村级巡察反馈整改方案范文(通用6篇).docx

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1、村级巡察反馈整改方案范文(通用6篇)【篇一】村级巡察反馈整改方案按照区委先进性教育活动领导小组的统一部署，我局自5月中旬转入整改提高阶段以来，严格按照局保持员先进性教育活动整改提高阶段实施方案的要求开展工作，针对思想、工作和作风等方面存在的突出问题，认真进行了整改。现将整改提高阶段工情况通报如下：一、整改提高阶段的主要做法1、抓好动员部署，充分提高全体党员的思想认识整改提高阶段是在前两个阶段工作的基础上，集中时间、集中精力解决思想、工作和作风等方面存在的突出问题，抓落实、见实效的阶段，也是确保全局整个活动不走过场和取信于民的关键环节。为了确保全局整个先进性教育活动的最终成效，区第三阶段工作会议

2、后，局党组召开了专题会议，传达贯彻区委会议精神，研究制定了本局第三阶段工作的实施方案，并于5月23日下午，组织全局党员、机关干部召开了先进性教育活动整改提高阶段动员会议，回顾总结了我局分析评议阶段工作，安排部署了整改提高阶段的工作任务。局党组书记胡锦尧同志作了动员讲话，并对整改提高阶段工作提出具体要求。2、抓好学习，将学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿于活动始终继续组织党员认真学习了保持党员先进性教育读本、党章的有关篇目，同志在十届全国人大三次会议浙江代表团的重要讲话精神、在贵州、山东考察时就开展先进性教育活动发表的重要讲话精神。通过加强学习，进一步统一思想，提高认识，为广大党员搞好整改提高阶段

3、的工作奠定了较好的思想基础。3、结合实际，制定切实可行的整改措施和整改方案研究制定整改方案，是“整改提高”阶段的首要任务和关键环节，在对照检查阶段查找出来的问题，主要是群众普遍关心、反映强烈的问题，也是我们工作中的薄弱环节。党员个人，局党组和支部要求每位党员都要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党支部的评议意见，特别是对照自己在思想、工作和作风等方面存在的问题和差距，进一步制定整改方案和措施。制定的整改方案和措施，要符合实际，扎实具体，有针对性和可操作性；既有明确的目标，又有解决问题的具体措施和方法。党员个人整改措施，在支部大会上向其它党员汇报并听取意见，修改完善，由支部书记负责把关。机关支

4、部的整改，把加强支部的思想、作风、和组织建设，提高机关党支部的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用作为整改的目标。针对存在的2个主要问题提出了4条整改措施。局领导班子提出了班子整改工作要突出四个方面的重点：一是要抓好违章建筑整治工作，从苗头上遏制村民违法用地违章搭建；二是要健全便民服务体系，提高工作效能；三是要健全和完善保持员先进性的长效机制；四是要围绕中心工作、重点工作，做到“两不误、两促进”。针对4个问题4个建议提出了8条整改措施。4、加强领导，落实责任，认真抓好整改措施的落实首先，局领导班子和机关支部把整改提高阶段的工作作为一项政治任务，摆到重要位置，

5、实行“一把手”责任制，局领导班子主要领导和机关支部书记对整改工作负全责，切实履行好直接责任人的职责。同时将领导班子和机关支部的整改任务进行了分解，明确了责任部门和完成时限，落实了具责任人。其次，把整改与建章立制结合起来，认真研究制定和修改完善相关制度。从长远和根本上解决存在的突出问题。二、整改措施落实情况及取得的初步成果通过整改阶段，广大党员普遍受到了一次深刻的思想政治教育，思想认识有了新的提高，进一步增强了学习、实践“三个代表”重要思想的自觉性，明确了努力方向。党员个人、机关支部、局领导班子的整改措施有的已基本落实，有的正在逐步得到落实。整改中，局党组坚持把整改活动与局的中心工作、重点工作紧

6、密结合，各项工作都取得了较大进展，同时，认真解决了一些群众关心的热点、难点问题，做到了“两不误”、“两促进”。（一）采取“五项”措施，坚决遏制城乡结合部农村村民违法用地违章搭建的歪风。“五项”措施是：一是大力加强土地政策法规的宣传力度；二是加强土地执法巡查；三是建立健全土地监察信息网络；四是坚持受理快、制止快和查处快的“三快”原则；五是加大整治违章建筑力度。“五项”措施落实情况为：1、结合“6.25”全国土地日、6月份土地宣传月，计划开展“八个一”活动，一是组织一次“拆违”行动，并结合拆违行动，邀请有关宣传媒体对执法活动进行专门报道。二是召开一次“6.25”全国土地日座谈会。三是更换一条街的灯

