15年中学秋季开学工作汇报.docx

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1、15年中学秋季开学工作汇报 第一篇：15年中学秋季开学工作汇报 2022年中学秋季开学工作汇报 2022年中学秋季开学工作汇报为大家整理2022年下学期秋季开学的工作汇报材料，从学校秋季招生工作的效果，以及下学期教学工作的重点规划，下面是这篇2022年中学秋季开学工作汇报 2022年中学秋季开学工作汇报 为创建“办人民满足的学校，构建特色校内，夯实学校进展基础，今年暑假，试验中学领导班子成员早谋划、早准备，围绕“抓规范，创特色这两条主线，以剧烈的超前意识和服务意识，构建在“稳定中提升，在创新中进展的新目标，排解在急剧转变的形势下学校新一轮进展的难题和路障，迎来一个“新学 期、新起点、新气象的良

2、好开局。我校本期的开学工作与平常相比，更显人文与和谐。 一、超前规划，细心布置，开学工作惊慌有序 试验中学领导班子本着“团结协作、精细服务、务实垂范的工作看法，坚持“高效、优质、规范、有序的八字方针主动投入开学工作。8月10日，上午接县局指示后，下午就召开了教学线行政会议。8月11日，认真探讨、科学支配了开学工作行事历。8月20日上午，召开了行政办公会议，布置开学工作，并通报了本期学校工作支配要点，要求全体行政干部每天按时坐班。 为进一步加强我校老师队伍建设,提升老师开展课程改革和实施素养教化的实力与水平,促进老师专业化进展,努力营造老师终身教化和可持续进展的良好格局,形成一支结构合理、素养全

3、面的师资队伍，结合本校工作实际,学校还制订暑期老师培训支配。8月22日8 月24日，组织全校老师进行新理念、PPT制作和“班班通培训，分语文、数学、外语、理综、文综五个小组，支配了万利、崔贞瑜等二十名老师作为中心发言人。 全员培训期间，学校成立老师暑期培训工作领导小组，各组有专人负责，确保培训活动收到实效。并要求做好考勤管理，实行每天“签名制，除特殊状况经批准外，任何人不得无故缺席。老师暑期培训将与职评和年度考核挂钩。暑期培训结束后，学校还召开总结表彰大会。 8月26日，学校召开了全体老师大会，整理校内，排查平安隐患，支配开学工作。8月27-28日，报名、注册、领书、变动学生编班。9月1日全校

4、师生实行第一次升旗仪式后按课表正式上课。 在开学工作中，试验中学留意开学工作的宣扬，留意规范自身的工作行为，依法办学，规范收费。老师教辅用书规 范，作业批改刚好，各类支配齐全，开齐课程，开足课时。本期开学，全校老师到岗快速，备课认真，课时足额，无请假缺岗现象，学生除正常转学变动之外，无一人辍学、流失。 学校共有学生xxxx人，其中七年级xxxx人，八年级xxxx人，九年级xxx人。学校原支配招收本届新生xxx人，目前为止，实际招生xxxx人，共xx个班，平均班额xx人，最大班额xx人。其中有部分支配外的学生，主要来源周边乡镇，全校三个年级的计外生共达xxxx人左右。 二、上门走访，爱心教学，实

5、现家校和谐 为了深化落实科学进展观，建立健全老师家访的长效机制，促进家校联系，形成教化合力，营造和谐、高效、优质的育人环境，使老师受教化、教学出成效、学生得实惠、社会更满足。暑期，试验中学大力践行“千名老师访万家活动。以老师访学生“送温和、传爱心、访 民情、促和谐为主题，要求老师做到以下四点： 一、入户走访。老师深化到学生家中，重点走访：贫困生、学困生、留守儿童、进城务工人员的子女、有不良行为习惯的学生家庭。了解其家庭状况、成长环境、在家表现及在家学习和生活习惯等;向家长讲解有关学生平安教化学问，催促学生家长或其监护人教化学生增加平安防范意识。 二、走访记录。老师入户走访，须认真做好走访记录，

