2022年中小企业内部控制与公司治理(下) 100分考题.docx

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1、2022年中小企业内部控制与公司治理(下) 100分考题 第一篇：2022年中小企业内部限制与公司治理(下) 100分考题 试 题 中小企业内部限制与公司治理下 100分 一、单项选择题 1. 以下有关企业内部限制目标的表述中，不正确的有 。 A. 企业经营管理合法合规 B. 追求利润最大化 C. 财务报告真实完好 D. 促进企业实现进展战略 描述：内部限制的目标 您的答案：B 题目分数：10 此题得分：10.0 2. 以下选项中，不符合公司治理原则的是 。 A. 审计委员会应审查企业财务报告的诚信和监督外部审计师的独立性 B. 信息披露的内容包括但不限于三大部分：财务会计信息、非财务会计信息

2、和审计信息 C. 审计委员会应当向董事会就任免内部审计管理人员供应建议 D. 内部审计部门应当干脆向董事会或者股东大会负责 描述：公司治理原则 您的答案：D 题目分数：10 此题得分：10.0 3. 内部会计限制原则的正确表述是( )。 A. 企业高管层是制度的制定者，有权掌控内部会计限制 B. 财务会计主管是财会工作的领导者，应当有权操纵内部会计限制 C. 企业内部涉及财会工作的全部人员均不拥有超越内部会计限制的权力 D. 监察、审计是企业专司监督的部门，可修改掌控内部会计限制 描述：内部会计限制原则 您的答案：C 题目分数：10 此题得分：10.0 4. 以下要素中，不属于内部限制程序的是

3、 。 A. 交易授权 B. 职责划分 C. 独立稽核 D. 内部审计 描述：内部限制程序 您的答案：D 题目分数：10 此题得分：10.0 5. 缺乏对选购合同履行的跟踪管理，运输工具和方式选择不当，忽视投保等，造成选购物资损失或无法保证供应这是 的主要风险。 A. 订立选购活动 B. 确定选购方式和选购价格 C. 管理供应过程 D. 验收 描述：管理供应过程 您的答案：C 题目分数：10 此题得分：10.0 二、多项选择题 6. 以下属于公司治理问题产生背景的有 。 A. 人们普遍对经理人员与日俱增的高酬劳感到不满 B. 股东诉讼事务大量增加 C. 机构投资者力气的增大 D. 恶意收购中如何

4、爱惜公司利益相关者的利益 E. 国有企业改革过程中出现的严峻的管理者腐败问题 描述：公司治理 您的答案：D,B,A,C 题目分数：10 此题得分：10.0 7. 本钱效益原则的要义包括 。 A. 努力降低内部限制的本钱 B. 在管理中要根据环境和内外条件见机行事 C. 合理确定内部限制带来的经济利益 D. 内部限制过程中的互相制约、互相监督 E. 在兼顾全面的基础上突出重点 描述：本钱效益原则 您的答案：A,C 题目分数：10 此题得分：10.0 8. 授权审批限制中，授权的种类一般分为 。 A. 长期授权 B. 短期授权 C. 中期授权 D. 常规授权 E. 特别授权 描述：授权审批限制 您

5、的答案：D,E 题目分数：10 此题得分：10.0 9. 以下限制措施中属于不相容岗位分别限制的是 。 A. 调查评估人员与担保业务审批人员应当分别，调查评估结果应出具书面报告 B. 销售合同草案经审批同意后，企业应授权有关人员与客户签订正式销售合同 C. 对于某些商品的价格浮动权，销售部门应将权力逐级支配并明确权限执行人 D. 明确相关部门和岗位的职责权限，做到项目实施与价款支付等不相容职务互相分别 E. 指定专人定期与供应商核对应付账款、应付票据、预付账款等往来款项 描述：不相容岗位 您的答案：A,D 题目分数：10 此题得分：10.0 10. 考察内部限制运行的有效性包括 。 A. 相关

6、限制在评价期内是如何运行的 B. 相关限制是否覆盖了全部关键的业务与环节 C. 相关限制是否得到了持续一样的运行 D. 实施限制的人员是否具备必要的权限和实力 E. 相关限制是否与企业自身经营特点、业务模式以及风险管理要求向匹配 描述：内部限制的运行 您的答案：A,C,D 题目分数：10 此题得分：10.0 试卷总得分：100.0 其次篇：C16059中小企业内部限制与公司治理(下)100分试卷答案 一、单项选择题 1. 过去，一提到内部限制，人们往往认为是管理者制定出相应的规章制度约束员工的。但在风险管理框架下的内部限制既表达内部限制从上到下的贯彻执行，也强调内部限制从下到上参与设计、反馈看