7、箱宣传标语。四是刊发一期宣传专版。五是举行一次广场宣传活动。六是在全区各社区刊出一块黑板报。七是举办一次“国土杯”象棋比赛。八是赠送一本土地政策法规书。对这八项活动，局已作了分头落实，并召开了全区街道有关领导参加的宣传工作会议，部署了有关工作。2、建立了每周二次的土地执法巡查制度，组织实施不定期的巡查活动，同时加强星期日、节假日的执法巡查。3、在征得本人同意的前提下，确定了以行政村领导为主要骨干的全区土地监察信息员网络名单，待召开全区“6.25”土地日座谈会时下发聘书，正式聘请。4、提出了受理快、制止快和查处快“三快”的时限要求，受理群众举报后，立即派土地监察人员前往现场依法调查阻止，当天下发

8、停工通知，对于违法占用耕地、群众反映强烈的土地违法行为，当事人不听劝阻、继续实施违法抢建违章建筑，按照浙江省土地监察条例第24条规定，十个工作日内组织拆除，力争把违法用地现象消除在萌芽状态。对于一般的违法用地行为，五个工作日内立案调查，十个工作日内依法作出行政处罚决定。这一时限要求已在政务公开制度上向社会进行了公开。5、根据区政府的部署要求，对村民违法用地违章搭建比较严重的段塘苏家自然村进行了调查。经调查统计，该村共有村民违章建筑8200平方米，涉及违法农户计263户。按照区政府的统一部署，拟定了今年的整治计划，年内计划分8个批次进行整治。吴家村旧村改造地块上的3户村民违法占用耕地搭建的960

9、余平方米违章建筑已于5月18日申请法院强制执行。段塘村4户村民非法占用耕地、晒场搭建的710余平方米违章建筑，4月中旬已发行政处罚决定书，拟7月上旬申请法院强制执行。（二）贯彻落实区委六届六次会议精神，集中力量抓好旧村改造拆迁工作。按照“两不误、两促进”的要求，在先进性教育活动期间，完成了吴家村旧村改造8.6万平方米；胜丰村铁路以东钱家边、周家边等自然村4.5万平方米；丽园北路、通途路建设涉及到的双杨村前六亩、后六亩自然村2.5万平方米房屋等建筑物的调查测量、权属核定工作。协助市国土资源局做好胜丰村旧村改造范围内4家企业拆迁商谈工作。（三）积极为我区经济和社会发展搞好服务。一是继续协助有关行政

10、村，进一步落实村级经济发展用地，办好用地手续。根据市政府有关文件的精神，我区村级经济发展留用地的指标应为812亩。通过各级的努力，到目前为止，已争取到村级经济发展留用地指标总数1164亩，其中已办理征用手续的有291.2亩；已办理出让手续的有124亩；已经市规划和国土资源部门同意，地块已落实但尚未办理用地手续的有463亩；由于多种原因，目前尚未确定地块位置的有285.8亩。上半年，继续协助了有关行政村，进一步落实村级经济发展用地。二是协助做好今年市下达我区的500亩建设用地指标的项目落实。我区经济社会发展的项目不多，500亩建设用地指标尚有124亩末真正落实项目，需抓紧申报项目。为此，我局向区

11、委、区府领导作好参谋的同时，做好有关部门上报项目的统计汇总工作，协助做好项目的落实，不使指标落空。（四）修改完善了政务公开制度，提高办事效率。把农村个人建房用地报批、土地登记发证、违法用地查处、信访等项目的办事条件、办事依据、办事程序、办结期限以及收费标准，分别落实给地籍所、监察中队、办公室、财务室提出修改意见，最后，由局党组讨论商量后决定。下一步，拟将有关制度在局网站及一楼大厅上墙公布。（五）进一步加强机关作风建设，全面推进依法行政工作。重申了效能建设“五项禁令”，继续落实区委办、区府办关于健全落实机关效能建设八项制度的通知精神，进一步提升机关形象。认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注

12、重预防”的方针，开展党风廉政建设各项工作，制订并落实局20_年党风廉政建设和反腐败责任分工。坚持局机关每周半天的学习制度，积极派员参加上级组织的各类业务学习培训，努力提高干部队伍素质，更好地促进依法行政，履行好机关的职能。（六）健全和完善了有关制度，从长远和根本上解决存在的突出问题。一是确定每月的第二周周一下午为支部学习日，组织机关全体党员开展政治理论学习和讨论。明确每次集中学习之前，支部指定专人作好集中学习内容的准备，做到学习时间、学习内容、学习效果的落实，并对每一次学习做好纪录。二是结合本机关实际，建立健全了组织生活制度、民主评议党员制度、党员管理监督制度、“创先争优”活动制度、发展党员工

