2022年XX市根治欠薪冬季专项行动实施方案.docx
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1、2022年XX市根治欠薪冬季专项行动实施方案 2022年XX市根治欠薪冬季专项行动实施方案 为实行国务院根治拖欠农夫工工资工作领导小组办公室关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知要求,扎实深化开展我市根治欠薪冬季专项行动,确保专项行动取得实效,现制定如下实施方案: 一、时间支配 自即日起至2022年春节前,在全市开展根治欠薪冬季专项行动。此次专项行动以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点,对个别房地产开发企业欠款、校外培训机构规模裁员减员导致的欠薪问题予以特别关注,纳入专项行动整治范围。 二、工作目标 深化学习贯彻习近平总书记关于根治欠薪工作重要指示批示精神,认真落实保障农夫工工资支付条例
2、和XX市关于根治拖欠农夫工工资长效工作机制,全面推动各项保障工资支付制度落地落实,持续完善欠薪信息共享、预警防控、协同处置、联合惩戒机制,稳固深化根治欠薪成果,实现欠薪隐患动态清零、查实的欠薪案件在2022年春节前全部清零,让被欠薪农夫工刚好拿到应得的工资返乡过年,确保不发生因欠薪引发的重大群体性事务或恶性极端事务,维护社会和谐稳定大局。 三、组织领导 此次专项行动依托市人民政府根治拖欠农夫工工资工作领导小组以下简称“市领导小组组织实施,由市人社局、市住房城乡建设委、市进展改革委、市公安局、市财政局等市领导小组副组长单位统筹,市委宣扬部、市委网信办、市工业和信息化局、市司法局、市规划资源局、市
3、城市管理委、市交通运输委、市水务局、市农业农村委、市市场监管委、市国资委、市统计局、市政务服务办、市信访办、人民银行 XX分行、市税务局、市高级法院、市人民检察院、市总工会、中国铁路XX局集团有限公司XX铁路办事处等单位依据职责分工开展工作。 各区要针对本区农夫工工资支付具体状况,制定专项行开工作方案,抽调人员组建专项行开工作专班,狠抓工作落实。要将保障农夫工工资支付纳入常态化管理,加强统筹协调,完善工作机制,确保专项行动取得实效。 四、重点任务 一广泛宣扬。 各区、各有关部门要接受多种形式,通过发放保障农夫工工资支付条例、明白纸、张贴海报、投放宣扬视频等,利用广播电视、报刊杂志、网络等公共传
4、播媒体,全方位、多角度宣扬劳动用工法律法规,让敬重劳动、崇尚法治的意识深化人心,切实提高企业依法支付农夫工工资的自觉性,增加农夫工依法理性维权的意识。 二严密排查。 各区、各有关部门要坚持早预防、早介入、早化解,聚焦重点地区、重点行业、重点企业、重点项目开展隐患排查化解。催促工程建设项目、房地产开发企业、校外培训机构开展自查自纠并落实主体责任,规范工资支付行为。各区、各部门对觉察的风险隐患,要建立台账管理、分类精准施策、强化部门联动、快速化解处置,防止小风险“发酵、小隐患“做大。对已解除风险隐患的要进行“回头看,持续关注、动态监管,防止问题复发。 三结对包联。 各区要结合企业经营状况、信誉等级
5、评定状况和历史欠薪举报投诉状况,确定重点企业和项目,要组织人社和行业主管部门工作人员对接联系,建立“一对一包联关系,通过联络座谈、问卷调查、电话访谈等方式,对企业在劳动用工、施工单位在落实制度、农夫工在工资支付等方面需求或问题,广泛开展联系服务。对存在问题的,要定人定责、综合施策、紧盯不放,确保各类问题在属地化解。 四源头治理。 各区、各有关部门要对在建工程项目审批管理、工程款人工费拨付、资金监管状况进行全面清查,特别是政府投资项目、国企项目,进展改革、财政、国资等成员单位要主动履行监管责任,落实保障农夫工工资支付条例有关规定,强化全方位、全流程监管,扎紧制度“笼子,从源头上消退欠薪隐患。工程
6、建设行业主管部门要切实履行行业监管职责,加强建筑用工实名制管理,对违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款的,相关行业主管部门要刚好予以订正,维护建筑市场秩序。 五强化预警。 市人社局要会同有关部门加速开发、完善天津市农夫工工资支付监控预警平台,上线分账管理、实名制管理、工资专用账户管理、银行代发管理、一键投诉动态管理以及预警动态、网络舆情等功能模块,全过程监管在建项目工资支付状况。各区、各有关部门要协作做好相关工作,加强数据信息共享、监管平台对接,实现信息跑腿、数据说话,提升根治欠薪工作效能。 六快速处置。 各区、各有关部门要进一步畅通欠薪维权绿色通道,严格落实首问负责制,做到件件有着落、
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