6、特别要记好受访者对学校工作的看法或建议及受访者与学生的关系。老师走访记录必需有受访者签字才有效。 三、走访纪律。老师家访，要严守工作纪律，对学生家长要热忱真诚，留意沟通和介绍学生在校期间的相关状况，留意加深学校、老师与学生及其家长的感情，多听取看法和建议。老师入户走访要轻车简从，切实做到“五不准：即不准向学生家长提任何不合理的要求;不准接受学生家长的吃请和借机办私事、谋私利;不准接受学生家长馈赠的钱物(包括土特 产品);不准参与打牌赌博和学生家长支配的消遣活动;不准做违犯师德师风、侵害未成年人隐私和权益的事情。 四、办好实事。通过入户走访，确定对家庭经济困难学生赐予关心。 7月22日早晨7：3

7、0分，走访小组来到x镇x村，走进了10级学生xx家中。刚一坐下，xx副书记就热心地与其家长唠起了家常。xx的母亲向老师们介绍了这个四口之家的经济状况和对供给孩子上学读书的困难。当看到家中破旧的墙壁和屋梁;得知至今家中还有3万余元的债务，但看到夫妻二人照旧坚持要孩子读书时，老师们都很感动，纷纷表示，会向学校反映，想方法关心他们解决问题，让孩子顺当念完高校，成为对社会有用的人才。临走时，新生辅导员xxx老师亲自把慰问品交给了xx的家长。xx朴实恳切的母亲特殊感谢学院的领导和老师这么惦记和关心自己的孩子，表示他们确定会催促孩子认真学习，不辜负老师的期望和疼惜。 三、树立质量意识，夯实常规工作，走特色

8、亮校之路 本期教学时间短，教学任务重。为此，试验中学在开学初就围绕“有效上课这一教研专题开展工作，引导老师做实常规工作，向45分钟要质量。开学第一周，中心学校工作支配、工作行事历、教育处教务教研支配已出台，老师也已拟订好各科支配，备课、作业批改也与教学进度同步;在校本教研方面，留意老师的培训学习。9月5日下午实行了“有效上课专题集学骨干人员辅导培训，为老师节之后的我校的新一届课堂艺术研讨会拉开了序幕。 “科研兴校，质量强校是我们的立校之本，我们将进一步提高教化教学质量，努力开展教研创新工作;主动引进先进的教学理念，深化进行课堂教学艺术探讨;努力打造名星老师、骨干老师，形成试验初中独特的品牌;充

9、分利用现代教化技术，培育高素养的人才。 明确而先进的办学理念，精良而充 实的师资队伍，完备而优良的硬件设施，严谨而科学的教学管理，全面而细致的育人观念，厚重而丰富的校内文化，扎实而活泼的德育工作，活跃而创新的教研教改，显著而实在的办学成效，这是我们矢志不渝的工作目标。 四、创建平安，稳定大局，打好平安防范攻坚战 本期开学为强化平安管理，改善服务，切实做好“绿色、环保、平安校内创建的开局工作，我们主要做了以下几件事： (1)开学初进行了平安工作自查，落实了平安责任制，签订了平安责任书，制定了平安工作预案，各校结合周一国旗下讲话，认真上好平安教化第一课。 (2)接着深化平安工作的制度建设，加强总务

10、后勤管理。强化后勤人员的服务意识，以平安预防、平安督查、事故追究、平安整改为重点，夯实珍爱师生生命的绿色屏障。加强食堂选购、加工、用餐秩序的管理。加强学生的保 育工作，创新保育管理模式。以团员为龙头，接着开展告辞零食活动。 (3)接着实行中学生平安学问的宣讲，结合各校实际，开展自护自救方法演练。强化社会综合治理工作。深化开展防水、防雷、防盗、防火、防震、防交通事故的宣扬教化活动，做到平安工作时时讲，特别加强了学校的内保工作，健全了学校平安长效管理机制，深化开展学校及周边平安治理活动，整治了校内及周边治安秩序，形成了学校平安防范体系。 12全文查看 其次篇：中学秋季开学汇报 关于秋季开学工作汇报

11、 教化局基础教化科： 本学期我校开学各项工作是以教化局学期初教化教学工作会议精神为指导，立足实际，细心支配，全面部署。保证了各项工作依据规范化的轨道顺当进行。现将我校开学工作状况汇报如下： 一、 贯彻教化局会议精神，明确新学期工作目标。 依据教化局学期初工作要求，我们于8月11日召开了由校长主持 的全体老师会议，传达教化局学期初教化教学工作会议精神，对上学期的工作进行了实事求是、客观公正的总结。指出了过去的一年我校各方面工作存在的缺乏，就当前存在的问题进行探讨、探讨，形成了具体的整改措施，明确了本学期的工作目标及重点。同时明确了各项分工，落实各项责任。做到了周到部署，细致支配。形成了层层有责任