13、作制度等支部工作制度，进一步促进机关支部工作的规范化和制度化。三是明确了“”制度具体要求，严格党的组织生活。党员大会每季召开一次，支委会每月召开一次，每年上一次党课，每年召开一次专题民主生活会，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评。党员领导干部除参加机关支部的组织生活会外，还要参加每年一次党员领导干部民主生活会。【篇二】村级巡察反馈整改方案根据市委巡察工作统一部署，2023年11月15日至12月30日，市委第一巡察组对胡家镇党委营商环境建设工作进行了专项巡察。2023年3月25日,市委第一巡察组马贺刚组长代表市委巡察机构，向我镇党委书面反馈了市委巡察办关于印发市委第一巡察组关于专项巡察盘山

14、县胡家镇的反馈意见的通知，为全面抓好市委巡察反馈意见的整改落实工作，制定如下方案。一、指导思想深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和在深入推进东北振兴座谈会讲话精神，切实把思想和行动统一到关于巡察工作的重要指示精神上来，统一到付忠伟书记在听取七届市委第十一轮巡察综合情况汇报时的讲话精神上来，统一到市委巡察办关于对市委第十一轮巡察反馈意见和整改工作要求上来。深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，扎实开展巡察整改工作，切实把思想和行动统一到市委、县委关于优化营商环境的统一部署上来，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。深刻反思，充分认识存在问题的严重

15、性、危害性和做好巡视整改的重要性、紧迫性，坚定自觉扛起整改主体责任，围绕巡察反馈意见指出的5个方面问题，坚决做到自觉整改、全面整改。为毛家高质量发展提供坚强政治保证。二、整改目标村党支部要以此次整改为契机，把优化营商环境建设作为一项政治任务和“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要实践载体，采取有效措施，坚决做好市委巡察反馈问题的整改。一是坚持聚焦问题。聚焦市委巡察组指出的问题精准发力、持续用力，切实做到责任不落实坚决不放过,问题不解决坚决不放过，整改不到位坚决不放过，确保在两个月整改期限内取得阶段性成果。二是坚持标本兼治。坚持综合施策、多措并举，既要确保反馈意见全面整改,又要深刻反思问题产生的根

16、源，举一反三，做到正本清源、固本培元。三是强化主题责任。镇党委要扛起整改主体责任，以身作则、带头担当、率先垂范、强化指导、严格监督。各党支部要严格履行整改责任，精心组织实施，切实抓好整改任务落实。四是深入推进“放管服”改革。将优化营商环境与市委、市政府各项重要决策部署结合起来，深入推进“放管服”改革，把优化营商环境作为提振市场信心，增强内生动力的有力举措，维护六稳工作大局的重要举措，提升营商环境改革的实效，提升市场主体获得感和投资兴业信心。三、组织保障毛家村党支部成立“胡家镇毛家村落实市委第一巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组”，党支部书记任组长，副书记任副组长，其他班子成员任成员按照分工带头

17、抓好分管领域整改工作，确保巡视整改工作横向到边、纵向到底、任务到岗、责任到人。领导小组名单如下：组长：王明军毛家村党支部书记副组长：孙作山毛家村党支部副书记成员：李飞毛家村网格管理员佟维超毛家村网格管理员佟博毛家村辅警贾志军毛家村农垦副经理张静毛家村妇女主席四、整改问题及措施（一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位，落实党中央营商环境建设工作重大决策部署仍存在较大差距1.推进“放管服”改革不深入。一是行政权力下放重形式，轻实效。2023年以来，胡家镇与县直部门签署下放县级行政职权交接书29项，其中，只有10项工作在正常办理，仅占34.5%。整改措施：严格按照胡家镇政府相

18、关文件办理，能在村办理的一律给予办理，同时利用村广播、微信群扩大宣传，确保群众知晓率。完成时限：5月20日完成整改，并长期坚持。责任领导：王明军责任人：李飞二是放管结合不充分。2023年全市建立市县乡村四级电子政务平台至今，胡家镇与县直部门不畅通，张家村等政务平台基本处于瘫痪状态，群众办事仍要按照老方式、老办法；初级专业技术职称评定，群众办理最少要跑3次镇里，而且要等2个月时间。整改措施：排查本村电子政务平台畅通情况，如不畅通，及时维修审批专线。严格按照胡家镇政府制定的政务平台管理制度执行完成时限：5月20日完成整改，并长期坚持。责任领导：王明军责任人：李飞三是优化服务成效不明显。村（社区）奇

