派出所优秀社区民警事迹材料派出所优秀社区民警事迹材料(全文完整).docx
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1、派出所优秀社区民警事迹材料派出所优秀社区民警事迹材料(全文完整)派出所优秀社区民警事迹材料派出所优秀社区民警事迹材料派出所优秀社区民警事迹材料投身警务等级管理争做一级社区民警#中心派出所社区民警#我是#市公安局#中心派出所,广丰警务区工作站社区民警,市局实施警务等级管理以来,我变压力为动力,锐意进取,积极投身警务等级管理,以全员等级评定考核细则为依据,认真履行社区民警的职责,种好自己的“责任田”,努力向一级社区民警靠拢。在2001年全市警务等级考核中,我所在的警务工作站被评为一级警务工作站,我个人被评为二级社区民警,南通市局优秀社区民警。一、克服畏难情绪,端正对警务等级管理的认识警务等级管理犹
2、如一块巨石,击开了我平静的心,我彻夜难眠,我有三怕。一怕评定等级比人低,没面子。“人要面子树要皮”,我是96年从地方院校毕业后,经人才市场双向选择进入公安队伍的,虽是半路出家,但我勤学苦练,尽快地内外行变成了内行。我怕评定等级比人家低,影响前途是小事,张榜在公示栏上,人来客去传到亲戚朋友的耳朵里多没面子。二怕评为四级民警,没地位。考核细则规定每个单位的四级民警不少于10,并且规定四级民警不但不能主办案件,晋衔、提升受影响,还要进学习班、扣奖金。因此我整天提心吊胆过日子,生怕有什么闪失,掉进四级民警的队伍。三怕评定等级不公平,搞形式主义。虽文件规定等级评定不论新老民警,不论资格学历,不论关系背景
3、,都用一个尺度去衡量,但我还是有些担心,我想我一个半路出家的民警能和从警校科班出来的民警,在同一个起跑线相比较,我不大相信,我怕还是说的一套做起来又是另一套,无非是走走过场,做做形式,搞搞花架子。通过反复学习、讨论,尤其是我亲眼目睹了等级评定在刑警部门有张有色地实施以后,使我改变了对警务等级管理的认识,我想我智商不比别人低,个子不比别人矮,我只要按照考核细则认真做好自己份内的工作,该做的认真做好,不该做的坚决不做,把压力变成发奋工作的动力,就相信在考核中就能取得好的名次。二、种好“责任田”,做好社区工作思想上通了,认识上到位了,我工作热情高了,干劲足了。我把考核细则复印了一份,反复学习研究。考
4、核细则对社区民警从搜集掌握信息、加强人口管理、群防群治、严密阵地控制、为民服务五个方面作了具体规定,制定了详细的考核标准,我依据考核标准,扎实工作,努力种好“责任田”。一是摸清社情,加强人口管理。我严格按照考核细则的要求,认真落实户访制。辖区人口多,情况复杂,路又不好走,我克服困难,吃住在警务区,骑着摩托车,起早贪黑,挨家挨户开展实有人口调查。为提高工作效率,我根据农村特点利用早上、中午、晚上以及休息日进行户访,仅用了3个月的时间,就对辖区户访了一遍,摸清了辖区暂住人口252人,私房出租户32家,企事业单位13家,行业场所4家,个体电脑绣花经营户25户,掌握了35名重点人口及23名人员的基本情
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