12、，事事有人管的良好气氛。 二、 常规工作，事事俱细。 1 、学生报到状况 本学期七年级应报到人，实际报到人。对于未报到的学生 我们组织老师对其进行了摸底调查，同时为了确保新学期不出现流失生，我们实行了领导包年级，班主任、老师包学生的方法，层层签订责任书。组织老师多次走访，做学生和家长的思想工作。由于措施得力，有利的遏制了学生的辍学现象保证了新学期开学的学生稳固率。 2 、改善办学条件，优化校内环境。 在上级领导的大力支持下局投资万元新建平方米的学生 宿舍；局投资万元新修了校内围墙和大门、新建门卫房；省财政投资万元、地方配套万元硬化楼前地面，建成混凝土蓝、排球场，镇政府出资万元修砂石路，出资万元

13、安装盏路灯，学校自筹资金制作了各楼层校内文化板，丰富了校内文化，在校内四周栽种了垂柳和柏树来绿化校内，粉刷校内宣扬标语，美化校内陶冶情操，如今我们的校内教学区实现了标准化。 3 、平支配查，不留隐患。 学期初学校组织安检人员，对校舍进行了平支配查，特别检查了校舍的门窗、玻璃、电路、电源插台等各项设施，更换了损坏的桌椅创建了良好的育人环境。 三、 建立完善评价机制，保障素养教化。 我校全面实施素养教化评价，建立以校长为组长的评价领导组织，制定并实施中小学生综合素养评价实施细则，建立健全学生综合素养评价制度，完善档案管理，留意结果运用。 四、 规范办学，无违纪行为。 1 严格规范招生，无跨镇录用新

14、生状况，班额限制在50人之内， 分班接受平行分班形式，抽签方式确立班主任，不设任何重点班和试验班。 2 严格按要求做好收费工作，公示收费标准，没有违背规定向学 生推销资料现象。 3 严格执行国家课程支配开足、开齐课程、课时，按要求开足音、 体、美、综合实践等课程，严格执行上级要求的作息时间支配，严格限制学生在校活动总量。 五、 义务教化进展工作，扎实推动。 我校逐步完善教化设施，基本上实现了教学设施标准化，如今标准化的理、化、生试验室已经投入运用，各教学班已经安装班班通多媒体教学设备，拥有一个多功能教。新增任教语文、英语、政治特岗老师，充溢我校师资力气，学校无“大班额状况，并能认真妥当解决随迁

15、子女入学问题。 六、 落实教化局会议精神，狠抓教学质量提升 1 、以集体备课培训为指导，抓过程管理，提高教学质量。 我校在组织全体老师参加教化局基教科和进修组织的集体备课培训基础上，本着求真、务实、高效的原则，开展集体备课。主要由教学副校长针对备课的理念、备课的方法，如何在课堂教学中留意实效，提高效益，进行专题讲座，同时建立层层包保责任制，具体由三名副校级领导和三名中层领导分别包年部，组织学习新课标，探讨新教材，明确由学科骨干担当主备课人，集思广益，发挥集体力气，形成优秀个案，从而为高效课堂打下基础。 2 、制定细致有效的教学支配，确保各项活动有序开展。 我校以教化局关于教学质量包校检查会议精

16、神为指导，结合我校 实际制定切实可行的教学支配，主要开展以骨干老师为引领，以各项示范课、汇报课等活动为载体，以多样培训为契机的提升老师业务水平，打造精品课堂，创办一流教学的活动。 3 、突出过程质量管理，实行常态评价。 本学期，我校强化日常教学管理，留意量化考核和质量分层的评价机制，成立教学工作考核组织，制定备、讲、批、辅、考全过程评价标准。强调以指导为主，评价为辅的工作方针。强化领导的听、评、导的作用和老师互助的作用。开学初，教学副校长、教育主任和老师互听评课，超出了支配要求。 4 、以教科所组织的科研培训为契机，做好老师专业进展工作。 全面提升教化教学质量，必需以科研为先导，促老师专业进展

