法制工作总结(优秀范文五篇).docx
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1、法制工作总结(优秀范文五篇)第一篇:法制工作总结一、加强领导、夯实依法行政工作基础(一)建立健全依法行政工作领导小组。近年来,区政府一直将全面推进依法行政工作作为中心工作来抓。区政府调整了以区长为组长,以常务副区长为副组长,有关部门主要负责人为成员的区推进依法行政工作领导小组,领导小组办公室设在区政府法制办,具体负责贯彻落实纲要,对全区依法行政工作进行指导、督促、检查和落实。(二)着力推进政府法制机构建设。我区加强了区级政府法制机构和队伍建设,配备专职法制办主任,并增配两名工作人员。区政府每年列支30万元作为法律顾问、执法培训、行政复议、法律宣传等工作的专项经费,纳入财政预算。这有利于将政治思
2、想好、业务能力强、有较高法律素质的干部充实到法制部门,更有利于充分发挥其在依法行政工作中的协调、配合、推动和参谋助手作用。全年列席区政府常务会议、区长办公会议、专项工作协调会20余次,对我区现有的29件行政应诉案件实行全程跟进督导,协调律师和部门共同做好案件应诉工作。(三)完善重大行政决策运行机制。专门制定了重大决策相关制度,以建章立制的形式将规范政府重大决策纳入法治轨道。我们专门聘请了xx律师事务所xx分所律师作为我区的律师团。在做出重大行政决策前,由区法制办会同律师团进行合法性审查,未经合法性审查或者经审查不合法的,不得做出决策。截至目前,律师团共审核修改以区政府名义作出的房屋征收补偿方案
3、等10余件,参与10余个建设项目的法律文书修改。通过完善重大决策的运行机制,规范政府行为,有效的推动了我区依法行政工作的顺利开展。二、强化管理、落实行政执法责任(一)规范行政执法主体。按照市政府法制办关于理顺执法体制的有关要求,我们对区属行政执法部门的执法主体进行重新审核确认,经审核,全区共有29个行政机关,5个法律法规授权组织,16个行政委托组织,14个政府派出机关具备执法主体资格。(二)全面梳理行政职权。行政职权的清理审核是推进依法行政的重点工作,对规范行政权力运行,强化对行政权力的监督和制约具有重要意义。区政府严格按照法律法规的规定,对各单位执法依据、执法职权逐项审核,严格把关。(三)落
4、实依法行政考核工作。我们认真对全区执法部门和组织开展了依法行政评议考核工作,主要采取了平时检查与年末考评相结合、基础考评和动态考评相结合的综合考评方式,现场考评、抽查有关文件材料、对行政执法部门明察暗访等多种方法,进一步规范和监督了行政执法部门的行政执法活动。(四)开展行政执法案卷评查活动。我们采取听汇报、现场评查案卷等方式对全区执法单位的行政处罚、行政许可等共计100余件卷宗进行检查,在评查活动中严格执行省行政执法案卷评查标准,对评查执法案卷中及时发现的10余件问题进行认真归纳和分析,通过及时有效的指导和监督,相关问题均已整改到位。(五)规范行政执法自由裁量权。我们按照区政府的工作部署建立了
5、行政处罚自由裁量基准制度。根据违法行为的性质、情节等因素,将法律、法规规定的行政处罚裁量权的运用范围、行使条件、裁量幅度进行科学合理地细化和分解,使执法标准客观化。区政府先后出台了规范行政处罚自由裁量权的相关文件,各执法部门也对法律法规所规定的自由裁量权进行了认真梳理,对行使条件、适用范围、裁决幅度、实施种类等予以细化和分解。(六)全面开展深化行政执法责任制活动。我们确定深化行政执法责任制示范单位定期召开联席会议,探讨交流创新深化部门行政执法责任制活动的方式、方法,总结好的经验在全区推广。各行政执法部门在开展工作中依照法定权限,将执法岗位、执法标准和执法责任,具体分解并量化到各执法队伍及其执法
6、人员,并按依法行政绩效考核办法加大对行政执法人员的考核力度,逐步建立了行政执法责任、过错责任追究、评议考核和办事公开等各项配套制度。三、优化环境、促进和谐法治政府建设(一)政务环境进一步优化。近年来,我们不断强化软环境建设,组织开展“庸、懒、散、奢”等专项整治,实施政府绩效考评,干部队伍作风建设和能力建设不断改进和加强。积极推进政风、行风建设,年均受理省“民心网”、“96123”市民服务热线等群众诉求3000件以上,办结率100%。富有成效地开展了“双进双解,双推双促”系列活动,实施区级领导联系重点项目实名推进制,在全市首创“集中受理”新型审批服务,削减行政审批事项42项,有力促进了项目建设和