7、法以及“倒逼机制。这表达的是风险管理、内部限制、公司治理三者的关系中的 。 A. 治理、风险、限制的整合 B. 前动与后动的平衡 C. “从上到下限制基础和“从下到上风险基础执行模式的融合 D. “从下到上限制基础和“从上到下风险基础执行模式的融合 描述：风险管理、内部限制、公司治理的关系 您的答案：C 题目分数：10 此题得分：10.0 2. 分别设置不同层次的管理人员及由各专业人员组成的管理团队，针对各项业务功能行使决策、支配、执行、监督、评价的权利并担当相应的义务，是保证业务顺当开展的支撑平台，这指的是企业 。 A. 内部机构 B. 治理结构 C. 管理机构 D. 董事会 描述：内部机构

8、 您的答案：A 题目分数：10 此题得分：10.0 3. 内部限制的基本概念是从早期 思想的基础上逐步进展起来的。 A. 科学管理 B. 内部牵制 C. 内部审计 D. 管理限制 描述：内部限制的概念 您的答案：B 题目分数：10 此题得分：10.0 4. 企业为提高会计信息质量，爱惜财产的平安、完好，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等制定和实施的一系列限制方法、措施和程序的总和，称为( 。 A. 内部资金限制 B. 内部信息限制 C. 内部监审工作 D. 内部会计限制 描述：内部会计限制 您的答案：D 题目分数：10 此题得分：10.0 5. 在一个设计适当地内部限制结构中，同一职工可以

9、负责 。 A. 接受和保管支票，并批准注销客户应收账款 B. 审核付款凭证，同时签发支票 C. 保管现金，编制银行存款余额调整表 D. 签发支票，同时保管原始凭证 描述：内部限制结构 您的答案：D 题目分数：10 此题得分：10.0 二、多项选择题 6. 加强公司治理披露的实现途径包括 。 A. 要求上市公司在报告中供应公司治理声明 B. 披露公司员工薪酬 C. 在“绩效基础和“非绩效基础之间分析董事的薪酬 D. 披露有关董事的股票期权资料 描述：公司治理披露实现的途径 您的答案：A,C,D 题目分数：10 此题得分：10.0 7. 以下选项中，属于内部限制范畴内的风险应对策略有 。 A. 风

10、险规避 B. 风险降低 C. 风险分担 D. 风险承受 描述：内控范畴内的风险应对策略 您的答案：B,A,C,D 题目分数：10 此题得分：10.0 8. 企业建立与实施内部限制应当遵循的原则有 。 A. 全面性原则 B. 重要性原则 C. 本钱效益原则 D. 制衡性原则 描述：内部限制的原则 您的答案：D,B,A,C 题目分数：10 此题得分：10.0 9. 企业内部限制的实施主体包括 。 A. 全体员工 B. 监事会 C. 经理层 D. 董事会 描述：内部限制的实施主体 您的答案：C,A,D,B 题目分数：10 此题得分：10.0 10. 以下有关企业内部限制的表述中，正确的有( )。 A

11、. 内部限制是一个过程 B. 内部限制是由企业的董事会和管理层实施的 C. 有效的内部限制可以确定保证限制目标的实现 D. 内部限制不仅仅是制度和手册，而是渗透到企业活动之中的一系列行为 描述：内部限制 您的答案：A,D 题目分数：10 此题得分：10.0 试卷总得分：100.0 第三篇：中小企业内部限制与公司治理(下) 答案 一、单项选择题 1. 以下有关企业内部限制目标的表述中，不正确的有 。 A. 企业经营管理合法合规 B. 追求利润最大化 C. 财务报告真实完好 D. 促进企业实现进展战略 描述：内部限制的目标 您的答案：B 题目分数：10 此题得分：10.0 2. 以下选项中，不符合

12、公司治理原则的是 。 A. 审计委员会应审查企业财务报告的诚信和监督外部审计师的独立性 B. 信息披露的内容包括但不限于三大部分：财务会计信息、非财务会计信息和审计信息 C. 审计委员会应当向董事会就任免内部审计管理人员供应建议 D. 内部审计部门应当干脆向董事会或者股东大会负责 描述：公司治理原则 您的答案：C 题目分数：10 此题得分：0.0 3. 内部会计限制原则的正确表述是( )。 A. 企业高管层是制度的制定者，有权掌控内部会计限制 B. 财务会计主管是财会工作的领导者，应当有权操纵内部会计限制 C. 企业内部涉及财会工作的全部人员均不拥有超越内部会计限制的权力 D. 监察、审计是企