17、，我校抓住开学初教化局召开的主题教研科研培训的契机，开展我校主题教研科研培训，明确指出教研主题要从课堂教学模式、课堂教学理念、有效教学方法、学生管理等方面入手，认真反思自己在教化教学中存在的问题，重新确立自己的教研主题，同时建立学校主题科研教研手册评价考核机制，制定了有效的主题教研支配。 七、 体、卫、艺工作 1 学校依据新课改的要求，落实新课程标准切实抓好体、卫、 艺工作，保证开足、开齐，体育、音乐、美术课时，保证学生每天一小时熬炼时间，根据国家学生体质健康标准实施学生体质测试。 2 建立食品卫生平安和传染病防控领导组织，学期初我校组织三 名负责平安、医疗卫生工作的人员参加了教化局组织的全市

18、平安学问业务培训，提升了专业人员的素养，同时针对学生近视眼状况、平安饮用水设备进行全面检查，建立了突发公共卫生事务的报告与应急机制。 八、 下步主要工作 1 狠抓教化教学反馈，加强各项制度的实施过程管理。加大对学 校存在的问题进行整改的力度，刚好通过会议、反馈、刚好提出整改的措施，使各项工作有效的运转。 2 做好专业引领，学校要每月组织一次教化教学前言理论学习， 提倡每位老师认真撰写教学心得，教化教学反思，主动养成写教学随笔、进行课后备课的教化习惯。 中学 2022.8.25 第三篇：中学秋季开学平安工作状况汇报 2022年秋季开学平安工作汇报 9月3日，我校正式开学。开学初我校依据市教化局开

19、学工作统一部署，做到周密支配、细心组织、严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地进行。一开学学校各项工作就步入健康轨道，教化教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。现将学校开学状况汇报如下： 一、规章制度落实状况 严格规范教学行为，执行国家规定的课程方案开齐开足课程。不断完善校内平安管理制度和各项预案，确保全校师生在平平稳定和谐的气氛中工作学习。 二、收费管理状况 我校严格执行物价局所定报名收费标准，无违规收费现象。在学校醒目处张贴了收费公示、开具了财政部门统一印制的专用票据，阳光操作。严格执行学校财务管理制度，严格按预算办理各项支出。 三、排查平安隐患，刚好整改 8月31日早上9点我校召开了行政班

20、子会议，传达校长书记工作会议精神，明确并布置本校新学期工作。会后，全体行政人员到学校各处检查是否存在开学的平安隐患，全面进行平安隐患排查和整改工作，加强对校舍、围墙、楼梯等重点部位以及电器、电线、平安设施等重点环节的排查，更换了不能运用的灯具的有隐患的线路，为平安开学做好了主动的准备。 四、学校平平稳定工作状况 学校把平安工作放在首位来抓，牢固树立平安压倒一切的意识，平安工作重于泰山。学校召开了平安工作管理睬议，提高平安防范意识。9月3日下午班会课，各班主任认真组织学生上好“开学平安第一课，对学生进行防溺水、交通平安、食品卫生平安、防火、防电、防病、防损害等平安教化，提高了全体师学生平安意识。

21、 五、强抓学校“三防建设 开学初，校总务处检查了“三防设施，确保人防、物防、技防的有效运用。进一步严格门禁制度，加强校访人员的登记制度，加强校门管理，上课期间校门关闭，防止校内外来侵害事务的发生。 六、扫黑除恶线索排查 学校政教处组织班主任认真进行扫黑除恶线索排查，确定学校平安。 *2022年9月3日 中 学 第四篇：中学秋季开学工作状况汇报材料 告辞了炎夏的担忧与躁动，凉快怡人的秋天向我们绽开了笑颜，xxxx全体师生员工在新的学年里，以新的姿态，投入到新学期的学习和工作中，学校工作一开学就步入了正规、健康的轨道。现将我校开学初工作状况作简要汇报如下： 一、开学工作支配主动，教学上路快 8月

22、27、28日召开了行政人员会议，会上传达了全县秋季开学工作会议精神，筹划开学工作，探讨支配老师的岗位，对本学期的重大活动做了布置，明确了本学期的工作要求。8月29日召开了全体老师大会，总结上学期工作，全面部署了本学期学校工作，接着又召开了班主任工作会议，支配了开学期间班主任工作，布置了开学平安周活动内容。8月30日初一新生报名注册，9月1日至9月2日学校分班组织初 二、初三学生报名注册和校内环境的清扫整治。9月3日早上进行了升旗仪式，游校长代表学校做了升旗仪式暨开学典礼的讲话，当天全校按新课表正式上课，科任老师集中备课，全校各项工作走上正规。在开学的有关工作中，一大批老师表现主动主动：全体班主