7、企业发展。认真贯彻落实廉洁自律各项规定,干部队伍从政行为得到进一步规范。(二)全力做好民事纠纷调处工作。今年,全区各级调解组织共排查矛盾纠纷1572件,调处了经济转型期影响社会稳定、民生发展的相关热点、难点纠纷352件。调处成功1525件,成功率达到了97%,其中有效预防民转刑案件6件,诉讼案件41件、群体访案件3件和家庭暴力案件7件。(三)依法办理行政复议案件。我们认真贯彻执行行政复议法和行政复议法实施条例,坚持“以人为本、复议为民”,充分发挥行政复议在化解行政争议方面的主渠道作用,今年,全区共受理行政复议案件2件。(四)信访制度完善,化解质量好。探索社会管理新模式,完善信访代理工作,积极化
8、解信访积案、矛盾纠纷,较好地解决了大观苑三期超期安置等一批沉积多年的历史遗留问题。全年共接待群众来访2023案次、4078人次;办理群众来信524件,结案率100%。息访62件;受理各类电话投诉、网络投诉、纠风案件3459件,办结率100%,按时反馈率100%,群众满意率98%。全区信访形势继续保持良好稳定局面。四、加强培训,积极应对行政诉讼案件(一)加强执法人员培训。为加强行政执法队伍建设,全面提高我区行政执法人员的基本素质,打造一流行政执法队伍。今年,我们根据年初制定的计划,先后举办了两期大型执法人员培训班,第一期主要针对各行政主体单位的主管领导,由市政府法制办何处长和辽宁省行政学院教授讲
9、授依法行政相关理论知识,通过培训,提高了领导干部依法行政意识,推动了法制和服务型政府建设;第二期主要针对各行政主体单位从事行政复议应诉人员,提高其行政复议和应诉能力水平。(二)积极应对行政诉讼案件。今年以来,我办共接到行政诉讼案件29件,其中征收类诉讼案件26件,其他类型案件3件。为更好的处理这些案件,我们不断创新行政应诉工作方式,探索行政应诉案件协调机制。一是规范了区政府行政应诉案件的委托代理,明确区政府的行政应诉案件,必须由直接责任单位委托专人参与案件始终。对于重大疑难案件,由区政府委托律师团进行诉讼。政府法制办同时出台了大东区政府行政应诉规则,要求每个案件的委托代理人必须及时、全面、规范
10、地整理、收集作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料,分析、研究争议焦点,认真起草答辩状等法律文书,依法提出应诉意见及其他处理意见,按照法律规定的时限和要求提交法院。二是探索建立了行政诉讼案件协调机制、行政机关自我纠错机制工作模式。在行政应诉案件的办理中,区政府法制办经审查,初步发现具体行政行为存在违法或者瑕疵的,区政府法制办协调具体行政行为作出机关进行自我纠错,同时对于可以以和解、调解方式解决的行政纠纷,我们积极配合法院,协调具体行政行为作出部门做好行政纠纷的化解工作,通过协调达到案结事了的效果,也促进了官民和谐,维护了政府依法行政的良好形象。五、注重实效,强化行政监督管理(一)自觉接受人
11、大、政协、司法监督。今年,我们自觉接受人大及其常委会的法律监督和政协的民主监督,坚持重大事项向人大报告、向政协通报。从人大代表、政协委员和社会各界人士中聘请特邀监察员,对行政执法和行风建设进行监督。认真听取人大代表、政协委员在改进政府工作、推动科学决策方面的意见和建议,不断加强建议、提案办理规范性,全年办理市区人大代表建议、政协委员提案共346件,见面率、办复率100%,满意率达到96%以上。第二篇:法制工作总结今年,在县委、县政府的正确领导下,我局卫生法制工作在严格执法、文明服务两方面狠下功夫,通过健全组织机构、加强队伍建设、强化执法监督、强调文明执法依法行政,取得了明显的效果,从而促进卫生
12、行政执法走上了正常化、健康化的发展轨道。现将一年来的工作总结报告如下:一、加强组织领导,健全法制机构卫生法制工作就一直被作为我局一项重大议事日程来抓,并纳入了目标考核,进一步加强了组织领导,健全了法制和机构,重点开展了以下三项工作:一是成立卫生法制领导小组,我局成立了由局长任组长、分管局长任副组长、各部门科室负责人为成员的法制工作领导小组,领导小组每年至少召开12次的专题会议和23次的小组成员会议,部署本年度及各阶段的工作,及时商讨解决在实施过程中遇到的问题,保证了法制工作顺利开展。并根据工作需要和人事变动,及时调整充实领导小组成员,确保法制工作有人抓、有人管、常抓不懈;二是制定卫生法制工作总
13、结计划,结合卫生执法工作实际,拟定了五五普法规划、本年度的卫生法制工作总结计划、法律六进实施方案等,为全面开展卫生法制工作奠定了良好的基础;三是健全卫生法制制度,建立并认真组织实施了听证制度、听证案件报备制度、行政诉讼案件报告制度、行政处罚决定备案制度、执法过错和错案追究制度。全面推进执法责任制,分解目标,责任到人,建立健全错案责任追究制,确保严格执法、公平执法和卫生执法水平的不断提高。准确及时地上报各种执法报表,对涉及政策法规的规范性文件都由法制科进行审核把关,并提出修改意见。二、加强队伍建设,提高依法行政质量执法严格公正与否直接关系到卫生行政部门的形象。基于这种认识,我局将执法人员依法行政
