进行补种。4、协助机动人员进行定期作业。5、所有工具用品在使用后必须清理干净，整齐。6、密切

21、留意物业范围内的防火、防盗工作，发现可疑现象立即通知领班。7、完成上级交待的其它任务。住宅岗位员工职责1、保持所负责区域范围内的卫生整洁、干净。2、及时清理平台、天台垃圾，清理下排地漏口的杂物及垃圾。3、保证楼梯无污渍，及时清理垃圾，栏杆、扶手无积尘，天花无蛛网。4、对辖区内违反清洁管理规定，破坏绿化的行为进行纠正、劝阻。5、所有清洁工作及用品，使用后必须清洁整齐，干净。6、密切留意本岗位的防火、防盗工作，发现可疑现象立即通知领班。7、完成上级交给的其它工作。商场岗位员工职责1、保持所负责区域内的卫生清洁，如内外通道、楼梯、地毯等。2、保持所辖公共区域内的设施，清洁、如消防栓、座椅等。3、保持

22、本岗位的金属制品的光亮、垃圾桶及其摆放的位置无污渍。4、注意清洁程序及正确使用清洁剂。5、密切留意本岗位的防火、防盗工作，发现可疑现象立即能知领班。6、完成上级交给的其它工作。广场岗位员工职责1、负责本岗位区域内通道，绿化带边沿等公共区域地面的清洁工作。2、负责绿化带内车场的指示牌的清洁工作。3、定期对排水口、沟进行清理疏通。4、负责车场内地面的清洁工作。5、对辖区内违反清洁管理规定的行为进行纠正、劝阻。6、清洁工具用后需清洗干净，摆放整齐。7、完成上级交待的其它任务。洗手间岗位员工职责1、保持巡查厕盆、尿槽及地面下水道的正常使用。2、保持洗手间地面及厕内卫生的清洁干净。3、及时报告卫生间和其

23、相关的维修事项。4、保持隔板、门及墙身的清洁。5、保持热水器及门口地面的清洁及纸篓垃圾的清理。6、保持所负责区域内其他地方的卫生整洁。7、清洁工具用后需清洗干净，摆放整齐。8、密切留意本岗位的防火工作。9、完成上级交待的其它任务。办公室岗位员工职责1、负责每天清扫办公室内的卫生，拖地及垃圾及时回收。2、保持台面、椅子、沙发、文件柜等的清洁卫生。3、做好所负责区域保洁，及时清洁地面及墙身污迹。4、每月对办公室桌、椅打腊一次。5、所有器具及用品使用后需清理整齐干净。6、密切留意本岗位的防火、防盗工作，发现可疑现象立即通知领班。7、完成上级交待的其它任务。第6篇：机动部岗位设置及职责分工机动部岗位设

24、置及职责分工一、岗位：部长岗位职责：全面负责生产设备管理。二、岗位：设备副部长岗位职责：1、负责现场设备管理工作（包括特种设备管理），设备管理满足生产需要、设备检修、维护达到标准；2、负责机修日常任务的安排并实施、组织、协调、检查、验收；3、机修工时的审核及各车间维修费用的审核工作；4、公司安全、环保、质量认证、现场整治等各种检查验收整改项目的实施；5、压力容器、压力管道、安全阀的年检取证工作；6、固定资产及主要设备技术档案、检修记录、等软件工作；7、现场设备巡检工作；8、部室安排的其它临时性工作。岗位：电仪副部长岗位职责：1、负责全公司强弱电设备及附属仪器、仪表维护、保养、检修、抢修相关工作

25、；3、负责全公司安全、环保、质量认证、现场整治等涉及到电仪方面的改造实施工作；4、负责全公司节能改造项目的实施相关工作；5、现场电气设备巡检工作；6、负责电气设备的采购要作；7、部室安排的其它临时性工作。四、岗位：电气技术员岗位职责：1、严格认真执行上级有关设备管理和维修工作的计划和安排。协助分管部长做好电气设备维护和保养工作，确保电气设备完好率达标，努力降低电气设备事故频率和维护成本；2、根据生产和电气设备运行需要，负责拟定电气设备检修和大修计划并提交上级领导审阅批准，做好电气设备维修准备工作并组织实施，负责电气设备维修质量的验收。3、根据生产和技改要求，负责提出电气备件的购买申请，进行催交和验收工作，实行谁请购谁验收。负责所分管车间设备的分类、编号，建立电气设备档案；做好电气设备技术资料的形成、积累、整理、归档工作。4、配合分管部长做好电气设备采购的相关工作5、部门零星维修资金的入帐、出帐，及每周资金的申报工作；6、部室安排的其它临时性工作。五、物资采购员岗位职责：1、负责全公司除生产原料及电气仪表之外的所有设备、配件、材料、钢材及五金等的采购工作；2、负责外协单位的加工制作，售后维修业务；3、负责仓库管理工作；4、部室安排的其它临时性工作。