23、任全天候驻守学校，不离岗位，做好了学生的组织和管理工作，工作特殊辛苦。从开学以来的老师工作表现来看，我校老师工作充溢热忱，使我校开学的教学上路快，进展顺当。 二、学生到校主动，控流防辍效果好 本学期我们主动做好控流防辍工作，今年开学因本县新办了xx给学生入学特别是七年级新生招生工作造成较大的困难，为此学校扎实有效的做好了以下工作：把8月份作为宣扬月和控辍保学活动月，主动动员学校周边新生来校就读，通过网络、论坛、标语、板报、电话联络、上门宣扬等各种形式，广泛宣扬，全方位控辍保学，使宽阔群众增加对我校的信任感，依法送子女入学的主动性、主动性、自觉性。确保我校学生个个进得来、留得住、学得好。学校领导

24、蹲点包班，班主任和科任老师上门了解状况，班主任在报名的这两天有针对性地做好家长的思想工作，实行流失生报告制度。9月3日，正式起先上新课学生到校状况特殊志向。一天时间，学校工作就全面走上了正轨，老师按时签到坐班。 三、落实上级政策，坚决执行“零费制 我们依据上级文件精神，坚决执行“零费制。对学生实行人本关心，不违规向学生多收一分钱。保险一律实行市场运作，不强制操作。坚持学校收费公示制，实行阳光收费。对于义务教化阶段代办费收取，教辅用书全县统一版本，实行学生自愿购置的原则；作业本学生自行购置。 四、规范办学行为，发扬人本意识 坚决依据省、市有关文件精神，按作息时辰表支配师生的作息。留意学生的全面进

25、展，主动创建条件开齐课程，开足课时。从办人民满足的合格学校的高度狠抓了制度的落实，接着搞好老师素养建设，狠抓老师读书活动，使学生、老师、学校一起成长。落实各项常规工作，优化措施规范管理，部门工作求新实效。 1、加强立德树人工作，推动校内精神文明建设。切实把德育工作摆在首位，加强未成年人思想道德建设。根据我校实际和校内文化建设中存在的问题和缺乏，本学期我们校内文化建设坚持规划先行，分步实施、因校制宜、突出特色。着眼培育文化认同感，着眼促进学校内涵进展，全面开展校风、教风、学风和校训建设；着眼学生全面进展，不断丰富校内文化活动；着眼抓落实，不断强化校内文化建设意识。 2、深化课改，不断提高教学质量

26、。始终坚持“以人为本、全面进展的教化方针，主动创建良好的条件，开发利用各种课程资源，新课改试验卓有成效。为了赶上教化进展的步伐，迎接新时代教化不同需求的挑战，我校特别重视师资建设，提高老师的业务素养，充分利用接着教化、基本功培训、新课程培训、校本培训等各种形式，对老师进行教化，催促其学习提高。充分利用现代化教学设施的作用，挖掘远程教化网络资源，利用老师电子备课室，让学生学到更多更广泛的学问。我们选定教研专题和科研课题，每周搞一次教研活动，让每位老师每学期都实行一次公开课或观摩课，并写出教学阅历总结或论文。建立健全了听课制度，要求老师每学期听课不得少于20节，认真做好听课笔记，写出商榷看法。对学

27、科带头人、骨干老师、青年老师的培育，制定了详实可行的支配、措施，并认真贯彻执行。学校领导加强随堂听课，刚好了解课堂教学动态。听课内容主要看老师的教，主要在教学目标、教学内容、教学策略、教学效果、基本素养等几个方面上是否充分表达课改精神，看学生的学，重点看在课前准备、学习心情、主动参与、创新意识、目标达成等方面的表现和生成性效果。接着推行教学评价制度改革，重视让每个学生都能获得胜利体验。本学期探讨重点放在练习题的编选和考试内容的探讨上。各年级各学科接着完善适合本年级本学科的评价方案，建立以促进学生进展为根本的学科评价体系。各老师认真设计有创意的各类学科竞赛活动。加强质量管理。 五、狠抓平安工作，