19、葩证明屡开不止，子女关系、父母关系、残疾证明、无房证明、死亡证明等，仅4个村2023年就开具了131件次。整改措施：严格执行上级文精神，优化服务成效，严格执行一站式办事服务，同时开具证明时必须有相关文件规定，非必要证明一律不开。并通过广播微信等形做好群众宣传，告知辖区各企业。完成时限：5月20日完成整改，并长期坚持。责任领导：王明军责任人：李飞2.政府缺乏诚信问题仍时有发生。一是镇政府多次与企业和个人产生合同纠纷被起诉。2023年以来，政府5次因企业欠款不还及占用个人死亡抚恤金不发等原因被法院裁定败诉，法院执行款高达270余万元。整改措施：严格执行预算制度，严格把控费用支出，不允许支出超出当年

20、预算，形成隐形债务。排查统计本村欠款情况及其他应付款挂账情况，如有欠款制定还款计划并认真执行。完成时限：5月20日完成整改，并长期坚持。责任领导：王明军责任人：孙作山3.政商“亲”“清”关系仍存在问题。一是领导干部及其亲属承揽辖内项目建设工程。巡察发现2023-2023年，多个村的工程，存在优亲厚友问题。整改措施：对本村2023年以来的工程项目进行排查，是否存在村干部亲属承揽工程情况，如有存在立即上报胡家镇纪委，对相关人员进行追责问责，防微杜渐加强村干部法律法规的学习。完成时限：6月20日完成整改，并长期坚持。责任领导：王明军责任人：孙作山二是政府多次向企业和个人伸手借款，长期不还。2023年

21、以来，胡家镇以偿还对外欠款等名义，累计向盘锦盈达物资储运公司及甘露、张作海个人等4次借款合计金额1030万元，至今仍有110万元未还。整改措施：对本村欠款情况进行统计，如有欠款情况，请示胡家镇政府后，对个人欠款形成整改计划，进行偿还。完成时限：6月20日完成整改，并长期坚持。责任领导：王明军责任人：孙作山（二）履行营商环境建设主体责任不力1.党委议事规则执行不到位。镇党委直到2023年3月才制定“三重一大”集体决策制度，且至今仍以党政联席会或党委扩大会议代替党委会，有关议题提出的不充分不详细，没有逐项讨论做出决策，末位表态制执行的也不够经常。2023年以来，在45个项目投资金额在2万元以上的工

22、程中，仅有3个在党委会上进行了研究，上述45个工程涉及金额3076.9万元。整改措施：一是严格执行关于在胡家镇村（社区）党支部进一步规范实行“四议两公开”制度通知，同时建立健全毛家村“四议两公开”制度并严格执行。完成时限：6月20日完成整改，并长期坚持。责任领导：王明军责任人：佟维超2.改革创新意识不强。对企业组织保障力度不够。经了解，胡家镇11家企业，仅有2家配备了项目管家，占18.2%。另外，镇便民服务大厅至今没有严格按照上级文件要求配齐工作人员，没有严格实行AB岗制度。窗口工作人员文化程度普遍较低，业务水平也不高，且缺少主管部门培训，企业群众在办理相关事项时，并没有真正感受到办事的高效。

23、整改措施：一是不断增强主动服务企业意识。二是按照上级文件要求严肃工作纪律。完成时限：5月20日完成整改，并长期坚持。责任领导：王明军责任人：李飞（三）纪委监委监督责任和有关职能部门监管责任履行不到位1.营商环境建设工程资金使用监督不力。一是工程建设资金长期挂账。2008年以来，镇政府多项工程资金挂账4446万元，其中，有1732万元因对方没有提供发票无法列决，有2714万元因镇政府资金紧张而长期挂账。整改措施：一是按照预决算方案要求，严格执行财政预算决制度。二是对工程欠款进行排查，如有欠款，列出还款计划，逐步偿还所欠工程款。完成时限：6月20日完成整改，并长期坚持。责任领导：王明军责任人：佟维