14、水平的提高作为突出的重点难点工作来抓,切实加强执法队伍建设,狠抓了以下四项工作:一是严把执法人员入口关。组织全县卫生执法人员积极参加公共法律知识考试和卫生专业法律考试,对考试不合格者严格执行调离一线执法岗位的规定。二是加大宣传培训力度。主要采取三条途径,一是对全县卫生系统学法统一计划安排,对学习内容、学习时间以及学习心得提出了具体要求,并纳入考核;二是及时编印卫生信息,宣传卫生相关法律法规;三是结合卫生工作实际,举办卫生法制专题讲座,开展卫生执法人员的全员培训。重点就行政处罚法、行政许可法、行政诉讼法、依法行政实施纲要等内容进行了讲解培训,局机关中层以上干部、相关科室负责人、监督所执法人员参加
15、了培训,切实提高了卫生执法人员的能力和素质,推动卫生行政执法工作质量上了一个新台阶;四是积极参加12.4法制宣传日等各类宣传活动,围绕落实五五普法规划,促进和谐社会建设、弘扬法治精神,推进依法治国和四个宣传重点,以法制六进活动为载体,充分利用宣传标语、宣传挂图、板报等,开展了广泛深入的各种法制宣传活动。三是全面开展卫生行政处罚案卷质量评查。四是切实开展稽查工作。坚持日常稽查与定期稽查相结合,各监督执法所每月一次对本机构相关业务科室执法情况进行监督检查,做好记录,发现问题及时予以纠正,迎接每年地区卫生监督所就落实行政执法责任制情况、卫生行政许可情况、卫生行政处罚情况、卫生监督员管理稽查情况等内容
16、的卫生监督专项稽查工作。为推进我县执法责任制的贯彻落实,规范卫生监督执法行为,强化了卫生监督队伍管理迈出了坚实的一步,提高了依法行政的整体水平。三、严格依法办事,强化执法监督;今年,我局以构建和谐社会为目标,扎实开展食品安全、打击非法行医、学校卫生监督等各项执法工作,严格依法执法,执法工作取得了一定的成效:一是坚持了有法必依。查处行政违法时,严格遵守和执行法定程序,做到了既重实体法,又重程序法,确保了执法主体、执法依据、执法程序、事实认定、证据采集合法正确。二是做到了执法必严。对违法行为,严格按照法律规定的处罚行为、种类和幅度处罚,不加重处罚,不降格处罚、不滥用自由裁量权,不办关系案和人情案,
17、不以罚代法。三是坚持了文明执法。执法过程中,不居高临下,自持特权,态度横蛮,动辄抱东西、砸摊位、收物品,甚至打骂体罚行政管理相对人,在人民群众中树立了公正执法、严格执法、文明执法的良好形象;四、推行政务公开,建设透明机关;以求真务实的工作态度,突出抓好政务公开工作的四项重点:一是重点狠抓政务政事的公开,增强行政透明。各单位均以公告牌的方式,对有关办事程序、办理时限、办事纪律、领导和各科室的职能职责及重大事项等主要政务坚持予以公开,提高办事效率,强化社会监督。二是重点狠抓行政执法的公开,提高服务水平。我们积极适应管理职能和管理方式的转变,认真贯彻执行卫生法律、法规,规范行政执法行为,严肃执法纪律
18、,坚持执法公开、公平、公正。严格行政执法责任追究制,严肃查处各种违规行为。同时,还举办骨干培训班,加大对执法人员的培训,不断提高干部执法人员的服务水平。一年来我局卫生法制工作是取得了一定成绩,但离上级法制部门的要求还有一定差距,还存在法制机构不健全、专职人员配备不到位、卫生法制工作人员接受上级组织的专门培训太少等问题,今后我局法制工将围绕提高执法人员素质、严格公正执法为目标,加大经费投入,加强执法监督力度,建立完善法制工作制度,推进卫生法制工作更上一层楼。第三篇:法制工作总结今年上半年以来,我局法制工作紧紧围绕“依法行政”这条线,抓好了干部职工普法宣传教育培训,完善各项制度,进一步规范执法行为
19、,加强案件核审和评查,提高办案质量等方面,取得了较好的成绩,现将上半法制工作总结报告如下:一、大力开展法制宣传,教育培训,提高依法行政水平,我局始终把依法行政作为工商行政管理工作生命线,大力开展各项法律法规的宣传教育活动。一是继续开展岗位大练兵活动,按照“干什么、练什么,缺什么,补什么”的要求,加强学习,自加压力,以学促练,以练促专。二是在内部普法学习的同时,积极开展普法社会化宣传工作。在“3.15国际消费者权益日”、“科技之春”、“优化投资环境”等节日期间,充分利用宣传车、宣传栏、悬挂横幅、设立法律咨询点,在社会上广泛开展食品安全法、消费者权益保护法、商标法等工商行政管理法律法规的学习宣传教
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