28、确保学校的稳定 师生人身平安是学校平安工作的头等大事，为确保学生有个平安、文明、健康、和谐的学习成长环境，学校领导高度重视平安工作，8月中旬就对校内可能存在的平安隐患进行全面排查，对排查出来的隐患刚好进行了修理和处理。教化学生留意交通平安、饮食平安、消防平安、不得做危险的事情等等。9月3日各班就交通平安、用电平安、饮食平安等平安问题召开了主题班会，进一步宣扬、布置、落实此项工作。除此之外学校还建立了平安事故报告制度，平安定期检查通报制度，以及预警和应急制度，学校实行平安工作责任制，责任追究制。学校每天上学和放学都支配两名同志在校大门口巡值，上课期间校内有专人巡察。加强平安管理，以“彻底消退平安

29、隐患，杜绝平安事故，确保万无一失为目标，进一步健全平安管理网络，切实加强平安教化与管理，保证师生平安。各班结合日常行为规范养成教化全面开展平安教化，规范学生行为。 六、下大力气，搞好环境卫生 认真搞好校内环境卫生。在开学前学校就支配专人主动开展爱国卫生运动，做好清扫保洁，消退卫生死角。检查学校小卖部的食品卫生答应证以及从业人员的健康证是否齐全和有效。学校还制定了学校卫生以及疾病防治管理方法，开学第一周各班就结合入学教化，以多种形式开展了食品卫生平安、肠道传染病等的宣扬教化活动，教化学生养成良好的个人卫生习惯、有病刚好就医等，增加学生的自我爱惜意识和实力，保障学校师生员工的身体健康。 在全新的新

30、学期到来的时候，我们欣喜因为开学进展特殊顺当，我们踌躇满志，因为我们还有许多很好的支配需要付出更扎实的行动，为我校教化的奇妙明天作出新的奉献！ 第五篇：城北中学2022秋季开学工作汇报 城北中学2022秋季开学工作汇报 一、基本状况 城北中学现有在编教职工69人，在校学生530人，11个教学班。 二、工作特色 开学工作是常规工作，周而复始。但今年对城北中学来说面临着新状况，由于教化局和零阳镇对招收初一新生有新的工作思路，出台了新政策，主城区的部分小六毕业生分流到城北中学就读。生源结构的转变的新状况，对城北中学领导和老师有新的考验和新的工作要求，那么领导和老师只得有新思索、新劲头，随之城北中学本

31、期开学工作有了新的特色。 1、寒假政治业务学习，细心组织。一是高度重视，8月27日召开行政会议进行了专题探讨在此同时就招收初一新生问题进行了专题探讨。二是制定了学习纪律。三是落实了学习内容， 8月29日和8月30日组织全体教职工学习了教化局党委书记、局长覃业成同志在慈利县2022年秋季开学工作会议上的讲话、县委常委、纪委书记全锦程同志在慈利县2022年民主评议政风行风活动动员大会上的讲话、慈利县2022年秋季开学工作看法、城北中学2022年下学期开学工作看法、人民教化文章：“没有教不好的学生和“ 凝练当代老师核心价值观的思索、关于学校平安管理文件、收费文件：慈价字 18号、慈价字19号、慈食药

32、监价20号。三是做了政治学习状况反馈工作，由政教处对全体教职工的学习笔记和撰写的心得体会进行了检查。 2、控流保学工作力度大，效果好。第一用强化钢性制度管理，坚决不移地执行把控流保学纳入目标管理，与评先评优挂钩、职称晋升挂钩、发放绩效工资挂钩的条款；其次强化走访措施。9月2日召开了班主任专题会议开学期间召开初一班主任会议三次。走访对象落实到责任人，即行政包年级，班主任包班级，科任老师包学生，从8月31日起先走访，取得了显著的效果。全校应入学530人，已入学530人，入学率达100%。 3、教学常规管理有序，入轨快。8月31日学生报到注册，9月1日星期六正式上课，9月1日，第一二节课各班级召开“