24、超二是白条子入账问题始终没有得到解决。2023年6月以来，发生26笔工程款用白条子入账，涉及金额123.7万元。整改措施：对年至年工程款以白条子入账进行自查，严格执行胡家镇财务管理实施细则，定期开展党风廉政警示教育。完成时限：6月20日完成整改，并长期坚持。责任领导：王明军责任人：佟维超三是工程监管不严。2023年以来，镇政府大量工程建设项目投资未经镇党委会议研究，没走招投标程序。其中，镇政府2023年6月，不经党委会研究，1次就将涉及金额为812.2万元的美丽乡村建设工程项目，以拆包的形式与盘山县永锦工程服务队签订了合同，规避了招投标程序。另外，镇政府事业编制工作人员孙广年，2023年2月，

25、在没有镇政府授权委托书的情况下，直接代表政府与公司签订了清淤和砂石路工程合同，涉及金额79.2万元。整改措施：严格按照“四议两公开”制度执行。完成时限：6月20日完成整改，并长期坚持。责任领导：王明军责任人：佟维超2.随意制定奖惩制度等违反中央八项规定精神问题至今时有发生。2023年11月，镇党委会研究对全镇各村举行工作拉练，对前三名奖励现金0.5万元、1万元、1.5万元，资金从排名落后的三个村罚没。整改措施：对随意制定奖惩制度情况进行排查，将所得奖励还给相关单位。完成时限：6月20日完成整改，并长期坚持。责任领导：王明军责任人：佟维超（四）营商环境建设工作中各类监督检查发现问题整改不彻底，整

26、改成效不明显1.对巡视巡察及整改工作重视程度不高。2023年省委第五巡视组反馈问题39项，胡家镇未完成12项，占30.7%。截止目前，省委巡视组提出的各村安装的小型污水设施入网率低的情况胡家镇没有整改；镇农村基层党组织虚化、弱化问题依然存在，目前红峰村、红岩村、二夹村、刘家村等“三重一大”有关事项，仍只召开村民代表会议，不召开村党支部会议。整改措施：一是严格执行胡家镇关于进一步严格落实“三会一课”制度的通知，并制定本村三会一课制度，规范会议格式内容，严格执行“四议两公开”制度。完成时限：5月20日完成整改，并长期坚持。责任领导：王明军责任人：孙作山2.问题整改不彻底，没有举一反三，类似问题禁而

27、未绝。一是警示教育不到位，整改没有形成震慑，新违规违纪案件仍然频发。镇中心医院医生孙洪明2023年12月2023年11月，因违反廉洁、群众、工作等纪律先后4次被处分；镇宜居办科员张作良，2023-2023年因工作失职等原因每年被处分1次；姚家村书记吴长利，2023年4-7月，因违反组织和廉洁纪律接连被处分2次。整改措施：加强警示教育学习，提高思想认识，定期组织党员干部学习党风廉政建设。【篇三】村级巡察反馈整改方案根据【】号党委贯彻落实省委第六巡视组第三巡查组巡查反馈意见整改方案的通知要求，为贯彻落实巡视巡察组整改要求，认真做好反馈意见整改落实工作,根据巡视巡察组关于对党委巡察情况的反馈意见整改

28、要求，结合公园实际，特制定整改方案。一、指导思想以党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党、全面从严治党，认真落实巡视巡察整改要求，提高政治站位，强化政治担当，坚持即知即改、立行立改、边整边改、认真整改，从严从细从实抓好整改落实工作。通过整改，确保巡视巡察整改任务圆满完成，确保党的领导和党的建设得到加强，确保全面从严治党落到实处，不断提升党员干部的凝聚力和战斗力，着力营造风清气正的良好政治生态，全面推进各项工作再上新台阶。二、整改原则(一)提高认识，高度重视。坚持把整改工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务，以高度的政治责任和强烈的政治担当，深化思想认识，聚焦反馈问题，

29、逐条归纳、逐项盘点，确保组织到位、措施到位、整改到位。(二)依纪依规，动真碰硬。坚持立足当前、着眼长远，始终坚持问题导向，抓住共性问题，突出个性问题，深挖根源问题，有什么问题就整改什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，以最坚决的政治态度抓好整改落实。(三)上下联动，全面整改。在党总支的领导下，制定整改方案、建立整改台账，有序组织整改。各支部要对照省委巡视巡察反馈的问题认真开展自查，找准存在的问题，按照要求及时整改。坚持层层联动、同步进行，确保做到“条条有整改，件件有着落”。(四)统筹兼顾，促进工作。把巡视巡察反馈意见整改纳入组织工作全局之中，与“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，做好