13、业专司监督的部门，可修改掌控内部会计限制 描述：内部会计限制原则 您的答案：C 题目分数：10 此题得分：10.0 4. 以下要素中，不属于内部限制程序的是 。 A. 交易授权 B. 职责划分 C. 独立稽核 D. 内部审计 描述：内部限制程序 您的答案：D 题目分数：10 此题得分：10.0 5. 描述：管理供应过程 您的答案：C 题目分数：10 此题得分：10.0 二、多项选择题 6. 以下属于公司治理问题产生背景的有 。 A. 人们普遍对经理人员与日俱增的高酬劳感到不满 B. 股东诉讼事务大量增加 C. 机构投资者力气的增大 D. 恶意收购中如何爱惜公司利益相关者的利益 E. 国有企业改

14、革过程中出现的严峻的管理者腐败问题 描述：公司治理 您的答案：C,A,B,D 题目分数：10 此题得分：10.0 7. 本钱效益原则的要义包括 。 A. 努力降低内部限制的本钱 B. 在管理中要根据环境和内外条件见机行事 C. 合理确定内部限制带来的经济利益 D. 内部限制过程中的互相制约、互相监督 E. 在兼顾全面的基础上突出重点 描述：本钱效益原则 您的答案：C,A 题目分数：10 此题得分：10.0 8. 授权审批限制中，授权的种类一般分为 。 A. 长期授权 B. 短期授权 C. 中期授权 D. 常规授权 E. 特别授权 描述：授权审批限制 您的答案：E,D 题目分数：10 此题得分：

15、10.0 9. 以下限制措施中属于不相容岗位分别限制的是 。 A. 调查评估人员与担保业务审批人员应当分别，调查评估结果应出具书面报告 B. 销售合同草案经审批同意后，企业应授权有关人员与客户签订正式销售合同 C. 对于某些商品的价格浮动权，销售部门应将权力逐级支配并明确权限执行人 D. 明确相关部门和岗位的职责权限，做到项目实施与价款支付等不相容职务互相分别 E. 指定专人定期与供应商核对应付账款、应付票据、预付账款等往来款项 描述：不相容岗位 您的答案：E,D,A 题目分数：10 此题得分：0.0 10. 考察内部限制运行的有效性包括 。 A. 相关限制在评价期内是如何运行的 B. 相关限

16、制是否覆盖了全部关键的业务与环节 C. 相关限制是否得到了持续一样的运行 D. 实施限制的人员是否具备必要的权限和实力 E. 相关限制是否与企业自身经营特点、业务模式以及风险管理要求向匹配 描述：内部限制的运行 您的答案：C,A,D 题目分数：10 此题得分：10.0 第四篇：2022 16059 中小企业内部限制与公司治理(下) 80分答案 一、单项选择题 1. 以下各项违背基本的公司治理原则的是( )。 A. 激励提升业绩 B. 反对建立内部审计部门 C. 促进道德和负责任的决策 D. 设计董事会的结构以增加价值 描述：公司治理基本原则 您的答案：B 题目分数：10 此题得分：10.0 2

17、. 以下各项中，预防员工贪污、挪用销货款的最有效的方法是。 A. 记录应收账款明细账的人员不得兼任出纳 B. 收取顾客支票与收取顾客现金由不同人员担当 C. 请顾客将货款干脆汇入公司所指定的银行账户 D. 公司收到顾客支票后马上寄送收据给顾客 描述：内部限制 您的答案：C 题目分数：10 此题得分：0.0 3. 对内部限制是一种全员限制理解错误的选项是。 A. 内部限制强调全员参与，人人有责 B. 企业的各级管理层和全体员工都应当树立现代管理理念，强化风险意识 C. 以主子翁的姿态主动参与内部限制的建立与实施，并主动担当相应的责任 D. 被动地遵守内部限制的相关规定 描述：内部限制的概念 您的