33、爱学校爱班级的主题班会，班会上学生谈如何为学校争光为班级争光，从而树立集体荣誉感。9月1日放学时，学校要求各班学生和家长9月2日收看教化部、中心电视台联合举办的“开学第一课特别节目，并将观看节目状况进行信息反馈。9月3日星期一实行了本学期第一次升国旗活动，9月4日教务处进行了第一次教学备课检查。9月7日实行了新学期开学典礼。老师、教研组长完成了制定教学支配、教研支配、潜能生辅导支配等支配的工作。 4、平安维稳强化管理，到位早。平安工作，做到了三个到位，即门卫管理到位、平安教化到位、行政值班到位。8月27日政教处和总务处联合进行了一次排危全面检查。从8月31日起先行政值班到位，并落实了河岸沿线、

34、后院墙变压器安装处等易引发事故的区域巡查。8月31日，学校召开了防溺水事故、上下学道路平安、食品 饮食平安等平安教化内容的广播会议。 4、规范收费严明纪律，亮票证。为搞好规范收费，8月30日由总务处组织全体教职工学习了收费文件：慈价字18号、慈价字19号、慈食药监价20号.聘请了王开次等同志为收费义务监督员，悬挂了新的收费公示牌，并签订了收费责任状。教辅资料费由新华书店收取，收取的学生伙食费开具了规范的票据，且一天一公示学生开餐菜谱。保险费由保险公司在校外设点收取，校服购置由厂家和学生或家长联系。学生的饮用水由学校免费供应。为把规范收费落到实处，9月5日总务处用调查学生或家长的方式对本期收费进

35、行了自清自查，清查结果未出现违规收费现象。 5、营造校内文化气氛，校貌新。一是对校内环境区、行政各处室办公室、老师办公室的卫生进行了清扫，并由政教处进行了检查；二是营造了宣扬气氛，走进校内映入眼帘给人一新的有“城北中学欢迎你、“新学期、新起点、新高度、新挑战、新盼望的横幅标语和“新学期校长寄语。由团委组织各班级出了一期以庆祝第28个老师节、新学期预备、平安教化为主题内容的黑板报。 三、先进典型 新学期，城北中学在新形势下从领导到老师以崭新的精神面貌出现，具体表达在强化了服务精神，端正了服务看法，提高了服务质量。 学校行政以实际行动抓政风行风建设。落实科学进展观，为人民办实事、做好事，解决事关人

36、民群众最干脆利益问题。一是解决师生关注的突出问题，开学后，解决寝室管理难的问题，调整了管理人员， 并由班主任关心管理。解决食堂开餐打饭难的问题，增设窗口和加强班主任轮番值班管理。解决城区学生下晚自习过澧水大桥没路灯和大桥北端路面不平问题，学校向上级有关部门作了详尽的汇报。解决城区学生上下学乘车问题，学校为学生家长供应了公交公司联系的信息。二是行政起表率作用影响学生，对学生进行养成教化，校进步寝室手把手教寄宿生整理内物，唐希文副校长、政教处副主任樊菊蓉到卫生死角清理污垢，政教主任杜名洪示范冲洗寝室厕所。三是开门纳谏，从校长到行政班子成员认真听取师生及家长的看法，对来访的学生或家长一一热忱接待，递

37、上一杯茶，谈上一席话。对来访人员真正做到了百问不严，能答复的答复，能说明的说明。四是行政领导演好“既当指挥官，又当战斗员的双重角色。行政人员都下到教学行政人员有8人担当了会考科目的教学，且政教主任杜名洪任教了毕业班级数学课程、走访、听课、食堂维持秩序、寝室管理等工作的第一线去。到目前为止全体行政人员都下到班级听了12节推门课。 老师心系学生，服务学生。年满58岁的陈德海老师本期坚持上第一线上八年级的数学课。王荣老师本期担当班主任后贴心为学生服好务，学生没座位他搬，学生的行李他打点，学生开餐他过问，学生就寝他光临。食堂管理员于秀珍做到了贴心为师生服务，事无巨细事必躬亲，筹划柴米油盐，鼓捣锅盆碗盏

38、。职工王作矩素有“无名英雄和“多面手之称，他真正做到了指向哪里奔向哪里，他担当水电工、运输工、保管员等，终日千头万绪，但他无怨无悔。 四、存在的问题与建议 目前学校存在主要问题：一是澧水大桥和沿河道没路灯，学生下晚自习回家担忧全，二是澧水大桥北端与沿河道连接的路段凹凸不平乘车和行走极为不便。建议上级领导从速探讨解决上述两个问题，以保证学生人身平安。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页