30、党建重点任务，与全面提升组织工作科学化水平结合起来，做到有机衔接，相互促进，与推进党内政治文化建设和抓党建促工作结合起来，着力在“长”“常”上下功夫，巩固扩大整改落实成果，以整改落实推动各项工作再上新台阶。三、组织领导为了加强对整改工作的领导，明确整改责任，确保整改取得实效，成立大峪公园落实巡视巡察反馈意见整改工作领导小组。组长：副组长：成员：领导小组职责：组织党建提升全面工作，定期召开领导小组会议，听取党建提升工作推进情况，部署相关工作发展形势，决定党建工作重要事项。领导小组下设在党群工作部，负责日常工作事务。四、整改步骤整改时限为两个月，即2023年4月10日至6月9日，分三个阶段完成。(

31、一)制定方案、宣传发动阶段(2023年4月10日至19日)：制定整改方案，成立巡视巡察反馈意见整改落实领导小组，研究整改措施，召开专题会议安排部署，层层实施宣传发动。(二)落实任务、全面整改阶段(2023年4月20日至5月31日)：对照问题抓好自查，落实整改措施，建立完善各项规章制度，确保整改取得实效。(三)检查验收、报告情况阶段(2023年6月1日至6月9日)：对公园自查整改落实情况进行全面检查验收，并进行全面总结，向省委巡视巡察组和党委报告巡视巡察问题整改落实情况，接受局党委验收。五、整改任务及主要措施(一)党的领导弱化方面的问题1、针对“政治理论学习质量不高”的问题。整改措施：严格按照党

32、总支制定学习计划，实行学习笔记签阅制度。对敷衍了事、弄虚作假、未完成学习任务的党员及支部书记进行通报批评教育，责令限期整改，通过集中学习与个人自学相结合方式，党组织要监督引导党员干部深入学习党章宪法和系列讲话以及业务知识，坚持以党章党规规范基层党组织和广大党员的行为，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。责任领导：责任单位：党群工作部责任人：整改时限:2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。2、针对“基层党组织弱化方面存在”的问题整改措施：严格执行中共发展党员工作细则，制定了大峪公园党总支发展党员计划。着力抓好“组织覆盖、党建工作覆盖和凝聚力覆盖”，不留党建死角和盲

33、区，做好党员与骨干“双培”模式，做好管护站一线培养，逐步把管护站一线工作骨干培养成党员，把党员培养成管护站骨干方针。公园向管护站选派2名懂业务、能力强领导干部抓基层党建工作。责任领导：责任单位：党群工作部、行政办公室责任人：整改时限：即知即改，2个月内取得阶段性成效并在6个月底前建立长效机制。3、针对“民主集中制制度执行不严”的问题整改措施：组织职工学习贯彻中共中央政治局关于加强和维护中央集中统一领导的若干规定精神，教育引导各支部广大党员干部树立牢固“四个意识”和“四个自信”，坚定执行党的政治路线，严格遵守党的政治规矩和政治纪律，以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面准确把握

34、上级各项决策部署，增强贯彻落实政治自觉、思想自觉和行动自觉。党总支对各支部贯彻落实上级决策部署情况，每月开展1次督查工作，制定党总支2023年支部党建工作督查表，确保政令畅通、有令必行、有禁必止。认真贯彻落实民主集中制原则，在“三重一大”事项必须提交党总支会议集体研究讨论决定，杜绝以行政会议代替党总支会议做集体决策。责任领导：责任单位：党群工作部行办责任人：整改时限:2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。4、针对“解决重大决策部署不到位”的问题整改措施：严格遵守政治纪律政治规矩，严肃党内政治生活，强化责任担当，自觉服从大局，服从党性和党纪，服从党的决议和组织要求，切实增强政治责任感和

35、历史使命感。在解决重大决策部署的问题上要严格按“三重一大”事项必须提交党总支会议集体研究讨论决定，杜绝以行政会议代替党总支会议做集体决策。责任领导：责任单位：党群工作部责任人：整改时限:即知即改长期坚持5、针对“解决选人用人机制不活”的问题整改措施：在选人用人机制问题上要严格按照党政领导干部选拔任用工作条例和管理局干部选拔任用实施办法，全面规范干部选拔任用程序。严格执行选拔人才任用的制度，通过完善“三重一大”纪实台账，准确记录干部选拔任用全过程，做到干部任用不留痕。强化对干部选拔任用工作的监督，充分发挥职工对干部选拔的监督作用，认真核查和处理职工来访和举报反映的问题，形成职工对干部选拔任用监督