18、答案：D 题目分数：10 此题得分：10.0 4. 内部监督时需关注关键限制点，其中不包括。 A. 困难程度高的限制和需要高度推断力的限制 B. 已知的限制失效的限制且无法刚好识别的限制 C. 相关人员缺少实施某一限制所需的资质或阅历 D. 某项实施本钱过高的限制 描述：内部监督 您的答案：D 题目分数：10 此题得分：10.0 5. 建立健全和有效实施内部限制是的责任。 A. 高级管理层 B. 董事会 C. 注册会计师 D. 内审部门 描述：内部限制 您的答案：B 题目分数：10 此题得分：10.0 二、多项选择题 6. 董事会保存和授权管理层的事项的性质取决于 A. 企业的规模 B. 企业

19、的困难程度 C. 企业的全部权结构 D. 企业的传统和企业文化 描述：董事会保存和授权管理层的事项的性质 您的答案：D,A,C,B 题目分数：10 此题得分：10.0 7. 在公司治理中存在的代理本钱包括以下。 A. 代理人员的管理实力较弱 B. 股东对管理人员的监督本钱 C. 代理人利用职务之便损害公司价值 D. 运用不称职代理人的机会本钱 描述：公司治理中的代理本钱 您的答案：B,D,C,A 题目分数：10 此题得分：0.0 。 8. 加强公司治理披露的实现途径包括 。 A. 要求上市公司在报告中供应公司治理声明 B. 披露公司员工薪酬 C. 在“绩效基础和“非绩效基础之间分析董事的薪酬

20、D. 披露有关董事的股票期权资料 描述：公司治理披露实现的途径 您的答案：C,A,D 题目分数：10 此题得分：10.0 9. 内部限制的本钱主要表达。 A. 内部限制的设计本钱 B. 内部限制的时间本钱 C. 内部限制的实施本钱 D. 内部限制的鉴证本钱 E. 内部限制的计量本钱 描述：内部限制的本钱 您的答案：C,A,D 题目分数：10 此题得分：10.0 10. 企业内部限制的实施主体包括。 A. 全体员工 B. 监事会 C. 经理层 D. 董事会 描述：内部限制的实施主体 您的答案：D,A,C,B 题目分数：10 此题得分：10.0 试卷总得分：80.0 第五篇：企业内部限制与风险管理

21、 100分考题 课程考试已完成，如今进入下一步制订改良支配！本次考试你获得6.0学分！ 得分: 100 学习课程：企业内部限制与风险管理 单项选择题 1.当企业进展到更高的阶段、打下了较为坚实的基础的时候，确定企业进展命运的是： 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 产品 销售渠道 管理 竞争 2.全部项目在处于产品设计阶段的时候，首先有发言权的是： 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 财务部门 设计部门 市场部门 营销部门 3.整个企业管理的灵魂是： 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 资产评估 会计信息和报告 减耗增效 有预见性 4.对一项不确

22、定性因素的可能性和重要性进行二维的区位分析就是： 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 风险识别 风险意料 风险反应 风险评估 5.属于环境的风险的是： 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 经营操作、政治转变、法律监管、市场的转变 股东关系、政治转变、法律监管、市场的转变 股东关系、经营操作、法律监管、市场的转变 股东关系、政治转变、法律监管、经营操作 6.企业的经营管理必需从： 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 董事会抓起 总经理抓起 总工程师、总设计师抓起 财务总监抓起 7.在企业初创阶段，对企业产生致命影响甚至是毁灭性打击的是： 回答：正确

23、 1. A 2. B 3. C 4. D 销售渠道 管理 产品 竞争 8.美国出台的萨班斯奥克斯利法案是特地针对： 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 法律法规 激励制度 会计制度 道德意识 9.内部限制的主体是： 回答：正确 1. A 2. B 财务部 企业部门的集合 3. C 4. D 审计部 管理层 10.一个企业干不干，一个项目干不干，一个产业干不干，需要考虑的看法是： 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 不熟识不干、不激励不干 不熟识不干、不考核不干 不考核不干、不激励不干 不熟识不干、不考核不干、不激励不干 11.在企业战略和业务的操作环节之间起到承

24、上启下作用和功能的是： 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 员工进展 内部限制制定的目标 法人治理 风险管理 12.对于风险的评估应从： 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 企业战略和目标的角度进行 企业营运目标的角度进行 企业盈利目标的角度进行 企业合法性目标的角度进行 13.企业内部限制的第五大体系，叫做： 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 政治对策体系 风险对策体系 资金对策体系 财务对策体系 14.每一个方法，每一个业务，每一项业务的几个步骤就是： 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 三级流程 一级流程 二级流程 四级流程 15.内部限制的缺失应： 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 由内往外报告 横向报告 由上往下报告 由下往上报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页