36、的有序参与机制。责任领导：责任单位：党群工作部责任人：整改时限:2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。(二)党的建设缺失方面的问题6、针对“党内组织生活不规范”方面的问题整改措施;强化制度建设，修订完善党组织生活会相关制度，并严格遵守执行。坚持以上率下，党员干部带头参加党组织生活，党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，以支部为单位实行党员领导干部参加组织生活考勤制度。认真开展组织生活会、民主评议党员等活动及“三会一课”制度。坚持党员领导干部国双重组织生活制度，由总支书记负责，对公园领导班子成员参加支部生活会情况开展经常性督促，严格落实组织生活考勤制度，确保组织生活的经常

37、性，全面抓好党建工作。责任领导：责任单位：党群工作部责任人：整改时限:2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。7、针对“解决法制观念淡薄”的问题整改措施：进一步提高依法管理的思想认识，增强运用法治思维和法治方式来推动改革发展的能力，规范管理行为，提升管理质量。加大法制宣传力度严格执行职工“七五”普法教育工作任务，提高职工法律意识，强化监督检查，持续开展工作纪律检查，普法过程中对职工出勤率、在岗率、专注率等“三率”实行全程监督，关键节点、重点岗位、重点人员划分风险等级、按等级对重点岗位、重点人员逐项排查风险，推动整改，建章立制、做到排查一个风险点销号一个风险点部门责任落实，建立长效机制、

38、跟踪问效。逐步修订完善本单位各项规章制度，增强制度的规范性和可操作性，确保制度的有序执行。责任领导：责任单位：党群工作部责任人：整改时限:2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。8、针对“党建与业务不紧密”的问题整改措施：一是把准则和条例的要求贯穿到党员日常活动中，从严细化和落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、思想汇报、党员民主评议和领导干部民主生活会等制度，从严管理党员、严格组织生活，从而促进党员作用的发挥。二是开展主题教育在基层党组织落地生根，重点抓好专题党课、专题研讨、谈心谈话、整改落实等关键动作，坚持领导干部带头、以上率下。严格按照“三会一课”制度、工作制度、学习制度、组织

39、生活会、党员民主评议等工作等工作流程，程序步骤、会后落实等基本规范，建立健全活动台账，推进各项活动规范化、制度化、常态化。三是开展以“党建知识竞赛”为主题的活动，进一步激发广大党员干事创业精神，提升领导干部理论水平、党性修养和履行职责能力，将党建工作与业务工作一起研究部署、一起组织实施、一起考核总结，形成党建工作与业务工作目标同向、工作同步、责任同担的工作格局是抓好基层党组织书记队伍建设，提升党组织书记能抓党建、会抓党建的能力，进一步促进党建与业务工作的深度融合。责任领导：责任单位：党群工作部责任人：整改时限:2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。9、针对“履行主体责任不到位”问题。

40、整改措施：一是党总支成员成立了党风廉政建设领导小组，加强了对党风廉政建设的组织领导。制定年度党风廉政建设工作意见的工作机制。二是根据【2023】4号中共纪律检查委员关于开展2023年度党风廉政建设主体责任约谈工作的通知要求，明确了领导班子、主要负责同志、班子成员的责任以及纪检监察部门监督、执纪、问责三项职责和党支部在党风廉政建设上的责任;明确了进一步加强党风廉政建设的重要措施;明确了党风廉政建设的责任考核和责任追究，进一步完善了党风廉政建设责任体系。三是严肃党风廉政相关制度落实，规范工作程序，推动党风廉政建设责任落到实处。四是严格考核问责。层层签定党风廉政责任书，把党风廉政建设责任制纳入绩效考

41、核、干部选任、党员民主评议的重要依据，出现问题“一案双查”。责任领导：责任单位：党群工作部责任人：整改时限:2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。10、针对“班子成员履行一岗双责较差”问题。一是强化责任意识。主要负责人严格落实党内监督第一责任人的职责，加强对公园党风廉政建设的领导，切实把纪律挺在前面，抓好督促检查。二是强化责任落实。班子成员以上率下，严格落实“一岗双责”，加强对分管部门的党风廉政建设的领导。建立了成员每年专题研究、督促、检查分管部门的党风廉政建设的工作机制。责任领导：责任单位：党群工作部责任人：整改时限:2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。11、针对“落实

42、监督责任差距大”问题。一是梳理风险点，对各项工作的党风廉政建设风险点和重点防范环节认真进行了梳理，建立了风险防控清单。二是针对梳理出的风险点，制定了洮河林业局廉政风险防控实施意见，明确推进廉政风险防控的具体方法、步骤和时间安排。三是加强监督检查，以把握运用监督执纪“四种形态”为重点，建立了谈心谈话制度，严肃制度落实。四是加强党风廉政建设教育，强化风险防范意识，在党员干部理论学习中注重安排党纪党规、党风廉政建设和警示教育的相关内容。责任领导：责任单位：党群工作部责任人：整改时限:2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。五、整改要求1.加强领导。由党总支委员会研究部署整改工作，定期听取整改

43、情况汇报。2.明确责任。按照省委第六巡视组第三巡察组提出的整改要求，结合实际，从方各方面归纳了11条问题，每一个问题整改由总支书记或班子成员牵头负责，其他班子成员配合，各相关责任部门主要负责人为落实整改任务的直接责任人，所有担负整改任务的部门，要制定具有可操作性的整改措施。3.加强信息沟通，及时反馈整改工作情况。各整改项目牵头部门必须明确一名领导具体抓工作落实，及时向党群工作部书面报送工作进展情况，遇有政策性的问题或困难，要及时向责任领导请示和汇报。4.加强协调配合，形成工作合力。整改责任分解到相关部门，按照谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的原则，明确整改期限，确保工作取得实效，确保职工群

44、众满意。负责牵头整改工作项目的部门，要在局包片领导主持下，召集相关协助整改单位主要负责人，进一步分解工作任务。“一把手”对整改工作必须亲自部署、亲自协调、亲自督办。5.加强制度建设，建立长效机制。巩固扩大整改成果，建立健全各类规章制度，形成互相衔接、相互配套的工作机制，真正使整改过程成为全面加强党的建设，落实全面从严治党，增强党组织的战斗堡垒作用，强化党总支领导能力，提高班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，推动提升各级干部抓落实和作风转变的过程。坚决整改党的纪律和的制度在一些各部门执行不严，甚至流于形式，形同虚设的问题。坚决贯彻落实好习关于“把权力关进制度的笼子里”的明确要求，不断提高管党治党的

45、制度化水平，把规章制度的权威性、严肃性树起来，营造人人遵规守纪、处处风清气正的良好氛围。【篇四】村级巡察反馈整改方案根据县委统一部署，2023年6月8日至2023年7月17日，县委第九巡察村（社区）组对我村村委进行了常规巡察，并于7月31日向我村委反馈了巡察意见，实事求是地指出我村在党的建设、村务监督管理、财务管理、民生等方面存在的问题，针对这次巡察反馈的问题，我村两委高度重视，召开专题会议，现将问题整改方案报告如下：一、工作部署安排情况根据巡察工作安排，我村于7月31日在村委会召开了针对县委第九巡察村（社区）组反馈问题的整改会议，按照工作要求，我们将对反馈的三个方面9个问题一一对标、举一反三

46、进行整改，并对其进行分工，具体问题列出清单、建立台账、责任到人、逐一销号、限期整改。二、问题具体整改措施（一）党建工作方面问题描述：1.“三会一课”制度落实不到位。会议记录不完整、记录混乱、党员参会率低、会议签字一签到底等方面问题。(1）党小组会议记录不规范，没有会议主持人、记录人，学习内容，会议记录流于形式。如：第二党小组2023年全年记录均存在此类问题。会议签到一签到底。如：第一党小组12月5日会议一人代签。(2)第二党小组多数党员长期不参加党小组会。如谢德印等。（3）“不忘初心、牢记使命”主题教育不扎实，未按上级要求开展学习，学习内容过于简单，理论学习不够深入，个别学习记录只有两三行（王

47、艳红笔记本16页、18页、38页、七个两委干部只有五本学习记录本）。（4）2023年、2023年党小组会议记录本缺失。（5）党支部会议记录混乱，时间顺序颠倒，存在后补、造假现象。如：2023年12月10日学习党的章程、安排党的工作在2023年11月12日党支部提议村室翻新会议之前，2023年8月26日会议记录中实际人数7人，签到人数只有3人。（6）党课内容不实。如：2023年6月10日党课题目是推进党的建设工作，党课内容却是安排村内具体工作。(7)党员大会召开不规范。如：2023年仅召开两次党员大会。(2023年1月13日和2023年10月18日会议)整改措施：（1）严格执行签到制度，制定签到表并要求参会党员在其上签字，禁止他人代签；按照规定计算好应到人数、统计好实到人数、请假人数和未请假未到人数，确保会议的有效性、真实性；加强“三会